公司重点项目拓招！！！诚邀优秀人才加入 一、工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，无需自行开发客户。主要负责老客户的线下拜访及售后服务，在服务过程中增强客户信任，提升客户粘性，深入挖掘客户在金融产品方面的多样化需求，通过优质服务带动销售转化，实现客户的二次开发与持续合作。 二、岗位要求： 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好的服务意识，愿意与客户进行有效沟通 三、岗位优势： 1.实行“一人一网格”管理模式，每位员工配备200-400名优质客户资源，从根本上解决客户来源难题 2.采用线上线下联动服务模式，线上坐席协同支持，线下专员全面跟进，保障客户高效转化 3.提供公开、公平、公正的多元化晋升机制，发展空间广阔 四、福利待遇： 1.无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范、客户服务指标挂钩，不关联销售业绩） 2.新人津贴800-10000元（根据每月销售业绩分档发放，无论单子大小均有奖励） 3.六险一金及丰富的节假日福利，全面保障员工权益

公司重点项目紧急招聘！！！诚邀优秀人才加入 一、工作内容： 公司配备充足的优质老客户资源，无需自行开拓客户。主要负责老客户的线下走访及售后维护工作，在服务过程中增进客户信任，提升客户关系紧密度，深入了解客户在金融产品方面的综合需求，以专业服务促进业务转化，实现客户的持续深度开发。 二、岗位要求： 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好的服务意识，愿意与客户进行沟通交流 三、岗位优势： 1.独立分配服务网格，每名专员对应200-400位高质量客户，有效解决销售获客难题 2.实行线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专人跟进落地，保障客户高效转化 3.提供公开透明、多路径的职业发展晋升机制 四、福利待遇： 1.无业绩考核底薪3000元（依据日常行为规范及客户服务指标发放，不与销售结果挂钩） 2.新人专项津贴800-10000元（按月度销售表现分档奖励，无论单量大小均享激励） 3.六险一金及法定节假日福利全面覆盖

中国驰名商标:HWP,是比肩于医生、律师的三合一全新职业，时代新趋势，职业新赛道！

重点新项目拓展！！！诚邀优秀人才加入 一、工作内容： 公司提供海量优质存量客户资源，无需自行开拓新客源，主要负责老客户的线下走访及售后维护工作。在服务过程中与客户建立信任关系，提升客户粘性，深入了解客户在平安全系列金融产品方面的潜在需求，以专业服务推动销售转化，实现客户的深度开发与持续合作。 二、岗位要求： 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好服务意识，愿意与客户进行有效沟通交流 三、岗位优势： 1.独立划分服务区域，每人分配400个优质客户资源，从根本上解决获客难题 2.实行线上线下联动服务模式，线上团队协同支持客户运营，线下专员落地跟进服务，保障客户高效转化 3.提供公开透明的多元化晋升机制，发展路径清晰可见 四、福利待遇： 1.无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范、客户服务达成情况挂钩，不关联销售指标） 2.新人专项津贴600-10000元（依据每月销售成果分层级发放奖励，无论订单大小均享对应激励） 3.六险一金及各类节日福利全面覆盖

＊企业文化 我们坚持8:30准时开工并召开早会，17:30准时下班，周末固定双休，法定节假日正常休假，绝不强制加班，入职满半年即可享受年假。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无需电话推销），同时也为有晋升目标、渴望高收入的员工提供广阔发展空间。工作节奏自主，团队氛围年轻活跃。 ＊福利待遇 1、无责任底薪+提成+佣金激励+业绩优秀奖=综合收入 2、六险一金：含意外险、医疗险、生育险、失业险、工伤险、养老险+住房公积金 ＊工作内容 新机制、新平台、新机遇 公司提供精准的老客户资源，线上客服协同配合，完成客户售后维护与二次需求挖掘，50%服务性质+50%销售属性，工作灵活、轻松上手。效率高、待遇优。 ＊工作时间 8:30-17:30，午间安排休息，绝不加班 周末双休、法定节假日照常休息、享有带薪年假 ＊任职要求 1、年龄在25至45周岁之间 2、大专及以上学历，学信网可查 3、具备2年以上保险行业经验，或3年以上金融领域从业经历，或10年以上销售岗位工作经验者优先录用

