平安银行信用卡中心招聘 要求：全日制大专及以上学历，信用记录良好，名下无营业执照，性格积极乐观，具备吃苦耐劳精神； 1. 每日9:00签到，18:00完成考勤，任务达成者可免去日常考勤，每月仅需参加1-2次线下集中会议； 2. 薪资结构为底薪2400-7400元+提成+业绩奖金+节日福利，表现优异者月收入可达3-4万元，顶尖销售冠军月薪最高超10万元； 3. 主要负责推广平安信用卡、个人贷款、备用金、账单分期等银行相关金融产品； 4. 缴纳五险一金，社保为一档，缴费基数按上月实际工资执行； 公积金缴存基数依据前一年度月均工资核定，如年薪48万则按4万元/月基数缴纳； 5. 客户来源包括公司线上分配资源及员工自主线下开拓 【晋升机制】 晋升通道公开、公正、透明（每半年组织一次，入职满半年员工均可报名竞聘） 发展路径：客户经理 → 小组长/明星客户经理 → 储备主任 → 正式业务主任 → 团队经理 → 渠道经理 → 区域经理 亦可推荐至分支行其他岗位任职 【展业区域】 覆盖长沙、株洲、湘潭、衡阳、常德、岳阳所辖全部行政区域

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岗位职责： 1、负责AI类相关产品的市场推广与销售工作，具备扎实的项目标注实践经验，能胜任项目管理及质量把控任务，优先考虑拥有AI方向项目标注背景者； 2、开发并维护客户资源，全程跟进销售流程，推动项目落地与签约达成； 3、洞察行业发展趋势，挖掘潜在客户群体，制定切实可行的营销策略； 4、定期提交销售进展报告，反馈市场动态，助力产品迭代升级。 任职要求： 1、具备丰富的项目标注实操经验，熟悉项目执行管理与质量审核流程，有AI类标注项目经历者尤佳； 2、了解人工智能领域发展现状，具备相关产品市场拓展经验； 3、学习能力强，能快速掌握新知识与业务逻辑； 4、具备出色的沟通协调能力，可主导复杂商务谈判； 5、目标感强，抗压能力强，能持续保持高效输出。 工作地点支持重庆、长沙、广州。 【加入我们】：与全球百强语言服务企业共成长！你的职业梦想将在这里启航！ 【企业实力】 √ 全球百强企业：荣膺Nimdzi Insights 2025全球语言服务商第79位。 √ 行业领军品牌：专注翻译&本地化服务20年，助力中外企业无障碍沟通。 √ 集团化布局：总部深圳，辐射北上广等12个核心城市，600+专业团队。 √ 全产业链服务：涵盖笔译口译、影视本地化、DTP排版等多元化语言服务解决方案。 【职位亮点】 1，人性化工作制：周末双休+在家办公假期+带薪年假。 2，弹性打卡（8:00-9:30上班/17:00-18:30下班），超长午休（11:50-13:40）+ 专属下午茶时光（16:00-16:30）。工作氛围轻松，团队年轻化。 一：【超优渥薪酬福利】 1，无责底薪+绩效奖金+高额业绩提成+季度激励+年终奖，综合年薪10-50W+（多劳多得）。 暖心福利： 2，入职立即购买五险一金+重疾/意外险+年度体检， 3，节日福利:每年价值约￥1200RMB/人，含:节假日礼品、生日礼品、公司业余活动； 4，父母敬孝金:转正员工每月可享有父母的尽孝金:100元/月，直接汇款到父母公婆银行卡； 二：【职业发展】 1，清晰晋升通道：业务员→团队Leader→部门经理→城市负责人，不设晋升上限，多劳多得，公平竞争。军阶制管理。 2，成长赋能体系：行业知识+销售技巧培训，导师1V1带教（实战陪跑）。 公司与您共成长！

岗位职责 1、负责所辖区域的电气全线产品销售推广； 2、开拓新市场,发展新客户； 3、维护及增进现有客户关系； 4、对市场信息和方向进行研判、预测并制定应对方案。 任职要求 1、本科及以上学历，有相关行业经验者学历可降至大专要求； 2、热爱销售、有事业心，吃苦耐劳，认同公司企业文化； 3、具备市场开拓能力及团队协作精神，有较强的组织能力，沟通能力，商务技能，谈判策略；

