招聘岗位：对公企业客户经理 （欢迎主动咨询，投递简历） 薪资范围:综合收入6000-15000元/月 社保类型:六险二金 奖金补贴:绩效奖金、年终奖 只看薪资不看工作内容的请谨慎投递! 工作内容: 1、配合企业及项目团队，做好企业员工福利方案整体的研讨与设计; 2、以项目组形式进入株洲合作大型国有企业，事业单位为企业员工提供综合的员工福利保障宣传、咨询、方案建议、办理及售后服务，确保服务质量; 3、完成公司下达的销售任务。 岗位要求: 1、大学本科及以上学历;(优秀可放宽大专) 2、年龄23-35岁; 3、具备较强的学习能力、善于总结思考; 4、要求具备团队意识，较强的沟通协调能力; 5、热爱销售工作，敢于挑战自己过往有从事过医疗、银行、销售，教培等相关领域销售工作经验者优先。 薪资及福利: 1、底薪+业务提成+绩效奖金+长期服务奖励+过节费+年终奖; 2、公司正式员工编制，与公司签劳动合同，除了享受国家规定的“五险一金”福利待遇外，还享受商业补充保险，入司满一年购买企业年金; 3、定期员工团康活动，形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励; 4、公司为员工提供完善的培训体系以及各种岗位晋升机会。 工作时间: 公司实行每周五天，每天8小时工作制(8:30-17:30)，周六、日双休;享受国家法定节假日。 （欢迎主动咨询，投递简历）

职位详情福利待遇: 1、入职基本底薪3500+提成+奖金+季度奖+年终奖。 2、提成:10%-60% 3、目前我们员工的平均薪资收入:15000-35000元，上不封顶。 4、签单提成高，一单抵拥贷提成少则1万起，多则10万以上。 举例: 员工月收入明细:前2个月新人均薪5000-10000包含话补房补，正式员工均薪10000-35000，部分优秀者员工月收入30000以上(该数据根据2025年1-6月公司员工薪资综合核算) 现普通销售一年收入在20万-25万(真的是分分钟月收入过万) 销售主管:年收入40-60万(可快速晋升) 团队经理:年收入超过80万(还享受公司股权激励) 5、上班时间:周一到周五:上午9:00-12:00，下午:13:30-18:00，午休1个半小时，周六:9:00-12:00，下午13:30-17:00，午休1个小时，每周天固定休息，节假日正常休(跟着国家跟党走) 岗位职责: 1、公司分配精准意向资源(有需求有条件) 2、联系客户，签单保障福利，主管给你全程谈单签单，且不影响你的提成。薪资保底3800/..核/新手可带 1、没有接触过这个行业？ 贷款行业需求极大，公司新员工基本都是没有经验的，公司会有专业的培训。不需自己开发客户，公司会提供有需求和条件的贷款客户，容易出单。 2、怕刚来专业能力不行，赚不到钱怎么办？ 新人先学习，前期也保你能赚钱，有现场主管直接帮你邀约+谈单，不用担心业绩，送你单都可以，公司愿意等你成长 岗位职责： 1. 公司分配精准意向资源，确保资源的有效利用。 2. 负责与客户建立联系，并通过有效沟通确保业务目标的实现。 3. 主管将全程负责谈单及签单工作，保证业务流程的顺畅进行。 任职要求： 4. 对信贷业务有浓厚兴趣，能够快速理解和掌握相关知识。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户建立良好的工作关系。 6. 有责任心，能够在压力下保持良好的工作状态。 工作环境： 良好的工作环境，年轻化的管理模式，团队全是90、95、00后，领导很nice，高效的团队运作，提高员工的幸福感是我们重要的努力方向。

岗位职责： 1、主导公司市场布局及销售战略的策划与实施。 2、依据企业整体发展战略，明确部门发展路径，并结合内外部环境动态优化，编制具体的销售方案。 3、拓展新客户资源，实施客户分级管理与维护。 4、负责市场情报的采集、研判与信息上报。 5、策划并落实市场推广活动方案。 6、主导订单商务谈判及合同签订，开展订单评估、追踪、管控与风险防范，保障交付质量与进度，确保回款及时。 任职要求： 1、具备5年以上机电类产品从业经历，过往业绩突出； 2、具备团队组建与组织管理经验； 3、拥有出色的商务洽谈、沟通技巧及营销能力； 4、能够独立开拓新客户与新兴市场； 5、工作严谨细致，反应迅速灵敏，责任感强，具备优秀的协调、沟通与执行能力；

