1.年龄25-45岁，可接受小白； 2.对国家政策敏感者优先； 3.负责公司产品销售； 4.开拓新市场，发展新客户； 5.为人正心正念、诚信踏实、有韧性； 6.参与公司定期培训，政策培训；

我们公司主要为中小微企业提供记账报税、工商变更、资质办理等一站式财税服务（可理解为财务事务代理机构） 薪资待遇：无责底薪4000元+15%-30%提成 上班时间：9:30-12:0013:30-18:00 周末双休，法定节假日正常休息，缴纳五险一金 岗位要求：具备销售经验者优先考虑，有财税行业相关经验者亦可 岗位描述：公司提供精准客户资源，无需自行拓客，通过微信对接客户推进成交，工作内容清晰易操作，入职即享带薪培训，公司配套完整培训体系支持成长

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，筛选潜在客户并促成成交。 2、挖掘客户需求，拓展新客户群体，同时维护现有客户关系。 3、搭建完善的客户信息档案，定期回访合作客户，保持长期稳定的合作互动。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力。 2、有销售经验者优先考虑。 3、沟通能力强，热爱销售行业，目标清晰，渴望高收入。 公司福利： 1、底薪+提成+奖金，提供食宿。 2、公司组织带薪培训，不限经验，欢迎应届毕业生加入。 3、公司配备客户资源、工作号卡及话费报销支持。 4、每周不定期供应下午茶，水果零食畅享！！！ 求职的伙伴们欢迎联系我哦！！！

行业经验：绿业元始建于1989年，是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体，注册资金2.45亿元，下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司，现有员工1700多人，年销售近30亿元，居国内行业前列。 职位描述 一、基本标准： 1.大专及以上学历，年龄32岁以下； 2.品行端正、能力突出、积极进取、诚实守信； 3.具备相关销售经验者优先录用； （工作经验丰富者或退役军人可放宽至高中/中专学历） 4.担任过优秀学生干部、党员、三好学生或连续获得奖学金者优先考虑。 二、薪资待遇：（包食宿） 1.无责任底薪：6000-9000元/月； 2.提供食宿，出差期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月； 3.工作满两年的市场人员收入结构为：底薪+提成+奖金；综合年收入普遍在25万元以上； 注：具备专业基础及实战销售经验者，入职首年即有机会实现30万元以上年收入。 三、工作内容：（长期出差驻点） 工作简介： 1.主营产品：国内销量领先的农药单品（芸保凯系列） 2.市场覆盖范围：全国区域（除台湾、西藏外） 3.区域划分原则：一人负责一个县（可选省内或省外），单个县级经销商年销售额超300万元 4.合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5.主要职责：开展农药产品的推广与销售工作，具体包括： ①销售支持：通过会议营销、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会等形式）推动销售 ②客户关系维护 ③市场秩序管理 ④其他相关事务 工作地点：您所在省份的各县域

集团公司成立于2010年，总部位于深圳，专注于企业注册、记账报税、资质办理及财务代理服务。在职员工700余人，团队氛围轻松活跃，工作环境舒适。 【工作内容】 主要通过线上渠道与客户交流，解答客户关于公司服务的各类问题，包括财务代理、企业注册、记账报税、资质申办等内容，并引导客户完成签约流程。（岗位易上手，全程有人指导）公司提供高质量客户资源，转介绍率高，成单周期短，收入持续稳步提升，不受外部经济环境波动影响。 所有客户由公司统一分配，无需自主拓客，无需外出拜访，全程线上沟通。 【任职要求】 1、具备良好的应变与协调能力，熟练使用常用办公软件 2、经验不限，有无相关背景均可 3、年龄18岁及以上，条件优异者可适当放宽 4、表达清晰，具备较强的沟通能力 【薪资福利】 一、薪酬结构： 1、综合收入=底薪4100-7000元+业绩提成+日奖/周奖/月奖/季度奖+全勤奖+绩效奖金+生日礼金+节日福利+团建经费； 2、员工保障：缴纳五险，享受生日关怀、节假日礼品、每季度国内外旅游机会、定期团队聚餐； 3、培训体系：提供入职带薪培训，以及在岗和晋升阶段的系统化学习支持，帮助员工快速掌握业务技能； 4、发展通道：公司处于高速发展阶段，能力决定晋升空间，提供公开透明的竞争机制，优秀者可晋升为合伙人并参与分红。 【您可能关心的问题】 1、没接触过这个行业，能做好吗？ 新入职员工中90%此前均无行业经验，公司配备专业导师一对一辅导，充分支持新人成长。 2、担心压力大，收入不理想？ 无责任底薪保障基本生活，提成上不封顶，配合多种奖励机制，助力实现高收入。 3、需要自己找客户吗？ 不需要，客户资源由公司统一提供，只需积极对接、维护即可。 【晋升路径】 网络客服→商务经理→团队经理→分公司负责人（成为公司合伙人，享有分红权益）

