渠道开发、维护、运营，业主对接。

岗位职责： 1、完成负责区域内销售业绩指标 2、统筹管理所辖区域导购人员的日常工作安排与执行 3、开展片区内销售运营工作，涵盖渠道拓展与维护、客户关系维护、终端展示规范管理、促销品及库存管控等 任职资格： 1、年龄22-28岁，大专及以上学历（本科优先考虑） 2、性格积极向上，思维敏捷，具备良好的团队合作意识和服务意识 3、具有较强的敬业态度、语言表达能力及组织协调能力 【福利待遇】 1、工作时间：9：00-17：30，每周日单休 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假及节日福利 3、定期组织团队活动，每季度提供晋升评估机会 4、配备系统化培训机制，构建清晰的职业成长路径 5、试用期薪资4K，转正后月薪5K-1W+

1.工作时间:朝九晚六。 2.岗位薪资:首月5000保底。 3.岗位职责:不地推不陌拜，公司有售前电话部门，由电话客服与客户确定好上门办卡时间和地址，时间自由，上班9点来公司开早会拿约好的客户名单，下午跑完即可下班， 离公司远的地区前一周到公司报道，后期不用每天来。精准客户，无须自己找。 a.客户群体主要是面对个人，公司提供精准资源，不需要大海捞针） b.负责与客户见面推送礼品 c.进行上门办理，并推销公司相关业务（销售性质低，更偏执行） 4.要求有赚钱钱欲望，工作收益当天可日结。 5.工作地点：株洲市天元区保利大厦B座2104 ps：公司氛围好，管理人性化，不定时聚餐福利。扩展急招中，欢迎你的加入，直接联系我！！！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

【岗位职责】 · 负责渠道开发与管理，拓展经销商、代理商及分销商资源 · 制定并执行网络销售与市场推广策略，推动业务增长 · 协助招商工作，维护渠道合作关系 广州市诚隆化妆品有限公司，公司2014年成立是护肤、日化产品、身体清洁、面部护理、身体护理等产品专业生产加工的公司，拥有完整、科学的质量管理体系。 此岗位不是贷款，不做电销，不是催收，不是保险行业! 1。公司提供招商渠道，不用担心没有客源，无需电话陌生邀约，无需陌拜，收入不封顶。 2。如果您求职碰壁，经济压力大，有赚钱欲望，欢迎来公司面试。 3。入职一对一培训，全程手把手教，没有任何费用。 4。入职当天收入可达500+ 薪酬待遇：新员工当天可收入千元左右，现场日结，无套路。 综合收入8K-1.5W以上!上班时间上午10点到下午5点，不加班。

岗位职责: 1. 线上办公模式，需熟练操作电脑，通过网络与客户进行沟通交流。 2. 工作细致认真，具备责任心和良好的耐心。 薪酬待遇：试用期综合薪资6200-10200，三个月后收入可达10K以上，员工人均收入过万。 员工福利：公司地理位置优越，交通便捷，办公氛围轻松活跃，领导亲和力强；配备微波炉、冰箱等便利设施，办公环境高端舒适；每月定期组织团建活动、员工聚餐、下午茶、唱歌、烧烤、生日会等丰富文娱项目。

[职业简介] ·泰康保险集团为世界500强企业，HWP健康财富规划师是泰康打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 ·经营范围多元化，收入形式多样化。如:高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医院各类医疗资源、财产险等，都是收入的组成部分，满足不同层级客户需求。不用担心客户资源问题，公司无限提供客户名单，以面销与会销为主，绩优大咖亲自带队。 世界500强企业直招-泰康高端养老社区销售合伙人-底薪16K-40K岗位介绍 1、投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销人才。 2、本次招聘团队所辖160人，团队提倡绩效文化和鼓励晋升文化，销冠也在该团队内，去年销冠税前收入超200万;是一支高学历、高素质、高绩效的团队。团队有资源支持、专业支持、以及平台支持。擅长挖掘人才的潜力，扶持重点培养。 工作时间:早上8:30-下午17:30，周末双休，不出差，法定节假日休; 公司提倡财富和健康共存;工作时效率高、休息时间生活丰富多彩，工作生活两不误。 薪资待遇: 1、薪资范围:20000元-40000元/月; 2、底薪:10000元/16000元/40000元/月; 3、薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖; 4、完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障; 5、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等; 6、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应; 7、提倡鼓励晋升，最快半年晋升管理岗，享受管理津贴。 岗位职责: 1、公司提供客户数据资源，线上邀约线下面谈的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单; 2、贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发; 4、组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 任职要求: 1、年龄:25-45周岁; 2、学历:专科以上、学信网可查;优秀者可放宽至大专学历; 3、不限经验，原年收入不低于12万元; 4、人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力; 5、有主见、思维灵活、性格坚韧、具备良好的应变能力和承压能力; 6、责任心强、有团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、高度的工作热情。

