岗位职责： 1. 建立维护公司质量管理体系（如16949），制定质量目标、检验标准及先期控制计划。 2. 对原材料、生产过程及成品进行全流程检验与监督，确保符合标准。 3. 分析质量异常，组织不合格品评审，处理客户投诉并编制 8D 报告。 4. 运用统计工具分析数据，推动流程优化，防止问题复发。 5. 公司项目的质量跟进、异常处理、信息反馈等。 任职要求： 1·大专及以上学历，机械、材料、质量管理等相关专业； 2· 两年以上制造业质量相关工作经验，熟悉ISO9001/IATF16949体系者优先； 3·了解常用质量工具与方法，能独立撰写质量报告（如SPC, 8D等）； 4· 具备较强的分析解决问题能力、沟通协调能力和责任心。

玻璃盖板厂招品质管理：1名 8500-9000工资 要求有1-2年工作经

岗位职责： 1. 建立维护公司质量管理体系（如16949），制定质量目标、检验标准及先期控制计划。 2. 对原材料、生产过程及成品进行全流程检验与监督，确保符合标准。 3. 分析质量异常，组织不合格品评审，处理客户投诉并编制 8D 报告。 4. 运用统计工具分析数据，推动流程优化，防止问题复发。 5. 公司项目的质量跟进、异常处理、信息反馈等。 任职要求： 1·大专及以上学历，机械、材料、质量管理等相关专业； 2· 两年以上制造业质量相关工作经验，熟悉ISO9001/IATF16949体系者优先； 3·了解常用质量工具与方法，能独立撰写质量报告（如SPC, 8D等）； 4· 具备较强的分析解决问题能力、沟通协调能力和责任心。

岗位内容： 1. 编写并实施测试用例，完整记录测试过程，输出规范的测试报告。 2. 对接开发人员、项目负责人及测试组员，保障项目进度与质量要求同步推进。 3. 运用自动化测试工具和框架，提升测试执行效率与覆盖范围。 4. 持续优化测试流程与策略，增强测试工作的质量与运作效能。 5. 聚焦产品品质与用户需求，确保交付的软件具备稳定性、可靠性及良好的使用体验。

招聘：测试机操作员薪资：4000元以上/月能吃苦耐劳，学习能力强，服从管理，稍微懂机修

1、负责公司模具产品质量全面管理;跟踪零件的精度，制订检验规范，确保质量检验方法正确，检验结果可靠; 2、参与模具整改措施，提供测量数据，运用统计技术对现场质量问题进行收集、统计、分析和反馈: 3、负责产品测量报告，对接客户，跟踪交付质量，对客户提出的要求和疑问要在第一 时间内找出原因并给出满意的答案; 4、负责处理质量异常:设计、加工、采购、钳工等，跟踪落实;质量问题的跟踪解决，督促和协调各部门解决质量问题的进度;5、对异常件质量问题的分析、判断，并做出处理的决定，提出纠正和预防措施，确保生产在受控、稳定的状态下进行; 6、上级交待的其他工作。

熟悉现场施工，熟练使用测量仪器，要求高架桥经验，年龄要求26-35岁。详细如下： 一、协助项目经理做好工程开工的准备工作，初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场施工方案。 二、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。 三、认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量要严格把关。 四、对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。 五、向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。 六、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。 七、参与工程中施工测量放线工作。 八、协助技术负责人进行图纸会审及技术交底。 九、参加工程协调会与监理例会，提出和了解项目施工过程中出现的问题，并根据问题思考、制定解决办法并实施改进。 十、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。 十一、负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作。 十二、参与现场经济技术签证、成本控制及成本核算。 十三、负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料

