一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历经验，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续输送优质客户及业主上门咨询 增值业务拓展（金融/装修）带来额外收入 2、专属一对一免费带教培训 系统智能匹配精准客源，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，提供海量房源信息免费使用 3、享受节日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历与经验，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续引流优质客户及业主主动咨询 增值业务拓展收入（金融/装修）机会多 2、专属导师全程免费带教培训 系统智能匹配精准客源，助力新人快速上手创收 公司整合资源平台，共享海量房源信息免费使用 3、享节假日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续有优质客户与业主上门咨询 拓展金融、装修等附加业务，提升额外收入 2、专属导师全程免费带教培训 系统智能匹配精准客户资源，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，提供海量房源信息免费使用 3、享节假日福利、公平晋升通道、 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天，可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

【岗位职责】 1、收房：负责门店培训协同、房源评估及策略规划，完成房屋验收、合同签署等工作； 2、出房：统筹在管房源的维护与推广，联动门店运营，受理客户咨询，支持门店开展省心租业务； 3、装配：执行所收房源的装配下单及装配验收流程； 4、租务：负责租后日常维护、物业交接及业主租客的后续关系管理； 5、处理所在区域内的客户投诉及相关事宜。 【任职要求】 1、经验要求：1年以上房产中介或酒店公寓行业工作经验，熟悉当地市场情况，具备托管业务经验者优先，有协同作业能力； 2、基本素质：态度积极，抗压能力强，目标感明确，具备良好的团队协作精神； 3、沟通协同：具备服务意识，能及时响应客户需求并有效解决各类问题； 4、学历要求：大专及以上学历（同行业从业者可适当放宽条件）； 5、认同客户服务为核心的理念，践行诚实守信、协同共赢、奋斗拼搏的价值观。 【福利待遇】 基本薪资（6000）+交通补贴（2000）+住宿补贴（1000）+餐补（1000）+月度绩效（5000）*绩效系数（0.5-1.5）+提成激励+年度净利润分红。

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（月均收入约7000元） 门店周边持续有优质客户与业主上门咨询 拓展金融、装修等增值业务，提升额外收益 2、提供一对一全程免费带教培训 系统精准推送客户资源，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，共享海量房源信息，零成本使用 3、享受节日福利、公平晋升通道， 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天，可灵活调休，方便宝妈兼顾家庭与接送孩子

运用AI与VR前沿科技高效获客，引导客户通过线上平台精准匹配房源，依托上市企业实力平台，职业上升通道宽广，收益水平行业领先，月入过万已成常态，岳阳近百家居间服务门店可供自由选择，专属导师一对一指导，助力你迅速提升专业能力。 职位招聘200人

一、福利待遇： 1、提供住宿，解决后顾之忧。 2、底薪（3000）+（42%-70%）高比例提成+现金激励+五险+旅游大奖。 3、健全的专业培训机制（新人集训营+带看技能等专业知识教学+管理能力提升课程）。 4、公开透明的竞争环境，广阔的发展平台，最快6个月晋升为商圈经理。 5、享受带薪休假、节日员工活动、集体庆生等多项贴心福利。 二、岗位要求： 1、工作态度端正，性格诚实守信；具备强烈的责任意识，拥有良好的协作能力； 2、年龄19—40周岁，能适应较强的工作节奏，敢于追求高收入目标； 3、不限经验，无房产销售背景者优先考虑。 三、公司为你提供： 1、晋升通道宽广，四个月实习门店经理，半年门店经理，一年区域经理，两年晋升总监； 2、具有竞争力的薪酬结构：底薪3000+高额提成（42%~70%）+带薪培训=全公司13000名员工前期平均月收入超5000元，后期成交房源后月薪轻松破万； 3、只要肯拼搏，万元薪资不是梦； 4、长沙全域800多家门店布局，大平台支撑，资源互通共享； 5、新人享带薪培训，结业后由商圈经理亲自指导，全程带教，快速上手； 6、提供住宿安排，支持朋友结伴应聘。 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00 月休四天（可灵活调休） 职位福利：包住、弹性工作、员工旅游、节日福利、无试用期、定期团建 职位亮点：门店氛围融洽，晋升机会多，配备一对一导师带教