公司倡导快乐工作！轻松创收！资源精准无压力！ 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，前期通过电话回访并添加微信，完成客户维护； 2、深入挖掘并分析客户需求，推动客户实现二次或多次购买，后期无需持续外呼； 3、定期跟进客户情况，及时解答疑问，协助客户改善健康问题； 4、持续维护客户关系，做好售后跟踪，提供专业的健康指导与服务； 任职要求： 1、具备销售经验者优先，有大健康、保健品行业背景者更受青睐 2、年龄20岁以上，具备强烈的赚钱动力 3、普通话流利，沟通表达清楚顺畅 薪酬福利： 1、上班时间：早九晚六，中午休息2小时，周日休息，节假日按国家规定执行 2、薪资待遇：无责任底薪+提成+加粉奖励+全勤奖+五险一金，综合收入7-30w，收入上不封顶 3、节日福利：生日礼金，下午茶点，团队建设，传统节日发放实物福利

岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、有赚钱的欲望，有狼性精神； 3、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有一定的门店销售经验，有珠宝、服装、化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利： 1、底薪+提成+高额奖励（天天有奖励）+超额分红 2、月休四天，5天年假； 3、一对一师徒带教，晋升空间大； 4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦；

不是贷款！无需相关经验！ 岗位职责： 1.公司提供客户资源，你只需专注客户开发； 2.无需担心缺乏销售技能，我们提供系统化培训，资深导师全程指导，一对一实操教学。 任职要求： 1.高中或大专及以上学历，接受零经验人员； 2.工作主动积极、勤奋务实、敢于开拓且注重细节； 3.具备较强的沟通表达与说服能力，逻辑思维清晰。 工作时间： 9:00-18:00，中午休息两小时，不加班，周末双休，法定节假日正常休假，年假长达半个月！ 薪资待遇： 底薪5000+提成10%-30%，综合月收入普遍在8000以上！诚邀你挑战高收入！ 职位福利：生日礼物，节日礼品，每月组织员工活动（下午茶、聚餐、团建、旅游等）！

一，【薪资待遇】： 无责任底薪+货量提成+利润提成（长期合作，每次下单都有提成）。现入职1年以上员工，工资超1万元，优秀业务员工资2-10万，上不封顶。 二，【岗位职责】： 1，长沙办公。负责国内亚马逊跨境电商，外贸企业，外贸工厂等客户的物流需求开发，及老客户的维护。 2，公司提供客户资源，通过电话，网络平台，以及线下上门拜访等各种方式，与客户进行有效沟通了解客户需求，寻求潜在挖掘成交的机会，解决客户对物流的需求和服务，只要你努力业绩轻松搞定，提成拿到手软 3，根据客户需求，完成客户询盘、报价、良好沟通等事宜，完成个人销售目标 4，定期拜访客户，对客户进行维护与业务深耕 三，【任职要求】： 1、有一年及以上跨境电商物流国际物流或外贸行业相关经验优先。 2、热爱国际货运行业，出色的沟通表达和谈判技能 3；有志于在货运销售领域长期发展 4、有挑战高薪收入的目标，有赚钱欲望 四，【福利待遇】： 1、五险一金：五险； 2、带薪假期：享有国家规定的所有法定节假日，及带薪年假5-10天； 3、员工关怀：法定节假日享有精美礼物，节日关怀，生日茶会、每月2次下午茶等； 4、年终奖金：根据公司经营情况，发放N*月薪资； 5、工作环境：优美、同事和睦、应有尽有； 6、工作时间：周一-周五：早上8:30-12:00，下午13:30-18:00； 五，【职位优势：】 1、入职培训、老带新，日常定期组织技能提升培训； 2、提供客户询盘资源；公司有强大的市场营销团队，通过百度,抖音,小红书等平台获取客户询盘； 3、每月销冠、最佳销售新人、最佳销售团队评定及奖励； 4、优秀销售快速晋升：销售组长→销售主管→销售经理（事业合伙人）→销售总监（事业合伙人)。 （能力优秀3-6个月可晋升；公司管理层不对外招聘，只内部竞聘） 六，【我们的平台】 上海雄达国际物流有限公司成立于2006年，现公司规模200多人，总部坐落于上海，于美国、青岛、深圳、成都、射洪，长沙均有分子公司，我们专注于美国海运，空运，我们的客户群体是美国采购商，亚马逊跨境电商，外贸企业工厂。我们为客户提供最优质的美线海运，空运一站式服务，在业内，我们享有超高的知名度和良好的口碑，许多客户慕名而来，我们的业务员月入过W，加入我们，你的未来无限可能！

