技术员技术负责人1-2人
江西隧道工程招聘技术总工一名，要求专业能力强，独挡一面，懂商务，做过3个以上的隧道工程，有意愿请联系熊先生
代建项目管理
7-8千/月
总监理工程师
1、持有全国监理工程师证或者一级建造师证并带中级工程师职称。
2、熟悉项目管理和项目工作程序，责任心强，良好的职业素养。
3、具有较强的团队管理、沟通协调能力。
4、近两年半内至少一项合同额为1亿左右的总监业绩或两项1亿左右的项目经理业绩，有代建项目经理经验者优先。
5、持高级工程师证优先。
监理工程师
7-8千/月
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师土木建筑工程水利工程
同时具备住建口加水利口注册监理工程师资格证，不需要专监
专监
3-5千/月
总监理工程师经验不限大专监理工程师培训证土木建筑工程
负责大型项目房屋建筑工程（公共建筑非房地产）水电、日常巡视巡查质量、安全管控，已经总监交办的该专业其他工作
任职要求:持有湖南省监理工程师培训资格证书
技术主管（2B/广告）
1.5-3万/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
职位描述：TOB互联网广告互联网/AI大数据CRM
工作内容：
1.负责搭建并带领广告领域CRM研发团队，明确团队发展方向与阶段性目标，科学统筹任务分工，保障团队高效协同运转。
2.根据广告业务特性及实际需求，规划CRM系统的技术架构与演进路径，确保系统具备良好的稳定性、可扩展性与安全防护能力。
3.主导系统全流程研发工作，包括架构设计、编码实现、测试验证与上线部署，确保交付质量与性能满足业务发展和行业规范要求。
4.持续开展系统性能监控与深度分析，定位性能瓶颈并实施调优策略，提升系统响应效率与处理能力。
岗位要求：
1.本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业背景。
2.具备5年以上软件开发经验，其中至少3年专注于广告行业CRM系统研发，有成功主导团队完成项目落地的实践经验。
3.精通MySQL数据库设计，具备扎实的SQL调优能力；熟悉Redis、MongoDB等NoSQL技术栈。
4.掌握主流前端技术体系，如HTML、CSS、JavaScript，了解H5、ES6及面向对象编程思想。
5.工作严谨细致，学习能力突出，逻辑思维清晰，具备独立分析问题并提出解决方案的能力。
6.具备优秀的团队领导力和组织协调能力，善于激发成员积极性，推动团队高效达成目标。
加分项
具备以下行业背景者优先：互联网·广告营销·计算机软件·大数据
长沙机电工程监理师
5-6千/月
监理工程师5-10年大专
1. 负责机电专业领域的监理职责，保障施工过程符合技术规范要求
2. 配合开展施工现场的质量控制、进度跟踪及安全管理等相关监督工作
3. 参与技术方案的审查，并协助解决现场出现的技术与实施问题
4. 具备中海、万科、保利、华润等大型项目经验者优先
任职要求：
1. 掌握机电工程相关的标准规范及实施流程
2. 具备较强的沟通协作能力，能够高效应对和处置现场突发情况
3. 工作认真负责，执行力强，能适应工程项目现场的工作节奏与环境
人工智能研究院院长
2.5-5万/月
技术总监经验不限硕士制造业
1、业务规划与管理：主导人工智能研究院的筹建及业务布局，统筹团队建设与技术开发管理工作。
2、AI应用研发与创新：深度理解集团现有业务与战略方向，挖掘人工智能在工业、商业、服务及管理领域的应用场景，牵头推动跨组织协同研究，高效落地AI创新项目。
3、团队管理与人才发展：负责智能化专业团队的人才引进、培养与发展，保障企业智能化转型过程中的人力支撑与目标达成。
4、公司战略支持：参与企业级战略研讨与决策过程，为战略执行提供专业技术与资源支持。
