[庆祝]非流水线长白班，可带手机可坐可站，直接入职安排住宿[爱心]动力谷长白班招聘：普工、PQC、IPQC、检验员、数冲工、打磨工、冲压工、焊工、测试员、仓管员、物料员[爱心]1、数冲工、打磨工、冲压工、焊工、执锡员：有工作经验就行，6000-9000/月[爱心]2、普工：初中以上学历男女不限，5000-6000/月[爱心]3、仓管员、物料员、检验员、PQC、IPQC、、测试员：男女不限有相关经验即可，5000-6000/月[爱心]4、技术服务技术员、ME技术员、装备技术员、测试技术员、维修技术员、务技术员:应届生即可，长白班/两班倒，机械电子专业6000－8000/月[爱心]要求：按SOP流程进行生产操作，能接受加班，工作态度端正。[爱心]待遇：员工餐厅提供三餐＋包住宿，享五险一金[玫瑰]地址：蓝色河谷/栗雨工业园。

岗位职责： 1. 建立维护公司质量管理体系（如16949），制定质量目标、检验标准及先期控制计划。 2. 对原材料、生产过程及成品进行全流程检验与监督，确保符合标准。 3. 分析质量异常，组织不合格品评审，处理客户投诉并编制 8D 报告。 4. 运用统计工具分析数据，推动流程优化，防止问题复发。 5. 公司项目的质量跟进、异常处理、信息反馈等。 任职要求： 1·大专及以上学历，机械、材料、质量管理等相关专业； 2· 两年以上制造业质量相关工作经验，熟悉ISO9001/IATF16949体系者优先； 3·了解常用质量工具与方法，能独立撰写质量报告（如SPC, 8D等）； 4· 具备较强的分析解决问题能力、沟通协调能力和责任心。

玻璃盖板厂招品质管理：1名 8500-9000工资 要求有1-2年工作经

【岗位职责】 1. 负责公司各类软件产品（Web端、移动端、小程序等）从需求分析到上线发布的全流程测试工作，涵盖测试计划制定、用例设计、执行验证、缺陷管理及回归测试，确保产品交付质量符合标准。 2. 参与产品需求评审与技术方案研讨，结合测试视角提出建设性意见，提前识别质量隐患，提升需求的可测性与合理性。 3. 准确识别并记录软件问题，详细描述问题表现、复现路径及影响范围，持续跟进修复进展直至闭环。 4. 归纳测试过程中的典型问题与实践经验，形成测试报告，优化测试策略、用例体系和执行方法，不断提升测试效率与产品质量水平。 5. 协同推进产品版本迭代与发布流程，完成上线前的质量验收，快速响应线上异常问题，提供有效的排查支持与解决方案。 6. 跟踪测试领域前沿技术与工具发展，积极引入适用的新方法，推动团队测试能力的技术升级与自动化演进。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，计算机相关专业背景，具备2年以上软件测试工作经验。 2. 掌握软件测试基本理论、流程与方法论，熟悉黑盒、白盒测试逻辑，能够独立承担完整测试任务。 3. 具备较强的需求分析与逻辑思维能力，能系统化拆解业务需求，设计覆盖全面的测试场景，包含正常流、异常流及边界情况。 4. 熟悉主流测试工具使用，如缺陷跟踪系统（Jira、Bugzilla）、测试用例管理平台（TestRail）、接口测试工具（Postman、JMeter）以及浏览器调试功能等。 5. 具备良好的沟通协调能力、跨团队协作意识和问题推动解决能力，工作认真负责，关注细节。 6. 能够规范撰写测试相关文档，包括测试计划、测试用例、测试总结报告等，具备较强的书面表达能力。 7. 有互联网、电商、金融等领域项目经验者优先考虑。

1、负责公司模具产品质量全面管理;跟踪零件的精度，制订检验规范，确保质量检验方法正确，检验结果可靠; 2、参与模具整改措施，提供测量数据，运用统计技术对现场质量问题进行收集、统计、分析和反馈: 3、负责产品测量报告，对接客户，跟踪交付质量，对客户提出的要求和疑问要在第一 时间内找出原因并给出满意的答案; 4、负责处理质量异常:设计、加工、采购、钳工等，跟踪落实;质量问题的跟踪解决，督促和协调各部门解决质量问题的进度;5、对异常件质量问题的分析、判断，并做出处理的决定，提出纠正和预防措施，确保生产在受控、稳定的状态下进行; 6、上级交待的其他工作。

