泰康HWP健康财富规划师｜养老社区赛道 高薪上不封顶 薪资：8k-25k 工作内容 1. 邀约客户参观泰康之家养老社区，做沉浸式养老规划讲解 2. 为中高端家庭定制健康保障、养老入住、资产传承一站式方案 3. 经营客户圈层，举办养老、健康主题沙龙，维护长期客户资源 任职要求 25-48岁，大专及以上；沟通良好，认可养老行业，销售、医护、地产、宝妈转型均可，有无经验均可带教。 薪资福利 18个月英才津贴兜底，佣金+续期奖金+季度奖励多重收入； 免费全套专业培训，弹性工作；六险二金、年度体检、高端客户活动支持； 依托实体养老社区，客户信任度高，市场刚需好成交。 发展路径 规划师→业务主管→养老项目项目经理，可自主组建团队拿管理收益。

重点新项目拓展！！！诚邀优秀人才加入 一、工作内容： 公司提供海量优质老客户资源，无需自行开发客户。主要负责老客户的线下拜访与售后维护，通过贴心服务增强客户信任，提升客户粘性，深入挖掘客户在平安全系列金融产品方面的潜在需求，以服务驱动销售，实现客户的持续转化与深度合作。 二、岗位要求： 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好服务意识，愿意与客户进行沟通交流 三、岗位优势： 1.一人负责一个专属网格，每格配备400名优质客户资源，彻底解决销售获客难题 2.实行线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专员落地服务，保障客户高效转化 3.拥有公开透明、多路径发展的晋升机制，成长空间广阔 四、福利待遇： 1.无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范及客户服务指标挂钩，不关联销售业绩）； 2.新人专项津贴600-10000元（依据每月销售成果分档发放，无论单件大小均有奖励）； 3.六险一金齐全，享各类节假日福利及全面保障

工作职责 1、负责业务开拓，承担理财产品、基金、保险、贵金属等产品的销售任务。 2、负责维护客户关系，深入经营中高端客户群，挖掘潜在客户，了解客户需求，帮助客户进行资产配置，实现客户资产的保值增值。 3、全方面满足客户需求，开展交叉销售，以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品，提升客户层级； 4、遵守合规风险管理要求，确保业务品质及合规服务，防范业务风险，作为第一道防线配合反洗钱等工作。 任职要求 1、本科及以上学历，1年以上相关工作经验。 2、具有较强的市场营销能力，业务资源丰富者优先考虑。 3、持有基金从业资格、保险从业资格、AFP、CFP、CFA等相关资格者优先； 4、具有良好的职业道德、工作责任心、较强的服务意识和销售能力、坚持目标导向； 5、过往业绩优异者可适当放宽条件。

＊企业文化 我们坚持每天8:30准时上班并召开早会，17:30准时下班，周末双休，法定节假日正常休息，坚决不安排加班，入职满半年即可享受年假。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无需电话销售），同时也为有晋升意愿和收入提升目标的员工提供广阔发展空间。工作节奏自主，团队氛围年轻活跃。 ＊福利待遇 1、无责任底薪+提成+佣金激励+业绩优秀奖励＝综合收入 2、六险一金：包含意外险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、养老保险及住房公积金 ＊工作内容 新业务模式、新运营平台、全新发展机遇 公司提供精准的老客户资源，由线上坐席协同配合，完成客户售后维护与二次需求挖掘，50%服务性质+50%销售属性，工作灵活轻松。岗位待遇优厚，发展稳定。 ＊工作时间 8:30-17:30，午间安排休息，绝不强制加班 周末双休，法定节假日照常休假，享有带薪年假 ＊任职要求 1、年龄要求25-45岁 2、大专及以上学历，学信网可查 3、具备2年以上保险行业经验，或3年以上金融领域从业经历，或10年以上销售岗位工作经验者优先录用

中国人寿保险招一批优秀的人才，年龄25—45岁，大专以上学历，名额有限 一般干，收入3600 努力干，收入6600 用心干，收入10000+ 拼命干，收入无上限 跟着公司走，不掉队，你的收入你做主 大家身边有需要的朋友可以过来了解一下，

招聘【健康财富规划师】，岗位真的很友好： 周末双休，早8:30-11:00，不内卷 大专学历保底4000+，收入不设上限 年龄25-50岁，优秀者条件可放宽 工作地点：金融大厦25楼 养老行业风口，稳定又有温度，适合想换赛道/找轻松高薪工作的朋友～ 毛老师

年龄要求：25-45岁 职位描述 1、大专及以上学历，底薪5600；高中学历底薪2600（原则上不招聘高中学历，但有经验者可以应聘） 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战。

