相信很多人在求职过程中，难免会感到迷茫或焦虑。希望薪资高、工作时间短、收入可观、通勤方便，但现实往往提醒我们，想要获得，就必须有所取舍。归根结底，唯有付出才有回报，而销售正是这样一个充满机遇的领域。它对起点要求不高，只要你愿意拼搏，就一定能收获期望中的成果，比如高收入、晋升机会等。如果你渴望成就一番事业，欢迎加入我们，携手共创未来。 福利待遇： 1、底薪3000+27%-72%高额提成+免费网络端口+工伤险+丰厚奖励+PK激励计划+节日及生日礼品+伤病慰问+系统化培训+出境旅游+提供住宿+营养午餐 2、员工月收入超10000元，70%员工已成长为店长或区域经理，公司年终统一发放期权奖励 3、就近分配工作岗位 4、晋升通道：置业顾问—店长—区域经理—大区总监—公司合伙人 5、根据团队业绩，每月组织聚餐或外出旅游活动 6、无经验者配备师傅，全程指导+一对一带教 如果你有以下想法，欢迎成为我们的一员，我们只聚焦创收。 1、有强烈的赚钱动力，希望在短期内实现财富积累，为家人和自己创造更好的生活，尤其欢迎曾体验过短暂成功的人，我们将产生强烈共鸣 2、愿意将房产经纪作为终身职业，因为我们不设年龄与学历门槛，只要你肯干 3、我们不讲空话套话，注重实际，大企业虽有光环，但能力提升靠自己，在这里，实力决定一切 4、不愿投机取巧、不愿计较面子与身份的人 5、我们没有安逸的低保薪资，来到这里你就是自己的老板，你的思维与格局将决定你能走多远

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高比例业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续输送优质客户与业主资源 增值业务拓展（金融/装修）带来额外收入 2、专属导师全程免费带教培训 系统智能匹配精准客源，助力新人快速上手创收 公司整合平台资源，提供海量房源信息免费使用 3、享受节日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

1、负责客户接待、沟通洽谈、合同签订及签约后的回访与按揭资料整理； 2、独立推进业务全流程，按公司规范填写各类表单并建立完善的客户档案； 3、对到访客户进行持续跟进，及时响应并反馈相关问题； 4、了解工业地产相关政策，熟悉本地市场动态及周边竞品信息； 5、协助客户完善按揭材料，并跟进房款缴纳进度。

馨美家，让您“馨”动的优选； 馨美家＝高底薪＋高提成＋包住宿＋多重福利； 这是一份【吃得起高档餐，过得了丈母关照顾得好孩子，住得进大房子学历不限制，实力才关键】的房产销售岗位； 投身房地产行业，是每位渴望高收入、实现人生目标者的机遇。业内皆知地产销售收益可观，却常担忧自身难以胜任，其实，把握机会才是关键！ 付出与收获成正比！ 房产交易金额大、佣金高，长期稳居十大高薪职业前列，助您收入倍增，迈向事业高峰！ 公司配备海量资源，拥有超十万条真实房源信息，多渠道推广支持，专属导师一对一帮带，助力快速开单！ 【我们为您带来】： 1完整的专业化培训体系；（带薪学习，绝不收取任何费用） 2公开、公正的晋升发展通道。 3给自己一次突破自我、成就未来的契机！ 【职业发展——“金色五年成就计划”】 第一年成长为专业房产顾问 第二年晋升店长施展才华 第三年实现购车愿望 第四年平衡事业与生活 第五年达成“五子登科”圆满人生 ——加入馨美家，开启属于您的辉煌征程！ ——馨美家诚挚期待您的到来！ ——愿您与我们携手，为己为家为幸福未来拼搏奋进！ 【欢迎来电咨询或提交简历】 招聘人数：15-40人

