法务工作职责： 1、负责诉讼事务管理，跟进案件处理进度，全力保障公司合法利益。 2、开展非诉法律事务，参与项目前期法律风险防控，拟定标准化合同及法律文件模板，参与合同审核工作。 3、制定并组织实施法律知识培训计划。 4、受理来自外部单位及内部员工的举报与投诉事项，并对举报人信息严格保密。 5、协助外部监管机构开展监督检查，对集团下属企业违规违纪人员提出处理意见。 任职资格： 1、掌握相关法律法规及政策规定。 2、具备系统的法律与监察专业知识体系。 3、具有扎实的文字能力，能独立起草法律文书、合同文件，具备处理诉讼、仲裁等纠纷的专业素养。 4、具备较强的沟通表达能力，思维敏锐，善于观察与分析问题。 5、工作认真严谨，责任心强，执行力高。 职位福利：包住、带薪年假、节日福利、工作餐、五险、通讯补贴

要求通过法考，而且有执业律师证，有一定的办案经验。

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-09-20 【岗位职责】 1. 为客户提供专业的咨询服务，深入分析客户业务需求并提出综合性解决方案； 2. 主导咨询项目的规划与实施，统筹内外部资源确保项目高效推进； 3. 针对客户战略、运营及管理挑战提供可落地的优化建议； 4. 持续积累行业洞察与方法论，推动知识体系的更新与共享； 【岗位要求】 1. 具备出色的逻辑分析能力与独立解决复杂问题的能力； 2. 良好的沟通协调能力，能够与不同层级客户建立信任关系； 3. 熟悉咨询工作流程，掌握常用分析工具并能高效输出专业成果； 4. 具有较强的学习意愿和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏；

【岗位职责】 1. 独立负责咨询项目的需求分析与方案设计 2. 为客户提供专业建议并推动解决方案落地实施 3. 主导项目沟通会议，协调内外部资源保障项目进展 4. 指导团队成员完成项目任务，提升整体执行效率 5. 持续优化咨询方法论与工作流程 【岗位要求】 1. 具备出色的逻辑思维与问题解决能力 2. 能够独立开展客户沟通并管理项目进程 3. 具有较强的分析判断能力与决策意识 4. 能适应高强度工作节奏，承担一定工作压力 5. 对咨询服务有高度热情，追求专业成长

【岗位职责】 1. 帮助美业老板提高效率、降本增效。 2. 实现拓客需求，优势巨大，先帮助拓客，再收费。 【岗位要求】 1. 年龄20岁-40岁。 2. 可接受小白，行业稳定持续发展，不受大环境影响。 【薪资待遇】 1. 薪资9k-1.5w。 2. 晋升空间大，最快一个月成为管理。

我把这个项目带你免费做10天，你能赚多少？ 【薪资范围】 10000-30000 元 / 月（上不封顶） 【工作地点】 全国（可居家可线下） 【工作性质】 创业 / 合作，适合想自主创业的人群 【职位描述】 想创业但担心风险？我们提供已落地的金融咨询服务项目，无需投入、无风险压力，享受高额分佣与长期收益分成，特别适合具备销售背景、渴望自主发展的伙伴。 项目亮点： 市场需求旺盛：涵盖金融消费权益咨询、房贷优化方案、账户管理服务等领域，客户群体广泛 合规运营支持：全部流程对接正规官方渠道，提供政策解析与材料协助，杜绝任何违规行为 回报可观：单笔订单佣金达20%-30%，客户后续服务仍可参与分成，实现一次推荐持续获益 全面扶持体系：配备免费培训课程、潜在客户资源、沟通话术及推广素材，零基础也能快速入门 主要职责： 挖掘有实际需求的客户并提供专业咨询服务 指导客户整理所需资料，协助完成与官方机构的对接 持续维护客户关系，推动复购及口碑转介绍 任职要求： 具备创业意愿，行动力强，追求高收入目标 拥有销售、地面推广、保险或房产中介从业经历者优先考虑 认同合法合规展业原则，拒绝夸大宣传和不当承诺 具备团队管理能力者可申请区域合作资格，提升整体收益空间

