岗位内容： 1、负责甲方房产的销售及买卖相关事务，推动房屋交易顺利完成； 2、负责公司产品或服务的推广与讲解，为客户提供建议与专业支持； 3、深入了解客户实际需求，制定符合其要求的专业化解决方案； 4、主导合同协商、意向书签署，并跟进后续履约流程； 5、持续开发并维护客户关系，确保售后服务质量与客户满意度； 6、参与房地产市场信息收集与分析，助力服务策略优化与升级。 任职要求： 1、中专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业者优先考虑； 2、具备1年以上房产行业从业经验，有成功完成交易案例者更佳； 3、沟通表达能力强，具备良好的市场开拓意识与能力； 4、具有团队协作精神，能适应较高工作压力； 5、掌握一定房地产基础知识，熟悉当前市场动态与政策环境。

任职要求： 1，热爱公寓运营管理方向 2，具备电动车骑行技能 3，工作积极主动，具备强烈的目标感和进取心 4，具备良好沟通协作能力，性格开朗，富有工作激情 5，遵守工作安排，认同企业价值观 岗位介绍： 1，新人保障底薪＋业绩提成＋额外奖励 2，按流程执行，普遍月收入4000-6000元，收入无上限 3，晋升：晋升路径清晰，发展空间广阔 4，福利：设立个人目标完成奖、周度冠军、月度冠军激励 5，团队氛围年轻化，配备导师全程带教，一对一辅导支持 上班时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每周日及法定节假日休息

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续输送优质客户及业主上门咨询 增值业务拓展（金融/装修）带来额外收入 2、专属导师全程免费带教 系统智能匹配精准客户，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，共享海量房源信息 3、享节假日福利、公平晋升通道、 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

相信很多人在求职过程中，都会感到些许迷茫或担忧。希望找到一份薪资高、工时短、收入好、离家近的工作。但现实往往提醒我们，这样的理想状态并不容易实现，想要获得，就必须有所取舍。归根结底，有付出才会有回报，而销售正是这样一个充满机会的领域。它不设过高的门槛，只要你愿意拼搏，就一定能收获期待的结果，比如高收入、晋升空间等。如果你渴望闯出一片天地，欢迎加入我们，携手共创未来。 福利待遇： 1、底薪3000+ 27%-72%高额提成+免费网络端口+工伤险+丰厚奖励+PK激励计划+节日及生日礼品+伤病慰问+系统化培训+出境旅游+提供住宿+营养午餐 2、员工月收入普遍超10000元，70%员工已成长为店长或区域经理，公司年终统一发放期权奖励 3、工作地点就近分配 4、晋升通道：置业顾问—店长—区域经理—大区总监—公司合伙人 5、依据业绩，团队每月组织聚餐或外出旅行 6、无经验者配备导师，全程指导+一对一辅导 如果你认同以下几点，欢迎成为我们的一员，我们只聚焦于创收。 1、有强烈的赚钱欲望，希望在短期内积累财富，为家人和自己创造更好的生活，尤其欢迎曾有过短暂成功经历的人，我们将更容易产生共鸣 2、愿将房产经纪视为终身事业，因为我们不限年龄、不卡学历，只要你肯干 3、我们不讲空话套话，只重实际，大企业平台虽体面，但成长全靠自觉；在这里，能力决定一切 4、不愿吃苦、过于计较个人得失或放不下架子的人不适合 5、这里没有安逸的低薪保障，你进来就是创业，你的思维方式和格局将直接决定你能走多远

谁说鱼与熊掌不可兼得？宝妈找工作的看过来~ 从前你可一日三餐只为家人忙碌，如今也能披荆斩棘为梦想出发！ 从前你擅长厨房烟火柴米油盐，现在同样能走进职场谈成千万大单！ 从前因照顾家庭暂别职场，过往经历仿佛归零？别担心，重启人生有帮手！ 从全职妈妈到职业女性，轻松实现一边带娃，一边赚钱，华丽转身不是梦！ 公司目前宝妈占比40%，团队稳定；企业规模大、资源广、提成高、福利好、客户认可度高、房源充足，门店平均业绩长期位居前列，巅峰时期达同行第二名的3倍水平。 宝妈岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的新房、二手房买卖租赁、家装设计、金融服务等一站式解决方案； 2、深入沟通客户需求，开展房源开发、维护与整合，与房东建立长期稳定的合作关系。 在这里，你将收获： 1、弹性工作时间便于接送孩子，兼顾育儿需求，周末双休，下午4点准时下班； 2、新人综合收入5000-8000元； 3、系统化培训机制（每周固定专业课程+资深导师一对一指导）； 4、公开透明的晋升通道，每两个月开放一次晋升评估； 5、依据个人表现领取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励； 6、聚餐、踏青、K歌、登山、采摘、乡村休闲、球类竞赛，优秀员工还可携家属参加公司组织的旅游活动……多彩团建让你融入温暖集体； 强大平台支撑，是你前行的坚实保障； 简单融洽的人际氛围，高度凝聚的协作团队，战斗力强劲的专业阵容； 工作生活平衡，事业家庭双赢！ 求职小贴士：如对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或致电了解，我们将优先为您安排面试！

