工作职责： 1. 全面负责招聘流程的统筹管理，涵盖岗位需求沟通、招聘渠道开发、简历甄选、面试安排及录用洽谈，确保各团队人才供给及时到位。 2. 定期开展招聘数据整理与分析，持续优化招聘方案，控制招聘支出，提高人选匹配度与入职后稳定性。 3. 配合人力资源团队推进新员工入职手续办理、培训辅助等日常人事事务，保障人力工作高效协同。 任职要求： 1. 具备相关领域工作经验者优先。 2. 熟练掌握各类招聘途径及面试组织流程，可独立承担岗位招聘任务。 3. 拥有良好的语言表达与沟通协调能力，能够准确把握业务部门用人需求并动态调整招聘策略。 4. 作风踏实细致，具备较强的心理承受力，能胜任高强度、多线程的工作环境。

你好！我们正在诚邀一位积极主动、细致负责的人力资源伙伴加入团队，共同推进公司人力资源各项工作的顺利开展！ 你将参与招聘实施、培训支持、员工关系维护等多模块的协助工作，助力团队高效运转。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑； 1-2年人力资源领域工作经验，优秀应届毕业生亦可报名； 熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 对人力资源工作有高度热情，工作踏实严谨，责任心强。 期待与你携手，共同成长为人力资源团队中不可或缺的一员！

任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 4.学习能力强 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

入职福利： 1：0元入职无门槛，长短期都可以。 2：白班不强迫加班 3：入职补贴8000 4：可预支工资 5：免费配车配装备 6：提供住宿 7：单王1对1手把手教包会 8：入职即买保险 【薪资待遇】： 1、一天工作8个小时左右，弹性工作时间 2、综合薪资:基本保障3100+全勤奖200+单量提 成+单量补贴+大额订单补贴+多因素补贴;（一单提成4-80元+(不封顶)另有夜间补贴1-2块） 平均5500-8000元/月，上不封顶，多劳多得 (随便的5000+、正经工作的6000+、努力工作的8000+、上不封顶） 3、提供车辆、住宿、装备等，面试当天可入职 4、系统派单，无需抢单，平均日单量在50-80单，爆 单100单/以上； 5.入职即购买意外险，为你安全送单保驾护航 6.有广阔的晋升空间,优秀员工可享受储备干部培养的优先权 【岗位职责】： 配送员通过配送系统线上接单，配送品类包括，早午晚餐、蔬菜水果、下午茶、甜点、奶茶、宵夜，根据订单的信息到商家取货然后准时完整的送到客户手中。 【任职要求】： 1、18-45岁会骑车，会使用智能手机看导航无犯罪记 2.无需工作经验，有师傅1对1手把手教包会 因站点事物繁忙，我会尽快与你联系，请保持电话畅通。 您可以直接给我拨打电话，以免耽误您的工作。我电话24小时在线

入职福利： 1：0元入职无门槛，长短期都可以。 2：白班不强迫加班 3：入职补贴600 4：可预支工资 5：免费配车配装备 6：提供住宿 7：单王1对1手把手教包会 8：入职即买保险 【薪资待遇】： 1、一天工作8个小时左右，弹性工作时间 2、综合薪资:基本保障3100+全勤奖200+单量提 成+单量补贴+大额订单补贴+多因素补贴;（一单提成4-80元+(不封顶)另有夜间补贴1-2块） 平均5500-8000元/月，上不封顶，多劳多得 (随便的5000+、正经工作的6000+、努力工作的8000+、上不封顶） 3、提供车辆、住宿、装备等，面试当天可入职 4、系统派单，无需抢单，平均日单量在50-80单，爆 单100单/以上； 5.入职即购买意外险，为你安全送单保驾护航 6.有广阔的晋升空间,优秀员工可享受储备干部培养的优先权 【岗位职责】： 配送员通过配送系统线上接单，配送品类包括，早午晚餐、蔬菜水果、下午茶、甜点、奶茶、宵夜，根据订单的信息到商家取货然后准时完整的送到客户手中。 【任职要求】： 1、18-45岁会骑车，会使用智能手机看导航无犯罪记 2.无需工作经验，有师傅1对1手把手教包会 因站点事物繁忙，我会尽快与你联系，请保持电话畅通。 您可以直接给我拨打电话，以免耽误您的工作。我电话24小时在线