●工作职责: 1、负责集团优质客户社群的对接及售后支持；开展网格化区域内的客户关系维护与持续经营，推动存量客户的业务拓展及转介绍，并积极开拓新客户资源； 2、享有集团全产品线授权，为客户提供家庭财富管理的综合规划服务； ●福利待遇： 缴纳社保：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金。 ●工作时间： 上午08:30-17:30，午间休息两小时，无需加班，周末双休。 享受带薪年假及法定节假日带薪休假

欢迎了解中国金融行业革命一线，社区网格项目已在深圳、上海落地生根，即将推向全国，加入世界五百强第16位的我们，收获体面的收入，体面的地位。 工作模式: 社区网格部可以代理对接集团旗下四十多家子公司各行业金融与非金融资源(医美、体检、贷款、健康、证券、教育)来服务经营公司精心筛选的高净值老客户(集中于市区)，区别于传统代理人模式，高额无套路底薪，入职一年内无任何强制销售任务和需求。在客户经营过程中产生的任何产品服务均会有高额提成。 许多人活在一个提桶的世界里，只有一小部分人敢做管道的梦。 如此庞大的平台提供你海量的资源，人生轨迹的改变只在于你的一个选择!你或许认为自己也可以是光芒万丈的那一个 五险一金、社保一档。 晋升渠道:初级专员-中级专员-高级专员-主管-经理-总经理-城市总监(一个月一次晋升机会) 团队成员氛围极有幸福感!开心挣w! 任职要求: 年龄:26-45岁 学历:硬性:大专及以上学历(学信网可查且有毕业证书)学历不符无法通融 1.大专及以上学历; 2.心态开放，有团队合作意识，能够快速学习及适应变化 3.对工作有热情，认同公司文化及行业价值观; 4.有过1年以上不限行业销售经验; 5.在深生活稳定，服务对接我们老客户，不希望频繁变动: 6.有多年金融保险经验和团队管理经验可应聘高级专员、主管、经理。 这是平安今年新成立的部门“网格部”，也是未来集团的重点核心项目。目前在全国设点了44个城市，一共55个机构。岗位名称是“网格运营专员”。我们的工作内容是给公司系统里买过平安产品的老客户建立长久合作关系，用公司企业微信加他们微信，后期用企业微信跟他们互动维护(如热点话题、健康养生、免费洗车券、加油八折优惠家庭医生、免费礼品、生日抽奖..众多免费权益给他们赠送)主要是维系客户跟客户建立信任，提升客户活跃度和满意度。 如果客户有进一步购买需求，我们需要给客户推荐和介绍产品，平安旗下所有产品、人身保障，家庭保障，车辆保障、普惠贷款，平安银行理财、基金，信托，等等互联网+线上商城……….全子公司产品都在我们的销售范围内出单我们有相对应的10-50%的提成。目前在职员工75%以上薪资轻松过万。 (该岗位不对客户强制销售，易达成销售任务，带有销售性质，不需要给客户强推，不需要陌拜，地推，电销，企业微信社区活动做好服务为基础再做二次转化，我们平安的产品范围和业务范围总有触发客户需求的点儿，我们做好推荐和介绍就可以，也可以主动销售，多劳多得，工作时间越久服务客户越多的员工光每个月续费佣金都几千到几万不等)岗位非常稳定，招满截止，固定周末双休国家法定假日带薪休假五险一金，绝对不加班的那种噢