人生道路何其漫长，转眼间你已错过一次又一次机遇，但通往成功的doors，馨美家房产始终为你敞开。你，ready了吗？ 如果您对本岗位感兴趣，请立即来电咨询，我们将优先为您安排面试机会！ 【薪资待遇】 1、试用期1800无责任底薪+200全勤奖 2、47家门店按居住区域就近分配 3、买卖提成22%-62%（零底薪档位45-65%），租赁提成30%-60% 5、内部晋升机制完善，公平、公正、公开，每月组织晋升考核 6、凭个人实力获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励 【招收标准】 1、学历不限 2、性别不限，工作踏实认真，具备良好团队协作意识 3、能吃苦耐劳，有拼搏精神 【工作职责】 1、负责网络平台维护，及时上传与更新房源动态 2、根据客户实际需求精准匹配房源，带领客户实地看房 3、运用专业房产知识解答客户购房相关问题 4、参与合同协商流程，推动交易顺利完成 【工作地点】 岳阳全市范围内就近分配，公司提供免费住宿 【总部地址】 岳阳楼区琵琶王路深蓝时代金座8楼（馨美家总部） 联系人：招聘部蔡经理 如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接来电咨询，我们会优先为您安排面试！ 职位招聘10-100人

选择一个普通的销售团队你只能表现平平，加入一支卓越的销售团队，你将被推动走向卓越。 招聘零基础新人，提供免费系统培训，实战型店长、经理亲自带教，从邀约客户到成功签单的全流程经验倾囊相授。 资深员工一对一指导，只要你愿意学，30天即可掌握销售核心技能，快速成长为业务能手。 加入“馨美家”团队，开单变得简单高效。 一、任职要求： 1、年龄18-40周岁，学历不限，经验不限，资历不限，唯独看重你的拼搏精神； 2、渴望成功，有强烈的赚钱目标，具备出色的学习能力和执行力，工作积极主动； 3、为人诚恳务实，心怀理想，心态阳光，愿通过自身奋斗实现人生价值； 4、富有工作激情和团队协作意识，有销售经历、客户服务经验或学生干部背景者优先考虑。 二、薪酬待遇： 1、新人保障月薪2500元无责任底薪，无需开单即可安心入职（地产行业中对新人最友好的企业）； 2、馨美家为全行业提成最高平台之一： 开单分成比例高达27%—72%或51%—65%； 成交一套商铺平均提成约2万元； 成交一栋别墅平均提成约5万元； 月均收入区间5000元至10万元。 三、从事房产销售的四大优势： 1、客户资源广泛： （1）首次购房的刚需群体（占比30%）； （2）因棚改拆迁产生购房需求的家庭（占比30%）； （3）已有住房但需置换升级的大房改善型客户（占比25%）； （4）以房产增值为目标的投资型买家（占比15%）。 2、极大拓宽人生视野： 频繁接触企业高管、白领精英与创业老板，融入高端社交圈，提升个人眼界、谈吐与气质； 两年地产销售历练，胜过四年名校通识教育。 3、全面提升沟通实力： 锻炼应变反应，强化语言表达，增强亲和力与团队归属感； 一年实战成长，超越工厂十年重复积累。 只要肯拼，收入自然水涨船高！ 激动的心，颤抖的手， 切勿拨错电话，更别错过正确方向，欢迎来电咨询！O(_)O~~ 招聘人数：20-50人

任职要求： 1.熟练驾驶电动车 2.具备较强的学习理解与沟通协调能力，有良好的团队合作意识 工作时间： 上午9:00-18:00，每周工作六天休息一天，法定节假日按规定休假

任职要求： 1，热爱公寓运营与管理相关工作 2，具备电动车骑行技能 3，勤奋务实，具备强烈的进取心 4，具备良好沟通意识，性格开朗，富有团队协作精神和工作积极性 5，遵守工作安排，认同企业核心价值观 岗位介绍： 1，新人享受无责任底薪+高比例提成+额外奖金 2，按流程执行任务，普遍月收入在4000-6000元区间，业绩优异者收入上不封顶 3，晋升机制透明，成长路径清晰，发展空间广阔 4，福利体系完善，设立个人目标达成奖励、周度冠军、月度冠军等荣誉激励 5，团队氛围积极向上，配备资深导师全程带教，提供一对一帮扶指导 上班时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每周日及法定节假日正常休息

