新员工入职奖励2000一次发完！！！！ 【薪资待遇】：30块钱一个小时，日结300一天，综合税后7500--8000/月， 正式工购买五险一金，离职人走账清，离职提前7-15天书面申请 【招聘要求】：16-48岁，身体健康，男女不限，不限经验 【招聘岗位】：普工，质检，组装，测试员 【工作内容】：做手机屏幕，摄像头，盖板，工作简单易学，有人带 【吃住情况】：包吃包住，吃住全免，水电费平摊，4-6人间空调热水WiFi都有，夫妻可以住夫妻房

岗位职责： 1. 建立维护公司质量管理体系（如16949），制定质量目标、检验标准及先期控制计划。 2. 对原材料、生产过程及成品进行全流程检验与监督，确保符合标准。 3. 分析质量异常，组织不合格品评审，处理客户投诉并编制 8D 报告。 4. 运用统计工具分析数据，推动流程优化，防止问题复发。 5. 公司项目的质量跟进、异常处理、信息反馈等。 任职要求： 1·大专及以上学历，机械、材料、质量管理等相关专业； 2· 两年以上制造业质量相关工作经验，熟悉ISO9001/IATF16949体系者优先； 3·了解常用质量工具与方法，能独立撰写质量报告（如SPC, 8D等）； 4· 具备较强的分析解决问题能力、沟通协调能力和责任心。

玻璃盖板厂招品质管理：1名 8500-9000工资 要求有1-2年工作经

1、负责公司模具产品质量全面管理;跟踪零件的精度，制订检验规范，确保质量检验方法正确，检验结果可靠; 2、参与模具整改措施，提供测量数据，运用统计技术对现场质量问题进行收集、统计、分析和反馈: 3、负责产品测量报告，对接客户，跟踪交付质量，对客户提出的要求和疑问要在第一 时间内找出原因并给出满意的答案; 4、负责处理质量异常:设计、加工、采购、钳工等，跟踪落实;质量问题的跟踪解决，督促和协调各部门解决质量问题的进度;5、对异常件质量问题的分析、判断，并做出处理的决定，提出纠正和预防措施，确保生产在受控、稳定的状态下进行; 6、上级交待的其他工作。

益阳科力远大量招聘普工200人[庆祝][庆祝][庆祝] 一、【工作内容】：工厂岗位生产最新上市产品的装备、SMT、测试、组装、手焊、质检等岗位，无需经验。 二、【招聘条件】 1、男女不限，18—50岁要求会写字，学生工不要 2、有本人带磁性、在有效期间二代身份证，一寸照片两张。(带上安排面试） 3、身体健康，无传染病，手臂无纹身、无案底，不染发，无头发的不行 ，无耳洞，十指健全，体检需指定医院统一去（，4、无需工作经验、生手熟手均可、需要带身份证， 三：【上班模式】有站有坐，基本都是长白班，个别岗位有夜班，每天工作9-10个小时，每月休息4天。 四、【收入待遇】 工资按小时计算：13元/小时+超产，每个月25号左右发放上月工资，综合工资3500-4500元每月。 五、【福利待遇】 1、提供吃，包工作餐3餐。 2、包住，水电费平摊，工厂有宿舍，6-8人间，有空调，热水，面试体检通过当天可以安排入住。 面试时间：每周一，四早8点～10点前到厂，尽量早点到 到了直接打我电话或是说找李蜜果 本周四（20）号开始面试

湖南宝瑞科技有限公司 我司主营五金件塑胶件表面加工喷油，真空电镀，丝印，镭雕加工厂，工厂环境良好，车间一年四季可以开空调。 招聘 品质主管：全面负责工厂塑料件产品的品质管理工作，搭建并完善品质管控体系，统筹原材料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验全流程质量把控，处理质量异常与客户投诉，推动品质改善，降低不良率，确保塑料件产品质量符合客户标准及行业规范，保障生产顺利开展，提升整体产品品质水平。主导品质体系内审、外审相关工作，确保ISO9001等质量管理体系有效运行，持续优化体系流程。

岗位职责： 1、依据项目实际需求，参与需求调研与分析工作； 2、承担项目测试任务，编制测试计划，设计并优化测试用例； 3、开展测试执行，提交缺陷报告，协同推进问题修复，完成回归测试及版本管理与发布支持； 4、撰写测试总结报告，按时归集和整理测试数据及相关文档； 5、对测试过程中发现的问题进行深入分析与精准定位，并能提出可行的产品改进建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业背景； 2、具备较强的英语综合能力，能够熟练查阅英文技术资料； 3、热爱测试工作，了解并掌握常用软硬件测试方法； 4、学习能力强，善于独立思考与解决问题，具有良好的团队合作意识和强烈的责任心。