高铁隧道单洞找一个测量学徒，踏实点，工地交通便利，风景优美，在风景区旁，到高铁站县城都只有一公里，生活区旁就有公交车。工作轻松，师傅肯教。

工地测量学徒工 1、第一个月保底2700元 2、第二个月保底3000元 3、第三个月计件按量计算 4、包吃住 注：年龄18岁-25岁周岁，工资月付

今天要一个人到石峰区明峰宾馆做退房卫生，做计件的卫生，5块钱一间，做得快一天可以做里60-70间，有100多间，做一天休一天，可以做2个多月，去的联系我

株洲市醴陵市招砍伐工

招聘伐木工，薪资为300元一天。工作地点在湖南醴陵市。

岗位职责： 1. 负责墙面基层处理、腻子批刮、打磨及面漆涂刷等全流程施工 2. 按图纸和工艺标准完成不同材质墙面（石膏板、混凝土、砖墙等）的找平与饰面作业 3. 配合项目经理把控施工进度与质量，及时整改验收问题 4. 做好材料领用登记与现场工器具维护，保持作业区域整洁安全 5. 参与施工交底，服从现场管理，保障工期节点达成 任职要求： 1. 具备腻子/大白/墙漆相关实操经验，能独立完成整套墙面施工流程 2. 熟悉常用品牌涂料性能及施工要点，了解环保标准与验收规范 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力 4. 无不良从业记录，身体健康，适应工地作业环境 5. 有住宅精装修或公装项目经验者优先

株洲市渌口区招轮挖自动

18元/小时，，发薪快不压钱！ 工时稳定，按每天10-11小时算 月收入约：5000＋ 包住省掉房租，实际到手更可观！ 吃住情况： 包吃、食堂多种口味 包住！宿舍配空调，住得舒心 水电费平摊，公平合理 工作内容： 岗位：测试岗，工作轻松简单，上手快 着装：干净整洁 班次：两班倒，有站有坐，不是纯站班，相对轻松 年龄要求：16-45岁，男女不限 可以长期做，稳定优先！ 适合人群： 想找日结工作、需要包住、想轻松一点的岗位、短期过渡或长期稳定都OK！

小时工21元/小时，包含餐补。包住（面试当天安排住宿） 岗位:操作工 测试。  招聘要求：学历：初中及以上学历；年龄：18—35 周岁，懂基本电脑操作；  其它：身体健康、无法定传染、精神性疾病等；无色盲、色弱、不良嗜好，有工作经验者优先录用。 薪资待遇:工资21元/小时（包含餐补），绩效奖励，包住宿，综合薪资6000-6500元/月； 工作时间：12小时长白班和二班倒（8:00-20:00；20:00-8:00），能适应倒班工作，具体按照车间排班；平均上班天数26天/月，（） 工作环境：有中央空调，无尘恒温操作车间； 其他福利：公司提供住宿（水电费自理） 工作地址：海宁文海北路

做手机芯片（独立岗位/不是流水线）不体检 16-35岁 16-38岁（视力可以的，极个别，超几岁也可以安排） 测试长白班：可以安排长白班 仓库长白班 测试长夜班：男女不限 中餐和晚餐（包吃包住不扣钱） 车间可带手机进去（但是需要放固定位置，不能放身上）、有固定的吸烟区，普通工衣静电服，静电鞋，需要视力好一点的，醒目点的。 坐班18元/时，包吃包住，一个月6000-6500左右 （上夜班，有夜班补助150元一个月） 注意事项： 小面积纹身可以，黄头发不行。不查案底，复印件也可以(身份信息不能作假)

18元/小时，，发薪快不压钱！ 工时稳定，按每天10-11小时算 月收入约：5000＋ 包住省掉房租，实际到手更可观！ 吃住情况： 包吃、食堂多种口味 包住！宿舍配空调，住得舒心 水电费平摊，公平合理 工作内容： 岗位：测试岗，工作轻松简单，上手快 着装：干净整洁 班次：两班倒，有站有坐，不是纯站班，相对轻松 年龄要求：16-45岁，男女不限 可以长期做，稳定优先！ 想找日结工作、需要包住、想轻松一点的岗位、短期过渡或长期稳定都OK！

一、招工要求 1、会填表写字 2、要住宿带上行李，当天安排宿舍 二、小时工待遇 1、小时工22-24元/小时 2、综合收入6000-7000元/月 3、每周可借支500元/周 4、小时工可以选择短期或者长期做，离职提前7天申请，人走账清。 三、招聘岗位 1、公司主要生产手机组装及电子产品，岗位：组装、测试，包装、质检员，贴标签，坐着上班。 2、坐着上班，独立岗位，空调车间，穿普通工衣、工作两小时休息一次，为员工提供安全、舒适的工作环境。 四、吃住情况 1、进厂当天发饭卡，员工不需要自己充值钱，自选餐形式。 2、住宿免费，宿舍4-6人间，配备热水器、空调、独立卫生间，免费WIFI、储物桌等，提供舒适的住宿环境。