一、岗位职责 1. 团队管理：统筹售后测试团队的日常运作，制定人员能力发展方案；推进跨部门协同机制，完善售后问题处理闭环流程（反馈-测试-修复），持续提升处理效率。 2. 策略与计划：结合云手机产品特性（如卡顿/闪退/黑屏/网络延迟等），制定功能、性能、兼容性及压力测试策略；拟定月度与季度测试规划，明确测试范围、目标和优先级。 3. 测试执行与闭环：主导售后场景端到端测试，设计问题复现路径，输出《测试分析报告》，跟进研发修复进度，组织回归测试，确保问题闭环率不低于95%，推动根因分析（RCA）并促进产品迭代优化。 4. 数据与质量改进：建立质量数据监控体系（含问题复现率/修复周期/投诉下降率），定期输出《质量报告》；结合数据分析与用户反馈，识别产品短板，驱动改进措施落地。 5. 流程与标准化：优化测试标准操作流程（提报-分配-测试-反馈-归档），维护测试用例库与自动化脚本；搭建知识共享平台（解决方案/案例库），提升团队整体效能。 二、任职资格 1. 教育背景：本科及以上学历，计算机、通信工程、电子信息等相关专业优先； 2. 工作经验：具备5年以上软件测试或质量保障工作经验，其中至少2年团队管理经历，有云手机、云游戏或虚拟化类产品的测试经验者优先。 3. 专业技能： • 精通功能、性能、兼容性及压力测试方法，掌握云手机售后测试关键点； • 具备APP测试实战经验，熟悉adb命令操作，有多种手机系统及型号兼容性测试经验者优先； • 熟悉敏捷开发与DevOps流程，具备良好的跨部门协作能力和项目推动力。

岗位职责： 1.熟悉生产电线电缆各工序及产品的各工序检验、工艺文件、工艺图纸、质量管理体系、内审等相关工作； 2.负责生产车间产品的技术质检工作，确保产品质量符合标准； 3.领导质检团队，进行技术指导和工作评估，并不断提出改进意见，提高工作效率； 4.与相关部门合作，提供业务技术咨询，不断总结创新，持续改进质检流程和方法； 5.定期组织员工学习与培训，共同进步。 任职要求： 1.两年以上电线电缆生产制造业相关技术管理岗位工作经验； 2.具备出色的沟通能力，能够有效协调团队工作； 3.能够按时完成上级交付的任务，并保证工作质量； 4.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应并融入团队。

【岗位要求:】 1、热爱编程，基本功扎实，熟练掌握C/C++、JAVA、Python、GO等至少一种或多种编程语言。 2、熟悉Linux系统环境，了解常用数据结构与算法原理。 3、具备独立开展工作与解决技术问题的能力，沟通顺畅，团队协作意识强，热衷技术探索，善于归纳总结并分享经验。 目前招聘方向包括：AI软件开发、通用软件开发、应用软件开发、编译器与编程语言研发、大数据开发、数据库开发 【岗位职责】 1、关注学术前沿进展，梳理新兴技术趋势，参与计算基础软件系统的架构设计、技术路线规划与创新实践。 2、承担基础软件领域在大数据、AI、HPC、数据库、网络等方面系统架构设计及核心模块性能调优任务。 3、负责基础软件各业务模块的编码实现与开发工作。 【学历要求】：统招本科及以上，学信网可查，需持有毕业证和学位证，硕士优先但不强制 【经验要求】：至少掌握一门主流编程语言，具备较强学习能力；优秀应届生无项目经验亦可考虑 【福利待遇】： 1、底薪+绩效（依据技术面试评估结果定级定薪） 2、试用期薪资全额发放 3、入职即缴纳五险一金，公积金按底薪比例足额缴纳 4、配备专属导师一对一指导，培养周期长达半年 5、享有高水平研究所的办公条件与浓厚技术氛围 6、提供加班补贴、交通报销、免费夜宵、通勤班车、健身房、下午茶、团队建设活动及带薪年假 在这里，你将深度参与IT应用层软件、分布式云化平台、互联网软件等系统的架构与开发，实践敏捷开发、DevOps、开源协作等先进工程方法，接触领先产品与核心技术，成长为高并发大容量系统领域的技术骨干；你将全面投入大型平台级产品的研发流程，涵盖： (1) 从客户需求分析到产品定义、架构设计、编码实现直至上线运维的全生命周期环节； (2) 创新性攻克产品研发中的关键技术瓶颈，运用前沿方案增强产品竞争力，如分布式架构、性能优化、系统稳定性、数据库内核等方向； (3) 有机会参与行业前沿技术预研与标准制定，加入开源社区运营，与全球技术专家协同合作，提升企业在技术生态中的影响力。 在这里，你将与全球顶尖技术人才共同协作，加速成长为云计算与基础软件领域的技术领军者！ 工作地点：杭州、深圳、东莞、广州、南京、西安、武汉、长沙、济南、成都 欢迎2026届应届毕业生投递！ 欢迎2026届应届毕业生投递！ 欢迎2026届应届毕业生投递！ ICPC、CCPC类竞赛获奖者直通面试环节 ICPC、CCPC类竞赛获奖者直通面试环节 ICPC、CCPC类竞赛获奖者直通面试环节

