
测控技术工程师
8000-10000元/月
电气工程师1-3年本科
工作职责:
1. 负责控制系统的研发与实现;
2. 承担控制系统方案设计、调试及验证工作;
3. 开展控制平台的技术研究与实际应用;
4. 推进自动化测试控制技术的开发与落地
任职资格:
1. 本科及以上学历,电气工程、测控技术等相关专业;
2. 熟悉电气PLC控制系统的设计原理与方法;
3. 具备两年以上电气类产品研发经历;
4. 拥有测试控制系统的设计与实施能力
非标自动化电气工程师(3C行业)
1.5-2.5万元/月
电气工程师3-5年本科PLC上位机电气设计自动化设计西门子三菱PLC程序设计电气部件选型运动控制
1、熟悉所负责项目的工艺流程及相关控制需求;
2、负责项目电气元器件选型、电气图纸设计,输出完整图纸及材料清单;
3、进行自动化控制系统程序编写,完成人机交互界面开发;
4、指导现场安装与布线作业人员开展工作;
5、协同机械工程师推进项目设计与技术改造;
6、参与现场调试,排查处理电气问题,提出设备优化建议;
7、编制技术文件、操作手册等文档资料;
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、包住、带薪年假、节日福利、项目奖金、公司重点项目
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师经验不限本科PLC工程师仪器仪表工程师
一、职责描述:
1、承担研发项目中电气系统的设计工作,完成图纸绘制及相关技术文件的编写;
2、负责电气控制系统的开发与实施,包括软件编程及设备的调试运行;
3、协同现场安装团队开展设备调试,参与故障排查与问题处理;
4、编制调试指导书、产品使用说明、现场施工操作规范等文档。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,自动化、电气工程及其自动化、测控技术与仪器等相关专业;
2、掌握常用电气元器件性能特点,具备项目开发经历者优先,有获奖经历者更佳;
3、熟练操作AutoCAD、EPLAN等设计软件,能独立完成电气图纸绘制;
4、具备较强的学习能力、逻辑思维能力和责任意识,态度积极,具有团队奉献精神。
三、福利待遇:
1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时+周六4小时)。
2、薪酬标准:本科9-12万/年、硕士12-18万/年(根据岗位及个人能力贡献有所差异)。
3、基础福利:五险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假及年终奖金等。
4、工作环境:市区内花园式产业园区,配备园区公寓、自办食堂、健身房等工作生活设施。
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师3-5年本科电路设计PLC工程师电机工程师电控工程师
电气工程师 1名
1、有自动化设备电气工作经验;
2、熟练PLC编程与设备调试;
3、项目控制系统软硬件的设计,并绘制项目电气图纸;
4、督促检查施工现场电气施工情况,现场安装调试电气设备,分析处理现场故障。
工作经验:西洞庭工业园
风电、光伏、储能箱变,高压柜、低压柜(35KV、10KV)
1-1.2万元/月
电气工程师3-5年大专
服务售后产品:风电、光伏、储能箱变,高压柜、低压柜(35KV、10KV)送电调试、指导安装。具备高压电工证,会看懂图纸,有一定沟通能力。
电气调试技术员
7000-8000元/月
电气工程师1-3年大专电路设计PLC工程师电机工程师
岗位职责:
1. 参与电气工程的方案制定与技术设计,确保系统满足功能及性能指标;
2. 承担电气设备的安装、调试与故障处理,保障设备稳定运转;
3. 针对电气系统运行问题开展分析并实施解决方案,增强系统稳定性;
4. 编制电气操作说明及相关技术资料,提供现场技术支持与服务;
5. 推进电气系统的改造与优化工作,持续提升系统运行效率。
任职要求:
1. 具备扎实的电气专业知识和问题分析能力,可独立完成系统设计与维护任务;
2. 熟悉常用电气工具软件,如电气控制柜设计类软件、PLC编程平台等;
3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能高效应对技术挑战;
4. 工作认真负责,严格执行作业规范与流程,确保输出成果质量;
5. 具有较强的学习意愿,能够持续跟进电气技术的更新与发展。
电气工程师
6000-12000元/月
电气工程师经验不限本科西门子三菱
“探索创新 非同凡想”晟通接班人计划-电气研发新星专项招聘
加入晟通研发团队,绽放无限精彩人生
关于晟通:
