岗位职责: 1.主动参与团队协作，协同推进工作目标的达成 2.适应多样化工作场景，迅速融入动态变化的工作氛围 3.保持持续学习意识，不断优化个人能力与执行效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作 2.具备责任心，能够高效落实工作任务并保证交付时效 3.富有团队合作意识，可在集体中发挥正向推动作用

岗位职责: 1.主动参与团队协作，齐心协力推进任务完成 2.快速适应新的工作环境与节奏，顺利融入集体 3.保持积极学习态度，勇于面对新任务与成长机会 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能顺畅对接工作事项 2.可在带教引导下开展工作，适应个性化辅导方式 3.态度积极，乐于在团队中贡献价值，追求持续进步

公司隶属于贝壳，在常德市各个区域均设有门店，涵盖多项业务板块，无论是房屋租赁还是买卖交易，均提供专业渠道与指导师傅，员工可自由选择发展方向； 工作内容轻松，无需地推与电话销售，公司免费开通线上端口，只需上传房源信息，等待客户主动咨询，流程简单易上手； 会基础电脑操作即可上岗，入职后由公司安排专人一对一指导带教； 工作时间灵活，方便中途接送孩子，可享受社保缴纳待遇； 晋升体系健全且公开透明，表现优异者最快三个月即可晋升为店经理； 年终安排员工旅游，定期组织团队建设活动，不定期开展聚餐交流。 薪资结构：租赁单笔佣金1K-4K，买卖单笔佣金2W-6W； 底薪+高比例提成（20%-90%）+业绩奖金+激励奖励+开单红包，工资按时发放，每月15日准时结算； 公司统一缴纳社保，提供员工持股机会，每年两次分红；综合月薪5000元以上，收入上不封顶。 工作时间：早上9点至下午5:30，午休2小时，每月休息4天。 任职要求： 1、年龄18岁以上； 2、善于沟通，具备较强的学习能力； 3、有销售经验、房产业主、宝妈及退伍军人优先考虑。

[岗位职责]-来了干啥？ 我们不是传统意义上在街头举牌、盲目打电话的房产中介！也不是靠运气吃老本的楼盘销售！那我们究竟做什么？ 1.公司拥有自有平台——贝壳网及配套App，提供大量精准客户资源，同时支持自主开拓更多渠道。 2.你需要做的是维护好自己手中的房源信息，并持续关注常德本地市场动态，保持对优质房源的敏感度，等待客户主动联系你。 3.当客户在线上看中房源后会直接联系你，你根据其实际需求筛选几套匹配度高的房子发送查看。若客户感兴趣，便会与你预约见面，由你带领实地看房，协助完成后续签约流程。就是这么高效又直接！（业务涵盖新房、二手房、租赁、商业地产，可根据兴趣选择发展方向） [岗位要求] 1.年龄18-45周岁，不限性别、不限专业，愿意尝试就有机会！ 2.心中有目标，渴望收入提升，同时希望提升个人能力！ 3.踏实肯干，不惧挑战，敢于突破自我！ [薪资待遇] 1.新人保底月薪2000元，提成比例高达20%~90%，入职即缴纳社保，实习期1-2个月，视表现灵活转正。 2.生日福利、团队旅游、定期团建活动不断；业绩突出者更有机会参与海外游、人民大会堂国宴盛典，可携带家属，另享婚礼假期！ 3.更多隐藏福利等你来公司解锁！ 4.关键优势：不同于“没单就没收入”的销售模式，我们有独特的业绩共享机制，即使暂时未开单，也能通过协作参与他人业绩分配，实现月入两万并非遥不可及！ [晋升机制] 如果你不想创业但从不甘于平庸，这里正是你的舞台！所有管理层均从基层成长而来！ 营销精英发展路径：经纪人→店经理→商圈经理→营销总监→城市总经理 职能管理发展路径：经纪人→职能专员→职能主管→部门经理→中心总监→总裁 转正后即可参与晋升竞聘，唯才是举，能者居上！ [公司氛围] 团队以90后为主，充满活力，工作氛围轻松自由，拒绝刻板压抑。工作时间弹性安排，注重效率而非形式。 上班地址：常德各主要区域就近分配，靠近地铁口，出行便捷。 [关于贝壳找房平台] 贝壳找房是国内领先的科技驱动型居住服务平台，专注于为用户提供高品质的房产服务体验。平台构建开放共赢的生态体系，覆盖二手房、新房、租赁、家装等多元居住需求，全面赋能服务者与消费者。 PS：你从未真正了解自己的潜力，只是缺少一次勇敢的开始。迈出第一步，你会发现，用同样的时间，你已经活成了别人眼中的榜样！