请注意：目前岗位暂时只招聘2026年应届生 岗位职责 1、根据工作需要，参与项目需求调研和分析； 2、负责项目测试，制定测试计划、设计测试用例； 3、执行测试、报告缺陷、推动缺陷修复；回归测试、版本控制与发布； 4、完成测试报告，定期总结归档测试数据和文档； 5、对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，并能对产品提出优化方案。 岗位要求 1、本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业； 2、有良好的英语听说读写能力，具有丰富的英文文献查阅经验； 3、对测试兴趣浓厚，理解及熟悉常见的硬软件测试方法； 4、具备优秀的学习能力，善于独立解决问题，具备优秀的团队协作精神，自我驱动力强。

岗位职责： 1）组织起草、编制、审核、修订质量管理体系文件，指导监督质量管理体系文件的执行，保证质量管理体系正常有序地运转。 2）编制公司质量体系内审计划，组织实施内审，及时通报相关部门存在的问题并限期整改和跟踪检查整改措施落实情况。 3）组织制定和修订（原、辅、包装材料）、半成品和成品的质量标准、质量检验标准操作规程及取样和留样管理制度。 4）复核和确认原辅料、半成品及成品的检验结果；组织对批记录的核查、评价，根据批生产全过程的质量监控情况评价和成品检验报告，决定成品的入库放行。 5）指导和监控采购、储存、工艺、生产、送检、销售、退货各环节及与质量相关的人员、环境、物料的质量管理工作。 6）组织相关设施设备的验证、校准。 7）会同采购部门对供应商进行实地考察与评价。 8）对生产异常情况、产品质量缺陷、质量事故、质量投诉进行调查和处理并及时上报。 9）协助管理者代表会同相关部门对不合格品和过期产品进行评审和监督处理。 10）收集传递各类质量信息，组织处理质量反馈，组织产品质量分析，提出质量改进措施。 11）向药监部门递交各类报告资料、陪同药监部门的检查等各项协调工作。 12）收集最新法律法规文件并积极组织相关培训。 13）及时了解部门员工动态，协调下属人员工作安排，定期组织培训和考核工作。 14）上级领导交办或其他临时性工作。 任职要求： 1）大学本科以上学历，医学检验、临床医学或者药学及其他相关专业。 2）五年以上企业管理工作经验，有较强的组织、沟通、协调和执行能力。

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任职要求 1. 年龄30–48岁，中专/高中及以上学历，3年以上钣金厂品质主管管理经验，不接受检验员转岗；有机箱机柜、设备外壳、不锈钢、喷涂钣金经验优先。 2. 能看懂钣金2D图纸，熟悉尺寸、折弯、形位公差，精通钣金全工艺流程及各类外观、尺寸不良判定标准。 3. 熟练掌握IQC/IPQC/FQC/OQC全流程品质管控，可独立制定检验标准、外观样板、首件流程。 4. 熟练使用测量工具，会用5Why、鱼骨图分析异常，能独立完成客诉8D整改报告、各类品质报表。 岗位职责 1. 负责检验团队日常管理、人员分工、培训及绩效考核。 2. 落实首件、巡检、成品检验制度，杜绝批量不良。 3. 对接生产、业务等部门，协调品质问题，平衡品质与交期。 4. 主导品质改善，管控返工、报废、客诉问题，降低不良率。 其他要求 原则性强、执行力高、责任心强；可配合客户验货、审厂；有ISO9001体系经验优先。