秉持“创新是企业的生命”的研发理念与“誓将研发进行到底”的精神,集团自2003年创立以来,在CEO引领下,围绕产品、技术、经营、管理等领域持续推进系统化研发,成功推出空调箔、纳米新材料、高铁型材、全铝轻量化汽车、太阳能边框、电器机壳、散热器、铝托盘等近百项高技术含量产品,推动多个行业实现转型升级。历经多年创新发展,现聚焦食品包装铝箔与城市建筑铝模两大核心产业,被誉为铝模行业的“黄埔军校”,建成全球重要的双零铝箔生产与销售基地,产品远销70多个国家和地区。拥有1600亩国家级绿色工厂总部园区及2450亩常德铝循环产业园,荣获“国家技术创新示范企业”“中国驰名商标”“全国质量标杆”“中业专利500强”“知识产权优势企业”等多项国家级荣誉,持续领跑行业技术进步。
关于研发:
我们坚信研发人才是企业最核心的资源,研发人员是技术创新征程中的开拓者与引路人。在这里,你将与一群志趣相投的伙伴并肩作战,拥有世界级的创新平台以充分施展个人才华。你不仅有机会独立主导新生产线的设计开发,收获属于自己的专利成果,积累扎实的设备研发经验,还能运用AI、物联网等前沿技术参与打造国际领先的智能工厂。同时,面向晟通未来四十年的战略布局,你将深度参与探索企业新兴产业发展方向,把握时代机遇。
岗位要求:
1、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业。
2、专业基础牢固,熟练掌握PLC编程、电气图纸绘制及电气元器件选型能力。
3、具备较强抗压能力,乐于迎接挑战,对智能制造研发领域怀有浓厚热情与深入思考。
4、拥有出色的自我驱动力、学习能力和适应力,愿意投身于高效快节奏的工作变革之中。
薪酬福利:
竞争力薪酬:提供月薪、荣誉奖金、长效激励等多元化收入结构。
全面福利:五险一金完备,配套宿舍、餐补、出差补贴等,另设免费健身房、活动中心、超大跑道、篮球场、图书馆等设施,助力员工享受便捷、健康、丰富的职场生活。
品质生活:园区内配备高品质住宅小区、星级酒店、优质师资的幼儿园与小学,全方位提升生活品质。
加入晟通:
在这里,你将在长沙这座充满青春气息与创意活力的“星城”,与志同道合的伙伴携手同行,共同开启研发事业的无限可能!
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科PLC工程师
岗位职责:
1、负责设备性能调优,通过伺服系统参数调整、PLC程序开发调试以及上位机C#软件优化,确保设备实现既定精度要求。
2、准确排查电气与控制系统异常,持续改进运动控制逻辑(含路径规划、伺服参数设定),实施标准测试流程,建立可复用的故障诊断案例体系。
3、撰写调试文档及参数设置指南,为现场调试人员提供技术指导与支持。
4、紧密配合研发团队(涵盖机械设计、控制算法)及制造部门,提交数据化的问题分析报告,参与设备性能升级方案的技术评审。
任职要求:
1、具备3年以上自动化设备领域PLC编程调试及上位机C#开发经历;
2、具备较强的故障分析能力与独立解决问题的能力;
3、工作踏实,能承受工作压力,拥有良好的协作意识,责任心强,乐于持续学习与提升。
电气工程助理技术员
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专EPLAN电气原理设计CAD线路设计
岗位职责:
1. 按照项目需求开展自动化设备的电气系统设计,负责电气元器件选型、电气原理图绘制,并完成相关技术文档、操作手册及资料归档等工作。
2. 指导电工完成控制系统的现场装配与接线工作;
岗位要求:
1. 具备电气自动化或相关专业大专及以上学历;
2. 有3年以上非标自动化电气设计经验,具备自动化生产线设备电气设计背景者优先考虑;
3. 熟练掌握Eplan或CAD等电气设计软件;
公司福利:年终奖、社保、带薪年假、节日福利、体检、团建活动、生日福利、结婚生育礼金、丧病慰问金等
外墙漆真石漆腻子工大白工1-2人
永州市东安县招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆
点工 包吃住《耍不包吃》,要求师傅做了自建房,深槽,手艺要求过,长期可以合作。
偷奸耍滑勿扰,做几天要走无结账
手艺不硬勿扰,
内墙,280一天
外墙,300~350一天
湖南永州道县招聘见习人员2名。招聘条件:1.离校2年内未就业高校毕业生(全日制大专及以上学
2100-3100元/月
临时工1-2人月结
