【岗位职责】 1. 深入生产一线，学习电池托盘的加工、焊接、装配、检测等工艺流程。 2. 协助主管进行生产排程，完成生产计划，确保按时出货。 3. 参与人员培训安排，组织班组日常生产。 【岗位要求】 1. 沟通协调能力：能与车间一线人员、质检、工艺等岗位有效配合。 2. 抗压能力：能适应生产旺季的高强度工作和倒班制。 3. 吃苦耐劳：需深入一线车间，熟悉生产工艺和操作流程。 4. 团队合作精神：作为未来管理人员，注重团队意识。 5. 学习能力：需在...

岗位职责： 1. 主导变压器新产品从方案构思、样机开发到型式试验全流程的技术研发工作； 2. 负责编制产品技术方案、设计图纸、工艺文档及试验规范等技术资料； 3. 参与绝缘系统规划、冷却结构设计以及机械强度的校核分析； 4. 协同工艺和生产团队解决绕线、组装、干燥等制造环节中的关键技术问题； 5. 推进新材料、新工艺、新技术（如环保型绝缘油、低噪声技术等）在变压器领域的应用研究。 招聘要求： 6. 本科及以上学历，电气工程、高电压与绝缘技术、电力系统等相关专业； 7. 具备3年以上产品工艺相关工作经验，熟练掌握AutoCAD等设计工具； 8. 熟悉工艺文件编写流程，精通各类制图软件及办公软件操作； 9. 具备较强的分析判断能力和良好的沟通表达能力； 10. 有3年以上变压器、电抗器或类似电磁类设备研发经历者优先考虑。

35 岁以下，有相关工作经验 1-3 年以上，机电、光学相关专业优先

岗位职责： 1、负责具体产品型号的全生命周期管控； 2、在新产品导入阶段，对接客户技术需求并开展评估，协调内部技术团队进行可行性研究，制定新产品开发计划表，并跟进各环节任务执行进度； 3、过程优化与质量保障：主导新产品的试制与测试工作，识别并解决潜在质量问题；制定工程验证方案并推动实施，把控产品实现过程中的关键节点；分析生产过程中遇到的技术瓶颈与工艺难点，确保设备关键指标（如OEE, Cpk, UPH）及工艺输出满足标准要求； 4、文档与流程规范：编制产品相关工程技术文件，包括DFM（可制造性分析）、工艺流程图、ECN（工程变更通知）、DOE（实验设计）报告、TA（技术分析）等；配合完成产品化所需的生产与测试文档，撰写调试记录、问题处理报告、标准作业指导书（SOP）等资料； 5、定期向上级反馈产品开发进展、市场调研成果及团队协作情况；负责报告与演示材料的整理与编写，确保团队间信息传递准确高效； 6、关注行业发展趋势与竞争格局，开展市场调研，收集并分析市场数据，把握用户需求变化；进行竞品分析，明确产品市场定位，提出差异化竞争建议； 7、客户支持与跨部门协作：配合客户审核工作，协同销售与现场应用工程团队提供技术支持，处理客户反馈与投诉；参与新设备研发项目，从制造、调试、维护及工艺实现角度提出优化建议。 任职要求（可接受优秀应届毕业生） 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电子工程、微电子、自动化、光学、材料科学与工程等相关专业优先； 2、具备半导体设备、精密机械、自动化或相关领域的产品工程、工艺工程或项目管理背景；有半导体封装工艺或产品管理经验者优先； 3、熟悉产品开发流程及相关技术规范，能独立完成方案设计、项目进度甘特图编制等工作； 4、具备出色的沟通与组织协调能力，表达清晰，能够高效联动研发、生产及客户等内外部团队。

【岗位职责】 1. 参与产线设备日常调试维护，处理生产过程中的技术相关问题。 2. 配合班组完成生产相关工作，按要求完成岗位相关作业。 3. 服从现场工作安排。 【岗位要求】 1. 机械、机电、模具等相关专业，有CNC、自动化、模具加工相关经验优先；应届生愿意学习也可以培养。 2. 能够接受两班倒工作制，愿意长期在制造业技

