岗位职责： 1、面向C端客户，提供购房咨询，协助客户完成选房、拍房等全流程辅助服务。 2、与委托客户保持顺畅沟通，配合专职律师团队，推进交易顺利完成并实现安全交付。 3、可选择发展并组建业务团队，带领团队拓展市场，团队规模无上限；具备丰富渠道资源者亦可专注个人业绩发展，两种职业路径均可自由选择。 4、利用多种新媒体平台及社交圈层开展客户拓展与伙伴招募，参与公司系统化培训，快速掌握业务流程（一周内即可熟练上岗）。

岗位职责: 1、负责公司各类法律文件及合同的拟订、审核与修订； 2、对公司规章制度、产品及相关合同进行法律合规性审查，制定标准化合同文本； 3、为公司日常经营决策提供法律意见与支持； 4、统筹管理外部法律顾问并开展对接工作； 5、组织开展法律知识培训； 6、完成其他相关法律事务 任职要求: 1、法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书者优先； 2、经验：具备2年以上法律相关工作经验； 3、技能技巧：具备出色的法律逻辑思维能力，善于分析、应对和解决各类法律问题；具备良好的中英文书面表达与口头沟通能力；熟练操作办公软件及自动化设备； 4、态度：具有较强的沟通协调与文字表达能力；吃苦耐劳、责任心强，能适应高强度工作压力；工作细致严谨，富有团队合作精神

入职即缴纳五险一金、享受双休、各类生活补贴、年度体检、出差补贴、多次调薪等福利。 岗位职责： 1、配合项目经理，开展项目部分业务的需求调研、需求分析、实施方案拟定，以及系统测试、培训、上线切换等相关实施工作； 2、参与项目前期调研及需求分析任务； 3、参与业务测试工作（包括项目组测试、关键用户测试、UAT测试）的执行； 4、负责测试过程中相关需求与问题的记录、整理与提交，并协助跟进问题处理进展； 5、协助完成项目初始化资料的收集、整理、更新及归档管理； 6、协助组织并开展用户培训工作； 7、协助指导用户编制应收操作手册； 8、协助进行系统配置及初始化指导； 9、协助上线期间的现场支持，问题记录、处理与跟踪； 10、能够接受全国范围内长期出差，主要覆盖沿海省份的一二线城。 职位要求： 1、学信网可查统招本科学历（必备）； 2、了解企业管理、供应链、资产管理、财务共享、生产制造等领域之一的相关知识； 3、具备ERP实施交付项目管理经验或大型企业资产管理、EAM项目交付经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力与资源整合能力，善于识别并解决实际问题，具备主动规划与推进意识，具备较强的总结能力和报告撰写能力。 职位福利：五险一金、年终分红、交通补助、带薪年假、节日福利、员工旅游、通讯补助、定期体检

岗位职责: 1. 负责撰写催款函件； 2. 负责整理与归集应收账款类案件的相关证据材料； 3. 撰写各类法律文书，包括起诉状（含违约金或利息计算）、授权文件、财产保全申请书、撤诉申请书等； 4. 负责推进立案及保全流程，完成立案材料组卷、协助办理立案手续，并跟进财产保全与法律文书送达进展； 5. 配合开展庭审与执行事务，准备庭前资料、收发法院通知文件、整理申请强制执行所需材料； 6. 完成其他辅助性工作及内外部协调沟通任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，法学或相关专业背景； 2. 工作细致，具备耐心和较强的主动性； 3. 能保证连续全职实习3个月以上。

【工作内容】 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底+月度奖项，提成比例高，收入月保底5K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1W-3W； 2.律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与操作指引 3.跟进诉讼、仲裁及调解案件的材料准备与流程协调，配合外部律师推进进展 4.参与公司规章制度、政策文件的合法性审查与优化建议 5. 协助开展法律培训、合规宣传及基础法务流程梳理 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历要求：不限（本科优先） 2.工作经验：不限（有律所或企业法务实习/工作经历者更佳） 3.熟悉《民法典》《劳动合同法》等常用法律法规，具备基础法律文书写作能力 4.细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 5.能熟练使用办公软件，接受短期驻场或跨部门协作

