一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历与经验，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续引流优质客户及业主主动咨询 增值业务拓展收入机会多 2、专属导师全程带教 系统智能匹配精准客源，助力新人快速上手创收 公司整合资源平台，共享海量房源信息免费使用 3、享节假日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

任职要求： 1、年龄18-45周岁 2、对房产销售有热情（涵盖电话销售、线下销售及网络推广，有助于全面提升个人综合能力） 3、勤奋务实，具备强烈的致富目标 4、具备良好团队协作意识，工作积极主动 薪酬福利： 1、底薪3000元+提成40%—70%+业绩奖金+提供住宿+晋升机制+现金激励（房产经纪人月均收入约8k-1.5w） 2、为有需要的员工统一安排住宿，配备齐全家电并设有厨房 3、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30 4、每月5日准时发放薪资 5、收益不仅来自个人成交，房源信息的录入与维护亦享有相应分成 6、健全的培训体系：公司设有专属培训基地，配备专业讲师，开设新人训、融合训等课程，入职即安排资深导师一对一指导 7、享节日礼品、员工内部租房购房优惠 8、双轨制晋升通道： 管理方向：经纪人-门店经理-商圈经理-门店CEO 业务方向：经纪人-高级经纪人-资深经纪人（提成比例逐级提升） 工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 2、分析客户实际需求，匹配合适房源，推动商务洽谈进程； 3、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易； 4、开展房源开拓与积累工作，与业主建立长期稳定的合作关系。 【长沙全域800家门店，可结合个人情况就近分配工作地点】

工作内容 1、门店日常接待：接待到店、来电客户，登记需求并做好客户分流对接。 2、房源资料整理：协助维护线上房源信息、整理房源资料、更新户型及房源状态。 3、门店内务管理：日常考勤登记、物料管理、文件合同归档、台账整理。 4、团队辅助工作：协助业务同事准备带看资料、整理成交资料、跟进基础售后对接。 5、数据汇总统计：每日简单登记门店客源、房源及基础数据，协助店长完成日常工作。 任职要求 1、年龄18–32岁，学历不限，接受无经验、接受应届生。 2、会基础电脑操作，做事认真细心、有责任心。 3、性格随和、好沟通，愿意配合团队工作，稳定性好。 4、无不良嗜好，服从门店日常管理。 岗位优势 1.新人一对一帮带，全套岗前培训，零基础也能做 2.团队年轻化，氛围简单不内卷、同事好相处 3.作息规律，白班为主，正常休息 4.清晰晋升通道：店助→运营主管→门店管理岗 薪资福利 节日福利、定期团建、在岗培训全部配齐 踏实做事即可稳定长期发展！ 上班时间：9：00-18：00，中间休息两个小时，月休四天（单休或者调休）

【岗位职责】 1、通过互联网、微信推广，电话维系新老客户，接待上门客等形式，帮助客户、业主提供专业的咨询方案 2、主动收集市场信息，通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务 【岗位薪酬】 1、①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效； 长沙本科入职薪资最高6800元、大专5800元（具体面议）！——行业新人享受专属培养期最长3个月! ②置业顾问：入职薪资最高5500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%。 底薪跟业绩无关，无论是否有业绩，每月15号正常发放底薪 2、（无论是否有业绩，无责底薪每月15号发放）另享有55%-80%高额奖金（奖金每月25号发放） 【三级培训体制】 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导 【团队氛围】——90后纯大学生团队，平均年龄25岁，工作氛围简单真诚阳光透明，团队作战，有激情有梦想 【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展 特殊福利：退伍军人绿色通道，免见习期办理入职。 一.工作内容 主要是为有租赁/买卖一二手房的客户交易服务，如做网络推广运营，对接上门客和寻找房源/客源等，发展方向有两个，业务专家或者往管理方向。 二.工作时间 工作时间是朝九晚九点，8：50-12:00 13:40-17:30 18:30-21:00 ， 标准周内休息1.5天，也可选择双休，双休就是原薪资减去加班工资即可。 三.应届生&行业新手： 新手培养期，底薪补贴+行动量化绩效+职务绩效熟手：底薪补贴+行动量化绩效+业绩奖 统招本科薪资最高6800元，大专最高5800元，大专以下4800元（长沙），高底薪+高绩效，新手培养期没有考核业绩，轻松压力少，实际所得也比同行业高。 底薪补贴绩效最高6800元，基本工资和补贴5000，其中行动量化绩效基数1000，职务绩效最高可拿3000 四.福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 1.五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 2.丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 3.提供住宿解决方案 4.上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 五.工作地点 乐有家在深圳有近千家门店，在深圳的小伙伴可以就近安排的，可以私聊发一下位置，先到先得，晚来的就只能安排在缺人的门店喽 快来加入乐有家这个大家庭吧！