工作内容 1、为客户提供专业的房地产购房咨询指导服务 2、结合客户具体需求，匹配并推荐适宜的房产项目 3、持续跟进客户关系，保障服务流程的高效与满意度 任职要求： 1、具有较强的沟通能力及客户服务意识 2、能精准把握客户需求，给予专业化的解决方案 3、工作态度积极，熟悉房地产市场基本情况

人生道路何其漫长 转眼间你已错过一次又一次机遇 但是 通往成功的通道 馨美家房产始终为你敞开 你， ready了吗？ 若您对本公司招聘岗位感兴趣，欢迎直接来电咨询，我们将优先为您安排面试机会！ 【薪资待遇】 1、试用期1800无责任底薪+200全勤奖 2、47家门店按居住区域就近分配 3、买卖提成22%-62%（零底薪45-65%），租赁提成30%-60%； 5、内部晋升机制完善，公平公正公开，每月一次晋升考核 6、凭个人实力领取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项奖励 【招收标准】 1、学历不限 2、性别不限，工作踏实认真，具备协作意识 3、能吃苦耐劳，渴望成长与突破 【工作职责】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、运用专业技能解答客户购房相关疑问 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【工作地点】 岳阳全市范围内就近分配，提供免费住宿 【总部地址】 岳阳楼区琵琶王路深蓝时代金座8楼（馨美家总部），联系人：招聘部蔡经理 若您对本公司招聘岗位感兴趣，欢迎直接来电咨询，我们将优先为您安排面试机会！ 职位招聘10-100人

选择一个普通的销售团队你只能平凡，选择一个卓越的销售团队你就必须出类拔萃。 招聘新人免费培训，实战型店长、经理亲自指导，丰富的从邀约到成交的方法技巧倾囊相授。 资深员工一对一带教，只要你愿投入，一个月即可成长为销售精英。 加入“馨美家”团队，开单就是这么轻松。 一、任职要求： 1、年龄18-40周岁，学历不限，经验不限，资历不限，只看你是否足够拼搏； 2、渴望成功，追求高收入，具备强学习力与执行力，做事踏实肯干； 3、稳重务实，心怀目标，心态积极，愿意通过自身奋斗实现价值突破； 4、充满工作激情，具备团队协作精神，有销售、客服或学生干部经历者优先考虑。 二、薪酬福利： 1、入职即享2500元/月无责任底薪，新手免开单压力（地产行业中对新人最友好的企业）； 2、馨美家是房地产领域收入领先的平台： 开单提成比例高达（27%--72%）或（51%-65%）； 单套商铺成交佣金约2万元； 单套别墅成交佣金约5万元； 平均月薪5000元至10万元。 三、从事地产销售的四大优势： 1：客户资源广泛： （1）首次购房的刚需群体（30%）； （2）棚改拆迁后购房需求人群（30%）； （3）已有住房需置换升级的改善型客户（25%）； （4）以房产增值为目标的投资型买家（15%）。 2：极大拓展人生视野： 频繁接触高端客户，日常对接企业白领、管理层及创业者，积累社会资源，提升个人气质与沟通水平； 做地产两年，成长收获远超普通高校四年。 3：显著增强沟通能力： 锻炼应变反应，强化表达技巧，提升亲和力与团队归属感； 从事地产一年的能力提升，超过工厂十年的沉淀。 只要肯拼，收入自然可观！ 激动的心、颤抖的手， 别拨错电话，也别错过机会，欢迎直接来电咨询！O( _ )O~~ 职位招聘20-50人

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历与经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（月均收入约7000元） 门店周边持续导入优质客户及业主主动咨询 拓展金融、装修等附加业务，提升额外收益 2、提供全程免费一对一指导培训 系统智能推送精准客户资源，助力新人快速上手创收 公司整合平台资源，共享海量房源信息，零成本使用 3、享受节日福利、公平晋升通道， 三、上班时间及安排 日工作7.5小时，午休1.5小时并提供免费午餐 每月休息4天，可灵活调休，兼顾家庭，方便接送孩子