岗位职责： 1. 掌握产品硬件电路方案设计、PCB设计（2~6层板LAYOUT）及调试工作； 2. 负责电子元器件的选型、评估与可靠性测试验证； 3. 参与整机结构设计方案，协同推进硬件与结构的联合优化； 4. 编写相关技术文档，包括BOM表、测试方案、调试报告等； 5. 跟进硬件样品制作、功能测试、产品认证及批量生产导入过程；协助处理研发、生产及使用阶段出现的硬件技术问题； 6. 远程响应客户反馈，提供技术支持并解答技术疑问。 任职要求： 1. 电子信息工程、电气工程、自动化、机械电子等相关专业背景； 2. 熟悉数字电路设计原理，熟练操作 Altium Designer、Cadence、立创EDA 或其他 EDA 设计工具； 3. 熟悉常用通信接口（如 UART、I2C、SPI、Ethernet 等）和电源电路设计方法； 4. 具备 EMC/EMI、信号完整性、热设计等方面的设计经验者优先考虑； 5. 熟练使用常规仪器设备（示波器、万用表、焊台等）进行硬件测试与调试； 6. 了解结构开发流程，能熟练运用 SolidWorks 进行3D建模，具备硬件与结构协同设计实践经验； 7. 动手能力强，能够独立完成硬件调试与故障排查工作； 加分项： 1. 具备瑞星微、全志平台完整项目开发经历，涵盖从方案设计到量产落地全流程； 2. 具备一定的 Linux、Debian 嵌入式系统软件调试能力。

【岗位职责】 1. 负责公司各类软件产品（Web端、移动端、小程序等）从需求分析到上线发布的全流程测试工作，涵盖测试计划制定、用例设计、执行验证、缺陷管理及回归测试，确保产品交付质量符合标准。 2. 参与产品需求评审与技术方案研讨，结合测试视角提出建设性意见，提前识别质量隐患，提升需求的可测性与合理性。 3. 准确识别并记录软件问题，详细描述问题表现、复现路径及影响范围，持续跟进修复进展直至闭环。 4. 归纳测试过程中的典型问题与实践经验，形成测试报告，优化测试策略、用例体系和执行方法，不断提升测试效率与产品质量水平。 5. 协同推进产品版本迭代与发布流程，完成上线前的质量验收，快速响应线上异常问题，提供有效的排查支持与解决方案。 6. 跟踪测试领域前沿技术与工具发展，积极引入适用的新方法，推动团队测试能力的技术升级与自动化演进。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，计算机相关专业背景，具备2年以上软件测试工作经验。 2. 掌握软件测试基本理论、流程与方法论，熟悉黑盒、白盒测试逻辑，能够独立承担完整测试任务。 3. 具备较强的需求分析与逻辑思维能力，能系统化拆解业务需求，设计覆盖全面的测试场景，包含正常流、异常流及边界情况。 4. 熟悉主流测试工具使用，如缺陷跟踪系统（Jira、Bugzilla）、测试用例管理平台（TestRail）、接口测试工具（Postman、JMeter）以及浏览器调试功能等。 5. 具备良好的沟通协调能力、跨团队协作意识和问题推动解决能力，工作认真负责，关注细节。 6. 能够规范撰写测试相关文档，包括测试计划、测试用例、测试总结报告等，具备较强的书面表达能力。 7. 有互联网、电商、金融等领域项目经验者优先考虑。

岗位职责： 1、参与电源新产品设计评审，开展可制造性评估，跟进样机测试中发现问题的整改与闭环； 2、负责NPI阶段电源测试的导入，分析并确认测试所需环境与条件； 3、主导FUT治具的设计工作，并在研发团队支持下完成测试程序的开发与调试； 4、指导技术员搭建ATS测试架构及测试工装，协同研发完成ATS程序的部署与验证； 5、指导并审核测试相关的标准作业流程文件（SOP）； 6、牵头推动电源产品从试产到量产的顺利转化。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电力电子、通信或相关专业背景； 2、熟悉电子产品生产工艺流程，掌握电路基础知识，具备NPI导入实践经验者优先； 3、具备基础编程能力（如C语言），熟悉I2C、RS485、CAN等通信协议者更佳； 4、能熟练操作示波器、万用表等常用测试仪器； 5、具备良好的沟通协调能力，工作主动积极，富有责任心。