职责： 1、拓展公司业务，湖南省需招聘一位区域经理，各地级市各需一名区域销售 2、全面分析公司销售产品，涵盖产品卖点、定价机制及市场竞争优势等方面；结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率，制定营销方案并达成销售目标 3、作为团队负责人需组建本省销售队伍，带领成员共同搜集行业动态与市场情报，开发新客户，持续开拓市场，维护并深化客户关系 4、具备阀门、管道、水表、热力表等相关产品销售背景，拥有成熟客户资源者优先，具备团队管理能力 要求： 1、具备出色的沟通表达能力、团队合作意识及问题处理能力 2、性格积极乐观，抗压能力强，行动力强 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入 4、自有可自驾车辆者有助于提升工作效率 薪资详情： 综合薪资15000-20000元/月 五险 按个人销售额与团队总业绩计提绩效奖励 base地为湖南省，无固定办公场所，需定期前往石家庄述职（周期为每月或每季度）

拍房销售/团队管理者（挑战高薪+快速晋升+创业平台） 一、收入及职业发展（你的付出直接决定收入上限） 行业领先提成：佣金阶梯式递增（20%-45%），成交后24小时内即时发放，绝不拖欠！ 收入无封顶： - 资深顾问年薪20万起（表现优异者可达30万以上） - 团队管理者年薪50万-150万（含个人佣金+团队分红） 晋升加速通道：顾问→主管→经理→总监（3-6个月评估晋升，机制公开透明，能力即位阶） 保障与福利：一金+年度高端体检+带薪系统培训+团队旅游 二、我们寻找的伙伴（若你符合条件，高收入触手可及） 1. 奋斗型人才：渴望高回报，不甘平庸，愿以行动兑现价值； 2. 具备销售潜力：有房产、金融或大客户销售背景者优先（无经验可培养，但需主动学习）； 3. 具备发展视野：不局限于个人业绩，未来可带领团队、开拓渠道，共享团队成长收益； 4. 拥有本地资源：具备房产、法律、金融等相关资源者优先（助力快速转化）。 三、你的工作职责（不仅是成交，更是专业影响力的积累） 系统掌握法拍房全流程服务（提供专业培训+实战带教），成长为值得客户信赖的房产专家； 借助自媒体实现精准获客，低成本高效转化（配备内容模板与流量扶持）； 全程服务高净值客户，以专业能力和细致服务赢得口碑推荐； 晋升后：搭建团队、输出策略，复制成熟模式，获得管理性收入。

岗位职责： 1. 深入分析海外市场环境与竞争对手情况，撰写行业发展趋势报告 2. 制定区域市场销售提升策略与增长方案 3. 主导海外包装领域大客户拓展工作，独立负责客户接洽、商务沟通及项目签约，确保每年新增客户不少于10家 4. 对接海外重点客户中高层管理人员，协调处理客户投诉与反馈，保障客户满意度不低于95% 岗位要求： 1. 精通英语/西语/葡语/俄语/法语其中一门，具备流利口语表达能力，可胜任全英文商务交流 2. 具备5年以上海外学习或工作背景者优先考虑 3. 有3年以上外贸销售从业经验，具备成功开发大客户的实际案例者优先 薪资待遇：底薪+高比例提成（业绩优秀者年薪可达30W以上）

世界500强企业直招﹣泰康高端养老社区销售合伙人岗位介绍： 1.健康财富规划师（HWP）是泰康打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 2.HWP团队成立于2018年底，集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销团队。 任职要求： 1，年龄:25-50岁之间 2，学历:大专及以上学历(学信网可查) 3，待遇:符合要求保底1万，晋升合伙人年收入30万以上 4，每周双休，周一至周五上午8:30-10:30来公司参加早会，其他时间自主安排(见客户/做服务) 5，工作经验不限有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 6，责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力强 薪酬待遇： 1﹣符合要求者保底薪资1万/月；竞升为合伙人，年收入在30万以上； 2-薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续＋服务奖＋管理奖 3﹣完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 4﹣公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 5﹣入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 晋升机制： 提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，享受管理津贴工作时间:朝九晚六，周末双休，不出差，法定假日正常休息。 岗位职责： 1﹣公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单 2﹣贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3﹣负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4﹣组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 泰康高端养老社区简介： 1﹣全国36个城市布局43家，实现全国候鸟旅居养老。 2﹣社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3﹣社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4﹣五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 泰康集团作为连续7年的世界500强企业，涵盖了保险、资管、医养三大业务板块。本次招募所面向的是医养这个板块，目前已经在全国36个城市有44个项目了。开业的23个养老社区，已经入住1.6W＋位长辈，我们2007年就开始做医养，在医养项目投资了一千多个亿，成为世界第二，亚洲最大的养老产业，长沙湘园开业两年多，我们还要补充招募各行业优秀的英才加入！

