职位详情
一、福利待遇:
1、提供住宿,解决后顾之忧。
2、底薪(3000)+(42%-70%)高比例提成+现金激励+五险+旅游大奖。
3、健全的专业培训机制(新人集训营+带看技能等专业知识教学+管理能力提升课程)。
4、公开透明的竞争环境,广阔的发展平台,最快6个月晋升为商圈经理。
5、享受带薪休假、节日员工活动、集体庆生等多项贴心福利。
二、岗位要求:
1、工作态度端正,性格诚实守信;具备强烈的责任意识,拥有良好的协作能力;
2、年龄19—40周岁,能适应较强的工作节奏,敢于追求高收入目标;
3、不限经验,无房产销售背景者优先考虑。
三、公司为你提供:
1、晋升通道宽广,四个月实习门店经理,半年门店经理,一年区域经理,两年晋升总监;
2、具有竞争力的薪酬结构:底薪3000+高额提成(42%~70%)+带薪培训=全公司13000名员工前期平均月收入超5000元,后期成交房源后月薪轻松破万;
3、只要肯拼搏,万元薪资不是梦;
4、长沙全域800多家门店布局,大平台支撑,资源互通共享;
5、新人享带薪培训,结业后由商圈经理亲自指导,全程带教,快速上手;
6、提供住宿安排,支持朋友结伴应聘。
上班时间:8:30-12:00 14:00-18:00
月休四天(可灵活调休)
职位福利:包住、弹性工作、员工旅游、节日福利、无试用期、定期团建
职位亮点:门店氛围融洽,晋升机会多,配备一对一导师带教
1、提供住宿,解决后顾之忧。
2、底薪(3000)+(42%-70%)高比例提成+现金激励+五险+旅游大奖。
3、健全的专业培训机制(新人集训营+带看技能等专业知识教学+管理能力提升课程)。
4、公开透明的竞争环境,广阔的发展平台,最快6个月晋升为商圈经理。
5、享受带薪休假、节日员工活动、集体庆生等多项贴心福利。
二、岗位要求:
1、工作态度端正,性格诚实守信;具备强烈的责任意识,拥有良好的协作能力;
2、年龄19—40周岁,能适应较强的工作节奏,敢于追求高收入目标;
3、不限经验,无房产销售背景者优先考虑。
三、公司为你提供:
1、晋升通道宽广,四个月实习门店经理,半年门店经理,一年区域经理,两年晋升总监;
2、具有竞争力的薪酬结构:底薪3000+高额提成(42%~70%)+带薪培训=全公司13000名员工前期平均月收入超5000元,后期成交房源后月薪轻松破万;
3、只要肯拼搏,万元薪资不是梦;
4、长沙全域800多家门店布局,大平台支撑,资源互通共享;
5、新人享带薪培训,结业后由商圈经理亲自指导,全程带教,快速上手;
6、提供住宿安排,支持朋友结伴应聘。
上班时间:8:30-12:00 14:00-18:00
月休四天(可灵活调休)
职位福利:包住、弹性工作、员工旅游、节日福利、无试用期、定期团建
职位亮点:门店氛围融洽,晋升机会多,配备一对一导师带教
2026-02-28 08:14
IP属地:湖南长沙
职位福利
学历不限经验不限包住

湖南新环境房地产经纪连锁有限公司
不需要融资 · 10000人以上


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