谁说鱼与熊掌不可兼得？宝妈找工作的看过来~ 从前你可以一日三餐只为家人，如今也能披荆斩棘追逐梦想！ 从前你可操持家务柴米油盐，现在同样能登台亮相谈成大单！ 从前因照顾家庭暂别职场，过往经历仿佛归零？不怕重新起步，蜕变从这里开始！ 从宝妈到职业妈妈，轻松实现一边带娃，一边增收创收，华丽转身不是梦！ 公司目前宝妈占比40%，团队稳定；企业规模大、资源广、提成高、福利好、客户评价优、房源充足，门店平均业绩长期位居前列，巅峰时期达同行第二名的3倍水平。 宝妈岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的新房、二手房买卖租赁、家装设计、金融贷款等一站式服务； 2、深入理解客户需求，开展房源开拓、日常维护及信息积累，并与业主建立长期稳定的协作关系。 在这里，你将收获： 1、灵活工作时间，便于接送孩子，兼顾育儿需求，周末双休，下午4点准时下班； 2、新人综合收入5000-8000元； 3、系统化培训机制（每周固定专业课程+传统“导师带教”模式融合推进）； 4、公开透明的晋升通道，每两个月开放一次晋升评估； 5、依据个人表现享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励； 7、聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛，优秀员工还可携家属参加公司组织的旅游活动……多彩团队生活，让你感受如家般温馨氛围。 强大企业平台，是你坚强后盾； 纯粹人际关系，凝聚高效协作，打造高能作战的专业队伍； 工作生活平衡+事业家庭共进。 求职小贴士：如对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电咨询，我们将优先为您安排面试！

很多人对地产行业望而却步，总觉得没资源、不善言辞，就做不了这行…… 可你有没有发现，在工厂待1年，交际圈会越来越窄； 在工厂待3年，容易与社会发展脱节； 在工厂待6年，可能连追求更好生活的勇气都慢慢消磨了…… 当别人在房产领域从零开始，一步步实现买车买房的梦想时，此刻的你又在做什么呢？ 岳阳贝壳找房持续开放岗位，团队从不缺人手，缺的是真正有潜力的人才！ 不看你现在多优秀，只看你是否有追求、有目标，做事是否认真负责！ 经验可以积累，技能可以培养，只要你愿意学、敢拼搏，我们全力支持！ 【招聘条件】 1、年龄20-40周岁，品行端正。 2、对房产销售有兴趣，真心热爱这个行业。 3、为人正直诚实，踏实靠谱。 【岗位职责】 1、具备较强的学习能力，快速掌握业务知识； 2、性格开朗，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、素质体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，勤奋努力，抗压性强，注重团队合作，充满进取心； 4、持续维护客户关系，提供专业的房产咨询与分析服务 【任职资格】 1、不限经验（关键看你是否有奋斗的决心） 2、学历不限（我们更看重实际能力与付出程度） 3、具备良好服务意识和综合素养（有营销类工作经验者优先） 4、能吃苦耐劳，有强烈成功欲望（目标要靠实干去达成） 【薪资待遇】 （底薪+提成+提供住宿+营养午餐+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---70000元/月 我们期待有梦想的你加入！ 面试地址：巴陵中路深蓝时代金座8楼（市妇幼旁） 欢迎来电咨询或投递简历！

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岳阳市岳阳县招砍伐工，60元一吨起，技术越好工资越高。具体来电详聊。

岳阳县招无气喷涂喷手两名，待遇从优（大概400/天），联系人何总

要3个油漆打磨防火涂料施工师傅，油漆是环氧富锌底漆滚涂/喷涂、环氧封闭漆滚涂/喷涂、云铁中间漆滚涂/喷涂、聚氨酯面漆滚涂/喷涂、水性薄型防火施工，要求施工人员年龄不要超过55周岁，具备高空作业证，干20天包吃包住

负责互联网产品（APP/网站/小程序等）的日常运营与推广，通过用户增长、活跃留存、转化变现等核心手段，提升产品用户规模与商业价值，协同产品、市场等团队达成运营目标。 二、核心职责 1.负责产品日常运营工作，包括内容维护（如文案撰写、活动页面更新）、用户意见收集与处理，确保产品稳定高效运行。 2.制定并落实用户增长方案，借助渠道拓展（如社交平台、社群运营、资源互换）、拉新活动等方式，扩大新增用户群体。 3.设计并实施用户活跃及留存策略（如签到机制、任务体系、节日主题活动），结合用户行为数据分析，持续优化运营动作，提高用户参与度与留存水平。 4.推进用户转化与商业化进程，围绕付费用户构建转化路径，运用会员制度、广告投放、电商带货等形式提升收入表现。 5.定期整理并输出运营数据报告，监控关键指标（如DAU、留存率、转化率），提出改进措施并推动执行落地。 6.与产品团队协作传递用户需求，参与产品优化讨论；联动市场团队推进品牌传播与活动协同。 三、任职要求 1.学历与经验：本科及以上学历，具备1-3年互联网运营相关工作经验，了解APP、小程序或社交平台的运营模式。 2.能力要求：拥有活动策划与执行能力，可独立完成从方案构思到落地复盘的全流程操作；熟练掌握Excel、SQL等数据处理工具，具备基本的数据分析能力；具备良好的文字表达与跨部门沟通协调能力。 3.其他要求：关注互联网行业动态，思维敏捷，责任心强，能承受一定工作压力，具备用户视角和以结果为导向的工作意识。

