
人寿售后专员
6000-10000元/月
保险销售3-5人经验不限大专
一、岗位概述
负责保险公司存量保单客户的后续全流程服务,涵盖保单保全、续期提醒、理赔协助、客户回访、咨询解答及投诉处理,维护老客户关系、提升续保率与客户满意度,同步挖掘老客户加保、转介绍资源,严格遵守保险行业合规规范。
二、核心工作职责
1. 保单咨询解答
为客户解读保险条款、保障责任、缴费方式、现金价值、分红收益、免责范围等各类保单疑问。
2. 保全业务办理
受理并协助办理保单信息变更、受益人变更、地址手机号修改、保单贷款、减保、退保、复效等保全手续。
3. 续期保费跟进
定期提醒客户缴纳续期保费,跟进宽限期、保单复效事宜,沟通引导正常续保,提升整体续保率。
4. 理赔协助服务
指导出险客户整理理赔资料,协助提交理赔申请,跟进理赔审核进度,解答理赔结果、赔付标准等问题。
5. 客户回访与维护
完成公司标准保单回访、节日关怀、年度保单检视,定期维护存量客户,建立长期信任关系。
6. 投诉与纠纷处理
受理客户对保单、理赔、服务的投诉不满,安抚客户情绪,协调公司相关部门跟进处理,化解客诉矛盾。
7. 档案管理与数据上报
登记客户服务记录、保单台账,整理客户档案,按时提交工作日报/周报,反馈客户诉求及服务优化建议。
8. 存量客户开发
基于客户保障需求,提供合理的保障升级、险种加保建议,挖掘老客户转介绍资源。
三、任职要求
1. 学历:25-45周岁,大专及以上,金融、保险、市场营销专业优先;
2. 能力:普通话标准,沟通亲和力强,有耐心、同理心,善于客户情绪安抚,抗压能力强;
3. 专业:了解基础保险知识、寿险/财险服务流程优先,无经验可带薪培训;
4. 技能:熟练电脑办公、微信等线上沟通工具,打字流畅;
5. 素养:诚信正直,遵守保险行业合规准则,责任心强,有良好服务意识和学习能力。
不想频繁离职的来 /上5休2
4000-6000元/月
保险销售社保年终奖3-5人经验不限学历不限
工作时间:周一到周五上午8:30-11:30下午14:30-16:30;
薪资福利:五险,年终奖金,综合补贴,休假制度法定节假日;
3000-5000元
招聘人数:5 人
岗位职责:
1、负责客户的关系维护
2、负责客户的信息变更和调整
3、负责与客户的保单整理服务
4、负责续保的提醒以及理赔服务办理
5、负责通知公司客户礼品的发放,和客户权益的提醒
金融顾问(保底8000/双休+五险)(无需经验)
5000-10000元/月
金融顾问交通补助保险生日福利高温补贴五险20人以上经验不限大专代理商销售电话销售网络销售团购销售渠道销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司健康险养老险财产险车险人身险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历
中国人寿宁远支公司首批金融顾问队伍筹建了,本次特招27个指标…
要求:25–50岁,全日中国人寿宁远支公司首批金融顾问队伍筹建了,本次特招27个指标…
要求:25–50岁,全日制大专学历,每天工作6小时,每周可休息一天半,有专属的成长平台,有专属的创业扶持政策,还有定向的扶持计划!!!本次招募月收入保底8000元!
感兴趣可直接电话联系!!!
