一、岗位概述 负责保险公司存量保单客户的后续全流程服务，涵盖保单保全、续期提醒、理赔协助、客户回访、咨询解答及投诉处理，维护老客户关系、提升续保率与客户满意度，同步挖掘老客户加保、转介绍资源，严格遵守保险行业合规规范。 二、核心工作职责 1. 保单咨询解答 为客户解读保险条款、保障责任、缴费方式、现金价值、分红收益、免责范围等各类保单疑问。 2. 保全业务办理 受理并协助办理保单信息变更、受益人变更、地址手机号修改、保单贷款、减保、退保、复效等保全手续。 3. 续期保费跟进 定期提醒客户缴纳续期保费，跟进宽限期、保单复效事宜，沟通引导正常续保，提升整体续保率。 4. 理赔协助服务 指导出险客户整理理赔资料，协助提交理赔申请，跟进理赔审核进度，解答理赔结果、赔付标准等问题。 5. 客户回访与维护 完成公司标准保单回访、节日关怀、年度保单检视，定期维护存量客户，建立长期信任关系。 6. 投诉与纠纷处理 受理客户对保单、理赔、服务的投诉不满，安抚客户情绪，协调公司相关部门跟进处理，化解客诉矛盾。 7. 档案管理与数据上报 登记客户服务记录、保单台账，整理客户档案，按时提交工作日报/周报，反馈客户诉求及服务优化建议。 8. 存量客户开发 基于客户保障需求，提供合理的保障升级、险种加保建议，挖掘老客户转介绍资源。 三、任职要求 1. 学历：25-45周岁，大专及以上，金融、保险、市场营销专业优先； 2. 能力：普通话标准，沟通亲和力强，有耐心、同理心，善于客户情绪安抚，抗压能力强； 3. 专业：了解基础保险知识、寿险/财险服务流程优先，无经验可带薪培训； 4. 技能：熟练电脑办公、微信等线上沟通工具，打字流畅； 5. 素养：诚信正直，遵守保险行业合规准则，责任心强，有良好服务意识和学习能力。

招募美好生活规划师 要求：25-45岁，大专及以上学历优先，有销售经验特别优秀者可放宽 1.完成公司新员工入职培训； 2.遵守公司及部门制度，服从管理； 3.能按时按量完成上级交代的工作任务； 4.有服务意识、积极向上的心态，对生活富有激情和热爱。 岗位职责 1、完成公司的职位技能等培训； 2、完成主管安排的学习任务； 3、完成公司下发的任务； 4、配合主管完成月度、计划、考核、总结； 5、严格遵守公司及部门制度。 工作时间及待遇、福利保障： 1、工作时间：每月20天8:30-10:30上班，其余时间自由安排。 2、薪资待遇：新人财补+学习津贴+政策方案，具体的根据学历、工作年限、工作经验，津贴标准不同 瑞众保险（全称“瑞众人寿保险有限责任公司”）是国有制全国性人寿保险公司，注册资本565亿元，总部位于北京。其主要股东为中国保险保障基金有限责任公司（持股 40%)和九州启航（北京）股权投资基金（有限合伙）（持股60%)。公司于 2023年6月 28 日获批开业，2023年11月整体受让华夏人寿保险业务及资产，2024 年总保费达 2436亿元，市场排名位居前列。

工作时间：周一到周五上午8:30-11:30下午14:30-16:30; 薪资福利：五险，年终奖金，综合补贴，休假制度法定节假日 5000-15000元 招聘人数:5 人 岗位职责： 1、负责客户的关系维护 2、负责客户的信息变更和调整 3、负责与客户的保单整理服务 4、负责续保的提醒以及理赔服务办理 5、负责通知公司客户礼品的发放，和客户权益的提醒

工作时间：周一到周五上午8:30-11:30下午14:30-16:30; 薪资福利：五险，年终奖金，综合补贴，休假制度法定节假日； 3000-5000元 招聘人数:5 人 岗位职责： 1、负责客户的关系维护 2、负责客户的信息变更和调整 3、负责与客户的保单整理服务 4、负责续保的提醒以及理赔服务办理 5、负责通知公司客户礼品的发放，和客户权益的提醒

【收入福利】 1.收入构成=底薪+津贴+提成+其他收入【团奖+季度奖+年终奖+组织发展奖】 2.我们建议您长期从事，从业时间越久收入越高也越稳定，抽成比例更高 3.五A级写字楼，一流的办公环境，同事友爱，环境舒适 -------------------------------- 【工作职责】 1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户 2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务 3、维护客户关系 4、和社区业主建立深度链接，积累信任和口碑，以公益之心扎根社区，成为社区友邻 5、队伍管理、揽储、风险管理、做高端的医疗以及资管服务，目前我公司有很多康养、高端养老等平台，通过带客户参加平台，对接相关服务及产品，实现客户服务和业绩双丰收。 -------------------------------- 【任职资格】 1.年龄 23 周岁以上，大专及以上学历，专业不限，退伍军人亦可 （资源特别优秀可适当放宽，可兼职） 2.正直真诚善良，强服务意识，良好的职业素养和操守 3.致力于学习成长，勇于自我挑战，自强不息的进取之心 工作地址：株洲天元区太平洋人寿保险株洲中支三楼