职位描述 岗位亮点：企业核心质量管控岗，深度链接客户需求与公司质量标准，统筹全流程质量问题闭环，赋能业务稳健增长 【我们需要你做什么】 质量标准迭代：跟踪客户反馈与市场动态，定期更新质量标准，确保标准精准适配客户需求变化，输出公司标准文件 客户需求对接：深度沟通客户，明确产品性能、外观、交付等质量要求，转化为可量化指标 质量风险预判：分析客户需求中的潜在风险，提前制定预防方案，保障交付质量 质量问题闭环：联合跨部门拆解客户反馈的质量问题，定位根本原因并制定纠正措施，输出《8D 报告》并跟踪落地效果 质量改进推动：定期汇总质量数据，推动公司开展质量改进项目 质量信息同步：向客户提供产品质检报告、质量合规证明，及时响应投诉并同步处理进度，输出客户周报等反馈文件 【基础条件】 本科及以上学历，3 年以上质量保证相关工作经验，制造业 / 服务业质量管控经验，有海外客户类似经验优先 【专业能力】 熟悉 ISO 9001 等质量管理体系，掌握 FMEA、8D 报告等质量工具，了解所在行业质量标准及产品技术原理 具备优秀的数据分析能力，能熟练使用办公软件及质量数据统计工具；沟通协调能力突出，可高效对接内外部人员，推动跨部门问题改善 问题解决能力强，能快速响应质量问题、逆向定位根因并正向推动落地 【职业素养】 对工作成果有内在的高要求，工作严谨负责，有强烈的责任心与质量意识 具备团队合作精神，乐于分享、善于补位，与跨部门伙伴共同攻克难题 脚踏实地的同时敢于突破，能在实践中提出新思路，推动质量工作提质增效 【我们提供】 核心业务线赋能：直面客户需求，快速积累行业资源与项目经验 清晰成长路径：从质量管控到客户对接、跨部门协调，全方位提升个人能力 完善福利保障：五险一金 + 绩效奖金 + 年度体检 + 节日福利 + 带薪年假 扁平开放氛围：团队沟通高效，鼓励提出问题与优化建议 划重点：能独立输出 8D 报告、具备客户投诉处理经验、跨部门推动能力强者优先！

一、生产工（储备主管）1人，岗位职责： 1、负责灌装、乳化、外包等生产及管理。 2、认真做好生产批记录及现场记录。 3、生产设备维护及使用。 4、日常做好车间环境卫生清洁。 岗位要求：大专学历以上。为人踏实肯干能吃苦耐劳，服从管理、身体健康、能够能够自我学习提升专业技能。有过化妆品生产工作经验的优先。由于本岗位特殊（为培养储备主管准备）所以名额有限 福利待遇：本岗位为培养储备生产主管做准备，提升空间大目标明确。有住宿补贴、餐补每月，人性化管理。岗前培训、年度培训等。 二、质量负责人1人（工资面议），岗位职责： 1、熟悉了解质量管理体系流程。 2、对产品原料、包材的质量把控负责。 3、日常培训学习不断晋升专业知识。 4、熟悉了解各种实验检验步骤。 5、对成品是否合格精准检测。 岗位要求：本科学历，化工或生物制药专业。有化妆品或二类医疗器械工作经验优先，能吃苦耐劳服从管理安排。

高薪岗位招聘！ 招聘岗位：质量工程师（QE工程师） 薪资待遇：9000-13000元/月 岗位职责 1. 全程跟进生产线产品整体品质状况； 2. 针对制程不良问题做优化整改、产品审核，配合车间落地改善方案，拉升整体生产效率； 3. 统筹处理客户投诉、退货、补货各类品质异常，同步跟进整改结果，统筹驻外人员日常工作安排； 4. 对内外部重大品质事故、客户重大投诉牵头统筹，联动各部门开展溯源调查，完成原因剖析、制定整改对策、落地优化并跟踪最终成效验证。 任职要求 1. 性别不限，年龄25–40周岁，大专及以上学历； 2. 熟练掌握客诉处理全流程，具备优秀的沟通统筹、跨部门协调能力； 3. 熟知注塑成型生产工艺，能够独立处理各类现场品质异常； 4. 拥有三年及以上大中型外资注塑企业QE从业经验； 加分优先录用：有汽车行业从业背景，精通IATF16949质量管理体系。