一，岗位要求 1。中专以上学历，条件优秀可放宽高中(航空，城市轨道交通管理，旅游管理，电子商务，英语专业优先) 2。年龄：18-28周岁 3。身高女160cn以上男170cm以上(五官端正，体态匀称，形象气质佳) 4。无遗传性及传染性疾病，身体裸露部位无纹身。 二，薪资福利 1，上班时间：月上班15-20天根据交路表调度排班，上二休二，上一休一等，累计工作166.67小时/月，超出部分算加班) 2，工资构成：基本工资+效工资+加班工资+过节费+奖励。平均工资6000-10000元，主要以自己的销售业绩，销售业绩越好提成越高。 3公司福利：公司购买五险一金，公积金，年终奖，工作餐，定期培训。

招聘：仓库卸货搬运工薪资：2080元以上/月能适应长时间站立搬运作业，具备一定的体力基础，有搬运工作经验者优先湖南永州

永州市冷水滩区招地坪/自流平/固化

浙江金华需要砍伐疫木的团队，有这方面的专业队伍联系我，三年工期单价合适！活儿稳钱稳！捣浆糊的、不专业的勿扰！谢谢！！！

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~

永州市零陵区招建筑木工

职位描述： 1.负责工业灯具、传感器、工业平板等相关产品的市场推广与销售工作； 2.负责仓储物流设备及非标自动化项目的客户对接与项目推进； 3.负责潜在客户的开发、信息整理及后续跟进，推动销售闭环； 4.积极拓展新市场区域，落实公司制定的销售目标并达成业绩指标。 职位要求： 1．行业背景：有自动化或机械设备领域经验者优先，能力突出的应届毕业生亦可考虑。 2．学历条件：具备大专及以上学历。 3．其他条件：能接受短期出差安排，具备较强的抗压能力和执行力。 其他： 公司主营业务一是工业设备：如平板电脑，工业照明，工业指示灯，光栅，网络等。二是系统集成类：如物料分拣（PTL），智能装配（ASM），呼叫调度（CBS），自动识别（RFID），物流自动化设备等。主要面向的客户群体为离散型制造业，如3C行业，汽车零部件，自动化集成，医疗，物流等。

岗位亮点 -团队氛围：年轻、充满活力的团队，定期组织团建活动和团队聚餐，增强团队凝聚力。 -福利待遇：周末双休、五险+外派商业险、年底奖金、节假日福利礼品、年度旅游等。 -高激励机制：基础薪资+业绩提成+年度奖金。 岗位职责 1、负责获取客户信息，拜访及了解客户需求，进行商务谈判，并组织制订解决方案； 2、维护现有客户关系，挖掘潜在需求，推动复购和新项目的落地； 3、定期组织客户满意度调查，提升客户忠诚度和口碑； 4、推动整个销售流程，包括投标、合同签约、回款及客户维护； 5、协调内部资源，确保项目顺利实施，及时解决客户问题，跟踪项目进度，确保按时交付并达到客户预期。 任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，自动化、软件工程、市场营销等相关专业优先； 2、工作经验：2年以上自动化物流设备销售工作经验或具备集成方案能力，具有一定的客户资源和客户关系； 3、技能要求：熟练使用计算机，熟练操作EXCEL/WORD/CAD等办公软件，有一定WMS或ERP系统逻辑能力，能够理解和应用相关功能； 4、具备较强的物流规划能力和图纸理解能力，熟悉主要物流设备及相关软件的优劣势； 5、综合素质：具备较强的市场分析、营销策划和良好的人际沟通、协调能力。具有较强的责任心和成功欲，能接受全国出差且抗压能力强

