岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、制定年度销售预测、目标及目标分解方案； 3、建立销售部门的目标体系与销售配额标准； 4、编制销售计划与预算方案； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业； 2、具备1-3年销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有丰富的客户资源和良好的客户关系，销售业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，以及优秀的人际沟通、协调能力和问题解决能力； 5、具有强烈的责任感和事业心，具备一定的团队领导能力； 6、有饮料餐饮渠道或特通渠道（工厂、学校、网吧、油站）从业经验者优先

1、主动开发并维护产品业务渠道，提升市场覆盖与客户粘性； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，严格执行营销计划，完成考核目标，落实贷前调查、贷中管理及贷后跟踪等全周期客户服务工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管控，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、开展展业区域的市场调研，收集行业信息，进行数据分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，23-25届本科毕业生优先；金融、经济、工商管理等相关专业优先考虑，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有优秀的沟通技巧、团队协作精神和学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位实际工作需求。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬：实习生（毕业前）前两个月津贴为2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核；正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行； 3、基础保障：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、日常关怀：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等福利待遇； 5、带薪休假：享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪假期； 6、培训体系：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能进阶课程，并实行“一对一”导师指导制度； 7、晋升机制：每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘，助力职业发展。

希望你在当地婚恋市场已有深厚积累，具备成熟团队和突出的销售与服务能力。我们提供强大的品牌支持、系统化培训体系、持续不断的高端客户资源以及标准化门店运营管理方案，助力实现强强联合、业绩倍增！ 岗位职责： 1、销售策略与执行：制定并落地团队销售方案，带领成员完成公司下达的个人及整体业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理机制（如晨会、夕会、复盘会等），提升团队专业素养与执行力。 开展绩效考核、辅导反馈与激励措施，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并监督团队开展客户沟通、深度交流、需求分析与关系维系工作。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询体验。 妥善应对客户意见与建议，持续提升满意度与推荐率。 4、数据分析与优化：跟踪团队销售进展、客户转化情况，识别问题并提出改进举措，不断优化服务流程与成交效率。 5、跨部门协同：与服务、市场等部门高效配合，保障客户全周期服务衔接顺畅，提升整体运营效能。 任职要求： 1、年龄26-40岁，大专及以上学历（能力优异者可适度放宽），具备婚恋行业从业背景及本地资源，能独立组建高效运作团队。 2、曾在大型婚恋机构（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有成功带领团队达成高业绩的实际案例。 3、精通销售团队全流程管理（含招聘、培训、目标拆解、过程督导、绩效激励），具备扎实的管理实操经验。 4、抗压能力强，结果导向明确，善于激发团队潜能冲刺高目标。 5、沟通表达出色，情商高，能够精准把握并深入挖掘客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 无责底薪：具备市场竞争力，提供坚实收入保障。 个人提成奖金：业绩越高，回报越多。 团队管理提成：享受团队成长带来的收益分成。 超额奖励金：对突出贡献额外给予专项激励。 合伙人/门店总监发展通道：达成优秀业绩者，可晋升为合伙人，享有利润分享、股权激励或更高比例提成等综合权益。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩）