重点新项目拓展！！！诚邀优秀人才加入 一、工作内容： 公司配备充足的优质老客户资源，无需自行开拓客户。主要负责老客户的线下拜访与售后维护工作，在服务过程中增强客户信任，提升客户粘性，深入了解客户在平安全系列金融产品方面的潜在需求，以专业服务推动销售转化，实现客户的深度二次开发。 二、岗位要求： 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好的服务意识，愿意与客户进行沟通交流 三、岗位优势： 1. 独立划分服务区域，每人分配400个优质客户资源，彻底解决销售获客难题 2. 实行线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专员落地跟进，保障客户高效转化 3. 提供公开透明的多元化晋升机制，发展路径清晰明确 四、福利待遇： 1. 无业绩考核底薪3000元（依据日常行为规范及客户服务指标发放，与销售结果无关）； 2. 新人专项津贴600-10000元（按月度销售达成情况分档奖励，无论单笔金额大小均享对应奖金）； 3. 六险一金齐全，享受法定节假日及各类员工关怀福利

公司重点项目拓招!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司配备充足的优质老客户资源，无需自行开拓客户。主要负责老客户的线下走访与售后维护，在服务过程中增强客户信任，提升客户黏性，深入挖掘客户在金融产品方面的综合需求，以专业服务推动销售转化，实现客户的持续深度开发。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好服务意识，愿意与客户进行有效沟通 三、岗位优势: 1. 一人负责一个专属网格，每格配置200-400名优质客户，直击销售获客难题 2. 实行线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专员落地服务，保障客户高效转化 3. 提供公开透明、多路径发展的晋升机制，成长空间广阔 四、福利待遇: 1. 无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范及客户服务指标挂钩，不关联销售结果） 2. 新人专项津贴800-10000元（依据每月销售成果分档发放，无论订单大小均有奖励） 3. 六险一金齐全，享受各类节日福利及全面保障

岳阳市岳阳楼区河北招二保焊/气焊

招聘会安装定制柜子的木工，工作时间为几天。

临湘地区招聘代班师傅。

岳阳市湘阴县招泥瓦工(屋顶盖瓦)

现在，日常保洁一人，老板负责中饭，到手每小时30元，4小时起，联系

中国人寿成立于1949年，是中国最大的国有金融保险集团之一。公司总部位于北京市西城区，经营范围涵盖保险、投资和银行三大业务板块，旗下设有众多子公司与分支机构，服务网络覆盖全国及多个海外国家和地区。 工作内容： 1．评估客户财务状况，制定个性化解决方案； 2．结合客户需求匹配适宜的理财配置方案； 3．定期维护客户投资进展，提供持续专业支持。 岗位要求： 1．有金融或销售领域从业经历者优先考虑； 2．关注市场变化，通过培训掌握各类理财产品知识； 3．具备较强的表达能力与客户服务意识； 4．责任心强，能适应阶段性工作节奏。 工作时间： 早8:30-晚17:00，午休2小时，周六上午上班，法定节假日按规定休息 福利待遇： 定期组织团队建设与外出旅游，工作氛围积极融洽，晋升通道畅通，注重能力导向，不拘年限，优秀者可快速成长。 目前中国人寿提供的产品包括：储蓄存款、贷款、信用卡、信托、基金、车险、财险及人寿保险，可全面满足客户多元化的金融需求；公司配套客户资源支持，无需自行开发市场，同时配备从零起步的系统化专业培训体系，诚邀怀揣创业意愿的人才加入！