车辆厂急招二保焊工 【工作内容】：火车车厢焊接，活轻松非流水线，体检简单 【招聘要求】：年龄20-50岁，手指健全无大病，长白班不倒班，上班自由，有焊工证 【薪资待遇】：薪资40元/小时，日薪320-400元，一天8-10小时 【福利待遇】：保底320元/天，包工作餐，免费住宿，水电费自理 【综合工资】：10000-13000

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岗位职责： 1. 负责线路板生成，上料、点胶、插件、焊接、测试等基础工作 2. 按工艺流程和工作指导执行 3.两班倒，每天工作10~11小时，独立岗位，空调车间，做六休一 待遇： 1.包吃包住（员工只承担105元/月(不用掏现金)，超出部分由工厂承担），配有两个大型餐厅，饭菜种类丰富，有粤菜、湘菜、川菜、东北菜、糕点、小吃等 2.6-8人间，配备空调、宿舍提供付费洗衣机、热水以及无线Wifi； 3.，做满七天可以预支700 任职要求： 1. 无传染性疾病，无犯罪，无纹身 2. 学历不限，能识字，手指灵活 4·无经验有人手把手教 5. 提供包吃三餐，纯小时工结算，工作环境整洁有序

1.负责市场日常的抽样送样检验工作（有检验经验优先选择，优秀应届毕业生亦可，上夜班有夜班补贴400~650左右一个月)。 2.负责实验仪器，设备的操作及维护保养；严格执行仪器、设备的操作规程。 3.汇总，存档各项检测结果及相关资料。 4.性格严谨，细心。有团队精神，学习能力强并有效完成工作要求。 5.食品、检验、生物技术等相关专业，持有农产品检测员/食品检测工/化学检验工等资格证书者优先，可接收应届生。 6.能接受上夜班，轻松，比较多休息时间。工作时间凌晨02:30-10:30。

电子组装车间工人招聘：测试20人，焊焬手10人，物料员4人，普工20人 工作职责: 电子组装车间焊锡，测试，生产作业 要求：测试、普工无经验要求，其它要求经验，试工通过即可，正式工。 吃住提供补贴，部分可以安排住宿。

食品体系文员5000-7000元/月食品品控员 食品质量管理 包住 包吃 加班补助，月休四天， 杭州 - 桐庐 杭州桐庐新裕盒食品 职位描述 【岗位职责】 食品厂体系文员是食品企业里非常核心的合规与质量保障岗，主要负责ISO22000、HACCP、BRC等体系运行，以及对接食药监、第三方审核。结合食品工厂的实际运作，这个岗位的核心工作、任职要求和注意点我给你梳理一下： 核心工作职责 体系维护与落地 负责ISO22000、HACCP、BRC/IFS等体系的文件编制、修订、受控发放与归档。 跟进体系运行，确保车间现场操作与体系文件保持一致（文实相符是审核必查项）。 审核迎检 对接第三方认证机构（如SGS、Intertek）的年审、飞行检查。 配合市场监管局、客户的二方审核，整理迎检资料，跟进不符合项的整改闭环。 记录与追溯管理 管理原料验收、生产过程、成品检验、仓储物流等全流程记录，确保可追溯性（这是食品厂的生命线）。 维护电子台账，比如供应商资质台账、计量器具校准台账、人员健康证台账等。 培训与宣贯 组织全员食品安全知识、体系文件的培训，并保存培训签到表、考核试卷等记录。 合规性跟进 收集更新食品安全法律法规、国家标准（如GB 2760、GB 7718等），确保标签、生产合格 任职要求（企业通常看重这些） 硬性条件：大专及以上学历，食品科学、生物工程、质量管理等相关专业优先。 经验要求：有食品厂体系专员/文员经验优先；无经验但学习能力强、细心也可从助理做起。 技能要求： 熟练使用Word、Excel（尤其是Excel做台账、统计报表）。 能读懂食品安全国家标准，了解SC（食品生产许可证）审查细则 【职位要求】 ·年龄45岁以下，食品相关专业 ·有1年以上食品工厂质量或品控经验，熟悉面点、调理肉制品优先 时间:8-17点，月休四天， 地址：桐庐县新合乡恒大路小微园区1栋 联系电话：（直接打电话） 工厂直招