岗位职责： 1. 负责房地产项目的市场调研、楼盘信息收集与客户资源开发 2. 为客户提供专业的购房/租房咨询、带看、谈判及交易全流程服务 3. 维护老客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度与复购率 4. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5. 参与公司组织的业务培训与市场推广活动，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德和团队协作精神 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、目标感强的求职者加入

底薪3000元+高比例提成（40%~70%）+多项补贴，目前员工平均月收入约8000元，新入职员工平均月薪5000元；正式员工月收入范围为5000元至3万元；业绩优秀者全年总收入普遍超过12万元！ 【工作内容】 1、采集房源信息（出租、出售）及客户资源（租房、购房）； 2、维护客户与房东关系，安排看房，协助洽谈签约并跟进后续服务； 3、配备专人指导，团队协作支持，只要踏实肯干，实现购车购房目标指日可待！ 【职位要求】 吃苦耐劳，积极学习，具备基础沟通能力，性格友善易相处。 【其他事项】 （1）每月5日准时发放薪资，绝不拖欠。 （2）为全体员工缴纳五险，入职即享带薪培训，提供住宿及话费补贴。 （3）每位员工享有15天带薪年假。 （4）办公室固定办公，每人配备电脑、电话机及独立办公桌椅。 （5）每两个月组织晋升考核并有机会调薪，通常3—8个月可晋升为门店经理，成为公司合伙人（享受门店40%-50%分红权益）。 【面试地址】长沙全市均可就近安排面试及工作地点 【工作时间】8:30-12:00 14:00-18:00

职位亮点： 无上限薪资：底薪4K-5K + 提成20%-80%（新人首月8000-10000+） 全长沙2000+门店就近安排，团队氛围融洽，店经理亲切好相处！ 上亿真实房源资源+系统化培训（岗前指导+1对1辅导+老员工带教） 岗位职责: 1. 房源维护：实地走访勘察，及时更新并维护平台房源数据，保障信息真实准确； 2. 客户服务：全程跟进客户从线上咨询到线下看房，推动交易达成； 3. 资源转化：通过带看挖掘潜在客户，完成签约任务（主要考核方向）； 4. 协作共赢：依托平台合作体系，实现跨门店资源共享，提高成交效率。 任职要求： 全日制大专及以上学历（有销售或房产相关经验者优先）； 具备较强目标意识，乐于人际交流，能适应灵活工作时间； 认同平台价值理念，愿意从房产经纪人岗位踏实做起。 福利保障： 社保+节日福利+定期团队活动 配备VR看房、楼盘字典等专业工具支持 晋升机制公开透明：经纪人→店经理→商圈经理→总监（成长空间广阔） 工作地：长沙全市（依据居住地址就近分配）

（工作内容：长沙租房销售） 1 通过58同城，安居客，高德地图等租房软件发帖获客，给租客密码他自己看房，不用带看，租客看中，，房屋管家线下签合同 （公司房源三万间覆盖全长沙，房租400到1000全部，价格便宜，很好租） 2.不用打卡上班，时间自由，在家微信聊客户，就可以赚钱 3.工资待遇：提成现结，签单就结，提成百分80 1000房租到手800左右 租房客源多 且刚需 容易成交，业务员平均3天2单 （平均工资8千-1万5，销冠5-6万） 欢迎赚钱欲望强的加入，小白可一对一带！