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保险售前服务专员
3000-6000元/月
保险销售3-5人经验不限大专
任职要求:
1.年内相关工作经验,有保险行业或客服经验者优先
2.熟练操作微信等主流社交工具,具备良好的语言表达
与倾听能力
3.大专及以上学历,具备基础办公软件操作能力
4.服务意识强,耐心细致,能适应重复性工作节奏
5.具备团队协作精神,有管理经验者可适当放宽其他条件
岗位职责:
1.通过微信等线上渠道为客户提供保险业务咨询、保全服务及问题解答,确保响应及时、专业准确
2.准确记录客户诉求并全程跟进处理,及时反馈结果,实现服务闭环管理
3.主动识别客户需求,协助开展投保引导、续期提醒等增值服务,提升客户满意度与黏性
4.按要求完成日常数据录入、工单归档及服务指达
成,保障运营规范高效
5.严格遵守客户服务标准与信息安全规定,维护企业专班业形象与客户信任
退伍军人 退役消防
3000-5000元/月
临时工包住包吃1-2人
岗位职责:整理资料,出差开车,老板日常。类似部队通讯员 外地的过来能常住湖南张家界 长期稳定
岗位要求:执行力强脾气好能适应出差,体型精干,年龄18到29岁 打招呼配上本人照片。 薪资福利待遇:月休4天 早上八点上班 六点下班打,包吃住。
周末双休/早九晚六/不加班/五险一金
5000-13000元/月
保险销售五险一金年终奖经验不限大专
世界五百强重点社区网格项目】
公司氛围轻松,不内卷,杜绝加班,周末双休
一、【福利待遇】
工资构成:
基础薪资3000+大概5000左右的佣金+激励方案其他福利综合人均工资10000+
缴纳五险一金:社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、
二、【工作时间】
早9:00晚6:00
周一到周五上班,周末双休,法定节假日+带薪180天产假。绝对不加班。
三、【发展空间】
公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会,内部职能发展线路,灵活跨岗位发展机制,为所有员工提供全面发展
绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦
线上兼职宝妈 学生 居家人员
100-200元/天
兼职免费培训20人以上日结一对一免费教学
本项目为正规抖音线上零散任务,依托正规媒介平台分发任务,主要包含短视频浏览、账号基础互动、简单素材整理等内容。
不用坐班、无需专业技能,手机随时随地就能操作,碎片时间接单,按照有效完成任务数量计件结算,多劳多得,适合利用空余时间补贴零花钱的宝妈、学生、在岗上班族。 手机微信同号
售后服务专员
8000-11000元/月
保险销售保险生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限大专直销基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司留学生优先国内院校优先保险产品设计规划客户服务续保业务高净值客户开发经验保险从业经验优秀的沟通协调能力
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计
2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率
3.维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户
4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业
5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力
任职要求:
1. 学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人士加入,公司提供系统化带教培训
3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心
4.积极进取,具备一定的目标感和自我驱动力
5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同保险行业长期价值
保险代理人
8000-15000元/月
保险销售社保保险五险一金年终奖11-20人经验不限高中渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划销售工作经验保险从业经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
【岗位职责】
1. 为客户提供家庭保障、医疗、养老、理财等专业咨询服务
2. 开发与维护客户资源,根据需求定制保障方案
3. 参与公司培训与团队活动,不断提升专业能力
【任职要求】
1. 沟通表达良好,有责任心,亲和力强
2. 愿意学习,有上进心,抗压能力强
3. 有无销售经验均可,公司提供系统培训
【薪资福利】
1. 收入上不封顶,多劳多得,业绩奖励丰厚
2. 完整培训体系:岗前培训+产品培训+销售技巧
3. 时间灵活,兼顾家庭与事业
4. 清晰晋升路线,团队发展空间大
【我们希望你】
想赚钱、想成长、想找一份长期稳定、越做越值钱的事业。
欢迎不甘平庸的你,加入我们,共创未来!
店长烧烤
株洲荷塘区新桂广场附近夜宵大排档:招店长一名(具备管理能力运营能力)有经验待遇面议招服务员两名,烧烤学徒数名勤快踏实有经验者优先联系电话:言----◆----◆----◆----◆----◆----◆----【找本地工作,】
营业员有提成1-2人月结
湘礼鸭门店招营业员1名,做店长培养,3200底薪+提成,月休两天,朝九晚七。,身体健康,待人热忱,工作诚恳。联系电话修生7.21【13】
超级经理人 代理制
2-4万元/月
保险销售3-5年大专
保险顾问项目介绍:
中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。
2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。
2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。
岗位职责:
1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;
2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;
4、按要求参加公司各项会议;
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;
2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如
持有律师、会计师、资产评估师证书等;
3、具备良好的沟通、组织和协调能力;
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;
6、在当地居住2年及以上;
7、无不良行为记录。
职位待遇:
1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;
2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;
3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;
4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等
卓越经理人,薪资面议,代理制
1-1.5万元/月
保险销售1-3年大专
卓越经理人项目介绍:
中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初,借鉴保诚全球培训管理经验,由国内外资深从业者通力打造,是中国大陆开设时间最早,操作时间长,经验丰富,系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。
2014年,中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年,为了提升经理人品牌及影响力,并应市场发展需求,引入更多高端人才,推出超级经理人项目。
岗位职责:
