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岗位职责: 1、从事房地产中介相关服务工作，涵盖房屋买卖、租赁等业务环节 2、与客户保持良好互动，精准把握客户需求并提供专业解决方案 3、持续跟进客户关系，保障服务质量及客户体验满意度 任职要求: 1、拥有优秀的沟通能力，能准确捕捉客户意图并有效回应 2、具备独立作业能力，同时认同团队协作的重要性 3、熟悉房地产市场动态，具备较强的市场应变能力

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任职要求: 1、对公寓运营有热情，具备学习意愿 2、勤奋务实，渴望通过努力实现个人价值 3、具备良好沟通技巧，性格开朗，富有团队协作意识，工作积极主动 4、表达能力强，具备较强应变能力与灵活性 5、可外出办公，自备交通工具，能适应实地带客看房 岗位介绍: 1、阶梯底薪+高比例提成+各类奖励，综合月收入5000元起，业绩越好收入越高，上不封顶 2、流程清晰，易上手，公司拥有充足房源支持，成交机会多 3、晋升机制完善，晋升门槛低，发展空间广阔，每年提供至少两次晋升培训机会 4、福利体系健全：设立个人目标达成奖、周度与月度优秀员工奖励，团队氛围年轻活跃，重视人才培养，安排资深导师全程带教，零经验也可加入，专人一对一辅导，员工租房享受内部优惠补贴 上班时间: 上午：9:00-18:00 每周日及法定节假日休息

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岗位职责: 1.负责房源信息的采集、归集与发布，确保内容真实有效、更新及时； 2.为客户提供专业的房产咨询支持，精准分析需求并匹配合适房源； 3.安排并陪同客户实地看房，推动交易进程，协助完成签约流程； 4.持续维护客户关系，定期回访沟通，提升服务体验与客户黏性； 5.参与团队协作管理，带教新成员，助力团队整体绩效提升。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与谈判能力，能准确理解并响应客户需求； 2.具有敏锐的市场感知力和主动服务意识，可独立推进业务开展； 3.工作积极负责，抗压能力强，具备良好的团队协作态度； 4.有房产领域从业经历或销售背景者优先考虑，优秀应届毕业生亦可； 5.熟悉常用办公软件及房产销售系统操作，了解主流线上平台运作模式。

岗位职责: 1.从事房地产中介相关服务工作，涵盖房屋买卖、租赁等业务环节 2.与客户保持良好交流，明确客户需求并给予专业的指导建议 3.持续跟进客户关系，保障服务质量及客户体验满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能精准把握客户需求并提供针对性解决方案 2.具有团队协作意识，积极配合团队成员共同推进任务完成 3.主动关注行业发展趋势，持续提升专业素养与服务水平

工作内容： 带领租客实地看房，协助完成租赁签约 任职要求： 1.年龄：18-30岁，性别不限（具备相关经验者年龄可适当放宽） 2.经验不限（欢迎应届毕业生，可提供实习证明） 薪资待遇： 无责任底薪3000元+提成，综合收入6k-9k 工作时间： 上午9:00-18:00，中午休息1小时，每月4天休假，可灵活调休（无需加班）

新人试用期2个月，底薪4000提成。无需工作经验。有一对一的师傅全程带。要求能吃苦耐劳，想赚钱。试用期后月薪在8000到20000。努力做过万不是难事。提成高达百分之90。 有经验的提成最高95

【工作内容】 (1)负责开拓新客户与新业主资源，同时维护现有客户关系； (2)负责对接渠道端的业主及客户，提供专业接待与咨询服务； (3)深入了解客户与业主需求，实现房源与客户的精准匹配； (4)带领客户实地考察房屋，推动房产买卖及租赁业务的成交； 【薪酬待遇】 1、实习期补贴3000 2、提成比例38-45%五险内部培训每月团建等新环境企业文化精神下的各种员工关怀。 【任职要求】 (1)年龄在18-40周岁之间 (2)外形端正，具备良好亲和力，积极主动，性格开朗乐观；

岗位职责： 1、利用公司提供的客户联系方式，向客户介绍并推广公司产品服务； 2、负责接听客户来电，解答疑问并宣传产品优势； 3、通过电话沟通完成客户预约拜访工作； 4、协同销售团队完成销售目标，提升整体业绩表现。

工作内容： 1.负责网络平台的日常维护，及时上传与更新房源动态； 2.协助房东进行钥匙管理，确保交接有序； 3.根据客户实际需求精准匹配房源，安排并陪同实地看房； 4.持续维护新老客户关系，通过系统学习提升沟通能力，妥善处理客户需求，推动长期稳定合作； 5.参与商务协商，主导三方协议签署，推进房产经纪类买卖及租赁业务成交； 薪资待遇： 1.欢迎零基础新人加入，配备专人导师一对一指导，确保成长闭环； 2.团队结构年轻化，工作氛围融洽，法定节假日享受公司福利发放； 3.奖金机制：设立月度、季度、年度业绩优秀评选（每月表现突出者享现金奖励）

岗位职责: 1.深入分析房地产市场动态，为客户量身定制专业的购房方案； 2.精准把握客户需求，匹配符合其意向的优质房产资源； 3.全面呈现房源核心优势与特色，提升客户成交意愿； 4.维护客户关系，保持高效互动，提供全程贴心服务； 5.与团队协同共享市场资讯，合力达成销售业绩目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判协调能力； 2.服务意识强烈，能在竞争环境中展现突出价值； 3.工作认真负责，能够在压力下保证工作成效； 4.拥有良好的团队协作精神，善于与同事交流配合； 5.热爱房地产领域，积极面对挑战，持续追求成长进步。

行业领先提成比例|系统化培训体系|快速晋升通道 岗位职责 拓展株洲地区新房与二手房市场，负责客户开发、带看房及签约全流程服务 深入了解客户需求，提供专业的购房建议与政策咨询服务 维系与开发商及合作渠道的良好关系，及时获取优质房源资源 任职要求 大专及以上学历，专业不限（欢迎应届毕业生加入并接受培养） 结果导向，具备良好的抗压能力与主动学习意识 熟悉株洲城市发展规划及房地产相关政策者优先考虑 薪酬福利 无责任底薪3000元+高比例佣金提成 月度业绩达标奖励+年度超额利润分红 清晰晋升机制：高级房产经纪人-店长-区域经理（最快12个月内晋升）

岗位职责： （1）负责二次元相关业态的市场分析、品牌资源拓展与积累，以及品牌方的招商沟通与对接工作。 （2）涵盖二次元领域包括谷子店、IP主题餐饮、联名快闪空间、主题VR体验馆、动漫展／同人展、主题阅读空间、创意工坊等。 （3）涉及潮流品牌及主理人项目，如“%Arabica”、南京先锋书店、上海“止痒商店”、CLOT等类型品牌。 任职要求： （1）大专及以上学历，具备2年以上招商或相关领域工作经验。 （2）对招商工作充满热情，拥有坚持不懈、积极进取的职业态度。 （3）熟悉二次元文化、主理人运营模式及新兴消费形态，有二次元/主理人方向招商经历、创业背景或品牌运营经验者优先考虑。 （4）掌握社交媒体运作方式（如小红书、抖音、社等），具有良好的审美能力与人际交往技巧。