招聘见习人员2名。招聘条件:1.离校2年内未就业高校毕业生(全日制大专及以上学历)或16-24岁的登记失业人员。2.具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律法规,无违法违纪记录。3.具备良好的职业道德和团队合作精神,学习能力强,综合素质良好,具有责任心,具有良好的沟通能力和协调能力。4.身体健康,有较强的组织纪律观念,严格遵守单位各项规章制度,自觉接受单位管理。5.符合各岗位所要求的专业、技能等其他条件。6.会熟练使用电脑Word、Excel等办公软件。薪资福利:见习期为12个月,试用期5-7个工作日,试用合格后签订《湖南省就业见习协议书》,并购买意外伤害保险。见习期间生活补贴为2100-3100元/月。其他说明:见习时间为3-12个月,最短3个月,最长12个月。见习关系不是劳动关系,确认见习后双方签订《湖南省就业见习协议书》。见习期间存在企业(单位)参加养老保险或注册工商营业执照的不予见习。未毕业的在校大学生不予参加见习。见习人员只有一次参加见习机会,不可重复参加见习。见习人员应自觉遵守单位相关规章制度,服从单位管理,无正当理由不得提前终止见习。见习期满,单位据实出具就业见习鉴定表。工作地址:永州市零陵区长茅坪2号门诊部五楼。
湖南永州道县招聘离校2年内未就业高校毕业生(全日制大专及以上学历)和16-24岁登记失业人
2100-3100元/月
临时工1-2人月结
招聘离校2年内未就业高校毕业生(全日制大专及以上学历)和16-24岁登记失业人员,共2名。要求具有中华人民共和国国籍,无违法违纪记录,具备良好的职业道德和团队合作精神,学习能力强,综合素质良好,有责任心及良好的沟通协调能力。身体健康,有较强的组织纪律观念,能严格遵守单位规章制度并接受管理。符合各岗位要求的专业、技能等条件,会熟练使用电脑Word、Excel等办公软件。见习期为3至12个月(最短3个月,最长12个月),试用期5至7个工作日,试用合格后签订《湖南省就业见习协议书》,并购买意外伤害保险。见习期间生活补贴为2100至3100元/月。见习关系非劳动关系,确认见习后签订协议。见习期间存在企业(单位)参加养老保险或注册工商营业执照者不予见习,未毕业在校大学生不予参加见习。见习人员仅有一次见习机会,不可重复参加。见习人员应遵守单位规章制度,服从管理,无正当理由不得提前终止见习。见习期满后,单位据实出具就业见习鉴定表。工作地址:永州市零陵区长茅坪2号门诊部五楼。
湖南永州道县护理学1.离校2年内未就业高校毕业生(全日制大专及以上学历)和16-24岁的登
2100-3100元/月
护工20人以上月结
护理学1.离校2年内未就业高校毕业生(全日制大专及以上学历)和16-24岁的登记失业人员。2.具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律法规,无违法违纪记录。3.具备良好的职业道德和团队合作精神,学习能力强,综合素质良好,具有责任心,具有良好的沟通能力、协调能力。4.身体健康,有较强的组织纪律观念,严格遵守单位各项规章制度,自觉接受单位管理。5.符合各岗位所要求的专业、技能等其他条件。6.会熟练使用电脑Word、Excel等办公软件。薪资福利:见习期为12个月,试用期5-7个工作日,试用合格后签订《湖南省就业见习协议书》,并购买意外伤害保险。见习期间生活补贴2100-3100元/月。招工人数:24见习时间为3-12个月,最短3个月,最长12个月;见习关系不是劳动关系,确认见习后双方签订《湖南省就业见习协议书》;见习期间存在企业(单位)参加养老保险或注册工商营业执照的不予见习;未毕业的在校大学生不予参加见习;见习人员只有一次参加见习机会,不可重复参加见习;见习人员应自觉遵守单位相关规章制度,服从单位管理,无正当理由不得提前终止见习。见习期满,单位据实出具就业见习鉴定表。工作地址:永州市零陵区长茅坪2号门诊部五楼
湖南永州道县护理学1.离校2年内未就业高校毕业生(全日制大专及以上学历)和16-24岁的登
2100-3100元/月
护工20人以上月结
护理学1.离校2年内未就业高校毕业生(全日制大专及以上学历)和16-24岁的登记失业人员。2.具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律法规,无违法违纪记录。3.具备良好的职业道德和团队合作精神,学习能力强,综合素质良好,具有责任心,具有良好的沟通能力、协调能力。4.身体健康,有较强的组织纪律观念,严格遵守单位各项规章制度,自觉接受单位管理。5.符合各岗位所要求的专业、技能等其他条件。6.会熟练使用电脑Word、Excel等办公软件。薪资福利:见习期为12个月,试用期5-7个工作日,试用合格后签订《湖南省就业见习协议书》,并购买意外伤害保险。见习期间生活补贴2100-3100元/月。招工人数:24见习时间为3-12个月,最短3个月,最长12个月;见习关系不是劳动关系,确认见习后双方签订《湖南省就业见习协议书》;见习期间存在企业(单位)参加养老保险或注册工商营业执照的不予见习;未毕业的在校大学生不予参加见习;见习人员只有一次参加见习机会,不可重复参加见习;见习人员应自觉遵守单位相关规章制度,服从单位管理,无正当理由不得提前终止见习。见习期满,单位据实出具就业见习鉴定表。工作地址:永州市零陵区长茅坪2号门诊部五楼
电力工程师五险一金
