招聘班主任和任课老师 岗位职责: 1.负责班级日常管理，督促学生遵守校纪校规。 2.跟踪学生学习情况，给予学业支持与辅导。 3.留意学生心理状态，及时识别并疏导心理困扰。 4.策划并参与校园活动，增强集体协作与班级归属感。 任职要求： 1.持有教师资格证；具备良好沟通能力，能顺畅与学生及家长互动。 2.具备团队协作意识，愿意与同事携手提升教学质量。 3.热爱教育工作，能依据学生个性实施针对性指导。 4.注重细节，善于察觉学生在学习和生活中的需求。 5.暑假期间需协助学校完成招生任务。 薪资待遇： 1.班主任综合薪资5000左右； 2.暑假招生期底薪4000，另享业绩提成； 3.提供食宿，购买五险。

【招聘教务老师】 加入我们，共同用心做教育！ 【岗位职责】 1. 负责学生档案整理、课程安排与调整、课时数据统计。 2. 承担家校联络工作，及时传达学生学习进展。 3. 协助校区日常行政事务，包括前台接待、环境 upkeep 等。 4. 协同开展招生推广、续费跟进等相关支持工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，熟练操作常用办公软件。 2. 具备耐心与责任感，性格温和，沟通能力良好。 3. 热衷于教育事业，具有较强的服务意识。 4. 有相关工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘！ 【薪资福利】 底薪+绩效+提成，具体待遇面谈。 享有节日福利、带薪休假及定期团队建设活动。

【岗位职责】 1、负责学期教学计划的拟定与落实，科学规划课程安排及教学资源配置。 2、全面统筹教师管理工作，包含信息建档、培训组织、任务下达及教学反馈交流。 3、协调教师、学生、家长及相关职能部门的日常对接，确保信息传递高效、协作顺畅。 4、开展课程数据的收集与分析工作，为课程优化与教务决策提供支持。 5、接受上级交办的任务安排及岗位调整，严格执行公司各项规章制度。 【任职要求】 1、具备同行业相关岗位工作经验者优先，教育领域从业者优先考虑； 2、仪容得体，性格开朗，具备较强的沟通能力与学习意愿； 3、工作认真踏实，积极主动，具备敬业精神和责任意识； 4、拥有良好的协作观念和团队融入能力。 【薪酬福利】 1、薪酬：综合月薪5K-10K， 2、上班时间：周末双休，弹性工时，工作日朝九晚六 3、带薪休假：享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等； 4、办公环境：位于产业园区，办公条件优良，硬件设施齐全； 5、公司氛围：团队以95后、00后为主，工作气氛轻松活跃，办公室可逗猫，氛围融洽，管理扁平化，领导亲和好相处； 6、其他福利：定期组织团建活动、户外拓展、员工旅游、下午茶、聚餐等，在专注工作的同时也能吃得好、玩得开心；

我们是做小初高文化课及小语种培训，接受实习生。 【薪酬】 1、底薪4k-5k(实习生3000）+绩效+提成+团队奖金（200-1500），综合薪资5k-10k。 2、经验丰富者可应聘高级学管师，底薪6k起，综合10k-20k。 【岗位职责】 1.建立学生档案，根据学员课表，合理安排学生的学习计划； 2.保持与家长的良好关系，跟踪记录学生的学习情况，及时与学生沟通并定期回访家长并进行课程续费、引导和推荐； 3.做好日常数据统计分析。 【任职要求】 1.本科及以上学历，有教培续费经验，优秀可放宽至专科。 2.善于与人交流，亲和力强，性格开朗。 3.有团队合作、敬业精神，执行力强，具备较强的抗压力。

能够管理好学生，并且能够和家长做好咨询等工作

少儿艺术培训教务老师 岗位职责 1、配合教务主管落实校区招生方案，参与市场推广活动的组织与实施（具备地面推广经验者优先）。 2、参与校区日常运营管理，保障教学场所及设备的安全性与正常使用。 3、参与教学品质优化工作，监督授课流程，汇总教学反馈并提出合理化改进意见。 4、与学生家长保持顺畅交流，解答教务疑问，提供专业的教育咨询支持。 岗位要求 1、大专及以上学历，教育类、管理类或相关专业背景优先考虑。 2、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 3、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与文档处理技能。 4、有儿童艺术类培训教务从业经历者优先。 5、有育儿经历者优先。