任职要求：
1、具备扎实的人工智能理论基础与浓厚探索热情，拥有相关专业硕士及以上学位；
2、累计5年以上行业经验，其中至少3年从事研发团队管理；
3、具有战略性思维与技术前瞻性，学习能力突出，擅长资源统筹与跨部门协作。
技术总监
2-2.5万/月
技术总监5-10年大专设计指导
岗位职责：
1、全面主导公司项目技术方案的制定与施工图纸设计指导，统筹管理各阶段设计工作，确保技术方案及图纸的实施与优化；
2、牵头组织项目技术难题研讨会议，针对设计与施工过程中的关键问题提供解决方案；
3、主持编制项目整体设计方案，组织开展设计图纸审查、技术交底，并对交底执行过程进行监督与成效评估；
4、牵头建立和完善公司项目的技术规范与质量标准体系；
5、审核各项目成本预算，组织制定相应的成本控制策略与实施方案；
6、负责技术团队的指导与人才培养，持续提升团队专业技术水平；
7、整合外部优质技术资源，积极引入并消化吸收行业先进技术和工艺方法；
8、配合总经理推进公司战略目标落地，高效完成上级交办的各项临时性、紧急性及专项工作任务。
任职资格：
1、具备10年以上技术管理岗位工作经验，有声光电系统集成、机电工程、智能化领域相关背景（如舞台工程、剧场剧院、演播厅等），具有千万级项目技术管理经验者优先；
2、精通专业设计理论，熟知国家相关技术规范及各类施工工艺，掌握现场施工管理流程与技术要点，具备较强抗压能力与组织协调能力；
3、思维前瞻，敏锐把握技术发展趋势，了解国内外主流同类产品及品牌情况，具备良好战略视野，沟通表达出色，富有影响力；
4、持有一级建造师资格证书或高级工程师职称者优先考虑。
手机维修月结
品牌手机维修工程师待遇（2个月真机实操、1个月品牌官方服务中心学习）：接受HW管理、缴纳五险（个人缴纳460元、企业承担1144元），冬暖夏凉、空调长白工作：早8点半——晚6点，前两年平均到手工资6000-7000元，会修主板，屏幕工资10000元左右。
月嫂月结
【订单类型】月嫂单【薪资待遇】9000/26天（法定另算）【何时上户】27.1.6【工作地址】岳阳【阿姨要求】年龄46岁以内，3年以上经验，专业耐心负责任，性格好，身体健康。【工作内容】照顾宝宝，照顾宝妈，做月子餐【联系方式】赵小榆，，
点焊气保焊工厂焊工库管
下午面试叉车工20元/小时仓管员19元/小时全焊工40元/小时点焊工35元/小时（气保焊为主，面试试平焊立焊，应急管理发的证）年龄要求：，18-46岁(持本人身份证原件面试)时间:08:00-20:00，休息一个钟，中途每两个小时休息10分钟。夜班每天20元补贴每个月10-15号发上个月的工资。可借支工资，体检通过后入职。吃住：提供工作餐，提供住宿每月170住宿费，宿舍工业用电，水电平摊。～
点焊氩弧焊包住包吃
城陵矶招工！白班早8晚5｜氩弧全焊55元/时点焊32元/时，包工作餐，宿舍150/月，入职需体检，名额有限！
技术员1-2人
转发招聘：古浪县大靖镇某水利项目部找技术员一名，综合应对能力强，可与监理及甲方沟通，活简单，会用RTK会开车，懂工序即可，施工队有自己的技术员，有意向者联系许总招聘：金昌河西堡镇找技术员一名，综合应对能力强，有意向者联系许总：
甘肃招聘：麻当灾后重建项目，技术员1位（二把刀勿扰），要求：会用RTK工作经验丰富，有意者
技术员1-2人
招聘：麻当灾后重建项目，技术员1位（二把刀勿扰），要求：会用RTK工作经验丰富，有意者电话联系
技术员月结
中国石油松原地区急聘技术员、警保、司机，五险一金，本单位指定第三方合同，工资3500--10000不等，有想法的抓紧预定，名额有限，联系电话:
技术员长期1-2人月结
库尔勒29团，需要一个技术员，工期一年半，综合管理能力强的，后面可以监总工的，月工资电话里商谈，联系人，杨俊党
