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株洲市天元区招风电电机塔上安装维修株洲恒利达科技有限公司招聘： 风电电机及设备安装维护人员10人，要求：45岁以下，具备：登高证、电工证（必备）焊工证（其一）。吃苦耐劳能适应长期出差，并具有团队合作精神（差期1-2个月），薪资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资（4000～8000），带年终奖，公司买五险，不拖欠工资。 联系人：张

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岗位职责: 1. 负责风电场设备的运行维护及检修工作，确保设备稳定运行 2. 执行日常巡检、故障排查与处理，及时记录并反馈现场情况 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 任职要求：有高处作业、高压电工低压电工三证 岗位福利：公司购买六险，三个月休假15天，休假期间有基本工资，工作满半年休假报销来回路费。项目部配备防暑降温用品，提供工作服及其它劳保用品。过年留守风场发放三倍基本工资等。 工作地点：甘肃地区，优先甘肃地区人员(人员属地化管理)

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测。 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班制工作安排 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5.遵守公司规章制度，服从工作调配。

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

鑫政集团 招聘岗位：普工，打磨工，焊工， 年龄：18岁-48岁 上班时间：8:00-20:00，就餐时间含12小时内，实际工作时长11小时，需要倒班，一月一倒。 月休时间：上六休一 工作内容：电池托盘配件及成品加工，打磨，机加工，生产辅助。 PS:薪资结构：普工18/19，打磨工20/21，焊工36/37 发薪日：每月20号左右 宿舍情况：包吃包住，不住宿舍补贴13/天，水电费均摊。 ：三甲医院，湘阴县人名医院，，焊工续作，入职满3个月。 保险情况：普工80-200，根据工种定价 查案底，查，查体内金属，不可有大面积不可遮挡纹身。 面试注意事项：1:注意着装，不能拖鞋，短袖，染头发，纹身遮挡 2:可能需要考焊工知识，提前做好准备(实操也有可能)身份证原件、特种作业操作证(焊工证、技能证件) 湖南鑫政集团（湘阴产区・普工） 核心：新能源电池托盘 / 铝结构 生产线辅助、上下料、组装、打包，无经验可学，要求能两班倒、无纹身、服从管理，薪资 6K–7K / 月。 一、任职标准（硬性） 年龄：18–48 岁（部分线 48 岁以下） 学历：初中及以上，会写字、认简单数字 经验：不限，无经验可免费培训 身体：身体健康，无高血压、心脏病、传染病；无明显纹身 工时：两班倒 8:00–20:00 / 20:00–8:00（12 小时含休息） 其他：站立 / 走动作业、能加班、无犯罪记录、服从管理 二、工作内容（普工 / 操作工） 工厂主打：新能源汽车电池托盘、铝合金框架、铝箱体生产线 生产线辅助（主） 上料 / 下料：给焊机、锯床、冲压、组装线供料、取件 简单组装：电池托盘预装、螺丝紧固、配件装配 物料搬运：用推车 / 叉车（无证辅助）转运铝件、半成品 工装夹具：简单定位、固定、换模辅助 质检与整理 外观自检：看有无磕碰、划伤、漏工序 不良品：分开摆放、标识、上报、返修协助 数量清点：按单核对、扫码 / 记数 食宿：包吃三餐（4–5 菜 1 汤）、包住 保险：商业险 其他：可预支工资 四、面试要点 必问：年龄、能不能两班倒、有无纹身、以前做过什么 试工：简单上手操作、看手脚麻利度、服从性 加分：有工厂经验、能长期做、不挑岗位 湖南鑫政集团（湘阴产区）打磨工，主要负责铝合金 / 电池托盘焊缝、表面打磨，要求有打磨经验、能两班倒、无明显纹身，薪资约 7K–8K / 月。 一、任职标准（硬性要求） 年龄：18–48 岁，身体健康 学历：初中及以上，会写字 经验：有金属打磨 / 角磨机操作经验优先 身体：无大面积纹身、无不良记录 工时：两班倒（8:00–20:00 / 20:00–8:00），站立作业、能加班 其他：吃苦耐劳、细心、服从管理 二、工作内容（核心） 工件打磨（主） 用角磨机、砂轮机、百叶轮等，打磨铝合金电池托盘 去焊疤、毛刺、飞边、氧化皮 焊缝修平、抛光、倒角，保证表面光滑、无划痕 自检与返修 自检：无漏磨、无过度打磨、尺寸合格 不合格品返工 / 补磨 设备与现场 班前检查砂轮、磨片、电源线、防护罩 设备清洁、保养、更换耗材 工位6S 整理（粉尘、废料清理） 安全规范 全程戴防尘口罩、护目镜、耳塞、手套、工作服 严禁无证操作、违规打磨、粉尘堆积 福利：包吃包住、 四、面试 + 试焊要点 面试：问会不会用角磨机、做过什么打磨、能不能两班倒 试工：现场打磨铝板 / 焊缝，看手法、平整度、效率、安全规范 加分：有铝件 / 新能源配件打磨经验、会自检、懂安全 鑫振集团湘阴厂区 - 焊工 面试 + 试焊全套要点清单 一、基础入职硬性标准（必达标） 证件：熔化焊接与热切割特种作业证 必须真实有效，国网可查，无证直接不收。 年龄：18–45 周岁，身体健康，无心脏病、肺病、皮肤病，不能怕热。 纹身：手臂、颈部大面积明显纹身、花臂不要，小纹身遮挡即可。 作息：接受两班倒，半月一倒班，能接受车间站立干活、赶产量。 经验：优先招铝焊、氩弧焊熟手，做过电池托盘、铝框架焊接优先。 二、日常工作内容（面试必问） 主要材质：铝合金型材、铝板材，主打氩弧焊。 产品：新能源电池托盘、铝制框架、箱体拼接焊接。 工序：工装固定定位→对接点焊固定→满焊加固→焊缝打磨修整→自检。 辅助工作：焊机日常点检、清理焊渣、工位 6S 整理、不良品补焊返修。 质量要求：焊缝平整、无气孔、无夹渣、无裂纹、不变形，符合质检标准。 三、面试高频提问 + 标准答案 问：会不会铝焊？做过什么产品？ 答：熟练氩弧焊，长期做铝合金焊接，做过铝框架、新能源配件焊接，上手快。 问：能不能两班倒、接受加班？ 答：可以适应两班倒，配合车间生产节奏，服从班组安排。 问：会不会看简单图纸、尺寸把控？ 答：能看懂基础焊接图纸、简单尺寸，焊接会把控缝隙与变形。 问：之前在哪干焊工？离职原因？ 答：如实说工厂焊工经验，离职说厂区搬迁、工期结束、想就近发展即可，不要说吵架、嫌累。 四、现场试焊考核重点（关键） 考核材质：铝板 / 铝型材对接、角接，纯氩弧焊测试。 核心扣分点（千万别犯） 焊缝气孔多、发黑、未熔合； 焊穿、变形严重、焊缝高低不平； 点焊错位、拼接缝隙过大； 手法不稳、收弧有裂纹。 试焊加分技巧 提前清理板材表面油污、氧化层； 电流、氩气流量调节合适，气压稳定； 先点焊定位，分段焊接，减少板材变形； 收弧填满弧坑，避免开裂 福利：包吃包住、 六、上岗注意事项 劳保必须规范：焊帽、阻燃服、焊工手套、防护鞋全程穿戴。 安全红线：严禁违规操作焊机、气瓶，动火区域禁止杂物堆放。 服从管理：质检查出不良品，配合返修，不抵触管理。