今天有一辆车从湖南岳阳前往株洲攸县。

招聘PE实壁管开机师傅。

招聘PE、PE钢丝网、PPR主机手。工作地址在岳阳市。薪资为8-10k，购买社保。要求主要会操作PE设备。

急招营销和收银各一名，底薪3500加提成！生熟手都可，优秀能力面聊！财富热线

今天有一趟从岳阳到株洲攸县的运输任务，需要安排车辆。有意者可报名。

合正法律招聘业务员，男女不限，年龄25岁～40岁，工资：底薪加提成约7000－8000元一个月，上班时间星期一至星期六，每天工作6.7个小时，节假日不用上班，话补，购买社保。工作地点汕尾市，有意者请联系肖小姐

岗位职责 1、负责公司各类合同、协议、函件等法律文书起草、审核、修订、归档及台账管理 2、开展日常法律风险排查、合规审查，为业务部门提供法律咨询与风险建议 3、处理劳动纠纷、合同纠纷、侵权争议等内部法律事务，协助对接律所、仲裁及诉讼案件 4、跟进法律法规更新，开展公司普法宣传、合规培训，完善内控法律制度 5、负责应收账款催收、纠纷证据整理、知识产权、工商相关法律辅助事务 6、配合行政、人事、业务部门完成法务相关对接、流程规范及其他日常工作 聘任职要求 1、法律相关专业大专及以上学历，1年及以上企业法务相关工作经验 2、熟悉民法典、公司法、劳动合同法、合同法等常用商事、劳动法律法规 3、合同审核功底扎实，文字严谨细致，逻辑清晰，风险预判能力强 4、沟通协调能力良好，抗压能力强，做事认真负责、保密意识强 5、熟练使用办公软件，持有法律职业资格证优先 薪资福利 - 薪资：5000-8000元（面议，能力优厚可上浮） - 五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建

招聘：法律咨询服务人员薪资：4000-15000元帮助拓展法律咨询业务，接待客户咨询类工作，属于前端法律咨询接待人员，接待完成后交由后端法务或律师，公司会提供免费专业培训，做过各类销售者优先。

岗位福利待遇: 1，底薪制:有责底薪8000+2万业绩十提成10%起，综合月平均收入1-2万+。 2，只提成: 1万内提10％， 1万以上30%， 收入3-5w+，上不封顶 3，业绩奖励+时间自由(全职或兼职，后期可居家办公) 【重点】:不是电销不是催收！！! 法律咨询行业 提供小白和非法律专业的人从事法律赛道，圆法律梦。 【工作时间】:早上10点到晚上5点，周末双休。工作时间弹性自由，不打卡。 【工作内容】:提供前端咨询，接待服务。 根据公司提供获客引流方法精准客户资源（每天能提供8-15条，都是精准的高意向客户)，然后利用微信或者电话联系客户，与客户沟通细节，促成谈判签单。 收集客户资源归档交给后端律师负责处理。 【公司做什么】:全案制法律接单，主营业务: 1.个人信贷经济纠纷案件 2.非诉类案件38大类 3.诉讼类案件，刑事，民事，行政，企业和个人案件等 …… 【奖金补贴】:每日销售最佳红包奖(每天都有)每月销售最佳奖 【任职要求】:创业经历或有信用卡、贷款、催收、POS机、保险、微商、地产、电销经验的优先考虑(此岗位不是催收、不是贷款)

岗位职责： 1. 负责民事、商事、劳动等诉讼案件的立案、庭审、应诉及归档全流程处理 2. 起草、审核起诉状、合同、规章制度等法律文书，把控法律风险 3. 为企业提供日常法律咨询、商务谈判支持及合规经营建议 4. 开展证据收集、案情分析、诉讼策略制定及司法机关对接工作 5. 组织法律培训，协助完善企业法务管理体系 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限，通过法律职业资格考试者优先 2. 具备法务或律师助理工作经验，熟悉诉讼与非诉业务流程 3. 熟练掌握《民法典》《劳动合同法》等常用法律法规 4. 具备良好的沟通能力、文书写作能力及逻辑分析能力 5. 工作细致负责，具备较强的责任心与保密意识

