岗位职责: 1. 承担小语种课程的教学任务，保障授课质量与学生学习成效 2. 参与课程内容设计及教学材料的整理与编写工作 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，掌握学习需求并给予针对性辅导 任职要求： 1. 拥有小语种授课经验，能灵活运用教学技巧提升学生学习积极性 2. 具备团队协作意识，愿意与教学团队共同优化教学水平 3. 沟通表达能力强，能够清晰有效地与学生及家长互动交流 4. 日语、韩语、法语、西班牙语、德语教师优先考虑

岗前培训 主要负责周末上课，周二到周五平时及时向家长反馈沟通学生学习情况，每个月上6到8天，薪资2000到3000 有全脑教育、专注力记忆力教学经验的老师优先，有语文教学经验的老师优先，需有教师资格证

岗位职责: 1. 承担小语种课程的教学任务，保障授课质量及学生学习成效 2. 参与课程内容设计及教学材料的编制与准备 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，掌握学习需求并提供针对性辅导 任职要求： 1. 具备小语种授课经验，能灵活运用教学方式提升学生学习兴趣 2. 拥有团队协作意识，积极配合团队优化教学水平 3. 具备较强的沟通技巧，能够清晰有效地与学生和家长互动 4. 日语、韩语、法语、西班牙语、德语教师优先考虑 工作地点: 株洲 薪资待遇: 5-8K 交五险一金 一周坐班一天

指导韩语基础课程 讲授韩语TOPIK1至6级课程

零基础法语教学 教授法语TCF-A1至B1级别课程

岗位职责: 1. 承担小语种课程的教学任务，保障授课质量与学生学习成效 2. 参与课程内容设计及教学资料的编写与整理工作 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，把握学习需求并给予针对性辅导 任职要求： 1. 拥有小语种授课经验，能灵活运用教学技巧调动学生积极性 2. 具备团队协作意识，愿意与同事协作优化教学流程 3. 具备较强的沟通表达能力，能够清晰有效地传递信息 4. 招聘日语、韩语、法语、西班牙语、德语教师优先

专注于已报名课程学生学习情况 岗位职责： 1. 进班听课，密切关注学生的学习情况，包括上课状态及师生配合情况。 2. 关注学生的心理活动，掌握学生的性格特征和特长爱好，及时发现并处理不良行为习惯。 3. 每月与家长进行电话沟通，每月召开家长会，反馈学生的学习内容和学习效果。 4. 及时处理家长疑问，做好老师与家长沟通的桥梁，与学生和家长建立长期稳定良好的关系。 5. 跟进学生续报情况，观察学生和家长的思维动向，提前1-2个月对到期学生进行续报和拓科工作。 任职要求： 1. 对学生学习和心理活动有敏锐的观察力。 2. 具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，能够有效地与家长和学生沟通。 3. 对学生和家长的思维动向有良好的洞察力，能够根据学生特点进行相应的沟通和指导。

工作内容： 负责回应学生在学业、生活、心理等方面的咨询，落实日常管理事务，为学生提供及时有效的支持与协助。 主要职责： - 回应学生在学习、生活及心理方面的疑问，承担日常管理相关工作。 - 与学生保持良好互动，掌握其实际需求与想法，提供针对性的学业与生活支持。 - 关注学生成长进程，识别其特长与待提升方面，并给予合理建议与引导。 - 策划并组织实施各类学生活动。 - 跟进教育领域最新动态，向学生传递实用信息与专业建议。 - 负责学员后续服务及关系维护工作。 - 完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： - 教育学、心理学等相关专业背景者优先考虑。 - 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 - 工作认真负责，富有敬业精神，能为学生提供积极主动的服务。 - 具备良好心理承受能力，能有效应对工作压力与挑战。