岗位要求： 1、能够深入生产现场，在一线实践中锻炼成长，愿意在基层岗位轮岗并取得突出业绩 2、具备强烈的进取心和吃苦耐劳精神，良好的组织、沟通、协调与计划能力，有学生干部经历或参与组织大型活动者优先考虑 3、机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关专业 欢迎访问官网www.chinasnto.com了解企业详情

岗位职责： 1、依据生产排程安排车间任务派发，组织各工序开展日常生产活动。 2、监控各环节生产进展，及时协调解决进度异常，确保订单按时交付。 3、负责生产所需原辅材料的申购及前置准备，保障产线运行不断料。 4、按照拉动生产模式，衔接上下工序节奏，合理管控在制品存量，减少资金占用。 5、牵头实施车间盘点工作，汇总、分析生产数据并开展对标，为优化生产管理提供依据。 招聘要求： 1、本科及以上学历，金属材料工程、材料成型、电气工程及其自动化、电线电缆制造技术等相关理工科专业。 2、3年以上制造业生产运营经验，具备精益生产知识者优先考虑。 3、熟练操作Office办公软件，具有较强的数据处理能力；熟悉ERP或模具生产管理系统（MES）操作；能使用CAD/UG等工具查看图纸者优先。 4、具备良好的组织协调与沟通能力，可高效推进模具车间与注塑/冲压车间、外协单位间的技术对接。 5、工作认真细致，责任心强，具备数据分析思维和成本控制意识，能适应制造旺季高强度工作节奏。

岗位职责： 1、负责客户端研发项目测试中的失效问题分析； 2、负责样品阶段测试结果的追踪与确认； 3、负责监控并更新样品开发流程； 4、主导重大失效案例的机理分析，提出改善建议，并完善FTA失效数据库。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关行业工作经验； 2、熟悉研发样品管理流程，掌握常见的失效分析技术； 3、具备优秀的沟通协调能力，能够实现跨企业、跨层级、跨部门的高效协作。

岗位要求： 1、3年以上成套自控电气产品设计经验;熟悉各行业的电气控制工艺。工作经验及岗位 2、熟悉成套电气加工布线、电气控制柜设计、电气部件选型，PLC控制编技能要求 3、有较强的责任心，良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。 岗位职责： 1、成套电气设计:包括电气图纸绘制、PLC控制柜编程电气部件选型等;主要工作职责 2、确定终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料;

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岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2.按规程进行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整 3. 定期巡检锅炉本体、辅机、仪表及安全附件，及时发现并报告异常 5. 配合完成锅炉定期维护、保养及简单故障排除，协助特种设备年检 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉操作R1或R2类） 2. 安全防护意识，能适白夜班作业 4. 工作认真负责，无不良操作记录，服从管理安排 5.身体健康，无恐高、晕眩等影响登高作业的疾病 6. 工资待遇 8000，工作时长 烧锅炉期间 5~6 个月期间，其余半年安排自身能力之内的工作如清扫院内卫生以及倒垃圾等简单的工作内容，会种一些蔬菜更好，院内工作

锅炉司炉工+水质化验双证人员3名，司炉工＋高压电工 4人，要求：常年值班（12个月）18-45，工资5000(不包吃住)白夜休休（含五险），位置南三环西马金润家园附近 2.司炉工＋高压电工 4人(双证)5500元 锅炉司炉工+水质化验 2人(双证)5000元 司炉工＋有限空间 2人 （双证）5000元要求：常年值班（12个月）18-45，(不包吃住)白夜休休（含五险），位置石景山区重聚园小区附近和石景山区高井热电厂附近 3.锅炉司炉工，人员4名，要求：常年值班（12个月）18-45，工资4500(不包吃住)白夜休休（含五险），位置丰台区成寿寺地铁站附近 4.司炉工＋高压电工 1人(双证)，要求：常年值班（12个月）18-45，工资5500(不包吃住)白夜休休（含五险），位置，北四环安贞桥附近 5高压.电工 4 人，要求：常年值班（12个月）18-45，工资5000(不包吃住)白夜休休（含五险），位置，西三环北京大学肿瘤医院附近 联系电话；张波 联系电话：李响

