任职要求：18-40岁，欢迎无经验者加入。 薪资水平：底薪3000元，提成比例60%-100%。 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30，每周休息四天，可灵活安排调休。 工作地点：株洲河东、河西均有岗位，根据住址就近分配门店。 工作内容： 1、接待业主上门委托房源，登记并录入房源相关信息资料。 2、实地勘察房屋情况，进行拍照、录制视频，并制作微信图文内容。 3、运营视频号、小红书、抖音等新媒体平台，发布房源推广信息。 4、线下陪同客户看房，在导师指导下协助完成交易流程。

贝壳房产行业头部，招人拉 工作内容： 1、借助网络、电话等渠道与客户交流，挖掘并把握客户需求，提供专业的一对一购房咨询建议； 2、依据客户具体意向精准推荐匹配房源，陪同看房并进行实地讲解与沟通，推动交易达成； 3、持续跟进成交客户，提供优质售后支持，维护长期客户关系。 福利待遇： 1、底薪3000元+60-70%高提成+现金奖励＋餐补； 2、无需经验，新人入职由销冠导师一对一指导，可按住址就近分配门店； 3、工作时间：上午9:30-12:00，下午14:30-18:00； 每月享4天休息，调休灵活自主； 4、住宿保障：公司统一提供精装修电梯房宿舍（3房2厅），配备齐全家电，一人一间，步行即可到岗。

工作灵活 自由安排 日常主要与客户沟通 了解其需求 根据客户需求推荐合适房源并安排带看 工作时间9:00-18:00 每月休息4天 底薪3000+绩效+全勤奖+高比例提成

新房二手房租房做过经纪人的，有想法开店的也可以扶持新人过来，有师傅一对一的扶持

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月；租赁提成35%，买卖提成15%-45%，另有住宿补贴或就近安排门店，额外享有各类奖金激励。 2、保险支持：完善的社会保障机制，公司通过太平洋基金为员工提供坚实后盾，保障无忧。 3、多元奖励：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项激励政策，助力快速成长。 4、晋升机制：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持内部提拔，杜绝空降任职。 5、工作环境：团队如家，彼此关爱、协作互助，营造和谐融洽、积极向上的办公氛围。 6、企业理念：专注简单，全情投入，坚信努力必有回报，坚持天道酬勤的奋斗精神。 7、丰富生活：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等团建活动，节日发放惊喜礼品，优秀员工可享家庭旅游福利，感受温暖归属感。 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业与性别； 2、欢迎零经验者加入，应届毕业生及退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，态度积极，乐观向上； 4、工作踏实认真，为人正直真诚；有高度责任心，具备团队合作意识。 【入职培养】 1、新员工到岗后，首先熟悉所在门店周边商圈情况，无需奔波往返，所有业务区域均围绕门店展开； 2、负责接待来访客户，维护公司分配资源，深入挖掘客户需求，精准匹配房源信息； 3、参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易达成；从带看至成交全程由师傅或店长一对一指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖，带来持续转介绍； 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业解决方案，打造优质服务体验。 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六； 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； 3、上海本土老牌房产中介品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源积淀深厚； 4、门店平均业绩连续五年位居行业前列，巅峰时期达同行第二名的三倍； 5、配备业内领先的培训系统——太平洋学院，被公认为行业的“黄埔军校”； 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”； 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力突出的专业队伍。

岗位职责: 1、从事房地产中介相关服务工作，涵盖房屋买卖、租赁等业务环节 2、与客户保持良好互动，精准把握客户需求并提供专业解决方案 3、持续跟进客户关系，保障服务质量及客户体验满意度 任职要求: 1、拥有优秀的沟通能力，能准确捕捉客户意图并有效回应 2、具备独立作业能力，同时认同团队协作的重要性 3、熟悉房地产市场动态，具备较强的市场应变能力

岗位职责: 1. 深入研究房地产市场变化，为客户制定专业的购房方案； 2. 准确把握客户置业需求，匹配符合其条件的优质房源； 3. 全面呈现房产亮点与核心优势，助力客户高效决策； 4. 维护与客户的长期互动，保障服务过程的专业与细致； 5. 与团队协作互通关键信息，协同达成整体销售业绩目标。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力及谈判协调能力； 2. 具备强烈的服务导向意识，能在市场竞争中创造价值； 3. 工作认真负责，能够在高强度环境下稳定输出工作成果； 4. 认同团队协作理念，善于与同事进行有效交流与配合； 5. 热爱房地产领域，积极面对挑战，持续追求个人成长与进步。

