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保险顾问生日福利五险一金年终奖餐补经验不限中专/中技电话销售个人客户电话客服网络销售
【公司福利】 入职即办理五险一金,为新员工提供*住宿支持*及为期3个月的餐费补贴; 享受超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利齐全,提供国内外学习交流机会,享有带薪专业培训,月度激励奖金、季度绩效奖励、年终奖金一应俱全; 定期组织国内国外旅游活动,团队聚餐、生日会、年度年会等团建项目丰富多样。 国有企业体制内晋升机制公开透明,成长空间广阔,每季度开放晋升通道,全年共4次晋升机会,达标者可获得职位提升与薪资调整,设立多元化发展路径,鼓励员工参与内部竞聘管理岗位,目前公司90%的管理岗人员均从内部员工中选拔晋升。 职业发展路径:客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁,发音清晰,普通话标准,具备良好的语言表达能力; 2. 性格外向开朗,擅长与各类人群沟通互动,拥有较强的交流技巧; 3. 具备明确的职业发展方向,工作态度认真积极,责任心强,执行力高,有销售从业经历者优先考虑; 4. 欢迎应届生及实习生加入,可出具正式实习证明。 【工作内容】 1、单位性质为,全程在办公室内办公,固定白班制,无需加班,无外勤任务,依托公司分配的客户资料进行电话对接,完成业务服务(车险属于车辆使用必需品,有车用户每年均有投保需求); 2、客户资源由公司统一提供,无需自行开发客户,工作内容轻松,办公场所环境优越; 3、安排系统化带薪岗前培训,零基础也可快速掌握工作流程并独立上岗。 【工作时间】 上班时段:8:30-18:30,中午休息90分钟,每月休息5天,法定节假日按规定休假。 【薪资福利】 基本薪资+业务提成+岗位补贴+各类奖金+季度绩效奖+年终奖励; 综合收入范围为5000-12000元,不设上限,收入与业绩直接挂钩,多劳多得,新员工经过三个月成长期后薪资普遍显著提升。
保险理赔保全专员
4000-9000元/月
保险理赔经验不限高中保险公司人身险健康险寿险意责险养老险理赔审核理赔规则和流程制定人身险理赔理赔规则和流程制定经验保险理赔管理经验健康险理赔客服类工作经验保险/金融/管理相关学历优秀的数据处理能力熟悉保险政策法律熟悉理赔作业规则及流程
岗位职责: 1.负责保险理赔案件的受理、确保流程合规、时效达标 2.审核客户提交的索赔材料,识别风险点并提出专业处理意见 3. 与医院、交警、公估公司等第三方机构协调沟通,核实真实性与损失情况 4.录入并维护理赔系统数据,定期汇总分析理赔案例,优化作业流程 5. 向客户清晰解释理赔政策与进展,提升服务满意度与品牌信任度 任职要求: 1.熟悉保险法律法规/健康险等主要险种理赔实务 2.具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力与责任心 3. 能熟练使用办公软件及保险公司核心业务系统 4. 有保险理赔、公估或风控相关工作经验者优先 5.诚信守法,具备较强的服务意识与抗压能力
怀化鹤城区招聘外勤工作人员,给客户做理赔工作,资料更改,身份证变更,银行卡变更
4000-10000元/月
保险理赔经验不限学历不限互联网人身险健康险寿险工程险意责险理赔审核理赔规则和流程制定人身险理赔理赔规则和流程制定经验互联网新险种理赔保险理赔管理经验保险/金融/管理相关学历车损/汽修常识人身险理赔员证书拥有C1以上(含)驾照熟悉理赔作业规则及流程
招聘外勤工作人员,给客户做理赔工作,资料更改,身份证变更,银行卡变更
事故外拓专员
8000-12000元/月
保险顾问1-3年学历不限后续索赔汽修经验熟悉保险业务出险理赔需外勤
工作内容 1、依据保险公司推送的信息,主动并及时与客户取得联系,了解事故具体情况,推动事故车辆返店维修; 2、积极挖掘非送修类事故资源,提升维修产值; 3、达成指定的送修信息转化率目标; 4、完成上级交办的其他相关工作; 要求: 1、具备平安代勘或车中心工作经验者优先考虑; 2、需自行配备车辆; 3、具有2年以上外拓岗位工作经验; 4、表达清晰,善于沟通,性格积极开朗,具备良好的交流能力; 5、行业口碑良好,无不良记录及嗜好;
保险销售保险生日福利年终奖经验不限大专基本坐班按单提成销售额提成保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
工作内容: 1、做好客户的保单服务,并通知客户参加公司的活动,保障客户的权益和利益!! 2、通知客户续期缴费。 3、协助客户理赔,资料收集,核实。 4、整理客户保单,查漏补缺。 5、对于加入我们公司的每一位员工的晋升渠道都是公开公正的(无需送礼说好话,达标即可晋升)公司免费提供外出培训和学习的机会,助力员工提升自己。 岗位要求:25~45周岁,大专及以上学历 工作地点:双清区绿城水郡中国人寿城收支公司 联系电话:贺生 注:岗位带有销售性质,不抵触销售的优先