【岗位职责】 1、负责学期教学计划的拟定与落实，科学规划课程安排及教学资源配置。 2、全面统筹教师管理工作，包含信息建档、培训组织、任务下达及教学反馈交流。 3、协调教师、学生、家长及相关职能部门的日常对接，确保信息传递高效、协作顺畅。 4、开展课程数据的收集与分析工作，为课程优化与教务决策提供支持。 5、接受上级交办的任务安排及岗位调整，严格执行公司各项规章制度。 【任职要求】 1、具备同行业相关岗位工作经验者优先，教育领域从业者优先考虑； 2、仪容得体，性格开朗，具备较强的沟通能力与学习意愿； 3、工作认真踏实，积极主动，具备敬业精神和责任意识； 4、拥有良好的协作观念和团队融入能力。 【薪酬福利】 1、薪酬：综合月薪5K-10K， 2、上班时间：周末双休，弹性工时，工作日朝九晚六 3、带薪休假：享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等； 4、办公环境：位于产业园区，办公条件优良，硬件设施齐全； 5、公司氛围：团队以95后、00后为主，工作气氛轻松活跃，办公室可逗猫，氛围融洽，管理扁平化，领导亲和好相处； 6、其他福利：定期组织团建活动、户外拓展、员工旅游、下午茶、聚餐等，在专注工作的同时也能吃得好、玩得开心；

岗位要求： 1、形象端正，具备良好的学习领悟力和语言表达能力 2、积极向上，富有热情，工作态度主动认真 3、熟练操作常用办公软件 工作职责： 1、承担校内来访咨询及日常接待事务 2、课间负责学生安全管理及相关事项处理 3、统筹安排学生课程及出勤记录工作 4、开展与家长之间的日常沟通与联络

株洲朱亭码头到莲花邑田纯电车招聘A2驾驶员有意者请电

株洲市茶陵县招风电安装

九紫酒店招聘行政司机1名。薪资为每月5000-6000元。岗位职责包括负责日常行政用车，确保车辆安全、整洁，按时出车；协助完成单位安排的接待任务，配合完成相关行政事务；根据工作需要阶段性出差，能适应一定时间的异地工作安排；配合完成领导交办的其他相关工作。任职要求为持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，无重大交通责任事故；中专或高中及以上学历，具备基本的行政接待经验者优先；为人踏实可靠，责任心强，服务意识好，能适应灵活的工作节奏；能接受不定期出差，有较强适应能力。工作福利包括包午餐，享受年终奖、节日福利，工作期间提供工作餐。

招聘装卸工。要求年龄55岁以下，身体健康，能从事重体力劳动，能长期工作。月薪3000-5000元。工作内容为在宁乡仓库进行货物装卸，并与司机一起将货物配送至株洲市的连锁超市，每车货物约3吨，需配合完成装货、卸货、分货和配送等工作。

株洲市天元区招二保焊/气焊

一、岗位工作内容 1. 日常教学工作 根据学科课程标准和教学大纲要求，结合学生学情制定学期、单元及课时教学计划，认真完成备课和开展个性化辅导教学工作； 按照要求布置、批改和讲解作业，控制作业总量与难度，做到因材施教，及时通过作业反馈调整教学策略。 2. 教研与专业提升 按时参与学科组集体备课、教研交流活动，共同研究教学内容与教学方法，开发本地化教学资源，总结教学经验； 3. 沟通协同工作 主动与班主任、其他学科教师沟通学生情况，助力班主任完成学生管理工作；定期与家长反馈学生学习状态与成长变化，形成家校育人合力。 二、任职要求 1. 基础资质要求 本科及以上学历，所学专业与应聘学科匹配，师范类专业毕业优先，985院校、211院校、研究生学历者优先考虑； 职业资格：取得对应学段及学科的教师资格证书，应届毕业生可放宽至入职后一定期限内取得；普通话达到对应学科标准要求（语文科需二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上）。 2. 专业能力要求 学科基础扎实，熟悉初高中学段课程设置、教材内容与升学考试考纲，掌握考点、难点与易错点，能够结合学情灵活调整教学内容； 具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准，讲课条理清晰，能够因材施教，启发式教学，富有亲和力与感染力，善于调动学生学习积极性； 3. 职业素养要求 责任心强，关爱学生，恪守教师职业道德规范； 具有团队合作意识，能够承受相应工作压力； 三、薪资构成 底薪+课时费（无义务课时）+公司福利，具体面谈 四、工作时间 周一、周二休息，周三~周五9:00-18:00，周六日全天8:00-16:30（后面时间如有课程需要，不能拒课）。