高端养老社区，授权体验官 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：6000元/月 提成方式：销售额提成； 月度奖、季度奖、年终奖、职务津贴、新人奖等奖金补贴：高温补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、月度奖、季度奖、年终奖、全勤奖 项目介绍： 泰康之家高端养老社区已实现全国36城43个项目布局，其中22地24家已投入运营，服务泰康居民超15986人。 泰康之家·湘园由泰康保险集团投资28亿元建设，坐落于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城，占地约13.2万平方米，总建筑面积约197万平方米，全面落成后可容纳近3000张养老床位，并配套拥有500余张床位的二级康复医院，致力于打造湖南省首个大型化、全功能、符合国际标准的高品质医养融合社区。社区包含13栋适老化住宅楼，均配备空调、地暖与新风系统；建有约2万平方米的活力主会所，设有恒温泳池、适老化健身区、阅览空间、棋牌区域、影音室、多功能厅及自助餐厅等设施；另设一所专注老年全科与康复医学的二级康复医院。 目前项目已稳定运营两年，入住长者逾500位。为让更多长沙市民享有长寿、健康、富足的高品质晚年生活，现面向社会诚邀大健康事业同行者，组建专业团队，负责养老社区及康复医院的客户邀约与入住服务工作。 工作内容： 1、带领客户实地参观体验养老社区，解答相关咨询 2、为客户提供专业建议及持续性后续支持 3、结合客户需求制定专属化服务方案 工作时间：上午8:30至下午5:00，周末双休，法定节假日正常休息，每月出勤需达到工作日的80%。 任职要求： （1）年龄：24-50岁 （2）学历：大专及以上 （3）经验要求：具备良好亲和力与沟通能力，具有一定的团队管理、培训及学习能力，同业背景者优先考虑 （4）热爱医疗养老产业，拥有一定社会资源者优先。福利待遇：个人销售奖励、季度激励、年终奖金、商业保险保障、工作时间灵活自主 （5）重点说明：仅期望领取固定底薪者请勿投递，本岗位底薪为无责与有责组合，并非纯无责任底薪 （6）满足以下任一条件者均热烈欢迎加入！！！ 具备创业经历、曾为企业家、寻求轻资产创业机会者、追求财务自由目标、渴望突破现状、有强烈赚钱意愿与梦想、愿投身长期事业者、拥有销售从业背景、具备人力资源管理经验、从事过房产销售或其他行业销售精英及其他领域优秀人才 联系人：李经理 ***********

诚聘 一、PET片材机长 1名，30-45岁，5年以上PET机长工作经验 3、待遇:12000-15000元每月 二、PET吸塑机长 1名，25-45岁，5年以上吸塑机机长工作经验 3、待遇:8000-9000元每月 三、配料工 打打包工 2名，35-50岁，服从性强，吃苦耐劳 4、待遇:5500-6500元每月 四、生产叉车工（兼普工） 能适应12小时两班倒时间，公司购买五险，含食宿，月休四天 五、业务经理 5年塑料行业销售(含团队管理经验），熟悉PP/ABS/PET等再生塑料属性，掌握GRS等行业认证知识。有PP/ABS/PET塑料等品类业绩案例；公司购买五险，包食宿，出差补贴、提成等 六、业务员 2年塑料行业销售，精通PP/ABS/PET等核心产品性能及应用场景；有较好的客户维护能力。公司购买五险，包食宿，出差补贴、提成等 地址 湖南省汨罗市工业园区同力路西侧107过道东侧

【岗位职责】 1. 全面负责门店销售运营工作，落实公司制定的各项营销方案与执行要求； 2. 完成上级部署的各类工作任务； 3. 跟踪市场行情变化，准确掌握各产品成本构成及盈利空间； 4. 组织商品的订货、上架、补货流程，严控进货验收、陈列规范、商品品质及服务标准； 5. 妥善应对客户投诉，协调解决服务过程中出现的各类问题； 6. 组织开展员工日常培训与能力提升工作； 7. 按时向供应商催收应返款项及相关政策补贴； 8. 熟悉区域内各品牌定价策略与市场动态； 9. 依据月度销售数据编制经营分析报告，掌握品类结构分布，结合品牌贡献情况及时优化调整； 10. 根据月度目标与库存状态统筹各品牌采购计划，销售中如遇突发缺货须立即联系厂商补充货源； 11. 每月最后一日组织店内人员完成当期盘点任务。 【薪资福利】 固定工资+提成工资+五险一金+年终奖+员工内购+年底分红，可晋升公司股东 岗位要求： 1、具备3年以上零售/餐饮/服务业门店管理经验，精通门店运作全流程，涵盖库存管控、人员排班、销售数据分析等，有门店业绩增长或新店筹备成功案例者优先； 2、能力要求：拥有较强的团队领导力，能管理10人以上团队；具备良好的商业洞察力与数据解读能力；优秀的沟通协作及应急事件处理能力； 3、近3个月内体检报告； 4、无违法犯罪记录，需提供公安机关出具的无犯罪记录证明