保险理赔经验不限本科理赔审核互联网健康险
岗位职责: 1、负责理赔案件的审核处理工作。 2、负责核查理赔资料的齐全性与合规性。 3、在授权范围内,根据理赔政策对保单效力(范围)、出险原因(性质)及受益人资格进行审查。 4、针对复杂案件提出专业理赔建议并及时上报处理。 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历。 2. 具备医学、药学、护理学、保险学等相关专业背景。 3. 具备良好的语言表达与书面总结能力,责任心强,工作细致。 4. 有3年以上核损、核赔类岗位工作经验者优先。 5. 熟练操作各类办公软件,能独立开展数据整理、统计分析及报告撰写。 6. 具备较强的逻辑分析、判断应变能力,服务意识良好,具备优秀的组织协调与沟通能力。 待遇情况: 1. 试用期:试用期6个月,入职即缴纳五险一金,转正后增配商业补充保险。 2. 薪酬:月度固定工资+月度绩效奖金+月度福利补贴+年终绩效奖励,入职前薪酬可单独面议。 3. 培育发展:提供导师带教机制,享有技能提升培训、管理类讲座等系列成长支持。 4. 转正后享受节日福利、日常工会文娱活动,以及高温津贴、餐费补贴等各项福利待遇。 工作时间及地点: 1. 工作时间:周一至周五,09:00-18:00,法定节假日及周末正常休息。 2. 工作地点:湖南省长沙市芙蓉区旺德府大厦4楼创富港 【该岗位为劳务外包性质,与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同,派遣至人保健康深圳分公司工作。】
保险销售生日福利五险一金年终奖
【岗位名称】泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代,泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP,是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家,是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制:依托泰康大健康生态系统,深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求,针对性的为客户做好风险规划,提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务:通过专业服务与客户建立长期信任关系,拓展客户资源,扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化,不断学习新知识,提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台:泰康连续7年入围世界500强企业,已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一,享有公司各类资源的倾斜,为您的职业发展提供坚实后盾; 丰富的收入构成:收入结构丰富多样,HWP专属创业津贴支持,时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底; 清晰的职涯发展:清晰的HWP职涯发展路径,HWP基本法保障职涯发展,让HWP从销售精英到管理精英; 灵活的时间管理:除公司组织的必要培训、活动外,您可自主规划工作时间,实现工作与生活的平衡,自由安排展业活动,提升工作效率与生活质量; 完善的培训体系:围绕三大定位建设培训体系,形成总分联动,分级分类的培训图谱。
保险顾问1年以下高中
家庭事业两兼顾,机会不容错过! 【岗位职责】 1、面向具备车险行业半年以上经验的优秀人才,通过电话在家完成客户车险续保服务;(支持全国范围远程办公,无需坐班,工作地点灵活自由) 【工作时间】 上午:8:30—12:00 下午:13:30—18:30 居家办公可弹性安排工作时段,月休5-8天,享受所有国家法定节假日。 【任职资格】 1、年龄20-40岁,掌握基础电脑操作,普通话流利; 2、性格积极乐观,具备进取心,学习能力突出; 3、工作细致负责,态度端正,品行诚实可靠。 【福利待遇】 1、薪酬结构:无责任底薪+绩效奖金+职级津贴;工资按时发放,绝不拖欠; 2、五险保障、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八妇女节礼遇、员工生日庆祝等; 3、丰富活动:每月组织公司旅游,定期开展部门团建; 4、入职即办理五险,享有超长带薪年假、产假、陪产假,节日慰问金,国内外学习机会,带薪培训,月度激励、季度奖励、年终奖金;提供国内外旅游名额,团建与聚餐福利齐全,生日会、年会精彩不断; 5、背景,晋升机制公开透明,发展空间广阔,每季度开放晋升通道,一年四次晋升机会,符合条件者可获得调薪与提拔,内部竞聘管理岗位机会多,公司90%管理岗由内部员工晋升产生; 6、拥有同行业半年以上经验者可实现居家办公,时间自主掌控,全国招聘,地域不限
