负责办公室日常规章制度的维护与执行，以及餐厅数据统计和人事相关事务 会驾驶优先，需具备细致耐心的特质 工作内容较为多样化，工作地点位于东莞，需能接受外派安排，无法接受者请勿扰 无经验者可提供培训指导

无责底薪2500+提成+全勤奖150 综合收入实发5k-8K（真实可靠），缴纳五险。 岗位职责： 1.负责客户资料的归档与统计整理； 2.通过电话方式跟进客户当期账单情况，提示按时履约，降低逾期风险； （无需外出，非销售岗，不加班，工作轻松稳定，月均收入约6k，客户质量高，无电话拨打量考核） 任职要求： 1.年龄20-32岁，表现优异者可适当放宽至***； 2.具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作认真负责； 3.具备基础沟通表达能力，不抗拒电话沟通，能熟练操作电脑基本办公软件。 员工福利： 1.四大节日关怀礼品或礼金（春节、端午、中秋、妇女节）； 2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假； 3.定期组织团建活动，提供丰富下午茶点； 4.户外拓展训练，年度旅游（每年定期安排优秀员工外出旅游）； 5.生日专属福利； 6.管理层享受年终分红机会……

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中国移动集团茶陵分公司正在招聘5G客户经理，薪资5000-12000，入职后有导师带。主要业务是为客户上门提供5G服务，如：测试网速，带宽升级，办理大套餐，开通电视功能权益，赠送泛智能终端（智能门锁、摄像头、路由器）等。

【轻松愉快工作】8:30-17:30午休1.5小时无加班氛围 薪资待遇：底薪4500-7500（按职级定）+提成+奖金 综合收入11-20K另享现金奖励与实物激励（手机、电脑、小汽车、黄金等） 销售冠军月入20W以上，诚邀有能力者了解岗位详情！ 我们不涉及贷款、不推销保险、不参与催收，专注工程保函领域，现为行业内民营领军企业。 【额外福利】 1、每月15号准时发放薪资，从不拖欠； 2、每年提供2-3次晋升机会，公平竞选，管理岗优先内部提拔； 3、法定节假日照常休息； 4、传统节日发放礼品及红包； 5、年度旅游、生日庆祝会、生日礼物等一应俱全； 6、带薪专业培训，不怕零基础，只看你是否愿投入学习。 【我们提供】 1、接受无经验人员，入职即安排新人培训，由业务主管一对一指导； 2、公司配备客户资源，面向企业客户对接，产品属市场刚需，出单门槛较低，从业时间越长收益越高； 3、TOB模式无需盲目电销或地推，公司将传授系统方法，采用电话沟通与线下拜访结合的方式促成成交。 【应聘要求】 1、大专及以上学历，年龄不超过26周岁； 2、热爱销售事业，对业绩增长有追求，表现优异者可无经验入职（享带薪培训）。

我们做什么的: 线上销售白酒（无需外出、不饮酒、无应酬、无需自拓客户） 主营产品为茅台集团及茅台镇酱香型白酒，品质过硬，价格具竞争力，坚持售卖正品，杜绝勾兑酒。 公司提供什么: 1、通过广告引流获取精准客户资源，借助电话与微信进行线上客户维护，完成线上成交，专注复购转化，无通话时长与次数考核； 2、底薪3500（无责任）+绩效2000+4%-10%提成，人均月业绩1-1.5万以上，收入上不封顶； 3、团队由80、90、00后组成，打破职场年龄壁垒，沟通高效无障碍；拒绝空谈愿景，杜绝PUA式管理，以实际业绩论成果，专注实干出成绩。 你需要有什么: 1、性格开朗，积极进取，热爱销售工作，渴望高收入，追求稳定与发展； 2、不限经验，入职即安排带薪系统培训； 3、凡参与面试者，当天反馈结果，最快次日即可上岗。 工作时间9:00-18:00，午休12:00-14:00，享有法定节假日 欢迎各行各业有志于销售岗位的优秀人才加入！