薪资范围：12000-16000元/月 提成方式：销售额提成；+高额新人津贴奖金补贴：年终奖 职位详情 其他类型金融机构 资产/财富管理 对机构销售 对高净值客户销售 对普通个人客户销售 「做千万家庭的'养老财富守护者'」养老理财顾问热招中! 一，岗位职责-工作内容：你将在这里创造什么? 核心角色：家庭养老财富的"定制师"1。读懂每个家庭的"养老心愿" 深入聊聊客户的退休目标：是想住高端养老社区？还是给子女减轻负担？或是保持高质量消费？你要做的，是把这些心愿翻译成"可落地的财富方案"从养老年金险到目标基金，从短期储蓄到长期增值，让每个选择都贴合需求。 2。用专业打破"养老焦虑"你不必是"销售高手"但必须是"专业达人":解读养老政策(个税递延，第三支柱新规等)，让客户看懂国家给的"养老福利";分析产品特性(安全性，收益性，灵活性),用数据告诉客户"为什么这样规划更靠谱";跟踪市场动态，当利率波动，政策调整时，第一时间帮客户优化方案，让财富"抗住风浪". 3。成为客户的"长期伙伴" 定期回访，聊聊客户的健康变化，家庭需求，调整方案细节； 组织"养老沙龙"，邀请医生，养老社区专家一起答疑，让客户不止"有钱养老"，更懂"如何养老"; 二，任职要求-我们希望你是这样的人： 专科及以上学历，金融，保险，经济等专业优先(非专业但对养老金融有热情?我们也欢迎!); 1-3年金融行业经验，懂理财，懂保险者加分，应届生有相关实习经历也能投递； 嘴甜心细：能耐心听客户讲需求，也能把复杂的产品讲得像"聊家常"一样明白； 有"长期主义"心态：不追求短期成交，而是想真正帮客户解决养老问题。手持基金/证券/保险从业资格证，直接加分! 三、岗位福利 加入我们，你能收获什么? 薪资不设上限：基本工资(6k-10k)+高额提成(上不封顶)+新人津贴+年终奖金， 旅游奖励，季度团建，下午茶，水果点心，结交优秀同龄趣友。 周末双休，国家节假日不打卡，公司地铁站边上，通勤方便。 工作时间8:30-17:30 成熟顾问年薪轻松20W+，能力强者突破50W; 员工福利 商业五险一金 团建 资源投放 交通补助 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 (地铁旁双休)养老理财顾问 1.2-1.6万元

【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益，请直接通过本平台当前页面向官方投递简历，请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递，以免系统匹配冲突，影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排，均以本职位官方招聘信息发出的通知为准，请警惕非官方渠道的面试邀约，注意保护个人信息安全。 康养财富规划师-Cπ（业务精英岗），专注于康养市场的售后客户维护，提供专业规划服务，以专业服务创造价值，成为行业顶尖的康养规划专家。 本岗位直接对接已认可公司产品的老客户，沟通零门槛，信任基础好，服务转化更轻松。 拒绝内卷与论资排辈，透明的薪酬机制让每一分努力都看得见回报，纯粹的晋升通道让能力说话。在稳健诚信的平台上，不靠关系，凭实力赢得尊重与财富。 职位要求： 1.年龄: 27-45周岁，男女不限，综合素质优秀者可适当放宽至50岁。 2.学历: 大专及以上学历（持有国家承认的统招、自考或成考，只要学历能在学信网验证，我们都同样欢迎）。 3.形象佳，亲和力强，具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度和潜力，具备出色的自我管理能力，能自律高效规划工作。 4.有管理、经商、销售、银行、基金、理财、HR等从业经验者优先；有跨行业意愿的；欢迎同行业优秀人才。 5.如果你有相关经验，那将是你的巨大优势。即便你来自其他领域没有相关经验，只要你善于沟通、亲和力强，这里就有你施展才华的舞台。我们相信，正确的态度和潜力比固有的经验更重要。 6、寻找这样的同频伙伴：有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体，拼的是长期的陪伴，服务的延续性，才能建立高粘性的客户圈层，客户越有安全感，这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态，可随时到岗；在职状态，可短期内入职，能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡，拥有充足的个人时间，建议每日通勤（单程）时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信，爱放鸽子，非诚意找工作者请勿扰。 工作内容： 1，负责公司大健康养老闭环服务及执行，详细与公司客户进行沟通并了解需求，制订合适方案并落实执行，过程包括高端客户服务讲解、活动组织及执行等工作。 2，对应高端客户家庭提供资产管理服务方案，对接国有信托，解决客户税务、资产传承等问题。 3，对应大湾区总部经济圈提供高客医疗等服务，对接免疫细胞、干细胞冻存及回输服务，高端医疗服务对接等。 4，协助公司处理客户关系，并做好维护工作。 三、薪资待遇： 薪酬架构：底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准，详细面议) 收入构成： 您的收入由您的能力和团队的业绩决定（团队协助氛围好），优秀者收入是可以上不封顶的。综合年薪18万以上，上不封顶，具体面谈了解。 快速启动： 提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业转型期和起步期，打消转型顾虑； 深耕长期主义的朝阳赛道，从平稳起步到收入跃迁，前期无断粮焦虑，后期享受复利增长，让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇： 顶级培训体系： 提供行业领先的美国NBS培训体系，系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证，让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间： 清晰透明的晋升通道，从精英到团队负责人到区域总监，再到更高层级的管理岗，您的未来由您定义。 精英人脉圈层： 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动，助您链接各行业精英，拓展高质量人脉资源。 完善福利保障： 1、提供健康与财富保障，涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障； 2、享受定期团队旅游、定期团建，在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队，更关心您的生活品质与身心健康； 3、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺（都在地铁口附近，可就近安排）； 5、我们倡导工作与生活的平衡，确保您拥有充足的休息时间，让您高效工作，享受生活。