工作内容: 1.接待业主上门房源的委托，登记房源信息，录入房源资料 2.实地看房，拍照，拍视频 3.发布视频号，小红书，抖音等新媒体的网络信息，引流线上客户 4.负责线上（象盒找房网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据 5.带客户实地看房，在师傅的帮助下促成成交 福利待遇 ①.底薪3000优秀员工奖金300/500/1000实习期10%（5000业绩以内）50%－70%提成（业绩5000以上）包住（优秀者1w+,上不封顶，多劳多得） ②.豪华宿舍，一人一间，家电齐全做饭 ③雨花区搞了食堂，提供中晚餐

面试通过当天安排住宿（家居房，住小区内，电器齐全，居住环境优越） 新人平均5000元/月；正式员工月均8000元-3万元/月；优秀员工全年收入普遍超过15万元！ 任职资格： 工作内容： 1.接待客户并提供咨询，为客户解答房地产相关问题； 2.带领客户实地看房，协助完成房屋买卖或租赁交易；代理新房项目；代办金融相关服务； 3.开发与维护房源资源，与业主保持良好合作关系。 4.具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上。 5.工作细致认真，诚实守信；责任心强，具备优秀的团队协作意识。 6.提供带薪培训，每月5号准时发放薪资，绝不拖欠。 7.工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00 8.提供一人一间独立住房，配备完善家电，小区环境安静舒适。 9.每月底门店组织免费团建活动1-2天（自愿参与），时间灵活可根据个人情况安排。

岗位职责: 1、负责发掘、招募TikTok海外直播平台的优质潜力主播(不限国籍，外语读写流畅者优先) 2、与主播建立深度沟通，分析其个人特色，制定孵化方案 3、协助主播完成签约、账号运营及直播内容策划; 4、协调公司与主播间的资源对接，提供专业培训支持; 5、维护主播关系，解决直播过程中的问题，提升主播活跃度及收益。加分项: 1、熟悉TikTok、Instagram等海外社交媒体生态; 2、对直播行业充满热情，具备跨文化适应能力;薪资福利: 1、底薪:4500元/月; 2、绩效奖金:任务达标奖; 3、高额提成:主播流水提成(上不封顶); 综合薪资:7000-20000元/月(能力决定上限)额外福利: 1、五险+各类节日福利+年度旅游; 2、专业主播孵化培训(行业大咖1对1指导); 3、舒适办公环境+免费下午茶+团队氛围融洽。 工作时间:早8:00-晚17:00(午休1小时)，双休！双休！双休！(法定节假日正常休假)。 工作地址:长沙市岳麓区梅溪悦章(近地铁口6号线1号口直达，交通便利)。 员工福利 节日福利 底薪加提成保底工资 绩效奖全

工作内容: 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。 2、接待线上咨询或到访客户，无需自行外出拓展客户资源，免除四处奔波找客户的困扰。 3、掌握客户实际需求，安排并陪同客户实地看房。 4、完成洽谈及签约流程。 【上述所有环节均配备专人指导，手把手教学，同时公司提供系统化培训，快速上手】 职位要求: 1、不限销售经验，只要工作认真主动、具备学习意愿。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇: 底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效激励，月收入轻松过万。 工作时间: 早上8:30-12:00，下午2:00-6:00，无需加班。每月休息4天，可自由调休，周末可休。 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖金，房补

重要的事说三遍！不白P、不白P、不白P！ 不凑面试人头，部门急需扩充！急需扩充！急需扩充！ 公司为集团分公司新业务板块，4000平办公场地，开放的工作氛围！ 双休、双休、双休、五险一金、提供住宿、法定休、弹性上班时间、高端写字楼、地铁4号线！ 诚心欢迎大家加入我们的大家庭！！！ 岗位职责： 1.负责直播间主播资源的对接，通过招聘工具或多元渠道，从各大社交平台挖掘并拓展网红/主播人才 2.熟悉抖音、快手、虎牙、B站、小红书等内容生态，日常关注短视频内容，具备敏锐的内容感知力 3.不限性别，热爱新兴行业，执行力出色，欢迎优秀应届毕业生，新人可带教培养 任职要求： 1.学历与专业均不限 2.具备良好的语言表达与沟通能力，富有团队协作意识 3.工作态度积极，认真负责，细致踏实

