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售后专员
5000-8000元/月
保险销售社保3-5人经验不限学历不限基本坐班按单提成保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品设计规划
工作职责:老客户的维护,理赔服务办理,日常礼品发放等等,
客户专员
6000-7000元/月
保险销售3-5人经验不限学历不限
给客户做售后服务
保单服务专员
3000-8000元/月
保险销售交通补助保险生日福利高温补贴五险6-10人经验不限大专代理商销售电话销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
工作制度: 六天五小时弹性工作制上午8:30–11:30,下午14:30–16:30, 充分体现工作与生活的平衡。 主要职责: 1续期提醒服务,2客户关系维护,3保险业务拓展 薪资福利: 1.服务津贴最高可达2300/月(与业绩不挂钩,可上浮至2800元/月) 2.新单佣金三不封顶,多劳多得 3.公司提供商业保险及补充养老金的 4.年度团建旅游及国家法定节假日
保险销售20人以上经验不限中专/中技
保险销售岗位职责 1、负责个人/企业客户开发、线下线上渠道拓客,挖掘客户家庭保障、理财养老、医疗重疾等保险需求; 2、讲解寿险、重疾险、医疗险、年金险等保险产品条款、保障责任与收益规则,定制专属投保方案; 3、跟进客户咨询、促成保单签约,完成销售业绩指标,做好保单录入、资料整理归档; 4、维护老客户关系,跟进保单续保、保全、理赔协助,挖掘老客户转介绍资源; 5、学习保险行业政策、新产品知识与销售技巧,合规开展保险推广业务; 6、配合团队完成日常工作复盘、业务培训与销售目标拆解执行。 任职要求 1、年龄25-45岁,学历不限,有无销售经验均可,零基础带薪培训; 2、沟通表达流畅,有服务意识,抗压能力强,有目标感; 3、品行端正、遵守行业合规要求,愿意主动拓展客户;
金融顾问交通补助保险生日福利高温补贴五险20人以上经验不限大专代理商销售电话销售网络销售团购销售渠道销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司健康险养老险财产险车险人身险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历
中国人寿宁远支公司首批金融顾问队伍筹建了,本次特招27个指标… 要求:25–50岁,全日中国人寿宁远支公司首批金融顾问队伍筹建了,本次特招27个指标… 要求:25–50岁,全日制大专学历,每天工作6小时,每周可休息一天半,有专属的成长平台,有专属的创业扶持政策,还有定向的扶持计划!!!本次招募月收入保底8000元! 感兴趣可直接电话联系!!! 感兴趣可直接电话联系!!! 感兴趣可直接电话联系!!! 联系我时请说是在鱼泡直聘上看到的,谢谢!制大专学历,每天工作6小时,每周可休息一天半,有专属的成长平台,有专属的创业扶持政策,还有定向的扶持计划!!!本次招募月收入保底8000元!
保单服务专员
3000-8000元/月
保险销售交通补助保险生日福利高温补贴五险6-10人经验不限大专代理商销售电话销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
工作制度: 六天五小时弹性工作制上午8:30–11:30,下午14:30–16:30, 充分体现工作与生活的平衡。 主要职责: 1续期提醒服务,2客户关系维护,3保险业务拓展 薪资福利: 1.服务津贴最高可达2300/月(与业绩不挂钩,可上浮至2800元/月) 2.新单佣金三不封顶,多劳多得 3.公司提供商业保险及补充养老金的 4.年度团建旅游及国家法定节假日
售后专员
7000-8000元/月
保险销售3-5人经验不限学历不限
售后专员,给客户做保单服务
保险销售五险一金年终奖经验不限大专
世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松,不内卷,杜绝加班,周末双休 一、【福利待遇】 工资构成: 基础薪资3000+大概5000左右的佣金+激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金:社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6:00 周一到周五上班,周末双休,法定节假日+带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会,内部职能发展线路,灵活跨岗位发展机制,为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦
中国人寿保险公司
3000-8000元/月
保险销售保险生日福利6-10人经验不限本科电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融互联网/科技国内院校优先健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责: 1. 为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护,通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度,确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求: 1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强,能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力,适应线上线下融合展业模式 4. 诚实守信,责任心强,无不良从业记录 5. 学历不限,有金融、销售或客户服务经验者优先
中国人寿保险公司
3000-9000元/月
保险销售保险生日福利五险6-10人经验不限本科电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成回款提成TOCTOB保险公司互联网金融国内院校优先健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责: 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率 3. 拓展新客户资源,通过线上线下渠道开展精准营销与关系维护 4. 及时跟进保全、理赔等业务流程,协助客户高效完成相关手续 5. 定期参加公司组织的专业培训与合规学习,持续提升专业素养与销售能力 任职要求: 1. 学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限,有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 4. 诚实守信,具备较强的责任心和职业道德 5. 持有保险从业资格证者优先
钻机钻工长期3-5人月结
永州市蓝山县招钻工 招长期钻工,长期保底6000,当月超出6000进尺按进尺算,没超就保底6000,包吃包住。有经验者优先,没经验的能吃苦耐劳 !也招北探高速150钻机机长1名,钻工2名!