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岗位职责: 1. 负责新供应商的准入评审及定点后APQP开发流程的全过程管理，跟踪零部件开发进度，审核产品设计数据与工艺方案，识别潜在风险并推动闭环； 2. 参与供应商工程变更与制程变更的评估工作，主导变更产品的PPAP核准流程； 3. 针对供应商质量问题反馈，组织整改行动并完成问题关闭，参与供应商质量绩效评价及相关考核工作； 4. 依据供应商月度/季度质量表现数据，牵头开展质量沟通会议，推动供应商内部质量提升； 5. 主导量产后供应商年度体系审核与持续改善活动，配合采购部门完成供应商绩效评估支持工作。 任职要求: 1. 培训经历：掌握IATF16949、VDA6.3 & 6.5、FTA、8D及质量五大工具等相关体系知识； 2. 经验：具备5年以上汽车或汽车零部件领域供应商管理经验，有车载电源或控制器类电子物料管理背景者优先； 3. 知识：可独立撰写英文报告，了解电力电子相关基础理论； 4. 技能：精通Office办公软件操作，具备优秀的沟通协调能力、组织能力及问题分析解决能力； 5. 个人素质：作风正派，责任心强，坚持原则，具备良好的职业素养与抗压能力。

工作职责 1. 负责压缩机产品型式试验方案的规划与实施，确保测试流程满足行业规范及产品技术要求。 2. 制定试验实施纲要，明确测试参数、方法及判定准则，保障试验过程的严谨性与可复现性。 3. 独立开展试验数据的采集与处理，形成完整、合规的型式试验报告，支撑产品质量评价。 4. 承担试验装置的日常保养与校验工作，保证设备运行状态稳定，支持测试任务顺利执行。 5. 协同研发团队完成新产品功能验证与性能评估，参与技术问题分析与改进措施研讨。 6. 编制设备操作指导书与安全作业规程，指导相关人员规范使用仪器，防范操作风险。 7. 开展压缩机通信协议兼容性与稳定性测试，输出协议解析文档，支持互联互通验证。 8. 协助市场端提供售后技术支持，配合处理客户反馈的与测试相关的技术问题。 任职要求 1. 具备机械、电气或测试类专业背景，掌握扎实的工程基础知识。 2. 有3年以上压缩机质量控制或测试相关工作经验，熟悉产品性能指标及测试体系。 3. 具备较强的抗压能力与跨部门协作能力，能有效推动试验项目落地与问题闭环。 4. 熟悉试验设备的操作与维护流程，具备独立完成设备校准及故障诊断的能力。 5. 具备优秀的数据分析与报告编写能力，能够准确表达测试结果与核心结论。

职位要求： 男女不限，35周岁以下，全日制本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专，应届生亦可投递，熟练使用办公软件，能接受倒班制，工作踏实稳重、认真负责，具备较强学习能力，。 核心亮点： 1.清晰晋升路径——从分析员起步，可逐步晋升为技术骨干、主管/经理，纵向发展无阻碍。 2.多元发展空间——后期可根据个人规划，转向研发、管理等不同方向。 薪资福利： 1.月综合工资5000-6000元； 2.有夜班津贴、免费包吃（早餐自理）、节日福利等。 工作时间： 实行两班倒制度，每月倒班1次（

岗位职责： 1、负责产品线测试平台及工装的安装与调试工作。 2、处理产线设备异常并跟进问题根源，参与生产问题改善对策的讨论。 3、参与新机型试产阶段工作，制定量产前的测试方案及产能布局规划。 4、配合项目组推进精益生产改善活动及OQC相关事项。 5、参与测试平台与工装的技术设计环节。 6、对测试操作员及技术员进行测试技能和操作规范的培训。 任职资格： 教育背景：大专及以上学历 培训经历：具备技术类相关培训经验 经 验： 2年以上电力电子领域工作经验，其中至少1年从事测试相关工作 知 识：掌握计算机软硬件基础知识；了解电子元器件的应用；熟悉常用电路与网络原理；熟练使用word\excel\WPS等办公软件工具，知晓电源行业技术标准要求 技 能：理解开关电源工作原理，能熟练操作一种及以上电源测试系统；具备CAD绘图能力，了解PLC及ICT等测试方式的基本原理 个人素质：诚信可靠、敢于承担责任、具备持续攻坚的毅力

岗位职责: 1. 负责自动化测试与控制系统的方案设计、程序开发及日常维护； 2. 承担电气控制柜的结构布局规划以及电气元器件的选型与实际应用； 3. 运用专业软件完成数据采集、处理分析及相关报告的编制工作； 4. 参与自动化项目从前期调研、系统设计到现场调试、实施交付及验收全过程； 5. 具备液压系统基础知识，实践操作能力突出，能快速掌握并熟练操作新设备与新工具。 任职要求： 1. 具有扎实的电气理论基础和自动化控制系统实操能力； 2. 熟悉电气柜内部布局设计及常用电气元件的配置与使用； 3. 精通数据采集系统及分析软件的操作与应用； 4. 具备较强的项目执行能力和良好的团队协作意识； 5. 可独立应对技术挑战，拥有出色的问题识别与解决能力。