工作职责 1. 负责压缩机产品型式试验方案的规划与实施，确保测试流程满足行业规范及产品技术要求。 2. 制定试验实施纲要，明确测试参数、方法及判定准则，保障试验过程的严谨性与可复现性。 3. 独立开展试验数据的采集与处理，形成完整、合规的型式试验报告，支撑产品质量评价。 4. 承担试验装置的日常保养与校验工作，保证设备运行状态稳定，支持测试任务顺利执行。 5. 协同研发团队完成新产品功能验证与性能评估，参与技术问题分析与改进措施研讨。 6. 编制设备操作指导书与安全作业规程，指导相关人员规范使用仪器，防范操作风险。 7. 开展压缩机通信协议兼容性与稳定性测试，输出协议解析文档，支持互联互通验证。 8. 协助市场端提供售后技术支持，配合处理客户反馈的与测试相关的技术问题。 任职要求 1. 具备机械、电气或测试类专业背景，掌握扎实的工程基础知识。 2. 有3年以上压缩机质量控制或测试相关工作经验，熟悉产品性能指标及测试体系。 3. 具备较强的抗压能力与跨部门协作能力，能有效推动试验项目落地与问题闭环。 4. 熟悉试验设备的操作与维护流程，具备独立完成设备校准及故障诊断的能力。 5. 具备优秀的数据分析与报告编写能力，能够准确表达测试结果与核心结论。

1、方向一：具备整车OTA测试相关经验，掌握整车电子电气架构知识 2、方向二：聚焦低压系统方向

职位要求： 男女不限，35周岁以下，全日制本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专，应届生亦可投递，熟练使用办公软件，能接受倒班制，工作踏实稳重、认真负责，具备较强学习能力，。 核心亮点： 1.清晰晋升路径——从分析员起步，可逐步晋升为技术骨干、主管/经理，纵向发展无阻碍。 2.多元发展空间——后期可根据个人规划，转向研发、管理等不同方向。 薪资福利： 1.月综合工资5000-6000元； 2.有夜班津贴、免费包吃（早餐自理）、节日福利等。 工作时间： 实行两班倒制度，每月倒班1次（

综合薪资：3.5千-5.5千（底薪+加班工资+岗位工资） 工作模式：长白班（07:45-12:00;13:00-17:00;18:00-21:00) 福利待遇：五险、免费工作餐、提供住宿 岗位内容： 1.负责电气线束成品的最终质量检验，严格按照检验标准（SIP）、工程图纸及客户要求执行全检或抽样检查。 2.对成品的外观、尺寸、标签、包装及电气性能（如导通、绝缘）进行检测，并准确记录检验结果。 3.识别、标识并隔离不合格品，及时上报批量或重大质量问题，协助跟踪返工后的复检工作。 4.维护检验区域5S，负责日常检验工具（如卡尺、万用表、测试台）的点检与保养。 5.配合质量主管完成质量数据统计、报表填写及现场质量改善活动。 任职要求： 1，年龄18-35岁，中专/高中及以上学历。 2.有制造业质检经验者优先，无经验者需具备良好的学习能力和细致的观察力。 3.工作认真负责，耐心踏实，能适应重复性检验工作，具备较强的质量意识。 4.具备基础识图能力，能分辨导线颜色、端子类型，。 5.服从安排，有良好的团队协作精神，能稳定长期工作。

岗位职责: 1. 负责新供应商的准入评审及定点后APQP开发流程的全过程管理，跟踪零部件开发进度，审核产品设计数据与工艺方案，识别潜在风险并推动闭环； 2. 参与供应商工程变更与制程变更的评估工作，主导变更产品的PPAP核准流程； 3. 针对供应商质量问题反馈，组织整改行动并完成问题关闭，参与供应商质量绩效评价及相关考核工作； 4. 依据供应商月度/季度质量表现数据，牵头开展质量沟通会议，推动供应商内部质量提升； 5. 主导量产后供应商年度体系审核与持续改善活动，配合采购部门完成供应商绩效评估支持工作。 任职要求: 1. 培训经历：掌握IATF16949、VDA6.3 & 6.5、FTA、8D及质量五大工具等相关体系知识； 2. 经验：具备5年以上汽车或汽车零部件领域供应商管理经验，有车载电源或控制器类电子物料管理背景者优先； 3. 知识：可独立撰写英文报告，了解电力电子相关基础理论； 4. 技能：精通Office办公软件操作，具备优秀的沟通协调能力、组织能力及问题分析解决能力； 5. 个人素质：作风正派，责任心强，坚持原则，具备良好的职业素养与抗压能力。

