玻璃盖板厂招品质管理：1名 8500-9000工资 要求有1-2年工作经

岗位职责： 【测试策略与设计】 负责新产品及重大升级产品的硬件测试全流程统筹规划。参与产品需求评审及硬件/软件设计方案讨论，从可测性与可靠性维度提供专业技术建议。主导制定硬件测试标准、测试策略、测试方案以及高覆盖度的测试用例，并牵头组织跨部门技术评审。 【测试执行与攻关】 主导开展白盒与黑盒测试工作，涵盖电源品质、信号完整性、时序特性、EMC、安全规范等关键测试项目。负责解决测试中出现的技术瓶颈（如疑难故障复现、偶发问题捕捉），深入挖掘测试数据，准确判定问题根本原因。 【质量评估与决策】 对测试结果进行系统性分析，识别产品硬件质量风险，输出具有公信力的测试结论报告。具备敏锐的缺陷识别与判断能力，能基于测试数据对产品发布可行性提出明确的技术风险评估和决策意见，并推动问题整改闭环直至彻底解决。 【技术改进与体系建设】 主导硬件测试平台的构建与优化，持续迭代测试规范、用例库和检查清单。负责生产替代物料（如国产化元器件）的全面技术验证与对比评估，不仅验证“可用性”，更关注其对产品长期稳定性的影响。推进新测试技术、新测试工具的研究与落地应用。 【团队协作与指导】 作为测试团队的技术骨干，指导初级和中级测试工程师的工作，审核其测试方案与报告内容。与研发团队（硬件、软件、结构）保持高效协同，在项目前期推动可测试性设计（DFT）的实施，在项目后期协助完成故障复现与整改效果验证。 任职要求： 【学历与经验】 计算机、通信、电子类相关专业，本科及以上学历；具备3年以上硬件测试领域工作经验，有音频设备、开关电源或复杂嵌入式系统测试背景者优先； 【深度测试能力】 精通硬件测试流程，熟练操作AP、示波器、频谱仪、逻辑分析仪等仪器，且能结合测试数据开展信号完整性与电源完整性深度分析。熟悉EMC及安规测试标准，理解整改措施原理（不仅会执行，更懂得如何通过）； 【原理分析与设计理解】 能够独立阅读原理图与PCB布局图，掌握常见电路模块（如电源、接口、时钟等）的工作机制，并能依据图纸合理选取测试点并开展故障定位； 【自动化与脚本能力】 熟悉Linux基本操作命令，可用于日志查看与问题追踪。具备基础编程能力（如Python、Shell），可开发简易自动化测试脚本或搭建自动化测试环境，提升整体测试效率； 【测试体系搭建】 具备出色的文档编写与评审能力，可独立构建、完善并维护测试用例库与测试规范体系，能根据产品特性设计创新性测试方法； 【问题闭环能力】 拥有优秀的逻辑推理与问题分析能力，善于从多变现象中提炼共性规律，能独立主导涉及多个部门（硬件、软件、结构、供应商）的复杂问题闭环处理，具备较强的风险预判与项目管控意识； 【综合素质】 热爱技术探索，学习主动性强，抗压能力强，动手实践能力突出，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够在高强度工作环境下保持高效产出。

我们正在寻找一名严谨、细致的测试工程师加入团队。你将深入核心业务，负责产品从需求到上线的全流程质量保障工作，与产品、开发紧密协作，确保交付质量，成为产品质量的关键防线。这是一个能在实战中快速积累经验、系统性提升测试技能的成长型岗位。 你的主要职责： 核心测试执行：独立负责核心功能模块的测试工作，包括需求分析、测试用例设计与执行、缺陷跟踪与回归验证。 全流程质量参与：积极参与需求与设计评审，从用户体验与测试角度识别潜在风险。跟进项目全过程，及时同步测试进度与阻塞问题。 缺陷全生命周期管理：清晰、准确地编写缺陷报告，主动推动问题定位与修复，并持续跟进至闭环。 专项测试与基础验证：执行必要的兼容性测试、弱网测试等。能编写基础SQL语句进行数据验证，使用抓包工具辅助测试。 质量共建：积极总结与分享测试经验，参与测试流程优化，与团队共同提升整体交付效率与质量。 任职要求： 1、计算机或相关专业本科及以上学历，拥有1年及以上软件测试工作经验。 2、熟悉软件测试理论与流程，能独立编写清晰、覆盖度高的测试用例。 3、有完整的项目测试经验，熟悉常用测试管理工具（如Jira、TestRail、禅道等）和抓包工具（如Charles、Fiddler）。 4、掌握基础的SQL语法，能进行简单的数据查询与验证。 加分项： C端产品经验 流量型产品 裂变产品经验