岗位职责： 1、负责公司质量体系的建设、维护及持续改进工作； 2、负责质量体系文件的编制、修订、评审及运行监控； 3、负责质量体系外审准备、组织应对、审核及改进； 4、负责客户的审核策划、组织应对、审核及改进； 5、负责质量工具、IATF16949五大工具的培训指导； 6、完成上级领导交办的其它工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有制造业ISO9001&IATF16949 体系推进工作经验；有较强的沟通及领导能力； 2、熟悉IATF16949五大工具的运用，持有IATF16949内审员证书； 3、有客户审核对应工作经验。

主要工作职责： 1、负责产品的日常抽检，并对检验后的产品进行状态标识。 2、对每天的首件产品质量检验实施状况进行确认；对每天生产时的关键工序进行抽检。 3、变化点跟踪确认，变化前后产品的质量确认。 4、根据检验规定及检验标准实施产品抽检。 5、品质异常紧急对应，品质检验结果的反馈；检验记录的登记；不合格产品的处理。 6、设变产品的跟踪确认。 7、完成上级领导交办的其他工作。 8、协同其他部门处理质量相关工作。 岗位相关要求： 视力好，责任心强，沟通能力强，能吃苦耐劳，熟悉机械图纸、量用具检具等检测工具，能适应加班，有相关工作经验优先。

工作职责 1、主导公司汽车产品线质量管理体系的建立、法规引入、体系维护及持续优化； 2、负责体系文件的新编、更新与修订，并向经营层汇报体系运行状况； 3、牵头组织质量体系内部审核、外部审核及管理评审工作，对审核中发现的不符合项进行闭环跟踪与验证； 4、在应对客户或第三方审核时，统筹协调沟通事宜，提前制定迎审计划；针对审核反馈问题，推动各部门按时完成整改； 5、系统收集、归档并保管产品全生命周期内的各类质量文件与记录，保障物料、产品及服务过程的可追溯性； 6、开展质量管理体系相关数据的统计分析与信息反馈，确保质量问题的有效追踪与闭环管理； 7、持续推进质量体系宣导工作，定期组织培训活动，提升全员质量意识与体系执行力。 任职要求 1、统招本科及以上学历，理工类专业背景，具备3年以上体系管理或QA岗位经验，有从零搭建体系经历者优先，熟悉汽车及汽车零部件制造领域者优先，拥有外资企业供应链背景或行业头部企业工作经验者优先； 2、具有研发PQA/PQM、项目管理或体系运营相关经验者优先考虑； 3、具备良好的学习能力、书面表达能力和严密的逻辑思维能力。

岗位职责: 1，负责对市场端反馈的失效产品进行与设计相关的问题原因排查与定位，输出分析报告，制定临时应对措施，并联动研发团队共同确认解决方案，推动设计优化闭环； 2，独立开展失效件的实验验证工作，涵盖元器件、整机及实际使用环境下的综合工况测试分析； 3，当出现产品质量风险或批量性质量问题时，及时汇总相关数据并形成专项报告向上级汇报。 任职要求: 1，掌握电子电路基础理论，熟悉常用电子元器件的电气特性及其工作原理； 2，熟练操作办公类软件，工作态度严谨，具备较强的沟通能力和团队协作精神； 3，能够熟练操作示波器、电子负载、万用表、电烙铁等常规测试工具； 4，具备撰写失效分析报告的技术能力； 5，大专及以上学历，机械、自动化控制、电子工程、材料科学与工程等相关理工科专业优先，有FAE工作经验者优先考虑；

岗位职责: 1. 负责老化测试设备的日常巡检与故障处理，保障设备稳定运转； 2. 监控老化测试流程，快速识别并排除硬件类异常问题； 3. 编制老化测试方案，主导完成不少于3款新产品老化测试标准的制定； 4. 掌握在产项目测试进展，确保各阶段测试任务按计划推进。 任职资格: 1. 大专或以上学历，具备3年以上老化测试相关工作经验； 2. 熟悉老化测试柜技术特性，能够独立分析并处理测试过程中的异常情况； 3. 具备较强的项目协调能力，可同时管理3个及以上并行项目的测试进度。