招聘助理工程师，薪资3000元以上/月。

招聘工程师，薪资3000元以上/月。

招聘带班工长，工作地点在岳阳（湖南）。要求年龄45岁以内，能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资待遇为6900至7800元/月，缴纳五险，每月准时发放工资。上手快，有老员工带领。

找工长，家装施工监理

招聘专业工程师。要求全日制本科及以上学历，工程相关专业，年龄30周岁以下，具有工程师以上职称及二级结构师资格。月薪9000-10000元。

招聘带班工长，工作地点位于湖南省岳阳市。要求应聘者年龄在55岁以内，能够看懂施工图纸，并具备现场管理经验。薪资待遇为7600-11600元，提供住宿，工资按月结算。该岗位为长期稳定工作。

岳阳招聘带班工长，负责施工现场测量放线工作。要求具备现场管理经验。薪资为7200-9400元/月。

急招工长（岳阳）。 要求：能看懂施工图纸；有现场管理经验；长期稳定，手脚麻利。 薪资：6200-9300元，加班有补贴，计件结算，多劳多得。面试通过即可上工。

招聘工程师，薪资3000元以上/月。

招聘助理工程师，薪资5500元以上/月，有经验者优先。

岳阳市临湘喜聚家味宴因业务发展需要现面向社会招以下人员：蒸菜师傅：6500元-7000元（专业宴席蒸菜师傅）炒锅师傅：6500元-7000元包食宿月休2天节日福利要求：品貌端正吃苦耐劳，有工作经验者优先！联系电话：

负责客户咨询 以及售后服务

明天要2个熟手快麦打包20一小时下午一点半做到十一点半纳佰源（）

全焊工(氩弧焊)/熟悉白钢/探伤管/大型机械厂从业经验优先/掌握单面焊双面成型/鱼鳞焊/焊缝可过二级探伤拍片；点焊工(氩弧焊)持焊工证/必须精通三视图识图/不会识图勿安排面试/焊接技术一般可培养。

1、二保焊工 年龄48岁以内，有焊工证，全焊工40元/时（会平焊，立焊），点焊工35元/小时（能懂三视图），管吃住 2、氩弧焊工 年龄50岁以内，有焊工证，全焊工55元/时（单面焊双面成型，过探伤），点焊工32元/小时（看懂三视图），管吃住

雄安新区起步区大学城招聘一名小市政工长，要求有现场实际经验，月薪面谈。

北京市西城区招工长/工程师，室内装修改造，现场工长一名，月薪10000，负责现场人员组织安排，协调各工种工作安排

北京市西城区招工长/工程师，工装现场管理，各工种的人员工作安排，现场协调等

26层铝木招个工长

岗位职责： 1.负责房建项目全过程技术管理，包括图纸会审、施工组织设计编制与交底 2.现场指导施工，解决土建、结构、装饰等专业施工技术问题 3.监督工程质量、进度与安全文明施工，组织分部分项工程验收 4. 协调设计、监理、分包单位等多方技术对接，确保施工合规高效 5.编制及审核技术方案、变更签证、竣工资料等工程文档 任职要求： 1. 土木工程、建筑工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备房建领域实际工作经验，经验不限 3.熟悉国家及地方房建施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4. 具备良好的现场协调能力与责任心，能适应工地环境 5. 持有建造师、施工员或安全员等职业资格证书者优先

【岗位职责】 一线轮岗学习：前期需在生产车间进行轮岗实践（预计3-6个月），全面了解并掌握产品制造工艺、设备运行流程及品质管控规范 生产任务执行：依照SOP（标准作业程序）高效完成各项生产作业，协同团队实现产量目标与质量达标 现场协助管理：协助车间主管推进日常生产运作，涵盖5S执行、安全监督、人员调配等工作，及时识别并上报现场异常情况 数据与流程优化：汇总生产环节中的工时、人力投入及物料损耗等数据，提出有助于缩减人工开支、提升产线效率的优化建议 【任职要求】 学历专业：大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业（欢迎应届及毕业1-3年内的人员报名） 素质要求： 能承受高强度工作，适应12小时两班倒班制，月休4天 具备扎实的专业知识和实操能力，愿意长期在生产一线发展 具备良好的沟通能力、抗压性及团队协作意识

【岗位职责】 1. 负责生产数据统计、录入，制作生产日报、周报、月报，确保数据真实准确； 2. 负责生产工单、单据、工艺资料、车间文件的打印、整理、归档及台账更新； 3. 统计车间考勤、物料领用登记，协助车间盘点、库存核对工作； 4. 跟进生产进度，做好会议记录、通知传达，协助生产主管处理日常内勤事务； 5. 对接仓库、质检、行政等相关部门，完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，专业不限； 2. 熟练使用Office办公软件，会基础Excel数据统计、制表； 3. 做事细心踏实、有责任心，对数字敏感，条理清晰； 4. 有机械工厂生产文员经验、会操作SAP系统者优先。