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

前景再美如画 你不迈出这一步 怎知风景独好 待遇再优如云 你不来体验怎么会心动 青春不等人 成长就在眼前 我们公司的大门为你敞开 等待你来发现 岗位福利：月收入6k-15k（上不封顶） 1. 底薪无责3000+高提成（60%-95%）+额外奖金 2. 定期组织团队建设与聚餐活动 3. 晋升通道畅通 可晋升门店店长等职级 4. 日常不加班 5. 办公环境配备空调与稳定wifi 6. 朝九晚六 工作节奏轻松 接受零经验入职 工作内容：当前聚焦租房业务 周期短 上手快 轻松实现高收入 1. 在线上平台发布房源信息 2. 与客户沟通交流 根据需求精准推荐合适房源 3. 协调并陪同客户实地看房 4. 成功签约获取高额提成 任职要求：1. 会骑电动车或自行车 上班时间：上午9点至12点 下午1点至6点半 每周休息4天 可灵活安排休假 工作地点：天元区 芦淞区均设有门店 可按住址就近分配 欢迎无经验人员加入 提供系统化培训 销冠一对一指导 助你快速开单稳步成长~

主要业务是租房！是租房！操作简单，上手快，优质房源多，客户资源丰富，成交率高，轻松赚高薪~ 朝九晚六，不加班，零经验也可胜任。 岗位福利： 1，底薪3000+高提成（30%-100%）+奖金 正常干：5000-12000元/月 努力干：12000-18000元/月 拼命干：30000元/月以上（上不封顶） 2，定期组织团建聚餐 3，晋升空间大，可晋升门店店长 4，无需加班 5，办公环境配备空调+wifi 工作内容： 专注租房业务，周期短，易掌握，收入可观。 1，负责在平台发布房源信息 2，与客户沟通，根据需求推荐合适房源 3，带客户实地看房 4，完成签约并获取提成 任职要求： 1、性格开朗外向（社交达人优先） 2、态度积极，有上进心 3、会骑电动车或自行车 上班时间： 9:00-12:00，14:00-18:30 每月休息4天，可灵活安排休假 工作地点： 天元区，芦淞区设有门店，就近分配 欢迎无经验者加入，提供专业培训，销冠亲自指导，助你快速开单，稳步成长~ 团队氛围融洽，同事友善，期待你的加入~

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安全管理岗（白班包吃） 岗位待遇：5000元/月，，包吃 岗位要求：本科及以上学历，矿山安全相关、工程技术、安全管理相关专业 岗位职责：落实安全管理规范，排查安全隐患，防范安全事故 工作时间⏰：长白班 周末双休 工作地址：株洲市天元区 ☎桃子：（）

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公司成立于2013年，专注留学出国服务已12年，总部位于北京，团队分布于长沙、北京、马来西亚、新加坡等地。 上班时间：9:00-18:30（午休1.5小时） 大小周休息（月休6天）+入职缴纳五险 综合薪资6-8K（试用期底薪4K，转正后底薪4.5K） 薪酬构成：底薪+提成+视频拍摄补贴 岗位职责： 1、负责小红书、抖音、视频号等平台租房账号的内容发布与运营，实现引流与客户获取； 2、对接新加坡本地租房机构，依据学生实际需求匹配并推荐合适房源，协助完成租赁签约； 3、持续跟进学生住宿情况，协调处理入住期间的相关问题； 4、参与短视频内容拍摄，配合出镜完成视频制作。 任职要求： 1、大专及以上学历，日常习惯使用小红书等社交平台； 2、有租房行业或教育类销售经验者优先考虑； 3、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通能力和外向性格。