我把这个项目带你免费做10天，你能赚多少？ 【薪资范围】 10000-30000 元 / 月（上不封顶） 【工作地点】 全国（可居家可线下） 【工作性质】 创业 / 合作，适合想自主创业的人群 【职位描述】 想创业但担心风险？我们提供已落地的金融咨询项目，无需投入、无风险压力，高比例佣金分成，长期收益共享，特别适合具备销售背景、渴望自主创业的伙伴。 项目优势： 市场刚需：聚焦金融消费权益咨询、房产还款优化、账户问题处理，市场需求旺盛 合规保障：全部对接官方平台，提供政策解读与材料指导，杜绝任何违规操作 收益可观：每单提成20%-30%，客户后续服务持续分润，一次推荐终身受益 全程扶持：提供免费培训、客户资源、沟通话术、宣传物料，零基础也能快速开展 核心工作： 挖掘有实际需求的客户，提供专业咨询服务 协助客户整理资料，完成与官方机构的对接 维护客户关系，推动复购及客户转介绍 任职要求： 具备创业意愿，行动力强，敢于追求高收入目标 有销售、地推、保险、房产中介等相关经验者优先考虑 认同合规展业原则，不进行虚假宣传或违规承诺 具备团队管理能力者可申请区域合作资格，提升整体收益

有无经验均可，免三年管理费，中国百强律所欢迎您来！

法务工作职责： 1、负责诉讼事务管理，跟进案件处理进度，全力保障公司合法利益。 2、开展非诉法律事务，参与项目前期法律风险防控，拟定标准化合同及法律文件模板，参与合同审核工作。 3、制定并组织实施法律知识培训计划。 4、受理来自外部单位及内部员工的举报与投诉事项，并对举报人信息严格保密。 5、协助外部监管机构开展监督检查，对集团下属企业违规违纪人员提出处理意见。 任职资格： 1、掌握相关法律法规及政策规定。 2、具备系统的法律与监察专业知识体系。 3、具有扎实的文字能力，能独立起草法律文书、合同文件，具备处理诉讼、仲裁等纠纷的专业素养。 4、具备较强的沟通表达能力，思维敏锐，善于观察与分析问题。 5、工作认真严谨，责任心强，执行力高。 职位福利：包住、带薪年假、节日福利、工作餐、五险、通讯补贴

工作内容： 1、管理公司各类法律事务处理，法律意识宣传等管理工作。 2、协助上级做好其他日常工作。 3、踏实、诚恳，善于学习，具有团队精神，能够运用法律思维考虑，解决实际问题。 任职资格： 1、法学本科毕业 2、有从事相关法律工作专业经验者更佳 3、执业证 4、熟悉民商法最佳 5、有较强的的学习及沟通能力，工作责任心强，能适应偶尔会见当事人，企业上门顾问服务等内容。

砍松树和杂木，砍百分之八十，砍大留小，50米一条路，面积一万亩，保险住宿公司负责，水电工人负责，价格45元左右，月结百分之七十，，滚动式结清，，我们需要做的工序，砍到断筒，十天预支百分之三十，尺寸，松树2米或者4米，杂木随便断筒。

永州零陵招砌砖，24墙私人房子第一层3万多砖，第二层差不多三万，第三层2万砖左右，有时间要做的联系

明天地铁站开荒继续加人，8个小时，200一天，没有任务，工资日结。

 马上要人河西住家主要是照顾一个60多岁不能自理的人，买菜做饭菜搞卫生洗衣服，工资4200，不休，找65岁以下身体健康有耐心责任心的姐姐，愿意做的私聊我要求力气大

 急招招两个护工照顾老人，工资面谈，要求有经验爱心耐心责任心的65岁以下身体健康的勤快的或者两夫妻，愿意做的私聊我要做饭菜好吃

广州民航职业技术学院2026年度党政管理及其他专技人员招聘

岗位职责： 1. 负责公司各类法律文件的起草、审核与管理工作，确保文件的合法性与合规性； 2. 参与公司合同谈判，提供法律意见，规避法律风险； 3. 处理公司日常法律事务，包括但不限于法律咨询、纠纷解决等； 4. 协助开展公司合规审查，确保业务操作符合国家法律法规及公司政策。 任职要求： 1. 法律相关专业本科及以上学历，通过国家司法考试者优先；有法律资格从业资格证优先。 2. 熟悉合同法、公司法、知识产权法等基础法律知识，具备较强的法律分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的法律事务； 4. 工作细致，责任心强。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科优先） 2.有经验要求，须在律师或法务岗位执业3年以上 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识 6.需要有律师执业资格证满3年