质量技术员（遂宁） 要求:本科及以上学历，男女不限。熟悉PCB（印制电路板）生产工艺流程及质量管控要点和了解质量管理工具（如QC七大手法、SPC等）及军工印制板行业标准（如QJ、GJB）的优先 待遇：薪资面议，五险一金，长白班，包吃住

工作职责 1、主导公司汽车产品线质量管理体系的建立、法规引入、体系维护及持续优化； 2、负责体系文件的新编、更新与修订，并向经营层汇报体系运行状况； 3、牵头组织质量体系内部审核、外部审核及管理评审工作，对审核中发现的不符合项进行闭环跟踪与验证； 4、在应对客户或第三方审核时，统筹协调沟通事宜，提前制定迎审计划；针对审核反馈问题，推动各部门按时完成整改； 5、系统收集、归档并保管产品全生命周期内的各类质量文件与记录，保障物料、产品及服务过程的可追溯性； 6、开展质量管理体系相关数据的统计分析与信息反馈，确保质量问题的有效追踪与闭环管理； 7、持续推进质量体系宣导工作，定期组织培训活动，提升全员质量意识与体系执行力。 任职要求 1、统招本科及以上学历，理工类专业背景，具备3年以上体系管理或QA岗位经验，有从零搭建体系经历者优先，熟悉汽车及汽车零部件制造领域者优先，拥有外资企业供应链背景或行业头部企业工作经验者优先； 2、具有研发PQA/PQM、项目管理或体系运营相关经验者优先考虑； 3、具备良好的学习能力、书面表达能力和严密的逻辑思维能力。

株洲天元区机械厂 冲压工[庆祝] 招聘要求：30-50岁，男女不限，能适应站班、倒班； 工作内容：汽车配件冲压，上件下件； 工资待遇：适用期1个月计时，3200底薪（6天8小时）+加班费（平时加班15元/小时，周未20元/小时），试用期过后计件（个人计件），综合工资5k-8k; 质检岗位[庆祝] 工作内容：给车间产线配货 岗位要求：30-52岁，男女不限，身体健康，接受倒班。 薪资待遇：试用期3200底薪（6天8小时）+加班费（平时加班15元/小时，周未20元/小时），转正之后4000底薪+加班费: 工作时间：白班8：00-20：00，晚班20：00-6：00，月休4天 食宿：中餐（2元/餐）+晚餐（免费）+夜宵（免费），提供住宿，水电平摊 福利：五险+节假日福利+年终奖+高温补贴等

工作职责 1. 负责压缩机产品型式试验方案的规划与实施，确保测试流程满足行业规范及产品技术要求。 2. 制定试验实施纲要，明确测试参数、方法及判定准则，保障试验过程的严谨性与可复现性。 3. 独立开展试验数据的采集与处理，形成完整、合规的型式试验报告，支撑产品质量评价。 4. 承担试验装置的日常保养与校验工作，保证设备运行状态稳定，支持测试任务顺利执行。 5. 协同研发团队完成新产品功能验证与性能评估，参与技术问题分析与改进措施研讨。 6. 编制设备操作指导书与安全作业规程，指导相关人员规范使用仪器，防范操作风险。 7. 开展压缩机通信协议兼容性与稳定性测试，输出协议解析文档，支持互联互通验证。 8. 协助市场端提供售后技术支持，配合处理客户反馈的与测试相关的技术问题。 任职要求 1. 具备机械、电气或测试类专业背景，掌握扎实的工程基础知识。 2. 有3年以上压缩机质量控制或测试相关工作经验，熟悉产品性能指标及测试体系。 3. 具备较强的抗压能力与跨部门协作能力，能有效推动试验项目落地与问题闭环。 4. 熟悉试验设备的操作与维护流程，具备独立完成设备校准及故障诊断的能力。 5. 具备优秀的数据分析与报告编写能力，能够准确表达测试结果与核心结论。

岗位职责： 1. 负责硬件产品在不同环境下的适应性验证、电气性能测试以及黑盒与白盒测试工作； 2. 编写测试方案、测试总结文档，能够对测试中发现的问题进行有效分析与定位； 3. 使用示波器、电源、信号发生器等常规测试工具，完成数据采集与结果评估； 4. 参与测试相关标准与技术方法的研究，保障测试流程满足质量管理体系规范。 任职要求： 1. 具备扎实的电气或电路基础知识，了解常见主电路结构及设计原理； 2. 熟练操作示波器及探头，具备仪器使用和测试数据分析的实际能力； 3. 具备良好的责任意识、沟通协调能力以及应对高强度工作的抗压能力。