馨美家、让您“馨”动的选择； 馨美家=高底薪+高提成+包住宿+更多福利待遇； 这是一份 【吃得起高档餐，过得了丈母关 养得活娃儿，住得进大房】 的房产销售工作； 投身房地产行业，是每位渴望高收入实现理想之人的机遇。业内皆知地产从业回报丰厚，但顾虑自身能否胜任，关键在于抓住时机！ 付出多少，收获多少！ 房产销售，单笔金额高、佣金比例高，持续位列十大高薪职业前列，助您收入倍增，迈向成功人生！ 公司提供海量资源，拥有超十万条房源数据，多渠道推广支持，专人带教辅导，助力快速开单成交！ 【我们为您提供】： 1 完整的专业化培训体系；（带薪学习，不收取任何费用） 2 公正、公开的职业晋升通道。 3 给自己一次突破自我、成就梦想的机会！ 【职业发展——“金色五年成就计划”】 第一年成长为房产业务能手 第二年晋升店长施展才华 第三年实现购车心愿 第四年从容掌控事业与生活 第五年达成“五子登科”人生目标 ----加入馨美家，开启属于您的精彩征程！ ----馨美家诚挚期待您的到来！ ----愿您与我们同行，为己为家为幸福未来拼搏奋进！ 【欢迎直接来电咨询或提交简历】 职位招聘15-40人

因业务需求 现需要招聘 ①快递员多名，送货司机一名 需熟悉临湘城区路线 要求:脾气性格好 能服从工作安排，能吃苦耐劳 需装卸货物 有意者电联:

✅临湘市海尔售后诚聘 1⃣空调维修人员2名 2⃣文员1名.有电器销售及相关经验优先 3⃣冰箱，洗衣机维修人员2名 4⃣空调安装维修人员10名 5⃣长年招收学徒 。 ➡要求:能熟练上门维修，沟通能力强，听从安排，有较强的服务意思和团队精神。 地点:临湘全区域 电话:

湖南岳阳到河南商丘明天装 河北武安尖山到河南商丘，车到装 三门峡到安徽霍邱，GPS正常，双驾明天装，

厂三【水围五金厂】 【合作单价】开行车/上下挂16.5 【招聘要求】18-52岁，男女不限，视力好，工期要求2两个月。开行车做满一个月后企业直接跟员工谈补贴 【企业简介】两班倒，做事简单，包吃包住，水电平摊 叶叶☎

湖南岳阳到河南商丘明天装 三门峡到安徽霍邱，GPS正常，双驾明天装，

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3.协助客户完成认购、签约、按揭、交房等全流程手续，提升转化率与客户满意度 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5.配合团队完成销售指标，积极参与营销活动执行与氛围营造 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作时间安排 5.遵守职业规范，认同公司文化，具备团队协作精神

广州贝壳科技公司理念:把员工放在首位，把客户放在第二位，其次才是利润。 一、公司福利待遇 1.无责底薪3000（有工作经验者待遇可面谈）+提成20%-60%（提成到账即发,短则两天）+现金奖+每月省内外旅游+年度国外旅游！我司业务员经过系统培训后,一般月收入可达10000元-20000元。优秀者月收入可达10万元以上 。 2. 工作时间:早9:30晚19:30，12点到14点休息两小时，17:30到18:30休息一小时，月休四天可调休，节假日如在岗上班后给予补休。 3.上市企免费医疗政策:入职半年后可纳入公司家庭医疗保障计划！生病住院以婚姻为基础的自己和爱人与其子女，包括双方父母均可申请额外医疗补助！ 二、岗位职责: 1.拍摄，剪辑租售房产视频（有一对一带教） 2.小红书，抖音，贝壳网，视频号等等线上展示拍摄的房源或房产信息 3.自媒体公域流量转入私域流量，熟悉房源，精准进行房客配对。 三、任职要求： 1.学历不限，认真负责努力就可以 2.有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3、认同行业，认同公司； 4、能吃苦耐劳，勇于挑战，具有较强的沟通能力。 5.需有良好的团队合作精神，有自驱力和动力 6.能听从上级的工作安排,有责任心,并努力完成任务指标。