工作内容： 负责回应学生在学业、生活、心理等方面的咨询，落实日常管理事务，为学生提供必要的支持与协助。 主要职责： - 回应学生在学习、生活及心理方面的疑问，落实日常管理相关工作。 - 与学生保持良好沟通，掌握其实际需求与想法，为其学习和生活提供有效帮助与支持。 - 关注学生成长进程，识别其特长与待提升之处，并给予针对性建议与引导。 - 策划并组织实施各类学生活动。 - 跟进教育领域最新动态，及时向学生传递相关信息与专业建议。 - 负责学员后续服务及关系维护工作。 - 完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： - 教育学、心理学等相关专业背景者优先考虑。 - 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 - 工作责任心强，富有敬业精神，能为学生提供细致热情的服务。 - 具备良好的心理承受能力，能积极应对工作压力与挑战。

【聚趣背景】 聚趣教育，专注在线语言教学，行业内的领先品牌。自主研发8款AI智能学习产品（如德语GO、法语GO等），荣获“2022年度影响力教育品牌”称号，并通过国家高新技术企业认定，与多所高校联合打造“人才培养基地”。 【职位亮点】 弹性上下班！周末双休！工作时间12-9点 【你需要做的】 1、学习跟进：协助VIP学员规划每周学习进度，整理反馈学习中的难点问题，联动教学团队提供定制化学术支持与答疑，助力提升学习成效 2、关系维护：持续关注学员状态，定期开展沟通，增强学员对授课教师的信任感。留意学员情绪变化，适时给予心理疏导，积极引导学员推荐新用户 3、家长沟通：保持与学生家长的高频互动，及时同步学习进展与课堂表现，提供针对性的学习建议和指导方案 4、退费挽单：一对一联系提出退费申请的家长，深入理解其顾虑，消除疑问，制定合理解决方案，快速推进挽留沟通，有效控制退费比例 5、数据管理：搭建并完善学员个人档案，涵盖成绩记录、成长轨迹、月度复盘、教学安排等内容。基于数据分析拟定个性化学习路径，优化学习方法，持续提升学业成果 6、考勤管理：课前及时发送上课提醒，高效处理学员教务相关问题并向上汇报，每周更新课时结余情况，保障结转率与结转效率 【我们需要的】 1、热爱小语种教学领域，有在线教育教务服务经验及客户导向意识者优先考虑 2、普通话表达清晰，性格亲切，具备良好的沟通能力与交流意愿 3、责任心强，积极主动，能带领团队高效完成各项任务目标 4、具备售后场景下的二次转化能力，抗压性强 5、熟练使用常用办公软件及基础操作 【广阔的职业发展空间】 1、专业路线：初级→中级→资深 2、管理路线：学管师→组长→负责人 【其他你想要的】 1. 薪资待遇：底薪+绩效+提成｜综合收入5-7K 2. 基础权益：六险一金｜试用期薪资全额发放 3. 入职礼包：惠普高配笔记本｜手机 4. 带薪假期：5-15天额外年假｜法定节假日正常休息 5. 办公环境：5A级写字楼｜配备冰箱｜微波炉 6. 吃喝玩乐：团建经费｜节日专属礼品｜丰富品牌活动｜生日福利

株洲市河西私房菜招聘厨师一名，联系电话（刘总）

工作地点：湖南省‑株洲市‑茶陵县‑洣江街道诸睦村庙前坳24号（自家自建房） 岗位：刮腻子、刷艺术漆 职位详情： 1、自家自建房，招聘施工师傅，做刮腻子、刷艺术漆，包含竹木、美纱两种工艺全套作业 2、工作内容：墙面基层处理、批刮腻子、涂刷底漆、竹木/美纱肌理制作、罩面面漆 3、要求熟练整套腻子、艺术漆施工工艺，做过家装自建房，做工细致 4、需要 5、可上门到现场看工地洽谈，上门看场无报销、无任何补贴 6、不管项目有没有谈成，均无任何费用，请勿上门后索要各类费用 7、包工、点工均可，现场看完报价，，手艺一般勿扰，有意向请联系