岗位职责: 1.负责5G业务的市场拓展与销售工作，为客户提供专业化的咨询支持与服务方案 2.持续维护现有客户关系，保障服务品质符合客户期望 3.积极配合团队协作，共同达成既定销售任务目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售技能，能高效与客户建立良好互动 2.拥有团队协作意识，善于与同事协同推进工作执行 3.对5G技术具备一定认知或兴趣，具备快速学习和掌握新知识的能力 工作亮点：我们拥有专业运营团队和精准客户数据资源。提供带教辅导，全程有人指导、有人帮带。主要通过预约客户到店办理业务，成单率高，提成丰厚，职业发展空间广阔

市场开拓与营销，积极完成各项任务！

快驴进货是美团公司在“帮大家吃得更好、生活更好”的使命驱动下，深入餐饮产业链上游打造的一站式餐饮供应链服务平台。 为餐饮商户提供涵盖米面粮油、蔬菜鸡蛋、时令水果、肉禽水产等生鲜品类，以及酒水饮料、方便速食、调料酱菜和餐厨用品等全品类商品供应。 致力于通过压缩流通链条，降低流通成本，打造专业、短链、高效的供应链体系；助力餐饮商户以更低的成本、更高的效率获得安全稳定的食材支持。加入我们，共同参与这项事业： 1.对接商户完成日常新开户、补货采购及餐饮食材推广相关工作； 2.负责所辖区域客户的定期回访与关系维护，建立长期稳定合作，提升客户复购率； 3.结合公司营销方案与销售策略，达成分配的业绩目标； 4.根据市场动态与客户反馈，及时汇报产品问题并协助优化业务策略； 5.协同公司各职能部门高效协作，快速响应并处理突发状况，持续提升商户满意度； 6.本岗位属于外包性质，由第三方公司委托快驴发布并组织招聘，入职后将与第三方公司签订服务承揽合同，为其提供业务服务； 7.入职满6个月后，表现优异者可由第三方公司优先推荐参与美团快驴平台岗位的面试机会。 任职要求： 1.大专及以上学历，学信网可查证； 2.具备销售工作经验（有生鲜供应链行业背景、餐饮领域销售与服务经验、互联网直销团队经历或食材供应链相关经验者优先）； 3.抗压能力强，能适应一线工作节奏； 4.认同销售岗位价值，愿意在生鲜销售领域长期发展 你将收获：  1.轻松融洽的工作环境+独立负责区域+具市场竞争力的薪酬待遇； 2.依托美团快驴事业部完善的人才培养机制实现个人成长； 3.广阔的发展空间与晋升通道； 4.温暖亲密、氛围极佳的团队伙伴； 5.系统化沟通与协作能力锻炼机会； 6.健全的新员工培训体系与师徒带教机制。

中国移动集团茶陵分公司正在招聘5G客户经理，薪资5000-12000，入职后有导师带。主要业务是为客户上门提供5G服务，如：测试网速，带宽升级，办理大套餐，开通电视功能权益，赠送泛智能终端（智能门锁、摄像头、路由器）等。

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岗位职责： 1.协助推广银行家装分期相关金融产品； 2.按照银行部署，在指定楼盘、装修公司等场所开展驻点营销服务； 3.维持与现有合作单位（包括楼盘、装饰公司及家居商户）的良好关系，提升合作紧密度；定期进行商户走访、业务培训及日常维护； 4.负责整理银行专项分期客户的申请材料，并完成客户邀约等相关工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄20-40周岁 2、具备良好的沟通能力，能承受一定工作压力，个人征信记录正常 薪资福利： 1、薪酬结构：底薪2000元+业务补贴200~1000元+提成，月综合收入4000-8000元； 2、其他待遇：五险、带薪年假、定期团建、员工旅游、节日福利、每月激励活动、专业技能培训等； 3、工作时间：9:00-17:30，每周双休 4、晋升机制完善：员工—组长—区域经理—项目经理/分子公司总经理—副总经理 工作地点： 益阳