7000-12000元/月
电力工程师经验不限中专/中技电力,电气,五险一金,包吃住,13薪
岗位职责:
1. 负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作
2. 参与配电网规划、电气设备选型及技术方案编制
3. 处理现场电力故障,开展隐患排查与整改
4. 编制技术文档、操作规程及验收报告
5. 配合项目进度,协调施工、监理及供电部门相关工作
电厂集控值班员
6000-10000元/月
电力工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责电力系统集控室日常运行监控与调度操作,保障电网安全稳定运行
2. 执行倒闸操作、设备巡检、参数记录及异常情况初步处置
3. 配合完成电力设备启停、负荷调整及故障应急响应工作
4.填写运行日志、操作票及交接班记录,确保资料完整规范
5.参与反事故演习、技术培训及安全规程学习,持续提升专业能力
任职要求:
1.电力、电气工程及相关专业背景,学历不限
2. 具备集控室值班或电力运行相关工作经验者优先
3. 熟悉电力系统基本原理、继电保护及调度规程
4.持有高压电工证、调度员证或相关资格证书者优先
5.责任心强,具备良好沟通能力与夜班适应能力
电力调试工程师
8000-12000元/月
电力工程师3-5年大专
岗位职责: 出差 周期半年
1、配合华北区负责人完成相关安排的工作任务;
2、华北区为主相关项目的实施、进场资料整理、报审、沟通等;
3、区域配电系统、动环系统、漏电、能效的项目的调试、验收、培训等;
4、配合参与必要的售前、售后工作。
任职要求:数据中心
1、本科及以上学历,电力、电气及自动化相关专业,能适应区域范围内的出差;
2、性格外向,有较好的团队合作意识,能胜任多任务管理,能承受一定的高强度压力;
3、具备电气设备、传感器、仪器、仪表、水表、温度、压力、流量、液位等设备的技术选型、安装、调试、及故障处理能力;
4、具备看懂二次原理图并进行绘制的能力;
5、书写及口头沟通能力强,熟练使用office办公软件;
6、了解组态王、力控等组态软件或监控平台的应用;
7、熟悉Modbus、101/104、SNMP、OPC等常规协议的调试。
电厂运行工程师+接受小白
6000-9000元/月
电力工程师经验不限大专五险一金月休八天年底双薪
上班地址;根据户籍地安排
工作地点;转正以后在户籍地当地
岗位证书要求;低压电工作业证(也可以自行从外面考证,也可以转正之后通过单位考核,全程单位承担费用,免费考不强制,任选)
注意;考核结束拿到证安排户籍地热电厂等大型企事业单位工作
【工作内容】
工作内容:1、完成电厂设备的安装、调试、运行、日常维护,检修,预警排查,技改等任务。
2、根据现场项目经理的工作安排完成机组运行分析报表,工作计划,服务工单登陆,现场备件、工具易耗品的管理等。
3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪,能够提出部分技术处理和改进建议,优化电厂运行性能。
【工作要求】
1.大专及以上学历;
2.本岗位接受应届毕业生和实习生;
3.身体健康,工作踏实,有上进心,吃苦耐劳、学习能力强;
4.机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先;
5.持有低压电工证书优先;
6.有设备检修相关工作经验优先。
【薪资详情】
薪资范围:转正以后是6k-1.2W,实习期间是2000-3000,
薪资结构:餐补、五险一金等。
【实习/考核情况】
是否涉及异地实习:是
实习时间:正式上班岗前实习3-6月
实习地点:山东
实习薪资:岗前实习2000-3000
注意;面试通过统一到北京参试岗考核期间需要刷题,为考证做准备
配电项目经理
7000-10000元/月
电力工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1. 担任变电和配电检测工作负责人,负责开具工作票及站内开工相关工作;
2. 负责组织和协调检测任务,确保工作流程符合供电规范;
3. 工作时间随供电公司时间打卡上班;
4. 工作地点:苏州地区。
任职要求:
1. 持有省电科院培训考试的局放和红外检测证书;
2. 参加过苏州地区“双种人”输配变考试;
3. 具备高压证者优先。
工资面议
风电运维工程师(湖南)
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专液压系统电控系统变浆系统逆变系统通讯系统输送电系统机械传动系统风电运维
服从湖南区域分配
一、职位要求:
1、依据风电机组安装技术规范,开展设备现场接货、安装及试运行工作,确保机组顺利通过验收;
2、执行风电机组日常检修、缺陷处理和维护任务,保障机组稳定可靠运行;