坐办公室，朝九晚六点半，午休一个半小时 大小周休息，入职即缴五险 综合月薪6-8K，薪资结构为底薪+提成+视频补贴 试用期底薪4K，转正后底薪4.5K 提成标准如下： 公司房源：一年租期150元/单，半年租期75元/单 代理房源：一年租期100元/单，半年租期50元/单 视频补贴1000元，对应视频拍摄任务，核算方式： 1、当月拍摄视频≥120条，全额发放1000元 2、当月拍摄视频＜120条，按比例发放：1000×实际数量÷120 岗位职责： 1、负责小红书、抖音、视频号等平台租房账号的内容发布与运营，实现引流获客；（无需经验，有人带教） 2、对接新加坡租房企业，依据学生需求匹配合适房源，并协助完成签约流程； 3、跟进并协调处理学生入住期间的各类住宿问题； 4、配合完成短视频拍摄工作。（脚本、拍摄、剪辑均由专业团队负责） 任职要求： 1、大专及以上学历，日常喜欢使用小红书等社交平台； 2、有租房相关或教育类销售经验者优先考虑； 3、工作态度积极，认真负责，性格开朗外向； 4、具备良好的协作意识和配合度。

[微笑]谁家有闲置的～[捂脸]小姑子，[握手]小叔子 小姨子，[握手]小舅子 大表嫂，[握手]大表哥 二表嫂，[握手]二表哥 好姐妹，[握手]好兄弟 还有需要找工作的， 换工作的，请联系我 我们需要志同道合的人，我们期盼让情怀落地的70、80后，我们也渴望超越梦想的90后小鲜肉！我在这里等着你们！00后的宝贝们给你们一次施展自己才华的时候到了，快来吧[勾引] 【薪资待遇】 打酱油：2300-5000元 努力干：8000-9000元 使劲干：12000-20000元 拼命干：20000元+/月 [红包]别问我薪资待遇，你的工资你自己说了算[奋斗] ..【要求】.. 1.健康+鲜活的[憨笑] 2.嘴巴和行动并用的[太阳] 3.责任与荣誉高于一切的[拳头]【优先录用】同业过来就是主管 1.为生活所迫，为钱所困的[奋斗] 2.已婚生子，娃娃好几个的[奋斗] 3.负债数万，有车贷有房贷的[奋斗] 4.没有工作经验但有上进心的[奋斗] 5.刚大学毕业还没想好未来发展的 ..【两一不招】.. 1.有公主病和巨婴病的，怕辛苦还异想天开且不懂感恩的不要[鄙视] ​

租房优惠 穿衣自由 房屋租赁 工作时间自由，都是00后，氛围好 晚上八点前到店签到一次就行 每月10休息 自由调休 ，想哪天休息就哪天 主要是就线上工作，在家也可以完成 没时间处理的工作可以分配给同事，有人协助; 可以实现被动收入，轻松又自由; 大学生兼职加入的不少，可以互相交流 任职要求: 小白也可以，有免费培训课程可以学习; 三天左右就可以学完全部内容，快速上手。 岗位福利： 抽空做5k起 认真做1w起 不尝试怎么知道自己不行呢(*oV)o 有想法的可以咨询哦，名额有限！！! 员工福利 生日福利 一键报名 节日福利 团建聚餐 员工旅游

专注工业厂房租售16年！ 英雄不问出处，不看背景，不看学历，提成高达80%，有公平公正的晋升渠道，认真全力去做，一年收入50万完全不是问题！ 在这里只要你对工作足够热情，只要努力，绝对钱包鼓鼓!一年后走上人生巅峰！集团已经覆盖珠三角（广、深、莞、惠、佛200多间分公司，业务伙伴8000多名）现扩大业务急招合作伙伴多名 一、岗位职责： 1.负责管辖区市场信息的收集及引导客户看厂房并促进成交。 二、任职资格： 1、男女不限，经验不限，18-45岁，身体健康；学历不限； 2、有上进心，抗压能力强，能吃苦耐劳；有志于在地产行业长期发展。 四、工作时间： 每周工作6天，工作时间8:30-17:30（午休12;00-14:00），享受国家法定节假日+带薪年休假日，平时工作时间按自己规划。 五、薪酬福利： 无责任底薪+高提成（高达80%）+奖金，月均1万以上，年薪可达30~60万。全力支持员工成长，提供全面免费的带薪专业培训。有专业的客户来源渠道及学习发展的平台，公司发展空间大。 六、职业晋升通道： 经纪人—分部主管—分行经理—业务总监—区域副总经理—城市公司总经理