【岗位职责】 1. 负责研发中心知识产权体系的构建与维护。 2.推动专利挖掘、申报与管理，保障技术创新成果的有效保护与转化。 【岗位要求】 1. 2年以上知识产权或专利管理经验。 2. 具有专利代理师资格证者优先。

【岗位职责】 1. 主导项目申报工作，精准对接各级政府部门，熟练撰写项目申报材料、工作总结等各类文书，保障项目申报成功率。 2. 负责项目日常沟通协调，对接内部团队、合作方、农户及相关监管部门，处理项目推进中的各类问题，维护良好合作关系。 3. 有一定的商务接待经验，负责来访客户、政府领导、合作单位的接待安排、流程对接及洽谈辅助。 4. 协助团队完成项目资料归档、数据统计、进度汇报等辅助工作，确保项目管理流程规范化、高效化。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，农业专业毕业或具备1年及以上项目管理经验，1年及以上项目申报实操经验优先考虑。 2. 擅长各类项目文书、标书、申报材料、工作总结撰写。 3. 持有 C1 及以上驾驶证，且具备独立驾驶能力，能适配项目现场对接、外出办事等通勤需求。 4. 能适应一定程度的外出办公。

岗位职责： 1、协助推进公司电商业务的合规运营，确保符合国内外相关法律法规要求； 2、参与业务合同的起草、审查与谈判工作，并配合优化各类合同标准模板； 3、掌握Tiktok、亚马逊、抖音、快手等主流电商平台的运营规则； 4、熟悉电商产品涉及的进出口贸易政策，能够提供及时有效的专业支持； 5、结合实际业务运作情况，识别法律风险并提出可行性应对方案； 6、协同处理日常法律及合规事务，完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备2年以上律师事务所工作经验或大型企业3年以上法务岗位经验，通过法律职业资格考试者优先考虑； 2、熟知医疗行业相关法规、民法典、劳动合同法、广告法等法律体系； 3、了解互联网电商领域，有服务电商企业或在电商企业从事法务工作的经验者优先； 4、具备良好的英文读写能力，可使用英语作为书面工作交流语言； 5、性格开朗，思维清晰，反应快，具有较强的分析判断与应变能力； 6、具备较高的法律职业操守，优秀的沟通协调能力、执行规划能力及法律实务服务能力。

【岗位职责】 1. 合同风控管理：引导重要商务合同的法律审核和风险把控，建立合同管理标准化流程；针对网络安全、业务数据、信创合规等领域提供专业法律支持，确保业务拓展合规有效。 2. 员工关系与用工合规：处理劳动争议和员工关系问题，协助人力资源部门完善员工手册、流程制度，配合处理复杂的人事法律问题，降低用工风险。 3. 诉讼案件处理：引导公司重大诉讼案件快速制定策略和执行，协调外部律师资源，管控诉讼成本和进度，建立纠纷预防和响应机制。 4. 法务体系建设：搭建适应公司发展的法务管理体系和工作流程，面向业务部门开展法律风险培训，建立法律知识库，提升全员合规意识。 5. 资源协调与沟通：利用公司平台优势，整合外部司法和监管资源，与政府部门、监管机构保持良好的沟通协调，协助公司重大决策的合规性评估。 6. 团队管理：通过梯队培养与外部资源整合，构建敏捷响应集团战略的法务团队。 【岗位要求】 1. 教育背景：法学本科及以上学历，法学功底扎实，硕士学历优先。 2. 专业经验： 2.1 10年以上法律从业经验，科技互联网行业背景优先。 2.2 有处理股权纠纷、重大诉讼案件的成功经验。 2.3 具备一定的司法资源协调经验者优先。 3. 核心能力： 3.1 沟通表达能力强，性格良好，善于与各类人群打交道。 3.2 具备解决复杂法律问题的专业能力，不局限于条文解读。 3.3 资源整合意识强，善于利用公司平台和资源达成目标。