1、试用期享保护薪资5000+行业高比例提成，综合月收入稳定在10000-20000元，突破基本生存线，迈向品质生活，15%精英群体（月薪过万）等你加入！ 2、公司统一派发精准意向客户资源，无需自拓，杜绝无效名单，办公室固定坐班，无需外出奔波！ 3、具备相关经验者优先录用，无经验者将提供系统化培训，助你快速上手并享受工作乐趣； 4、缴纳五险一金，保障基本生活，支持安家置业，兼顾养老规划，同时抵御突发风险； 5、团队活动丰富多彩，小惊喜持续不断，大奖励频频发放，每月获奖拿到手软； 6、接触优质高端客户群体，提升沟通层次，拓展视野格局，丰富知识体系，积累优质人脉； 7、实行人性化激励机制，业绩越突出，奖金越高，激励无上限； 8、办公场所舒适温馨，设施完备，制度健全，后勤支持完善，职业晋升通道清晰； 9、助力你成长为销售能手，同时兼具生活品味、情感经营与人际交往的多重高手； 10、团队充满活力、正向阳光，协作共赢，互帮互助，绝不让你孤军奋战，我主良缘如家般温暖； 11、薪酬结构：底薪+提成，底薪3300~6000元，提成比例8%-17%，平均月收入10000-20000元，销冠月入3-5万； 12、每周固定周一、周二休息 【岗位职责】 1、对分配的会员资料进行初步梳理与分析，主动联系有意向会员邀约到公司深入交流； 2、负责接待到访客户，深入了解其情感婚恋需求，匹配合适服务方案并推动签约达成； 3、持续维护客户关系，积极与内部协作部门联动，确保服务高效推进。 资源：每日精准推送目标客户资源，拒绝无效白名单，告别盲目寻找，资源质量有保障

岗位职责： 1. 在门店负责产品推广与销售工作； 2. 通过电话拓展客户资源，开发潜在客户； 3. 维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备建材行业销售经验者优先考虑； 2. 具备较强的心理承受能力，能适应高强度工作节奏； 3. 擅长人际沟通，能够洞察客户需求，具备良好的共情能力。 薪资待遇： 包吃中餐 底薪+销售提成

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岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

一、关于我们 我们是一家专注中小企业财税服务的代理记账公司，提供公司注册、记账报税、税务筹划、工商变更等一站式服务。客户覆盖初创企业、个体户、电商、餐饮、科技公司等多个行业，服务稳定、复购率高。 二、谁适合加入？ 1. 房产中介 2. 园区/写字楼招商人员 3. 银行/保险/贷款从业者 4. 其他ToB销售人员 5. 有本地企业资源的自由职业者 只要您认识需要注册公司或记账的企业主，就能轻松赚取长期收益！ 三、两种合作模式，任您选择 模式一：仅提供有效客户线索 您做：提供有真实需求的企业联系人（姓名+电话+公司名） 我们做：专业销售团队全程跟进、签约、服务 首次成交提成：成交金额的5%~10% 后续分红：客户续费或新增消费，您持续享5%~8% 模式二：自主促成成交 您做：从介绍到签约全程主导 我们做：提供报价、合同、后台支持，配合简单对接 首次成交提成：成交金额的25%~35% 后续分红：客户所有后续消费，您持续享5%~8% 客户归属以首次有效推荐时间为准，一经绑定，终身有效。 四、提成发放规则（重要！） 【发放前提】：客户完成签约并； 【发放方式】：提成总额依法后，因存在可能，分3个月等额发放； 【第1个月】：次月15日发放1/3； 【第2个月】：第2个月15日发放1/3； 【第3个月】：第3个月15日发放1/3； 【发放渠道】：微信 / 支付宝 / 银行转账（按您登记方式）； 【后续提成】：年度续费或新增服务产生的分红，同样按“成交即绑定、分3个月发放”执行。 五、合作优势 无需坐班，时间自由 无业绩考核，多劳多得 客户终身绑定，持续分红 提供电子版资料包（含服务介绍、报价单、FAQ） 专属推荐后台，实时查看客户状态与提成明细 六、如何加入？ 1. 添加微信：【您的微信号】 2. 发送：“合作 + 姓名 + 职业”（例：合作 + 李娜 + 房产中介） 3. 我们将预约时间安排10分钟线上说明，并为您开通推荐权限 联系人：【您的姓名】 微信/电话：【您的联系方式】 服务区域：【如：西安市】 温馨提示：为保障权益，所有客户推荐必须通过公司指定渠道登记，未留痕的口头介绍无法认定归属。