职位详情： 为市政、公路、房建、贸易生产等各类企业提供银行保函担保服务，公司专注于工程类保函业务，包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函等 工程保函行业介绍： 我们所从事的是在国家政策支持下兴起的新型金融服务领域——建筑工程保函。举例说明：一个1000万元的工程项目，按规定承包方需缴纳100万元作为保证金。若通过我们开具保函，企业仅需支付约1至2万元，即可获得具有同等法律效力的保函文件。这意味着企业无需占用大额资金，可将现金用于更关键的运营环节（非贷款性质），大幅提升资金使用效率。 岗位说明： 1、通过电话沟通、实地拜访等形式开发客户，挖掘潜在需求，推动合作落地； 2、持续跟进目标客户，维护良好合作关系，促进长期稳定协作； 3、主动学习行业知识与市场动态，灵活调整销售策略，提升客户满意度 职位要求： 1、基本条件：大专及以上学历（表现突出者可适度放宽），专业不限； 2、个人素质：诚实守信，工作积极，心态乐观，抗压能力强，细致敏锐，乐于突破自我； 3、具备优秀的沟通表达能力，擅长业务拓展与商务洽谈，学习力强，执行力高，能承受工作压力 薪资福利： 实力与付出决定收入上限；底薪+提成+绩效奖金，提成比例20%-37%起（依据保函类型及职级阶梯设定），收入无封顶！让你的薪资领先同龄人；试用期3个月，根据业绩表现决定转正时间 上班时间：08:20-17:20中午休息11:30-13:30周末双休 目前服务客户涵盖：中国中铁、中国石油、国家电网、南方电网、中建等多家大型单位 【晋升路径】 不空谈愿景，不画大饼！每三个月部门内部开放晋升调薪机会，晋升通道清晰透明。因业务扩展，现有多岗位空缺等待填补 直白讲，我们需要人才，只要你渴望高收入，欢迎加入。我们不谈虚的理想，因为我们明白，你真正的理想是财务自由

岗位职责： 面向金融机构大客户（银行、基金公司、保险资管、信托、财务公司）及上市公司、高校、政府等机构提供金融数据维护、产品培训，解决方案等服务。 工作内容： 1．开展公司终端销售工作，拓展新客户资源，维护现有客户关系，确保客户续约，达成并完成既定销售目标。 2．定期进行客户回访，深化客户联系，及时响应客户在产品使用与技术方面的疑问，组织培训，保障服务品质。 3．主动了解并收集客户实际需求，汇总反馈信息，做好后续跟进与协调。 任职要求： 1．具备本科及以上学历，金融、计算机、财经、市场营销等相关专业优先考虑，能力突出者可适当放宽条件。 2．工作认真务实，仪态端正，具备良好的沟通表达能力，积极进取，学习意愿强。 薪资福利： 1．基础薪资＋业绩提成＋绩效奖金＋其他激励 2．系统化员工培训，设立精英人才发展计划，提供公开透明的晋升路径：客户经理﹣区域经理﹣销售总监﹣区域总裁 3．实行弹性工作制，享有带薪年假、五险一金、生日休假、双休、法定节假日休息、节日员工关怀、高温补贴

企业情况： 1.位置：10分钟到楼村地铁口，交通便利 2.办公环境：独栋办公楼 3.产品：耐温电线（-60C~1250C)、汽车电线、飞机电线；环保电线、军用电线、绝缘套管、特种电线设计、辐射技术研究。 4.老板画像：诚信（每月10号发工资）；性格（做事高效，相处有趣） 5.工作时间：每周休息1.5天 6.团队氛围：95人（经理+跟单+销售+90后有活力+老板懂业务） 薪酬体系 1.薪酬：底薪+高提成+奖金（已有入职不到1年员工，月薪过万，3年以上员工，购买小车） 2.法定节假日+五险一金+通讯补贴+交通补贴 3.成长：成熟的内训体系（小白一个月也可以成达人）；定制付费培训，老板很好学 4.晋升：专业路线（中级-高级+资深），管理路线（主管+经理+高级） 职位描述： 1.开发并维护客户资源； 2.新产品图纸确认及报价支持； 3.客户资料的整理与归档； 4.跟进对账、发票开具及回款进度； 5.参与商务与技术层面的沟通谈判； 6.协调处理客户品质投诉事项 任职要求： 1.大专及以上学历，不符合条件者请勿投递！！！ 2.具备强烈进取心，目标明确，成就导向突出，自我驱动力强。 3.执行力出色，品行正直，头脑灵活，积极向上，为人坦率；不接纳得过且过者。

