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岗位职责： 1、负责保险业务的拓展与客户关系维护，提升公司市场占有率； 2、制定并执行业务计划，完成公司设定的业绩目标； 3、分析市场动态，为客户提供专业的保险咨询与解决方案； 4、组织并参与各类保险产品的推广活动，提升品牌影响力； 5、协调内部资源，确保客户服务质量，提高客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的市场洞察力和业务拓展能力； 2、拥有优秀的沟通技巧和谈判能力，能够建立稳固的客户关系； 3、熟悉保险行业相关法律法规，了解各类保险产品； 4、具有较强的组织协调能力，能够带领团队完成目标； 5、具有高度的责任心和职业道德，能够承受工作压力。

【岗位名称】泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

72.企业名称：中国大地财产保险股份有限公司新零售事业部长沙分中心；招聘岗位：车险续期专员；招聘人数：10人；薪资待遇：3.5k-8k/月；联系人：彭俊松；联系电话：

1．为新员工提供免费住宿及餐补福利； 2．享有超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会、带薪培训，月度激励奖金、季度奖金、年终奖金一应俱全，另有国内外旅游安排，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年会等员工关怀活动持续不断； 3．体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化职业成长路线，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司管理层中90％由内部员工晋升而来； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．年龄19-25岁，发音标准，普通话流利，具备较强的口头表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，能够灵活应对不同人群，拥有良好的人际沟通技巧； 3．具备明确的职业发展方向，工作态度认真负责，具备执行力与责任心，有销售相关经验者优先考虑； 4．接受在校实习生（实习期需满3个月以上），可协助开具实习证明并签署三方协议。 薪资福利： 底薪＋提成＋岗位津贴＋绩效奖金＋季度奖励＋年终奖励，综合收入4000-8000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，每月安排5-8天休息，享受国家法定节假日带薪休假（含国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1．单位性质为，纯办公室作业，固定白班，无需加班，无外出展业要求，依据公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，市场需求稳定）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容简洁高效，办公环境优越； 3．入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手；

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一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

1.为客户提供专业的保险咨询、保障方案规划，包括健康险、意外险、寿险、养老、理财等产品讲解。 2.维护客户关系，做好保单后续服务、理赔协助、保单年检等工作。 3.开发和拓展客户资源，完成公司下达的业务指标。 4.积极参加公司培训，不断提升专业能力与服务水平。 任职要求 1.年龄25–55岁，沟通表达良好，有责任心、有上进心。 2.有无经验均可，公司提供系统免费培训，有人带教。 3.认可保险行业，愿意长期稳定发展。 4.宝妈、转行人员、上班族兼职均可。 我们提供 时间自由，弹性工作，不用死板坐班。 1.收入上不封顶，多劳多得，佣金+奖励+福利。 完善培训体系：新人培训、产品培训、销售技巧、管理培训。 2.晋升透明，能力强者可晋升主管、经理，带团队发展。 3.节日福利、团队活动、旅游奖励、各类补贴。

【岗位要求】 年龄25–55岁，沟通良好，有责任心 有无经验均可，公司统一免费带薪培训 想提升收入、愿意学习、长期稳定发展优先 宝妈、转行、上班族做兼职均可 【我们提供】 时间自由，弹性工作，兼顾家庭与事业 收入上不封顶，多劳多得，晋升透明公开 完善培训体系：新人培训+专业培训+管理培训 节日福利、团队活动、旅游奖励、客户资源支持 【适合人群】 想增加收入的上班族 时间自由的宝妈 转行找稳定长期工作 想创业、做事业的有志人士

1、上班时间:9-10:30 周末双休 2、年龄:25-55 3、学历:高中及以上 4、跟进保单， 服务客户，开发客户 5、征信良好，无犯罪记录 6、只要你有野心有能力这份工作绝对是你的最佳选择，收入不封顶，时间自由，学到保险知识保障自己和家人

当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1. 带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。 2. 带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3. 提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。 技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明。

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品宣干事 本科及以上学历；新闻学相关专业或有多年学校工作经验者优先；拥护中国的领导，忠诚党的教育事业，遵纪守法，具有良好的教师职业道德，具有强烈的社会责任感；认同学校办学理念，服从学校安排，具有良好合作意识和团队精神；热爱教育事业，爱生敬业，遵纪守法，品行端正，身心健康；凡有下列情形之一者不得应聘：（1）受过刑事处罚的；（2）有犯罪嫌疑正在接受审查的；（3）受党内严重警告或行政记大过处分，尚未解除的；（4）有弄虚作假行为并查实的。能够独立运营学校、号及学校官网更新维护；有较强的文字功底，擅长摄影和图片处理、视频拍摄和剪辑；有活动策划和沟通能力，执行力强。 薪资福利:薪资待遇面议；按政策办理五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育和住房公积金）；享有学校内部职称晋级和结构性工资报酬，多劳多得，优劳优酬。享有职称评聘、业务培训、评先评优等待遇；学校提供食宿；享有节假日慰问金，年终奖；教职工子女入读本校，学费可优惠50%。 招工人数:1名 简历投递：扫码下载填报《教师应聘登记表》并发送到邮箱，投递时间：即日起至2026年7月31日；资格审查：学校资格审查组对应聘简历投递人员的资格进行初审，对符合要求者电话通知参加笔试和面试，具体时间另行通知；考核聘用：考核分为笔试、试讲、面试3个部分，学校将根据考核总体成绩排名由高到低进行拟聘用；签约说明：应聘人员在通过学校聘用考核后，按学校电话通知来校签订合同；入职说明：应聘人员在正式入职前，；其他说明：所聘人员实行合同制，试用期为2 - 3个月。试用期满经考核合格后，正式转为学校聘用职工，考核不合格的，予以解聘。（有丰富教学经验的优秀教师可免试用期） 工作地址:湖南省株洲市石峰区龙头铺街道东塘湾路1号

下午需要一个兼职帮忙打电话，时间大概2-6，有时间的联系我

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