法拍房/商拍/不良资产/团队管理者（挑战高薪+快速晋升+创业平台） 一、收入及职业发展（你的付出直接决定收入上限） 行业领先提成机制：佣金按业绩阶梯式递增，成交后24小时内即时发放，绝不拖欠！ 时间自主可控 个人业绩与团队发展双通道并行，收入无封顶 - 一年以上顾问年收入15万~50万+，表现优异者可达50万~80万+ - 团队管理者年收入50万-150万（含个人佣金+团队分红） 晋升加速通道：顾问→主管→经理→总监（每3-6个月定期评估晋升，机制公开透明，实力决定位置） 福利支持：一金+年度高端体检+带薪系统培训+团队旅游活动 二、我们期待的伙伴（若你符合条件，高收入触手可及） 1. 奋斗导向：渴望高回报，有拼搏精神，拒绝安逸，愿以行动换取成果； 2. 具备销售潜力：有房产、金融或大客户销售背景者优先（无经验可培养，但需具备强学习能力）； 3. 具备成长视野：不局限于执行岗位，愿意未来带领团队、开拓业务渠道，共享团队成长收益； 4. 拥有本地资源：在房产、法律、资金等领域有一定人脉积累者优先（资源可快速转化为价值）。 三、你的工作职责（不仅是项目推动，更是个人价值的提升） 系统掌握法拍房全流程服务体系（提供专业培训+实战带教），成长为值得客户信赖的资产配置顾问； 借助自媒体平台实现精准客户引流，低成本高效转化（配备内容素材与流量扶持）； 全程服务高净值人群，以专业能力和细致服务赢得客户认可与持续推荐； 晋升后：搭建并管理团队，输出运营策略，复制成功经验，获取管理与发展双重回报。

【工作内容（行业内高佣）】 - 负责客户接待、需求分析及房源匹配，提供专业的房地产咨询服务； - 开展市场调研，收集并分析区域房地产市场动态，为客户提供决策支持； - 协助客户完成房屋买卖、租赁等交易流程，确保交易顺利进行； - 维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，拓展潜在客户资源。 【任职要求】 - 学历不限，专业不限，有房地产相关经验者优先； - 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能独立开展业务； - 热爱销售工作，有较强的责任心和抗压能力，适应灵活工作时间； - 持有房地产经纪人资格证或具备相关证书者优先考虑。 【待遇】 -行业内高佣（50-80%） -餐补 -新人无责底薪

销售顾问抗压能力强，善于沟通，有无经验均可，有房产、金融、保险、汽车行业从业经验者优先。房地产销售，日常接待客户，配合与完成主管安排的工作任务。薪资福利:2800~10000元/月扫描下方二维码一键投递简历工作地址:湖南省永州市江永县知青南路香樟观邸售楼部

戏曲表演 16-24岁的登记失业人员，或离校后两年内未就业(当前未购买企业职工社会保险、无见习记录)的普通高校毕业生。熟练使用办公软件。身体健康、品行优良，能严格遵守单位各项规章制度，自觉接受单位管理。熟练掌握戏曲“四功五法”要领，身体健康、形象气质佳、有 薪资福利:按当地最低工资标准发放见习生活补贴，每月不低于1800元，并为见习人员购买人身意外伤害保险。 招工人数:1 见习期限不低于3个月，不超过12个月。报名时间:2026年5月18日-2026年6月10日。报名所需材料:身份证、毕业证（或失业登记证）、学籍在线验证报告，现场填写报名材料。

设备维修 16-24岁的登记失业人员，或离校后两年内未就业(当前未购买企业职工社会保险、无见习记录)的普通高校毕业生。熟练使用办公软件。身体健康、品行优良，能严格遵守单位各项规章制度，自觉接受单位管理。 薪资福利:按当地最低工资标准发放见习生活补贴，每月不低于1800元，并为见习人员购买人身意外伤害保险。包食宿，加班补贴 招工人数:2 见习期限不低于3个月，不超过12个月。报名时间:2026年5月18日-2026年6月10日。报名所需材料:身份证、毕业证（或失业登记证）、学籍在线验证报告，现场填写报名材料。同

戏曲演奏 16-24岁的登记失业人员，或离校后两年内未就业(当前未购买企业职工社会保险、无见习记录)的普通高校毕业生。熟练使用办公软件。身体健康、品行优良，能严格遵守单位各项规章制度，自觉接受单位管理。熟练掌握乐器演奏要领，熟悉花鼓戏演奏曲牌、身体健康、有 薪资福利:按当地最低工资标准发放见习生活补贴，每月不低于1800元，并为见习人员购买人身意外伤害保险。 招工人数:2 见习期限不低于3个月，不超过12个月。报名时间:2026年5月18日-2026年6月10日。报名所需材料:身份证、毕业证（或失业登记证）、学籍在线验证报告，现场填写报名材料。