主要负责荣家湾及周边地区光伏开发业务，高提成，工作自由安排，无需坐班。

诚聘 一、PET片材机长 1名，30-45岁，5年以上PET机长工作经验 3、待遇:12000-15000元每月 二、PET吸塑机长 1名，25-45岁，5年以上吸塑机机长工作经验 3、待遇:8000-9000元每月 三、配料工 打打包工 2名，35-50岁，服从性强，吃苦耐劳 4、待遇:5500-6500元每月 四、生产叉车工（兼普工） 能适应12小时两班倒时间，公司购买五险，含食宿，月休四天 五、业务经理 5年塑料行业销售(含团队管理经验），熟悉PP/ABS/PET等再生塑料属性，掌握GRS等行业认证知识。有PP/ABS/PET塑料等品类业绩案例；公司购买五险，包食宿，出差补贴、提成等 六、业务员 2年塑料行业销售，精通PP/ABS/PET等核心产品性能及应用场景；有较好的客户维护能力。公司购买五险，包食宿，出差补贴、提成等 地址 湖南省汨罗市工业园区同力路西侧107过道东侧

我们正在招聘一名出色的智能催收策略与团队管理主管，负责带领团队高效完成业绩目标，同时通过科技手段与数据分析持续优化催收全流程策略。若您勇于面对挑战，善于激发团队潜力，并始终坚持合规运营，期待您的加入！ 岗位要求： 1、具有2年以上金融催收领域从业经历，具备1年以上团队管理经验者优先（有光大工作背景者优先考虑）； 2、个人信用记录良好，无征信问题，无任何违规催收行为记录； 3、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，抗压能力强，能准确把握客户心理动态，且拥有强烈的合规意识； 薪资福利： 五险一金，薪资可面议； 享受带薪年假、带薪病假、节日礼品礼金、优秀员工奖励、日常下午茶、生日庆祝活动、团队聚餐、户外拓展训练、节日联欢会、国内旅游等丰富福利； 工作时间安排人性化： 上午9点至下午6点，午间休息1.5小时，上下午各设有15分钟固定工间休息； 采用大小周休假制度（小休日为10:00-16:30），每月休息6-8天；

岗位职责： 1.负责市场调研与竞品分析，精准把握行业趋势及用户需求，为营销策略提供数据支持 2.独立策划并执行线上线下整合营销活动，包括品牌推广、节点营销、内容运营及传播方案落地 3.撰写高质量营销文案、宣传物料及传播话术，协同设计、媒介、销售等部门推进项目高效执行 4. 监测营销活动效果，通过数据分析优化投放策略，持续提升转化率与品牌声量 5.维护与媒体、KOL、合作平台等外部资源关系，拓展优质合作渠道，提升营销杠杆效应 任职要求： 1.市场营销、广告、传媒、工商管理等相关专业优先，学历不限 2. 具备市场营销策划相关经验，经验要求不限 3.熟悉主流营销工具与平台（如微信生态、抖音、小红书、信息流广告等），具备基础数据分析能力 4. 思维活跃、创意敏锐，具备优秀的文案撰写、方案呈现与跨部门协作能力 5.工作地点灵活，薪资范围面议，具体根据能力与经验综合确定。

湖南岳阳招修师傅，做全屋定制家具保底11000加计件，薪资待遇面议，地址电话

岳阳市汨罗市招二保焊/气焊

岳阳市平江县TCL户用光伏安装班组

急 聘 招KTV保洁员一名， 年龄40岁~50岁之间，品行端正，性格温和。 ①工作地址:军分区附近； ②工作时间:； ③待遇:月薪3000+，月休2天，全年不停工。 联系电话