岗位职责： 负责压铸车间日常生产运营，合理安排并落实生产计划。 监督生产环节的质量控制，快速识别并解决质量异常问题。 执行压铸设备的定期点检与维护，保障设备稳定运转。 配合开展新员工入职指导，帮助其掌握生产工艺及作业标准。 收集整理生产相关数据，持续分析并改进工艺流程，提升产出效率。 应对生产现场突发状况，确保各阶段任务按期达成。 主持交接班例会，传达操作要点及安全生产规范。 查阅交接记录，核实熔炉原料库存及配比情况。 提交压铸机所需备件与辅料的采购需求申请。 任职要求： 具有3-5年铝合金压铸领域工作经验，其中2年以上管理岗位经历，精通压铸工艺流程。 熟练掌握压铸机操作及模具保养技术，具备基础模具调试能力。 具备较强的沟通协调能力，能良好推动团队与管理层之间的协作。 拥有生产过程跟踪与问题处理经验，能独立分析并优化作业流程。 身体状况良好，能适应高强度工作节奏，接受加班与轮班安排。 中专或以上学历，机械、模具类相关专业者优先考虑。 提供食宿，有意向者请尽快联系，将及时回复

车间生产班长岗位岗位职责： 1、监督员工按规范作业，指导并开展安全操作培训与宣导； 2、执行班组质量管理，严格落实产品工艺、配方及质量标准，实施品质问题的纠正与预防措施； 3、根据生产计划合理分配任务，跟进进度并督导执行，及时分析异常数据并推动改善； 4、统筹班组生产运营，涵盖生产计划、成本控制、效率提升、能源管理、设备维护、环境管理及5S执行； 5、确保设备清洁及现场定置管理达标； 6、组织员工技能指导与岗位培训工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上食品行业生产现场管理经验； 3、具有较强的组织协调与生产管控能力，具备良好的沟通协作素养； 4、熟悉生产工艺流程及相关设备操作，能够有效应对突发状况。

职位描述： 1、具备良好的现场管控能力，能有效组织生产流程； 2、注重成本管理，持续改进工艺，提升效率并减少消耗； 3、负责生产数据的收集与统计，分析生产进度并反馈异常； 4、具备较强的应变与问题处理能力，工作踏实严谨，沟通协调能力强； 5、配合车间主任完成所辖班组的生产任务、人员调配及日常管理； 要求：高中及以上学历，具备两年以上生产现场管理经验，有机械加工或电子制造行业管理背景者优先。 薪资待遇：月综合工资5000-6000元。提供免费食宿、享受带薪年假、节日福利等

岗位职责： 负责铝合金压铸后续工序的全面管理工作，涵盖去毛刺、去披锋、打磨、钻孔攻牙等环节的监督与流程优化，确保生产效率与产品品质达标。 编制后工序生产排程，科学调配人员与任务，保障生产进度满足订单交付需求。 统筹后工序团队日常运作，组织员工技能培训与实操指导，提升整体作业能力。 及时协调处理生产中出现的技术难题与设备异常，保证产线稳定运转。 严格执行产品质量管控标准，实施工序间质量检查与过程监控，快速响应并解决品质异常。 落实后工序区域5S现场管理，改善作业环境，助力生产效能提升。 定期汇总分析后工序生产数据，制定优化方案，持续改进工艺流程。 任职要求： 高中及以上学历，机械制造、材料成型等相关专业者优先考虑。 具有2年以上铝合金压铸后工序主管工作经验，熟练掌握去毛刺、去披锋、打磨、钻攻等岗位操作规范。 熟悉铝合金压铸全流程及后处理工艺，具备相关设备日常维护与保养知识。 具备良好的团队管理能力，能有效带领团队完成各项生产指标。 责任心强，抗压能力佳，适应快节奏的生产工作环境。 长白班，包吃住，有经验者请投递简历，我们将尽快联系。

【岗位要求】 1. 有从事门窗厂长管理的经验。 2. 擅长生产流程管理和质量管理。 3. 有一定的思路和掌控成本、效益方向的能力。

岗位要求 1. 产品方案设计：主导电池托盘的结构方案规划、零部件选型及图纸绘制，输出符合规范的技术设计方案。 2. 产品开发跟进：全程参与样件试制、试验验证与迭代改进，及时处理开发各阶段的技术难题。 3. 技术落地对接：协同研发、项目、生产及客户多方，提供完整技术文档，确保量产技术条件有效实施。 4. 产品优化管控：推进产品成本控制、性能升级与问题归零，形成可复用的标准化技术成果。 任职要求 1. 学历与经验：机械、车辆、材料类专业本科及以上学历，具备3年以上电池托盘开发工作经验。 2. 专业能力：掌握电池托盘结构设计要点、行业规范及生产工艺流程，熟练操作相关设计与仿真软件。 3. 项目履历：有动力电池托盘开发、测试验证及量产导入项目经历，具备较强的问题分析与改善能力。 4. 综合素养：具备扎实的技术理解力、跨部门沟通协调能力及高效执行力，能适应快节奏的项目推进需求。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 有3年以上饲料行业同岗位工作经验； 3. 熟悉饲料生产工艺流程及岗位操作要点，具备仪器应用相关知识和操作能力； 4. 熟悉饲料行业的法律法规； 5. 具备较强的管理能力、组织协调能力、人际交往和沟通能力。 【岗位职责】 1. 负责生产部团队组建与日常管理工作； 2. 定期组织生产车间检查、内部审核等工作，确保公司安全生产； 3. 负责生产计划的完成，保证按时交货； 4. 负责保持和...

机械、电气、食品、生工、管理类等相关专业，主要培养方向为生产与设备管理类储备人才。 生产、质量、装备、供应链、行政、安全环保等方向储备人才培养岗位