侵权维权管理，合同管理，规范管理，知识产权管理，有丰富的招投标经验，有相应的法律专业知识。有丰富的对审计工作经验。

具备法律专业法律法规基础相关知识工作经验优先 （接受应届生，实习生） 法学/法律专业优先（如银行金融，财务，人力资源，行政经验也可以），45岁以下，男女均可，户籍经验不限，应届生，实习生也可以，大专及以上学历 月薪5000-15000之间，五险一金，做五休二，周末双休 负责庭前调解，驻扎在各个法院里面，陪同法官辅助工作 入职就近上班地址：浦东，静安，长宁，青浦，闵行，奉贤，黄浦，嘉定，松江，宝山，崇明，杨浦

为什么选择我们： > 德国百年职教体系：享有国际认可的职业教育资源，客户认可度高，转化效果显著； > 高额提成+稳定底薪：综合年薪15-30万+，业绩领先者更有机会获得海外培训资格； > 带薪岗前培训：系统掌握德国教育销售方法论，快速上手，无需“从零摸索”。 岗位职责： 1、依据公司及项目制定的服务标准与流程，为客户提供德语学习、德国双元制教育、德国留学、欧洲游学/研学等相关咨询服务。 2、主动开发新客户资源，持续跟进并维护老客户关系，通过电话、微信、线下邀约等方式触达潜在客户，推动签约达成。 3、全面熟悉公司各类教育产品与服务内容，涵盖课程体系、留学项目及教育咨询等，结合客户需求精准匹配方案，完成销售目标，提升业绩表现。 4、关注教育领域市场变化及竞争态势，收集有效市场信息，为产品优化和营销策略调整提供可行性建议。 5、积极参与公司组织的营销活动、展会、宣讲会等，多渠道推广品牌与产品，增强品牌影响力与市场认知度。 任职要求: 1、具备良好亲和力与沟通表达能力，能展现专业、可信赖的服务形象。 2、具有较强的销售意识和抗压能力，掌握高效的沟通技巧、谈判能力与客户服务能力；具备团队协作精神，工作积极主动。 3、有教育行业销售背景者优先考虑，尤其熟悉留学业务或了解德国双元制教育模式者更佳；具备三年以上电话销售经验者优先。 4、目标感强烈，无法接受月收入低于20000元的生活状态。 薪资福利： 薪资待遇：综合薪资10k起（含高额提成+多重奖金），充分兑现个人价值与努力成果。 福利保障：健全的五险一金，带薪年假，法定节假日等全方位福利支持。 职业发展：提供清晰的职业晋升路径与发展空间，定期开展专业培训与团队建设活动，助力能力提升与团队融合。

招聘：咨询老师（餐补，早9晚5） 薪资：3000-6000元/月 1.岗位要求：具备良好的服务意识，工作认真负责，有相关经验者更佳。 2.工作内容：主要负责邀约客户，接待客户，品宣。 3.薪资福利：综合薪资3000-6000，五险，餐补，节日福利。 4.工作时间：9：00-17：00，每周休1.5天。 此岗位发布即有效，招聘方不刷新会自动下架

一、岗位职责： 1. 律所全流程风险管控：负责案件受理阶段的利益冲突核查、委托代理协议的审核与归档，以及办理过程中法律文件（如律师函、法律意见书等）用章审批和案卷整理归档 2. 合规机制建设：协助建立律所风险分级标准，优化风控管理制度与流程，参与重大案件（包括复杂案件、集体性案件）的风险研判及应对策略拟定 3. 跨部门协同：与总部搭建风险管理联动体系，组织开展风控宣导培训；协助处理客户反馈问题及律师执业行为监督工作 4. 客户投诉管理 5. 协同事务处理 二、任职要求 1. 学历与专业：法学专业本科及以上学历，已通过法律职业资格考试者优先考虑 2. 核心能力： · 熟知律师执业相关规定，掌握合同审查、利益冲突排查等实际操作技能 · 熟练运用Word/Excel/PPT等办公工具，具备良好的数据归纳与文书撰写水平 3. 经验与素质： · 有律师事务所风控或企业法务工作经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可培养 · 工作认真细致，具有较强的风险识别意识和承压能力 · 具备良好沟通协调能力，能顺畅对接律师、客户及相关职能部门