1. 具备3年以上银行系统测试经验，本科学历，计算机或金融相关专业背景 2. 熟悉银行信贷、风控类系统（如征信、预警、风险授信等）产品及业务流程，至少精通其中一类系统，可独立承担日常测试工作（有对公信贷测试经验者优先） 3. 掌握Linux常用命令，具备MySQL常用脚本编写能力，为必要条件 4. 了解接口自动化测试，能够独立设计并编写自动化测试用例者优先

岗位职责: 1. 负责开展设备打样测试，保障设备运行稳定，确保测试数据准确、可交付 2. 与团队成员协同配合，按时完成上级安排的各项工作任务 3. 主动参与团队技术交流，提出合理化建议，持续优化作业流程 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备自动化设备测试相关经验，沟通能力良好，能与团队高效协作，有电气自动化设计背景者优先 2. 工作责任心强，执行力高，能按期完成既定任务 3. 学习能力强，能够持续吸收新知识、掌握新技能

岗位职责： 1、依据项目实际需求，参与需求调研与分析工作； 2、承担项目测试任务，编制测试计划，设计并优化测试用例； 3、开展测试执行，提交缺陷报告，协同推进问题修复，完成回归测试及版本管理与发布支持； 4、撰写测试总结报告，按时归集和整理测试数据及相关文档； 5、对测试过程中发现的问题进行深入分析与精准定位，并能提出可行的产品改进建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业背景； 2、具备较强的英语综合能力，能够熟练查阅英文技术资料； 3、热爱测试工作，了解并掌握常用软硬件测试方法； 4、学习能力强，善于独立思考与解决问题，具有良好的团队合作意识和强烈的责任心。

岗位职责: 1、负责新测试设备的验收工作，并撰写相应的验收文档； 2、依据产品电子设计方案，评估并确定适用的测试方案； 3、制定测试设备的操作指导文件； 4、完成测试设备标准样机的制作及日常点检任务； 5、搭建测试系统架构，完成测架的设计与组装； 6、针对测试发现的不良品进行及时分析，定位根本原因并推动改进措施。 任职资格: 1、大专及以上学历，电子信息工程或机械制造相关专业，具备TE相关实习经验者优先； 2、具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 3、熟悉电量计IC（如TI、美信）的通信协议，包括HDQ、I2C、SMBUS等； 4、掌握DC Source、E-Load、示波器、内阻仪、万用表等仪器的使用方法； 5、熟练操作办公软件，具备较强的报告编写能力。

一、薪资待遇:280/天.. 1.小时工:280一天（一小时26-28），月综合6500-7800元/月(每周可预支500左右) 2.正式工:底薪2380，平常加班1.5倍，周末加班2倍，法定假日3倍(底薪+加班费+岗位津贴+业绩奖+全勤+工龄奖+餐补+福利+五险一金)不卡工时，请假直接批。月综合6000到7500. 二、工作内容: 主要生产手机配件、耳机、充电宝，电脑以及音频音响设备。招聘岗位主要是普工、操作工、质检员、包装工、品管员、线外、测试、仓管包吃包住，坐着上班，有长白班岗位，普通工衣。 注意: 1、工作岗位可选组装、品检、打包、贴标签、扫码、物料等非流水线岗位(可调换) 2、工作内容组装、打包、品检、贴标签、插件扫码等，简单轻松，易上手，无需经验 三、招工要求(全职不接受兼职) 1、男女不限，18-45岁，身体健康 2、可视情况接受纹身、(需提前与HR说明确认) 3、持本人二代有效身份证。 4、无需经验，生手熟手均可，有老员工带 5、坐班，穿普通工衣，可带手机进车间。 四、上班时间 1、上午08:00-20:00(中间有两顿饭的吃饭休息时间)上六休一. 五、其他待遇:免费食宿(包吃包住) 1、入职当天，统一发放饭卡，不用自己掏钱吃饭自助不限量，吃饱为止。 2、免费公寓式空调宿舍、4-6人一间，和朋友一起的可以安排在一个宿舍。 3、宿舍配备免费网络、独立卫生间、洗澡间、空调、学习