岗位职责： 1、负责房地产项目的客户接待与咨询，提供专业的置业解答； 2、根据客户需求推荐合适的房源，协助客户完成看房及选房流程； 3、跟进客户意向，促进成交，协助办理后续签约及相关手续； 4、维护新老客户关系，提升客户满意度与转介绍率； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，形象气质佳； 2、有较强的学习能力和抗压能力，目标感明确； 3、熟悉房地产基础知识，掌握基本的销售技巧； 4、能够适应灵活的工作节奏，积极主动完成各项任务；

工作内容： 1、客户把他们的闲置房或毛坯房托管给我们，公司统一设计装修成民宿在线上平台出租。根据公司提供的精准意向客户资源（不需要外出陌拜不需地推），与客户电话沟通，邀约到公司来洽谈合作，成交即可 2、开发新客户，维护与客户的关系，挖掘老客户的需求，完成公司目标业绩。 薪资待遇： 1、公司提供资源，让你轻松拿提成 2、底薪：1500基础工资++500全勤 提成：成交总额按提1% 开单奖励： 签一单奖励500/单 第二单奖励1000/单 第三单奖励1500/单 第四单奖励2000/单（2000封顶）； 勤奋奖：每天微信数量第一奖励70，第二奖励50，第三奖励30，邀约有效进店奖励100 注：奖金隔天发放！！！！！！！！！！！ 3、弹性工作，定期员工聚餐，生日会，拓展旅 游 4、带薪培训，没有经验没关系，公司一对一带新人，公开透明晋升通道。 职位要求： 1、男女不限，18-40，身体健康 2、积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼 3、无经验和学历要求，能力大于学历。 上班时间： 上午9.30-12:00 下午13:30-18:00（非保险非金融非房产销售）

房产销售招聘 岗位职责 1. 客户接待咨询，提供专业房产置业服务 2. 依托精准数据开发新客，电话沟通促成成交 3. 定期回访，做好客户维护与售后 任职要求 1. 18-28岁 2. 学历、经验不限，带薪培训 3. 热爱销售，沟通、学习能力强 4. 应变承压能力佳，有责任心与事业心 薪资待遇 -无责底薪4000＋提成 - 综合薪资：底薪+提成+奖金，1W-5W上不封顶 - 福利：带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游 额外福利 节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖3K

主要负责资料的收集与整理，通过线上渠道及电话方式与客户保持有效交流，进而达成销售任务目标

岗位职责: 1、通过商超、市场、社区驻点活动等方式挖掘客户需求，引导客户到院就诊； 2、协助院内活动开展，对未成交客户进行定期回访与关系维护； 任职要求: 1、具备强烈的业绩目标意识和进取心！ 2、有地推或驻点经历，具备拓展市场渠道及合作资源的能力； 3、表达清晰，沟通顺畅，富有亲和力； 4、认同团队协作，积极配合同事完成任务； 5、有口腔医疗行业相关从业经验者优先考虑； 薪酬待遇:面谈 福利待遇:带薪培训+社保(五险)+员工宿舍+节日福利+看牙优惠+不定期团建，支持兼职。 晋升路径:市场专员—组长—主管—总监

负责公司产品拍摄，剪辑，发布视频，跟踪客户，解答客户提出的问题，促成客户成交！能熟练使用手机！

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历和经验，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、业绩提成高达35-75%（月均收入约7000元） 门店周边持续输送优质客户与业主资源 拓展金融、装修等附加业务，提升额外收益 2、提供一对一全程免费带教培训 系统智能匹配精准客源，助力新人快速上手创收 公司整合平台资源，共享海量房源信息 3、享节假日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天，可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

职位描述 1、负责政府园区的招商工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上与线下各类资源渠道，包括但不限于基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、承接来访企业的接待工作，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、对接政府部门及商协会，协助企业顺利完成入驻合同签署。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上市场或销售相关工作经验，有ToB经验者优先，能接受出差安排； 2、了解互联网及多种新媒体平台运作模式； 3、具备较强的责任意识和职业素养，拥有良好的人际沟通与团队协作能力。 薪资福利： 1、综合薪资：4000-10000，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、单双休轮休，享受法定节假日休假； 3、季度调薪机制，提供清晰的晋升发展路径； 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、每年多次调薪机会

