岗位职责： 1、完成负责区域内销售业绩指标 2、统筹管理所辖区域导购人员的日常工作安排与执行 3、开展片区内销售运营工作，涵盖渠道拓展与维护、客户关系维护、终端展示规范管理、促销品及库存管控等 任职资格： 1、年龄22-28岁，大专及以上学历（本科优先考虑） 2、性格积极向上，思维敏捷，具备良好的团队合作意识和服务意识 3、具有较强的敬业态度、语言表达能力及组织协调能力 【福利待遇】 1、工作时间：9：00-17：30，每周日单休 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假及节日福利 3、定期组织团队活动，每季度提供晋升评估机会 4、配备系统化培训机制，构建清晰的职业成长路径 5、试用期薪资4K，转正后月薪5K-1W+

一、我们是谁？ 湖南福林木业有限公司是一家集研发、生产、销售于一体的现代化板材企业。我们拥有先进的生产线、严格的质量管控体系（符合国家E0级及以上环保标准）和强大的品牌影响力。主打产品包括**高端杉木生态板、全桉木多层实木板**等，致力于为消费者和合作伙伴提供健康、环保、高品质的家居建材解决方案。 现因公司全国市场战略扩张需要，诚邀一位富有激情与资源的招商总监，与我们共同绘制商业蓝图，开疆拓土！ 二、您将肩负的核心使命 1.战略制定与执行：全面负责公司全国招商战略的制定、实施与优化，对年度招商目标（回款金额、经销商数量、市场覆盖率）负责。 2.渠道体系构建：开拓并管理全国一二级市场及重点县市的经销商、代理商渠道，构建健康、高效、可持续的渠道网络体系。 3.团队领军作战：组建、培训和管理一支狼性招商团队，激发团队潜能，带领团队完成各项招商指标。 4.市场赋能支持：协同市场、产品部门，策划并落地各类招商会、经销商峰会、区域促销活动，为经销商提供全方位的运营支持与赋能。 5.行业洞察分析：深度洞察板材行业市场趋势、竞争对手动态，为公司的产品策略和市场决策提供关键依据。 三、我们期待这样的您 1.经验资历：8年以上建材家居行业（板材、定制家居、地板、橱柜衣柜等领域优先）营销管理经验，5年以上全国招商总监或同等职位经验。拥有丰富且成熟的全国经销商资源网络，尤其在华中、华南、华北等区域有深厚积累者优先；有从0到1搭建全国渠道体系并取得卓越成功经验者尤佳。年龄32-40岁优先 2.核心能力： 战略眼光：具备出色的市场分析、战略规划和落地执行能力。 狼性领袖：强大的团队领导力、感染力，能带领团队攻坚克难，完成挑战性目标。 谈判专家：出色的商务谈判、沟通协调能力，能高效促成合作。 资源操盘手：擅长整合与运用各方资源，具备大型招商会、项目推介会的策划与操盘能力。 3.个人特质： 结果导向，强烈的责任心和事业心，渴望成功并享受挑战。 能适应高强度、快节奏的工作，能接受全国范围频繁出差。 四、您将获得的回报 1.极具竞争力的薪酬：“高底薪+高绩效提成+超额利润分享”的复合薪酬模型，收入上不封顶，您的付出directlydetermines您的回报。 2.事业合伙人激励：对于业绩卓著、与公司共同长期发展的核心高管，公司将开放股权/期权激励计划，让您从“职业经理人”变为“事业合伙人”。 3.无限的平台与权限：公司将授予您充分的决策权和资源支持，让您在一个广阔的平台上尽情施展才华。 4.专业的团队支持：您将带领一支高素质、有战斗力的团队，并得到产品、市场、售后等部门的全力支撑。 5.可持续发展：清晰的职业晋升通道，走向公司更高决策层的机会。