招聘岗位：渠道拓展专员（兼职/全职均可） 工作内容： 负责线上客户资源拓展、日常客户维护跟进，无需囤货、无需垫资、无需承担任何资金风险 工作优势： 1.收入稳定，工作内容轻松，每天轻松500+ 2. 时间自由灵活，手机居家即可办公，不限地点 3. 提成丰厚日结+长期管道分红，越积累收入越高 4. 新手有人带，上手快，小白零基础可做 任职要求： 沟通能力良好，做事踏实靠谱，有空闲时间即可 男女不限，副业兼职均可长期稳定做 薪资待遇：高提成+长期持续收益，多劳多得，上不封顶，月入过万轻轻松松

一、我们是谁 国内首创AI+大健康管理+营养干预平台 并非传统健康品牌，而是一家融合尖端生物科技，人工智能与大数据的科技企业。我们的使命是让健康管理变得可视化，可预测，可干预，彻底告别“无知，无感，无方法”的健康困境。 1.核心技术壁垒： 全球领先的微循环营养干预技术：新西兰研发生产，拥有全球40+专利。通过舌下含服，10秒可视化效果（客户看得见），所以复购率达80% 2.Ai科技智能端 由中国人民解放军国防科技大学以及国内前十医院联合开发喂养Al大模型数据库，持有四项国家发明专利，和市面上其他智能手表对比最大区别在于：可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、30天疾病奋战预警、实时身体预警、关联家人朋友客户、有分析有数据有报告、有中西医指导、有线上营养师一对一指导服务跟进及时预防干预 3.市场与产品验证：产品已获全球18个国家销售许可，登陆新西兰奥克兰药房，布局全球化 全国7城市地铁站广告品牌曝光11月6日上海进口博览会新西兰营养联盟战略合作，响应健康中国2030政策，从治疗为主转向预防优先，基于政策导向，构建'A1健康+营养干预’的平台，实现三大创新突破：通过Al大模型融合分析，建立个性化疾病风险预测模型，研发基于深度学习算法的动态营养干预系统，打造贯穿“监测-评估-千预-随访”的全流程健康管理闭环 4.公司使命：用科技力量守护百万家庭健康解决现在医学以及慢性病及亚健康最重要三大困局：无知、无感、无方法产品+Al健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务 5.客户群体面广：12-90周岁：健康的、非健康的群体都可以) 二、职位描述 工作周期： 长期兼职或全职均可，无要求工作时间，不限工作时间。 薪资结算方式: 周结（每周一三五提现)收益无上限，重要的是”勤奋+方法+资源”线上，线下（总部场地，分部场地，全国运营中心）等 是否可做： 看公司战略布局 看产品是否差异化 看品牌运营能力 看老板初心 我们希望和一群同样价值观的人凝聚在一起希望更多的人了解健康的底层逻辑 目前全国已在遍地开枝散叶，业务已经覆盖全国15个城市，可以线上线下多种方式融合。目前已经有比较多不同领域人士有加入可和政府党群中心等做活动 已经很多健身房、瑜伽馆、美容院、不同实体营养师行业、大健康团队长等都有合作。因为我们AI智能穿戴可以关联客户，对于很多在做不同行业的人来说，可以赋能做出1+1大于2的效果，期待你走进我们这份使命很有意义。 站在Ai与健康两大风口的交汇点，您将亲历并推动一场Ai健康产业的革命。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力、建立团队。 4. 可渠道销售，也可建立地推摆摊团队。也可成为合伙人自己组建招聘团队。有负债想赚钱的来。 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道商户合作及售后。 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神。 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