招聘叉车工，薪资8000。

招聘宵夜师傅两位配菜师傅一位地址：渌口区富贵鸭香辣霸王兔渌口店电话：姚总

济南城建集团章丘山大龙山校区项目工地招聘以下岗位： 瓦工薪资210-260，小工薪资170-180，工人薪资150，干过市政工程的优先录用。 现场市政/房建管理人员（现场负责人）薪资10000-12000每月，小队长薪资8000每月。 管吃管住，缴纳五险。 要求年龄不超过60周岁，不超过50周岁。 工作地址在济南。

徐达堡项目部脚手架管理需要2名班长，2年以上的带班经验。懂方案。现场沟通能力强，服从管理。。

招聘：工程管理薪资：5000-7000元1.负责公司工程项目的全周期计划统筹及项目管理工作，负责对工程实施全周期内的项目进度、质量监督管理；2.协调监理、设计、物业、施工等外部各方面的关系，协调公司各部门之间的沟通协作，保证项目合规及进度、质量、安全等各项目标计划的实现；3.监督施工方按照图纸及施工规范进行作业，并做好现场变更管理及配合竣工结算；4.负责项目的开发、竣工手续办理及过程节点验收，并办理好相关资料手续。

招聘专业铝模管理人员一名。要求会使用电脑，能够进行算量，精通技术，组织能力强。优先考虑90后人员。工作地点在普洱。

招一名现场管理人员，精通水电和暖通，会电脑，有一定沟通能力，做事认真负责！

岗位职责： 1.负责班级日常管理与学生思想教育工作，营造积极向上的班风学风 2. 及时掌握学生学习、生活及心理动态，做好谈心谈话与危机干预 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备较强的沟通协调能力、组织管理能力与应急处理能力 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的心理辅导知识或经验者优先 4. 具有学生管理工作经验者优先，中共党员优先 5.符合岗位所需的学历及专业背景要求

根据公司规定的工作时间制度执行，需轮班，能够适应早晚班工作。 岗位职责： 1．负责智习空间AI自习室的日常运营管理，维持良好学习秩序，保持环境干净整洁； 2．完成门店学生学习情况的信息收集与档案建立； 3．落实学生出勤管理，保障学习期间的安全与安静氛围； 4．记录督学过程并定期生成学情分析报告，及时向家长反馈； 5．配合门店市场拓展，做好服务过程中与家庭及学校的沟通回访； 6．提供线下学习监督服务，快速响应并解决学生学习中的疑难问题； 7．负责自习室内设备的日常检查与维护，确保各项设施正常运转； 8．开展老学员续费及课程延伸推广工作，提升学员持续在读率。 任职要求： 1．年龄：23—45岁 2．学历：大专及以上学历； 3．具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4．有K12教育培训或教务教学相关经验者优先录用。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-24 岗位内容： 1、负责学员入学后的班级群维护、信息归档及学习进度跟踪； 2、监督学员课中学习状态，调动学习积极性，协助答疑辅导，检查学习任务完成情况； 3、负责学员到访与离校登记，做好安全信息上报工作； 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，教育类专业优先考虑； 2、具备教务或学生管理相关经验者优先； 3、掌握初高中数学、物理、化学基础知识，能协助解答学生疑问； 4、性格亲和，沟通表达良好，工作细致认真，具有较强责任心。 作息时间： 兼职：周六日9:00-18:00，午休两小时 全职：周一周二休息，周三至周五13:00-21:00，周末9:00-18:00

岗位职责： 1、配合教学中心负责人推进学校教务工作的具体执行； 2、承担学生学籍管理事务，包括新生学籍档案的整理与上报； 3、依据上级主管部门发布的文件要求，拟定公司学年度教学规划； 4、组织期末报考信息的核对、数据上报及统一考试的考务组织； 5、负责教务相关材料和文件的接收、传递与归档管理； 6、汇总学生成绩信息并完成统计与上报工作； 8、编制各专业课程教学计划表，并落实日常运行管理； 9、开展成人学历提升项目及相关委托培养的教学教务协调与执行； 10、协调解决教学过程中的各类问题，做好授课教师的沟通与支持工作； 11、提供学员学习全过程的跟踪服务，监督学业导师履职情况； 12、统筹课程教学的安排与教学质量评估工作； 14、负责教材的印制、分发以及学生档案和日常教务事务的处理； 15、组织开展各类教研活动及定期教学检查； 16、承担考试组织实施及考务相关管理工作；