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的各类房源信息。 2、接待线上咨询或到店客户，无需自行外出拓展客源，告别奔波找客户的烦恼。 3、精准把握客户需求，安排并陪同客户实地看房。 4、完成洽谈及签约流程。 【上述所有环节均配备专人指导，手把手带教，同时公司提供系统化培训，快速上手无压力】 职位要求： 1、不限销售经验，只要工作认真积极、具备学习意愿。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇： 底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效激励，月收入过万较轻松。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午2:00-6:00，无需加班。每月休息4天，可灵活调休，周末可安排休假。 薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖金，房补 试用薪资：3000元/月

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空调车间电子厂环境好，招质检员 天易科技城新能源企业急聘： 【质检员 】：两班倒， 【要求】：身体健康，经验不限 【综合月薪】：综合薪资5000~7000 【福利】：择优一金，免费住宿，免费中餐，晚班提供免费夜宵+10元晚班津贴 【工作环境】：空调车间，90%坐班 【工作地址】：株洲市天元区天易科技城 【电话】：艳子（） 欢迎大家自荐、转发推荐 质检明天下午13点半面试 工作时间:面议

招保洁数名 天元对面医院 打扫楼层病房卫生 12:00-8:00，过年有加班费，月休3天，月薪3400，包300饭补 联系方式：

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朋友，我们正在找一位能一起“打仗”的伙伴！ 我的业务是啥？ 场外期权。目前个人投资者想玩玩不了，而我们提供了一个安全合规平台。这是一个绝对的蓝海市场。 我需要什么样的人？ -有经验有技能有态度 ​ -懂点股票，知道怎么跟人打交道，会跑市场、拓渠道。 ​ -说白了，就是能帮我把这个好产品推广出去的实干家。 跟着我干，你能得到啥？ -赚到钱：产品独家，佣金给力。你开拓的渠道，就是你的金矿。 ​ -学到东西：我会带你深入了解场外衍生品这个前沿领域。 ​ -平衡生活：早九晚六、周末双休，该奋斗时奋斗，该休息时休息。 如果你觉得你就是我要找的人，别犹豫，直接私聊我！ 资源整合

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岗位职责： 1、对接高净值已成交客户，深入挖掘客户需求，持续维护客户信任，引导客户建立科学的投资认知； 2、结合投资顾问的最新市场分析成果，为客户提供建议，协助客户完成交易决策； 3、依据投顾团队的行情研判，定期向客户传递市场解读等专业信息，增强客户粘性； 任职要求： 1、大专及以上学历，持有证券从业资格证者优先考虑； 2、工作踏实细致，具备优秀的倾听意识与表达能力； 3、具有主动服务意识，善于从客户角度思考问题； 4、态度严谨、品行端正，拥有良好的沟通技巧和团队协作能力。

（全上海700家门店可就近分配并安排住宿！） 序言：无论是否有经验，只要满足招募条件，敢于追求高收入，都欢迎加入我们。 【应届实习生无责底薪5690+提供住宿+高额提成+实习证明！】 有意向者可直接电话联系或投递简历，所有简历均会在最短时间内回复，最迟不超过24小时。 【岗位职责】 1、通过电话、网络及案场形式与客户交流，挖掘并理解客户需求，提供专业的房产置业咨询服务。 2、依据客户具体需求匹配合适房源，陪同客户实地考察，并进行详细讲解与沟通。 3、协助有意向的客户协调买卖双方关系，在达成共识后作为第三方参与房屋买卖合同签署。 4、持续提供优质的售后支持，维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、年龄18岁以上，*****，大专及以上学历（退伍军人学历可适当放宽），不限户籍、专业和性别； 2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，乐观向上； 4、工作踏实认真，为人正直真诚；具备高度责任心，拥有团队协作精神。 【福利待遇】 1、薪酬福利：无责底薪5690-8000元（应届实习5690，大专毕业或退伍士兵6000，本科毕业8000）+就近分配 2、保险补贴：完善的社保保障体系，由“太平洋基金”为员工提供额外保障。 3、奖金体系：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励奖励。 4、晋升空间：每月组织内部选拔，每三个月开展晋升考核，杜绝“空降兵”现象！ 5、工作氛围：这里如同一个大家庭，人人互帮互助，氛围和谐、团结、融洽，营造舒适的工作环境。 6、企业文化：倡导简单专注、全力以赴的价值观。“百善孝为先”，坚持感恩、正向、专注、精进、利他的理念，打造有爱的企业文化，共建温暖的家园。 7、其他福利：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日期间发放特别惊喜礼品，优秀员工享家庭旅游机会，让每位成员感受如家般的关怀与温暖。 母公司：太屋集团子公司：太平洋房屋 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼（近宛平南路） 门店地址：上海市黄浦区蒙自路499号太平洋房屋 总部乘车路线：地铁4号线（上海体育场站2号口出，右行300米）地铁7号线（东安路站3号口出，右行500米）地铁1号线（上海体育馆站3号口出，右行1000米） 门店乘车路线：地铁4号线鲁班路1号口出，沿瞿溪路步行300米至蒙自路左转100米即到