岗位职责： 1、借助公司提供的客户资源与房源信息，专注房屋带看及签约促成，推进业务顺利成交； 2、热情接待到访客户，耐心回应各类咨询，为客户输出专业、全面的置业解决方案； 3、陪同客户实地考察房源，过程中深入了解客户的居住需求、预算范围与偏好，并精准匹配推荐合适房产 任职要求： 1、年龄在20*****之间，学历不限； 2、掌握电动车骑行技能，能适应外出作业； 3、工作踏实认真，具备强烈的收入提升意愿； 4、拥有良好的协作意识，乐于与团队成员沟通配合；性格积极外向，对待工作充满热情，能够主动与客户建立信任关系 上班时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每周日休息，月休4-5天，法定节假日正常休假 薪资待遇： 1、薪酬构成：底薪5000+提成+个人奖金，实际收入根据个人业务能力与业绩成果动态调整； 2、福利保障：法定节日期间为员工发放节日礼品或补贴； 3、培训学习：新员工入职后将接受系统化、标准化的业务培训，快速掌握工作流程与销售方法； 4、晋升通道：每年提供不少于2次晋升评估机会，表现突出者可获得职位晋升与薪资上调

岗位职责： 1、开展招商工作并拓展客户资源，达成每月招商部门制定的业绩目标。 2、每日例会汇报个人招商进展及工作中遇到的需协调解决的问题。 3、执行客户拜访与后续回访，定期走访客户，持续积累招商客户群体。 4、负责每日接待来访客户，细致解读招商政策，准确回应客户咨询事项。 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营位置。 6、办理招商客户签约《意向书》《租赁协议》，建立客户档案，归集整理客户信息。 7、协助客户完成相关营业手续及证照办理流程。 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上销售类岗位工作经验 2、拥有一定企业客户资源者优先 3、具有较强责任心和职业素养，能适应高强度工作节奏，作风踏实严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神 一经录用待遇从优，试用期3个月 1、现代化办公场所，集工作与休闲于一体； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日福利礼品； 4、法定节日关怀福利； 5、享受带薪年休假； 6、公司不定期组织年度团建旅游活动； 7、提供具有市场竞争力的薪酬体系及广阔的职业成长空间

欢迎加入我们的大家庭！！！ 1、正在考虑换工作的请联系我 2、对当前工作状态不满的请联系我 3、觉得努力未被充分认可的请联系我 4、渴望成长，寻求更广阔舞台的请联系我 5、希望更换岗位，提升收入的请联系我 岗位职责： 1、以电话形式与银行信用卡用户沟通，协助客户了解银行现行相关政策，帮助客户维护良好的个人信用记录； 任职资格： 1、中专或以上学历，有同行业经验者条件可适当放宽； 2、个人征信状况良好，无违法犯罪记录； ［公司福利］： 1、具有竞争力的薪酬体系，包含底薪+高比例提成+绩效奖金+五险一金+带薪年假等； 2、团队氛围融洽，每周不定期组织下午茶、聚餐、团建活动及国内旅游； 接受零基础新人，提供专人一对一指导，全程培训助您顺利上岗！！！

其实你可以用3个月时间勇敢尝试一次销售工作，如果成功了，这或许会成为人生的重要转折点；即便未达预期，也无需担心，三个月的时间对很多人来说，可能早已花在找工作的过程中，或在迷茫中悄然流逝。对于漫长的人生而言，三个月只是短暂一瞬，若不适应，期满后仍可重新择业；但若抓住机会实现突破，便可能赢得长远的未来。何不用三个月去争取一次改变命运的可能性？ 岗位职责： 1、负责维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 3、深入沟通了解客户需求，精准匹配并推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务； 5、开展房源开拓与日常维护，持续积累资源，与业主建立稳定合作关系。 在这里，你将收获： 1、新人综合收入5000-8000元； 2、入职即享3000元底薪+40%-70%高比例业绩提成； 3、系统化培训机制（每周专业授课与“师徒带教”双模式结合）； 4、公开透明的晋升通道，每两个月开放一次晋升评估； 5、岳阳市区超80家门店覆盖，各县域（岳阳县、临湘市、平江县、华容县）均有布局，可根据住址就近分配； 6、凭个人表现赢取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励； 7、定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、球类赛事，优秀员工还可携家属参与公司旅游……丰富多彩的团队活动，让你感受如家般的归属感。 强大的企业平台，是你前行的坚实支撑 深耕岳阳房产领域，规模领先、资源充沛、提成优厚、口碑卓著、客户认可度高 门店整体业绩长期稳居行业前列，高峰期可达同行第二名的三倍水平 人际关系简单纯粹，团队凝聚力强，打造极具战斗力的专业队伍 求职小贴士：若您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或致电咨询，我们将优先为您安排面试！

因业务拓展需要，湖南龙舟农机股份有限公司现招聘销售经理若干名，要求性格乐观，态度积极，踏实肯干，能接受长期外出差，具备相关农机销售经验者优先考虑 待遇：面议