法律前端业务接待

岗位职责： 1）维护现有渠道与客户，跟进项目申报进度并及时反馈最新政策和信息； 2）本岗位需积极跟进客户，挖掘客户需求； 3）配合领导做好其他相关工作。 任职要求： 1）大专及以上学历，专业不限； 2）性格开朗外向，诚信，学习能力较强； 3）具有良好的团队合作精神和交往能力。 工作时间：9:00-6:00，周末双休，享受国家法定节假日，带薪年假。 薪酬：底薪+提成（上不封顶，看个人能力，多劳多得），年终奖，十三薪。 福利待遇：按国家规定签订劳动合同，缴纳五险，良好的工作范围与职业发展平台。高档写字楼，入职有免费健身房哦。

长期资源合作，有校方、朋友小孩要补习，有能力地推招生都可以，回报率非常高。马上开学了，很好做。 主要做初高中文化课补习，有兴趣可以随时咨询。老师都是名牌大学毕业，本科目自身成绩都是拔尖水平。

工作内容：观察行业整体数据趋势，整理参考信息，做好日常数据汇总分析，辅助团队完成日常工作。 上班时间：9:30-17:00,周末双休，法定节假日正常放假 薪资待遇：无责4800+200全勤+50%提成。

【岗位职责】 1. 法律直播出镜，主打经济纠纷、强制执行方向，科普法律知识、拆解执行案例，解答债务、强制执行相关咨询，打造律师 IP； 2. 配合运营策划直播内容、打磨话术，直播控场互动，挖掘客户案件需求，引导留资获客； 3. 参与直播复盘，优化直播内容，提升线索转化； 【岗位要求】 1. 持有律师执业证，无不良执业记录； 2. 年龄 28-45岁，形象沉稳专业； 3. 有无直播经验均可，公司提供全套培训、运营扶持； 4. 表达逻辑好，镜头感佳，善于互动； 【福利待遇】 1. 首月保底 10000； 2. 次月底薪 5500-7000 + 有效留资 1元 / 条 + 成交提成 3%，综合 15-30k； 3. 每天直播4小时；

【工作内容】 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底+月度奖项，提成比例高，收入月保底5K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1W-3W； 2.律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

岗位内容： 1. 配合律师开展案件办理，撰写法律文书、检索法律法规及判例分析等工作； 2. 负责案件资料的归集、整理与档案管理； 3. 参与诉讼或仲裁活动，做好庭审过程中的记录工作。 任职要求： 1. 已通过国家司法考试，法学类专业毕业； 2. 具备较强的沟通表达能力及团队协作意识； 3. 工作认真负责，具备良好的问题分析与处理能力； 4. 有意愿在长沙长期稳定发展。

岗位职责: 1、全面负责客户AI项目的全周期交付工作，包括需求分析、方案设计、技术实施、测试验证、上线支持及后续运维保障，确保项目在质量、进度、成本和客户满意度方面达成预期目标； 2、与客户业务部门紧密协作，深入挖掘其在智能流程自动化、数据分析、智能客服、知识管理等场景中的AI应用需求，结合汉得AI中台能力及主流大模型（如火山、DeepSeek等），制定匹配的落地方案与技术实施路径； 3、承担客户侧技术培训与文档交付任务，编写实施说明、操作手册、故障处理指南等资料，组织开展线上或现场培训，推动客户团队熟练掌握系统使用，实现完整的技术知识转移； 4、总结项目执行过程中的客户反馈与实践经验，提炼跨行业AI项目可复用的标准流程、模板与实施方法论，支撑汉得AI交付体系完善与团队交付效能提升，积极参与交付流程的优化迭代； 5、协同销售团队完成售前技术支持，参与客户技术交流、方案演示及POC（概念验证）实施，助力项目成功签约，展现汉得AI解决方案的交付实力与服务价值 任职要求: 学历要求：本科及以上学历，计算机、人工智能、自动化、软件工程等相关专业优先，具备扎实的技术基础与逻辑分析能力。 经验要求：3年及以上ERP、供应链、AI项目或智能系统实施经验，至少独立主导过1个AI项目的端到端交付，具有汉得同类业务（ERP、SaaS、AI中台）交付背景，或在制造、国等行业有AI项目落地经验者优先； 专业能力：熟悉主流大模型技术（具备火山AI经验者优先），掌握大模型调用、微调与性能优化方法，了解RAG优化策略与Agent架构，拥有实际应用场景案例者优先； 软技能：具备出色的沟通表达与客户协调能力，能准确传递技术内容、理解业务诉求并整合多方资源；责任心强，执行力高，善于应对复杂问题与交付压力，适应驻场工作与高强度节奏，具备良好的团队合作意识与持续学习能力，对前沿技术保持高度关注与探索热情