重点新项目拓展！！！诚邀优秀人才加入 一、工作内容： 公司提供海量优质老客户资源，无需自行开发客户。主要负责老客户的线下拜访与售后维护，通过贴心服务增强客户信任，提升客户粘性，深入挖掘客户在平安全系列金融产品方面的潜在需求，以服务驱动销售，实现客户的持续转化与深度合作。 二、岗位要求： 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好服务意识，愿意与客户进行沟通交流 三、岗位优势： 1.一人负责一个专属网格，每格配备400名优质客户资源，彻底解决销售获客难题 2.实行线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专员落地服务，保障客户高效转化 3.拥有公开透明、多路径发展的晋升机制，成长空间广阔 四、福利待遇： 1.无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范及客户服务指标挂钩，不关联销售业绩）； 2.新人专项津贴600-10000元（依据每月销售成果分档发放，无论单件大小均有奖励）； 3.六险一金齐全，享各类节假日福利及全面保障

年龄要求：25-45岁 职位描述 1、大专及以上学历，底薪5600；高中学历底薪2600（原则上不招聘高中学历，但有经验者可以应聘） 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。

中国人寿保险招一批优秀的人才，年龄25—45岁，大专以上学历，名额有限 一般干，收入3600 努力干，收入6600 用心干，收入10000+ 拼命干，收入无上限 跟着公司走，不掉队，你的收入你做主 大家身边有需要的朋友可以过来了解一下，

招募全职店员一名 ✅18-40岁，薪资为底薪2000➕提成，综合6000上 ➡要求有电动车，有一定的推广能力 ✅月休两天，轮班早班11点到9点，下午5点到凌晨两点，一个星期一轮 ❤ ☎:孙 :岳阳歪马送酒

岳阳楼广场附近现招兼职一名 工资130元 联系电话

湖南岳阳7000头代养场招聘夫妻一对，负责2200头育肥，底薪1万，有绩效，全自动料线现代化养猪场，要求勤劳有责任心，会简单水电，打针治疗，包吃住，视频面试通过后可立即上岗，有意电联()

卡乌找代班5天左右。

现浇屋面坐浆盖瓦，，面积约240平方左右，连锁瓦！

1. 客户开发：拓展个人/机构客户，挖掘理财需求，建立客户档案； ​ 2. 需求分析：评估客户风险偏好、资产状况，制定个性化理财方案； ​ 3. 产品推介：匹配合适理财、基金、保险等产品，清晰讲解产品特点与风险； ​ 4. 资产配置：协助客户优化资产结构，跟踪产品收益，动态调整配置方案； ​ 5. 客户维护：定期回访沟通，解答疑问，提升客户满意度与忠诚度； ​ 6. 合规执业：严守监管与公司制度，做好风险提示，确保业务合规开展。

工作内容： 1.根据公司产品特点，向客户提供专业的理财产品。 2.根据业务需求，负责收集、整理、分析相关客户群的信息资料。 3.根据客户的理财需求，帮助客户制定资产配置方案并提供专业的理财建议咨询与服务。 4.及时收集并处理客户的反馈意见，维护客户关系。 5.根据业务要求，定期做好客户的回访、维护和再开发，主动、积极地为客户提供各类理财产品。 6.为客户提供优质的售后服务，协助他们逐一实现家庭和单位理财目标(如理财投资、意外&健康家庭风险管理、养老及子女教育金规划、资产保全&传承)。 可接受应届生/新人小白 福利待遇： 1、公司提供各类奖励机制（包含现金奖励以及AFP/CFP的证书考试名额） 3、各类津贴：优秀员工奖、业绩奖金、等多项津贴。 4、完善健全的培训体系，让你的管理技能，销售技能，金融知识不断得到提升与发展。

岗位职责: 1、负责制定团队的营销方案并组织策划实施。 2、负责中高净值客户的开发和维护。 3、熟悉一站式第三方金融平台业务运作模式。 4、负责达成既定的销售指标和营销目标。 5、负责团队成员的辅导、培训、考核和日常管理等。 6、财富管理业务中心规定的其他事项。 任职条件: 学历水平:本科及以上学历。 工作经验:具有三年以上证券或金融相关行业工作经验，有 银行私行部、银行零售部、券商等机构从业经验优先。 能力要求:两年以上团队管理经验，有责任心，具备清晰业 务思路，具备客户开发、维护能力。 合规要求:近三年内无重大违规、违纪及风险事项。