湖南岳阳市陕煤集团招施工升降机司机，要求55周岁下，月薪6000起 工作地址：岳阳

1，负责与大客户进行沟通，深入了解客户的法律咨询需求， 2，制定并实施客户开发和维护计划，提升客户满意度和忠诚度。 3，收集市场反馈信息，为公司产品和服务改进提供参考建议。

北京最大美业品牌米娅国际高薪诚招医美销售顾问，医美销售经理，医美销售总监， 医美设计师助理，以及合作纹绣师，合作美容店长，合作美甲店长等岗位，米娅国际是北京最大美业服务品牌，米娅国际旗下拥有一家9600平的医美整形医院歆悦医疗美容医院，一家3000多平的植发医院，一家3000多平的私密整形医院歆微密私密整形医院，一家6000多平的大健康产业园，以及一家3000多平服务大顾客的VIP医院。一家美业线上直播拓客公司金无界全网全域拓客公司，一家轻医美产品公司北京慕叶轻医美轻医美有限责任公司，以及1000多家直营和加盟的美容美甲美发纹绣养生等美业门店，以上所有门店都在招人（急招纹绣师，美容店长，美甲美睫店长！！！）米娅国际现诚招人才加入，医美整形，纹绣半永久，美容美体美发，美甲美睫，美发养发，养生大健康等各行各业的精英和TOP！ 米娅国际2023年7月份斥巨资1000万收购了一家知名生活类直播公司金无界，金无界公司在北京一共运营了200多个达人账户，这些账号每天累计更新300多个短视频，这200多个达人账户的小黄车和直播会同时给咱们医院推客户，同时咱们医院有3个主账号会进行真人+AI24小时直播获取客户。 米娅国际2023年11月成立了旗下轻医美品牌慕叶轻医美，计划24年在北京各区开10家以上面积500平以上的直营轻医美连锁旗舰门店。 同时米娅国际2023年12月，又新开了一家2000多平的私密医院和一家4000多平的牙科医院（目前已装修完毕24年1月份营业）。 咱们医院除了上面的医院外，未来要在北京北京各区再开7家连锁整形医院， 需要培养十几位总监，几十位经理，上百位主管，晋升空间大。不管你有没有医美行业经验,只要你够努力,只要你有赚钱的欲望,我们会教给您挣钱的方法和经验，这个平台能够实现你高薪的梦想。团队月入几万，十几万很多 ，top收入记录月薪40万+，年入400万+。到销售工作一定需要咱们肯吃苦，肯努力，有足够的挣钱欲望。 需要您做的; 1,前期肯学习专业知识 2,用最饱满的工作状态投入工作 大家应该都知道月薪一两万，甚至月薪三万，都不好留在北京这座城市的，一定要月薪达到5万甚至10万以上，大家才能够在北京这座城市买车买房，留在这个城市。 大家可以参考一下我的入职医院之后的工作经历，我是2021年12月底进入医院入职培训，2022年2月份开始，每月业绩20万+，22年5月份升主管，22年6月份起每月业绩40万+，22年9月份业绩78万，是当月的公司销冠。23年2月培养出第一个主管（入职4个月晋升主管），23年6月又培养出2位主管（都是入职3个月晋升主管），自己也成功晋升经理。团队欢迎您的加入。 医院情况上面给大家做了简单的介绍，欢迎各位家人直接微信或者电话联系我来医院面试哈。

负责产品的市场渠道开发、市场管理、客户服务及客户管理，执行并完成公司产品年度销售计划。积极完成销售量指标，提高市场占有率。

本公司因业务发展需要，现招聘销售经理3-5人，健康产品互联网销售，兼职，时间自由，男女均可，多劳多得，通过销售考核，满足条件者，可以申请入职公司。

负责推销公司产品瓶装酒和杯装酒，底薪加提成，单休，年终奖综合考核工资5000-10000每月

岗位职责: 1. 负责销售部门的日常运营统筹，保障各项业务流程高效运行； 2. 梳理并优化内部管理机制，提升整体工作效率； 3. 对部门工作进行监督与绩效评估，助力团队达成既定目标； 4. 参与制定业务发展规划及指标分解，指导团队推进任务落地。 任职要求: 1. 具备销售团队管理经验，有实际带队经历； 2. 拥有较强的组织协调能力与高效的执行力； 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 上班时间: 9:00-12:00, 13:30-18:00，固定周日休息，每月休息4至5天，法定节假日正常休假，薪资面议

