永州宁远县招聘人事经理主管
2500-4000元/月
人事经理月结
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人事专员
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人事专员
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人事专员
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衡阳衡南县铆工40元/小时,二保焊、氩弧焊
350-400元/天
焊接二保焊铆工电焊氩弧焊工长期11-20人月结
铆工40元/小时,二保焊、氩弧焊、电焊35元/小时,带班经理50元/小时,铆工40元/小时,精通图纸,独立按图拼装;二保焊、氩弧焊、电焊35元/小时,焊缝均匀,成型美观,无气孔夹渣,不漏水,漏水返工自理;有焊接油箱经验优先;有磁卡证
人事经理月结
连锁服装公司招聘人资经理一名,工作地点为金水区正弘世玺中心(临近2号和8号线),工资每个月正常发。具体薪酬面议,有意愿的朋友欢迎联系吴老师,()。联系人较多,请先发简历
人事经理
人力资源主管工作地址:山东省东营市利津县明集乡山东中小企业创业园创业大道21号工资待遇面议1、依据公司的年度经营目标及经营计划,拟定公司年度人力资源管理目标与年度工作规划,确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成。2、依据公司的经营目标及经营计划,主导设置企业组织机构,进行全公司各岗位的定岗、定员、定编,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求。3、主导全公司“目标管理”绩效考核的推行,并不断完善绩效管理体系;与财务部及各相关职能部门完成对各部门、各岗位、各员工的工作业绩量化考核;及时收集各部门及各岗位与“目标管理”绩效考核有关的年、季、月、周、日度报表等。4、建立并执行公司的薪资、福利制度。5、建立规范化的招聘系统,并实施各类管理、工厂人员的招聘工作。6、建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划,外部培训机构及培训课程的评定与选择;协助帮助员工建立职业生涯规划。7、人事政策制订与修改、人事规章制度的规划、制定、修订,使员工的管理有章可循。各类人事表单及人事工作流程制定,修订及呈报。8、负责组织公司管理标准、规章制度的拟定、修改和编写工作。通常需要有3年以上人力资源工作经验,其中至少1 年管理经验,熟悉工厂的生产运营流程和人员特点者更佳,熟练使用办公软件,如Excel用于人事数据统计分析,Word用于文档撰写等一般要求大学专科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
行政经理人事经理
人力行政经理 工作职责:1、建立和完善人力需求计划,制定并组织实施人力资源管理制度,包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等; 2、负责编制,公司年度人力成本的预算,审核项目每月工资等人力成本支出,督导预算实施,分析预算与实际的差异; 3、协调、处理员工关系及劳资纠纷,有效预防、规避劳动风险; 4、督导优化人力各项工作流程,核查基础工作落实情况; 5、按集团要求完成人力数据整合分析; 6、完成上级交待的其它工作。 任职要求: 1、男女不限、人力资源及管理类专业大专及以上学历; 2、具有物业人力资源管理工作经验优先,有大型企业行政人事管理经验优先; 3、熟练Excel函数公式应用,有较好的数据分析能力; 4、较强的沟通能力和团队协作能力,有责任心,能吃苦耐劳; 5、有独挡一面处理人事行政类事务的能力。 工作时间:8:30-17:00 工作地点:宁波鄞州高新区薪资范围:10-13K条件稍逊可以应聘人事主管一职。联系电话:李先生:
人事经理
(汪总)【公司】:浙江美阳服饰有限公司~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~【诚聘】:行政人事经理【薪资】:8000 ~ 10000元/月【要求】:工厂型行政人事经理1名,要求有2年以上行政人事工作经验,男女不限,工资面谈【地址】:义乌市赤岸镇华川北路251号【电话】:
泉州急招人事经理主管
4000-6000元/月
人事经理月结
招聘:人事课长 (人事主管) 1名薪资:4-6K1、人力资源管理或相关管理类专业,大专以上学历;2、具有三年以上的人员招聘、培训、员工活动策划及其他人事管理等相关工作经验;3、具有较强的公文写作和语言表达能力;4、具有较强的判断与决策能力、人际交往能力、沟通能力、计划与执行能力;5、具有质量体系相关工作经验或具有内审员资格者优先录用。
永州新田县招光伏安装、电焊、其他焊工
100-300元/天
其他焊工光伏安装电焊小工长期6-10人月结
永州市新田县招光伏安装、电焊、其他焊工、工地小工/杂工备注:电焊工280元一天,小工180元一天。电话联系前,请先发短信,怕接不到电话。
文员会计
招聘:宁远县润丰商行 招聘文员会计薪资:面议岗位职责:1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格:1、形象好,气质佳,年龄在20-35岁,*性;2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
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