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职位详情
1、依据业务发展需要制定并实施招聘规划,确保人才供给与需求匹配;
2、统筹招聘全流程管理,涵盖岗位发布、简历甄选、面试组织与评估、背景核查等工作;
3、开拓并维护多元化招聘渠道,协助构建行业人才图谱,持续完善人才储备库;
4、贴近业务单元实际运营,承担区域内人才对接职责,为业务增长提供人力支持;
5、协同推进区域内其他人力资源相关事务的落地与执行。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、电气工程、心理学等相关专业优先考虑;
2、具备1年以上专职招聘工作经验,熟悉主流招聘平台操作及面试方法论;
3、拥有较强的沟通协调与问题解决能力,具备良好的团队协作意识。
该岗位为区域招聘专员岗,具备向HRBP方向发展的职业路径。
2、统筹招聘全流程管理,涵盖岗位发布、简历甄选、面试组织与评估、背景核查等工作;
3、开拓并维护多元化招聘渠道,协助构建行业人才图谱,持续完善人才储备库;
4、贴近业务单元实际运营,承担区域内人才对接职责,为业务增长提供人力支持;
5、协同推进区域内其他人力资源相关事务的落地与执行。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、电气工程、心理学等相关专业优先考虑;
2、具备1年以上专职招聘工作经验,熟悉主流招聘平台操作及面试方法论;
3、拥有较强的沟通协调与问题解决能力,具备良好的团队协作意识。
该岗位为区域招聘专员岗,具备向HRBP方向发展的职业路径。
2025-09-23 09:07
IP属地:湖南长沙
职位福利
本科3-5年销售岗位招聘职能岗位招聘

西格码电气股份有限公司
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