岗位职责： 1.公司提供精准资源和意向客户，进行回访，了解客户情况，对客户进行邀约。 2.没有通话数量要求，前期有培训，一对一老带新帮助，工作简单好上手，接受小白。 岗位要求： 1.要有强烈的赚钱欲望，对销售工作有较高的热情和积极的工作态度。 2.有良好的学习能力和沟通能力，表达流畅。 薪资待遇： 底薪5.5k+5%-25%提成+社保 工作时间： 周一到周五工作时间为上午9:00-18:00，中午休息时间为11:40-14:00 不提倡加班文化，不加班不加班不加班 公司福利： 1.每周下午茶，喝到你不想喝，每月1~2次团建。 2.社保，开单奖、邀约奖、冠亚季奖，生日福利，节假日礼品。 3.办公环境舒适，工作氛围轻松，楼下就是观沙岭地铁站，交通便利。 想赚钱的小伙伴们可以闭眼冲啦~~欢迎大家投递简历~~~

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墨拉拉内衣招聘： 薪资待遇 : 综合5000-8000 有专人一对一带教，不用担心不适应的问题，月休4天，工作满一年，第二年7到8月有带薪年假，完全有时间可以和家人小孩出去旅个游 基础要求: 22-42周岁，身体健康，品行端正，性格热情开朗外向，愿意学习，有无经验均可，欢迎咨询哦 联系电话： 工作地点：松雅湖吾悦广场

现因业务发展需要，特招聘司机数名，拣货员3名，有相关从业经验者优先，可自带车辆，要求:要装卸，能吃苦耐劳，工作积极主动，有上进心责任心，年龄要求18-45；薪资待遇:按件提（5000-10000）。 联系电话:金 --◆----◆----◆----◆----◆---- 【找本地工作，】

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1:形象大方，普通话流利，语言表达能力强; 2:团队协作意识，吃苦耐劳,抗压性强; 3:工作积极主动，责任感强，有良好的服务意识 4:25～50岁之间，无酗酒及其他不良嗜好 相关工作经验者优先；

岗位职责： （1）业务拓展：落实集团业务营销计划，开展集团客户营销活动，在政府、企业客户领域开展新增市场、客户的拓展工作；开展集团产品的营销和信息化解决方案的制定和推广；针对不同集团客户设计个性化营销方案，并做好产品组合推介，包括专线、IDC、物联网、集团短信、集团彩铃、视频彩铃、ICT、5G专网方案等。 （2）客户服务：开展集团客户关系维系，及时发现客户异动，做好异动分析和挽留工作；支撑开展集团客户业务咨询、业务办理、投诉处理等工作，协调相关资源满足客户需求。为集团客户提供标准化产品的咨询服务。 岗位要求：本科及以上（需获得相应学位），计算机、通信、电子和数理统计类专业优先，有意从事客户营销者优先。 薪资待遇：综合月薪5500-10000元以上，具体收入按照业务积分制，多劳多得，上不封顶，年终业绩考核奖，购买五险一金。 工作时间：9:00-17:30，12:00-14:00午休，周末双休，节假日休息。 工作地点：派驻到移动深圳各区域分公司或政企客户中心

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【招聘房产销售】 招聘，我们是认真的！ 我们期盼情怀落地的80后！ 我们渴望超越梦想的90后！ 我们期望激情四射的00后！ 高薪不是幻影，只要你愿意， 只要你想转变，就会逆袭，改变人生！ 薪资：3k40%️提成 工作地点：徐汇龙华&徐汇滨江

文员：试用期2000提成试用期过后薪资在4000～8000 人事经理偏招聘：底薪6000提成 兼职宝妈也可以看过来。上班带娃两不误

岗位名称：销售精英；线上拍摄剪辑直播专员。 岗位要求：销售精英：1.形象好、气质佳；2.销售能力强，热爱学习；3.沟通能力强，团队协作能力。线上拍摄剪辑直播专员：1.需会用拍摄设备与剪映；2.有独立出片能力，具备文案编辑能力；3.有“网感”，可策划内容，调试直播设备。 薪资待遇：面议。具体工资根据面试及工作经验等综合因素确定。工作地点：湖南株洲市智超2楼22号