保险顾问社保年终奖经验不限大专国企车险电话销售
此岗位为办公室坐席,入职即缴纳五险,实行长白班8小时工作制 1. 公司提供30天内车险即将到期的客户名单,使用公司电脑系统联系客户,协助客户线上完成车险续保手续 2. 办公室办公,配备独立工位,工作内容简单轻松 3. 车险属于国家强制性保险,客户沟通顺畅,成交率较高 任职要求: 1. 高中/中专及以上学历,年龄20-40周岁,有相关工作经验者可适当放宽条件 2. 经验不限,欢迎零基础人员加入(提供带薪培训),目前新入职员工中90%无相关经验,入职后安排专人一对一指导 福利待遇: 1. 基本工资(2800-7900)+提成+奖金+年终奖+五险(综合月收入7000-12000) 2. 享受国家法定节假日+年假+婚假+产假+陪产假+丧假等各类假期 工作时间: 周一至周五 8:30-18:30,中午休息1.5小时,每月休息5-8天,国家法定节假日带薪休假(如春节、国庆、五一、端午等)
保险顾问经验不限中专/中技售前客服
工作内容: 通过电话联系车险即将到期的客户,提供报价服务并协助完成相关办理流程 职位要求: 1. 具备高中或中专及以上学历 2. 年龄范围为20至39周岁 3. 无经验要求,入职可享受带薪培训支持 薪酬福利: 1. 入职即办理五险 2. 收入由综合底薪、绩效奖金、月度奖励及年终奖金构成(月薪约6000-12000元) 3. 提供全面培训体系,涵盖岗前培训、在岗培训及晋升发展培训 4. 额外享有团队激励补贴、定期团建旅游、法定节假日带薪休假等福利 工作时间: 每日工作时段约为8:30至18:30,中午休息一个半小时;每月安排休息五天,国家法定节日均享受带薪休假,并享有带薪年假
株洲攸县6号装,新疆维吾尔自治区新星市—青海格尔木,4类袋装33吨7号—内蒙乌拉特中旗
货运司机
6号装,新疆维吾尔自治区新星市—青海格尔木,4类袋装33吨7号株洲攸县—内蒙乌拉特中旗
株洲 攸县
5月6日 03:37拨打电话
湖南株洲攸县6号装,新疆维吾尔自治区新星市—青海格尔木,4类袋装33吨7号—内蒙乌拉特中旗
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6号装,新疆维吾尔自治区新星市—青海格尔木,4类袋装33吨7号湖南株洲攸县—内蒙乌拉特中旗
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5月6日 03:35拨打电话
株洲攸县6号装,新疆维吾尔自治区新星市—青海格尔木,4类袋装33吨7号—内蒙乌拉特中旗
货运司机
6号装,新疆维吾尔自治区新星市—青海格尔木,4类袋装33吨7号株洲攸县—内蒙乌拉特中旗
株洲 攸县
5月6日 03:34拨打电话
缝纫工1-2人
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株洲
5月6日 03:29拨打电话
裁剪工包住1-2人
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株洲
5月6日 03:29拨打电话
保单资料管理员
4000-7000元/月
保险理赔经验不限大专双休
【岗位职责】 ·整理客户资料,升级变更信息 ·打印复印资料,归档合同 ·收集并管理客户资料,提醒续保,协助理赔 ·解答老客户咨询,整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半,周末双休,法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·交通补助、饭补 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教,晋升机制透明
保单资料管理员
4000-6000元/月
保险理赔经验不限大专
文员 【岗位职责】 ·整理客户资料,升级变更信息 ·打印复印资料,归档合同 ·收集并管理客户资料,提醒续保,协助理赔 ·解答老客户咨询,整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半,周末双休,法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·交通补助、饭补 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教,晋升机制透明
汽车维修索赔员
4000-8000元/月
保险理赔学历不限
有相关经验的优先
保险专员
4000-7000元/月
保险理赔学历不限
1,主要负责公司老客户保单维护;提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2,工作时间早8;30-11;30;下午2;00-5;30;双休‘节假日正常休息(适合宝妈,下午时间可调节) 3;年纪需要23周岁以上
保险理赔经验不限高中年终奖不加班工作环境舒适氛围好