汽车维修餐补1-2人月结
汽修专业教师 汽修专业,有汽车维修相关技能资格证。以上岗位人员男女不限,无违法犯罪记录,身心健康,有责任心、有执行力,能完成领导交办的其他工作,能当班主任、参与招生工作的优先聘用。 薪资福利:月综合工资4000-8000元/月,月休8天(月假制)、带薪寒暑假,节假日有福利,,有年终奖,提供班主任、任课教师、行政人员绩效奖;提供免费住宿,每月有餐补、话费补助、全勤奖;提供免费在职培训、免费外派交流学习。 招工人数:2名 同号 工作地址:湖南省永州市零陵区石山脚街道零陵高新区工业大道
永州 零陵区
5月20日 11:56拨打电话
汽车维修餐补1-2人月结
汽修专业教师 汽修专业,有汽车维修相关技能资格证。以上岗位人员男女不限,无违法犯罪记录,身心健康,有责任心、有执行力,能完成领导交办的其他工作,能当班主任、参与招生工作的优先聘用。 薪资福利:月综合工资4000-8000元/月,月休8天(月假制)、带薪寒暑假,节假日有福利,,有年终奖,提供班主任、任课教师、行政人员绩效奖;提供免费住宿,每月有餐补、话费补助、全勤奖;提供免费在职培训、免费外派交流学习。 招工人数:2名 同号 工作地址:湖南省永州市零陵区石山脚街道零陵高新区工业大道
永州 零陵区
5月20日 11:56拨打电话
体育教练餐补1-2人月结
运动训练专业教师 体育专业,有相关教学经验、资格证。以上岗位人员男女不限,无违法犯罪记录,身心健康,有责任心、有执行力,能完成领导交办的其他工作,能当班主任、参与招生工作的优先聘用。 薪资福利:月综合工资4000-8000元/月,月休8天(月假制)、带薪寒暑假,节假日有福利,,有年终奖,提供班主任、任课教师、行政人员绩效奖;提供免费住宿,每月有餐补、话费补助、全勤奖;提供免费在职培训、免费外派交流学习。 招工人数:2名 工作地址:湖南省永州市零陵区石山脚街道零陵高新区工业大道
永州 零陵区
5月20日 11:56拨打电话
体育教练社保餐补1-2人月结
运动训练专业教师 体育专业,有相关教学经验、资格证。以上岗位人员男女不限,无违法犯罪记录,身心健康,有责任心、有执行力,能完成领导交办的其他工作,能当班主任、参与招生工作的优先聘用。 薪资福利:月综合工资4000-8000元/月,月休8天(月假制)、带薪寒暑假,节假日有福利,,有年终奖,提供班主任、任课教师、行政人员绩效奖;提供免费住宿,每月有餐补、话费补助、全勤奖;提供免费在职培训、免费外派交流学习。 招工人数:2名 工作地址:湖南省永州市零陵区石山脚街道零陵高新区工业大道
永州 零陵区
5月20日 11:56拨打电话
保险销售交通补助6-10人经验不限学历不限
优势亮点:可小白 公司正式员工,入职即缴五险一金!开车出行必买、室内办公无需外出!!内部晋升空间大、办公环境舒适、年轻化团队! 一、福利待遇: 1、高稳定薪资:无责底薪+高稳定绩效+新人补贴+全勤奖+免费午餐,综合薪资(上不封顶)。 2、劳动合同:签订正式劳动合同,缴纳五险一金+商业保障。 3、工作时间:上班时间9:00-12:00,13:30-18:00,中午休息1个半小时,周末双休,法定节假日固定放假。 4、补贴项目:高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。 5、其它福利:室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 二:工作内容:通过电话或网络联系客户办理续保车险业务。业务好做,提成高 1、高中以上学历,有经验可,可放宽学历 2、18-35周岁,性别不限; 3、普通话标准、流畅 、有上进心
保险销售社保生日福利经验不限大专