【岗位职责】 1.体系建设：主导建立、维护ISO9000/16949等质量管理体系，覆盖研发-生产-采购-售后全流程，定期组织内审与管理评审，确保体系合规有效运行； 2.质量管控：制定原材入厂、生产过程、成品出厂全环节质量及检验标准，开展质量控制计划的实施和考核，监督执行； 3.质量处理：牵头处理批量不合格、客户投诉等质量异常，建立“溯源-整改-验证”闭环，杜绝重复问题； 4.改进推动：运用SPC、FEMA等工具分析质量数据，牵头降本减损、提升合格率的质量改进项目，推动生产/技术部门优化工艺，降低质量损失。 【任职要求】 1.经验与学历：全日制大专及以上学历，5年以上工业制造领域质量管理经验（至少2年团队管理经验），有机械装备、钢管等行业经验优先； 2.专业硬能力：精通质量管理体系（ISO9001/IATF16949），熟悉生产工艺与检验技术，能熟练使用SPC、FMEA、MSA等质量工具解决实际问题； 3.关键软能力：具备强风险预判能力，能从生产环节识别潜在质量隐患；跨部门协同力强，可推动研发、生产部门落实质量要求；面对重大质量问题能快速决策、强效执行。 4.强综合素质：具备良好的抗压能力，能够接受较大的工作压力和灵活加班需要。 【福利待遇】 1.高激励薪酬：无责底薪8k-10k+绩效奖金，高于同行薪资，优秀者可面议； 2.全面福利：免费食宿，社会保险、生日津贴、工龄工资、旅游团建； 3.工作时间：8:30-12:00；13:30-17:00，单休，法定节假日正常休。 工作地址：岳阳市汨罗市弼时镇飞地产业园益格钢管智造园 备注：本岗位会根据需要加班或者出差，请确定能接受后再投递简历。

1、负责公司模具产品质量全面管理;跟踪零件的精度，制订检验规范，确保质量检验方法正确，检验结果可靠; 2、参与模具整改措施，提供测量数据，运用统计技术对现场质量问题进行收集、统计、分析和反馈: 3、负责产品测量报告，对接客户，跟踪交付质量，对客户提出的要求和疑问要在第一 时间内找出原因并给出满意的答案; 4、负责处理质量异常:设计、加工、采购、钳工等，跟踪落实;质量问题的跟踪解决，督促和协调各部门解决质量问题的进度;5、对异常件质量问题的分析、判断，并做出处理的决定，提出纠正和预防措施，确保生产在受控、稳定的状态下进行; 6、上级交待的其他工作。

招聘水产销售男女不限45岁以下吃苦耐劳有责任心联系电话：汤成

株洲市石峰区招腻子/大白/墙漆

株洲荷塘招门窗安装/塞缝

针织女裤前代一名裕丰广场一区20栋

株洲招聘兼职促销员6名，年龄18到42岁，地址：向阳广场、荷塘区、东部美的城、工业园、工作5小时。底薪100元一天。提成。联系电话，

【漕湖小厂】，15天临时工12:40到厂门口男女不限：18-42岁普工岗位：插件、测试、手焊、点胶、组装；工资：210元/天免费2顿工作餐工资：210/天时间：8.30-20.30（11小时）[玫瑰]工资人走账清，不压工资[强]不穿无尘衣，全部手工活[强]工作轻松，管理人性化。需要自己上下班有离厂区2公里7天返电话：

【艾普尔散热器】岗位：冲压工，有冲压换磨具经验，加班非常多，要有机械厂经验，一起的不要！白班270元，夜班280元！岗位：测试工，眼睛不能近视，可以天天上班！岗位：组装工，会看简单图纸，有机械厂经验！岗位：二保焊，要有焊工证，会看图纸，氩弧焊也要会点！38/时，工时稳定。福利待遇优厚，6-9月享受高温补贴，每月300元！宿舍离厂区1公里！过节福利，生日福利，带薪年假！免费工作餐，有厂车（唯亭，跨塘，斜塘，宿舍青年公社）上班时间：8:30-20:30，20:30-8:30.：普工打卡15天返1000，焊工返2000。。。。全部联系

跨塘【杨华路企业】长白班！220/天！男女不限：18-35岁备注:一起的不接收！长白班：210/天（日结）长白班：220/天（月结）薪资:日结210/天，后日结，第5天发第4天工资，以此类推。岗位：测试，组装，检验，手焊穿无尘衣，上六休一，手工活，空调车间，站坐都有管理人性化，工作自由，长期稳定，企业订单多多[玫瑰]长期做优先录取，在职率高，免费工作餐，伙食很好。。。。全部联系