我们是一家成立于2016年的集团公司，目前旗下拥有8家分公司及1家直销公司，实力雄厚，发展稳健。致力于打造行业顶尖人才团队，创始人是全长沙颜值与能力兼具的传奇女老板，主页有真实照片为证！公司团队由一群高颜值、高活力的年轻人组成，办公氛围轻松融洽，欢迎你亲自来面试体验！ 薪酬福利： 1. 薪资构成：底薪5500元+最高80%提成+丰厚奖金+各类福利+带薪培训，员工月均收入1-2w+，月度销售冠军可达20w+，年度销冠年收入突破40w 2. 享有国家法定节假日，春节享受带薪长假 3. 统一缴纳五险一金 4. 下午茶点持续供应，每月组织团建活动 5. 新人入职即参与系统化岗前带薪培训，配备专属导师一对一指导，快速上手不迷茫 6. 公司配发工作手机、微信账号、笔记本电脑及全套办公与生活用品 7. 由形象出众、经验丰富的导师带队，助你在创收之路上越走越远 8. 公司承诺不收取任何费用，薪资体系公开透明 9. 提供工作餐 工作内容： 1. 公司提供具备资质的客户资源，通过电话与微信沟通，了解客户的资金需求及相关条件 2. 对符合银行准入标准的客户发出面谈邀请 3. 客户到访后由专业风控经理录入系统，后续由专职团队经理跟进处理，流程清晰，分工明确，工作高效轻松 任职资格： 1. 不限性别，年龄18-30岁，无论是否有经验均可报名，应届毕业生及零基础者同样欢迎，公司将提供全面的销售技能与专业知识培训 2. 具备良好的沟通表达能力，有强烈的致富意愿 3. 敢于追求高收入目标，愿意突破自我，性格积极开朗，富有激情 上班时间： 早九晚六，中午休息两小时 工作地址： 袁家岭佳兆业广场6A级高档写字楼，紧邻地铁二号线袁家岭站4号出口，交通便捷，办公环境优越 晋升通道： 1. 业务员—组长—团队长—区域经理—老板（实股股东） 2. 业务员—谈判经理 双通道晋升机制，晋升机制公开透明，无固定时限，完全依据个人成长速度、学习能力和职业发展目标，最快约半年即可实现晋升

茶陵找长期带班司机<br/>岗位职责:<br/>1. 驾驶室不堆杂物，玻璃、后视干净<br/>2. 参与设备点检、周检，有问题签字整改<br/>3. 临时占道、占位设好警示，完事恢复<br/>4. 发现别人违章、隐患提醒或上报<br/>5. 工完挖机停指定位置、收好<br/>6. 工完场清、料具收好、车停指定位置

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软件工程 要求个人征信良好，无不良嗜好，无犯罪记录。该岗位分配至各支行工作，由支行领导安排具体工作。涉及打卡考勤，工作地点为运河区，新华区，黄骅市，任丘市。完成自身发卡任务。完成自身动户等相关指标。强化自身能力，配合上级部门完成支行培训任务。督导支行客户经理完成发卡任务，督导支行客户经理完成动户等相关指标。解决支行日常发卡中遇到的问题。 薪资福利:入职即上五险一金，综合薪资3000 - 8000 投递邮箱：

道路桥梁与渡河工程 要求个人征信良好，无不良嗜好，无犯罪记录。该岗位分配至各支行工作，由支行领导安排具体工作。涉及打卡考勤，工作地点为运河区，新华区，黄骅市，任丘市。完成自身发卡任务。完成自身动户等相关指标。强化自身能力，配合上级部门完成支行培训任务。督导支行客户经理完成发卡任务，督导支行客户经理完成动户等相关指标。解决支行日常发卡中遇到的问题。 薪资福利:入职即上五险一金，综合薪资3000 - 8000 投递邮箱：

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益及申请流程 3.审核客户资质，指导并协助客户完成信用卡申请及资料提交 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、规范、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5. 熟悉基本办公软件操作，能适应灵活的工作方式

该岗位为公司直招， 不收取任何费用 不需要外出。入职有师傅带 岗位要求：沟通能力较好。有没经验均可，前期 有师傅带。 工作内容：银行信用卡合法催收，不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单 上班时间：9：00-12：00，14：00-19：00，月休5天

1、熟悉外卡收单流程，有客户资源优先； 2、有半年以上相关工作经验，具备客户开发与维护的实战能力； 3、能通过展会、电商等平台拓展市场，主动联系、谈判沟通，最终达成合作签约； 4、持续保护销售成果，处理客户反馈，降低流失风险并优化服务体验； 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标，确保业绩可持续增长。