工作内容 负责进行信息登记录入,理赔资料整理活动通知保单体检星级认证这些 新人没经验可以学习,主要是希望发展稳定上班时间:8:30-16:00,周末双休,不加班 要求年龄25-45周岁,大专及以上学历,高中中专学历也可以考虑,但是需要毕业证原件薪资待遇:实习期6000转正7000+ 福利待遇:公司有食堂 定期下午茶,节假日带薪休假定时团建活动旅游福利
重型柴油维修技师
6000-11000元/月
汽车维修社保包住包吃1-2人月结全职
重型柴油半挂车
康养顾问精英4
1-1.2万元/月
保险顾问五险一金3-5年大专销售
1、客户开拓与服务交付:以专业财富顾问、家庭健康顾问及养老规划专家的复合身份,深入理解客户个体与家庭的差异化需求,提供高效、专业且高品质的保险配置服务与综合解决方案,构建温暖可靠、值得托付的服务形象。 2、客户关系管理与持续深耕:定期为客户进行保单梳理与家庭风险保障评估,动态跟进客户需求变化;建立长期稳定、彼此信任的伙伴关系;专业高效地协助客户完成理赔服务;协同金融、医疗、养老及生活服务资源,为客户提供一体化的服务链接。 3、市场拓展与品牌共营:积极投身公司组织的各类市场推广与品牌活动,拓宽优质客户渠道,提升个人与企业品牌的行业影响力,助力业务可持续增长。 4、团队协作与能力建设:重视团队合作,与团队成员共同促进个人与集体的成长;主动参与公司内外部培训学习,持续精进专业素养与服务水平,塑造高绩效、高专业性的职业形象。 三、任职条件 1、年龄:25-55岁 2、学历:大专及以上 3、品行要求:无不良从业记录 4、前职收入:近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】 5、过往工作经验:具备销售或高级管理岗位2年以上任职经历 四、岗位优势 1、【专属资源助成长】:获管理层重点关注,发展路径重点跟踪指导;配置专项支持资源,打造快速成长通道(突破常规,优先享有认证培训、高端客户活动及运营保障资源)。 2、【职业发展双路径】:结合个人特质与发展方向,设置“个人业绩贡献”与“团队组织建设”双轨发展模式。晋升机制公开透明,收入上限无封顶,配套全面福利体系,全面护航职业发展。 3、【系统培养强赋能】:依托37年行业积累,搭建系统化培训体系与专业课程,携手清华大学共建权威认证项目,全方位支持职业转型与能力跃升,实现平稳起步、稳健前行。 4、【客户运营强支持】:借助公司广阔的业务平台、高品质客户互动场景及多元化服务触点,增强服务专业性与客户粘性,让每一次客户沟通更具意义与价值。 5、【科技赋能提效能】:依托先进的数字化系统,实现智能客户画像、移动展业工具、在线学习平台全覆盖,贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程,推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化,助力资源精准投放、决策科学高效、成长提速升级。 6、【丰厚补贴稳起步】:提供全面高额补贴支持新人顺利转型、加速进阶:最高90万元训练津贴、高档启航津贴、业内领先20万元创业激励奖金、最高20万元领航发展奖励,百万资源加持,共筑辉煌前程。
洗车工可以兼职
1000-4000元/月
洗车工包吃1-2人全职兼职
岗位职责: 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及打蜡抛光等标准化洗车作业 2.检查车辆外观状况,及时发现划痕、破损等问题并如实反馈 3. 规范使用洗车设备、清洁剂及工具,做好日常维护与保养 4. 保持洗车工位整洁有序,落实安全操作规范与环保要求 5.配合店长完成客户引导、基础咨询及简单售后协助工作 任职要求: 1.吃苦耐劳,责任心强,能适应户外及轮班工作环境 2.无经验者可提供带薪培训,有洗车或汽车服务经验者优先 3.身体健康,无传染性疾病,能胜任体力劳动 4. 具备基本沟通能力,服从管理,注重服务细节 5.学历不限,初中及以上文化程度
招聘修理师傅两位,工资看能力7000/10000,有兴趣直接联系,电话文。
7000-10000元/月
汽车维修包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
招聘修理师傅
理财顾问五险一金经验不限大专同业销售奖励丰富 多劳多得其他类型金融机构资产/财富管理具有极强的客户开发能力对普通个人客户销售对高净值客户销售周末双休 六险一金金融/经济/管理相关学历具有金融理财/财富管理相关工
