
见习文职岗位
2000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
19-23岁,大专及以上学历,往届毕业生及青年未就业群体,人力资源、
会计、财务、营销等相关专业或具备相关工作经验者优先。
岗位职责:从事人力资源方向工作,包括招聘执行、数据整理与记录等事务。
薪资福利:综合收入2100-6000元/月。
工作时间:每日八小时白班制,每周双休,享受法定节假日及节日福利。
工作地点:株洲市互联网直播基地(总部)
人事专员
5000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服
综合薪资
月收入5000-8000不等,团队发展
福利待遇
1.包吃住,月休四天,月初团建聚餐
2.一对一教学,明确公司渠道,公司内部有小卖
部
3.公司晋升空间大,节假日福利满满
工作内容
1.负责多方面多渠道招聘公司人员
2.按时上下班,不早退
3.积极完成每日工作任务,以挣钱为主
4.服从主管的安排
人事专员
5000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
职位描述:
1、主要负责人才招聘及团队配置
2、协助其他板块工作的完成
3、抖音快手小红书等操作
4、自媒体账号流量变现等
岗位要求:
1、1年以上相关工作经历(可无经历)
2、有过相同岗位工作经历(可无经历)
人事客服
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限
办公室招聘人事客服
岗位职责:
1、线上招聘
2、面试及接待
3、登记资料任职资格:
1、18/26岁学历不限;熟手可放宽年龄
2、踏实好学,口齿明丽,思维清晰;
3、会电脑基本操作
4、工作主动积极,有良好的职业素养;
5、执行力、学习能力强,一经录用,待遇从优
1、.上班时间12.30点到8点半,空调办公室,.上班轻松,环境优雅!
2、待遇:底薪+绩效奖励+额外奖金,月薪4k以上,优秀者月薪6k以上,上不封顶,跟个人业绩相关
男生,女生活泼开朗会聊天有能力即可
包吃包住,经常聚餐
江景办公纯文职人事专员(工作轻松)
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限工作轻松不接受居家办公五险
岗位职责:
1、负责开展招聘相关工作;
2、开发并维护招聘渠道,发布招聘信息,参与各类现场招聘会;
3、统筹面试流程,组织并实施面试安排,完成人员初试环节;
4、参与薪酬协商,协调候选人入职事宜及体检安排;
5、在员工入职后,跟进试用期情况,定期开展试用期沟通;
6、办理员工劳动关系相关流程(包括报到、转正、调岗、离职等手续);
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业优先;
2、具有一年以上人力资源或相关领域工作经验;
3、熟练操作常用办公软件;熟悉人力资源管理系统,了解劳动合同法及相关人事政策法规者优先;
4、责任心强,富有敬业精神,具备良好的沟通技巧,耐心细致,逻辑思维严谨。
人力资源专员/助理
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证人事档案管理企业文化建设教育培训运输/物流/配送招聘与配置人力资源/管理类专业
招聘人力资源专员
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理或相关专业毕业;
2、持有人力资源管理师证书或其他相关资格者优先考虑;
3、熟悉招聘流程、薪酬核算、员工培训、企业宣传及文案撰写等工作内容;
4、具备3年以上人力资源相关岗位工作经验;
5、能够快速掌握公司制度与业务流程,理解企业管理运作模式;
6、熟练操作PPT、EXCEL等常用办公软件;
7、具备优秀的组织策划能力及良好的沟通协调能力;
8、学习能力强,适应性好,能快速融入新环境并胜任新任务。
岗位职责:
1、统筹各部门人员招聘工作,包括信息发布、简历筛选、面试安排等环节;
2、根据公司各业务部门实际需求,制定充装、运输、配送等岗位的绩效考核方案及薪酬管理体系,推动绩效管理制度落地实施,并监督执行过程,确保考核实效;
3、策划并落实一线员工及中层管理人员的培训计划,提升团队专业能力与综合素养;
4、建立健全公司人力资源管理制度与操作流程,规范招聘、入职、培训、离职等全流程管理,保障人力资源工作高效运转;