岗位职责： 1. 负责审核与评估公司各类合同，确保条款内容符合现行法律法规； 2. 针对公司运营中涉及的法律事项进行研判，并提供专业的法律建议； 3. 参与招投标过程的监督工作，做好相关流程记录与支持； 4. 协调处理企业内外部合同争议及纠纷事务。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历； 2. 掌握合同法相关知识，熟悉合同审查流程，具备一定的案件分析判断能力； 3. 具备较强的沟通协调能力和书面表达能力； 4. 有诉讼实务经验且持有法律职业资格证书者优先考虑。 其他： 年终奖十三薪，节假日福利，五险一金，大小休。

工作职责 1、负责逾期案件的前期催告及延滞客户的还款催收工作； 2、通过多种渠道和方式开展法务催收，持续优化催收成效，助力达成团队整体目标； 3、记录催收进展，收集、维护与催收案件相关的各类信息资料； 4、保持与法院的良好沟通，代表公司处理民事及刑事诉讼事务； 5、主导财产保全与强制执行流程，跟进标的物处置相关作业； 6、在租赁业务各环节中提供法律咨询与支持，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2、具备法务催收工作经验者更佳； 3、具备良好的沟通能力、抗压能力与应变能力； 4、责任心强，具有积极的团队协作意识。 【福利】 1. 无责底薪（6.5-7.5k）+绩效奖金（按回款金额计提，上不封顶） 2. 办公环境舒适，地处市中心，交通便利 3. 月度团建、别墅轰趴、年度旅游、集体生日会、员工免费体检等 4. 入职：社招人员入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金 校招人员毕业前可签订三方协议，提供全职实习机会，实习时长可抵试用期 5. 年假7~10天（优于法定标准，随工作年限递增） 【新人培训】 1. 配备专业一对一导师，全程护航新员工成长； 2. 提供线上线下结合的培训体系，涵盖网络课程、行业专家专项授课等内容； 3. 工学结合，快速提升实战技能！ 【晋升】 1. 每年年底开放晋升通道，拥有公开透明的晋升机制。

招聘内容：朝十晚四，周末双休，法定节假。福利多多，氛围轻松，不坐班，自主支配时间，赚钱带娃两不误 我们做什么：我们不卖房！不是中介！只要在公司客户就会来！（主要对接司法拍卖房有内部资源内部消化） 公司做什么： 1、解决了被执行人的债务问题 2、帮助银行进行资金回笼 3、协助委托人安全购置到5-7折法拍房 4、把我们自己法辅人的能力变现 5、化解社会债务 帮助经济复苏 接受小白：不会没关系，只要你肯学，会有人带 法拍房赛道的绝对优势 1、便宜（法拍房是市场价的5-7折） 2、从业人员少（5%的从业者服务100%的客群） 3.资源公司可提供（无需自己开发 快速上手） 一.工作职责： 1.负责法拍客户咨询，协助客户选房、拍房等拍辅顾问服务（公司法务部负责尽调）； 2.对接债权方，与签约客户对接，协助完成资产去化； 3.吸纳高层次人才，组建并培养、发展业务团队；（无上限空间大） 二.招聘要求： 男女不限，25岁~50岁 1.有销售经验（房产.保险.贷款.直销.微商.培训机构.自媒体.销售） 公司背景 1、全国规模最大的法辅公司之一 2、全国最早成立的法辅公司之一 3、唯一家挂牌法辅公司 证券代码813837 4、唯一家挂牌法辅商标 5、全国48家分公司超8000人的成熟团队 6、3700平超大办公场地 7、完整的服务变现链路 8、扁平制管理制度 9、全面的新人培训课程 10、积极正能量的工作氛围 11、没有上限的薪资报酬 12、拿到结果的人面对面赋能 13、大佬的公开讲座