招募美好生活规划师 要求：25-45岁，大专及以上学历优先，有销售经验特别优秀者可放宽 1.完成公司新员工入职培训； 2.遵守公司及部门制度，服从管理； 3.能按时按量完成上级交代的工作任务； 4.有服务意识、积极向上的心态，对生活富有激情和热爱。 岗位职责 1、完成公司的职位技能等培训； 2、完成主管安排的学习任务； 3、完成公司下发的任务； 4、配合主管完成月度、计划、考核、总结； 5、严格遵守公司及部门制度。 工作时间及待遇、福利保障： 1、工作时间：每月20天8:30-10:30上班，其余时间自由安排。 2、薪资待遇：新人财补+学习津贴+政策方案，具体的根据学历、工作年限、工作经验，津贴标准不同 瑞众保险（全称“瑞众人寿保险有限责任公司”）是国有制全国性人寿保险公司，注册资本565亿元，总部位于北京。其主要股东为中国保险保障基金有限责任公司（持股 40%)和九州启航（北京）股权投资基金（有限合伙）（持股60%)。公司于 2023年6月 28 日获批开业，2023年11月整体受让华夏人寿保险业务及资产，2024 年总保费达 2436亿元，市场排名位居前列。

有销售经验者优先

职位详情 售后客服 岗位职责： 1。做好售后服务，及时响应并处理客户问题； 2。整理客户资料，确保信息的准确性和完整性； 3。工作时间：8:30-12:00,14:30-17:30，月休四天法定节假日休息 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识； 2。能够熟练使用办公软件进行资料整理； 3。有责任心，工作细致认真 薪资福利： 综合薪资4500-7000，具体薪资结构面试详谈 职位关键词 大专 经验不限 免费培训 有提成 全职

【中国人寿直招】储备干部/客户服务专员 工作地点：邵阳大祥区中心路 工作时间：8:30-12:00，14:30-17:30，单休 岗位职责：客户服务、保单维护、团队协助、市场拓展 福利：底薪+提成+奖金+社保+培训+晋升 优势：本地团队稳定，无经验可培训，晋升透明 要求：25-45岁，沟通顺畅，有责任心，想找稳定又有成长空间的工作。 有意向直接留言或私信，我们会第一时间回复~

株洲市渌口区招工地小工/杂工

红翔物业｜醴陵台北城项目招聘包工作餐｜节日福利保安员数名身高1.68m以上，57岁以内身体健康，无不良记录，两班倒有保安经验优先，退伍军人、持有保安证/消防证书优先福利：包工作餐、节日福利，薪资面议工作地址：醴陵台北城小区联系人：邓队合适直接致电，欢迎推荐

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工厂新产线开招，急需200人补充岗位，高薪招聘不玩虚的 直接来工厂应聘，，感兴趣的请直接投递简历或者电话联系。 {薪资待遇} 260元一天，综合月工资：6500-7500元， 260元一天，综合月工资：6500-7500元， 260元一天，综合月工资：6500-7500元， 离职可人走账清！！离职可人走账清！！ 【福利】 1.入职零费用！面试入职当天即可住宿！提供一日三餐。 2.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室，水电费全免。 3. 工厂统一为员工购买五险一金 [二]工作内容: 主要负责蓝牙耳机的生产工序，岗位有:包装工，塑封工，质检工，岗位都是非常简单的手工活，无需经验，不要穿无尘服，坐班岗位 [三]工作时间: 1、月休4天自行调休，想多赚钱的可以跟班组长协调，每月多加班一两天。 2、工作时间：08：00--17:00，加班：18：00--20:00，中午晚上各有1小时吃饭休息时间，加班有加班费。 [四]入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均无需考试，活轻松容易一看就会. 2、招聘年龄18-48周岁。以身份证上的年龄为准，身体健康四肢健全无特殊重大疾病。 【符合以上要求保证承诺录取入职】 [五]包吃包住: 1、入职当天工厂即可安排宿舍、发放饭卡，提供1日3餐，另有水饺拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等 （入职工作满一周） 感兴趣的请直接投递简历或微聊我，谢谢、