可线上面试，珠三角均有教学点（生源稳定） 一、岗位薪酬 ： 1、薪酬：实习期到手 6-8K， 转正月度平均收入 8K-15K，表现优秀者月度收入在15K-20K 左右。 2、福利：团队活动、提供住宿，节日礼物 二、完善的培训机制： 1、设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目:入职培训、提升培训、管理培训 三、岗位职责： 1、负责对学生进行“小班制教学”辅导，根据每个学生学习及性格特点，制定个性化学习方法; 2、认真参加公司组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧; 3.面向学科：小初高中：语文/数学/物理/化学/英语/文综/日语等等。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验优先(优秀在校生可实习); 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，有责任心; 机构可提供教师专业教学能力培训，晋升空间大！ 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向 1、管理方向： 教师一科目负责人一教学主管一分校校长–运营经理 2、专业方向： 普通教师一优秀教师—金牌教师 目前广州佛山深圳各个分点的地址(可就近安排)

欢迎大家投递简历，合适的话会在30分钟内回复 可线上面试！不限教资，师傅带教快速成长，转正名额多！ 26届/25届优先 线上面试！！！ 【岗位职责】 1.负责中小学教育培训课程的教学工作，语数英，物化生，政史地，日语均有在招 2.采用有效的教学方法，提高学生的学习兴趣和效果 3.参与教学内容的策划和教材的准备工作 【福利待遇】 1.业内高薪： 转正前:8-12k/月 ，2-3个月转正后12-20k/月，表现优异者可达2w，3w+ 2. 入职就有免费培训，有住房补贴或提供市中心公寓大平层免费住宿 3.寒暑假有小长假，不定期团建 4.晋升机会多，晋升路径清晰 【岗位地点】 1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地 2.地铁周边，提供上岗前免费培训，接受小白 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队合作 2.能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求 3.对教育培训行业有热情，愿意不断学习和提升自己的教学技能 【加入的理由】 1.广阔发展空间：专业线/职能管理线双向选择，股份期权积累 2.快速成长通道：提供专业、系统岗前培训，各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯； 3.轻松有趣氛围：定期举办团建活动，平级化管理，简单积极的团队氛围，教师团队多为90后，00后，没有沟通鸿沟

欢迎大家投递简历，合适的话30分钟内回复 可线上面试！无需教师资格证，师傅带教快速上手，转正机会多！ 26届/25届毕业生优先 线上面试！！！ 【岗位职责】 1. 承担中小学学科类课程的授课任务，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理及日语等科目 2. 运用多样化的教学方式，激发学生学习动力，提升学习成效 3. 参与课程内容设计及教学资料的筹备工作 【福利待遇】 1. 行业领先薪资： 大四实习（课时可协调）：转正前4～6k/月，转正后8～14k/月 全职：转正前8-12k/月，2-3个月转正后12-20k/月，优秀者可达2w，3w+ 2. 入职即享免费培训，提供住房补贴或安排市中心公寓大平层免费住宿 3. 享受寒暑假假期，定期组织团建活动 4. 晋升空间广阔，晋升路径明确清晰 【岗位地点】 1. 教学点覆盖广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等多个城市 2. 地铁沿线设点，提供岗前免费培训，零经验也可加入 【任职要求】 1. 具备良好的表达能力与协作意识 2. 能灵活使用多种教学策略，满足不同学生的学习特点 3. 热爱教育事业，有意愿持续精进教学能力 【加入的理由】 1. 发展平台广阔：支持专业发展与管理双通道晋升，享有股份期权积累机会 2. 成长体系完善：配备系统化岗前培训，各阶段针对性课程助力职业成长 3. 团队氛围轻松：定期开展团队活动，扁平化管理，成员以90后、00后为主，沟通无障碍

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课堂授课及课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业与试卷，及时反馈学生学习情况 3. 参与教研活动，优化教学方法，提升教学质量与学生综合素养 4. 关注学生身心发展，开展个性化指导与家校沟通工作 5. 配合学校完成教学评估、课程建设及其他教育相关任务

