很多人对地产行业望而却步，总觉得没资源、不善言辞，就做不了这行…… 可你有没有发现，在工厂待1年，交际圈会越来越窄； 在工厂待3年，容易与社会发展脱节； 在工厂待6年，可能就磨平了追求更好生活的冲劲…… 当别人在房产领域从零开始，逐步实现买车买房的梦想时，此刻的你又在做什么？ 岳阳贝壳找房 持续开放岗位，从不缺人手，只缺真正想成长的人才！不苛求你有多出众，但希望你有追求、有目标，做事踏实负责！不会可以学，只要你愿意投入，敢于突破自我！ 【招聘条件】 1、年龄20-40岁，品行良好。 2、对房产销售有兴趣，愿意投身房产行业发展。 3、为人正直诚信。 【岗位职责】 1、具备较强的学习能力，能快速掌握业务知识； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、素质体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的客户对接能力，工作勤奋，抗压性强，注重团队合作，积极进取； 4、持续跟进客户，保持联系，提供专业的房产信息咨询与分析服务 【任职资格】 1、不限经验（我们更看重你是否有奋斗的决心） 2、学历不限（我们关注实际能力，重视个人努力） 3、具备良好的服务意识和综合素养（有营销类从业经历者优先考虑） 4、能承受工作压力，有强烈的目标感（理想需靠行动去达成） 【薪资待遇】 （底薪+提成+提供住宿+营养午餐+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---70000元/月 我们这里期待有梦想的你加入！！！ 面试地址：巴陵中路深蓝时代金座8楼（市妇幼旁） 欢迎来电咨询或投递简历！

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续输送优质客户及业主上门咨询 增值业务拓展（金融/装修）带来额外收入 2、专属导师全程免费带教 系统智能匹配精准客户，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，共享海量房源信息 3、享节假日福利、公平晋升通道、 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

1、负责客户接待、沟通洽谈及合同签订，并对已签约客户进行回访及按揭资料收集； 2、独立推进业务全流程，按公司规范填写各类表单，同步建立并完善客户档案； 3、跟进到访客户的后续进展，及时汇报并协调处理相关问题； 4、了解工业地产相关政策，熟知本地市场动态及周边竞品信息； 5、协助客户补充按揭材料，提醒并跟进房款缴纳进度。

馨美家、让您“馨”动的选择； 馨美家=高底薪+高提成+包住宿+更多福利待遇； 这是一份 【吃得起高档餐，过得了丈母关 养得活娃儿，住得进大房】 的房产销售工作； 投身房地产行业，是每位渴望高收入实现理想之人的机遇。业内皆知地产从业回报丰厚，但顾虑自身能否胜任，关键在于抓住时机！ 付出多少，收获多少！ 房产销售，单笔金额高、佣金比例高，持续位列十大高薪职业前列，助您收入倍增，迈向成功人生！ 公司提供海量资源，拥有超十万条房源数据，多渠道推广支持，专人带教辅导，助力快速开单成交！ 【我们为您提供】： 1 完整的专业化培训体系；（带薪学习，不收取任何费用） 2 公正、公开的职业晋升通道。 3 给自己一次突破自我、成就梦想的机会！ 【职业发展——“金色五年成就计划”】 第一年成长为房产业务能手 第二年晋升店长施展才华 第三年实现购车心愿 第四年从容掌控事业与生活 第五年达成“五子登科”人生目标 ----加入馨美家，开启属于您的精彩征程！ ----馨美家诚挚期待您的到来！ ----愿您与我们同行，为己为家为幸福未来拼搏奋进！ 【欢迎直接来电咨询或提交简历】 职位招聘15-40人

任职要求： 1. 能熟练驾驶电动车 2. 具备较强的学习理解与沟通协调能力，有良好的团队合作意识 工作时间： 上午9:00-18:00，每周工作六天休息一天，节假日按规定正常休假

工作内容 1、为客户提供专业的房地产购房咨询指导服务 2、结合客户具体需求，匹配并推荐适宜的房产项目 3、持续跟进客户关系，保障服务流程的高效与满意度 任职要求： 1、具有较强的沟通能力及客户服务意识 2、能精准把握客户需求，给予专业化的解决方案 3、工作态度积极，熟悉房地产市场基本情况