【工作内容】 1、排班排课，了解学生学习情况，协调老师时间和学生时间； 2、家校沟通，跟进学生课程进度，记录课时并及时沟通反馈； 3、续班续费，协助完成学生续费及课程服务相关工作 【薪资待遇】 取低值计算：2000＋1600＋3200=6800/月 1、组成一(底薪)：无责底薪2000-3500，面试时候根据经验评定；(浮动底薪：2000-4500，根据所带学生课时消耗浮动，教务老师平均带20-30学生，入职稳定后当月底薪部分一般在3500-4500之间) 2、组成二(底薪)：课时消耗1600-2500，即1%课耗；(普通教务老师所带学生淡季课耗16w，旺季课耗25w，优秀教务老师课耗会更高) 3、组成三(提成)：续费提成3200-4800，即4%续费提成；(普通教务老师20-30个学生，客单价2.4w，按50%续费率，一年寒暑春秋四个续费节点，除以一个季度三个月，计算公式为24000×10-15×4%÷3，优秀教务老师续费提成会更高) 4、组成四(提成)：转介绍提成，家长认可老师的情况，会介绍朋友，享受4%提成的同时，每个转介绍有额外500-1000的奖励； 5、高学历或经验特别丰富等情况的：可根据情况面议，只要是人才，我们可以当面谈！ 【发薪日期】 每月14号准时发薪，不拖工资！ 【公司福利】 1、五险，养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险 2、包住，需要住宿公司可以免费包住，吃饭也可以在宿舍自己做饭吃 3、年度全免国内旅游，不带购物团的那种旅游，大家能玩的很开心 4、每月校区都有团建，校区小伙伴们省内旅游或者农家乐聚餐 5、端午中秋生日福利，节日和生日时候公司都会有礼物 【工作地点】 八家校区就近分配，都可以包住： 1、广益校区，在雨花区旭辉国际广场 2、东塘校区，在雨花区兴威名座 3、红星校区，在雨花区红星皮草城 4、富湾校区，在开福区富湾国际 5、马王堆校区，在芙蓉区东方芙蓉 6、星沙校区，在星沙区湘商世纪城 7、洋湖校区，在岳麓区荟辰酒店 8、万达校区，在岳麓银盆岭万达 【工作时间】 根据排课时间，排上班时间，中间有休息时间上午08:00-下午17:00上午09:00-下午18:00下午13:30-晚上21:00月休是四天，固定周一休息，如果没休完，可以灵活调休国家法定节假日，端午中秋清明正常放假，五一十一错峰放假过年期间带薪放假，从小年放假到初八 【晋升空间】 一年做校长：员工主管副校长校长员工连续三个月达标可晋升主管主管连续三个月达标可晋升副校副校连续三个月达标可晋升校长 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 有教育行业相关经验者优先； 3. 热爱教育事业，工作认真负责，有耐心。

岗位职责： 1、与销售团队协作，对接新入学学员，提供专业的售后课程支持服务； 2、高效完成学员接待、日常督学、学员关系维护及就业情况跟进等基础工作； 3、通过持续沟通与学员建立信任关系，定期进行回访，增强学员互动与归属感； 4、组织实施学员满意度调研，优化服务体验，助力品牌口碑建设； 5、推动已购课学员的二次转化及推荐引流等相关服务促成工作； 任职要求： 1、可适应晚班安排，具备至少一年及以上在线教育领域班主任岗位稳定工作经验； 2、热爱教育事业，服务意识突出，性格耐心细致，富有责任感，能承受一定工作压力； 3、具备良好的沟通表达能力，学习能力强，普通话流利，熟练操作常用办公软件； 工作时间：周一至周六13:00-22:00 综合薪资：7000-10000 试用期无责底薪4000~4800+奖金提成 转正后无责底薪5000~6000（含20%绩效）+奖金提成 具体薪资可面议 不提供住宿 该岗位主要负责已付费学员的后续服务与管理，涉及线上班级运营，并对学员复购和转介绍设有相应激励提成。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-24 岗位内容： 1、负责学员入学后的社群维护、信息整理及学习进度跟踪； 2、维护课间学习秩序，调动学习积极性，协助答疑并检查学习任务完成情况； 3、登记学员到访与离返信息，做好安全相关报备工作； 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，教育类专业优先考虑； 2、具备教务或学生管理相关经验者优先； 3、掌握初高中阶段数理化基础知识，能配合进行简单答疑； 4、性格亲和，具备良好沟通能力，工作细致且富有责任心。 作息时间： 兼职：周六日9:00-18:00，午休两小时 全职：周一周二休息，周三至周五13:00-21:00，周末9:00-18:00