岗位职责： 1.负责中国人寿信都支公司保险产品推广与客户开发，完成月度销售目标 2.为客户提供专业咨询、需求分析及个性化保障方案设计 3.维护现有客户关系，定期回访并提供续保、理赔等全流程服务支持 4.参与公司组织的业务培训与团队协作，持续提升专业能力与服务品质 5.遵守行业规范与公司制度，确保展业合规、诚信经营 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，积极主动，责任心强 3. 有耐心、抗压能力强，能适应阶段性业绩目标与客户拜访节奏 4.认同保险行业价值，愿意长期从事寿险销售与客户服务工作 5. 无不良从业记录，遵纪守法，具备基本办公软件操作能力

一、薪资待遇： 薪资范围：5000～20000 职位底薪：4500元／月 收入：按单提成，上不封顶。 奖金补贴：新人专属多项福利，绩效奖金等。 二、岗位职责： 1、经过专业的学习培训，根据客户的需求，设计出个性化的综合解决方案； 2、为客户提供日常的售前售后服务； 3、定期参加公司的专业培训； 4、每天早上8:30上班，周末双休。 三、任职要求： 1．年龄要求：25-45岁； 2．教育背景：本科以上学历； 3．做事认真、负责，有耐心； 4．具备良好的沟通力和表达力； 5．善良、真诚，具备良好的职业道德； 6．有强烈的成长和晋升意愿。 四、哪些人适合： 1、25-45岁以，本科以上； 2、做事认真、负责、有耐心； 3、有良好的沟通力，善良，真诚，人品正直； 4、想学习，想成长，不断提升综合能力。 5、想获得高收入； 6、想改变自己的命运； 7、想成为公司精英和行业精英； 8、想拥有一支自己的团队； 9、想成为专业的职场经理人。

寻找“高才保险合伙人”——不止是代理人，更是创业者 我是中国人寿湾区团队的保险合伙人，深耕粤港澳大湾区市场多年。现在，我想找的不是普通销售，而是一群有资源、有野心、敢破局的“高才合伙人”，一起把保险事业做成可持续的资产与影响力。 --- 我们需要的你： 高学历/高情商/高自驱力——25-45岁，大专及以上（优秀者可放宽），有金融、法律、医学、销售或本地资源背景优先。 不满足于“打工思维”——渴望掌握自己的收入天花板，认可保险是长期价值赛道，愿意用专业赢得尊重。 有创业心态或团队管理潜质——善于整合人脉，能独立开拓市场，也乐于带领团队共赢。 适应湾区节奏——熟悉广深珠港澳等市场环境，具备敏锐的商业嗅觉和抗压韧性。 --- 我能给你的，不只是“一份工作”： 收入无上限——高额佣金 + 新人津贴 + 续佣 + 团队管理奖，首年收入由你定义，多劳多得，上不封顶。 秧企超级背书——中国人寿世界500强品牌，客户信任度行业领先，让你起步即有底气。 全周期赋能——免费岗前+在岗实战培训，产品、法商、税务、客户经营全覆盖，零基础也能快速成长为专家。 弹性自主权——无需坐班，时间自由安排，真正实现工作与生活平衡。 清晰晋升通道——代理人 → 业务主管 → 团队经理 → 总监，凭业绩和领导力晋升，公平透明，没有“天花板”。 湾区生态圈——依托大湾区政策红利，对接企业主、高净值客群，拓宽你的人脉与财富边界。 --- 如果你： · 不甘于死工资，想用能力换回报； · 相信保险是传递爱与责任的事业； · 愿意和一群优秀的人彼此成就—— 欢迎私信我，或直接聊聊。 我们不做“流水线”代理人，只培养未来的保险企业家。 立即联系我，抢占面试席位——湾区的大机会，等一个敢闯的你。

年龄25周岁至50周岁。 具有良好亲和力、沟通力和团队合作精神 有营销工作热情、责任心强、勇于挑战，有自我创业想法 有销售、服务经验者优先。 [工作时间] 法定工作日早上8:20-10:30学习保险相关知识,下午工作时间灵活，无需坐班，自主安排工作时间，周末双休 [工作内容] 经过专业化培训掌握保险产品知识、业务开拓和客户服务技能,为客户提供公司规定范围内的专业化保险产品及综合金融保险服务 【工作保障】 1.培训期间，给予新签约人员长达15个月基本法新人津贴; 2.拥有大专(含)以上学历且优秀者，有机会入围中国人寿“众鑫计划” 享受额外方案奖励 3.根据不同产品规则，享有对应业务委托报酬,具有市场内较高竞争力委托报酬制度 4.签约后享受人身保障，晋升业务主任职级后享受健康保障、养老保障等; 5.每年四次公平透明的晋升制度，根据能力及职业规划，可选精英高手发展路线，或团队主管发展路线; 6.完善的培育体系帮助实现寿险职涯规划及团队发展能力的培养。