拜安科技[庆祝][庆祝]抓紧报名周五中午一点面试空调车间～工作轻松！户籍不限小时工26元每小时长白班，9点上班，工25--40岁大专毕业，每小时26元，做过激光焊接或测试的优选，稍微有点懂的，接触过也可以试试，（做的好可以转正）工资6500左右注：，入职3天，（现在岗位不穿尘服）～免费工作餐，需要体检的（二个月以内都可以用）上班地址：宝钱公路4500号1栋注：面试成功收押金100元，入职3天，退押金

廉江市匹人数据线有限公司招聘以下岗位1、手焊2名：18-45岁以下，计时，一天8小时，自由加班；2、编织学徒2名：22-38岁以下，，做事勤快，服从安排，无需经验，待遇：试用期2个月4000元/月；试用期后4500元/月，包吃2餐（两班倒）夜班补贴50元/天；上班时间：白班：8-20点，夜班：20-8点，月休3天；3、抽线学徒2名：22-38岁以下，，做事勤快，服从安排，无需经验，待遇：试用期2个月4000元/月；试用期后4500元/月，包吃2餐；上班时间：8-20点，月休3天4、测试2名：18-45岁以下，计件，一天8小时，自由加班；联系方式：刘小姐：

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录

工作职责 1、主导公司汽车产品线质量管理体系的建立、法规引入、体系维护及持续优化； 2、负责体系文件的新编、更新与修订，并向经营层汇报体系运行状况； 3、牵头组织质量体系内部审核、外部审核及管理评审工作，对审核中发现的不符合项进行闭环跟踪与验证； 4、在应对客户或第三方审核时，统筹协调沟通事宜，提前制定迎审计划；针对审核反馈问题，推动各部门按时完成整改； 5、系统收集、归档并保管产品全生命周期内的各类质量文件与记录，保障物料、产品及服务过程的可追溯性； 6、开展质量管理体系相关数据的统计分析与信息反馈，确保质量问题的有效追踪与闭环管理； 7、持续推进质量体系宣导工作，定期组织培训活动，提升全员质量意识与体系执行力。 任职要求 1、统招本科及以上学历，理工类专业背景，具备3年以上体系管理或QA岗位经验，有从零搭建体系经历者优先，熟悉汽车及汽车零部件制造领域者优先，拥有外资企业供应链背景或行业头部企业工作经验者优先； 2、具有研发PQA/PQM、项目管理或体系运营相关经验者优先考虑； 3、具备良好的学习能力、书面表达能力和严密的逻辑思维能力。

主要工作职责： 1、负责产品的日常抽检，并对检验后的产品进行状态标识。 2、对每天的首件产品质量检验实施状况进行确认；对每天生产时的关键工序进行抽检。 3、变化点跟踪确认，变化前后产品的质量确认。 4、根据检验规定及检验标准实施产品抽检。 5、品质异常紧急对应，品质检验结果的反馈；检验记录的登记；不合格产品的处理。 6、设变产品的跟踪确认。 7、完成上级领导交办的其他工作。 8、协同其他部门处理质量相关工作。 岗位相关要求： 视力好，责任心强，沟通能力强，能吃苦耐劳，熟悉机械图纸、量用具检具等检测工具，能适应加班，有相关工作经验优先。

岗位职责： 1.负责游戏功能、界面、逻辑、兼容性及性能等方面的测试，编写并执行测试用例 2. 提交、跟踪和验证Bug，推动问题及时修复与闭环 3.参与需求评审与测试计划制定，提出可测性与体验优化建议 4.搭建和维护测试环境，开展回归测试、版本验收及上线前冒烟测试 5. 配合开发、策划、运营团队协作，保障游戏产品质量与上线节奏 任职要求： 1. 对游戏有热情，熟悉主流游戏类型及常见玩法机制 2. 具备基础测试理论知识，了解黑盒测试方法与缺陷管理流程 3. 思维细致、责任心强，具备良好的沟通表达与文档撰写能力 4. 能适应快节奏迭代，接受功能重复性测试与多版本并行任务 5.学历不限，无经验者可带教培养，有游戏测试实习经历者优先