养老规划 理财规划 信托规划 高端客服服务

可带团队 试用期统一薪资深圳最低薪资 交社保公积金 卓越世纪广场办公多居家办公 除会议培训等等 新公司机会多 岗位职责： 1.拓展高净值客户资源,挖掘客户需求,维护客户关系,为客户制订资产配置方案; 2.完成月度及年度对应的业绩目标； 3.跟踪、分析、挖掘高净值个人业务的其他合作机会，包括但不限于为高净值客户家庭及企业提供全方位综合服务； 4.完成岗位职责内的其他团队工作。 职位要求： 1.本科及以上学历，经济、金融相关专业优先； 2.具有良好的高净值个人客户和企业客户资源； 3.有较强的市场拓展能力，能进行高净值客户群体开拓、谈判和客户关系维护，有较强的沟通能力和执行能力； 4.有良好的团队协作能力，能接受压力和挑战

岗位职责： 1、制定并实施公司财务战略，确保财务规划与企业整体发展方向协同一致； 2、统筹日常财务工作，涵盖账务处理、报表出具及财务数据分析等核心内容； 3、主导成本管控与预算执行，制定切实可行的降本增效方案； 4、持续改进财务操作流程，提高工作效率，保障财务信息的精准性与合规性； 5、组织协调内外部审计事务，保持与银行、税务等相关单位的顺畅沟通。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景； 2、具备中级会计职称或注册会计师资质者优先考虑； 3、拥有5年以上财务管理工作经历，有团队管理实践者优先； 4、精通国家财经法规、会计准则及税收政策，具备良好的风险防控意识； 5、出色的组织协调能力与领导才能，能在高强度环境下稳定高效履职。

招聘：结算专员（售票） 结算专员岗位职责 1、严格按公司价格政策结算并录入系统。 2、做好票据的领取、登记、发售、保管工作。 3、遵守收银纪律，严禁无关人员进入收银室(台)内。 4、微笑待客，礼貌称呼，站立收银，耐心服务。 5、负责区域内的卫生清扫及保持、医药箱的药品保管。 6、认真负责、熟练操作、准确无误、唱收唱付。 7、下班填写缴款单及日报表，保证每天收款金额与报 福利：包吃包住，五险，旗下景区免费游玩名额，生日假，等福利

工作内容： 1、承担公司日常会计核算任务，涵盖账务操作、财务报表编制及分析等工作； 2、参与财务制度的拟定与实施，保障各项财务运作符合相关规范要求； 3、配合完成会计凭证审查、账目核对以及财务资料的整理与归档工作。 岗位要求： 1、掌握系统的会计理论知识，能独立开展会计相关工作； 2、具备较强的财务数据解读能力，可快速识别并处理财务异常情况； 3、工作细致认真，拥有良好的统筹协调能力，能有序推动财务日常事务高效执行。

公司岗位丰富，欢迎随时咨询了解详情！无经验也可加入，提供免费专业培训！ 为庆祝中国人寿2024年净利润突破千亿，荣登全球最赚钱上市公司行列，现因服务体系升级需要，面向社会公开招聘金融规划师，诚邀有志之士携手发展。 对薪资待遇有疑问可详细沟通！！！工作内容清晰易操作，专人带教快速上手！！！ 招聘要求： 1.年龄55岁以下 2.具备金融、销售或售后服务经验者优先，主要负责客户联络，协助办理保险售后、理赔等相关事务 3.享有学习津贴+底薪+业绩提成+生日礼品+二险一金等福利待遇 4.工作时间：8:30-11:30，14:30-16:30 5.工作地点：天鹅湖会所三楼中国人寿保险公司，公司提供客户资源与系统培训，无需自行拓客，办公环境舒适，配备空调