岳阳市华容县招门窗安装

兼职 手脚麻利，干活勤快，有点小力气，年龄满16。手工活，工作时间9:00 - 18:00 薪资福利:120包餐 招工人数:8名 工作地址:杜花路地铁站集合

[招聘岗位]:房产经纪人，租赁经纪人 [薪资待遇]: 底薪3500-4000+提成45-60%+5天年假+过年放假15天+互助金(直系亲属大病报销) [我们提供]: 1.5.0舒适店面环境+次新高商机社区门店 2.无经验有培训+1V1师傅带教助力成长 3.新房+二手+租赁+圣都装修多项增收 4.大品牌+大平台，客户认可度高 5.15万套真房源+全城新房海量资源+门店客户池内海量客户资源 6.年假不低于13天+团建+下午茶+购房租房补贴 7.带教奖励+带看奖励+开单奖励[工作职责]: 1.新媒体运营，拍摄房产短视频发布在各大网络平台 2.维护附近房源，积极沟通业主[岗位要求]: 3.了解客户需求，匹配合适的房源，邀约客户看房，促成成交 2.善于沟通，有较强的语言表达能力，热爱销售工作3.学习能力强，有责任心 1.22-45岁，大专及以上学历优先，有销售，新媒体运营工作经验优先 [上班时间] 8:30-12:00,14:30-18:30，上六休一，每周一或者周末调休一天，节假日之后调休。

贝壳旗下加盟品牌，西安2000+门店可就近安排！ 一、我们能给你： 1 薪资透明：新人入职无责任底薪3000-4500+提成30%—60%+开单奖，面议定薪，新人首月平均8000+，转正后1W-3W，老员工年入15W—50W，收入上不封顶。不开单也有稳定收入，不画饼，不克扣。 2 痛点解决：背靠贝壳万亿级资源，房源+客源双保障，本店位于高新长安雁塔三区黄金交叉口，属于泛高新；学位房+刚需房+改善房应有尽有，房源丰富，不发传单、不地推、平台派单、店长/金牌经纪人亲自一对一带教，手把手传授成交秘籍。 3 辅助工具： 辅助工具科技化高流量APP助你开单（贝壳找房免费端口、小红书、抖音、视频号.....）+系统资源，不开单也有业绩，比如：录房源、收钥匙、和别的同事带客看房成交等都算业绩=赚钱！ 4 工作时间：早10:00——晚19:00，午休2小时，不加班不打卡，没有复杂的考勤和量化，可以兼顾家庭孩子，有事随时走，不搞形式主义，时间弹性且自由。 5 工作地点： 西安咸阳2000+门店可就近安排。 6 晋升空间 ：横向晋升（业务层面）销售岗位分等级、随着级别升高，提成也会增高；纵向晋升（管理层面）房产经纪人、店经理、商圈经理、区域总监。 7 各种福利 ：强大的后勤支持体系及丰富多彩的员工团建活动，购房福利、国内外旅游、带薪年假，旅游假，团建，生日会，节假日礼品礼金、人民大会堂国宴、精英社等等.... 二、我们希望你： 1、有销售类相关工作经验，年龄25-50岁，不限性别不限专业、大专及以上学历，优秀者可放宽至高中，普通话标准。 2、认可房产行业，想稳定长期发展。积极上进，诚实守信，良好的人际关系及沟通能力。 3，踏实认真，做事靠谱，有赚钱欲望！能承受较强的工作压力，愿意接受工作挑战。 三、多项就业选择： 新房+二手房+租房+商业地产(商铺+写字楼)+长租公寓+海外房产+家装+家居 四、岗位职责： 1通过线上APP(贝壳找房网)线下门店接待等渠道获取客户，为客户提供房屋交易过程中的专业咨询。 2了解客户的购房，租房需求，在我们的房源库里为客户匹配心仪房子。 3根据客户的时间，带客户VR看房，实地看房，看过过程中为客户解说房屋基础信息。 4了解客户需求，完成商务谈判，签约成交。成交后陪客户陪客户完成交易流程，做好交接和售后。 五、为什么选择我们： 不折腾、不内耗 把时间用在开单、赚钱上 真心找能一起长期干的资深同行 收入高低看业绩，能否晋升看能力，我们没有空降兵 长安大区100多家店中人员流失率最低，新房单量TOP1门店 欢迎实地考察面谈，眼见为实！联系我安排面试，期待您的加入~~~