中国平安集团办公室售后部内勤招聘简介: 招聘要求:25-45周岁,大专或以上学历,接受无经验,入职有老员工一对一带。 薪资待遇:底薪5000+学历补贴+绩效收入,月收入7000+ 工作时09:00-12:00,14:00-17:00,售后部门不加班,周六周日双休,法定节假日正常放假。 工作职责:写字楼办公,主要负责档案资料管理,保单信息变更,协助客户提交理赔申请,积分礼品兑换等后续服务工作,工作内容稳定,流程清晰,适合无经验新人快速上手。 公司福利:公司环境氛围好,平台大,起点高,明确上升空间,带薪年假,年度旅游,年度体检,节日礼包,生日礼物,月度团建,亲情津贴,下午茶歇,入职公司全额购买医疗,养老,重疾,意外,住院险。
保险销售保险生日福利年终奖3-5人3-5年大专面销/陌拜直销门店销售基本坐班按单提成TOC保险公司健康险养老险财产险寿险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责: 1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助,达成业绩目标 3.维护存量客户关系,提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与市场推广活动,拓展新客户资源,提升品牌影响力 5.定期参加公司培训,持续提升专业能力与合规意识 任职要求: 1. 大专以上,金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限,有销售经验或保险从业经历者更佳 3.具备良好沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚信守法,认同保险行业价值,持有保险销售从业人员资格证者优先 5.积极进取,具备较强学习能力与团队协作精神
保险销售社保年终奖6-10人1年以下大专
大兴机场招聘值机营销联名卡/航联保险营销 职位要求:18-35周岁 学 历:大专(含)以上 薪酬:月综合收入:8000元—20000元 上不封顶,综合年薪8-20万+ 工作时间:早8晚5.上六休一 工作地点:大兴机场
财富养老规划师
1-1.1万元/月
保险销售经验不限本科
保险康养顾问 日常工作内容 1. 开拓目标客户群体,精准了解客户保险保障、康养护理、养老规划等全方位需求,量身定制适配方案 2. 负责客户日常沟通联络、需求跟进,用心维护好客户关系,做好长期陪伴式服务 3. 为客户提供专业的风险保障规划、康养服务对接、养老方案设计,帮客户筑牢保障、规划舒心晚年 4. 协助办理保险相关业务、跟进康养服务落地,全程做好答疑和后续跟进,让客户省心放心 5. 组织客户康养体验、保险知识科普等活动,拉近和客户的距离,传递专业与温暖 6. 及时跟进客户反馈,解决客户在保险、康养服务中遇到的问题,提升客户满意度 我们希望你 1. 本科及以上学历,金融、保险、护理、康养相关专业优先,有相关经验更加分 2. 学习能力强,能快速掌握保险、康养行业新知识,适应岗位工作内容 3.有基础沟通能力 4. 有客户服务、做事积极主动,有责任心和团队意识
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
HRBP经验不限学历不限
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事HRBP数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
保险销售保险五险一金年终奖20人以上经验不限大专电话销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成TOC保险公司国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险家庭财险保险产品营销客户服务投资理财规划销售工作经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程保险/金融/财务相关学历
中国人寿招人啦 招募岗位:保单服务团队 招募条件: 年龄:25-50周岁 学历:大专及以上学历(党员优先) 要求:品行端正、有上进心 正常参加公司会议以及培训 有创业意愿和良好的沟通能力 工作范围: 为客户提供各项售后服务 为客户提供个人、家庭保险保障需求及相关业务办理 宣传公司企业文化、保险知识 精英、主管双线晋升,收入上不封顶 联系电话:伍经理
