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养老社区体验官/售后岳阳大道金融大厦24-25楼周一至周五8:30-16.30，法定假日全休要求：大专及以上，25-50岁，优秀可至55岁保底3000+提成奖金+，18个月新人补贴李经理，有意私信/加我

二、招聘：现华润燃气公司对外招聘安全检查员3名，男女不限，有工作积极，吃苦耐劳，热爱燃气事业的同志，可应聘面试待遇从优，月薪5000一8000元，联系电话

短期工急招2名员工工期暂定5天，必须做满工期薪资：18元/小时吃饭需要自己办饭卡要人马上到岗，手上有空的师傅联系！李主管（）

湖南岳阳招聘配料员，薪资范围在2200至2400元。

岗位描述 1.居家办公，时间自由安排，无需到岗； 2.按任务完成工作 3.熟练使用手机 / 电脑，沟通清晰、认真负责； 4.任务结算灵活，多劳多得，长期稳定可做。 任职要求 1.工作为兼职性质，不占用全职工作时间。 2.无经验亦可，上手简单易操作，工作内容轻松简单。 3.居家办公，无需线下坐班，工作时间自由灵活。 薪资待遇 100-200/天 当日结算，多劳多得，结算准时

招聘会烧这种货的人员一名。工作地点位于下西陶8区。

明天要2个熟手叠衣服20一小时纳佰源（）

【招工】适合宝工作时间自由，不耽误接送娃长期有货，工序简单记件/月结站点：三角平中雅医院斜对面新发巷路口

岳阳市岳阳县招建筑木工

岳阳市华容县招挖机/钩机司机

岳阳市湘阴县招专业抹灰师傅4-5人，价格电话详谈。

明日运输需求如下： 汨罗弼时至临湘需6车，26号。 咸宁通山至岳阳县需2车，46号。 益阳赫山至湘东需8车，42号。 益阳赫山至宜丰需6车，55号。 益阳赫山至高安需6车，65号。 汨罗大荆至田南需6车，53号。 汨罗大荆至金三角需6车，56号。 益阳桃江至修水需8车，60号。 益阳桃江至芦溪需6车，50号。 株洲攸县至宜丰需8车，40号。 株洲攸县至田南需6车，45号。 株洲醴陵至高安需6车，46号。 平江南江至监利需6车，30号。 九江修水至监利需6车，45号。 郴州宜章至湘乡需8车，63号。 宜春宜丰至通城需8车，55号。 长沙开慧至金三角需4车，48号。 湘东至衡南来回货需2车，43号。

岳阳市湘阴县招装修木工，碳晶板贴墙，铝板吊顶，要求娴熟专业的安装师傅，质量要求标准规范，人品好，技术好的师傅联系，350一天，点工，非诚勿扰

九三替班来一个

招员工。年龄20-50工作时间8点晚4点半午休1小时有责任心，听指挥得优先工资面议。地址于家电话:

【宝妈兼职】社区便民服务招20-40岁宝妈，时间自由，会沟通就行，有销售经验更好。薪资按提成算，多劳多得。有意向电话详聊

市自来水公司招聘抄表员和维修工若干名。维修工仅限男性，年龄40岁以内，身体健康，身高165厘米以上，初中以上文化，无犯罪记录，无需笔试，体检、面试、政审合格即可。抄表员男女不限，初中以上文化，必须会电脑，女性身高160厘米以上，身体健康，无犯罪记录，无需笔试，体检、面试、政审合格即可。工作地点分配在抚顺四个区，按个人居住地就近安排。维修工工资为3500至6000元，周末双休，工作时间早8点至晚4点，有食堂。抄表员工作轻松自由，每周到所在所打卡一次，工资3500元。以上两个岗位均为三方合同，派遣合同，缴纳五险，合同两年一签，两年后可续签，可工作至退休，表现优秀者可转为正式员工，正式员工享有五险一金，并可提干。有意者可报名。

招做小活一名，800件小盼，下机结清

因业务拓展需要，湖南龙舟农机股份有限公司现招聘销售经理若干名，要求性格乐观，态度积极，具备吃苦耐劳精神，能接受长期外出差，有农机行业销售经验者优先考虑 待遇：面议

3000无责底薪，平江县、华容、君山、岳阳楼区均可开展业务，叠加高额提成，月薪两万起，现招聘光伏客户经理。 要求： 1、具备销售工作经验或有志于从事销售工作； 2、自备交通工具，如汽车或电动车； 3、具备良好沟通能力，敢于接触陌生客户，能走村入户，向农户讲解光伏免费安装政策； 4、及时响应客户需求，确保光伏安装流程顺畅推进； 5、每日按计划拜访一定数量客户，通过积累实现业绩突破，保障开户量； 6、欢迎应届毕业生加入，服从公司管理，公司提供系统培训，助力快速成长； 7、表现优异者可转为正式编制，享受公司五险一金待遇。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展市场推广与品牌宣传活动 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识 3.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

维护客户，增加公司营业额，双休

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有直播相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

手游勿扰，必须电脑端才行，一个号4-5元，多劳多得 无押金

一、岗位职责： 1. 提升招聘团队成员的招聘能力，通过有效激励推动团队达成公司招聘目标； 2. 负责第三方项目业务的拓展与开发； 3. 开发并维护多元化的招聘渠道，通过各类渠道发布职位信息，高效完成招聘任务； 4. 定期组织招聘团队培训，开展招聘数据复盘分析，每周进行团队总结，及时解决招聘过程中遇到的问题； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上招聘或客服团队管理经验者优先； 2. 性别不限，有乙方人力资源服务行业招聘经验者优先； 3. 具备较强的抗压能力及清晰的职业发展规划； 4. 拥有良好的沟通表达能力、协调能力，以及敏锐的洞察力和判断力。 三、工作地址： 岳阳岳阳楼区第一世家603室

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关异动与政策咨询 4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5. 协助完善人力资源基础制度与流程，支持部门日常事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.遵守职业操守，具备保密意识与团队协作精神

岗位职责： 1.利用公司分配的客户资源与房源信息，专注开展带看服务并推动签约达成，促进业务顺利成交。 2.主动热情接待到访客户，耐心回应各类咨询，提供专业、全面的置业顾问服务，内容包括租金市场情况、房屋周边配套、租赁相关政策法规、房源特色与优势等。 3.带领客户实地看房，过程中深入了解客户的居住需求、预算范围及个人偏好，精准筛选并推荐合适房源，详尽讲解房屋相关信息，辅助客户做出理想决策。 任职要求： 1.年龄在20至38岁之间，学历不限。 2.工作态度端正踏实，具备强烈的收入目标感和自我激励能力，期望通过勤奋付出获得可观回报。 3.具有良好的团队协作意识，乐于与同事交流配合；沟通表达能力强，性格积极外向，对工作充满热情，能主动与客户建立信任关系。 薪资结构： 底薪5000元+提成+个人奖金，实际收入根据个人业务能力与业绩成果动态调整。

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