急招的。20岁一25岁左右的。小姑娘5个主要负责 门面排场试吃试喝。工资5500。月休四天，干六休一，干满一个月， 交五险一金，电话☎

湖南株洲芦淞区 招聘工人一名，工作内容:装豆腐。 工作时间:6~8个小时 工资4000一个月 凌晨3.30上班 一般11点前弄完 弄完就下班，包吃包住， 18～55岁以下，做事手脚麻利 一个月两天假 不休息补300块钱 联系人：骆总

我们是贝壳房产旗下子公司，株洲唯一一家招聘头目 工作内容 1、开展房屋租赁相关业务，负责房源的开拓与日常维护管理 2、带领客户进行实地看房，协助完成交易全流程服务 3、及时响应客户疑问，提供专业的房产咨询与销售支持 任职要求： 1、具有较强的学习意识和沟通技巧，能迅速熟悉房产销售流程与知识 2、头脑灵活，能根据市场动态调整策略，提高工作效率 3、态度端正，工作积极主动，具备高度的责任感和进取心，适应一定工作强度 4、上班时间上午10:00-11:30，下午13:30-18:30，每月休息四天，节假日按规定休假 5、可根据居住地就近分配至相应门店

新人试用期2个月，底薪4000提成。无需工作经验。有一对一的师傅全程带。要求能吃苦耐劳，想赚钱。试用期后月薪在8000到20000。努力做过万不是难事。提成高达百分之90。 有经验的提成最高95

一、招商规划与策略支持 1. 协同招商总监拟定项目招商策略、执行计划及实施方案，确保契合项目定位与经营目标。 2. 开展市场调研与分析，掌握行业趋势、竞品动态及潜在品牌合作需求。 二、品牌资源开发与引入 1. 主动挖掘、接洽并沟通优质潜在品牌商户，持续完善品牌资源档案。 2. 负责品牌入驻全流程工作，包含商务谈判、合同签署等环节，保障招商指标顺利完成。 三、招商渠道管理与拓展 1. 拓展并维护多元化招商渠道，包括代理机构、产业协会、商业展览等合作方。 2. 提高项目市场曝光度与影响力，增强对品牌商户的吸引力与关注度。 四、商户服务与关系运营 1. 保持与已签约商户的高效沟通，协助处理运营中各类问题，提升合作满意度。 2. 支持商户完成装修指导、开业准备等相关事宜，助力顺利开业与稳定经营。 五、招商推广活动执行 1. 策划并落地多种形式招商活动，如招商说明会、项目推介路演等。 2. 参与重点商户接待与深度洽谈工作，推动合作达成。 六、数据整理与成果反馈 1. 汇总并分析招商过程数据，为策略优化提供有效支持。 2. 定期编制招商工作简报，汇报阶段性进展与实际成效。 七、综合事务配合 1. 落实上级交办的其他临时性工作任务。 2. 协同相关部门推进跨职能招商协作，保障项目整体运作协调有序。 具备社交体验类、二次元文化、潮流品牌领域商户资源者优先考虑。

株洲｜招童装主播 岗位要求： 25-35岁，有2年以上母婴/亲子类目直播经验 熟悉直播流程与话术，镜头感强、表达清晰 具备良好的临场应变能力，对童装行业有敏感度 有潜力、肯学习的上进小白也考虑！ 工作地点： 株洲天元区滨江路华晨金水湾（交通便利，详址可私）

叮咚叮咚~ 优秀的销售代表，你是否已经准备好迎接新的挑战？我们正在寻找勇敢、积极、善于沟通的销售精英加入我们的团队！ 岗位福利： 1.薪资5k-11k，上不封顶 2.定期组织团建与聚餐 3.晋升通道广阔，未来可发展为门店店长 4.无需加班 5.办公环境配备空调与WiFi 6.工作时间朝九晚七，节奏合理，零经验也可快速上手 7.公司提供全面扶持，支持自主开店，有团队者欢迎一同加入，实现共赢 工作内容： 目前聚焦租房业务，周期短、易掌握，轻松实现高收入 1.在线上平台发布房源信息 2.与客户沟通交流，根据需求精准推荐合适房源 3.带客户实地带看房屋 4.成功签约后获取高额提成 任职要求：会骑车 上班时间：9:00-12:00，14:00-19:00，每周休息4天，休假自由安排 工作地点：天元区、芦淞区、荷塘区均设有门店，就近分配 接受零经验人员，提供专业系统培训，销冠亲自指导，手把手教学，助你快速开单，一路腾飞~

