任职要求： 1、25～50岁，大专以上学历，既往年收入12万以上 2、长沙有一定高端资源，具备丰富生活阅历，执行力强 3、出色的沟通技巧和服务意识 4、对养老产业有一定认识优先 福利:个人销售奖、季度奖、年终奖、购买商业保险、工作时间自由、露营烧烤、养生餐、特色餐、异地超体游、不定期旅游、不定期精美礼品 工作内容: 1、介绍参观公司养老社区 2、根据客户需求提供专业医养服务 3、结合客户情况，制定个性化资产配置方案 4、积极完成绩效目标 工作时间:上午8:30~下午4:30，周末双休，法定节假日休息，月打卡需达到工作日的80%，工作时间弹性，自主空间大。 银发经济，长寿时代，养老是个民生问题，关系到每一个家庭，每一个人。 民政部、全国老龄办发布《2023年度国家老龄事业发展公报》。 公报显示，截至2023年末，全国60周岁及以上老年人口29697万人，占总人口的21.1%；全国65周岁及以上老年人口21676万人，占总人口的15.4%。中国已经进入深度老龄化社会。部分一线城市如上海、北京户籍人口60周岁及以上占比达37.4%，提前进入超级老龄化社会。 在长寿时代的背景下，在老龄人口持续增长和国家政策的推动下，养老大健康医疗行业是一个非常有前景的且持续有增长的行业。 《财富》世界500强——泰康早在2007开始布局大健康医疗养老板块，投入资金近1000亿，旗下高端养老品牌泰康之家完成37城47项目布局，目前已开业运营24城27社区，泰康居民突破20000人；基于保险业务做支撑，探索出了一个创新的业务模式，到2025年泰康金融集团已经连续8年荣膺世界500强企业，同时也是国内最大的大健康医疗养老的头部企业。 中国高品质享老生活方式开创者 泰康之家是泰康保险集团股份有限公司旗下专注养老、护理、康复实体建设运营和创新服务的专业品牌，采用持续照护模式，独创医养结合特色，打造大规模、全功能、高品质、连锁医养社区。截至目前，泰康已完成在北京、上海、广州、三亚、苏州、成都、武汉、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、深圳、重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、长春、贵阳、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通、大连、太原等37个核心城市连锁医养社区和康复医院的布局。规划总地上建筑面积约494万平方米，可容纳超8.6万位长辈，规划超5.7万个养老单元以及超4300张医疗床位。 泰康之家·湘园是泰康集团耗资28亿打造的高端养老社区，位于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城，紧靠地铁6号线，30分钟可抵城市中心；北邻2000亩市政绿地公园，南眺象鼻窝森林公园，生态环境优越。周边医疗资源丰富，地铁6号线能依次直达湘雅附一、湘雅附二、湘雅附三等医院。周边金茂览秀城、步步高新天地、梅溪湖国际文化艺术中心、桃花岭公园等已全面开放，教育、酒店、高端住宅、商业、娱乐等综合配套完善。 项目总占地面积约13.2万平米，总建筑面积约25万平方米，全部建成后可提供约3000张养老床位，并配置二级康复医院500余张床位，打造成湖南省首个大规模、全功能、国际标准的高品质医养社区。项目涵盖了13栋养老居民楼，都安装了空调、地暖和新风系统，1座拥有恒温游泳池、钢琴音乐厅、书法室、手工房、适老化健身房、阅览室、棋牌室、影音室、多功能厅、自助餐厅等设施设备的2万方活力主会所，1所以老年全科为核心、康复科为特色的二级康复医院。 园区一期于2022年3月开业目前已入住700多位长者。 为了让更多人能享受长寿、健康、富足的晚年生活，现需要培养一支自己的专业团。

负责[具体业务，如：保单的审核、录入与管理工作]，确保业务流程顺畅。 为前线业务团队提供[如：数据支持、培训辅导、行政后勤]等服务与保障。 学历要求： 全日制大专及以上学历，[金融、保险、行政管理]等相关专业优先。 薪酬福利： 具有竞争力的底薪 + 绩效奖金 + 年终奖 + 各类津贴。

中国人保财险长沙分公司诚聘： 岗位：车险续费专员 一、薪资待遇 保底3000+提成+奖金+五险一金+福利食堂=5000-9000； 完整月份前三个月保底3000。后3个月是2500基本工资再加其他组成部分 中秋、春季、元旦、生日等节日发放过节福利；交五险一金 二、工作内容 按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系，进行到期提醒、答疑、制定承保 方案、促成、办理等工作。20到39周岁以内 三、工作时间 上午 8:50—12:20 下午14:00—18:00 周末双休 享受国家法定节假日、年终奖、带薪年假 四、上班地点 01长沙市芙蓉区恒达路1号(锦泰广场地铁站2号口步行360米)中国人民保险 02岳麓区银盆南路216号人保财险岳麓支公司 03天心区药王街10号人保财险（五一广场地铁3号出口 04长沙县星雅美辰16-2栋一楼 05岳麓区麓谷汽车世界鑫盛行4S店 06芙蓉区车站中路185号（面试培训在锦泰广场）