人生道路何其漫长 转眼间你已错过一次又一次机遇 但是 通往成功的通道 馨美家房产始终为你敞开 你， ready了吗？ 若您对本公司招聘岗位感兴趣，欢迎直接来电咨询，我们将优先为您安排面试机会！ 【薪资待遇】 1、试用期1800无责任底薪+200全勤奖 2、47家门店按居住区域就近分配 3、买卖提成22%-62%（零底薪45-65%），租赁提成30%-60%； 5、内部晋升机制完善，公平公正公开，每月一次晋升考核 6、凭个人实力领取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项奖励 【招收标准】 1、学历不限 2、性别不限，工作踏实认真，具备协作意识 3、能吃苦耐劳，渴望成长与突破 【工作职责】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、运用专业技能解答客户购房相关疑问 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【工作地点】 岳阳全市范围内就近分配，提供免费住宿 【总部地址】 岳阳楼区琵琶王路深蓝时代金座8楼（馨美家总部），联系人：招聘部蔡经理 若您对本公司招聘岗位感兴趣，欢迎直接来电咨询，我们将优先为您安排面试机会！ 职位招聘10-100人

选择一个普通的销售团队你只能平凡，选择一个卓越的销售团队你就必须出类拔萃。 招聘新人免费培训，实战型店长、经理亲自指导，丰富的从邀约到成交的方法技巧倾囊相授。 资深员工一对一带教，只要你愿投入，一个月即可成长为销售精英。 加入“馨美家”团队，开单就是这么轻松。 一、任职要求： 1、年龄18-40周岁，学历不限，经验不限，资历不限，只看你是否足够拼搏； 2、渴望成功，追求高收入，具备强学习力与执行力，做事踏实肯干； 3、稳重务实，心怀目标，心态积极，愿意通过自身奋斗实现价值突破； 4、充满工作激情，具备团队协作精神，有销售、客服或学生干部经历者优先考虑。 二、薪酬福利： 1、入职即享2500元/月无责任底薪，新手免开单压力（地产行业中对新人最友好的企业）； 2、馨美家是房地产领域收入领先的平台： 开单提成比例高达（27%--72%）或（51%-65%）； 单套商铺成交佣金约2万元； 单套别墅成交佣金约5万元； 平均月薪5000元至10万元。 三、从事地产销售的四大优势： 1：客户资源广泛： （1）首次购房的刚需群体（30%）； （2）棚改拆迁后购房需求人群（30%）； （3）已有住房需置换升级的改善型客户（25%）； （4）以房产增值为目标的投资型买家（15%）。 2：极大拓展人生视野： 频繁接触高端客户，日常对接企业白领、管理层及创业者，积累社会资源，提升个人气质与沟通水平； 做地产两年，成长收获远超普通高校四年。 3：显著增强沟通能力： 锻炼应变反应，强化表达技巧，提升亲和力与团队归属感； 从事地产一年的能力提升，超过工厂十年的沉淀。 只要肯拼，收入自然可观！ 激动的心、颤抖的手， 别拨错电话，也别错过机会，欢迎直接来电咨询！O( _ )O~~ 职位招聘20-50人

任职要求： 1. 必须年满18岁未成年不收。 2.要求年龄18-32 岁年龄。 只招聘营销，应聘岗位是人事部。 4.一个月4天假，一天8小时，包吃包住环境好。5.营销底薪是1万综合工资最低1.5万一个月上不刲顶 人事是没有底薪得是拿提成

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《本地新产线+包装贴标320/天包进+保底8500+包吃住》

岳阳城陵矶电子厂 岗位：CNC，质检，组装，品保 ，测量 暂时只招工人18-40岁 工作内容：做手机、平板 薪资：17（纯工价） 工作时间：8:00~8:00，一个月倒班一次 月薪4800-5500，包吃三餐，包住宿。 : 徐经理

夜宵店招服务员数名，年龄45岁以下，上班时间下午4点到-2点，工资3500月休两天。（下午一点后联系）

岗位职责： 客户接待、产品讲解、签约跟进，开拓客户完成销售指标，维护客户关系参与案场活动 任职要求： 25-45岁，形象好善沟通，有房产销售经验优先，应届生可培养，目标感强能抗压 薪资待遇： 底薪4000-4700（含五险）+绩效，上不封顶 工作地址：遵义市新蒲新区中央公园玲珑府