【底薪3000+提成35%-70%+就近安排】 工作压力不大，不加班 可接受应届生，期待有能力的伙伴们的加入 福利待遇： 1.保底3-4000（3-6个月无责3k）+提成（35%-70%）+社保+年终奖=均薪6000-9000 2.工作时间：8小时工作（午休两个小时），每周休息可调休，法定节假日，年假，婚假，月度活动； 3.优秀家人国内外旅游，内部租房、购房优惠，工作地点就近安培排； 岗位要求： 1.年龄18-40周岁，大专及以上学历， 2.客户服务意识强，有良好的沟通能力和执行能力； 3.对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展； 5.良好的业务素质和谈判能力 岗位职责： 1.负责房源和客源的开发与维护、接待与咨询，提供专业的房地产置业服务； 2.详细了解客户的需求，为客户进行资源匹配； 3.预约客户时间，一对一专车带客户看房； 4.陪同客户洽谈价格，优惠，协助客户办理认购、签约流程及后续服务； 5.负责新客户、新业主的开发以及老客户的维护； 晋升空间 1.横向晋升：同岗位不同级别，提成点相应增加； 2.纵向晋升：房产经纪人--商圈经理--区董--门店经理，每3个月一次竞聘； 3.总部职能岗位调转：HR、财务； 面试流程 电话沟通合适--大汉希尔顿面试--通过即可参加免费培训--入职就近安排 公司亮点 1.喜欢挑战各种可能性，不服输，不愿意只拿底薪； 2.轻松活跃的学习型团队，团队协作的氛围； 3.线上线下的互联网模式； ---走进新环境，美好新生活 职位招聘：10人

【底薪3000+提成35%-70%+就近安排】 工作压力不大，不加班 可接受应届生，期待有能力的伙伴们的加入 福利待遇： 1.保底3000（3-6个月无责3k）+提成（35%-70%）+社保+年终奖=均薪6000-9000 2.工作时间：8小时工作（午休两个小时），每周休息可调休，法定节假日，年假，婚假，月度活动； 3.优秀家人国内外旅游，内部租房、购房优惠，工作地点就近安培排； 岗位要求： 1.年龄18-35周岁，大专及以上学历， 2.客户服务意识强，有良好的沟通能力和执行能力； 3.对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展； 5.良好的业务素质和谈判能力 岗位职责： 1.根据市场情况、区域、政策，为客户做详细的楼盘分析，帮助客户选定楼盘； 2.耐心接听客户来电，及时对客户进行回访，了解客户购房需求（如位置、用途、预算等），为客户进行资源匹配； 3.预约客户时间，专车带客户看房； 4.陪同客户洽谈价格，优惠，协助客户办理认购、签约流程及后续服务； 5.负责新客户、新业主的开发以及老客户的维护； 晋升空间 1.横向晋升：同岗位不同级别，提成点相应增加； 2.纵向晋升：房产经纪人--商圈经理--区董--门店经理，每3个月一次竞聘； 3.总部职能岗位调转：HR、财务； 面试流程 电话沟通合适--大汉希尔顿面试--通过即可参加免费培训--入职就近安排 公司亮点 1.喜欢挑战各种可能性，不服输，不愿意只拿底薪； 2.轻松活跃的学习型团队，团队协作的氛围； 3.线上线下的互联网模式； ---走进新环境，美好新生活 职位招聘：5人