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、工作形式为居家办公，无需到公司坐班，无出差及外出展业要求。 3、公司将为新入职的居家员工提供系统化培训，涵盖产品知识、销售技巧、职业心态等多方面内容。 一、招聘对象 再次入司员工：离职前职级需达到初三级或以上； 同业引进人员：在同行企业工作满6个月以上，并能提供有效在职证明材料； 二、年龄及学历要求 年龄：20至40周岁以内 学历：高中或中专及以上 三、薪资福利 薪酬结构包含底薪、职级津贴、提成、年终奖、绩效奖金、工龄工资、各类激励奖励等； 综合收入按单提成比例3.4%-20%，每单佣金约100-800元，月均收入范围4500-10000元，上不封顶，多劳多得；入职即缴纳五险一金 四、休息休假 每月安排休息5天，具体为第一周双休（周六、周日），后续三周仅休周日；国家法定节假日享受带薪休假，另享年假待遇及节日福利礼品等多项员工关怀

人寿招募 任职要求： 1、年龄满25--50周岁， 2、大专及以上学历（学信网可查），当然高中，中专学历比较优秀的公司适当放宽 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容： 主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排对应的旅游活动，星级认证等 待遇：底薪+绩效+奖励+全勤+节假日福利等 上午8：30~10：30左右下午休息、国家假期正常休息 年龄A：25~45岁，大专及以上学历底薪：3000左右/月 年龄B：25~50岁，不限学历底薪：2000左右/月+绩效+提成+奖励+ 、鸽子勿扰 7号新人签约班

办公地点：上海总部 岗位职责： - 开展保险产品的推广销售工作，维护客户关系 - 参与团队培训计划，助力团队业绩提升 - 搜集整理市场动态信息，为产品改进与市场开拓提供有效建议 岗位要求： - 具备基础销售技巧和业务拓展能力 - 沟通表达顺畅，服务意识良好 - 学习能力强，具备积极的团队协作态度 - 本科毕业于重点高校（985、双一流或QS前50院校） 【任职资格】 1、性格外向热情，掌握基本电脑操作技能，普通话流利。 2、乐于人际交流，富有亲和力。 3、做事严谨细致、责任感强、品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双休制度，每月休息五天。 2、依法享有全部法定节假日及带薪年假；（法定假期包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；前期综合收入约3500-4000元，后期稳定后可达5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、妇女节福利、员工生日庆祝活动等。 3、员工激励：公司按月、季度及年度对表现突出者发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司将为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习项目，构建完善的培训体系（包含入职培训、在职提升、外部进修、拓展训练等），配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因公司业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询面试安排。

一、岗位职责: 1、整理公司客户信息资料 2、协助客户更新个人保单信息 3、处理 95519客服热线反馈客户问题 4、提醒客户到期续费，避免影响客户权益 5、协助老客户办理保单理赔、生存金、红利领取、保单复效、升级加保等售后保全业务 6、维护客户关系，及时通知客户公司最新权益活动 二、岗位要求: 1、大专及以上学习 (优秀者可放宽） 2、金融保险相关经验者优先 3、工作认真，积极向上，有团队合作精神，品德良好，无不良犯罪记录 三、薪资待遇: 1、月薪综合：3k到8000 2、上班时间上午8:30-11:30，下午2:00-17:00，周末双休+节假日休 3、完整的培训体系，提供岗位新人入职培训 4、办公楼办公，交通便利 四、发展方向： 完善透明公开公正的晋升制度，实现人生价值与个人梦想，多元的发展方向，灵活规划最适合自己的人生发展道路(保单服务--组经理--高级组经理-部/处经理)

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零基础也可快速上手，轻松适应工作流程。 【任职资格】 1、性格外向乐观，年龄20-40岁，具备基本电脑操作能力，普通话流利。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心和职业操守。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；前期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼金、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八节礼品、员工生日会等。 3、员工活动：公司定期按月、季度、年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部进修、拓展训练等多元学习路径，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会广纳贤才，诚邀有意向者投递简历或致电了解面试安排。