从化房产销售（主接香港客户） 男女不限｜男17-35岁 女18-35岁 核心要求：粤语流利 工作内容 对接香港购房客户，粤语沟通介绍房源，跟进意向、促成成交 公司提供客户资源，无需外出拓客，办公室坐班 薪资福利 无责底薪3500+全勤300+社保 高额提成1500-3500/单 综合月薪5000-9000+ 包吃2餐，宿舍步行5分钟到岗 无需经验，有人带教 工作地点 广州从化区

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

【杭州房产精英招募｜高提成+双业务线+月入过万】 【平台优势】 上市集团直营 | 杭城租赁托管双TOP品牌 | 全渠道房源数据库 【薪酬架构】 无责底薪3000-6000元 + 阶梯提成（45%-65%） 新人综合月薪：8000-12000元 资深顾问月均收入：15000-25000元 年度总收入：10W-30W+（上不封顶，真实案例：入职半年员工最高月提佣4.2W） 【核心职责】 1. 房源开发：通过社区驻点、线上平台等渠道拓展优质房源 2. 需求匹配：分析租客/业主需求，提供精准租赁/托管方案 3. 签约服务：主导谈判、合同签署及后续交接流程 4. 资产维护：定期回访客户，建立长期合作关系 【晋升通道】 房产顾问 → 储备店长 → 区域总监（每季度评估晋升，管理岗享团队提成） 【我们期待的你】 有强烈赚钱欲望，拒绝躺平心态 能承受业绩压力，善于转化挑战为机遇 执行力强，遵守"今日事今日毕"准则 诚信正直，用专业赢得客户信赖 【福利体系】 √ 前3个月保底收入计划（未达标补足差额） √ 师徒制一对一带教（店长亲自辅导） √ 弹性工作制（每周单休，可协调调休） √ 年度体检+节日礼金+高温补贴 √ 季度团建（烧烤/露营/真人CS等） √ 工龄满1年享10天带薪探亲假

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

招聘勤奋好学吃苦耐劳努力进取有责任心的销售人员

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作 任职要求： 1. 具备1年以上销售相关工作经验； 2. 意志坚定，具备良好的抗压能力； 3. 擅长人际交流，能准确把握客户需求，情感共鸣能力强。 薪资待遇： 1. 丰富的团队建设活动 2. 定期组织专业培训 3. 五险一金、享受法定节假日 4. 销售业绩提成奖励 5. 月收入5000-15000元 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和协作意识； 2. 有强烈的进取心和积极向上的职业态度； 3. 具备自主思考能力，思维灵活； 4. 热爱市场营销工作，能输出创新想法并提供有效策略； 5. 能在高强度环境下高效作业，确保完成销售任务

1.负责潜在客户的开发和现有客户的维护工作，确保客户关系的稳定和拓展。 2.通过有效沟通和销售技巧促成交易，达成个人销售业绩目标，。 3.跟进订单的发货与到货，准确处理客户订单及异常订单。 4.收集并反馈市场信息，为公司产品优化和市场策略调整提供依据。

岗位职责： 1. 依据项目实际，规划招商方案，并对目标进行细化分解； 2. 负责项目的市场调研、定位分析及业态布局设计； 3. 制定项目产业招商方向与租赁策略，带领团队推进招商工作，达成区域招商任务指标； 4. 拓展招商合作渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护； 5. 主导招商团队的搭建与日常管理； 6. 建立健全招商运营管理制度与标准化流程； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄38周岁以下； 2. 熟悉写字楼、工业地产、商业地产类项目的招商运作模式，具备项目前期定位及后期营销策划执行经验； 3. 拥有大型招商项目实操案例，具备独立操盘经历； 4. 具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，善于分析市场趋势，及时把握行业变化； 5. 拥有丰富的社会资源、企业资源，具备较强的市场拓展及政府对接谈判能力； 6. 具备优秀的沟通协调与团队管理能力，富有协作精神和良好人际交往能力； 7. 具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑。 薪资福利： 1、综合薪资：15000+，录用后待遇优厚，试用期3-6个月； 2、单双轮休，享受法定节假日； 3、园区配备食堂、健身房、咖啡厅，提供人才公寓； 4、完善的晋升发展机制； 5、五险一金、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利。