5、负责公司及下属配送站点人员的人事档案管理,定期汇总编制人力资源统计报表和分析报告,处理重大人事事项,组织定期绩效考评;
6、承担公司对外宣传材料的文案撰写与形象建设工作,营造积极向上的企业文化氛围;
7、策划并开展公司及部门级团队活动,促进团队协作与凝聚力提升;
8、协同相关部门开展员工思想引导工作,及时受理并处理员工投诉与劳动争议;
9、管理员工关系与劳动合规事务,防范用工风险,负责工伤处理与员工关怀,有效控制人员流失;
10、监控人力成本支出,分析用工效率数据,为各部门提供人力资源决策支持;
11、协助完成考勤管理,办理住房公积金、社会保险的增减变动及月度缴纳事宜。
厨工服务员
煎饼记招聘店员,主要负责制作煎饼等工作,7天左右可培训上岗,培训期间100元一天,转正后综合工资3600~6000元10点上班,每天工作时间9-10小时。另外招聘后厨阿姨,负责店内员工餐后厨卫生配合外场食材准备等,工作轻松,工作时间早12点到晚10点,综合工资3500~4000。联系人:黄总地址炎帝广场万达自己打电话
湖南株洲工业园招工:需要寻找高品质面料裤生产技术人员一位,对质量长期有高要求,请勿打扰询问
技术员品检工
湖南株洲工业园招工:需要寻找高品质面料裤生产技术人员一位,对质量长期有高要求,请勿打扰询问价格。
厨师打荷
湖南株洲小鱼儿工大店急聘炒锅厨师和打荷员工,薪资待遇分别为工资65和工资38,提供食宿,每月休息三天,寻求熟练工并服从工作安排。
装配工餐补包吃6-10人
装配工
会打螺丝做过空气炸锅的优先,服从管理,能适应加班,有工作经验者优先
薪资福利:18元1小时包吃不包住
招工人数:6名
工作地址:天元大道舜虹火机厂内
招聘文员
4000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务
招聘文员2名,男女不限18岁-25岁
薪资待遇:无责底薪3000,加提成详细面谈。
岗位介绍:
1,负责电话邀约求职者面试,接听应聘人员电话;
2,负责职位发布,刷新,简历筛选跟进求职者简历;
3,邀约求职者到场集合,做好面试后的跟进;
4.注意,,,工作内容简单容易上手,有专业人士天天辅导。
只要你努力月收入过万不是梦,实习生应届均可,上午09:30-12:00,下午13:30-18:30,一天上8小时班,每周排休息一天。
助理
5000-6000元/月
人事专员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司招聘全流程工作,包括岗位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进,确保人才及时到岗
2.办理员工入职、离职、转正、续签等手续,维护人事档案及花名册数据的准确性和时效性
3.协助制定培训计划并推动实施,跟踪培训效果,提升员工能力与组织效能
4.参与绩效考核流程管理,收集整理考核数据,支持结果应用与反馈
5.策划并组织企业文化活动,增强团队凝聚力,营造积极向上的工作氛围
任职要求:
1.具备人力资源相关工作经验,熟悉招聘及人事管理全流程操作
2.工作细致认真,熟练使用办公软件,能高效处理人事数据表格
3.性格开朗,具备良好的沟通协调能力,能独立开展员工活动
4.具备较强的数据分析意识和基础能力,能为人力决策提供支持
5.
助理
5000-6000元/月
人事专员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司招聘全流程工作,包括岗位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进,确保人才及时到岗
2.办理员工入职、离职、转正、续签等手续,维护人事档案及花名册数据的准确性和时效性
3.协助制定培训计划并推动实施,跟踪培训效果,提升员工能力与组织效能
4.参与绩效考核流程管理,收集整理考核数据,支持结果应用与反馈
5.策划并组织企业文化活动,增强团队凝聚力,营造积极向上的工作氛围
任职要求:
1.具备人力资源相关工作经验,熟悉招聘及人事管理全流程操作
2.工作细致认真,熟练使用办公软件,能高效处理人事数据表格
3.性格开朗,具备良好的沟通协调能力,能独立开展员工活动
4.具备较强的数据分析意识和基础能力,能为人力决策提供支持
5.具有良好的职业操守和保密意识,责任心强,亲和力佳
综合专员4000~6000/月!五险一金!
