株洲风景美如画，建城中介诚邀你的加入 一、任职要求： 1、会呼吸（必备条件） 2、性别不限，年龄18-30岁，性格开朗，具备良好的沟通与理解能力 3、掌握电动车骑行技能 4、熟悉手机操作 二、不做传统中介！我们提供： 1、专属资源库：涵盖各类楼盘信息，包含未公开优质房源，领跑株洲租房市场 2、收入倍增机制：3000元底薪+阶梯式佣金（60%-95%） 3、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00，每周调休4天，节假日按公司安排休假 三、岗位职责： 1、通过自媒体平台发布房源动态 2、根据客户需求精准匹配合适房源 3、线下带看房屋（配备师傅一对一指导） 4、推动成交达成 四、工作环境： 河东、河西均设门店，可就近灵活选择。公司团队八成以上为蛋蛋后，氛围年轻有活力，人人都是社交达人，欢迎志同道合者前来交流

电话开发房源带客户看房手把手有人带

公主/王子请上班！ 【门店坐标】湖南株洲长沙全域！！ 【开门见山】谈梦想，也谈收入，重塑职场，拒绝 PUA！！ 【公司总部面试，工作地点就近分配，请投递一份简历 即可】！！ 高端房产顾问若干名～ A、年龄：20-40周岁，房产新人与资深精英皆欢迎加入～ B、学历：大专及以上，退伍军人不限，你守护家国，新环境守护你～ C、专业与经验均不限：有志向的诸葛亮出山前也未曾带兵实战～ 【岗位职责】 1.你是房产内容官：梳理客户真实需求，高效匹配理想房源，提供高品质的房屋租售服务体验～ 2.你是社区连接者：与业主深度互动，建立长期信任关系，助力万千家庭实现安家湖湘的愿望～ 3.你是团队共创人：上级全力扶持，同事协作共赢，系统学习成长为行业内的产品专家～ 【收入福利】 1.津贴托底：3000元/月，公司强力支持，成长全程护航 2.收入多元：涵盖买卖、租赁、新房板块，，潜力无限 3.导师领航：提供业内专业系统的【1天岗前+定期】培训指导 4.视野拓展：接触高净值人群，活跃于中高端住宅社区，感受品质生活圈的独特氛围 5.分配灵活：长沙株洲区域内自由调配，总有一位直属领导契合你的风格 6.建议亲长期深耕，“成效”更显著，更有机会邂逅人生另一半～ 【职位亮点】 1.平台强：自主培养体系，职场新人进阶优选路径 2.场景优：在“咖啡厅”式办公区工作，在高端小区日常“打卡”，轻松上班，快乐创收 3.氛围好：同事多为00后，主管集中95后，杜绝职场压迫，像伙伴一样并肩前行 4.晋升快：0.5年即可晋升，今天是上级，明天或成同级，逆袭成王者不是幻想～

岗位职责: 1、从事房地产中介相关服务工作，涵盖房屋买卖、租赁等业务环节 2、与客户保持良好互动，精准把握客户需求并提供专业解决方案 3、持续跟进客户关系，保障服务质量及客户体验满意度 任职要求: 1、拥有优秀的沟通能力，能准确捕捉客户意图并有效回应 2、具备独立作业能力，同时认同团队协作的重要性 3、熟悉房地产市场动态，具备较强的市场应变能力

我们是贝壳房产旗下子公司，株洲唯一一家招聘头目 岗位职责： 1.负责房地产买卖及租赁相关业务，涵盖房源开拓与日常维护管理。 2.为客户提供建筑地产领域的专业咨询支持，保障服务过程的高品质体验。 3.及时响应客户各类需求，给予专业的房产交易与租赁方案建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与高度的客户服务意识，能够妥善解决客户疑问。 2.对房地产行业动态有敏锐感知力，能迅速应对市场变化趋势。 3.拥有较强的事业心与责任感，可在压力环境中持续保持积极工作状态。 4.工作时间上午10点至11:30，下午13:30至18:30，每月休息四天，节假日按国家规定休假 5.可根据居住地就近分配门店工作岗位