天元区汽配厂招聘： 岗位一，操机员：6000-9000元-数名 要求20-42岁。有过工厂经验，能接受站班 岗位二，压铸：6000-9000元-数名 要求25-42岁，对铝合金产品质量及模具的缺陷、能做出快速处理， 主要职责巧边，切边 【前期有人带】 岗位三，清刺普工：5000-8000 （20人） 要求30-45岁，男女不限，经验不限。8-8长白班，能吃耐劳，给铝制品去坡锋，毛刺。 岗位四，氦检，水检，查包普工：6000-8000 要求20-42岁，男女不限，操作机器检查产品的气密性，检查产品外观打包装 以上岗位12小时两班倒 公司福利：包住，吃饭2-3元一餐，，买五险，节假日福利等

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设备组装工

招聘岗位：机械手操作工 薪资待遇： 计时工资，18/小时，晚班19/小时，包吃包住。 任职要求：年龄18-50岁，身体健康，能适应12小时两班倒，做事灵活，无需经验。 工作时间：8-20十二小时两班倒，月休2-4天。 工作内容：主要辅助机器人焊接上下料， 公司福利：免费包吃住，节假日福利，试用期3-6个月，

株洲上市电子厂大量招聘（800人）[庆祝] [太阳]通过率高，入职快，入职后免费安排体检 [太阳]白班晚班可自由选择 【工作内容】手工活，简单易上手，组装、打螺丝、插线、点胶、包装，打包 【招聘要求】18一45岁，男女不限，白班晚班自由选择 【薪资待遇】 基本工资2200元+加班费+餐补300元/月+绩效工资0-600元（优异者可达1000元）+夜班补贴60元/晚。 长班白岗位：月薪资5300-5700元/月 两倒班岗位：月薪资6000-7000元/月 [爱心]每月15号时准发薪 加班2-3小时)，月休四天 【上班地址】株洲天元区栗雨工业园/马家河

招聘风电运维师，无学历门槛。需要登高证，急救证，职业体检。工资8000-12000。

岗位职责: 1、参与新产品测试可行性评估及测试覆盖率评审，根据测试规格书或用例，编写并调试测试步骤脚本文件； 2、在功能测试治具制作前与研发团队及治具结构工程师充分沟通，共同制定整体测试方案； 3、负责测试设备与治具的软硬件联合调试，确保满足试产阶段的测试设备要求； 4、设计符合产品测试需求的测试电路及相关接线图纸； 5、处理试产期间各类测试相关问题，参与量产阶段重大异常的技术分析； 6、持续推进ATE功能测试设备的优化升级，并为产线测试问题提供技术支持。 任职资格: 1、大专及以上学历，电子信息工程、自动化、测试控制等相关专业； 2、熟练掌握C语言，至少精通一门上位机开发工具，如Labview、C#，具备控制测试仪器与产品通信的实际经验； 3、熟悉电源测试流程与基本原理，熟练使用AD、CAD、PLC及常用仪器仪表，如交直流电源、电子负载、示波器等； 4、了解家电电源或车载充电机领域的常见测试原理、方法及所用工具和仪器； 5、熟练掌握CAN/RS232/485/IIC等通信协议及其工作原理，有单片机项目开发经验者优先； 6、具备扎实的电子硬件基础知识，具有较强的电子电路分析能力。

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岗位职责: 1、负责电源类产品的测试工装与测试设备的设计与开发； 2、根据项目需求独立完成测试程序的编写与调试； 3、撰写工装设备相关设计文档，协助生产端解决测试环节中的技术问题； 4、协同研发团队从产品设计初期优化测试可行性与效率。 任职要求: 1、大专及以上学历，电力电子、自动化等相关专业背景； 2、具有2年以上电源类产品测试设备开发工作经验； 3、熟练掌握AD、CAD等设计软件，熟悉常用测试仪器的操作与应用； 4、了解ICT、FCT、ATE测试平台，具备硬件或单片机开发经验者优先考虑。