贝壳房产行业头部，招人拉 工作内容： 1、借助网络、电话等渠道与客户交流，深入挖掘并理解客户需求，提供专业化的购房咨询建议； 2、依据客户需求精准推荐匹配房源，陪同客户实地看房并进行详细讲解与沟通，推动交易达成； 3、持续提供优质的售后支持，维护良好的客户关系，提升客户满意度。 福利待遇： 1、底薪3000元+60-70%提成+现金奖励＋餐补； 2、无需经验，新人入职由销售冠军一对一指导，安排就近门店工作； 3、工作时间：上午9:30-12:00，下午14:30-18:00； 每月享有4天休息，可灵活调休； 4、住宿保障：公司提供精装修三房两厅宿舍，电梯房配置，配备独立单人间及齐全家电，步行即可上班

岗位职责: 1. 为客户提供专业的房产购置与投资建议，保障客户体验与服务品质。 2. 主动开展客户交流，深入了解客户需求，精准推荐适宜的房源方案。 3. 全程参与房产销售流程，涵盖客户接待、带看房屋、商务洽谈及合同签署等环节。 4. 持续维护客户关系，汇总市场反馈信息，为公司制定销售策略提供有效依据。 5. 与团队协同配合，合力达成销售业绩目标并提升客户服务水平。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判技巧，能高效应对和解决客户各类需求。 2. 对房地产行业有高度热情，能够及时捕捉并理解市场发展趋势。 3. 拥有良好的市场研判能力和服务意识，可独立推进并完成销售工作。 4. 具备团队协作精神，善于与同事协作联动，共同实现团队目标。 5. 学习能力强，积极主动，能迅速适应市场环境的变化与业务挑战。

岗位职责： 一、招商规划与策略制定 1、配合招商总监共同拟定项目的招商战略、实施计划及具体方案，确保契合项目定位与经营目标。 2、开展市场调研与分析工作，掌握行业趋势、竞争格局及潜在商户需求变化。 二、商家拓展与引进 1、主动发掘、接洽并沟通优质潜在商户，持续完善商户资源档案。 2、主导商户引入流程，包括合同磋商、签约执行等环节，保障招商指标按时完成。 三、招商渠道建设 1、拓展并维护多元化招商渠道，如代理机构、行业组织、大型展销活动等。 2、强化项目品牌曝光度与吸引力，提升商户关注度与入驻意愿。 四、客户关系维护 1、与已入驻商户保持高效沟通，维系长期合作关系，及时响应并处理各类问题。 2、协助商户完成装修设计、开业准备等相关事宜，推动门店顺利开业运营。 五、数据分析与报告 1、汇总整理招商过程中的各项数据，进行系统分析，为管理决策提供支持。 2、定期编制招商进展报告，反馈阶段性成果与后续计划。 六、其他工作 1、落实上级交办的其他工作任务。 2、协同相关部门推进涉及招商的协作事项，保障项目整体运作协调有序。 任职要求： 工作经验要求： 3年以上商业地产招商领域从业经历，具备1年以上团队管理经验。 专业能力要求： 具有完整的招商项目落地经验（涵盖商户开发至合同签署全过程），有主力店或特色品牌成功引进案例者优先。 综合素质要求： 1、具备跨部门协作经验（能与运营、法务、财务等部门有效联动），以及良好的外部沟通协调能力（可顺畅对接商户、政府单位等）。 2、拥有较强的商务谈判技巧（可主导租金模式、分成机制等核心条款协商）。 3、具备抗压能力（适应快节奏、高负荷招商任务）和多任务并行处理能力（可同步推进多个招商项目）。 4、具备创新意识（针对招商瓶颈提出可行性创新对策）。 5、具备风险预判能力（能识别商户资质隐患、合同合规性风险）。