工作职责: 负责店内卫生，接待顾客，工作主动，热情，耐心周到 职位要求: 身高150以上，五官端正，听从安排 福利待遇: 转正后无责保底4000，包吃包住，面试成功当天可入职

HWP是集保险顾问、健康顾问、理财顾问三位一体的综合性岗位；是泰康在医养大健康战略布局中的核心角色。 岗位职责： 1.公司提供售后客户资源，负责客户关系维护及相关服务支持。 2.开展大健康产业链及医养康宁业务板块的宣讲工作，推进新老客户的开发与拓展。 3.协助客户完成理赔手续办理，提供资料变更、保险金申领等全流程服务。 任职要求： 1.年龄25-50周岁，表现优异者可放宽至55周岁。 2.具备大专及以上学历。 3.上年度收入不低于6万元，需提供相应收入证明材料。 4.具备良好的沟通表达能力，可通过电话、微信或面对面方式与客户有效互动，组织并引导客户参与公司各类活动。 5.具有团队协作精神，态度积极进取，无不良从业记录。 岗位福利： 底薪+提成+住院医疗保险+疾病与意外身故保障+意外伤害险+公司公积金。

随着我国老龄化程度持续加深，银发经济正逐步发展为最具潜力的行业之一。 2007年，在董事长陈东升先生的引领下，泰康正式启动全国养老产业布局，目前已在37个城市建成48个养老社区，其中已开业运营32家，进入全面推广阶段。下半年将发布居家养老。 现面向社会广泛吸纳优秀人才，携手把握时代机遇，共筑美好未来。 岗位职责： 1.学习掌握公司养老战略布局及养老服务理念 2.推广公司养老产品与养老社区服务 3.组织并带领意向客户参观体验公司在各地的养老项目，推动客户转化 任职要求： 1.大专及以上学历 2.年龄25-45岁 3.历年年收入不低于6万元 4.认同银发经济未来发展趋势

日用品带货， 专门负责招聘以及培训，还有对产品的一个知识普及。

【岗位职责】 1.制定和完善公司的人事管理制度，并确保其有效执行； 2、指定招聘计划，筛选简历，安排面试并跟进面试反馈； 3、负责录用员工登记好渠道。 【任职要求】 1.大专及以上学历; 2.会简单的办公软件word、excel;具备良好的沟通协调能力; 3.熟悉国家相关法律法规，了解人力资源管理的各项流程; 4.具备较强的组织能力和团队协作精神; 5.普通话标准，文字表达能力强。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议; 2.享受五险，节假日福利; 3.刚入职有人带，我们提供丰富的员工培训和发展机会; 4.办公环境舒适，朝九晚六点的工作时间，中间午休一个半小时。 5.定期组织团建活动，增强团队凝聚力。

校企合作专员 工作内容：1、负责联系开发意向院校，筛选意向客户。 2、需上台进行宣讲，有良好表达能力。 3、新员工入职报道，管理在职同学。 4、临时驻厂管理同学 5、配合其他同事和领导工作 岗位要求： 1、25—46周岁 2、爱学习，责任心强，性格外向，态度端正勤奋积极，最好有培训经验 3、全日制本科以上学历（销售、老师和导游等优秀人员大专也可以）。 4、不定时需要出差，1-3天左右 上班时间：试用期6天8小时，转正5天8小时 岗位待遇；5000元+绩效+业绩提成，综合月薪7000~20000元。

公司诚聘文员，主要负责给厂里招聘普工。 类似于销售靠业绩拿提成的，不是文职类文员。 一、有责底薪2500（任务5个人，）第6个人开始算提成+提成400-500元/人+奖金，全勤100。 餐补300，房补400元 绩效奖励500-1000元，平均工资8000-15000元， 朝九晚六，周末双休。 每月公司不定时聚餐，下午茶活动 二:招聘要求 1~男女不限：16-38周岁 2~认真勤奋，服从安排。 3~新人有老员工一对一教学 三：主要工作： 1~公司提供资源，通过抖音，BOSS,智联等平台发布招聘信息，为公司合作的工厂招聘普工，临时工，正式工等， 2~工作简单：负责接听招聘电话，并邀约投递简历的求职者到企业进行面试，解决求职者疑点