3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业;
4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及隐患识别与整改,建立完善风机运行档案;
5、配合现场经理落实安全、质量、进度及成本管理要求,并及时反馈工作进展。
二、任职要求:
1、具备大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年以上风电行业现场工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证(三证均需国网可查);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症,能适应行业特殊工作环境,接受区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月度薪酬(按职级)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:每工作60天可休8天,未休假可累计
3、员工福利:
3.1、六险一金;社保参照杭州市缴费基数缴纳,公积金亦按杭州标准执行。
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日也可享礼金。
3.3、结婚礼金:根据员工工龄给予相应金额的结婚贺金。
3.4、丧事慰问金:员工亲属去世,公司依规发放慰问金。
3.5、传统节日福利:节日期间发放实物礼品作为员工福利。
3.6、父母敬孝卡:符合条件的员工,每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放。
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按规定执行。
3.8、夏季送清凉、冬季送温暖福利,以实物形式发放。
3.9、项目奖金:根据项目完成情况发放,属非固定收入部分。
风电运维工程师1-3年初中及以下风力发电维修风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
永州市江华瑶族自治县
招风力发电维护,检修,一定要有从事过风力发电维护过的。有经验者,大师付月薪1.5—1.8
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师5-10年高中维修/保养安装/调试测试
高中及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。
岗位职责:
1. 负责厂区高低压供配电系统、车间电气装置及自动化控制设备的日常巡查、维护保养与突发故障处理,确保生产连续稳定运行。
2. 承担电气设备技术改造、安装调试任务,完成电气图纸设计、程序优化及数据备份工作。
3. 编制电气设备维护计划,建立并更新设备档案与维修台账,识别并整改用电安全风险隐患。
4. 协同推进设备升级、节能优化、安全教育及相关交办事项的落实。
任职要求:
1. 具备5年以上制造业企业电气设备检修、调试及管理实践经验,有木业、建材、机械加工领域背景者优先考虑。
2. 熟悉高低压配电系统、电机驱动、变频控制、PLC(西门子/三菱)、人机界面等自动化技术,可独立开展电气故障诊断与处理。
3. 能读懂电气原理图与接线图,熟练运用CAD/EPLAN软件进行电气图纸绘制。
4. 持有低压或高压电工操作证,掌握电气安全操作规程,具备较强的安全防范意识。
5. 实操能力突出,工作认真负责,能胜任倒班作业及紧急抢修任务,服从组织调配。
6. 具备良好的沟通协作能力和团队合作精神,能与生产、设备、安环等部门协同作业。
7. 身体健康,能承受一定工作强度,无不良记录,严格遵守公司各项管理制度,适应倒班安排。
光伏运维
100-500元/天
光伏工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理,保障系统高效稳定运行
2. 执行逆变器、汇流箱、支架、组件等关键设备的维护保养计划,延长设备使用寿命
3.分析发电量数据与性能曲线,识别衰减原因并提出切实可行的优化建议
4.配合开展技改升级、缺陷消除及年度检修工作,落实全过程安全管控
5.编制运维日报、月报及专项分析报告,规范填写运行日志,严格执行安全生产规程
任职要求:
1.电力系统、电气工程、新能源等相关专业背景,学历不限
2.具备光伏电站现场运维经验者优先,经验要求不限
3.熟悉光伏系统原理、电气一次/二次设备及SCADA监控系统操作
4.持有低压电工证、高处作业证等特种作业操作证者优先
5.责任心强,能适应户外作业及阶段性驻场工作
储能运维负责人
9000-12000元/月