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岗位职责: 1. 负责新供应商的准入评审及定点后APQP开发流程的全过程管理，跟踪零部件开发进度，审核产品设计数据与工艺方案，识别潜在风险并推动闭环； 2. 参与供应商工程变更与制程变更的评估工作，主导变更产品的PPAP核准流程； 3. 针对供应商质量问题反馈，组织整改行动并完成问题关闭，参与供应商质量绩效评价及相关考核工作； 4. 依据供应商月度/季度质量表现数据，牵头开展质量沟通会议，推动供应商内部质量提升； 5. 主导量产后供应商年度体系审核与持续改善活动，配合采购部门完成供应商绩效评估支持工作。 任职要求: 1. 培训经历：掌握IATF16949、VDA6.3 & 6.5、FTA、8D及质量五大工具等相关体系知识； 2. 经验：具备5年以上汽车或汽车零部件领域供应商管理经验，有车载电源或控制器类电子物料管理背景者优先； 3. 知识：可独立撰写英文报告，了解电力电子相关基础理论； 4. 技能：精通Office办公软件操作，具备优秀的沟通协调能力、组织能力及问题分析解决能力； 5. 个人素质：作风正派，责任心强，坚持原则，具备良好的职业素养与抗压能力。

岗位职责: 1. 负责老化测试设备的日常巡检与故障处理，保障设备稳定运转； 2. 监控老化测试流程，快速识别并排除硬件类异常问题； 3. 编制老化测试方案，主导完成不少于3款新产品老化测试标准的制定； 4. 掌握在产项目测试进展，确保各阶段测试任务按计划推进。 任职资格: 1. 大专或以上学历，具备3年以上老化测试相关工作经验； 2. 熟悉老化测试柜技术特性，能够独立分析并处理测试过程中的异常情况； 3. 具备较强的项目协调能力，可同时管理3个及以上并行项目的测试进度。

岗位职责: 1.负责自动化测试与控制系统的方案设计、程序开发及日常维护； 2.承担电气控制柜的结构布局规划以及电气元器件的选型与实际应用； 3.运用专业软件完成数据采集、处理分析及相关报告的编制； 4.参与自动化项目从前期调研到设计、调试、落地实施直至验收的全流程工作； 5.具备液压系统基础知识，实践操作能力强，能迅速掌握并熟练操作新设备与工具。 任职要求： 1.具有扎实的电气理论基础和自动化控制系统实操能力； 2.熟悉电气柜设计规范及常用电气元件的配置与使用； 3.精通数据采集系统及数据分析相关工具的操作； 4.具备较强的项目执行能力，善于团队协作； 5.可独立应对技术挑战，拥有出色的问题识别与解决能力。

岗位职责: 1．依据产品在不同应用场景下的需求，制定相应的应用评测标准与规范； 2．按照既定的评测标准与规范开展产品测试工作，输出实验报告及评估结论； 3．及时反馈评测过程中发现的问题，保障项目有序推进； 4．持续跟踪评测结果，并动态优化评测标准与规范，推动其迭代完善。 任职要求: 1. 本科及以上学历，电气自动化、机械工程、测控技术与仪器、车辆工程等相关专业； 2. 掌握工业自动化、自动控制原理、电路理论、数字电路与模拟电路等基础知识； 3. 具备较强的自我驱动力和独立作业能力，能主动承接任务并推进项目执行； 4. 可配合短期出差安排，适应较快的技术工作节奏； 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够高效整合多方资源； 6. 能够承受一定强度的工作压力，坚持学习并不断提升专业技术水平。

岗位职责: 1. 负责自动化测试与控制系统的方案设计、程序开发及日常维护； 2. 承担电气控制柜的结构布局规划以及电气元器件的选型与实际应用； 3. 运用专业软件完成数据采集、处理分析及相关报告的编制工作； 4. 参与自动化项目从前期调研、系统设计到现场调试、实施交付及验收全过程； 5. 具备液压系统基础知识，实践操作能力突出，能快速掌握并熟练操作新设备与新工具。 任职要求： 1. 具有扎实的电气理论基础和自动化控制系统实操能力； 2. 熟悉电气柜内部布局设计及常用电气元件的配置与使用； 3. 精通数据采集系统及分析软件的操作与应用； 4. 具备较强的项目执行能力和良好的团队协作意识； 5. 可独立应对技术挑战，拥有出色的问题识别与解决能力。