任职要求: 1、年龄25-50岁，大专以上学历，金融、财务、法律等相关专业优先考虑（ 特别优秀可适当放宽 ） 2、电销经验，保险同业者优先考虑 3、独立做好售前、受中、售后的全周期服务 ，具备良好的客户服务经验 4、2年以上带领团队管理经验，执行力强 5、熟悉常规的理赔流程 协助或有理赔经验者优先考虑 岗位职责: 老客户维护服务（ 二次开发 ）；利用资源优势开拓新客户；客户需求唤醒和开发，家庭保障体系的统筹规划；儿童教育、创业金、婚嫁金、养老金等全生命周期的规划设计；保单用户的售后服务（包括新增、补充、理赔、纠纷调解等） 教育背景: 大专以上学历，本科及以上优先考虑 高中及以下勿进 行业经验: 无不良行业投诉记录，具备自主分析客户画像的能力，独立方案设计规划，售前咨询服务、售中异议处理、售后维护理赔的（ 保险全周期的管理服务 ） 岗位经验: 具备客户服务经营的业务能力，处理过投诉、纠纷等经验优先考虑试岗 福利待遇： 1、底薪6000+，高提成(20%－36%)=月薪10k～25k。只要你对赚钱有足够的欲望，带你挑战月薪100k； 2、 3、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）； 4、做五休二，8:30-17:30，除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、员工生日会等）

销售多名

【招聘条件】 新公司即将投入使用 一、18周岁-30周岁，品行端正，普通话流利，男女不限。 【岗位职责】 一、公司提供有效信息联系客户，沟通客户问题达成交易。 二、完成上级安排任务 【任职资格】 一、有无经验均可（可学） 二、需要听从指挥，有服务意识（有营销经验的更加合适） 日常奖励：目标奖，周/月冠奖励，季度销冠奖励。 上班时间：周一至周五13：00-22：00 周六周日13：00-23：00 月休4-6天（按情况制定） 【薪资待遇】 无责底薪3500+提成+现金奖励+礼品奖励综合薪资 5000-100000区间（根据自身能力而定，工资只是你的起步）

【招聘条件】 新公司即将投入使用 一、18周岁-30周岁，品行端正，普通话流利，男女不限。 【岗位职责】 一、公司提供有效信息联系客户，沟通客户问题达成交易。 二、完成上级安排任务 【任职资格】 一、有无经验均可（可学） 二、需要听从指挥，有服务意识（有营销经验的更加合适） 日常奖励：目标奖，周/月冠奖励，季度销冠奖励。 上班时间：周一至周五13：00-22：00 周六周日13：00-23：00 月休4-6天（按情况制定） 【薪资待遇】 无责底薪3500+提成+现金奖励+礼品奖励综合薪资 5000-100000区间（根据自身能力而定，工资只是你的起步）

年龄28岁-48岁，身材苗条、气质佳，有零售经验者优先。上班时间为早上7:20点-下午17:00，薪资面议

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、拜访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品及销售策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及内部协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.学历不限，中专及以上学历优先考虑 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

【岗位职责】 · 负责通过微信等线上渠道开展网络销售工作 · 维护客户关系，跟进订单及售后服务 【职位要求】 小白可来，简单易学 ·无经验要求，愿意学习互联网/电商相关技能 · 熟悉使用微信，具备基本沟通能力 【工作时间】 · 09:30-16:30，周末双休 【薪资福利】 · 综合薪资5000-8000元 · 周末双休，工作轻松不加班

岗位职责： 1.负责店内产品销售，为重要客户提供优质健康服务，与团队合作完成销售目标； 2.按公司营销业务流程开展工作，服从店长工作安排，收集和分析客户信息，完成新客户开发； 3.维护老客户客情关系，兑现客户承诺，指导客户正确使用产品，向客户提供增值服务，提高客户满意度； 4.不断学习产品知识和业务技能，提高自身业务素质和客户服务水平； 工作时间：8:00-6:00 午休2小时 薪资待遇：底薪3600+提成+月度奖金综合薪资6k～10k+五险

【岗位职责】： 1.负责团队的人力资源发展，在各大网站上发布人才招聘信息，筛选合适的求职者并邀约线下面试。 2. 定期回访老客户并收集相应反馈信息，协调团队内部资源，解决客户遇到的问题，提升客户体验，维护客户关系，促进与客户二次服务与口碑传播 【工作时间】： 上午：8:30—12:00/下午14:30—17:00 朝九晚五 周末双休 （享受法定节假日） 【应聘要求】： 1. 学历不限，年龄21—51周岁。 2.有相关人力资源或客户服务工作经验者可适当放宽条件，走良好的沟通能力和人际交往技巧，能够耐心细致地解决客户疑问，拥有团队合作精神，能在快节奏的工作环境中保持积极向上的态度。

对农村建房销售，对乡墅行业有相关经验优先

大型家具店，，急招销售多名

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入