(上班地点)郑州区域，2000+门店就近安排(工作亮点) 1)高底薪，高提成，大专4000，本科4500，提成30%-75%，收入没有天花板 2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+海外地产+家装+家居 4)辅助工具科技化两大高流量APP助力开单(链家贝壳找房)+工作APPA+ 5)(不开单也有业绩!)比如录入房源、收钥匙、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获 得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要! 重点:最公平的平台一-收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让! (我们能合你提供的) 1)试用期底薪3500，转正后提成30%-75% 2)社保+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+师傅带教+国内游/境外游=人民大会堂国宴+精英社3) 晋升空间: 横向晋升(业务层面):销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(30%-75%)纵向晋升(管理层面):房产经纪人-店经理-商圈经理-分店店东 (我们的工作内容) 1)新员工入店，熟悉了解所在商圈:不必东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起 2)积累客户信息与房源资源:店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，祝您完成前期积累 3)线上负责客户的接待、咨询，了解客户需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介 绍:(不知如何开口，不用担心，有详细的文字资料教给您 4)进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交:从带看到成交，师傅一对一帮扶，帮您成功挖掘第一桶金 5)为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系;服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也 将接踵而至

欢迎志同道合的你】 [工作地点]:郑州市金水区国基路与高皇路北30米路西链家地产(沙门/陈寨附近 [面试时间]:周二到周六上班时间随时 [薪资待遇]:6000(无责2000+全勤200+基础绩效1300+业绩绩效2500)+提成(50-65%)+福利+五险+团建+格林 互助金(贝壳的一个保险，可保全家)+意外险 [玩着干】3000一5000 [正常干]5000一8000 [努力干]8000一12000 [后脚跟打着后脑勺干】12000一20000 [拼命干】20000-30000 [不要命干]业务经理M直接上位，上不封顶!多劳多得!海量房源，资源共享。 1、我们提供真实的平台~提供广阔的空间~提供优越的机会~ 2、工作时间:9:00-12:00,2:00-7:00 3、带薪培训，一对一带教 4、快速透明晋升，公平公正 5、节假日各种福利，国内外旅游，带薪年假等等。 [岗位职责]: 1、在贝壳线上接受客户的咨询: 2、根据客户需求推荐合适的房源， 3、邀约带看，促成成交，办理物业交割手续。 4、管理及维护房源，拍摄VR，收取钥匙。 [优先录用]: 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业(优秀者可适当放宽); 2、有一定的销售经验，业绩突出的; 3、具备一定的市场分析及判断能力，有较强的客户服务意识 [岗位要求]: 1、表达能力强，反应敏捷，具有较强的沟通能力和交际能力，具有一定的亲和力。 2、有责任心，有上进心，善于挑战，有一定的开拓创新精神。 3吃苦耐蒂 和极乐观有较强的话应能力和团队协作精迪 [欢油你的到中

薪资范围:8000-13000元/月 职位底薪:4000元/月 提成方式:销售额提成:个人总业绩的50%-75% 奖金补贴:房补、年终奖、绩效奖金 岗位职责: 1.积极推广公司房地产销售平台，有效构建和维护客户关系。 2.为客户提供专业的置业咨询，准确理解客户需求，提供适合的房产选项。 3.负责房产买卖和租赁全过程，包括客户接洽、看房、谈判签约及过户等。 4.定期维护老客户，更新房产资源，推动复购。 任职要求: 5.保持与客户的有效沟通，及时解决客户在交易过程中遇到的问题。 1.具备出色的沟通能力和语言表达能力，能够有效理解和满足客户需求。 2.具有较强的抗压能力和自我挑战精神，能在高强度工作环境中保持积极态度。 3.拥有快速学习能力和优秀的团队合作精神，能适应快节奏的工作环境。 4.具备良好的客户服务意识，能在客户服务中体现专业性和热情。 薪资详情 薪资范围:8000-13000元/月 职位底薪:4000元/月 福利待遇:五险+雇主险+互助险，多重保障工作更安心 提成方式:销售额提成:个人总业绩的50-75% 奖金补贴:房补、年终奖、绩效奖金 欢迎投递，可根据区域就近分配

岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合食品安全卫生标准 2. 协助保持洗碗间及周边区域整洁有序，及时清理垃圾、水渍和油污 3.检查餐具破损情况并如实登记，配合库管做好损耗统计与报备 4. 配合厨师团队完成食材初加工辅助工作（如择菜、清洗等），提升后厨协作效率 5. 严格遵守操作规范与安全制度，正确使用洗碗机、消毒柜等设备，杜绝安全隐患 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，持有有效健康证 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的卫生意识和团队协作精神 3.无不良从业记录，能适应餐饮行业快节奏工作环境 4. 学历不限，有相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 1、开展招商工作并拓展客户资源，达成每月招商部门制定的业绩目标。 2、每日例会汇报个人招商进展及工作中遇到的需协调解决的问题。 3、执行客户拜访与后续回访，定期走访客户，持续积累招商客户群体。 4、负责每日接待来访客户，细致解读招商政策，准确回应客户咨询事项。 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营位置。 6、办理招商客户签约《意向书》《租赁协议》，建立客户档案，归集整理客户信息。 7、协助客户完成相关营业手续及证照办理流程。 8、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态，收集并整理客户资料。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上销售类岗位工作经验 2、拥有一定企业客户资源者优先 3、具有较强责任心和职业素养，能适应高强度工作节奏，作风踏实严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神 一经录用待遇从优，试用期3个月 1、现代化办公场所，集工作与休闲于一体； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日福利礼品； 4、法定节日关怀福利； 5、享受带薪年休假； 6、公司不定期组织年度团建旅游活动； 7、提供具有市场竞争力的薪酬体系及广阔的职业成长空间

厨房招聘男女不限，18-58岁每天10小时，不用夜班包吃住，月休2天薪资3600-4000有意咨询/推荐微电：朱师傅上班地方:东区一楼

岗位职责： 1、开展招商工作并拓展客户资源，达成每月招商部门制定的业绩目标。 2、参加每日例会，汇报个人招商进展及需协调解决的问题。 3、执行客户拜访与后续回访，定期走访客户，持续积累招商客户资源。 4、承担每日客户接待任务，细致介绍招商政策，准确解答客户咨询问题。 5、积极协助客户选择并推荐适宜的经营场地。 6、办理招商客户《意向书》、《租赁协议》签署事宜，建立客户档案，归集客户信息资料。 7、协助客户完成相关营业手续及证照办理流程。 8、落实市场调研与客户分析工作，及时反馈市场动态，负责客户资料的收集与整理。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备1年以上销售类相关工作经验 2、具备一定企业客户资源基础 3、具有较强的责任意识和职业素养，能适应较高工作压力，作风踏实严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神 一经录用待遇从优，试用期3个月 1、现代化办公环境，集工作与休闲于一体； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日礼品； 4、节假日福利； 5、带薪年假； 6、公司每年不定期组织旅游； 7、具有竞争力的薪酬水平与广阔的发展空间。

要，配菜师傅一名。，我号码，随时可以联系我。

吃苦耐劳

招聘煮面阿姨30—50岁左右时代中心青龙店工资2800-3400之间，

琵琶王立交桥茶餐厅招一位洗配阿姨，底薪3000有提成全勤，附近有想法的联系

工作职责： 1、落实产业园产业招商工作，深度挖掘目标产业客户资源； 2、对接意向客户及目标企业，开展跟进、沟通、商务谈判、签约落地及后续合作事宜； 3、拓展多元化招商渠道，整合中介、企业服务机构、政府部门等合作资源； 4、配合入驻企业完成项目落地及相关配套服务支持工作； 5、与已入驻企业保持常态化沟通，及时掌握其服务需求并协调解决方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职条件： 1、*****，统招大专及以上学历； 2、具备独立开发企业客户的能力，拥有半导体行业客户资源者优先考虑； 3、具备较强的市场洞察力与产业链分析能力； 4、具备优秀的应变能力、商务洽谈技巧及渠道开拓经验。

职位描述 1、开展企业客户招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、独立负责产业招商项目的开拓、跟进及客户关系管理，协同招商总监完成项目评估、实地考察、商务谈判与落地执行； 3、整合线上线下渠道资源，搭建产业链招商网络，实施园区招商与补链招商策略； 4、接待来访企业，协助客户匹配适宜的经营场所方案； 5、对接政府部门及商协会组织，推动企业入驻协议的签署与落地。 岗位要求：（满足以下任一条件即可） 1、大专及以上学历，拥有产业园区招商相关资源，并在前单位业绩排名位列前三； 2、具备2年以上TO B类业务销售经验，具备成功服务大客户的案例，需为统招本科学历； 3、985/211高校本科毕业或硕士及以上学历，有1年工作经验，有志于投身产业园区开发运营领域者，可不限上述业绩与经验要求（营销类专业、担任过学生干部者优先考虑）。 薪资福利： 1、薪酬水平为行业平均2倍，无责任底薪8K起，整体待遇优厚，试用期1-6个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日休假安排； 3、园区配备食堂、健身房，提供甲级办公环境； 4、每季度开放调薪机会，建立完善的晋升发展体系； 5、额外享有每月0.5天带薪女性关怀假。 职位福利：五险一金、年终奖金、年度多次调薪、带薪年休假、定期团队建设、生日庆祝活动、节日礼品福利