，待遇丰厚，收入和付出成正比，晋升空间透明公正公开 岗位职责： 1.为客户提供以保险、银行、基金、保险金信托业务的个性化财务规划、投资组合配置及风险评估服务，助力实现资产保值增值目标 2.深入解读健康养老政策与权益体系，为客户定制健康管理与养老规划方案 3. 开展客户售后服务、活动邀约及关系维护，提升客户满意度与长期黏性 4. 积极参与公司内外部专业培训与行业交流，持续精进金融知识与服务技能 5.高效协同部门完成业务对接与目标推进，践行公司发展战略方向 任职要求： 1. 大专及以上学历（学信网可查） 2.具备本地销售、金融从业经验者优先 3. 年龄25-45周岁，具备优秀沟通能力、服务意识与客户导向思维 4.学习能力强、行动力强，认同团队协作文化，有自我驱动成长意愿 5.无经验者或者跨行跨专业发展型人才可积极投递

1、负责维护现有客户并开发新客户，满足客户的各类服务需求。 2、协助客户评估家庭保险与财务情况，制定合理的家庭资产配置方案； 3、为客户提供医院干细胞及器官移植相关资源服务 4、提供专业的业务技能培训 5、提供商业养老、医疗、意外等方面的保险服务 要求大专及以上学历，品行良好，踏实肯干，工作认真，具备较强的学习能力和适应能力 上班地址：杭州市上城区城星路59号东杭大厦7楼

唐伟龙槟榔厂 诚聘： 成本会计一名 学历要求：财务、会计专业大专以上学历。 工作经验：二年以上会计从业经验。 技能要求：熟悉会计报表处理、会计法规，能够熟练使用Excel表格，运用各类函数公式对产线成本数据统计分析。 包吃包住，节假日福利 地址:伍市镇高新区3期9栋3楼

中国人寿直招，非第三方中介！！！ 副部级平台+世界五百强+高额福利+周末单休+弹性工作+晋升机会 岗位职责： 主要负责对接公司分配的老客户资源，开展定期回访，协助客户领取公司提供的礼品（礼品免费发放，无附加费用）； 为客户整理相关资料，提供接待服务，工作流程清晰易上手，入职配备专人指导带教。 上班时间： 上午8:30-11:30，下午2:30-4:30（工作时间灵活，便于宝妈接送孩子） 周末单休，法定节假日按规定休假，确保无加班情况，工作节奏弹性可控！！！ 招聘年龄：25---50岁 招聘学历：高中以上，大专学历享有专项支持政策 薪资待遇： 底薪2600+绩效奖金+服务津贴+培训补贴+多项奖励（含晋升奖励、团队激励、绩效奖励等）

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和天下渔馆国庆需兼职人员几名，欢迎有餐厅服务经验，做事认真负责，吃苦耐劳的中青年熟手报名，人数有限，额满为止。咨询报名汪总

1．整理老客户资料，进行信息核对，入档等手续办理 2．定期整理资料，通知老客户续保，参加公司活 3．协助理赔手续办理，资料收集，核实，通知客户参加公司活动，保障客户利益 4．做好前期培训内容辅导工作，能认真完成主管交办的工作有职业责任感与敬业精神。新手小白也可以胜任，工作内容简单不繁琐，办公氛围和睦 任职要求：1．接受无经验易上手有人带。 2．招募年龄25-50岁。 3．无不良记录，无违法犯罪记录。 4．性格开朗，有责任心。 工作时间： 上午08:30-11:30 下午14:30-16:30 不加班不加班 每周六下午和周日休息月休六天法定节假日休息

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打包工18-50岁，男女不限薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:安居区

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工作内容： 1、负责日常会计核算事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理现金及银行收付款业务，确保账务清晰、凭证真实准确； 3、参与税务申报流程，配合完成各项涉税事项。 岗位要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、了解会计法律法规，掌握基本税务知识； 3、能高效处理日常会计工作，确保工作精准无误。 任职要求：

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●工作职责: 1、负责集团优质客户社群的搭建与售后支持；在指定网格区域内维护客户关系并开展客户经营，推动存量客户的持续开发及转介绍，同时拓展新客户资源； 2、享有集团全产品线授权，为客户提供家庭财富管理的综合规划服务； ●福利待遇： 缴纳社保：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金。 ●工作时间： 上午08:30-17:30，中午休息两小时，无需加班，周末双休。 享受带薪年假及法定节假日带薪休假