黑龙江招聘技术负责人1名，地点胜利农场，修方管涵洞，价格15000联系人张总
1.5万/月
技术负责人1-2人月结
招聘技术负责人1名，地点胜利农场，修方管涵洞，价格15000联系人张总
研发主管
4-6万/月
技术总监5-10年本科
主要职责
战略与规划： 制定并实施电池托盘及铝制车身结构件的技术发展路径，确保技术方向与公司整体战略协同推进。
研发管理： 带领研发团队开展新材料、新工艺及新型连接技术（如FDS、SPR、激光焊、CMT等）的前沿探索与工程化应用。
工艺技术专精：
深入掌握并主导挤压、压铸、冲压、焊接等电池托盘核心制造工艺的技术研发与持续优化。
熟练掌握型材设计、摩擦搅拌焊（FSW）、铸造工艺仿真等关键技术环节。
牵头攻克产品开发与批量生产中的重大技术障碍与工艺瓶颈问题。
项目管理： 主导重点研发项目全过程，保障项目按期、保质、控本完成，并推动技术成果落地及专利体系构建。
团队建设： 搭建并发展高效能研发队伍，注重人才培养与激励，持续提升团队专业水平与创新活力。
跨部门协作： 与产品、工艺、质量、生产及销售团队密切配合，保障产品从设计到制造的顺畅转化，并提供有力技术支持。
行业洞察： 密切关注全球新能源汽车轻量化趋势及电池托盘技术演进动态，维持公司在技术领域的领先优势。
任职要求
学历背景： 材料科学与工程、机械工程、车辆工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑。
具备8年以上铝合金材料或汽车零部件研发工作经验，其中至少3年研发团队管理经历。
必须拥有新能源汽车电池托盘领域扎实的工艺研发积累，具备从初始设计到量产交付的完整项目主导经验。
精通电池托盘关键工艺：对铝合金挤压、压铸（尤其是一体化压铸）、冲压、焊接（FSW、激光焊等）及连接技术有深刻理解与实际应用能力。
熟悉材料性能：全面掌握各类铝合金（如6系、5系）的性能特点及其在电池托盘中的适用性表现。
熟悉相关标准：了解新能源汽车电池包在安全、密封、轻量化、刚度强度等方面的性能需求及相关行业测试规范。
三坐标测量工程师
7-9千/月
测量工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 按图纸/标准完成首件检测、过程巡检、成品全检，出具规范三坐标检测报告。
2. 熟练使用PC-DMIS编程/脱机编程，完成尺寸、形位公差测量。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，机械相关专业。
2. 2年以上三坐标经验，会海克斯康/蔡司/思瑞，细心严谨。
3. 熟练识读机械图纸。
【福利待遇】
1. 包吃包住，免水电费餐费。
2. 节日福利、年终奖。
3. 社保、带薪假。
户用光伏并网技术管理
2-3千/月
技术经理1-3年学历不限光伏并网相关事件
岗位职责:
1. 负责户用光伏并网系统的技术管理及日常维护
2. 保障光伏发电系统安全稳定运行，快速响应并解决技术故障
3. 协同团队推进系统性能优化与运行效率提升
任职要求：
1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进各项工作任务
2. 适应能力强，可迅速融入团队并参与协作
3. 持续跟踪行业技术发展，积极改进工作方法与流程
研发技术总监
5-7万/月
技术总监5-10年本科
岗位名称：电池托盘技术研发总监
汇报对象：总经理
岗位定位：全面负责新能源动力电池、储能电池托盘的技术研发、技术攻关、工艺落地及团队管理，统筹产品迭代与技术创新，构建企业核心技术竞争力。
【岗位职责】
1. 技术规划与创新：跟踪新能源行业电池托盘新材料、新工艺、新技术发展趋势，制定公司技术研发规划与年度研发目标，聚焦轻量化、高防护、低成本研发方向，搭建技术壁垒，推进产品创新迭代。
2. 研发项...
