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人力行政经理 工作职责:
1、建立和完善人力需求计划,制定并组织实施人力资源管理制度,包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等;
2、负责编制,公司年度人力成本的预算,审核项目每月工资等人力成本支出,督导预算实施,分析预算与实际的差异;
3、协调、处理员工关系及劳资纠纷,有效预防、规避劳动风险;
4、督导优化人力各项工作流程,核查基础工作落实情况;
5、按集团要求完成人力数据整合分析;
6、完成上级交待的其它工作。
任职要求:
1、男女不限、人力资源及管理类专业大专及以上学历;
2、具有物业人力资源管理工作经验优先,有大型企业行政人事管理经验优先;
3、熟练Excel函数公式应用,有较好的数据分析能力;
4、较强的沟通能力和团队协作能力,有责任心,能吃苦耐劳;
5、有独挡一面处理人事行政类事务的能力。
工作时间:8:30-17:00 工作地点:宁波鄞州高新区
薪资范围:10-13K
条件稍逊可以应聘人事主管一职。
联系电话:李先生:
2024-12-12 06:25
IP属地:浙江

工作地址

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人力资源招聘主管
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人事经理/主管月结全职