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月；租赁提成35%，买卖提成15%-45%，另有住宿补贴或就近安排门店，额外享有各类奖金激励。 2、保险支持：完善的社会保障机制，公司通过太平洋基金为员工提供坚实后盾，保障无忧。 3、多元奖励：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项激励政策，助力快速成长。 4、晋升机制：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持内部提拔，杜绝空降任职。 5、工作环境：团队如家，彼此关爱、协作互助，营造和谐融洽、积极向上的办公氛围。 6、企业理念：专注简单，全情投入，坚信努力必有回报，坚持天道酬勤的奋斗精神。 7、丰富生活：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等团建活动，节日发放惊喜礼品，优秀员工可享家庭旅游福利，感受温暖归属感。 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业与性别； 2、欢迎零经验者加入，应届毕业生及退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，态度积极，乐观向上； 4、工作踏实认真，为人正直真诚；有高度责任心，具备团队合作意识。 【入职培养】 1、新员工到岗后，首先熟悉所在门店周边商圈情况，无需奔波往返，所有业务区域均围绕门店展开； 2、负责接待来访客户，维护公司分配资源，深入挖掘客户需求，精准匹配房源信息； 3、参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易达成；从带看至成交全程由师傅或店长一对一指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖，带来持续转介绍； 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业解决方案，打造优质服务体验。 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六； 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； 3、上海本土老牌房产中介品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源积淀深厚； 4、门店平均业绩连续五年位居行业前列，巅峰时期达同行第二名的三倍； 5、配备业内领先的培训系统——太平洋学院，被公认为行业的“黄埔军校”； 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”； 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力突出的专业队伍。

岗位职责：陪同客户看房并协助完成签约流程 任职要求：会骑电动车，自备车辆更佳（说明你有实力哈哈哈） 1.底薪3000+高额提成 2.团队以00后为主，氛围轻松，全员幽默担当，欢迎各类搞笑男搞笑女加入 3.工作时间：9:00-19:00（含两小时休息，实际工作8小时），时间灵活，办公室常备零食、奶茶、水果等下午茶 4.每月休息4天，可自由调配，想休就休，任性安排 5.每月组织团建活动，费用全包，公司带你吃好喝好玩爽 6.新人无需担心经验不足，配备导师一对一指导，全程带教助你快速开单出业绩 7.老板、同事皆亲切好聊，有问必答，有求必应，就怕你不敢拼、不敢冲，唯愿你收入多多！年轻就要敢闯敢干！

新人试用期2个月，底薪4000提成。无需工作经验。有一对一的师傅全程带。要求能吃苦耐劳，想赚钱。试用期后月薪在8000到20000。努力做过万不是难事。提成高达百分之90。 有经验的提成最高95

工作内容： 1、主要负责拍摄房源视频及图片，并发布至快手、抖音等自媒体平台进行推广宣传 2、线下带领客户看房，协助完成交易流程 3、具备房产相关经验者优先，无经验者亦可，入职前期提供系统化培训 职位要求： 1、年龄18-40岁，具备良好的责任心与团队协作精神 2、性格积极乐观，善于沟通，待人热情开朗 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，午间休息2小时 （办公环境优越，团队年轻化，工作氛围轻松融洽）

招裁剪师傅一名，专做针织女裤 裕丰广场四区十六栋一单元十楼

技术员 岗位要求：大专及以上学历，理工科专业，有过维修经验优先 岗位职责：芯片相关设备维修处理，工艺问题处理 岗位待遇：6000-8000元/月，参投五险，有房租补贴、倒班补贴、年终奖、节假日福利等 工作时间：两班倒， 工作地点：石峰区田心工业园 -------------- 芯片操作工 岗位要求：大专及以上学历，无色盲色弱 岗位职责：无尘恒温车间从事芯片组装及设备操作 岗位待遇：6000-8000元/月，参投五险，有房租补贴、倒班补贴、年终奖、节假日福利等 工作时间：两班倒，上四休二 工作地点：石峰区田心工业园 -------------- 联系电话：小能手（） 工作时间:面议