技术经理5-10年本科FDA认证注射剂
岗位职责：
负责车间技术管理相关工作，具体包括但不限于：
1. 处理生产过程中遇到的各类技术与质量问题，确保生产流程稳定运行，保障产品质量符合标准；
2. 协同研发部门推进新产品开发，协助质量部门开展质量投诉的分析、调查，并参与制定改进措施；
3. 组织实施技术改进项目，持续提升生产效率，优化生产成本；
4. 负责对车间技术员进行业务培训与现场指导；
任职资格：
1. 全日制本科及以上学历，药学、制药工程或相关专业背景；
2. 拥有5年以上无菌药品生产或质量管理实践经验，具备非最终灭菌或多室袋产品经验者优先考虑；
3. 熟知国内外药品生产相关法规及技术规范，具有海外认证经历者优先；
4. 擅长工艺优化与成本管控，具备良好的质量意识；
5. 具备优秀的组织协调能力、执行力强，作风踏实，富有责任心。
化工注册安全工程师（石化检修与维护方向）
7千-1万/月
安全工程师3-5年大专安全管理职业健康管理注册安全工程师安全评价师证书
岗位职责：
1. 项目安全策划与监督：
* 负责各检维修项目部的安全技术交底工作，组织开工前HSE条件核查，审核专项安全施工方案（如受限空间、动火、吊装、盲板抽堵等作业）。
* 驻守或巡检重点施工现场，监督高风险作业安全措施执行情况，及时制止并纠正违规指挥及违章操作行为。
2. 风险辨识与隐患排查：
* 组织开展JSA（工作安全分析），识别检维修环节中的危险源，并制定相应的控制措施。
* 主导对各项目部实施定期与不定期的HSE专项检查，跟踪落实隐患整改闭环管理，建立隐患治理记录台账。
3. 应急管理与事故处理：
* 指导项目部编制和修订现场应急预案（涵盖火灾、中毒窒息、泄漏等场景），组织或参与应急演练活动。
* 发生安全事故时迅速赶赴现场协助处置；负责或参与事故调查分析，撰写事故报告，提出整改方案及处理意见。
4. 安全培训与体系建设：
* 根据不同项目部特点，组织实施差异化HSE教育培训（包括入场教育、特种作业人员培训、承包商安全管理培训等）。
* 协助健全公司安全生产责任制及HSE管理体系，确保符合国家法律法规及石化行业最新标准要求。
5. 外联与合规管理：
* 对接政府应急管理部门、业主单位（如中石化/中石油/中海油）及第三方安全监管机构，保障项目安全合规可控。
* 负责审查项目部安全资料的合规性，确保各类作业票证齐全、归档规范。
任职要求 (Job Qualifications)：
1. 基本要求：
* 本科及以上学历，安全工程、过程装备与控制工程、化学工程与工艺等相关专业背景。
* 必须持有有效的《中华人民共和国注册安全工程师》职业资格证书，且可注册至本公司或同意转入。
* 具备5年以上在石油化工、煤化工行业从事一线安全管理或大型检维修项目HSE管理的工作经历。
2. 专业能力：
* 熟悉GB 30871《危险化学品企业特殊作业安全规范》等石化领域关键安全标准。
* 精通八大危险作业（如动火、受限空间等）的风险管控要点及现场监护流程。
* 具有敏锐的现场观察能力，能够通过听觉、视觉、嗅觉发现潜在安全隐患。
3. 工作经验偏好：
* 有中石化/中石油/中海油系统内检维修项目安全管理经验者优先考虑。
* 持有注册消防工程师、安全评价师或特种设备安全管理A证者优先录用。
* 熟悉ISO45001职业健康安全管理体系者优先考虑。
4. 个人素质：
* 坚持原则，敢于对违章行为进行制止，不回避矛盾冲突。
* 具备良好的沟通协调能力，擅长与甲方、监理单位及基层施工班组有效交流。
福利待遇：
* 证书津贴：注册安全工程师享受专项补贴。
* 差旅补贴：项目现场工作期间提供较高标准差旅补助 + 包吃住。
* 职业发展：纳入公司核心管理层后备人才计划，提供晋升为安全总监的发展通道。
* 五险一金 ++ 法定节假日 + 带薪年假 + 效益分红