岗位内容： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售工作，收集并管理客户信息，持续维护客户关系。 2. 根据客户需求，整合内部资源并制定针对性解决方案，提升客户价值实现能力。 3. 深入挖掘客户潜在需求，提升服务满意度，推动市场份额增长，强化品牌影响力。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力和业务开拓经验，熟悉客户关系管理及运营流程。 2. 有清晰的自我定位和积极的工作驱动力，能迅速融入企业文化和团队节奏。 3. 拥有出色的沟通协调能力，执行力强，注重结果交付与目标达成。 薪资待遇：无责底薪五千+提成+奖金+社保+报销补贴福利（工资、底薪上不封顶） 油费，过路费，停车费，实报实销，还有单独的食宿补贴，所有费用当天报销

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活适配，服从公司业务安排

为到店顾客提供专业服务与产品体验，完成门店销售任务及各项指标，负责店面卫生、样机陈列与日常维护 保持良好门店环境，维护新老客户及意向客户， 提供产品使用指导与售后跟进

-进行地推推广及渠道拓展 -协助完成销售任务 【职位要求】 -无经验、学历要求 -有销售意愿，沟通能力强 【工作时间】 -无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：4500-8000元

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳定，是一家开放包容、充满活力的平台型企业；这里朝气蓬勃，只要有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障3900元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、阶梯提成机制，单笔提成200-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松增收 5、全面福利体系：五险一金+生日关怀+节日福利+专业成长培训，能力与勤奋决定收入高度 6、系统化培训支持：新人一对一帮扶快速融入，定期陪访与经验交流提升销售实战技巧，助力向管理岗发展 7、晋升通道清晰：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：烧烤、旅游等丰富团建形式，营造轻松愉快的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展目标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、完成签约后持续跟进设备激活情况，并做好客户关系维护工作 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

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1.工作时间:朝九晚六。 2.岗位薪资:首月5000保底。 3.岗位职责:不地推不陌拜，公司有售前电话部门，由电话客服与客户确定好上门办卡时间和地址，时间自由，上班9点来公司开早会拿约好的客户名单，下午跑完即可下班， 离公司远的地区前一周到公司报道，后期不用每天来。精准客户，无须自己找。 a.客户群体主要是面对个人，公司提供精准资源，不需要大海捞针） b.负责与客户见面推送礼品 c.进行上门办理，并推销公司相关业务（销售性质低，更偏执行） 4.要求有赚钱钱欲望，工作收益当天可日结。 5.工作地点：株洲市天元区保利大厦B座2104 ps：公司氛围好，管理人性化，不定时聚餐福利。扩展急招中，欢迎你的加入，直接联系我！！！

岗位职责： 1.负责店内产品销售，为重要客户提供优质健康服务，与团队合作完成销售目标； 2.按公司营销业务流程开展工作，服从店长工作安排，收集和分析客户信息，完成新客户开发； 3.维护老客户客情关系，兑现客户承诺，指导客户正确使用产品，向客户提供增值服务，提高客户满意度； 4.不断学习产品知识和业务技能，提高自身业务素质和客户服务水平； 工作时间：8:00-6:00 午休2小时 薪资待遇：底薪3600+提成+月度奖金综合薪资6k～10k+五险

我们是贝壳房产旗下子公司，株洲唯一一家招聘头目 工作内容 1、开展房屋租赁相关业务，负责房源开拓与日常维护管理 2、带领客户实地看房，协助完成交易全流程，保障服务顺畅 3、及时响应客户需求，提供专业化的房地产咨询与解决方案 任职要求： 1、具备较强的学习意识与沟通技巧，能高效掌握房产销售专业知识 2、反应迅速，善于应对市场动态变化，持续优化工作方法 3、态度端正，踏实肯干，具有高度的责任感和职业进取心，适应一定工作强度 4、可结合住址就近分配门店

大型家具店，，急招销售多名

岗位职责: 1. 负责团队的组建、扩展及日常运营管理，保障团队目标顺利达成。 2. 带领团队完成既定业绩任务，持续提升团队整体工作效能。 3. 对团队成员开展培训与辅导，助力其职业能力成长与发展。 4. 负责团队日常事务管理，涵盖团队协作、员工关系协调等方面。 任职要求： 1. 具备较强的团队管理经验与良好的沟通协调能力。 2. 具有强烈的业绩导向意识，能有效推动团队完成业绩指标。 3. 关注团队成员发展，具备公正处理协商与签约事务的能力。 4. 遵守公司各项管理制度，拥有良好的职业操守与责任感。 上班时间： 9：00-12：00 14：00-18：00（大小周休息） 法定节假日正常休假 不加班 不加班 不加班！！！ 薪资待遇： 底薪+全勤奖+谈单奖励+绩效奖金+提成