招保洁数名 天元对面医院 打扫楼层病房卫生 12:00-8:00，过年有加班费，月休3天，月薪3400，包300饭补 联系方式：

中国石油醴陵王仙鑫源加油站急聘营业员1⃣名，年龄要求20-45岁，倒班制，固定应发3500+，年收入4万+，待遇五险一金，过节费、加班费、高温补贴、物资福利发放，半年奖、年终奖等各种福利，工资面议，工作地点：中国石油王仙鑫源加油站(王仙镇司徒村106国道旁) 联系人汪女士

醴陵苏秋莲的烧烤铺火热招聘中 ✅领班待遇面议 有一年餐饮经验 ✅服务员 3800—4500（年龄25—50） ✅洗碗工3500—3800（年龄55以内） ✅厨房 烧烤学徒数名 待遇面议 联系☎：（电话请下午三点过后联系）短期工、不能吃苦请勿扰

房屋租售，信息咨询，创新运营模式， 招聘岗位500人

公司门店店长岗位直招，全成都30+门店覆盖，就近分配，欢迎咨询！ 1.非电销、非地推、无需正装、无强制加班要求！ 2.专注房屋租赁业务，不涉及房产买卖环节！ 3.公司深耕租赁领域9年，自营管理超3万套房源，租客端免收中介费！ 支持月付、季付、半年付等多种支付方式。 4.工作内容为运营出租房屋，公司提供稳定房源（自有+系统支持），开通线上端口零成本，可在小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布信息，客户主动联系，跟进沟通、邀约看房、实地带看并推动签约成交。 5.成交周期较短，入职享3-4天带薪培训，老员工一对一指导，新人到岗后2-7天内陆续开单。客户资源来自58同城、安居客、抖音、小红书、闲鱼等渠道，线上咨询量充足。 6.晋升通道清晰，培养两名新人即可晋升管理层，享受每人990元管理提成。 晋升机制公开透明，不看关系只看能力，团队氛围平等，管理者以服务支持为主。 7.薪资发放准时，每月15日发薪，从不拖欠。 8.工作时间：9:30-19:00，午休12:00-13:30，法定节假日正常休息，春节享有15天带薪假期，每月可自由安排7天休息，支持连休或拆分休假。 9.综合收入8000-15000元，单笔提成比例65%-100%，提成高，完成4-5单即可月入过万。 10.新人初期月收入约5000-8000元，熟练期3-4个月后普遍达到万元以上。 11.平台针对宝妈群体设有专项福利，包含5项专属权益，欢迎详细了解～

动物园新店开业招聘 不打电话、无需穿工装、不发传单、无地推任务。 薪资待遇： 6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30 招聘三个岗位 （三选一，也可根据情况灵活调整） 1.小红书抖音运营： 轻松收入6000-12000 负责内容拍摄与发布新动态，维护流量用户互动，整理数据反馈。无需外出作业。 2.租房管家： 平均收入不低于8000-24000 负责接待看房客户（开门操作简单易上手），协助合同整理及签约陪同服务。 3.资源整理岗： 居家办公，月入12000-34000 维护房东、业主及合作公司的房源信息，通过手机登记资料，真实录入各方提供的房源内容，操作简便。

上班地点：《全成都五大区二十多家门店就近安排》咨询秒回 福利待遇： 底薪5000+提成47-73.5%，收入上不封顶！（门店同事月均收入15k-35k不等） 客户资源多样：公司提供大平台端口+上门客户+老客户推荐+系统分配资源 工作内容：主要通过平台对接意向客户，按标准匹配合适产品，并持续跟进服务 年龄要求20-50岁，有经验者可适当放宽，欢迎新人加入，全程有人带教 团队平均年龄26岁，氛围轻松活跃，沟通无障碍！ 最透明公正的发展平台——薪资清晰可见，凭实力晋升管理层，能者居之！！！