户用光伏并网技术管理
2-3千/月
技术经理1-3年学历不限光伏并网相关事件
岗位职责:
1.负责户用光伏并网系统的技术管理与日常维护
2.保障光伏设备稳定运行，快速响应并解决技术故障
3.协同团队协作，推动系统性能优化与运行效率提升
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，确保任务高效执行
2.具有较强的适应能力，能迅速融入团队开展工作
3.持续跟踪行业技术发展，不断改进和优化工作方法
注册安全工程师
7千-1万/月
安全工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责组织或参与制定、完善公司安全生产规章制度、操作规程及生产安全事故应急救援预案，包括年度法律法规清单识别、三级安全生产责任制建立与公司级应急预案编制。
2. 组织或参与公司安全生产教育培训工作，制定并落实企业年度安全教育培训计划，如实记录培训情况。
3. 督促落实重大危险源的安全管理措施，包括监测监控、人员培训、责任制落实及实时监控报警系统的管理。
4. 组织或参与公司应急救援演练，提升公司对突发事故的应急处置能力。
5. 定期检查公司安全生产状况，及时排查事故隐患，建立健全安全检查制度，推动隐患整改与改进措施落实。
6. 严格监督检查生产一线，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，确保作业规范。
7. 督促落实安全生产整改措施，对发现问题提出立即整改或限期整改要求，并举一反三，持续提升安全管理水平。
8. 相关方安全管理：负责对进入现场的相关方（如公辅设备运维、设备安装、工程施工等单位）进行安全资质审查、安全协议签订、现场作业监督与协调管理。
9. 编写公司安全工作总结报告。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，安全工程、机械、电气等相关专业。
2. 3年以上安全管理工作经验；具备有效的注册安全工程师资格证书，并能够注册至公司。
3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力。
4. 具备铝加工行业经验者优先考虑。
注册安全工程师（石化检维修方向）
7千-1万/月
安全工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 项目安全策划与监督：
1.1 负责对各检维修项目部进行安全技术交底和开工前HSE条件确认，审批项目专项安全施工方案（如受限空间、动火、吊装、盲板抽堵等）。
1.2 驻场/巡查重点项目施工现场，监督高风险作业安全措施落实情况，及时制止和纠正违章指挥、违章作业行为。
2. 风险辨识与隐患排查：
2.1 组织项目部开展JSA（工作安全分析），识别检维修过程中的危险源，制定针对性的控制措施。
2.2 牵头对各项目部进行定期及不定期的HSE专项检查，跟踪隐患整改闭环，建立隐患治理台账。
3. 应急管理与事故处理：
3.1 指导项目部编制、修订检维修现场应急预案（火灾、中毒窒息、泄漏等），并组织或参与应急演练。
3.2 发生安全事故时，第一时间赶赴现场协助处置；负责或参与事故调查、分析，编写事故报告，提出整改措施及处理建议。
4. 安全培训与体系建设：
4.1 针对不同项目部特点，开展差异化的HSE教育培训（如入场教育、特种作业人员培训、承包商管理培训）。
4.2 协助完善公司安全生产责任制及HSE管理制度，确保符合国家及石化行业最新法规要求。
5. 外联与合规管理：
5.1 对接政府应急管理部门、业主方（如中石化/中石油/中海油等）及第三方安监机构，确保项目安全合规受控。