叫叫阅读 【薪资待遇】 1、无责任底薪4500元+提成，新人保底7000元，实际综合收入11~20k，多劳多得，业绩领先者月薪可达20~40k 2、入职即缴纳五险一金；每周休息两天（周一和周二）； 3、弹性外勤岗位，全湖南省内可就近分配工作地点。 【工作职责】 1、在校园、商场、社区等场所寻找目标用户，开展产品线下推广与路演活动； 2、在获得客户认可后，推广并销售9.9元体验课程，协助客户完成下单流程，达成月度任务指标； 3、根据数据反馈及主管指导，持续优化业务技巧与工作效率； 4、关注行业动态，保持对市场变化的敏感度； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 【应聘要求】 1、有信用卡、POS机、教育培训招生或地面推广相关经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，思维敏捷，应变能力强； 3、工作积极主动，学习能力强，善于总结实践经验； 4、敢于主动与陌生人沟通，能理性面对拒绝，心理承受力强 【涨薪晋升】 职级晋升：每满三个月可参与职级评定，通过后底薪至少上调500元 职位晋升：专员→主管→城市经理→区域经理 【公司福利】 1、完善的培训体系及定期分享会：涵盖产品知识、推广技巧、带教经验等内容； 2、每月组织部门团建活动，提供年度员工体检、节日福利礼品；五险一金入职即办； 3、设有部门PK竞赛，表现优异团队可获得额外激励奖金

负责零售终端店门店的日常维护开发新网点，拓展市场: 2、与门店终端谈判沟通，产品的推广 3、定期盘点现有客户，淘汰无效网点，新增有效网点: 4、完成每个月下发得的业绩考核指标: 任职资格 1、学历不限，有市场推广、销售谈判经验有快消品行业经验优先; 2、执行力强、不安于现状，有强烈得进取心和目标感; 3、有良好的沟通表达和社交能力，委讲解和销售谈判:月薪5K-10k

工作职责： 1、市场活动的推广，包括但不限于集贸市场、商超、社区进行摆展地推； 2、在市场点位提供便民服务，对潜在患者提出的口腔问题进行解答帮扶； 3、维系好到院治疗的患者； 任职要求： 1、年龄50岁以内，能吃苦耐劳，工作稳定优先； 2、男女不限，有亲和力、性格开朗、善于沟通、人品端正； 3、具有较强的执行力和责任感，以结果为导向； 4、无需口腔经验，均有一对一帮扶培训。 岗位福利： 1、五险一金按时缴纳（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金）； 2、提供免费工作午餐，四菜一汤营养丰富； 3、高额提成：到诊人头提成＋消费总额提成； 4、内部员工享受单位看牙福利以及内部员工亲属就诊福利； 5、公司员工享受每年5天带薪年假（入职满一年）； 6、享有超长春节假期（10-12天） 6、享有工龄工资、带薪年假、育儿假、节假日福利、生育津贴等 7、月休6天，灵活调休制，上班时间一般为8.30-17.30； 8、入职新人培训以及不定期在职培训，提供线上内部学习平台； 9、提供员工-主管-经理-副总监-总监内部职业发展通道和员工内部跨岗位轮岗通道。

日用百货零售，批发，地推，招商，兼职，工资日结，零风险，等多种合作模式。

省团生活平台商家拓展（前身是好省，获得高瓴资本投资，是淘宝联盟头部分销商，支付宝头部服务商，京东外卖全国最大服务商） 【1】推广商家免费入驻省团生活平台铺设相关设备及提供相关服务 【2】组建自己的推广团队，获取团队业绩分润 ①开通省团3.0AI红包营销服务：最高9%流水分润 ②.碰一碰音响设备铺设：铺设奖励最高258元/台+流水分润+粉丝永久消费分润 ③.普通收款语音播报设备铺设：铺设奖励100元/台+流水分润+粉丝永久消费分润 ④.支付宝手持碰一碰设备铺设：铺设奖励最高450元/台+流水分润+粉丝永久消费分润 ⑤.支付宝双码碰一碰桌贴铺设：铺设奖励最高60元/户+流水分润+粉丝永久消费分润 ⑥.省团招财店长点餐系统铺设：铺设奖励最高500/户+流水分润+粉丝永久消费分润 ⑦.支付宝碰一碰点餐码铺设：铺设奖励最高200元/户 ⑧.外卖代运营签约：签约奖励300元/户+1%流水分润 优秀者可获得年收入百万、千万甚至更多以及城市/全国分红（公司上一个品牌“好省”，截至目前已经9年，成就了无数该收入人群，并仍旧在持续发放收入，现在省团重新出发，目标成为国内一线本地生活消费平台，市场体量是当年的数百倍） 要求： 吃苦耐劳，拼搏精神，擅长搭建团队或者地推者优先 更多详情，请联系我们！