请应聘者务必上公司官网了解本公司，认真查看本公司产品资料。 公司成立于1985年，主要以粉末冶金材料、复合材料、地坪材料、环保水处理材料、污水处理材料的制造、研发与销售为主；拥有国内一流的研发团队，研究机构；拥有多项国际发明专利和国家发明专利。产品编入《国家建筑标准设计图集》（工程做法J909、G120、14J938、13J811)等国家标准图集。目前NFJ金属骨料地坪已发展成为防爆地坪行业的佼佼者、行业技术的领导者、行业标准制定者。国内下属六家分公司保证公司销售网络覆盖全国，国际贸易公司保证国际业务畅通。公司氛围融洽，员工精诚合作以“创造新的行业”的目标而努力。 我们能给予你的不只是一份工作，更能给予你一份事业！我们给予你的不仅是一份工资，更多的是一份自信！我们能给予你的不仅是一份提成，更多的是一个机会…… 我们不要求学历，不要求工作经历，不要求专业知识。只要踏踏实实做事，公司众多岗位中必有一个适合你。 职业规划： 1、入职先在公司市场部进行工作，学习公司项目操作流程。 2、根据工作情况选择个人发展方向：①继续在市场部工作②成为公司分公司负责人③成为公司代理商。 岗位职责： 1、负责所属区域（行业）设计院的维护、项目开发； 2、负责系统中商机的项目预算工作，并推荐产品型号； 3、负责对产品进行宣传推广工作； 4、负责组织设计院、项目相关方进行产品技术支持工作； 5、负责产品咨询、方案拟定、业务指导、商务协助等； 6、负责客户的统计、整理、分析，各阶段资料上报； 7、根据市场动态，负责收集相关资料。 任职要求：1、学历大专及以上，有销售经验者、有设计院工作经验者优先； 2、有团队性及沟通性，思维敏捷，有从事销售的毅力； 3、能够适应不定期出差； 4、具有敬业精神，良好的人际沟通能力和协作能力； 5、良好的协调沟通、表达和分析判断能力；

薪资：6k-1.5k（上不封顶） 拥有2-3年建材/家居行业销售经验，熟悉市场动态； ·90后，思维活跃，敢于创新，具备良好的沟通能力； ·能通过线上工单开展洽谈，推动客户裂变与转化； ·擅长小区落地推广，熟悉自媒体内容获客逻辑； ·具备团队协作意识，能协助区域经理进行复盘与策略优化。 我们将为你提供： ·薪资待遇：6K-10K（具体面议，能力决定薪酬）； ·成长空间：系统培训+区域经理带教，快速提升综合能力； ·团队氛围：扁平化管理，年轻团队，共同成长； ·福利关怀：员工生日福利、弹性工作制、绩效激励体系。

电机销售工程师 岗位要求： 1、要求必须有电厂、化工厂、钢铁厂等工业类节能改造工作经验。 2、维护管理与客户的关系，拓展潜在销售机会； 3、搜集客户和市场信息，参与招投标工作，确保销售机会转化为销售合同； 4、配合工程部门协调客户，确保签单合同高质量的交付，提升客户满意度； 5、现有客户关系维护，确保按时回款。 6、本岗位需要长期出差，不能接受出差勿扰。可根据应聘者居住位置，就近安排负责的区域。 任职要求： 1、大学本科学历，1-3年工作经验； 2、具有较好的客户向导、沟通交流和关系建立能力； 3、具有较强的销售能力，勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神； 4、具有一定文字综合能力和问题解决能力，具有团队合作精神，有良好的职业道德及风险识别能力，诚实守信。 5、年龄不高于38周岁，理工科优先，条件教好者可适当放款要求。 待遇： 1、年薪12W-25w不等，另加年终奖，利润奖1-20W不等（看个人绩效能力年底评比）； 2、入职即缴纳六险一金，双休，法定节假日均正常休息； 3、入职每人发放一台笔记本办公使用； 4、出差补助每日100（不包含在基础薪资内），出差费用均为实报实销； 5、享受过节费、生日津贴等各类福利。 培训： 每年拓展培训，团建，篝火晚会等，均有礼品奖励 晋升： 每年调薪一次，公司有明确的晋升机制，给与广大优秀者无限的晋升空间 上班时间： 早八点半-晚五点半，双休