岗位介绍 作为签约学员的核心项目负责人及专属对接窗口，全面负责学员从德语学习、B1考试、德业匹配与面试、签证申办、入境安置、岗前准备至企业入职及试用期的全流程跟进。 主导掌握学员整体项目进度，协调教学、企业对接、签证办理及德国本地服务等内部资源，提前识别潜在风险并推动问题解决闭环，持续提升项目交付品质与客户满意度。 本岗位聚焦项目统筹、关键节点追踪、跨部门协作与客户沟通，各专业团队分别承担教学实施、企业匹配、签证操作及德国落地服务等专业工作的判断与执行质量。 岗位职责 1. 学员全周期管理：依据学员所处阶段及项目任务量，同时管理若干名学员的全流程进展，建立并动态更新项目台账，跟踪15个核心节点，及时预警进度，向学员及家长同步各阶段情况； 2. 教学进度跟进：监控德语课程出勤、阶段性测评与备考情况，定期向家长反馈学习状态； 3. 客户关系维护：合理引导客户预期，疏导面试受挫、签证压力、海外适应等负面情绪，妥善处理投诉，通过稳定高效的服务提升客户满意度与推荐意愿； 4. 跨部门协同推进：联动教学、签证、境外服务团队，推动解决面试未通过、材料问题、境外突发状况等各类瓶颈； 5. 风险预防控制：预判语言不达标、签证拒签、中途退学等风险并提前干预，形成风险报告，减少学员流失； 6. 数据整理与优化：归集学员完整档案，统计各节点转化率与满意度数据，提出流程改进建议； 7. 支持业务体系建设：记录实际工作负荷，反馈流程堵点，参与完善学员管理标准化机制。 任职要求 硬性条件 1. 大专及以上学历，国际教育、德语、管理类相关专业优先； 2. 1年以上留学后期服务、签证文案、教务班主任或项目交付相关工作经验，有德国项目背景者优先； 3. 熟练使用Excel进行台账管理及办公软件操作，具备良好的文档与数据归档习惯。 核心能力 1. 能同时统筹多名学员事务，确保各项工作闭环无遗漏； 2. 主动发起跨部门协作，面对问题积极担当不推脱； 3. 具备风险预判能力与突发事件应对经验，擅长客户沟通与情绪安抚； 4. 工作细致、抗压性强，认同双元制海外就业模式与发展价值。 加分项 德语B1及以上水平、拥有德国留学或旅居经历、实际操作过德国签证、境外住房及保险落地等相关业务。 薪酬福利 1. 薪资：6-10k（底薪 + 交付绩效奖 + 满意度奖 + 转介绍提成） 2. 保障：五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利； 3. 成长：提供系统岗前培训、定期业务复盘、明确晋升路径，表现优异者有机会赴德交流； 4. 作息：朝九晚六，周末双休。 晋升路线 项目交付顾问 → 资深交付顾问 → 交付主管 → 项目服务总监

岗位职责： 1、负责公司合同的审查、合同台账维护及档案管理相关事务； 2、协助业务部门开展合同条款沟通与谈判，跟进项目合作进展； 3、承担各类合同及法律文书的拟定、审核、对接工作，并参与相关争议事项的处理； 4、负责公司版权申报、广告内容合规审查等知识产权事务； 5、配合开展员工法律培训及团队能力提升支持工作； 6、协助处理诉讼案件及相关纠纷应对事宜。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，已通过国家司法考试，具备1年以上工作经验； 2、具有较强的学习适应能力和抗压性； 3、有互联网或消费品行业法务工作经历者优先考虑。