岗位职责: 1.协助店长开展日常门店运营管理，保障运营流程高效有序； 2.跟进门店各项业务执行情况，确保经营目标顺利达成； 3.参与策划门店营销方案，助力销售业绩稳步提升； 4.组织并落实内部培训工作，持续提高团队专业水平； 5.配合区域经理推进公司政策及管理制度在门店的落地实施。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与沟通能力，能有效推动团队协作； 2.熟悉门店运营基本流程，具备相关实践经验； 3.具备独立分析和解决实际问题的能力； 4.拥有较强的市场洞察力与营销策划能力； 5.具备良好的团队意识，能够带动团队共同完成目标。

岗位职责: 1.协助店长完成日常门店运营管理，保障运营流程高效有序； 2.监控门店各项业务进展，确保经营目标按时达成； 3.参与策划门店营销方案，助力销售业绩稳步提升； 4.负责组织内部培训工作，持续提高团队专业水平； 5.配合区域经理落实公司各项政策与管理制度。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与沟通能力，能有效推动团队协作； 2.熟悉门店运营基本流程，具备相关经验者优先； 3.能够独立应对并解决运营中的各类问题； 4.具备良好的市场洞察力与营销策划能力； 5.富有团队意识，能够带动团队共同完成目标。

世界500强企业招募高端养老社区授权体验官 工作时间： 周一至周五8:30 到上午10:30 （法定节假日休息） 学历要求：大专及以上男女不限 年龄:25-50岁(优秀者放宽到55岁） 欢迎自荐或转介绍，保底4000元+绩效+游学，提供长达18个月扶持津贴，整合资源！ 工作地址：银天国际A栋25楼（天虹超市楼上） 联系人:康总 想了解的私信我 E至1月12，

销售人员

岗位职责：手机运用，负责交流沟通 任职要求：22到55之间，无须经验，不限时间多劳多得，收入周结周发

湖南社区团供应链管理有限公司诚邀精英： 工作内容： 1、负责为多多买菜电商平台对接优质源头供应商 2、通过线上沟通与电话交流，解答商家咨询并促成合作 3、利用多种有效渠道开展商户开发与资源拓展 4、公司提供系统培训及精准客户资源支持 5、每日7小时工作制，固定坐班，无需外出，办公环境舒适 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和说服技巧 2、善于维护客户关系，提升客户满意度与黏性 3、需有销售从业经历，熟练使用电脑办公 4、热爱销售岗位，具备抗压素质与积极进取心态 福利/晋升空间： 3000-4000无责任底薪+10%-15%提成+额外奖金 晋升通道畅通，招商业绩突出者可直接晋升招商经理，并享有团队10%提成权益 行业处于快速发展期，期待实力人才加入~

重点项目拓展!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司配备充足的高质量老客户资源，无需自行开拓新客户。主要负责老客户的线下走访与售后支持，在服务过程中增强客户信任，提升客户粘性，深入挖掘客户在全品类金融产品方面的潜在需求，通过优质服务推动销售转化，实现客户的二次开发与持续合作。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好服务意识，愿意主动与客户交流沟通 三、岗位优势: 1.实行一人一网格管理，每名专员分配300-400名优质客户，有效解决销售获客难题 2.采用线上线下联动模式，线上团队协同维护客户关系，线下专员落实深度服务，保障客户高效转化 3.提供公开透明的多元化晋升路径，成长空间广阔 四、福利待遇: 1.无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范、客户服务指标挂钩，不关联销售任务） 2.新人专项激励600-10000元（依据每月销售成果分档发放奖励，无论订单大小均有奖金） 3.缴纳六险一金，并享有各类节日福利及员工保障

职要求： 1.全日制大专以上学历，能熟练操作办公软件； 2.性格外向，具备较强的抗压能力、思维逻辑性强； 3.年龄22-35岁，优秀者可放宽至40岁； 4.能适应出差及外派； 5.具有一定的客户资源优先考虑； 6.优秀的应届毕业生，有做业务的强烈意愿也可以考虑。 岗位职责： 1.公司为第三方物流，主要负责新市场新客户开发； 2.负责老客户维护； 3.负责对本组发货员月度数据进行分析和汇总; 4.协助本组发货员跟进客户回款; 5.负责市场信息收集，及时向公司反馈。