岗位职责: 1、开展工程车辆驱动控制器等产品的现场应用测试，涵盖黑盒测试、白盒测试、温升测试及应用极限测试等内容； 2、执行新产品软件功能的应用测试以及非标类产品的验证性测试工作； 3、编制产品应用功能设计与测试相关的规范性技术文件； 4、承担在产产品部分运维支持任务，配合处理市场端反馈的应用问题； 5、参与实验场所的日常运行维护及测试平台的建设工作。 任职要求: 1、电气自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历，具备3年以上变频器或驱动类产品开发及现场应用经验； 2、掌握变频器类产品的功能特性与应用场景，熟练操作示波器、电流枪、高压探头等常用测试设备； 3、实践动手能力突出，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 4、具有变频器、新能源汽车、工程车辆等领域调试、测试或应用经验者优先考虑，能接受出差安排。

株洲日结工，工资一天一结 汽车零部件质检,跟线 做事麻利，能吃苦耐劳

0费用入职 无需体检 电子厂空调车间班 年龄：18-45岁 电子小元件组装，质检，开机等 上班时间：8:00-20:00两班倒 薪资：19元/小时 不包吃 综合工资：5500-6000元 上班地址：株洲天元区

岗位职责: 1，负责对市场失效产品中与设计相关的问题进行原因分析与定位，输出分析报告，提出临时应对措施，并协同研发团队确认解决方案，推动设计问题闭环； 2，独立开展失效件的实验验证工作，涵盖物料、整机及现场实际运行工况的综合分析； 3，当出现产品质量隐患或批量性质量问题时，及时收集整理相关数据，形成专项报告向上级汇报。 任职要求: 1，掌握电子电路基础理论，熟悉常用电子元器件的电气特性及其工作原理； 2，熟练操作办公类软件，工作态度严谨，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 3，能熟练使用示波器、电子负载、万用表、电烙铁等常规测试工具； 4，具备独立撰写失效分析报告的能力； 5，大专及以上学历，机械、自动化控制、电子工程、材料科学与工程等相关理工科专业背景优先，有FAE工作经验者优先考虑；

【岗位职责】 1. 负责SAP系统（FI/CO、MM、SD等核心模块）测试工作，包括测试计划制定、用例设计、测试执行及缺陷跟踪闭环。 2. 搭建测试环境，准备测试数据，完成功能、集成、回归等测试类型，保障系统上线质量。 3. 对接业务部门与开发团队，梳理业务需求，澄清测试要点，同步测试进度与问题。 4. 编写测试报告，总结测试经验，优化测试流程与用例库，提升测试效率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，1-3年SAP系统测试经验，熟悉至少1个SAP核心模块业务流程。 2. 掌握软件测试理论与方法，能独立完成用例设计、缺陷分析与跟踪，熟练使用JIRA等缺陷管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力与问题解决能力，工作严谨负责，有团队协作意识。 4. 了解SAP测试工具（如eCATT）者优先，有SAP项目上线测试经验者优先。

双休，全额五险一金，包三餐 岗位职责： 1. 依据项目需求编制测试方案与测试用例，并独立完成测试执行； 2. 开展功能、性能、可靠性及安全等方面的测试工作； 3. 跟进缺陷处理流程，协调推动问题闭环，保障产品交付质量； 4. 参与需求分析与技术方案评审，提供测试角度的优化建议； 5. 撰写测试总结报告，对产品质量进行评估并提出改进措施。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历； 2. 拥有3年以上软件测试领域工作经验； 3. 掌握软件测试基本理论及主流测试方法； 4. 熟悉Oracle、MySQL数据库及Linux操作系统； 5. 具备性能、可靠性或安全测试经验者优先考虑； 6. 具备一定Java或Python编程能力。