【公司福利】 超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，带薪培训支持，月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内外旅游资格，团建聚餐丰富多彩，生日会、年会等员工活动定期举办。背景，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年四次升职机会，符合条件者可获得提职加薪资格，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层岗位由内部员工晋升产生。 职业发展路径：客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，发音清晰，普通话标准，具备较强的口头表达能力； 2. 具备高中或中专及以上学历，实习生无经验亦可，专业不限； 3. 性格外向开朗，擅长与各类人群沟通交流，拥有良好人际互动能力； 4. 有明确的职业发展目标，工作态度认真负责，具备执行力和责任心； 5. 欢迎应届毕业生及实习生加入，可出具实习证明。 【工作内容】 1. 单位，纯文职办公，常白班制，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，车主每年均需投保）； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户，工作内容简洁高效，办公环境优良； 3. 入职后享受系统化带薪培训，零基础也可快速掌握工作技能。 【工作时间】 上班时间：8:30-18:30，中午休息一个半小时，每月安排5-8天休假，法定节假日正常休息。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励；综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工转正三个月后薪资普遍显著提升。

岗位定位： 面向拥有优质客户资源与专业实力的行业精英，依托平台支持与资源整合优势，携手构建“健康+财富”双轮驱动的发展生态，实现事业共担、价值共享、长远共赢。 岗位职责： 1. 客户开发与服务：通过多元渠道拓展高净值客户群体，提供专业的财富管理咨询，量身定制综合解决方案。 2. 业务协同与落地：联动内部团队，推进健康管理、财富规划、资产配置、税务筹划等模块实施，对接外部合作资源。 3. 团队搭建与运营：组建并带领业务团队，制定执行计划，持续提升团队专业水平与实战能力。 任职要求： 1. 资源与经验：在金融、保险、证券、银行或财富管理领域积累稳定高净值客户资源；深度理解高端客户服务需求与逻辑 2. 专业基础：具备金融、法律、财税、教育等相关专业背景，熟悉财富管理、税务筹划及资产配置体系者优先 3. 战略眼光：对行业发展有前瞻性认知，具备创新思维与商业洞察力 4. 领导才能：有团队管理或项目统筹经历，具备较强的组织、沟通与协调能力 5. 职业操守：坚持合规展业，恪守职业道德，重视客户隐私与长期关系维护 6. 实战能力：具备成熟的投资理念与实操经验，能为客户提供科学、稳健的资产配置建议 合伙人权益： 1. 多维津贴支持：根据业绩达成享受阶梯式个人提成、团队管理奖励、专属职级补贴，配套季度奖金与年度激励 2. 专项福利保障：补充商业保险、补充公积金、社保补贴、长期服务奖励、优秀人员关怀金 3. 激励机制丰富：设置专项奖励、团队活动基金、团队传承发展计划 4. 平台赋能支持：品牌授权与市场推广支持、专业顾问团队全程协助、优质金融与健康产品线、客户资源共享机制 5. 发展成长路径：系统化培训体系、高端人脉交流平台 我们期待这样的你： * 有资源、有实力、有视野、有持久发展的信念 * 渴望建立真正属于自己的事业发展平台

下午需要一位女护工照顾女病人，大约需要7天，到手180元一天，地址株洲331医院，联系沈老师

株洲市招电工

日常卫生云溪谷日常卫生30一个小时，三小时起步。

岗位职责： 1.负责起重机设备的现场安装、拆卸及调试工作 2. 在高空环境下安全作业，完成吊装、固定、校准等关键工序 3. 配合项目团队开展工地基础施工与辅助性杂务工作 4.驾驶工程车辆或运输工具，保障物料及设备及时到位 5.服从全国范围内项目调配，适应流动性强的工地工作环境 任职要求： 1. 持有有效高空作业证或焊工操作证（二者具备其一即可） 2.具备基本驾驶技能，能熟练操作小型工程车辆 3. 身体健康，无恐高症，能适应高空及户外高强度作业 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力 5.学历不限，有相关工地实操经验者优先

招一名空调安装维修师傅，需移两台挂机安装， 另一台天花机已安装好需调试。有意电联

招聘车险查勘理赔员3名。 要求大学本科及以上学历，汽车工程类、交通工程类、保险学类、法学类相关专业。 品德端正，能够独立驾驶车辆，有承受压力的能力。 熟悉车险事故理赔定损流程，有较好的车辆定损谈判能力，有较强的沟通协调能力。 具有产险公司车险查勘岗位工作经历1年以上者优先。 身体状况良好，能够满足工作岗位要求。 可根据住址安排至青岛市各个辖区工作，比如市区、黄岛、即墨、莱西、平度等。 工作地点在青岛市市南区宁夏路266号1层、3层。 月薪范围为4500-10000元。 岗位职责包括负责车辆出险后的在线查勘、现场查勘、定损等理赔相关工作。 负责所在岗位理赔指标的管控和提升工作。 其他与车险查勘理赔相关的岗位职责。