急招发传单人员｜时间灵活+日结110元 工作内容： 负责店铺附近派发，无需经验，简单易上手，专人指导话术，确保派发到位不浪费。 工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每天8小时，中间休息2小时，时间规律不熬夜。 任职要求： 1.18-60岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳； 2.沟通顺畅，服从现场安排，认真完成派发任务； 3.无需自带工具，传单由公司统一提供。 工作地点： 安化县东坪镇盛世茶都灿灿图文广告旁边简购百货商行 报名方式： 致电：微信同号

衡阳市蒸湘妇儿医院 招聘岗位 市场部地推专员15人月薪：3000-8000元 岗位职责: 1、负责执行门诊，社区，超市等外场推广点的推广工作 2、进行各种形式的渠道拓展，引导潜在患者入院就诊， 3、负责接洽门诊周边的商圈.公司，学校，社区和个人，建立并且维护良好的合作关系。 要求： 1、高中及以上学历，有销售，地推，市场营销类工作优先考虑。 2、有销售以及服务思维，积极主动，抗压能力强。 3、有良好的沟通能力和执行力 福利： 五险包吃月休四天、带薪节假日 （面试在蒸湘妇儿医院行政办公室604）

地推每天6小时，100一天，日结！

天元区电子厂诚聘： 岗位①：生产班组长 （月薪5.5-7K） 岗位②：操作工/普工 （月薪5-6.8K） 岗位③：质检员 （月薪5-6.5K） 岗位④：仓管员 （月薪5-6.8K） 岗位⑤：焊接技术服务技术员（面议） 岗位⑥：ME技术员（面议） 岗位⑦：装备技术员 岗位⑧：电工（月薪5-8K） 岗位⑨：物料员（月薪5-6.8K） 岗位⑩：保洁 （50岁以内，月薪3800） 薪资待遇：底薪+加班费+绩效＋年终奖 福利：五险一金＋包住餐补＋年终奖＋年度体检＋法定节假日福利 工作地址：天元区栗雨工业园/马家河 报名☎ 黄女士（）

找厨师7000-7500，天元区山水豪庭，

西苑宾馆旁一茶楼星期五下午和星期六上午需一人顶班 哪位大师有时间可以帮忙 工价3百 桃姐

招零工合档，面料好做。电话

不锈钢加工部打下手

岗位职责： 1.开拓并维护销售渠道，完成公司下达的工作安排 2.了解客户需求，提供专业的产品推荐和解决方案； 3.跟进销售进度与售后服务情况； 4.收集市场反馈信息， 5.有团队合作精神，配合团队销售策略与产品服务，提升运营效率 5.负责渠道日常运营管理，包括合同，仓库点货收货，订单跟进 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够独立开展销售工作并达成目标 2.有较强的学习能力和适应能力，愿意持续提升专业水平与销售技巧 3.具备团队协作精神，能与内外部伙伴高效配合，共同推进业务发展 4.有渠道销售或相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.工作积极主动，抗压能力强，能适应阶段性出差或外勤拓展

流通渠道业务员 岗位职责 1、负责公司产品在荆州地区流通网点的销售和推广工作； 2、按要求进行门店拜访，通过传达销售政策等方式同客户建立良好的客情关系，提升产品覆盖率; 3、日常进行网点资料更新与维护，并完成空白网点的开发: 4、根据公司支持政策进行真实合理规划使用，并按要求执行落地; 6、负责区域内客户问题处理，确保售后问题及时、高效的解决。 任职要求： 1、20-45岁，有快消品行业销售经验1年以上； 2、表达能力强，具有较强的沟通能力，有亲和力； 3、有良好的学习能力、抗压能力。 薪资待遇 1、底薪+提成，有社保