1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;
2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;
4、按要求参加公司各项会议;
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;
2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如
持有律师、会计师、资产评估师证书等;
3、具备良好的沟通、组织和协调能力;
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;
6、在当地居住2年及以上;
7、无不良行为记录。
职位待遇:
1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;
2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;
3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;
4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
超级经理人,薪酬面议
1.6-3万元/月
保险销售5-10年大专
保险顾问项目介绍:
中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。
2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。
2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。
岗位职责:
1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;
2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;
4、按要求参加公司各项会议;
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;
2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如
持有律师、会计师、资产评估师证书等;
3、具备良好的沟通、组织和协调能力;
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;
6、在当地居住2年及以上;
7、无不良行为记录。
职位待遇:
1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;
2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;
3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;
4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等
超级经理人,薪资面议,代理制
2-3.5万元/月
保险销售1-3年大专
保险顾问项目介绍:
中信保诚经理人项目诞生于2000年,以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。
2014年,为进一步增强经理人项目的影响力,全国范围内可统一复制传承,中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。
2019年,“超级经理人计划”应运而生,旨在弘扬中信保诚企业文化,深化卓越经理人品牌优势,突出核心竞争优势,致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。
岗位职责:
1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案;
2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔;
3、寻找优秀人员进行增员并组建团队;
4、按要求参加公司各项会议;
5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间;
2、工作经验:具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士,如
持有律师、会计师、资产评估师证书等;
3、具备良好的沟通、组织和协调能力;
4、具备优秀的执行能力和团结协作能力;
5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力;
6、在当地居住2年及以上;
7、无不良行为记录。
职位待遇:
1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等;
2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等;
3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等;
4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获;
5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。
双休-医保室资料整理-四点下班(招两名)
6000-7000元/月
保险销售20人以上经验不限大专
工作内容:
1.负责已成交客户的日常维护,解答保单相关疑问;
2.协助客户办理续期缴费、信息变更、理赔申请等手续;
3.定期进行客户回访,了解需求并提供个性服务方案;
4.维护客户关系,提升客户满意度和忠诚度;
5.节日关怀,节日礼品发放和邀请客户参加一些公司组织活动
(工作简单+带有二次开发,主要是要能长期稳定,有责任心,有组织力!)
上班时间:8:30-16:00,周末双休 ,午休两个小时
年龄25-45周岁,大专及以上学历
薪资待遇:实习期5000 转正7000
福利待遇:定期团建 ,工作氛围好,没有勾心斗角,公司有不定时下午茶,节假日带薪休假
株洲荷塘区招聘养老护理员。,年龄55岁左右,身体健康,有爱心和耐心,善于沟通,服务意识强,
2800-4500元/月
护工包吃包住3-5人月结
招聘养老护理员。,年龄55岁左右,身体健康,有爱心和耐心,善于沟通,服务意识强,有照顾老人经验和持有养老护理员证者优先。工作内容包括照顾老人饮食起居,协助洗漱、处理大小便等。薪资范围为每月2800元至4500元。薪资于次月25日发放。福利包括每月有休息日,提供食宿。招聘人数为3名。用工形式为企业直招。工作时间为8对8两班倒。工作地址位于荷塘区新华西路378号茨菇塘养护院。
湖南株洲明天八点开始工作,持续一天。招聘一至两名阿姨。薪资为30元。工作地点在。
临时工1-2人
明天八点开始工作,持续一天。招聘一至两名阿姨。薪资为30元。工作地点在湖南株洲。
兼职包吃3-5人
招长期兼职地点:河东八桥头时间:下午两点到十二点(可以提前下班,计时工资)工资:15元/小时管晚饭招3个踏实肯干的小姐姐,小哥哥。
株洲天元区招聘短期工作人员。工作时间为下午两点开始,工作时长四小时。薪资为每小时二十元。
临时工
株洲天元区招聘短期工作人员。工作时间为下午两点开始,工作时长四小时。薪资为每小时二十元。
湖南株洲青龙湾安置房招聘一名工作人员。薪资为每天两百元。工作地点位于。有意者请通过联系。
200元/天
其他职位1-2人
青龙湾安置房招聘一名工作人员。薪资为每天两百元。工作地点位于湖南株洲。有意者请通过联系。
其他餐饮人员临时工
招聘做豆腐师傅一名。要求年龄不超过50岁。性格良好。工作内容为制作豆腐,需凌晨两点半开始工作,每日工作7至8个小时,一次性完工。做货简单。薪资为每月7000元,包吃住。工作地址位于湖南株洲。
临时工1-2人
招聘临时工。要求45岁以下数名,1名,能吃苦耐劳,能适应加班。薪资采用计件制,多劳多得。工作地址位于炎陵县炎西村高新技术产业园5-6栋标准厂房,可手机导航“湖南鑫鑫蕾”。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供石峰保险理赔员招聘在线招聘信息,主要招聘株洲保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。