深圳房地产买卖交易中介，销售

岗位职责： 1.独立完成服装搭配，配合销售进行产品展示。 2.负责档口陈列穿搭，呈现良好的视觉形象！ 3.协同团队协作，共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1.面部轮廓清晰有镜头感，具备较强的搭配功底和表现力！ 2.身高160-165cm，体重90-105斤，年龄18-28岁，条件优异的新人可酌情培养。 3.有女装批发现场工作经验，能独立完成服饰搭配组合。 4.拥有客户资源，对销售与穿搭兼具热情者优先考虑！ 5.团队氛围融洽，愿意与同事携手并进，完成销售任务。 急招：销售多名，有经验、有客户资源者优先录用！ 华丽一楼1106-1107（上班时间早上7:00-下午16:30） 薪资福利： 1.底薪(保底)+提成+全勤奖+年终奖等多项激励奖金机制。

岗位要求： 1.中专及以上学历，公司提供系统化培训 2.性格外向，具备良好的沟通能力与亲和力 岗位职责： 根据客户需求，精准匹配房源资源，提前预约看房时间，一对一陪同客户实地看房，全程协助满足客户置业需求。 工作时间： 每日工作8小时（含两小时午休），每周可灵活调休，享受法定节假日、年假、婚假及月度团队活动； 福利待遇： 表现优异者可享国内外团队旅游机会，享受内部租房、购房专属优惠，工作地点就近分配；入职即配备专人指导，实行一带一帮带机制。

我们公司成立于2001年，至今已有24年发展历程，专注于存量房租赁、买卖及新房营销策划，采用直营运营模式，为年轻人提供零成本创业的成长平台，团队以95后、00后为主，工作氛围轻松活跃，资源丰富，带教体系完善，助你快速融入新环境，开启美好生活新篇章！ 工作内容 1.调研社区楼盘与商圈房源情况，接收业主委托，登记并录入房源信息资料 2.实地勘察房屋，拍摄全景VR视频，制作用于新媒体推广的短视频内容及图文笔记 3.深入了解客户置业需求，高效匹配房源，推动房产交易或租赁达成，提供高品质服务体验 岗位要求 1.年龄18-45岁，具备大专及以上学历 2.性格外向，善于表达，具备良好的沟通意愿和积极心态 3.专业不限，只要求学习意愿强，入职即配备一对一导师全程指导 薪资待遇 底薪3000元，提成比例20%-50%，享住房补贴 1.工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周单休（可灵活调休） 2.工作地点：长沙岳麓区、望城区，株洲各区均可就近分配 3.缴纳五险，办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽 4.入职满3个月有机会晋升为主管或店组长，职业发展通道双向畅通 5.提供免费一对一系统化培训，助力新人快速成长 6.配备精装修电梯公寓，居住条件优越，生活便利 7.宿舍支持自主烹饪，饮食健康安全有保障 8.设立节点奖励、月度现金激励及旅游奖励机制