5.2 负责项目部安全资料的合规性审查，确保作业票证齐全、存档规范。
【岗位要求】
1. 基本要求：
1.1 本科及以上学历，安全工程、过程装备与控制工程、化学工程与工艺等相关专业。
1.2 必须持有有效的《中华人民共和国注册安全工程师》职业资格证书，且注册在本公司或同意转入。
1.3 5年以上石油化工、煤化工行业一线安全管理或大型检维修项目HSE管理经验。
2. 专业能力：
2.1 熟悉GB 30871《危险化学品企业特殊作业安全规范》等石化行业核心安全标准。
2.2 精通八大危险作业（动火、受限空间等）的风险管控要点及现场监护流程。
2.3 具备极强的现场洞察力，能通过听、看、闻发现潜在安全隐患。
3. 工作经验偏好：
3.1 有中石化/中石油/中海油系统检维修项目安全管理经验者优先。
IT副总监
6-10万/月
技术总监10年以上本科食品/饮料/烟酒
职责描述:
主要负责国内数字化产品开发与系统建设，为国内数字化业务稳健、精细化运营与部门管理提供支撑。
1、根据公司战略发展要求，制定公司的数字化转型战略规划，推动各业务部门数字化；
2、根据数字化转型整体方案，引进新兴数字化系统和数字化项目，统筹推进各数字化项目的落地实施；
3、协助制定全球化数字化管理规划，梳理国内与海外数字化业务协同需求，输出国内数字化能力复用建议（如系统架构、数据管理经验等），为海外数字化业务突破提供支撑。
4、协助进行数字化团队建设，提升团队凝聚力，培养数字化骨干人才，规划员工职业发展通道，打造高素质、高水平的人才队伍。
任职要求:
1、本科及以上学历；
2、具有企业数字化转型规划和落地实施经验；
3、具有丰富的数字化建设项目实施经验；
4、熟悉新兴技术，了解行业内的数字化转型趋势；
5、具备良好的写作、沟通和交流能力，英语流利优先。
信息技术总监(J10001)
1.5-2万/月
技术总监5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责公司整体信息技术战略规划，制定公司AI优先的技术路线，推动AI在智能选品、动态定价、AI生成内容（图文/视频）、营销自动化等场景落地。
2. 推进云原生+微服务架构演进，支撑高并发（大促）及多平台（抖音/TikTok/Amazon/Shopify等）业务扩展。
3. 负责整个集团公司核心系统建设，主导ERP/OMS/WMS与财务系统的业财一体化重构，实现多平台、多币种、多税制的自动记账与对账。
4. 搭建智能供应链中枢，实现销量预测、智能补库与库存周转优化，建设全域数据中台与CDP，支撑精准营销与经营决策。
5. 统筹AI与自动化应用，落地生成式AI（文案/图/视频）与RPA/AI Agent，提升运营效率，降低人力成本，开发销量预测、动态调价等算法模型，直接驱动GMV与利润增长。
6. 建立信息安全与合规监控检测系统，基于大数据的实时风控体系（恶意退款、接口攻击等）。确保GDPR及个人信息保护法合规，构建零信任安全架构。
7. 团队管理及现有技术人员专业能力的不断提升。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历，年龄35岁内，8年以上互联网公司信息技术从业经验，3年以上信息技术负责人岗位经验。
2. 有从0到1主导RPA搭建和AI职能体与RPA重构的经验（硬性要求）。
3. 懂电商业务（抖音全域兴趣电商、私域、跨境等），能直接与运营、财务部门对话。
4. 精通数据治理与BI工具（PowerBI/FineBI等），熟悉云原生、高并发架构。
5. 了解主流大模型（GPT/文心/通义千问等）的API调用或微调逻辑。
6. 极强的跨部门推动力，能平衡业务需求与技术成本。
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