，有小学、初中或高中阶段带班/辅导管理经验优先。 2. 教学能力：熟悉中小学生学情，擅长课业辅导、作业监督、学习习惯培养，能独立跟进学生日常学习闭环。 3. AI教学经验：熟练使用AI辅助教学工具，有AI带教小学生、AI辅助作业批改、智能学习规划相关实操经验。 4. 综合素质：耐心细心，责任心强，善于沟通学生及家长，能针对性解决学生厌学、作业拖拉等问题。 5. 其他：认同智能化教学模式，学习能力强，服从工作安排，有教培、托管、课后辅导从业经验者优先。

工作内容 1、制定并落实课程方案，保障教学过程的规范性与成效性 2、参与教学环节的设计与执行，优化学生的学习参与感与收获体验 3、搭建与家长及学生的有效沟通桥梁，及时回应咨询并给予专业建议 任职要求： 1、具有出色的教学实力和亲和力，能胜任7至25人小班制的教学管理与引导 2、有线下教育相关从业经历，适应高效紧凑的工作节奏 3、持有教师资格证，英语发音准确、普通话标准者优先考虑 4、本科及以上学历者优先

岗位职责: 1. 承担小语种课程的教学任务，保障授课质量与学生学习成效 2. 参与课程内容设计及教学材料的编制与整理工作 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，掌握学习需求并给予针对性辅导 任职要求： 1. 拥有小语种授课经验，能灵活运用教学技巧提升学生学习积极性 2. 具备团队协作意识，愿意与同事协作优化教学流程与效果 3. 沟通表达能力强，可清晰有效地与学生和家长进行互动交流 4. 日语、韩语、法语、西班牙语、德语教师优先考虑

岗位职责：指导学生完成作业，维护课堂秩序，进行课程准备。 任职要求：具备爱心与耐心，熟悉学生情况，能够有效开展家校联系，胜任作业辅导工作。 岗位福利：春节、端午、中秋享受节日福利。 教育背景：持有教师资格证，可担任代课教师。 行业经验：具备1-3年相关工作经验。 岗位经验：有实际教学经验者优先考虑。

岗位职责：指导学生完成作业，维护课堂秩序，进行课程准备。 任职要求：具备爱心与耐心，熟悉学生基本状况，能有效开展家校联系，胜任作业辅导工作。 岗位福利：春节、端午、中秋均有节日福利。 教育背景：需持有教师资格证，可接受代课教师身份。 行业经验：具备1-3年相关工作经验。 岗位经验：有实际教学经验者优先考虑。

岗位职责：指导学生完成作业，维护课堂秩序，进行课前准备。 任职要求：具备爱心与耐心，熟悉学生基本情况，能有效开展家校联系，胜任作业辅导工作。 岗位福利：春节、端午、中秋均有节日福利。 教育背景：需持有教师资格证，可接受代课教师。 行业经验：具备1-3年相关工作经验。 岗位经验：有实际教学经验者优先考虑。

日语N1 耐心、有责任心 有教师资格证者优先 有日语教师经验者优先

小语种教师（法语、德语、西班牙语）/法语教师 岗位职责： 1. 承担小语种课程的教学任务，保障授课质量及学生学习成效 2. 参与课程内容设计及教学资料的编写与整理工作 3. 保持与学生及家长的积极互动，及时掌握学习需求并给予针对性辅导 任职要求： 1. 拥有小语种授课经验，能灵活运用多种教学方式提升学生学习积极性 2. 具备团队协作意识，愿意与教学团队共同优化教学水平 3. 沟通表达能力强，能够顺畅开展与学生及家长的交流 4. 招聘优先考虑法语、西班牙语、德语专业背景教师 福利待遇： 1）五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 2）项目奖金+交通补贴+不定期团建活动； 3）享受国家法定节假日以及婚假、陪产假等休假权益； 2、每年提供两次晋升机会，发展通道如下： 教学路径：初级教师—中级教师—高级教师—资深教师； 管理路径：教师—教学主管—教学经理—教学总监/分校校长—教学副总/大区校长 工作地区：全国 薪资福利：5000-10000

岗位内容： 1. 在工作室开展网络相关工作，负责学员培训及教学指导； 2. 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，掌握基本的网络应用知识； 2. 能熟练操作智能手机，具备较快的打字速度； 3. 拥有良好的沟通表达与人际交流能力； 4. 思维活跃、反应灵敏，有游戏经历者优先考虑。

协助需要进修学业的学生达到考试目标