岗位职责: 1. 负责客户日常的对接与维护，持续提升客户体验与满意度； 2. 研判市场趋势，为客户量身提供专业的金融规划及咨询建议； 3. 与客户保持顺畅沟通，深入挖掘并理解其实际需求； 4. 定期跟进客户，掌握其财务情况及需求的最新变化； 5. 协助客户应对在金融投资过程中遇到的相关问题。 任职要求： 1. 具备优秀的表达与协调能力，能高效处理客户各类诉求； 2. 热衷于金融市场，具备敏锐的市场洞察力； 3. 拥有较强的市场研判能力及客户服务意识； 4. 工作踏实负责，具备独立推进任务的能力； 5. 具备良好的协作意识，能与团队成员保持良好互动。

工作内容:1、通过电话审核平台订单添加客户微信，后用微信互动沟通2、维护需求客户，促成长期合作3、通过微信沟通营销4、工作简单不用外出，优质客户复购强5、工作模板成熟，按模板工作就行 任职要求:1、年龄20-38岁，身体健康2、努力，勤奋3、沟通能力强，普通话标准，流畅4、有赚钱欲望，收入上不封顶，有望成为优秀组织管理及经营人员(平台具有很大的晋升空间)5、有无经验者均可，福利待遇

1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖范围； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极拓展客户资源并达成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、开展展业区域的市场调研，收集相关信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销类工作，具备主动性与责任感，能承受一定工作压力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康，能够胜任岗位工作内容与节奏。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪资待遇 实习生（毕业证取得前）：前两个月培训期津贴2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核制度执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门内部培训、职能提升培训、专业技能培训，并实行一带一导师指导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。

招赚钱欲望强，有上进心，有责任心

1、学历要求高中及以上，熟练操作手机； 2、依据客户需求推荐合适的手机卡与宽带套餐，并做好后续服务跟进及售后问题处理； 3、具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识，能适应一定工作压力； 4、性格开朗积极，有较强的进取心和收入提升意愿； 5、有移动、电信等通信行业基层从业经验者优先考虑。

本公司招聘业务精英数名，底薪加高提成，节日福利，包中餐，购买五险。有想法的请联系工作地点：岳阳湘北物流园

岗位职责: 1.负责京东/美团、饿了么等平台的全国代运营工作； 2.负责点餐系统的安装和维护，确保系统稳定运行； 3.与客户建立和维护良好的合作关系，提升服务品质。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和说服力； 2.能够自主管理时间和工作，具有较强的适应能力； 3.对销售工作充满热情，能够在压力下工作。 另还与支付宝合作开展碰一下业务安装。 可兼职/全职/项目运营 宝妈/上班族可居家办公，通过线上拓展业务，发展全国市场，拿团队管理奖和流水分润，已经有多位宝妈通过这种方式在全国建立了自己的运营中心，实现财务自由！！！

招市场营销员1-3名 从事过销售，业务员优先考虑 熟悉岳阳地形，自带车辆优先考虑 无强制上班时间，用业绩考核

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户进行沟通，了解客户需求并推销公司产品或服务。 2.根据公司销售策略和目标，制定电话销售计划并执行。 3.跟进潜在客户，建立和维护客户关系，促成销售成交。 4.提供客户咨询和解答疑问，处理客户投诉和问题。 5.定期报告销售进展和市场反馈，参与销售团队会议和培训。 任职要求： 1.本科及以上学历，2年以上电话销售、市场调研、市场营销等相关工作经验。 2.具备良好的应变能力和抗压能力。 3.具备熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件。