职位类型：全职/兼职（均可） 工作地点：全国（可远程办公，业务覆盖所在地市场） 薪资构成：无底薪，按销售额提成（具体比例面议） 一、工作内容 1.负责公司香辛料产品的批发销售，自主开发新客户。 2.维护现有客户关系，完成销售跟进、订单处理及售后服务。 3.收集并反馈所负责市场的行业信息与客户需求。 4.可独立安排工作计划，完成个人销售目标。 二、岗位要求 1.有强烈的自驱力和目标感，能适应弹性工作模式。 2.具备良好的沟通能力和客户服务意识，为人诚信。 三、岗位优势 1.模式自由：无固定坐班要求，工作时间与地点灵活。 2.回报直接：高比例销售提成，收入上不封顶，业绩决定回报。 3.市场广阔：可开发全国范围内的餐饮、工厂、社区团购、电商等多类型客户。 4.支持到位：提供产品知识培训、有竞争力的价格体系及样品支持。

财联社关于新年数字人民币推广政策元旦落地，全民参与对商家的数字人民币收款机安装活动，机器免费，0投资0风险0费率0提现费，开户奖励400元，开通秒到账，参与，也不要任何经济投入！只需通过考试拿到工作证，手机App上开卷考试简单！曾经你错过了微信，错过了支付宝，错过了美团、携程和滴滴出行，你还打算错过数字人民的机会吗？有兴趣电联高女士

1、负责通过家电等渠道推广阳台光伏业务，寻找合适的渠道客户达成合作； 2、有家电渠道工作经验或资源；（康佳、海尔、长虹、创维等品牌优先） 3、具备团队管理能力； 4、为人诚信、吃苦耐劳；

招聘：市场管理员 薪资：3000-6000元

【工作职责】 1、负责网络平台的维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户实际需求精准匹配房源，带领客户实地考察房屋 3、运用专业房产知识解答客户在购房过程中遇到的问题 4、参与合同协商环节，推动交易顺利完成

天元四季城阿香米线元月16号—18号招兼职1名，工资100元一天，联系电话

急招拉链一名，临工也可。芦松工业园

从事电话营销，店面接待，配合设计师谈单

蔬果小时工数名 薪资20-25之间，根据能力来定薪资 每天上班4小时 （）

岗位职责： 1.依据公司客户资料库，定期回访并维护现有客户，保障所辖区域销售业绩稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户网络； 3.负责区域内促销活动的落地执行与过程监督； 4.工作地点（茶陵、攸县、醴陵）根据住址就近分配 任职要求： 1.具备1年以上饮料销售相关工作经验； 2.愿意长期发展于饮品或销售领域； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.热爱本职工作，踏实肯干，具备挑战意识和责任感

寒假工 男女都可 薪资福利:2800/月，一个月无休，节假日福利，生日福利，提供一日三餐 招工人数:一名 工作地址:醴陵市新华联商业广场111号

薪资待遇 日结150-200元，表现优异者可以获得更高收入。 工作时间 从上午9:30至下午3:30，早到早退、可灵活安排时间。 工作特点 包中餐、室内坐班、有空调、有WiFi，简单轻松不累，工作真实可靠，工资下班就结算。

岗位职责: 1.协助店长完成日常门店运营管理，保障运营流程高效有序； 2.监督门店各项业务执行情况，确保经营目标顺利达成； 3.参与策划门店营销方案，助力销售业绩持续提升； 4.负责组织店内培训工作，提高团队整体专业水平； 5.配合区域经理落实公司各项政策与管理制度。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与沟通能力，能有效推动团队协作； 2.熟悉门店运营基本流程并有一定实践经验； 3.具备独立分析和解决实际问题的能力； 4.拥有良好的市场洞察力与营销推广能力； 5.富有团队意识，善于激励成员共同完成目标。 薪资结构:底薪3000+提成20-50%+住房补贴(长沙)+月度奖励+免费培训+免费旅游 1、6个月内的新人:以学习适应为主，平均月薪约5000元。 2、入职6-12个月:可独立开展业务，平均月薪约8000元。 3、入职12个月以上:平均月薪可达10000元以上。 在这里，你将会得到: 1、刚入行没经验？我们提供一对一导师带教； 2、收入构成：底薪3000+提成(20%-50%)+现金奖励； 3、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周单休（可灵活调休）； 4、每月8日准时发放薪资； 5、享受带薪年假、月度带薪旅游假及法定节假日正常休假； 6、实习期员工可申请论文答辩假期； 7、享受公司住房补贴，可安排精装修小区宿舍，通勤距离仅5-10分钟； 8、工作地点：长沙岳麓区、望城区，株洲各区均可分配，多家连锁门店可选（可根据意愿自由选择）