重点新项目拓展!!!诚邀优秀人才加入 一、工作内容: 公司配备充足的优质老客户资源,无需自主开拓客户群体,主要负责老客户的线下走访及售后维护工作,在持续服务中增强客户信任,提升客户粘性,深入了解客户在平安全系列金融产品方面的潜在需求,以专业服务推动销售转化,实现客户二次开发。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历(学信网可查) 3、具备良好服务意识,愿意与客户进行沟通交流 三、岗位优势: 1. 一人负责一个网格区域,每个网格配置400名优质客户资源,有效解决销售获客难题 2. 实行线上线下联动服务模式,线上坐席协同支持,线下专员落地跟进,保障客户高效转化 3. 提供公开透明、多路径发展的晋升机制,机会均等 四、福利待遇: 1. 无业绩考核底薪3000元(与日常行为规范、客户服务指标挂钩,不关联销售任务); 2. 新人专项津贴600-10000元(依据每月销售成果分档发放奖励,无论单笔金额大小均有对应激励); 3. 六险一金及各类节日福利全面覆盖
理财顾问五险一金经验不限大专同业销售其他类型金融机构资产/财富管理具有极强的客户开发能力对普通个人客户销售对高净值客户销售周末双休 收入无上限发展空间大 收入无上限具有金融理财/财富管理相关工作经验具有高净值客
重点项目拓展!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司配备充足的高质量老客户资源,无需自行开拓新客户,主要负责老客户的线下走访及售后维护工作,在持续服务中增强客户信任,提升客户关系紧密度,深入挖掘客户在金融产品方面的综合需求,以服务促转化,推动二次销售的实现。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历(学信网可查) 3、具备良好服务意识,愿意与客户进行沟通交流 三、岗位优势: 1. 一人负责一个专属网格,每个网格配置400名优质客户,有效解决销售获客难题 2. 实行线上线下联动服务模式,线上团队协同支持,线下专员落地跟进,保障客户高效转化 3. 提供公开透明、多路径发展的晋升机制,成长空间广阔 四、福利待遇: 1. 无业绩考核底薪4300元(与日常行为规范、客户服务达标情况挂钩,不关联销售结果); 2. 新人专项津贴800-10000元(依据每月销售成果分档发放,无论单笔金额大小均享奖励); 3. 六险一金及各类节日福利全面覆盖
理财顾问5-10年大专同业销售其他类型金融机构对机构销售对高净值客户销售对普通个人客户销售互联网金融银行证券公司信托
*企业文化 我们坚持每天8:30准时上班并召开早会,17:30准时下班,周末双休,法定节假日正常休息,杜绝加班现象,入职满半年即可享受年假。我们适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群(无需电话销售),同时也为有晋升意愿、渴望高收入的员工提供广阔发展空间。工作节奏自主,团队氛围年轻活跃。 *福利待遇 1、无责底薪+提成+佣金激励+绩效奖金=综合收入 2、六险一金:含意外险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、养老保险及住房公积金 *工作内容 新机制、新平台、新机遇 公司提供精准的老客户资源,线上客服协同配合,主要负责客户售后维护与二次需求挖掘,50%服务性质+50%销售属性,工作灵活、压力小。效率高、待遇优。 *工作时间 8:30-17:30,午间安排休息,绝不强制加班 周末双休、法定节假日照常休息、享受带薪年假 *任职要求 1、年龄在25至45岁之间 2、具备学信网可查的大专及以上学历 3、有2年以上保险行业经验、3年以上金融从业经历或10年以上销售岗位工作经验者优先录用
湖南株洲招聘:配汽薪资:5000-5999元/月
5000-5999元/月
汽车维修月结
招聘:配汽 薪资:5000-5999元/月
株洲
5月4日 13:06拨打电话
汽车维修工
6000-10000元/月
汽车维修1-2人
汽车维修中工,大工
信用卡销售五险一金经验不限大专
平安银行信用卡中心招聘 要求:全日制大专及以上学历,信用记录良好,名下无营业执照,性格积极乐观,具备吃苦耐劳精神; 1. 每日9:00签到,18:00完成考勤,任务达成者可免去日常考勤,每月仅需参加1-2次线下集中会议; 2. 薪资结构为底薪2400-7400元+提成+业绩奖金+节日福利,表现优异者月收入可达3-4万元,顶尖销售冠军月薪最高超10万元; 3. 主要负责推广平安信用卡、个人贷款、备用金、账单分期等银行相关金融产品; 4. 缴纳五险一金,社保为一档,缴费基数按上月实际工资执行; 公积金缴存基数依据前一年度月均工资核定,如年薪48万则按4万元/月基数缴纳; 5. 客户来源包括公司线上分配资源及员工自主线下开拓 【晋升机制】 晋升通道公开、公正、透明(每半年组织一次,入职满半年员工均可报名竞聘) 发展路径:客户经理 → 小组长/明星客户经理 → 储备主任 → 正式业务主任 → 团队经理 → 渠道经理 → 区域经理 亦可推荐至分支行其他岗位任职 【展业区域】 覆盖长沙、株洲、湘潭、衡阳、常德、岳阳所辖全部行政区域
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成高社发[2019]12号
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