1：学员服务：学员报名后建立专属服务档案，记录学习进度、课堂反馈、家长诉求，按周期（每周/每月）与家长同步学员情况； 2：排课与协调：根据学员时间、师资档期、课程规划，合理安排试听、正课课时，及时同步学员与家长，处理调课、请假、补课等需求； 3：家校沟通：主动对接家长，解答教务相关疑问（如上课时间、考勤、续费政策），收集家长反馈并同步教学部门，协调解决服务问题； 4：学员续费与转介绍：跟踪学员课程消耗情况，提前1-2个月启动续费沟通，通过优质服务推动老客户转介绍新学员； 5：数据统计与上报：负责学员考勤记录、课时消耗统计、续费数据汇总，按时提交教务报表（如周/月学员服务报告、续费达标情况）； 6：配合教学执行：协助教学部门完成学员课堂签到、学习资料发放，参与学员阶段性测评与家长会组织。

【岗位职责】 1. 负责承接跟带新生，规划学生的目标和执行学习计划。 2. 负责学生的师资匹配，课程安排，课堂维护和管理。 3. 负责与家长沟通反馈学生的学习情况，接受家长的建议，解决辅导过程中的疑义，预防退费。 4. 负责跟进教学效果，建立和维护与学生及家长的良好关系，提供优质的教学服务，确保学生的稳定性。 5. 通过落实教务细节服务工作，促进教学效果，主动留存学生，完成续费任务。 6. 了解学生其他学习需求，开发扩科/加频/转项目等需求，促进课消。 7. 通过维护客情关系，开发转介绍，完成新签任务。 8. 完成相应的工作报表。 9. 负责对学生档案资料的整理及管理工作。 10. 配合参与校区课程产品的宣传推广，促进校区的招生新签。 【晋升渠道】 1. 纵向发展，可晋升管理岗：教务老师-教务主任-教务总监-校区校长-区域大校-区域总经理-自主创业等管理型人才。 2. 横向发展，可积累家庭教育理念、心理咨询沟通技能、或某教学专业知识，成为关联教育行业的不同维度的专家型人才。 【岗位要求】 1. 大学毕业，21岁以上。 2. 有教师资格证、有教育相关工作经验，热爱学生、有教育情怀者优先考虑。 3. 具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源。 4. 对教育行业有深刻理解，能够准确把握中学生的学习需求和心理。 5. 有大型教育机构工作背景，熟悉教务管理流程和教育产品推广者优先考虑。

岗位简介 专注老客户二次深挖、增值转化、续费升单，主打跨境电商开店、课程升级、套餐增值、陪跑续费等业务。 优先录用：有二转销售经验、知识付费销售经验、线上网销经验人员，成熟流程、精准老客资源，上手即出单。 【岗位职责】 1. 负责公司跨境电商老客户维护、深度盘活，针对已成交客户进行二次升单、套餐升级、多站点开店、课程续费、增值陪跑等二转转化； 2. 通过微信、线上沟通、电话回访，挖掘客户后续学习需求、开店扩店需求，独立完成二转成交、复购、转介绍； 3. 熟练讲解跨境开店课程、运营服务、增值权益，针对性给客户做方案匹配，提升客单价与续费率； 4. 维护良好客情，解决客户基础疑问，做好客户台账、跟进记录、成交复盘； 5. 跟随公司节奏完成月度、季度二转业绩指标，配合团队优化成交话术、跟进节奏。 【岗位要求】 1. 必须有网销/线上销售经验，有二转销售、老客续费、升单经验

丁厨诚聘:茶楼招配菜师傅1名:月休2天，不休补钱。3500元-4500元/月男女不限，要求熟手电话:张老板

1、管理学生，根据学生情况制定学习制定，辅导学生学习 2、需要喜欢孩子的，有耐心，有教育培训这方面的经验

工作内容：做好前台接待工作和会员的日常服务和维护，热情！辅助店长协调安排工作；能够拍摄剪辑视频，维护公司客服号！