工作职责 1. 负责压缩机产品型式试验方案的规划与实施，确保测试流程满足行业规范及产品技术要求。 2. 制定试验实施纲要，明确测试参数、方法及判定准则，保障试验过程的严谨性与可复现性。 3. 独立开展试验数据的采集与处理，形成完整、合规的型式试验报告，支撑产品质量评价。 4. 承担试验装置的日常保养与校验工作，保证设备运行状态稳定，支持测试任务顺利执行。 5. 协同研发团队完成新产品功能验证与性能评估，参与技术问题分析与改进措施研讨。 6. 编制设备操作指导书与安全作业规程，指导相关人员规范使用仪器，防范操作风险。 7. 开展压缩机通信协议兼容性与稳定性测试，输出协议解析文档，支持互联互通验证。 8. 协助市场端提供售后技术支持，配合处理客户反馈的与测试相关的技术问题。 任职要求 1. 具备机械、电气或测试类专业背景，掌握扎实的工程基础知识。 2. 有3年以上压缩机质量控制或测试相关工作经验，熟悉产品性能指标及测试体系。 3. 具备较强的抗压能力与跨部门协作能力，能有效推动试验项目落地与问题闭环。 4. 熟悉试验设备的操作与维护流程，具备独立完成设备校准及故障诊断的能力。 5. 具备优秀的数据分析与报告编写能力，能够准确表达测试结果与核心结论。

岗位职责: 1、负责质量体系的认证推进、日常运行维护及持续优化工作； 2、统筹公司内部与外部审核事务，按计划组织内审活动，并对不符合项进行有效追踪与闭环管理； 3、负责公司质量文件及其他技术类文件的审批、受控管理与发布执行，确保文件接收、分发及归档的准确性和时效性。 任职要求: 1、本科及以上学历，工科类相关专业； 2、具备5年以上质量管理领域工作经验，其中至少3年同岗经验，有电子行业背景者优先考虑； 3、熟练掌握ISO9001、IATF16949、ISO13485、TL9000中1-2项体系标准要求； 4、能够主导客户审核接待与应对工作，具备良好的书面撰写与语言沟通能力。

岗位职责: 1. 负责新供应商的准入评审及定点后APQP开发流程的全过程管理，跟踪零部件开发进度，审核产品设计数据与工艺方案，识别潜在风险并推动闭环； 2. 参与供应商工程变更与制程变更的评估工作，主导变更产品的PPAP核准流程； 3. 针对供应商质量问题反馈，组织整改行动并完成问题关闭，参与供应商质量绩效评价及相关考核工作； 4. 依据供应商月度/季度质量表现数据，牵头开展质量沟通会议，推动供应商内部质量提升； 5. 主导量产后供应商年度体系审核与持续改善活动，配合采购部门完成供应商绩效评估支持工作。 任职要求: 1. 培训经历：掌握IATF16949、VDA6.3 & 6.5、FTA、8D及质量五大工具等相关体系知识； 2. 经验：具备5年以上汽车或汽车零部件领域供应商管理经验，有车载电源或控制器类电子物料管理背景者优先； 3. 知识：可独立撰写英文报告，了解电力电子相关基础理论； 4. 技能：精通Office办公软件操作，具备优秀的沟通协调能力、组织能力及问题分析解决能力； 5. 个人素质：作风正派，责任心强，坚持原则，具备良好的职业素养与抗压能力。

电气公司直招正式工入职直签正式工，待遇稳定五险一金享年休假、年终奖、教育基金评优评先现金奖励操作工7名高中学历，负责割胶、组装、装卸，懂机械识图、有设备操作经验优先；薪资：5-7kCNC操机/技工3名2年以上实操经验，会UG、Mastercam编程优先；薪资8-12k焊工1名熟练铝合金焊接，必须持有有效焊工证;薪资8-12k质检2名1年以上质检经验，会看图纸，熟练使用卡尺、千分尺等量具;薪资5-7k地址：天易科技城报名：徐（）明天下午2点面试

岗位职责: 1、开展工程车辆驱动控制器等产品的现场应用测试，涵盖黑盒测试、白盒测试、温升测试及应用极限测试等内容； 2、执行新产品软件功能的应用测试以及非标类产品的验证性测试工作； 3、编制产品应用功能设计与测试相关的规范性技术文件； 4、承担在产产品部分运维支持任务，配合处理市场端反馈的应用问题； 5、参与实验场所的日常运行维护及测试平台的建设工作。 任职要求: 1、电气自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历，具备3年以上变频器或驱动类产品开发及现场应用经验； 2、掌握变频器类产品的功能特性与应用场景，熟练操作示波器、电流枪、高压探头等常用测试设备； 3、实践动手能力突出，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 4、具有变频器、新能源汽车、工程车辆等领域调试、测试或应用经验者优先考虑，能接受出差安排。

工作地址:株洲汽车厂7点50至8点，用餐一小时，用餐半小时（有效工时10.5）焊装车间焊接岗位21元/小时；其他岗位：19元/小时；15号准时发薪，月薪5500-7000元汽车焊装、涂装、总装以及质量检验，岗位随机分配，汽车焊装、涂装、总装以及质量检验，岗位随机分配16-45岁，男女不限