财行智造公司总部位于北京，为国家高新技术企业，自研企服数字化系统全国领先。 岳阳销售中心现需扩招，欢迎优秀伙伴加入。 你不仅能有高于城市平均水平的薪资，更能接触更多的优秀的伙伴，开拓更宽的眼界。 如果你不甘现状，想努力突破，善于自我学习，请立即联系我。 岗位职责: 1、负责公司自研软件客户拓展，挖掘及维护优质客户，实现销售任务; 2、熟悉公司产品体系，洞察客户需求，为客户提供有针对性的咨询方案; 3、进行项目对接，协助完成项目的销售、谈判、签约及回款工作; 岗位要求: 1、高中及以上学历，专业不限，一年以上销售拓展相关工作经验; 2、具备优秀的市场拓展能力、沟通谈判能力及较强的抗压能力; 3、具备财务业务知识优先，具备tob软件销售经验优先; 4、如不具备以上条件，但对销售有强烈认可及热情，公司可给予相应培训。 5，欢迎优秀毕业生和残疾人。

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、转正、异动、离职等人事手续办理 3.维护员工档案及HR系统数据，确保信息准确、及时、合规 4. 协同组织员工培训、绩效支持及基础员工关系工作 5.完成日常考勤统计、社保公积金申报等事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致负责 3. 熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

我们需要多位负责不同渠道的销售，如餐饮渠道、社区团购渠道等。 你将负责： 1、完成客户拜访、样品送达、产品讲解、价格谈判及签约合作。 2、维护客户关系，跟进订货、配送及售后反馈，确保客户稳定复购。 3、根据客户需求，与公司协调产品规格、包装及配送方案。 我们希望你： 1、熟悉岳阳本地市场生态，能够独立开拓市场渠道。 2、有生鲜、食品、农产品等相关销售经验，懂食材、会讲产品故事。 3、具备较强的地推和商务谈判能力，能独立完成团长开发和维护。 4、结果导向，能扛销售指标，对赚钱有欲望。 *具有本地相关资源者优先。 我们提供： 1. 好产品：自有基地180天/500天散养老母鸡，品质有底气，顾客复购率高。 3. 好品牌：14年品牌，在岳阳及长沙共有3万左右家庭会员。 4. 好回报：高提成+阶梯奖励，做得好收入上不封顶。

招聘电话销售 5名 高端写字楼办公，氛围轻松 9:00–17:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休 无责底薪2000+话补100+全勤200，提成30%–45% 努力干月薪5000-6000，用心干轻松过万，上不封顶 每天有效通话90分钟+加10个 奖励500，邀约成功再奖500

招聘专员 岗位职责 1。负责公司招聘信息的发布，筛选简历及初步沟通； 2。协助完成岗位需求分析，优化招聘流程； 3。通过线上渠道(社交平台，招聘网站等)进行人才挖掘； 4。协助市场部门完成简单的人事数据整理与分析； 5。完成上级安排的其他相关人事或市场支持工作 岗位要求 1。年龄18岁以上，专业不限，有人事/招聘相关经验者优先 2。沟通能力强，有耐心，责任心强； 3。上班时间早上9；00-12；00 下午14.30-18；00； 我们提供： 按任务结算，多劳多得，给予资源，新人业务扶持； 简单易上手，专人指导，零经验可培训AI自媒体招聘技巧。

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助开展员工入职、转正、离职等手续办理及人事档案管理 3. 参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础HR数据分析 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常员工关系维护 5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动用工合规性检查等基础事务 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

KTV营销专员招聘（纯绿色正规场｜高薪同行天花板） 郑重承诺：全场纯绿色正规服务，严格杜绝黄赌毒，合规经营，安全放心，无任何违规环节！ 岗位职责 1. 陪同顾客点歌、带动包厢氛围，正常社交互动 2. 简单整理包厢台面卫生，维护包厢整洁 3. 合规引导店内酒水、小吃等产品合理消费 高薪福利（薪资远超同行业） 1. 高额产品提成：酒水、小吃、玩偶、饮品等综合提成35%-50% 2. 稳定小时服务费：130-300元/小时，多劳多得，收入透明 3. 综合收入可观：员工月均收入30000-50000元，优秀从业者单日收入可达万元 4. 食宿全包：免费提供住宿、工作餐，入职无押金、无培训费、无任何隐形收费 应聘要求 ，年龄18-32周岁，形象大方，善于沟通即可，有无经验均可带教 正规绿色场所，全程安全有保障，诚邀想踏实赚高薪的人咨询了解！