岗位职责：陪同客户看房并协助完成签约流程 任职要求：需会骑电动车，自带车辆者优先（说明你有实力哈哈哈） 1.无责任底薪3000元+高额提成 2.团队以00后为主，氛围轻松，全员幽默风趣，特别欢迎性格开朗、爱笑爱闹的伙伴加入 3.工作时间：9:00-18:30（含一个半小时休息，实际工作八小时），时间灵活，日常供应零食、奶茶、水果等下午茶福利 4.每月休息4天，可自由调休，想休就休，主打随性自在 5.每月组织团队活动，全程公司承担费用，吃好喝好玩尽兴 6.新人无需担心经验不足，配备专人带教，一对一指导，带你快速开单提升业绩 7.公司上下关系融洽，有问必答，有求必应，不怕你没能力，就怕你没冲劲、没目标，老板唯恐你赚不到钱！年轻就要敢拼敢闯！

想赚钱就行动起来！ 我们期待勇敢、乐观、擅长交流的你加入团队！ 岗位福利：月收入4-8k 2.定期组织团建聚餐 4.不加班 5.配备空调+wifi 6.朝九晚六，工作节奏轻松，无经验也可快速上手 工作内容：现阶段聚焦租房业务，周期短、易掌握，轻松实现高收入 任职要求： 1.性格开朗（社交达人优先~） 3.会骑电动车 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:30，每周休4天，可灵活安排休息 工作地点：天元区、芦淞区设有门店，就近分配

新人试用期2个月，底薪4000提成。无需工作经验。有一对一的师傅全程带。要求能吃苦耐劳，想赚钱。试用期后月薪在8000到20000。努力做过万不是难事。提成高达百分之90。 有经验的提成最高95

蛋蛋后不骗蛋蛋后 1、薪资待遇如何？ ①底薪3000元 ②高额提成45%-70%，提供带薪培训 ③公司设有食堂 入职1年内新人平均月收入达10000元，2年内经纪人平均月收入快速提升至15000—20000元。 上班地点在哪？全都有！ 湖南长沙、株洲全域覆盖！！均位于地铁公交沿线！ 工作地点可根据住址就近分配。 【门店销售及电话销售岗位】 具体工作内容是什么？（带薪培训！！！） 1.业务涵盖房屋租赁与买卖，主做新房、二手房、商铺等房产交易服务 2.提供系统化带薪培训，零经验新人欢迎加入！加入！！加入！！！ 人才推荐奖励：推荐1人入职奖励600元，推荐2人奖励1200元，多推多得！

1、租房管理加租房业务 2、话务员（内网加业主盘跟进） 3、新媒体拍摄剪辑加直播 4、招聘 5、协助门店店长7S管理

岗位职责: 1.开展房地产市场调研，及时掌握行业最新动态与资讯； 2.运用多种渠道拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 3.为客户提供建设性的房产购置及投资专业建议； 4.准确理解客户需求并匹配合适房源，协助完成房产交易流程； 5.定期与客户保持联系，提升服务体验，增强客户满意度与黏性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能高效处理客户各类需求； 2.熟悉房地产市场环境，具备敏锐的市场洞察力； 3.自我驱动力强，能在高强度工作中持续达成业绩目标； 4.认同团队协作价值，积极参与团队各项协作任务； 5.学习能力强，能够快速吸收并应用新的知识与技能。

重点项目拓展!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司配备充足的高质量老客户资源，无需自行开拓新客户，主要负责老客户的线下走访及售后维护工作，在持续服务中增强客户信任，提升客户关系紧密度，深入挖掘客户在金融产品方面的综合需求，以服务促转化，推动二次销售的实现。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好服务意识，愿意与客户进行沟通交流 三、岗位优势: 1.一人负责一个专属网格，每个网格配置400名优质客户，有效解决销售获客难题 2.实行线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专员落地跟进，保障客户高效转化 3.提供公开透明、多路径发展的晋升机制，成长空间广阔 四、福利待遇: 1.无业绩考核底薪4300元（与日常行为规范、客户服务达标情况挂钩，不关联销售结果）； 2.新人专项津贴800-10000元（依据每月销售成果分档发放，无论单笔金额大小均享奖励）； 3.六险一金及各类节日福利全面覆盖

新媒体选房师 工作内容：通过抖音、视频号、小红书等平台发布房源信息，公司提供免费运营培训，支持直播发展 上班时间：早8:30-晚6:00，午休2小时，可灵活调休，兼顾销售任务！！！ 无需经验，入职后公司统一培训 日常工作包括每日在抖音、视频号发布内容，带领客户实地看房，全程有培训支持