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.熟悉项目信息，为客户详细介绍房源情况、区位优势及配套设施 3.协助客户完成看房、选房、签约等购房流程，提升客户满意度 4.维护老客户资源，持续跟进潜在客户，促进成交转化 5.配合团队完成销售目标，积极参与市场推广活动 任职要求： 1.学历不限，有房地产销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，具有较强的抗压能力和团队协作精神 4.熟悉当地房地产市场情况，能快速掌握项目知识 5.持有相关从业资格证书者优先，条件优秀者可适当放宽要求

1、热爱销售行业，有服务意识。 2、性格开朗，善于沟通。 3、自我管理能力强，有挑战自我，挑战高薪的意愿。 4、具备团队协作精神，工作适应能力强。 【主要工作】 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求。 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房。 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续。 4、保持与客户沟通联系。

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求并提供专业的置业咨询服务 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势并推荐合适房源 3.协助客户完成看房、认购、签约等全流程购房手续 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转化率 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有房地产销售经验者优先，热爱销售工作，目标感强 3.具备较强的学习能力，能快速掌握项目专业知识 4.工作积极主动，具有团队合作精神和抗压能力

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.带领客户实地考察楼盘，详细介绍项目优势及周边配套情况 3.协助客户完成选房、签约及后续流程，提供全程置业指导 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转化率 5.及时跟进市场动态，反馈客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和团队协作精神 4.熟悉房地产基础知识或有相关从业经验者更佳 5.欢迎有志于长期发展的人才加入，公司提供完善培训体系

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

岗位职责： 负责团队发展，培训，市场规划宣传推广 要求： 有广泛人脉资源，社会关系 各社会团体宝妈，驿站，社区诊所、保险代理、医药代表等优先 有决心能全力以赴做市场的人 《渠道合作伙伴》是合作关系，自己也是轻创老板，无底薪，请有意向有能力的牛人联系 福利丰厚面谈机会是留给有准备做事的人

其实你可以用3个月时间勇敢尝试一次销售工作，如果成功了，这或许会成为人生的重要转折点；即便未能如愿，也无需担忧，三个月的时间对很多人来说，可能早已花在找工作的过程中，或是在迷茫中悄然流逝。相比漫长的人生旅程，三个月只是短暂一瞬，若不适合，期满后仍可重新择业；但若抓住机会并取得突破，便可能是影响一生的成就，何不给自己一个尝试的机会？ 岗位职责： 1、负责维护各线上渠道的房源信息，确保内容真实、准确； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 3、掌握客户实际需求，精准匹配推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程办理； 5、开展房源开拓与日常维护，持续积累资源，并与业主建立稳定合作关系。 在这里，你将享受到： 1、新人综合薪资5000-8000元； 2、入职即享3000元底薪+40%-70%高比例业绩提成； 3、完善的培训机制（每周定期专业授课+传统“师徒带教”双结合）； 4、公开透明的晋升通道，每两个月组织一次晋升评估； 5、岳阳市区设有80余家门店，覆盖各主要县区（岳阳县、临湘市、平江县、华容县），可根据住址就近分配； 6、依据个人表现，享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励； 7、聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、球类赛事以及优秀员工家属旅游等多样文娱活动，让你感受团队如家般的温暖氛围。 强大的企业平台，是你坚强的支撑 深耕岳阳房产领域，规模领先、资源充沛、提成优厚、福利完善、客户评价高、渠道网络广 门店整体业绩长期稳居行业前列，高峰时期可达同行第二名的三倍水平 人际关系简单纯粹，团队凝聚力强，具备高度专业化与执行力的作战队伍 求职小贴士：如您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或致电了解，我们将优先为您安排面试！