必须持有《特种设备作业人员证》（G1或G2类）。 日常运行操作：负责锅炉的启停、实时监控与参数调节，保障供暖或供汽系统的稳定安全运行。 - 巡检与维护：定时巡检锅炉本体、压力表、水位计、水泵及水处理设备，及时处理跑冒滴漏等简单故障。 - 水质与台账管理：严格执行水质处理流程，按时排污除垢；如实填写运行日志、巡检记录及交接班台账。 - 应急处置：熟练掌握超压、缺水、熄火等突发情况的应急流程，第一时间采取正确措施并上报。

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岗位职责： 1、负责生产相关数据的统计与汇总工作； 2、完成计时制员工考勤信息的整理与归集； 3、协助各部门间的信息传递及沟通协调工作。 任职资格要求 1、具备2年以上文职类或统计类岗位工作经验； 2、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件； 3、有ERP系统操作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 全面统筹生产车间管理，根据公司生产计划，制定车间每日/每周生产排期，合理调配人力、物料、设备资源，确保生产任务按时、按质、按量完成，保障订单顺利交付。 2. 负责生产工艺管控，熟悉摄像头调焦、组装、测试、点胶、UV固化等核心流程，能制定、优化生产SOP，监控关键工艺节点，处理生产现场及品质异常，主导改善方案，提升产品良率与生产效率。 3. 落实车间现场管理，推行7S管理标准，规范员工操作流程，监督员工严格遵守安全生产、ESD防静电等规范，排查安全隐患，杜绝安全事故发生。 4. 负责生产团队管理，包括员工招聘配置、岗前培训、日常考勤、绩效考核及团队激励，打造高执行力、高稳定性的生产团队，提升团队整体技能水平。 5. 管控生产成本，监督物料使用，减少光学镜头、图像传感器等贵重物料损耗，分析生产数据，优化生产流程，达成产能、良率、成本等核心KPI指标。 6. 协同品质、设备、研发等相关部门，对接生产相关事宜，及时解决生产过程中的各类问题，保障生产链条顺畅运转，定期上报生产进度及管理情况。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上学历，光学、电子、机电、精密制造、工业工程等相关专业优先，优秀者可适当放宽。 2. 经验：3年以上生产管理经验；熟悉手机摄像头生产工艺流程、调焦工艺及品质管控要求者优先。 【福利待遇】 1. 包吃包住 2. 不定时团建 3. 绩效奖金 4. 社保

门窗业务接单、生产单制作、跟单，

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备 2. 整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单、出货单等），保证数据准确可追溯 3. 协助生产计划排程，与车间、采购、仓库等部门高效沟通，及时反馈异常情况 4. 录入及更新ERP系统数据，定期输出生产报表与跟单汇总表 5. 完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、计划助理或制造业文员经验者优先 4. 具备基本的数据统计与分析意识，能独立完成常规报表制作 5. 服从安排，适应生产型企业的节奏与协作要求

高中及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 岗位职责: 1. 负责厂区高低压供配电系统、车间电气装置及自动化控制设备的日常巡查、维护保养与突发故障处理，确保生产连续稳定运行。 2. 承担电气设备技术改造、安装调试任务，完成电气图纸设计、程序优化及数据备份工作。 3. 编制电气设备维护计划，建立并更新设备档案与维修台账，识别并整改用电安全风险隐患。 4. 协同推进设备升级、节能优化、安全教育及相关交办事项的落实。 任职要求： 1. 具备5年以上制造业企业电气设备检修、调试及管理实践经验，有木业、建材、机械加工领域背景者优先考虑。 2. 熟悉高低压配电系统、电机驱动、变频控制、PLC（西门子/三菱）、人机界面等自动化技术，可独立开展电气故障诊断与处理。 3. 能读懂电气原理图与接线图，熟练运用CAD/EPLAN软件进行电气图纸绘制。 4. 持有低压或高压电工操作证，掌握电气安全操作规程，具备较强的安全防范意识。 5. 实操能力突出，工作认真负责，能胜任倒班作业及紧急抢修任务，服从组织调配。 6. 具备良好的沟通协作能力和团队合作精神，能与生产、设备、安环等部门协同作业。 7. 身体健康，能承受一定工作强度，无不良记录，严格遵守公司各项管理制度，适应倒班安排。