岗位职责： 1、负责客户关系的维护与管理； 2、提供业务拓展所需的专业支持，深度挖掘存量客户的潜在合作机会； 3、统筹案件项目的全流程运作与执行； 4、主导案件前期准备、调解推进、执行和解、回款跟踪、订单处理，并对风控顾问进行督导与指导； 5、按时完成所辖客户、案源及案件各阶段的信息系统录入与流程审批，确保系统节点顺利流转； 6、及时提报并完成工作日志的提交与审批流程。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历优先，持有A类法律职业资格证书者优先； 2、具备2年以上律师执业经历，或3年以上法院工作经历，或3年以上企业法务岗位经验； 3、具有强烈的客户导向意识，目标明确，富有成就驱动力； 4、具备创业者精神，积极进取，追求长期职业发展与事业突破； 5、拥有出色的人际交往能力与行业影响力，具备良好的组织协调能力，能高效建立内外部协作关系； 6、逻辑思维缜密，面对复杂事务能够全面分析、严谨推导、迅速决策； 7、持续保持对新事物的关注与探索欲，主动学习，乐于钻研； 8、综合素养突出，具备多维度认知视野，关心社会动态，广泛涉猎人文社科知识并形成独立思考

岗位职责： 1. 为海外子公司的设立提供法律支持并协助相关流程办理； 2. 负责海外子公司合规事务的管理与监督工作； 3. 处理国际诉讼案件，遴选合适的外部律师并协同推进案件办理。 任职要求： 1. 法学专业背景； 2. 具备3年以上涉外法律实务经验； 3. 拥有扎实的法律专业知识和较强的外语沟通能力，具备丰富的实际操作经验； 4. 持有法律职业资格证书； 5. 工作严谨负责，具备良好的沟通能力及积极进取的职业态度。

岗位职责： 1、法务培训：定期或根据需要对相关人员开展法律知识培训，提升全员法律意识与合规能力 2、法务服务： （1）为公司及各职能部门提供专业的法律咨询支持，并出具切实可行的法律意见； （2）针对营销策略制定、合伙人拓展与管理等事项进行法律风险提示与告知，保障公司决策的合法合规性与可预期性； （3）建立并优化法律事务管理制度与操作流程，完善法务工作执行机制； （4）定期向上级汇报各部门法务工作推进情况及重大法律事项进展； （5）统筹协调法务相关的外部关系维护与沟通； （6）负责外部律师的遴选、协议签署、日常对接、工作监督及绩效评估； （7）系统梳理、识别和评估经营、管理及交易过程中存在的各类法律风险，提出应对与化解方案，并持续跟踪优化风控措施； （8）参与项目相关商业模式（如债务融资、股权投资、新能源业务等）的设计讨论、业务协商及合同谈判，有效控制各环节法律风险； （9）起草和完善法律事务相关制度与流程，协助其他部门开展管理活动的合法性与合理性审查，助力公司治理体系建设。 任职资格 1、本科及以上学历，法律类专业背景，持有法律职业资格证书（A证）或律师执业资格； 2、具备8年以上法律实务工作经验，其中至少3年在电力工程、新能源或基础设施领域从事法务工作； 3、具有5年以上法务团队管理经历，具备担任部门负责人所必需的全局统筹与组织能力； 4、熟练掌握合同法、公司法、招投标法、电力法及相关司法解释； 5、熟知工程项目（尤其是电力/新能源类项目）全周期法律风险节点，能独立处理复杂合同事务与争议纠纷； 6、具备出色的跨部门协作与沟通能力，抗压性强，能够高效响应业务端法律需求； 7、具备优良的职业素养，坚持原则，公正履职。

1、案件管理： （1）配合部门负责人推进分支机构涉及的民事、刑事及重大司法案件处理，依规完成案件信息报送。 （2）协助总部开展公司律师团队建设及外部法律顾问的统筹管理工作。 2、问责管理： 依据问责管理制度权限，对分支机构出现的违规违法行为实施责任追究，涵盖稽核发现的重大问题、举报事项、重大行政处罚、司法类案件及其他严重违规情形。 3、合同审核管理： 负责审查分支机构日常运营中需签署的各项合同文件。 4、风险管理： （1）结合总公司风险管控政策框架及分公司实际管理需求，完善分公司层级的风险管理制度体系；主导推动分支机构贯彻落实总、分公司各项风控制度要求。 （2）持续监控分支机构风险动态，开展常规性风险监测，及时识别风险点并跟进整改进展，提升风险防控机制有效性。 （3）按总、分公司规定，准确完成各类风险信息的汇总与上报任务。 （4）根据监管政策变化，组织协调风险相关监管检查应对及内部自查工作。 其他与公司风险管理相关的职责。