岗位职责 1、依据园区产业规划方向，推进产业链条式招商工作，系统梳理并拓展目标产业客户资源； 2、对接潜在客户及重点企业，完成从接洽、沟通、商务谈判到合同签署的全流程合作事宜； 3、积极开发多元化招商路径，整合行业协会、第三方服务机构、政府部门等合作资源； 4、配合已入驻企业推动项目落地执行，并协同开展相关企业支持服务； 5、与入驻企业维持常态化高效沟通，及时掌握其运营需求并协调提供相应服务方案； 6、策划并落实各类招商宣传与推广活动，提升园区品牌影响力与项目吸引力。 任职要求 1、具备同类产业园区招商背景，拥有稳定客户资源并达成优异招商成果； 2、具有2年以上面向企业的商务拓展经验，具备典型大客户成交案例，需全日制本科及以上学历；（如从事企业级SaaS产品销售等BD类岗位满两年） 3、毕业于985或211高校，具有一年以上工作经验，有志于投身产业园区开发与运营管理领域者，可放宽上述业绩与经验要求；满足其中任一条件即可申报； 4、具备较强的应变能力、人际交往能力、商务谈判技巧及渠道建设能力； 5、对市场动态敏感，理解产业发展趋势，具备创新性服务设计理念； 6、熟悉初创企业、高新技术企业、新能源行业运作特点，拥有相关企业客户资源者优先考虑； 7、工作作风务实，责任心强，能适应高强度工作压力。

面销（带薪培训） 本公司为教育机构，主营0-儿童防溺水、游泳技能、水育早教及篮球课程（契合国家素质教育发展方向，行业前景广阔）； 1、负责0-运动类课程的推广与销售 2、维护现有会员资源及开发潜在客户 3、达成每月既定业绩目标 4、具备教育机构或健身领域从业经验者优先考虑 孩博特水育： 湖南省科协、岳阳市科协、岳阳市政府唯一认定的防溺水科普基地与实训基地 岳阳首家通过认证引入防溺水安全自救课程与IBFA考级体系，专注0-儿童防溺水自救训练、水育早教及游泳技能培训 现设有花板桥店、南湖美食街店；具备成熟运营机制，为岳阳地区收费标准最高的水育机构 每月10日准时发放薪资 工作氛围优良，每周固定休息一天，每月另享一天调休，合计五天休息；公司统一缴纳五险 薪酬结构：底薪+补贴+绩效+提成+全勤奖励

薪资福利： 1、五险一金，余额佣金，目前在职员工人均收入15000以上。 岗位职责： 1、依据提供的精准客户资源，推广度小满贷款产品。 2、与客户开展高效沟通，挖掘其实际需求，并提供专业的贷款咨询支持。 3、完成既定销售任务，积极拓展产品市场，提升业务覆盖率。 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，具备较强的语言感染力和沟通能力。 2、掌握基本销售方法，有相关经验者优先，能准确识别客户意向并匹配合适产品。 3、具有良好的协作意识，能与团队成员紧密配合，共同达成业绩目标。

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历经验，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高比例业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续输送优质客户及业主上门咨询 增值业务拓展（金融/装修）带来额外收入 2、专属导师全程免费带教 系统智能匹配精准客户，助力新人快速上手增收 公司整合资源平台，提供海量房源信息免费使用 3、享节假日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

任职要求： 1，热爱公寓运营管理方向 2，具备电动车骑行技能 3，工作积极主动，具备强烈的目标感和进取心 4，具备良好沟通协作能力，性格开朗，富有工作激情 5，遵守工作安排，认同企业价值观 岗位介绍： 1，新人保障底薪＋业绩提成＋额外奖励 2，按流程执行，普遍月收入4000-6000元，收入无上限 3，晋升：晋升路径清晰，发展空间广阔 4，福利：设立个人目标完成奖、周度冠军、月度冠军激励 5，团队氛围年轻化，配备导师全程带教，一对一辅导支持 上班时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每周日及法定节假日休息