渠道开发、维护、运营，业主对接。

招聘房地产经纪人，男女不限 年龄18-60周岁，有无经验都可以，招聘房产小白； 有专业师傅带教，底薪+高提成+五险 岗位职责： 1. 通过线上平台（如微信、短视频、房产APP等）推广房源信息，精准触达潜在客户 2. 主动对接咨询客户，解答房产政策、楼盘信息、交易流程等问题 3. 协助客户完成看房、签约、过户等全流程服务，提升成交转化率 4. 定期参与公司组织的业务培训与市场分析，持续提升专业能力 5. 配合团队完成月度销售目标及客户资源维护工作 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，学历不限，有无房地产行业经验均可 2. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 3. 积极主动，学习意愿强，能接受带教式成长路径 4. 熟悉基础网络操作，有社交媒体使用经验者优先 5. 认可长期发展，愿意在房产销售领域深耕成长

招聘农网技术娴熟且经验丰富的师傅，要求年龄在六十岁以下，持有双证资质。待遇详情可私聊咨询。

【招聘岗位】大健康事业合伙人【薪资待遇】保底3000+收入上不封顶【工作内容】对接全国养老社区业务，开展大健康事业拓展【岗位要求】25–50岁，大专学历。有能力者可放宽至高中学历，踏实肯干即可【工作时间】早8:30-12:00，周末双休【工作地址】岳阳市金融大厦24楼（面试）【联系方式】陈老师

【半岛花园餐厅】诚聘英才楼面经理1名、餐厅领班、传菜部领班、服务员、传菜员、洗碗工薪资待遇基础底薪+全勤奖工龄工资逐年上涨生日福利工作地址：南湖恒大半岛包吃包住，宿舍配有空调，洗衣机工作氛围和睦，长期稳定靠谱想找踏实稳定好工作的朋友，直接私聊我！【手机党人，暑假工勿扰】联系电话：谭:欢迎推荐亲戚朋友

有在八字门的水电师傅吗？。

招聘重庆火锅服务员和传菜员。薪资为3000～4000。联系电话：。

岗位职责： 1.负责房地产项目的客户接待、需求分析与房源匹配，提供专业置业咨询 2. 开展楼盘推广、带看讲解及交易撮合，全程跟进签约与过户流程 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度与复购率 4.及时更新市场动态与竞品信息，协助团队优化销售策略与话术 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务合规、服务诚信 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有地产中介、销售或客户服务经验者优先，经验不限 3.热爱销售工作，目标感强，能承受一定业绩压力 4. 熟悉本地房地产市场者更佳，接受新人带教培养 5.诚实守信，具备较强责任心与团队协作意识

超高提成，每单百分之80提成！新人轻松月入6000+ 超级自由，全程无坐班！外勤无需水印相机！每个月11天假期，周末可休，可连休，可上班前一分钟调休！ 不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推。薪资待遇： 6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30-10:00然后自由安排，宝妈早上10:00打卡，可带娃上班，让公司同事一起帮你带娃。 招三个岗位哦～ （三个任选其一、可灵活更换、不包吃住） 1.小红书、闲鱼、抖音运营： 轻松6000-12000 认真运营小红书、抖音、闲鱼、主要发布帖子、回复客户，跟客户约好有专人带看，不需要外出晒太阳哈。 2.租房管家： 平均最低8000-24000 这个需要外出哦～有客户就需要去带看（开门我相信都会吧）、整理合同、陪伴签约。 3.资源整理： 平均12000-34000 主要维护房东、业主、合作公司挂房业务（手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写（就这么简单） 三个月以上老员工平均8000左右，工资条可看，最高上月5w！工资条可看！只做租赁！无电销地推，不打电话，不做销售，会聊天就可以！尽量年轻人哦！

骑手·兼职带看员（顺路赚钱，时间自由） · 弹性兼职：每天仅需9:30-10:00打卡报到，休息当天9:30前申请即可。其余时间完全自由，不耽误跑外卖，宝妈、在职人员均可兼顾。 · 零门槛：学历/经验不限，1对1师徒带教，当天即可上手。 · 无套路：不打电话推销、不地推、不穿工装、不发传单，纯线下带看。 工作内容 按约定时间带客户看房（可由系统派单或自行接单），讲解房源信息，协助签约、整理合同。全程服务简单，顺路完成，不影响跑单节奏。 薪资收入 基础薪资 + 高提成，综合月入8000-24000元（真实工资表可查）。多劳多得，带看一单赚一单，跑外卖同时额外增收。 要求 18-35岁，沟通正常，认真负责，能接受外出带看（与跑单不冲突）。 补充 不包吃住，无强制加班，无任何收费。可灵活调整接单量，完全适配你的跑单节奏。