入职办理

百家乐雪糕厂因开拓市场需求，现招聘带车司机销售专员。 招聘要求：需自带车辆，车型包括，面包车，小货车，SUV，小轿车，电动三轮车等日收入500元到1000元。 销售模式：面销 绩效工资 多劳多得，入职后有，公司销售专员负责免费培训，无需培训费，加盟费，。联系人，，岳阳市云溪区

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4. 统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5. 处理日常考勤、社保公积金申报等事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行节奏

招纳优秀人才如下：1。人事助理2名售后客服2名优秀讲师2名 党员，军人优先考虑!2。年龄25-50岁 3。大专以上文化(工作经验丰富者可放开至高中文化)，工作仔细认真，无犯罪记录!4。工作时间上午：8:30--11:30 下午：14:30---17:00周末休息及国家法定节日 4。基础工资3600元+各项绩效福利： 1，管理津贴+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅 游+其他奖金 2，享有意外保险，定期寿险和住院医疗保险等综合保 障； 3，绩优人员享有特别养老补贴； 4，任职1周年以上享有长期养老津贴； ，享有长期团队管理，营销知识，技能等专业培训 工作地址：岳阳楼区巴陵中路503号中国人寿5楼

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

刘老师。 【招聘】泰和苏宁易购店，招聘前台1名，销售多名， 工作时间：8点半，到5点半， 一个月休息4天 ，工资面议，联系人吴总，

1. 负责集团物业公司人事行政管理工作 （1）拟定部门年度及阶段性工作计划， （2）依据计划推进任务分解，科学分配部门内工作职责，统筹人员调度安排。 （3）组织开展下属员工的培训、指导、考核与日常管理，参与本部门核心岗位人才的选拔与评估。 （4）协调本部门与其他职能部门之间的协作关系，确保工作高效衔接。 2. 牵头建立公司用工管理、日常人事运作、薪酬体系、人事档案管理、绩效考核、培训机制等相关制度、实施细则及人力资源流程，并推动实施，对执行过程进行监督、协调与检查。 3. 结合公司整体战略发展目标，牵头拟订组织架构设置、岗位职责规划与人员编制方案，提出优化组织结构及人力配置的可行性建议。 4. 全面统筹招聘工作的推进，筛选匹配岗位需求的合适人选。 5. 主导公司薪酬福利体系管理，监督年度薪酬福利计划及调整方案的编制工作，审核每月薪酬福利发放数据报表。 6. 组织开展员工绩效管理，核定绩效考核结果。 7. 统筹制定员工培训规划，审定并监督符合公司发展需求的培训课程实施情况。 8. 监督劳动合同签署流程，组织处理劳动争议与员工申诉事项，协同相关部门妥善解决各类问题；监督各项人事事务执行，包括考勤管理、人事档案归档、用工手续办理、员工入离职流程等。 9. 落实上级领导交办的其他相关工作任务。

岗位职责: 1. 负责企业人才招聘与甄选工作，保障人才引进质量及渠道的有效性（重点工作项目）。 2. 组织并执行员工入职、离职、培训及考核等相关流程，确保各环节有序衔接。 3. 统筹员工劳动关系事务，涵盖劳动合同管理、争议协调处理等事项。 4. 核算员工薪酬数据，落实公司薪酬制度的准确实施。 5. 推进绩效考核工作的开展，助力员工绩效持续优化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备三年以上人事行政相关工作经验。 2. 熟悉人力资源六大模块中的招聘、薪酬、绩效及员工关系管理，掌握系统的人力资源理论与实践方法。 3. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善处理各类员工关系问题。 4. 工作责任心强，能够自主高效完成所分配的各项任务。 5. 熟知国家人力资源相关法律法规，确保人事管理工作合法合规。 6. 具备较强的组织规划能力，能有序推进各项人力资源项目的落地执行。

职位详情: 考勤管理 人事档案整理与维护 人员招聘与岗位调配 员工入离职流程办理 培训计划执行与过程监督 : 1. 人事助理2名 2. 年龄25-50岁 3. 大专及以上学历（有丰富工作经验者可放宽至高中）工作细致严谨，无不良记录！ 工作地址: 岳阳楼区南湖天鹅会所中国人寿三楼人事部 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 带薪年假 全勤奖 工龄奖 中国人寿保险股份有限公司岳阳南湖支公司

现招前台人事运营主持