招聘：工程师 薪资：3500-4500元/月

【高薪资】320元一天，月结可预支工作地点在江苏常州、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

高价短期工 短期工，短期工，男女不限16-48岁10天赚2500，包你吃，包你住，比日结稳定，比周结工资高，入职不需要任何费用，

年龄招募至55岁，包吃包住。 【招聘岗位】：普工，操作工，打包，分拣等； 【岗位要求】：身体健康，无需工作经验，男女不限，年龄可以接受55岁以内； 【工作内容】：公司主要汽车零配件配套服务，工作简单，无需要相关工作经验。 【工作时间】：8:00-12:00,13:00-17:00（加班工资另算），月休4天，可调休； 【福利待遇】： 1、保底3500+工资计件=月薪综合薪资5000元/月-6000元/月以上； 2、白班岗位，公司包吃包住，上班相对自由，没有太多约束； 3、员工均享受公司相关节假、生日相关福利； 【工作地址】：湘潭县易俗河镇碧泉潭路北（注：过来面试）； 【报名方式】：有意向者请直接来电报名咨询或投递简历。

服从管理，愿意加班

招募至53岁，每天8-10小时工作制，包吃包住包3餐。 【岗位要求】：身体健康，吃苦耐劳，男女不限，年龄可以接受至53岁以内； 【工作内容】：‬做小型的汽车零配件加工制作，做刮灰打磨工作，之前做过钣金打磨的最好，事情简单轻松，要之前做过类似工作。 【工作时间】：班次8:30-18：00，（忙时加1-2个小时班，加班工资‬另算），月休2-4天，可调休；没有通宵晚班！ 【福利待遇】： 1、包吃包住，计件工资，综合月计‬件工资收入5000元/月-8000元/月以上，现在在职员工6000-7000没有任何问题。 2、上班相对自由，没有太多约束，逢年过节员工均‬享受公司相‬关节假日‬等相关福利； 【工作地址】：（长沙县星沙百祥路，） 【报名方式】：有意向者请直接报名联系！ ​

黄花镇纸杯厂招捡杯工;不体检，没有宿舍押金，当天安排宿舍 包三餐！包住！所赚即所得！ 【 综合薪资 】4200元-5000元，160-180元/天 【 岗位要求 】20-50岁 【 岗位说明 】捡杯子，按要求放入包装袋 【 待遇介绍】基本工资150元/天，稳岗补贴10元/天，晚班补贴10元/天，满三个月之后基本工资170元/天。吃住都在厂内。 【 岗位亮点 】工作十分简单易上手，超产有奖励！

招做大肠工人

长期工小时工:首月28一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月30一小时，每天工作12个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元，上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

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室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

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一、工作内容：生产音响零件，空调车间。岗位：普工、操作、组装、测试、无需经验 二、薪酬福利：包吃包住，综合工资高！13-14小时，长白班，两班倒。老员工介绍新员工有奖励 三、住宿条件：有宿舍免费住宿2-4人间空调洗衣机独立卫生间浴室 四、食堂条件：包吃住，另有水饺拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等 五、上班时间：长白班，两班倒早8：00—晚20:00（包含吃饭和休息时间） 六、发薪时间：每月25日工资准时发放，每周可以预支 【厂区优势】 【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，细心即可

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年龄20到40岁，手脚麻利，思想积极，服从安排，学习性强。