【本地集中式公寓 招租赁出房专员】 工作内容：房源推广、租房带看、客户对接、房源出租 任职要求：年龄18-45岁，沟通正常，想踏实赚钱，有无经验都行 福利待遇： 房源高中低端全覆盖+高提成，提点75%， 薪资上不封顶。 提供免费宿舍（90%为单人公寓、独立卫浴） 可以自己做饭，吃住省心 就近分配站点，不用远距离通勤，北京城区基本全覆盖 新人专人带教，上手快，免费培训 晋升透明，想当经理直接找老板。 还有不定期团建，节日福利。 全职长期岗，不是兼职，长期稳定发展，找工作的随时约面试！

岗位职责： 1. 负责房产证办理全流程操作，包括资料收集、初审、系统录入及递件跟进 2. 与房管局、税务、测绘等相关部门对接，确保办证时效与合规性 3. 协助客户解答产权登记、税费政策、抵押变更等专业咨询 4. 整理归档办证档案，确保资料完整、可追溯、符合监管要求 5. 完成交易闭环，提升客户满意度与业务转化率 任职要求： 1. 熟悉不动产登记政策及本地房管办事流程，有房产证代办经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、细致耐心 3. 能熟练使用办公软件及政务服务平台，具备基础数据处理能力 4. 学历不限，有房地产相关从业资格或行政事务经验者更佳 5. 无不良信用记录，认同合规执业理念 6.不招无经验

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与谈判、合同签订及后续交付协调工作 5. 配合市场、产品等部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1. 开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4. 定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，结果导向 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力

岗位名称 抖音本地生活商户BD/商务专员【公司直招｜无责底薪｜正规实体业务】 公司简介 城趣传媒，深耕本地生活服务赛道，是正规合规抖音本地生活合作服务商。 主营：本地餐饮、美业、足浴休闲、酒店娱乐等实体门店抖音团购入驻、店铺装修、套餐搭建、线上运营、达人探店对接等实体落地业务。 郑重声明 纯线下实体商家合作业务，不搞拉人头、不做分销、没有层级、无传销模式，不收取任何押金、培训费、加盟费，固定办公场地，可随时视频看房、线下实地参观，正规经营，放心应聘。 岗位职责 1、负责本地线下实体门店（餐饮、美容美发、洗浴、休闲娱乐等）上门拜访、商务洽谈； 2、沟通讲解抖音本地生活团购运营服务，引导商家合作、开通抖音门店、上架团购套餐； 3、协助合作商家完成资料提交、店铺搭建、套餐优化、基础运营维护； 4、维护已合作客户，跟进服务进度，提升客户续单与转介绍； 5、配合团队完成日常业务目标，纯商务拓展+客户服务，无电话轰炸、无纯电销、无违规业务。 任职要求 1、年龄18-38岁，高中及以上，经验不限。 2、沟通表达顺畅，敢于线下出门拜访，有基础抗压能力； 3、有无销售、地推、商户拓展经验均可，有人带、全套带薪培训； 4、踏实稳定，只想做长久正规实体行业，排斥传销、拉人头、层级模式。 薪资待遇 1、薪资结构：无责底薪3300元 + 个人整体销售额10%提成 2、提成说明：按月度合作实际销售额核算，统一10%计提，算法公开透明，人人一致，不算利润、不暗箱扣款，明细可查； 3、综合收入：新人稳定干6000-10000，成熟业务员10000-20000+，多劳多得、上不封顶； 4、福利保障：入职缴纳五险，团队年轻化、氛围轻松，定期团建、节日福利； 5、晋升通道：BD专员→业务组长→城市主管→区域负责人，内部晋升，公平公正。 工作优势 1.纯正规实体商家业务，抖音本地生活刚需赛道，市场大、好开发 2.无责底薪保底，收入有保障，不靠画饼生存 3.提成按销售额10%直接结算，规则简单易懂 4.全程一对一带教，新手零基础快速上手 5.固定办公地点，拒绝流动办公、游击办公