金融服务，保险服务，农业综合服务

薪资、待遇和上班时间： 1.工作时间：朝九晚六 2.底薪4000+业绩10%-25%提成+月休五天+五险+生日福利+奖金+工作手机+电话卡等； 岗位职责： 1、利用公司提供的资源及通讯工具，通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘潜在合作机会并达成销售目标； 2、主动拓展客户资源，推动签约落地。

45岁以下，口齿伶俐、形象气质佳，工资面议，联系电话：

薪资、待遇和上班时间： 1.工作时间：朝九晚六 2.无责任底薪4000元，外加业绩10%-25%提成，月休五天，缴纳五险，享生日福利、奖金，提供工作手机及电话卡等； 岗位职责： 1、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，发掘潜在销售机会并达成销售目标； 2、积极拓展客户资源，推动签约成交。

重点项目拓展!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司配备充足的高质量老客户资源，无需自行开拓新客户，主要负责客户的线下走访与售后维护工作。通过持续的服务互动，增强客户信任，提升客户粘性，深入了解客户在金融产品方面的多样化需求，以服务推动销售转化，实现客户的深度挖掘与二次开发。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好的服务意识，愿意与客户进行沟通交流 三、岗位优势: 1.一人负责一个专属服务网格，每个网格配置300-400名优质客户，从根本上解决获客难题 2.实行线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专员落地跟进，保障客户高效转化 3.提供公开透明的多元化晋升机制，发展路径清晰公正 四、福利待遇: 1.无业绩考核底薪2200-3000元（与日常行为规范、客户服务达标情况挂钩，不关联销售任务） 2.新人激励600-10000元（依据每月销售成果分档发放奖励，无论订单大小均可享受奖金） 3.六险一金及各类节日福利全面覆盖

要求，年龄18-48岁。 社会青年、大学生均可 无需经验，要求性格开朗，善于沟通即可。（公司提供免费培训学习上岗） 工作时间：8小时制，具体的上班时间待通知

燃气增值业务销售

任职要求： 1、25、26届本科毕业生，专业不限，无论是否有金融相关经验均可报名。 2、具备良好的抗压能力及团队协作意识。 3、我们团队整体收入可观，工作强度有一定弹性，若你敢于挑战、渴望突破、追求高薪，欢迎加入我们。 工作内容： 1、开展小微客户的业务拓展，执行尽职调查与财务分析，评估客户的还款能力与意愿。 2、准确识别客户经营中的潜在风险，高效推进贷款申报与放款流程，落实贷后管理，在保障资产质量的同时，为客户提供专业的融资解决方案，持续维护长期稳定的客户关系。 基本待遇： 1、入职即享5000元/月无责任底薪+高额提成+五险一金。 冬季作息时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休。 2、绩效激励：包含高于行业标准的提成比例、团队奖金、月度竞赛奖励等。 3、福利保障：除法定五险一金外，另有交通补贴、劳保用品、午餐补助、高温津贴、生日福利等。 4、团队氛围轻松，成员年龄相近，沟通顺畅无隔阂。 5、带薪休假：依法享有国家法定节假日（不调减）、婚假、产假、病假、丧假、年休假等。 6、晋升机制：每年四次晋升机会（每季度一次），所有管理岗位均从内部选拔，不对外招聘。 薪资水平在永州地区处于中上层次，我们更倾向有冲劲、有目标的伙伴。若您符合25、26届本科毕业条件（硬性门槛），诚邀您来线下面试，给彼此一个深入了解的机会。

岗位职责（区域：永州零陵区） 1.收集户用光伏客户资料，筛选有潜力的客户； 2.前期客户沟通、促成，协助合同签约和相应资料的准备； 3.协助光伏施工、并网完成以及相应的客户协调工作； 4.有一定的客户资源，能挖掘客户的能力，有丰富的业务经验和人脉资源，能拓展相关业务。

（桂林漓泉）股份有限公司因业务发展需要，现面向江华市场招聘业务员若干名，欢迎你的加入！任职要求:男女不限，年龄40岁以下（有快消品工作经验者可适当放宽）有岗前培训及主管带教薪资构成:能力工资+销售提成+新产品激励+劳动竞赛+厂庆+年终奖+五险一金加油干月工资5000元以上努力干7000元以上拼命干10000元以上。联系电话李