保险售前服务专员
3000-6000元/月
保险销售3-5人经验不限大专
任职要求: 1.年内相关工作经验,有保险行业或客服经验者优先 2.熟练操作微信等主流社交工具,具备良好的语言表达 与倾听能力 3.大专及以上学历,具备基础办公软件操作能力 4.服务意识强,耐心细致,能适应重复性工作节奏 5.具备团队协作精神,有管理经验者可适当放宽其他条件 岗位职责: 1.通过微信等线上渠道为客户提供保险业务咨询、保全服务及问题解答,确保响应及时、专业准确 2.准确记录客户诉求并全程跟进处理,及时反馈结果,实现服务闭环管理 3.主动识别客户需求,协助开展投保引导、续期提醒等增值服务,提升客户满意度与黏性 4.按要求完成日常数据录入、工单归档及服务指达 成,保障运营规范高效 5.严格遵守客户服务标准与信息安全规定,维护企业专班业形象与客户信任
保单服务专员
4000-9000元/月
保险销售交通补助保险生日福利高温补贴五险6-10人经验不限大专代理商销售电话销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
工作制度: 六天五小时弹性工作制上午8:30–11:30,下午14:30–16:30, 充分体现工作与生活的平衡。 主要职责: 1续期提醒服务,2客户关系维护,3保险业务拓展 薪资福利: 1.服务津贴最高可达2300/月(与业绩不挂钩,可上浮至2800元/月) 2.新单佣金三不封顶,多劳多得 3.公司提供商业保险及补充养老金的 4.年度团建旅游及国家法定节假日
人事专员经验不限高中混合办公不接受居家办公客服招聘与配置销售人事/销售从业经验
诚聘:招聘人事2-3名(底薪2500起+提成)要求:年龄25-35岁,熟练办公软件沟通能力强、要有销售经验,工作积极主动有责任心,有较强的独立处事能力,工作时间:每周6天,每天8小时。待遇:综合工资5000+
金融理财顾问
7000-11000元/月
理财顾问3-5年大专
●工作职责: 1、负责集团优质客户社群的对接及售后支持;在指定网格区域内开展客户关系维护与持续经营,推动存量客户的业务延伸、转介绍及新客户拓展; 2、具备集团全产品线操作权限,为客户提供家庭财富管理的综合规划方案; ●福利待遇: 缴纳社保:包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险,另享企业补充保险及住房公积金。 ●工作时间: 上午08:30-17:30,午休两小时,无需加班,周末双休。 享受带薪年假及法定节假日带薪休假
销售
6000-7000元/月
保险销售3-5人经验不限学历不限
销售,给客户做 售后股务
金融顾问
3000-8000元/月
金融顾问社保保险五险一金6-10人1-3年大专代理商销售基本坐班按单提成销售额提成TOC
金网种子主管6位,要求年龄25---45岁,大专及以上学历,有2年以上销售经验者,待遇3000+提成+津贴+多重奖励,上不封顶,上班时间自由,
招聘专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘
岗位职责: 1、负责公司各岗位的招聘工作; 2、在各类媒体及网络平台发布招聘信息,并进行日常维护与内容更新; 3、开展简历筛选、组织面试安排,跟进招聘全流程,监控招聘进度,评估招聘成果,持续优化招聘效率; 4、制作招聘相关数据报表,完成数据的统计、汇总与分析; 5、完成部门主管交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先; 2、具有一年以上人力资源领域工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑; 3、具备基本的数据处理能力,熟练使用常用办公软件。
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