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焊工泥瓦工
湖南株洲天元区动力谷急招:焊工、泥工,,位一:焊工5人岗位要求:20-48以内,,有焊工证,身体健康,有经验者优先。上班时间:8小时,白班综合薪资:3天试岗期,前期计时25/小时,后期几件200/天岗位二:泥工2人岗位要求:50以内,,有工装经验,会刮腻子、刮灰。上班时间:8小时,白班薪资待遇:3天试岗期,计件工资160~200/天福利待遇:吃住全包,月休4天薪资发放:每月15号发上月工资工作地址:天元区动力谷。
泥瓦工1-2人
天元区动力谷急招
岗位一:焊工5人
岗位要求:20-48以内,,有焊工证,身体健康,有经验者优先。
上班时间: 8小时,白班
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岗位二:泥工2人
岗位要求:50以内,,有工装经验,会刮腻子、刮灰。
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配货员3-5人
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车位工3-5人
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砼工泥瓦工力工
新疆哈密工地开工,需要瓦工数名,打混凝土大工数名,还要力工若干名,价格你们自己跟老板谈,咋开工资,一天多少小时,等等,工程属实就在哈密新星市,有想来的,可以联系老板,电话
南充高坪区招砌砖/石、泥瓦工、工地小工/杂工、建筑木工
120-200元/天
砌砖泥瓦工小工建筑木工3-5人
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泥瓦工长期日结
超级大龄工来袭!!
上海(市级绿化土整工程)项目
工资月月发
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年龄 18-59 岁
大量招聘泥瓦工。
一日三餐免费。
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要长期工,短期工勿扰。
泥工每天260元9小时超出算加班。
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泥瓦工月结
"场地招工
待遇:包吃住
薪资:5000/月,加班另算
✅要求:最好有做泥工或者钢筋工经验的优先
联系:☎范先生"
婚恋合伙人/集团资源扶持
1.5-3万元/月
销售经理/主管1-3年大专
希望你在当地婚恋市场深耕多年,拥有成熟团队和出色的销售与服务能力。我们提供强大的品牌支持、系统化培训、持续不断的高端客户资源以及完善的门店运营管理体系,助力实现1+1>2的跨越式发展!
岗位职责:
1、销售策略与执行:制定并落地团队销售方案,带领成员完成公司下达的个人及团队业绩目标。
2、团队建设与管理:
负责团队人员的招聘、筛选、培养及人才梯队搭建。
组织落实日常管理动作(如早会、夕会、复盘等),提升团队专业素养与执行效率。
开展绩效评估、辅导带教与激励管理,打造积极进取的团队文化。
3、客户关系管理:
指导并监督团队开展客户沟通、深度交流、需求挖掘与长期关系维护。
确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。
妥善处理客户意见与建议,持续提升满意度与口碑传播。
4、数据分析与优化:跟踪分析团队销售数据与客户转化情况,识别问题并提出改进措施,不断优化服务流程与转化效率。
5、跨部门协作:与服务、市场等部门高效协同,保障客户流转顺畅,提升整体服务质量和运营效能。
任职要求:
1、26-40岁,大专及以上学历(能力优秀者可适当放宽),具备婚恋行业从业背景及资源积累,能独立组建高效运作团队。
2、曾在知名大型婚恋平台(如世纪佳缘、百合网、珍爱网等)担任电销或面销团队管理岗位2年以上,有成功带领团队达成优异业绩的实际案例。
3、具备扎实的销售管理功底,熟悉电销/面销全流程管理(含招聘、培训、目标拆解、过程管控、激励考核)。
4、抗压能力强,目标感强,善于激发团队潜力以达成高挑战性任务。
5、沟通表达出色,情商高,能够敏锐捕捉并深入理解客户情感诉求。
薪酬结构(保障+激励+共享):
无责底薪:具有市场竞争力,提供稳定收入保障。
个人业绩奖金:上不封顶,多劳多得。
团队管理提成:高比例分成,共享团队成长收益。
超额完成奖励:额外奖金激励突出贡献。
合伙人/门店总监计划:达成标准者可晋升为合伙人,享受更高比例提成、利润分红或股权激励等综合回报方案。
收入预期:
基础目标:综合月收入1万-2.5万+
合伙人/门店总监目标:综合月收入1.5万-4万+,上不封顶!(实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩)
销售专员
6000-10000元/月
销售专员社保经验不限大专个人(To C)其他产品/服务网络销售无经验要求互联网/科技
公司优势:
1. 客户资源由公司精准提供,无需自行开发,无需外出跑动;
2. 室内办公环境,零经验也可加入,享受带薪培训,快速上手无压力;
3. 真实底薪3800+高提成+五险,底薪按时发放,绝不拖欠!中国人不骗中国人!
(特别说明:面试所谈薪资即为实际到手收入,真实透明,不夸大、不套路!)
学历并非首要条件,关键是你是否有踏实肯干、积极挣钱的态度,只要你愿意拼搏,我们愿为你搭建成长舞台,与企业共同发展!
【福利待遇】
1、薪资结构:无责任底薪3800+提成(20%)+绩效奖金+五险;
2、工作时间采用白晚班轮换制,任务轻松,日常通过线上沟通客户,轻松实现月入过万,目前团队人均收入7000以上,每月固定休息4天,享有带薪年假、法定节假日及节日礼金礼品;
3、丰富多样的员工活动:定期组织下午茶、生日庆祝、户外拓展、团建聚餐及季节性旅游等;
4、依托公司分配的优质客户资源开展维护与跟进,入职即配备成熟客户,能力越强,资源倾斜越多,有目标、敢挑战月薪3w+的欢迎加入!
5、注重长期客户关系,业务复购率高,客户粘性强,在持续开拓新客户的同时维护老客户,收入稳步增长,绝非一次性交易模式,安心做业绩,收入只增不减,踏实干,月入过万很现实,无需外出,无需电销,全程室内办公。
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人实现履约重启,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级潜力赛道,业务网络遍布全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融/网贷平台:降低催收影响,处理过高利息及罚息,减免超出司法保护范围的利息支出
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广实操与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的成长路径支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、售后客服支持:操作无忧,快速响应客户咨询与需求
5、律所法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度协助处理客户问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受无经验者(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,上手更快
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
薪资构成:底薪5000 + 高额提成 + 开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 +
不定期团建活动
月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织专业培训与团队活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
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主营业务:
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2、互联网金融平台债务优化:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息部分
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2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
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1、5G业务经理
20-50岁,承接通信类业务服务(含宽带、网络接入、酒店通信方案、手机套餐及5G产品推广等);
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18-45岁,负责团队运营管理,组织营销活动、日常培训及周例会安排等;月薪6000-15000元
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销售专员6-10人日结经验不限学历不限接受居家办公无经验要求
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