东鹏特饮招聘 餐饮业务员 底薪：3500加提成 加五险 上班地区：岳阳市区

底薪 3200元/月+提成+奖励 · 综合薪资： 正常干5000+，努力干8000+，拼命干15000+ 【岗位职责】 1. 负责餐饮店、便利店、宴席私单（婚宴、寿宴、公司聚餐）团购的客户开发和维护； 2. 不负责送货，专注客情维护、新品推广、陈列抢占和货款回收； 3. 处理售后问题（日期管理，临期调换、破损处理），确保客户零投诉。 【任职要求】 1. 性别不限，年龄30-48岁，优秀者年龄不限。 2. 自带交通工具，熟悉本地路况； 3. 有快消、酒水、饮料或宴席团购渠道资源者优先； 4. 脸皮厚、勤快、沟通谈判能力强。 【我们特别欢迎】 手上有现成客源（便利店/餐饮店/宴席）的销售精英，入职即可快速变现！ 上六休一，工作自由，不用早晚打卡，拿结果说话。

本公司主要生产混凝土预制桥梁，为了扩大业务需要，面向大众招聘，要求：大专以上学历，不限，年龄30至45岁，有业务经验或者能收集路桥施工单位项目信息优先。

岗位名称：抖音本地生活商户BD/商务专员 【公司直招｜无责底薪｜正规实体业务】 公司简介 城趣传媒，深耕本地生活服务赛道，是正规合规抖音本地生活合作服务商。 主营：本地餐饮、美业、足浴休闲、酒店娱乐等实体门店抖音团购入驻、店铺装修、套餐搭建、线上运营、达人探店对接等实体落地业务。 郑重声明 纯线下实体商家合作业务，不搞拉人头、不做分销、没有层级、无传销模式，不收取任何押金、培训费、加盟费，固定办公场地，可随时视频看房、线下实地参观，正规经营，放心应聘。 岗位职责 1、负责本地线下实体门店（餐饮、美容美发、洗浴、休闲娱乐等）上门拜访、商务洽谈； 2、沟通讲解抖音本地生活团购运营服务，引导商家合作、开通抖音门店、上架团购套餐； 3、协助合作商家完成资料提交、店铺搭建、套餐优化、基础运营维护； 4、维护已合作客户，跟进服务进度，提升客户续单与转介绍； 5、配合团队完成日常业务目标，纯商务拓展+客户服务，无电话轰炸、无纯电销、无违规业务。 任职要求 1、年龄18-38岁，高中及以上，经验不限。 2、沟通表达顺畅，敢于线下出门拜访，有基础抗压能力； 3、有无销售、地推、商户拓展经验均可，有人带、全套带薪培训； 4、踏实稳定，只想做长久正规实体行业，排斥传销、拉人头、层级模式。 薪资待遇 1、薪资结构：无责底薪3300元 + 个人整体销售额10%提成 2、提成说明：按月度合作实际销售额核算，统一10%计提，算法公开透明，人人一致，不算利润、不暗箱扣款，明细可查； 3、综合收入：新人稳定干6000-10000，成熟业务员10000-20000+，多劳多得、上不封顶； 4、福利保障：入职缴纳五险，团队年轻化、氛围轻松，定期团建、节日福利； 5、晋升通道：BD专员→业务组长→城市主管→区域负责人，内部晋升，公平公正。 工作优势 1.纯正规实体商家业务，抖音本地生活刚需赛道，市场大、好开发 2.无责底薪保底，收入有保障，不靠画饼生存 3.提成按销售额10%直接结算，规则简单易懂 4.全程一对一带教，新手零基础快速上手 5.固定办公地点，拒绝流动办公、游击办公

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

有需要的，欢迎加入缤果大家庭！四、平江婕辰瑞女装（杭州品牌）位于康乐村（以前的红星水果店)寻找有缘人岗位：店长及高级导购销售要求：有高端女装品牌导购，形象气质佳，有一定的抗压能力。待遇：6000—10000（具体面议）：底薪+提成+绩效奖励+超额奖励+年底分红+联系方式：

岗位职责： 1. 通过电话与有贷款意向客户沟通，介绍公司产品或服务 2. 准确记录客户信息及沟通结果 3. 持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通效率与成单率 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 具备基础客户服务意识，能耐心处理客户疑问 5. 学历不限，有电话销售、客服或营销类经验者优先