新能源运维工程师3-5年大专
1.设备运行监控:*实时监控储能设备的运行状态,包括电压、电流、充放电功率、电池温度等关键参数,及时发现并记录异常情况,保障设备稳定运行。
2.日常巡检维护:定期对储能系统设备进行巡检,按照维护计划进行设备的清洁、紧固、润滑等日常维护工作,确保设备处于良好运行状态,并做好维护记录。
3.故障处理:*在设备出现故障时,迅速响应并进行故障排查,配合技术团队制定解决方案,及时修复故障设备,减少设备停机时间,降低对储能系统正常运行的影响。
4.数据采集与分析:*准确采集储能系统运行数据,进行整理和分析,生成运行报表,为运营决策提供数据支持。通过数据分析发现潜在问题,提出优化建议。
5.安全管理:严格遵守公司的安全管理制度,确保储能系统运行过程中的人身安全和设备安全。参与安全培训和应急演练,提高安全意识和应急处理能力。
6.文档管理:负责整理和归档储能系统的技术资料、运行记录、维护报告等相关文档,保证文档的完整性和可追溯性。
任职资格
1.教育背景:大专及以上学历,电力工程、电气工程及其自动化、能源与动力工程、自动化等相关专业。
2.工作经验:3年以上储能行业或电力行业相关工作经验,储能现场运维或项目施工经验优先。
3.专业技能:熟悉储能系统的工作原理和设备结构,掌握电力系统基础知识;具备一定的设备故障诊断和处理能力,能熟练使用相关测试仪器和工具;了解数据分析方法,能够运用办公软件进行数据处理和报表制作。
4.能力素质:具备较强的责任心和执行力,工作认真细致;具有良好的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门的人员有效合作;具备一定的学习能力和应变能力,能够快速适应新的工作任务和环境。
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专维修/保养变频器控制器电机
岗位职责:
1. 负责生产设备电气系统的安装、调试及日常维护保养工作;
2. 为生产部门提供电气技术支持,指导或协助解决设备运行中的电气问题;
3. 统筹安排设备故障的诊断与维修工作,确保及时恢复生产;
4. 编制设备维护保养相关技术文件,制定并推动实施设备安装、调试及保养计划;
5. 支持新技术应用,配合总部推进生产设备电气性能的优化与升级。
任职要求:
1. 统招大专及以上学历,电气工程或相近专业毕业;
2. 具备三年以上制造业设备维修与电气调试工作经验,有食品行业背景者优先考虑;
3. 熟悉PLC、变频调速系统等电气控制设备的调试与维护,能看懂电气原理图和接线图,可独立处理常见电气故障;
4. 具有电气系统故障排查与检修经验,具备大型制造企业或食品行业电气管理经历者优先;
5. 工作态度积极,具备良好的项目执行能力和团队协作意识。
升压站电气专工 高薪 待遇优厚 风光项目
9000-12000元/月
电气工程师1-3年大专
职位描述
1. 负责变电所开关站电气工程、送出工程、风机安装调试等专业技术管理工作;
2. 处理现场电气工程施工中出现的各类技术问题及突发状况,确保施工顺利推进;
3. 配合项目经理完成施工方案、施工组织设计及进度计划的编制工作;
4. 协助项目经理协调施工现场各方协作关系,负责电气工程技术资料的归集与整理;
5. 保持与其他专业工程师的有效沟通,保障各专业间的协同作业;
6. 及时对接设计部门及相关职能部门,解决电气工程涉及的图纸变更、洽商及签证事项;
7. 仔细审查本专业施工图纸,提出优化建议,有效控制项目成本;
8. 审核施工单位提交的甲供材料需求计划,并跟进甲供材料与设备的到场情况;
9. 参与电气工程相关材料、设备及分包工程的招标组织工作,协助拟定技术条款要求;
10. 抽查监理单位对进场材料与设备的验收执行情况;
11. 组织施工单位、监理单位、政府主管部门及公司内部相关部门开展本专业工程竣工验收,并审核竣工技术资料;
12. 对电气专业的施工方案等技术文件进行初步审查,并监督其实施过程;
13. 指导监理单位和施工单位完善电气专业工程资料的编制与归档;
14. 审核施工单位报送的本专业施工进度计划及工程量申报;
15. 参加工程项目例会,协调处理施工及监理单位反馈的各项问题;
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机电、工程管理等相关专业,具备2年以上风电行业工作经验,持有一级或二级建造师职称者优先;
2. 掌握扎实的电气专业知识,熟悉基础科学理论及核心工程基础知识;
3. 具备较强的工程实践能力,包括现场管理、设计支持及项目实施能力;
4. 具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识。
栏目概述
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