早九晚六，周末双休，理赔工作！ 岗位职责 后台根据理赔业务流程+行业规则，按政策审核理赔资料；判定理赔合理性、医学必要性，做好授权内审核工作 任职要求 1.全日制大专及以上 2.责任心强，沟通&执行力在线，团队协作nice 薪资福利 月薪4500-5500，早九晚六，周末双休 五险一金，保障拉满 上班地址：武侯区天府国际金融中心（金融城地铁D口）

中国人寿武清支公司人力资源部诚聘： 售后工作人员5名 工作时间：上午8：30～11：30，下午13：30～17：00 六日双休法定节假日休息 我们属于售后收展部，主要负责公司老客户的续期交费提醒，理赔协助，保单讲解，公司各类活动通知，以及二次拓展(有一定销售性质)。薪资待遇优厚。

文员 【岗位职责】 ·整理客户资料，升级变更信息 ·打印复印资料，归档合同 ·收集并管理客户资料，提醒续保，协助理赔 ·解答老客户咨询，整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·交通补助、饭补 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教，晋升机制透明

1，主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休‘节假日正常休息（适合宝妈，下午时间可调节） 3；年纪需要23周岁以上

岗位职责： 1.负责汽车外观清洗、打蜡、镀膜、抛光及内饰清洁养护等美容服务 2. 根据客户需求提供个性化美容方案并执行施工 3.正确使用美容设备、工具及环保型护理产品，确保作业质量与安全 4. 维护保养美容设备，保持工位整洁有序，遵守门店操作规范 5. 配合店长完成客户接待、需求沟通及售后跟进工作 任职要求： 1. 对汽车美容有浓厚兴趣，热爱汽车行业，服务意识强 2. 具备基础汽车结构及漆面知识，能识别常见车漆类型与损伤程度 3.动手能力强，细致耐心，具备良好的学习能力与责任心 4.无经验者可接受系统培训，有相关经验或证书者优先 5.身体健康，能适应站立作业，服从工作安排

有油漆工找事做的吗？

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岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.无经验者可提供带薪培训，有洗车或汽车服务经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4. 具备基本沟通能力，服从管理，注重服务细节 5.学历不限，初中及以上文化程度

汽车维修中工或大工

一、岗位概述 负责保险公司存量保单客户的后续全流程服务，涵盖保单保全、续期提醒、理赔协助、客户回访、咨询解答及投诉处理，维护老客户关系、提升续保率与客户满意度，同步挖掘老客户加保、转介绍资源，严格遵守保险行业合规规范。 二、核心工作职责 1. 保单咨询解答 为客户解读保险条款、保障责任、缴费方式、现金价值、分红收益、免责范围等各类保单疑问。 2. 保全业务办理 受理并协助办理保单信息变更、受益人变更、地址手机号修改、保单贷款、减保、退保、复效等保全手续。 3. 续期保费跟进 定期提醒客户缴纳续期保费，跟进宽限期、保单复效事宜，沟通引导正常续保，提升整体续保率。 4. 理赔协助服务 指导出险客户整理理赔资料，协助提交理赔申请，跟进理赔审核进度，解答理赔结果、赔付标准等问题。 5. 客户回访与维护 完成公司标准保单回访、节日关怀、年度保单检视，定期维护存量客户，建立长期信任关系。 6. 投诉与纠纷处理 受理客户对保单、理赔、服务的投诉不满，安抚客户情绪，协调公司相关部门跟进处理，化解客诉矛盾。 7. 档案管理与数据上报 登记客户服务记录、保单台账，整理客户档案，按时提交工作日报/周报，反馈客户诉求及服务优化建议。 8. 存量客户开发 基于客户保障需求，提供合理的保障升级、险种加保建议，挖掘老客户转介绍资源。 三、任职要求 1. 学历：25-45周岁，大专及以上，金融、保险、市场营销专业优先； 2. 能力：普通话标准，沟通亲和力强，有耐心、同理心，善于客户情绪安抚，抗压能力强； 3. 专业：了解基础保险知识、寿险/财险服务流程优先，无经验可带薪培训； 4. 技能：熟练电脑办公、微信等线上沟通工具，打字流畅； 5. 素养：诚信正直，遵守保险行业合规准则，责任心强，有良好服务意识和学习能力。

重型柴油半挂车

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一千一个月，一个月休两天，做事认真服从安排，能单干加工资

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况，及时反馈划痕、破损等异常信息 3.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常保养与安全操作 4.保持洗车工位整洁有序，配合完成区域卫生及物料整理 5.主动服务客户，解答基础咨询，提升客户满意度 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应户外及轮班工作环境 2.无经验要求，有洗车或服务业经历者优先 3. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 4.遵守操作规范，具备基本安全意识和团队协作精神 5.学历不限，年龄18-50周岁