岗位职责 1.承担公司日常财务工作，包含凭证的录入、审核、月度结账及财务报表的编制与整理。 2.精准核算各类税费，按期完成税务申报及缴款，妥善处理各项涉税事务。 3.协同工程项目财务管理，监控项目成本与收入情况，提供及时准确的财务数据支撑。 4.规范管理财务档案资料，协助完成内外部审计任务，保障财务信息的真实性与合规性。 任职要求 1.财务、会计等相关专业，本科及以上学历。 2.拥有3-5年财务岗位工作经验，熟悉企业会计准则及完整的财务核算体系。 3.持有会计从业资格证书或初级及以上会计职称者优先考虑。 4.具备建筑类企业或工程行业财务经验者优先，掌握工程类项目成本核算方法。 5.熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公工具，具备较强的数据分析与处理能力。 6.工作认真细致，责任感强，具备良好的沟通协作能力和团队意识。

HWP是集保险顾问、健康顾问、理财顾问三位一体的综合性岗位；是泰康在医养大健康战略布局中的核心角色。 岗位职责： 1.公司提供售后客户资源，负责客户关系维护及相关服务支持。 2.开展大健康产业链及医养康宁业务板块的宣讲工作，推进新老客户的开发与拓展。 3.协助客户完成理赔手续办理，提供资料变更、保险金申领等全流程服务。 任职要求： 1.年龄25-45周岁，表现优异者可放宽至50周岁。 2.具备大专及以上学历。 3.上年度收入不低于6万元，需提供相应收入证明材料。 4.具备良好的沟通表达能力，可通过电话、微信或面对面方式与客户有效互动，组织并引导客户参与公司各类活动。 5.具有团队协作精神，态度积极进取，无不良从业记录。 岗位福利： 底薪+提成+住院医疗保险+疾病与意外身故保障+意外伤害险+公司公积金。

岗位职责： 1、制定并实施企业财务战略，确保财务规划与公司发展方针协同推进； 2、统筹日常财务工作，涵盖账务处理、财务报告编制及经营数据分析； 3、主导成本管控与预算编制，提出切实可行的降本增效方案； 4、持续改进财务管理流程，提高工作效率，保障财务信息的精准与合规； 5、对接内外部审计事务，保持与银行、税务等相关部门的顺畅沟通。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景； 2、具备中级会计职称或注册会计师资质者优先考虑； 3、拥有5年以上财务管理工作经历，具团队管理经验者更佳； 4、精通国家财经政策、会计准则及相关税法规定，风险把控意识强； 5、具备出色的组织协调能力与管理才能，能在高强度环境下稳定高效履职。

岗位职责: 1.负责企业日常账务处理及各类财务报表的编制工作 2.参与财务预算的拟定与实施，保障财务信息的真实与准确 3.协助开展财务数据分析，为管理决策提供专业支持 任职要求： 1.具备系统的会计理论基础和较强的财务实务操作能力 2.具有良好的沟通协调意识，能与各部门协同推进工作 3.具备优秀的逻辑分析与问题解决能力，可独立应对财务相关事务

负责集团公司财务管理工作，涵盖贤恩物业、环保、物流、贤恩新能源等多个业务板块，同时兼管1家公司的总账工作 30至45岁之间，每周大小休交替 要求工作态度认真，具备吃苦耐劳精神，服从管理安排，有较强的上班主动性，认同公司企业文化理念

1.每月按时制作账单并通过邮件发送给客户； 2.定期编制项目毛利润报表，分析业务走势与交易明细，优化操作流程以提高回款效率； 3.负责核算项目客服人员的薪资及绩效奖金； 4.保证数据精确性，保障回款进度，同时维护良好的客户关系； 5.处理境外场地相关票据的核算工作，并提交结算申请； 6.与营销、运营、技术等团队沟通协作，及时获取项目信息并协调解决各类问题。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、金融、法律、财务等相关专业优先考虑；具备大学英语四级水平，熟练操作常用办公软件； 2.具备良好沟通能力，能够独立处理客户咨询与问题； 3.工作认真负责，具有整体意识和积极主动的工作态度； 4.稳定性强，有清晰的职业发展规划。 工作时间：9:00-18:00（双休） 工作地点：深蓝时代·金座