选择一个普通的销售团队你只能平凡度日，选择一支卓越的销售团队你就必须出类拔萃。 招聘新人免费带训，实战型店长、主管亲自指导，从邀约客户到顺利成交的整套高效方法手把手教学。 资深同事一对一辅导，只要你愿投入学习，三十天即可成长为销冠能手。 加入“馨美家”团队，开单变得轻而易举。 一、任职要求： 1、年龄18-40岁，学历不限，经验不限，资历不限，只看你的拼搏精神； 2、渴望成功，追求高收入，具备强大学习力与执行力，工作积极主动； 3、稳重踏实，心怀目标，心态阳光，愿意通过自身奋斗实现人生价值； 4、充满工作激情，具备团队协作意识，有销售经历、客户服务经验或学生干部背景者优先考虑。 二、薪酬福利： 1、入职即享2500元/月无责任底薪，新人免开单压力（地产领域最友好新人入职企业）； 2、馨美家为全房地产行业薪资领跑者： 成交提成比例高达（27%--72%）或（51%-65%）； 单笔商铺业绩提成约2万元； 单笔别墅业绩提成约5万元； 月均收入区间5000元至10万元。 三、从事地产销售的四大优势： 1：客源广泛多元： （1）首次购房的刚需群体（30%）； （2）棚改拆迁后购房需求客户（30%）； （3）已有住房但需置换升级的大房改善型客户（25%）； （4）以房产增值为目标的投资型客户（15%）。 2：极大拓展人生视野： 频繁对接企业高管、白领精英与商业老板，接触高端圈层，提升个人气质与社交能力； 两年地产销售历练，胜过四年名校理论学习。 3：全面提升沟通技巧： 锻炼临场反应、语言表达、亲和力与团队归属感； 一年实战成长，远超工厂十年重复工作积累。 只要肯拼，收入自然丰厚！ 跃动的心，紧握的手， 切勿拨错电话，更别错过正确平台，欢迎来电详询！O(_)O~~ 职位招聘20-50人

职位描述 1、负责政府园区的招商工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，包括基金公司、58安居客、企查查、中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选符合需求的办公场地； 4、对接政府部门及商协会，配合完成企业入驻合同签署相关事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售工作经验，有ToB经验者优先，能适应出差； 2、了解互联网及多种新媒体平台运作； 3、责任心强，具备良好的职业操守，拥有出色的沟通能力和团队协作意识。 薪资福利： 1、综合薪资：4000-10000，入职后待遇优厚，试用期3个月；转正后无责底薪4K，绩效1K，另享提成，首月入职不考核绩效工资。试用期薪资为底薪3.2K+1K绩效； 2、实行单双休制度，享受法定节假日； 3、提供清晰的晋升发展路径； 职位福利：五险，定期团建，下午茶供应。

销售就是办理健身卡，维护好客户，拓展新客户

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高比例业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续输送优质客户及业主上门咨询 增值业务拓展（金融/装修）带来额外收入 2、专属导师全程免费带教培训 系统智能匹配精准客源，助力新人快速上手增收 公司整合资源平台，海量房源信息免费使用 3、享节假日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、底薪3000元，男女不限，无学历和经验限制，年龄25-50岁 二、入职即享多项支持 1、提成比例35%-75%（月均收入约7000元），门店周边持续有优质客户与业主上门咨询， 另可拓展金融、装修等附加业务增加收入 2、提供一对一免费带教培训，系统精准推送客户资源，帮助新人快速上手实现创收 公司整合平台资源，海量房源信息免费使用 3、享受节假日福利、公平晋升通道及保险缴纳 三、工作时间及安排 每日工作7.5小时，含一个半小时午休并提供免费午餐 每月休息4天，可灵活调休，方便宝妈兼顾家庭与孩子接送

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历经验，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高比例业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续输送优质客户及业主上门咨询 增值业务拓展（金融/装修）带来额外收入 2、专属一对一免费带教培训 系统智能匹配精准客源，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，提供海量房源信息免费使用 3、享节假日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

【岗位职责】 ·负责公司产品销售工作 ·客户沟通与需求对接

因业务拓展需要，湖南龙舟农机股份有限公司现招聘销售经理若干名，要求性格乐观，态度积极，具备吃苦耐劳精神，能接受长期外出差，有农机行业销售经验者优先考虑 待遇：面议