负责生产操作符合工艺规范要求。 开展生产过程中的安全排查及安全规定的监督、检查、执行与培训，保障安全生产零事故。

.负责车间生产管理、品质管控、人员安排，熟悉注塑工艺与现场6S管理。 要求：有注塑车间管理经验，懂模具、调机，责任心强，能带团队。 工资待遇：6～7k，月休四天，入职购买社保

【岗位职责】 1. 负责部门生产相关规章制度的编制、完善和修订，上报审批后组织实施执行。 2. 根据公司年度、季度、月度规划，合理规划布局产能。 3. 负责组织生产包装计划的实施，确保生产订单及时交货。 4. 负责合理配置人员、原材料、设备等生产要素，平衡生产能力，控制生产进度。 5. 负责组织开展安全教育，检查各项安全制度和操作规范的执行，排除安全隐患，及时处理出现的安全事故。 6. 负责协助人力资源部开展车间工作的岗前培训，负责部门管理人员培养、选拔工作。 7. 负责制定部门管理人员考核计划，并对车间产量、质量及本部门人员工作情况进行考核。 8. 负责部门成本预算，严格控制生产物料的领用和部门管理费用的支出在预算范围之内。 9. 负责部门各项活动的组织和开展，建设学习型组织团队。 10. 负责定期组织召开生产周例会和月度生产、质量及事故分析会等会议。

有志于投身生产制造现场管理类工作，可胜任生产班长、班长助理、品质管理及财务统计等岗位的储备培养。

1、负责编制、优化及修订部门生产相关的管理制度，经审批后推动落地实施 2、依据公司年度、季度、月度计划，科学规划产能布局，保障生产有序运行 3、组织落实生产包装排程，确保订单按时交付 4、统筹调配人员、原材料、设备等生产资源，均衡生产能力，把控生产节奏 5、组织开展安全培训，监督安全制度与操作规程执行情况，排查隐患并及时处置安全事故 6、配合人力资源部开展车间岗位入职培训，主导本部门管理人才的培养与选拔工作 7、制定管理人员绩效考核方案，对车间产量、质量及部门员工工作表现进行评估 8、负责部门成本预算管理，严格管控物料领用及管理费用支出，确保不超预算 9、组织推进部门内各项活动，推动学习型团队建设 10、定期主持生产周会以及月度生产、质量与事故分析会议 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄35-40周岁 2、具有2年以上劳动密集型企业班组管理经验 3、具备较强的团队协作意识与团队建设能力 4、能独立分析、判断并解决生产现场各类问题 5、具备良好的沟通协调能力 6、能够适应夜班工作安排

岗位职责： 1、负责公司无人机集成解决方案的技术架构设计，主导嵌入式系统、硬件平台及前后端软件的技术选型与版本升级。 2、推动人工智能技术在无人机场景中的实际应用（如图像识别、自动导航、异常预警等），增强产品智能能力。 3、搭建并持续优化软硬件协同开发机制，统筹项目从需求分析、研发实施、联合调试、测试验证到上线交付的全流程，保障项目高质量准时交付。 4、负责15人以上技术团队的人才培养、组织规划及绩效管理，根据软硬件岗位差异制定科学的评估体系。 5、统一调配研发资源，引入自动化测试、DevOps等高效工具链，提升团队整体开发效率与交付质量。 任职要求 1、全日制本科及以上学历（重点院校优先），具备5年以上软硬件开发经历，3年以上带领15人以上软硬结合团队的经验。 2、具有无人机、机器人、智能设备或低空经济领域从业背景，了解软硬一体化产品的开发逻辑与行业特点。 3、掌握嵌入式Linux/RTOS系统、主流前后端技术框架及硬件开发流程，有“AI+物联网”或“AI+机器人”项目成功落地案例。 4、具备系统化思考能力，可构建覆盖需求、开发、运维全周期的标准化流程，擅长协调硬件长周期与软件快速迭代的关系。 5、拥有出色的跨部门协作能力，能高效联动研发、生产、销售及售后服务团队推进业务进展。