谁说鱼与熊掌不可兼得？宝妈找工作的看过来~ 从前你可一日三餐只为家人忙碌，如今也能披荆斩棘为梦想出发！ 从前你擅长厨房烟火柴米油盐，现在同样能走进职场谈成千万大单！ 从前因照顾家庭暂别职场，过往经历仿佛归零？别担心，重启人生有帮手！ 从全职妈妈到职业女性，轻松实现一边带娃，一边赚钱，华丽转身不是梦！ 公司目前宝妈占比40%，团队稳定；企业规模大、资源广、提成高、福利好、客户认可度高、房源充足，门店平均业绩长期位居前列，巅峰时期达同行第二名的3倍水平。 宝妈岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的新房、二手房买卖租赁、家装设计、金融服务等一站式解决方案； 2、深入沟通客户需求，开展房源开发、维护与整合，与房东建立长期稳定的合作关系。 在这里，你将收获： 1、弹性工作时间便于接送孩子，兼顾育儿需求，周末双休，下午4点准时下班； 2、新人综合收入5000-8000元； 3、系统化培训机制（每周固定专业课程+资深导师一对一指导）； 4、公开透明的晋升通道，每两个月开放一次晋升评估； 5、依据个人表现领取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励； 6、聚餐、踏青、K歌、登山、采摘、乡村休闲、球类竞赛，优秀员工还可携家属参加公司组织的旅游活动……多彩团建让你融入温暖集体； 强大平台支撑，是你前行的坚实保障； 简单融洽的人际氛围，高度凝聚的协作团队，战斗力强劲的专业阵容； 工作生活平衡，事业家庭双赢！ 求职小贴士：如对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或致电了解，我们将优先为您安排面试！

【薪酬待遇】 非常建议你尝试一次房地产销售，接触更广阔的人脉与视野，行业充满挑战与机遇，每成交一套房即可获得2-4万元提成，公司提供免费网络端口支持线上获客，同时享有抖音、58同城、安居客等平台流量扶持。入职即配备导师一对一指导，零经验也可快速上手。 1、房产经纪人：保底薪资+高比例提成+免费网络资源+基础保险保障+多重现金奖励+PK竞赛激励+节日及生日礼遇+伤病慰问+系统化培训+境内外团队旅游； 2、勇敢迈出第一步，投递简历，改变现状从此刻开始； 3、员工月收入普遍可达10000元以上，50%新入职员工已实现晋升至管理岗位； 4、依据业绩表现，门店或区域定期组织聚餐与外出团建活动； 5、无经验者由资深师傅全程带教，手把手教学，一对一辅导； 【晋升通道】 置业顾问 → 营销经理 → 区域经理 → 大区经理 → 总监 因业务拓展需要，销冠团队现面向社会直招20人。 月人均产出超3万元，团队氛围积极向上：近朱者赤，近墨者黑！只要心怀目标，敢于拼搏，高薪并非遥不可及。 【主动投递简历，我们的故事就此开启】 【任职要求】 1、年龄20岁及以上，45岁以下； 2、无需相关工作经验，欢迎转行或初入职场者； 3、能吃苦耐劳，具备坚韧毅力； 4、拥有强烈进取心，渴望突破自我，追求高收入； 【岗位职责】 1、全面掌握公司合作楼盘及相关项目信息； 2、通过网络端口接听客户来电，精准提供房产咨询服务； 3、带领客户实地考察售楼处，完成带看及商务洽谈，推动成交达成； 4、负责客户资源的开发与持续维护，建立长期稳定的业务合作关系；

岗位职责: 1. 为客户提供专业的家电产品选购建议，协助其挑选合适的产品； 2. 策划并参与产品展示及促销推广活动，提高品牌知名度与市场份额； 3. 持续关注行业市场变化，及时向客户传递相关资讯； 4. 妥善处理客户意见与售后投诉，保障服务质量与客户体验； 5. 协同团队协作，共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够高效应对和解决客户需求； 2. 可接受每月一次前往总部参加培训及出差学习安排； 3. 工作态度积极主动，对销售岗位有高度热情； 4. 既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识； 5. 熟悉家电领域基本知识，乐于面对工作挑战； 6、近3个月内有效体检报告 7、无违法犯罪记录，需提供公安机关出具的无犯罪记录证明 月休4天