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上
工作职责:
1、全面负责公司各项目的日常人事行政工作,包括招聘、入职、离职、培训等工作。
2、及时更新员工花名册,准确反映在职员工的人数、工资调整等情况。
3、负责每月核对并统计各项目员工的实际出勤情况,对项目员工的考勤工作进行指导和监督,并对考勤原始资料的登记、归档、保管,使员工的各项考勤情况有据可查。
4、负责整理、归档、保管公司管理制度以及各项目员工的档案。
5、负责项目员工劳动合同的新签、续签报批等相关工作,并建立员工劳动合同台账,妥善保管项目员工的劳动合同。
6、负责公司管理制度落实和监督执行情况,及时汇报上级领导。
7、做好各项目固定资产(包括视同固定资产的其他资产)的登记工作,督促使用部门管好用好所属资产,定期进行全面的固定资产清点、核对、编报工作。
8、协助公司项目管理工作,能服从上级领导工作安排。
9、完成公司领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1.大专以上学历,人力资源及工商管理类相关专业背景优先。
2.有较强的沟通领悟能力与语言表达能力,能承受一定的工作压力,能积极、耐心地支持各部门工作。
3.工作责任心强,做事用心、细致。能同时处理多项琐碎任务,分清轻重缓急,执行力强。
4.熟练操作word、Excel等办公软件和PPT制作能力。
5.具备基础的财务知识。
福利待遇
工资4-6k、五险一金、餐补、法定节假日、带薪年假、定期体检、节日福利。
生产厂长助理
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年中专及以上物品采购/领用供应商管理具备人力经验具备财务经验库房管理
厂长助理:
1.要求会计专业,
2.负责辅助厂长填数据报表
3.验货品控
4.细心、主动、责任心强。
综合管理部经理
6000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上
工作职责:
1、行政管理与后勤保障:
统筹管理公司日常行政事务,包括但不限于办公环境维护、办公用品采购、发放与管理、固定资产管理(登记、盘点、维护、处置)、名片印制、快递收发等。
负责公司各类会议、活动的组织、协调与后勤支持。
管理公司印章、证照(营业执照、资质证书等)的保管、使用、年检、变更事宜。
2、人力资源管理:
招聘与配置:根据公司编制及需求,制定招聘计划,执行招聘流程,办理员工入职、转正、调动、离职手续。
薪酬福利:协助制定/执行薪酬福利政策;核算员工考勤、薪资、社保、公积金、个税等;管理员工福利。
绩效管理:协助建立/维护基础绩效考核流程;组织绩效考核实施;处理绩效申诉基础事务。
员工关系:维护和谐员工关系;处理基础员工咨询与投诉;组织员工面谈(如入职、转正、离职);管理劳动合同、人事档案。
培训与发展:协助组织新员工入职培训;协调安排基础岗位技能培训;管理培训记录。
人事制度与流程:协助制定、修订、宣导和执行基础人事规章制度与流程。
3、企业文化建设与宣传:
企业文化活动:策划、组织、执行公司各类企业文化活动,营造积极向上、富有凝聚力的组织氛围。
内部宣传:负责公司内部信息传播平台的维护与内容更新;撰写内部通知、公告、新闻稿等;传播公司文化、政策、重要信息及优秀事迹。
外部宣传:负责公司基础对外宣传材料的文案撰写与内容支持(如官网公司简介、基础招聘文案、宣传册内容、公众号、视频号、小红书等);
4、预算与成本控制:
负责编制、执行和控制综合管理部年度预算(涵盖行政、人事、企宣、后勤等费用)。
监控各项费用支出,分析成本构成,提出并实施降本增效措施。
负责相关采购的询价、比价、合同谈判与管理。
5、内部沟通与协调:
作为公司内部沟通的核心枢纽,有效协调各部门间的行政、人事、企宣支持需求。
搭建和维护畅通的内部沟通渠道。
6、企业文化与员工关怀支持:
协助策划和组织公司企业文化活动、员工关怀活动(如年会、团建、节日福利等),提升员工归属感和凝聚力。
营造和维护积极健康的办公文化氛围。
7、其他:
完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1、教育背景:
大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理、新闻传播、中文、文秘等相关专业优先。
2、工作经验:
5年以上综合管理、行政人事相关工作经验,其中至少2年以上管理涵盖行政、人事基础模块的团队管理经验。
必须具备扎实的人力资源管理(招聘、薪酬、绩效、员工关系等至少2-3个模块)实操经验。
具备企业文化活动策划组织或企业内部宣传相关工作经验。
3、知识与技能:
精通行政管理体系:对行政后勤、固定资产、采购、流程制度等有深入理解和实操经验。
扎实的人力资源知识:熟悉人力资源管理六大模块(尤其招聘、薪酬福利、员工关系)的理论与实务操作;熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策。
企宣策划与执行能力:具备企业文化活动策划、组织与执行能力;具备优秀的文案撰写能力;具备基础的设计审美或宣传品制作协调能力;了解基础的新媒体传播知识。
出色的组织协调与沟通能力:能够高效统筹多项复杂任务,协调内外部资源,处理跨部门问题;优秀的书面和口头表达能力。
团队领导与管理能力:具备较强的领导力,能有效激励、培养和管理多元化职能团队。
预算与成本控制能力:具备财务意识,能编制和管理多项目预算,有效控制成本。