因雅兰品牌扩张，现招聘二名 35 岁以下的销售，要求口齿伶俐，学历不限，需要吃苦耐劳，不定时加班。薪资待遇面议，上班地点，株洲红星全球家居生活广场三楼后厅

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成销售指标； 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，能承受较大的工作压力； 4、有团队协作精神，善于挑战。

【招聘条件】 新公司即将投入使用 一、18周岁-30周岁，品行端正，普通话流利，男女不限。 【岗位职责】 一、公司提供有效信息联系客户，沟通客户问题达成交易。 二、完成上级安排任务 【任职资格】 一、有无经验均可（可学） 二、需要听从指挥，有服务意识（有营销经验的更加合适） 日常奖励：目标奖，周/月冠奖励，季度销冠奖励。 上班时间：周一至周五13：00-22：00 周六周日13：00-23：00 月休4-6天（按情况制定） 【薪资待遇】 无责底薪3500+提成+现金奖励+礼品奖励综合薪资 5000-100000区间（根据自身能力而定，工资只是你的起步）

【给您一个一定要了解我们公司的理由!!!】 1.公司与长沙邮政合作，客户资源精准且优质; 2.不地推不陌拜，公司有售前电话部门，由电话客服与客户确定好上门办卡时间和地址，确定好后给到你 3.时间自由，上班9点来公司开早会拿约好的客户名单，下午跑完即可下班，不用回来打卡(离公司远的地区前一周到公司报道，后期不用每天来) 4.附加业务广泛:客户群体都是个体经商户多，资金需求大，公司有金融部可做停息挂账、金融贷款等业务可直接对接金融专员成单后拿提成(提成比金融公司高) 5.责任制带人，老员工一对一责任制带岗，以业绩为导向，陪跑出结果! 6.上手快且容易，无需长时间的沉淀出单周期且无销售难度，1-3天即可上手，每日收入最低不会低于400+ 【岗位职责】 1、客户群体主要是面对个人，公司提供精准资源,，(不是陌拜，不需要大海捞针) 2、负责与客户见面洽谈相关业务 3、进行上门办理，并推销公司相关业务(销售性质低更偏执行) 4、服从公司领导安排，完成上级安排的其他工作 5、性格外向，喜欢与人交流，吃苦耐劳 6、有地推、面销等经验者优先，小白也可，一对一带岗上手快

任职要求： 1.学历不限，具备基本手机软件操作能力，有责任心和执行力 2.经验不限，有意向在运营销售方向长期发展，学习能力强 3.具备良好的沟通能力，工作细致耐心 4.有销售经验优先。

店内灯具销售，偶尔需要出去洽谈业务

岗位职责： 1、负责区域内燕京啤酒产品的推广与销售工作，扩大品牌市场覆盖范围； 2、开发并维护客户网络，洞察客户需求，提供专业的解决方案与服务支持； 3、按计划走访客户，收集一线市场信息，协助优化销售方案； 4、达成既定销售指标，跟踪订单执行情况，具备餐饮及夜场渠道资源者优先！ 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力与谈判能力，能独立推进业务拓展； 2、有销售岗位从业经历，熟悉快消行业运作模式者优先；拥有餐饮渠道资源者优先； 3、工作态度积极，责任感强，能适应一定强度的工作节奏；

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁 **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

主要从事华为产品的销售

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

通过线上交流深入了解企业客户需求，制定匹配的产品解决方案； ·持续跟进客户进展，促进项目落地执行，助力业绩稳步提升； 任职要求： ·具备良好沟通能力，擅长倾听并把握客户真实需求； ·有明确目标意识，能适应高强度工作节奏； ·具备销售、客户服务经验或互联网领域从业背景者优先。 薪资福利： ·薪资：无责任底薪4500元＋阶梯式提成（月均收入8000-15000元） 上班时间：9:30-12:00；1:30-6:30 ·福利：五险、带薪年假、季度奖金、系统化培训、晋升机制公开透明