岗位职责： 一、招商规划与策略制定 1、配合招商总监共同拟定项目的招商战略、实施计划及具体方案，确保契合项目定位与经营目标。 2、开展市场调研与分析工作，掌握行业趋势、竞争格局及潜在商户需求变化。 二、商家拓展与引进 1、主动发掘、接洽并沟通优质潜在商户，持续完善商户资源档案。 2、主导商户引入流程，包括合同磋商、签约执行等环节，保障招商指标按时完成。 三、招商渠道建设 1、拓展并维护多元化招商渠道，如代理机构、行业组织、大型展销活动等。 2、强化项目品牌曝光度与吸引力，提升商户关注度与入驻意愿。 四、客户关系维护 1、与已入驻商户保持高效沟通，维系长期合作关系，及时响应并处理各类问题。 2、协助商户完成装修设计、开业准备等相关事宜，推动门店顺利开业运营。 五、数据分析与报告 1、汇总整理招商过程中的各项数据，进行系统分析，为管理决策提供支持。 2、定期编制招商进展报告，反馈阶段性成果与后续计划。 六、其他工作 1、落实上级交办的其他工作任务。 2、协同相关部门推进涉及招商的协作事项，保障项目整体运作协调有序。 任职要求： 工作经验要求： 3年以上商业地产招商领域从业经历，具备1年以上团队管理经验。 专业能力要求： 具有完整的招商项目落地经验（涵盖商户开发至合同签署全过程），有主力店或特色品牌成功引进案例者优先。 综合素质要求： 1、具备跨部门协作经验（能与运营、法务、财务等部门有效联动），以及良好的外部沟通协调能力（可顺畅对接商户、政府单位等）。 2、拥有较强的商务谈判技巧（可主导租金模式、分成机制等核心条款协商）。 3、具备抗压能力（适应快节奏、高负荷招商任务）和多任务并行处理能力（可同步推进多个招商项目）。 4、具备创新意识（针对招商瓶颈提出可行性创新对策）。 5、具备风险预判能力（能识别商户资质隐患、合同合规性风险）。

嘿咻嘿咻~~~好工作不怕晚 招聘租房销售5名。在这里，我们承诺 第一：不看学历，只看能力，大胆尝试，给自己一种新的人生 第二：不看相貌，只看业绩，踊跃应聘，给自己一次新的机会 第三：不论穷富，只看态度，积极工作，给自己一次新的挑战 工作内容：目前主营租房业务，周期短、易上手、轻松拿高薪 1.在平台发布房源信息 2.与客户沟通交流，根据需求推荐合适房源 3.陪同客户实地带看房屋 4.完成签约获取提成 岗位福利： 1.无责底薪2000，有责底薪3000+提成30%-100%，月均收入6k-15k（上不封顶） 2.定期组织团建聚餐 3.提供广阔晋升通道，可向门店店长方向发展 4.不强制加班 5.办公环境配备空调和WiFi 6.朝九晚六，无需熬夜，零经验也可加入 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30 每月享有4天休息，可灵活调休，多家门店可供选择，就近分配 无需相关经验，新人入职由销冠一对一指导，助你快速开单，稳步成长~

工作内容： 1、通过线上沟通、电话联系等途径，深入了解客户置业需求，提供专业化的房产咨询建议； 2、结合客户需求精准推荐匹配房源，安排实地看房并全程陪同讲解，协助推动交易完成； 3、持续跟进成交客户，提供优质售后支持，维护长期稳定的客户关系。 福利待遇： 1、薪资结构：底薪3000元+60%-70%高提成+现金激励+餐费补贴； 2、零经验可入职，新人由销售冠军一对一指导带教，工作地点可根据住址就近分配； 3、每日工作时段：上午9:30-12:00，下午14:30-18:00； 每月享有4天休息时间，可灵活安排调休； 4、住宿保障：公司统一提供精装修三房两厅电梯公寓，配备齐全家电，享受单人单间，步行即可到达办公点

岗位职责： 1.在平台内与用户开展轻松愉快的互动交流，营造活跃氛围，话题自由开放，涵盖生活趣事、热点八卦等日常内容，畅聊无界限。 2.参与视频连线，配合要求完成互动任务，增强用户参与感和粘性。 3.每月至少策划并主持一次团队建设活动，如聚餐或其他集体娱乐项目。 4.每月享受一份福利待遇，包含一袋零食或水果等贴心礼品。 薪资详情 薪资范围：5000-12000+元／月 职位底薪：5000 提成方式：五五分成 发薪日期：15日 奖金补贴：包住，业绩达标可享餐补