风险意识与应变能力:具备较强的风险预判和处理突发事件的能力。
熟练使用办公软件:精通Word,Excel,PowerPoint等办公软件。熟练使用剪映、稿定设计等软件。
法律意识:熟悉《劳动合同法》、《社会保险法》等劳动人事相关法律法规。
4、个人素质:
高度责任心与服务意识:工作细致严谨,积极主动。
原则性与灵活性兼备:能坚持原则(尤其人事合规性),确保合规,同时具备处理问题的灵活性。
优秀的沟通亲和力:善于与不同层级员工沟通,建立信任。
创新思维与热情:对企业文化建设和员工活动有热情,能提出创新想法。
抗压能力:能在高强度、多任务环境下保持高效和冷静。
保密意识:严守公司机密(特别是人事薪酬信息)。
良好的职业素养与敬业精神。
四、加分项
持有人力资源管理师等相关资格证书。
具备基础平面设计或视频剪辑能力。
有ISO质量管理体系、高企、专精特新等认证经验。
具备一定的IT基础知识或管理经验。
具备项目管理的知识和经验。
行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理文字功底扎实具备人力经验清洁绿化具备财务经验接待/外联
任职要求:
1.年龄23岁及以上,性格开朗,具备良好沟通能力
2.熟悉常用办公软件及打印机、复印机等基础办公设备操作
3.欢迎应届生投递,无经验亦可培养
岗位职责:
1.承担人员招聘相关工作
2.办理员工入职与离职相关手续
3.维护公司环境卫生,展现企业良好风貌
4.协助处理基础财务事务
薪资待遇:
3500元/月
工作时间:
9:00-12:00,13:30-17:30;大小周休息,法定节假日正常休假
职位福利:
绩效奖金,年终奖金,节日福利,带薪团队活动,生日蛋糕及生日红包
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员
工作内容:给自己旗下公司及团队招募人员
公司以团队发展
薪资待遇:5000-8000不等(无上限)
月休4天(自调休)
包吃包住
工作时间:下午1:00-晚上10:00
人事专员
5000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1负责人事招聘
2.保持包间及公共区域的整洁,确保环境卫生;
5.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.年龄18-35岁,男女不限,形象气质佳,有服务意识;
2.具备良好的沟通能力和团队合作精神;
4.能适应晚班工作,吃苦耐劳,责任心强;
5.无不良嗜好,身体健康,品行端正。
薪资待遇:
1.底薪+提成+奖金,月薪范围:7000-10000元;
2.提供员工餐和住宿(可选);
3.每月带薪休假,享受法定节假日福利;
4.定期组织员工培训和团队活动;
5.表现优异者有机会晋升为领班或主管。
行政专员/助理
4000-8000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限具备人力经验活动/会议组织
岗位职责:
1、负责公司日常行政工作的统筹与协调;
2、完成文件资料的归类、存档及保密管理;
3、协助开展公司内部会议及相关活动的组织工作;
4、负责办公用品的采购安排及库存管控;
5、办理员工入职、离职等相关手续。
任职要求:
1、熟练操作办公软件,具备较强的文档处理能力;
2、具备良好的组织协调能力与沟通技巧,能高效处理各项行政事务;
3、工作细致认真,具备较好的时间规划与多任务执行能力;
4、富有团队协作意识,能在快节奏的工作环境中保持积极心态。
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1、负责执行公司的人力资源招聘计划,包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等;
2、协助进行员工入职、离职及内部调动等手续的办理,确保流程顺畅;
3、参与员工关系管理,包括员工沟通、解决员工问题及处理员工投诉;
4、参与绩效管理,协助考勤和绩效评估,支持薪资核算流程。
任职要求:
1、熟悉人力资源管理的基本流程,包括招聘、培训、员工关系等;
2、具备良好的沟通能力和协调能力,能够有效处理员工关系;
3、具有较强的责任心和细致的工作态度,能够独立完成人事相关工作;
4、了解劳动法律法规,能够确保人事工作的合规性。
无需外出人事
4000-5000元/月
人事专员
1、通过电话与求职者进行有效沟通,邀约入职;无经验也可以,无经验会在,平和堂中鸿国际公寓2座1110室美团总部招聘中心这边学习,能独立上岗会在河西上班,也就是发贴的位置
2、公司提供招聘资源,选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、领导交办的其他事情。
工作时间:8:30-12:00,13:00-17:30(不包吃住,只有骑手岗位包吃住)
月休四天,自由调休
薪资在4K-7K(底薪+提成+奖励)
任职资格:
1、热情积极,具备较强的沟通能力
2、有客服、电话销售经验优先考虑
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供株洲汽车厂招聘劳务在线招聘信息,主要招聘株洲劳务员/劳资员相关人才。作为劳务员/劳资员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解劳务员/劳资员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。