任职要求：******，男女不限，欢迎零经验者加入。 薪资待遇：底薪3000元，提成比例60%-100%。 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每周可享四天休息，支持灵活调休。 工作地点：株洲河东、河西均有岗位，根据住址就近分配门店。 工作职责： 1、负责接待上门业主，办理房源委托手续，登记并录入房源相关信息。 2、实地勘察房屋情况，完成拍照、录制视频，并上传至公司平台系统。 3、运营个人社交账号，在微信视频号、小红书、抖音等渠道发布内容，拓展客户资源。 4、线下陪同客户看房，在导师指导下协助完成交易流程，推动订单成交。

一、招商规划与策略支持 1.协同招商总监拟定项目招商策略、执行计划及实施方案，确保契合项目定位与经营目标。 2.开展市场调研与分析，掌握行业趋势、竞品动态及潜在品牌合作需求。 二、品牌资源开发与引入 1.主动挖掘、接洽并沟通优质潜在品牌商户，持续完善品牌资源档案。 2.负责品牌入驻全流程工作，包含商务谈判、合同签署等环节，保障招商指标顺利完成。 三、招商渠道管理与拓展 1.拓展并维护多元化招商渠道，包括代理机构、产业协会、商业展览等合作方。 2.提高项目市场曝光度与影响力，增强对品牌商户的吸引力与关注度。 四、商户服务与关系运营 1.保持与已签约商户的高效沟通，协助处理运营中各类问题，提升合作满意度。 2.支持商户完成装修指导、开业准备等相关事宜，助力顺利开业与稳定经营。 五、招商推广活动执行 1.策划并落地多种形式招商活动，如招商说明会、项目推介路演等。 2.参与重点商户接待与深度洽谈工作，推动合作达成。 六、数据整理与成果反馈 1.汇总并分析招商过程数据，为策略优化提供有效支持。 2.定期编制招商工作简报，汇报阶段性进展与实际成效。 七、综合事务配合 1.落实上级交办的其他临时性工作任务。 2.协同相关部门推进跨职能招商协作，保障项目整体运作协调有序。 具备社交体验类、二次元文化、潮流品牌领域商户资源者优先考虑。

新环境房地产加速发展，诚聘置业顾问 1.零基础可投，入职即享系统化内部培训 2.公司搭建成长舞台，配备专人指导，晋升通道畅通！所有管理岗位均从内部选拔，人际关系简单透明，solely以工作实绩论发展！ 3.工作灵活自主，有机会结识各界精英人士，拓展优质人脉圈，为个人事业与生活赋能增值！ 4.住房需求普遍存在，客户资源丰富，转化成交更高效！ 5.方向决定高度，优质平台助你成就非凡未来 有梦想、对收入有追求、渴望突破现状，愿凭实力实现安家置业、提升眼界格局的你，新环境正是房产行业的成长摇篮，致力于汇聚英才、培养骨干，携手共启辉煌征程！ 只要满足我方招聘条件，欢迎勇敢加入，切勿因陌生而错失良机！

贝壳房产行业头部，招人拉 工作内容： 1、利用网络、电话等渠道与客户沟通，深入挖掘并了解客户需求，提供专业的购房咨询与解决方案； 2、依据客户需求精准匹配房源，陪同客户实地看房，并进行详细讲解与跟进，推动交易达成； 3、持续提供优质的售后支持，维护客户关系，提升客户满意度与长期信任。 福利待遇： 1、底薪3000元+60-70%高提成+现金奖励＋餐补 2、无需经验，新人入职由销售冠军一对一指导带教，可按居住地就近分配工作门店 3、工作时间：上午9:30-12:00，下午14:30-18:00； 每月享有4天休息，可根据个人情况灵活调休 4、住宿保障：公司提供精装修电梯房宿舍（3房2厅），配备齐全家电，享受单人间，步行即可到岗