我们是一家成立于2016年的集团公司，目前旗下拥有8家分公司及1家直销公司，实力雄厚，发展稳健。致力于打造行业顶尖人才团队，创始人是全长沙颜值与能力兼具的传奇女老板，主页有真实照片为证！公司团队由一群高颜值、高活力的年轻人组成，办公氛围轻松融洽，欢迎你亲自来面试体验！ 薪酬福利： 1.薪资构成：底薪5500元+最高80%提成+丰厚奖金+各类福利+带薪培训，员工月均收入1-2w+，月度销售冠军可达20w+，年度销冠年收入突破40w 2.享有国家法定节假日，春节享受带薪长假 3.统一缴纳五险一金 4.下午茶点持续供应，每月组织团建活动 5.新人入职即参与系统化岗前带薪培训，配备专属导师一对一指导，快速上手不迷茫 6.公司配发工作手机、微信账号、笔记本电脑及全套办公与生活用品 7.由形象出众、经验丰富的导师带队，助你在创收之路上越走越远 8.公司承诺不收取任何费用，薪资体系公开透明 9.提供工作餐 工作内容： 1.公司提供具备资质的客户资源，通过电话与微信沟通，了解客户的资金需求及相关条件 2.对符合银行准入标准的客户发出面谈邀请 3.客户到访后由专业风控经理录入系统，后续由专职团队经理跟进处理，流程清晰，分工明确，工作高效轻松 任职资格： 1.不限性别，年龄18-30岁，无论是否有经验均可报名，应届毕业生及零基础者同样欢迎，公司将提供全面的销售技能与专业知识培训 2.具备良好的沟通表达能力，有强烈的致富意愿 3.敢于追求高收入目标，愿意突破自我，性格积极开朗，富有激情 上班时间： 早九晚六，中午休息两小时 工作地址： 袁家岭佳兆业广场6A级高档写字楼，紧邻地铁二号线袁家岭站4号出口，交通便捷，办公环境优越 晋升通道： 1.业务员—组长—团队长—区域经理—老板（实股股东） 2.业务员—谈判经理 双通道晋升机制，晋升机制公开透明，无固定时限，完全依据个人成长速度、学习能力和职业发展目标，最快约半年即可实现晋升

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1. 人员对接：确认参会人员名单、职务、人数、联系方式、随行人员，是否需要接送机/接送站、住宿、餐饮；确认参会领导/嘉宾的行程、偏好（饮食禁忌、座位偏好）；对接主办方、协办方、场地方、礼仪、安保、保洁等所有相关人员。 2. 行程/食宿安排：根据参会人员信息，订酒店、订会议室、订餐饮（桌餐/自助餐/茶歇），规划接送车辆及路线，制作参会行程表/指引单，标注时间、地点、乘车、就餐、会议流程；有外地人员的，提前备好入住资料、房卡。 3. 会场布置：这是核心落地项 -基础布置：确认会议室大小、桌椅摆放（圆桌/课桌式/剧院式/座谈式）、台签（姓名+职务，顺序绝对不能错）、话筒/音响/投影仪/幕布/投屏、灯光空调、签到台； -物料摆放：会议手册、议程表、笔、笔记本、矿泉水、纸巾、茶歇点心水果、应急用品（充电器、订书机、胶带、湿巾、常用药品）；

综合管理员 因公司业务发展需要，现面向社会招聘综合管理员岗2名，负责公司行政后勤支撑、财务报账及日常事务处理等工作，具体要求如下： 岗位职责 1. 负责公司行政与后勤相关支撑工作，保障办公秩序及后勤服务顺畅； 2. 独立完成公司日常报账、票据整理等基础财务工作； 3. 处理公司各类行政日常事务，做好信息传达、资料归档等事宜。 任职要求 1. 年龄45周岁以内，身体健康，责任心强，做事细致严谨； 2. 具备基础会计知识，熟悉票据整理、报账流程，有相关实操经验者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力和执行力，能高效完成各项日常工作； 4. 服从公司工作安排，有行政/后勤/财务相关工作经验者优先。 薪资福利 1. 工作时间：正常白班，月休息4天，节假日按国家规定执行； 2. 工资4000元/月，； 3. 工作氛围融洽，福利待遇完善，有明确的工作指引和培训。 联系人：马先生/闫先生 电话：/ 工作地址：国能大武口热电有限公司

公司内勤工作，主要负责表格，收发邮件，打印单子

岗位职责​ 1.办公环境维护：负责公司办公区域的日常环境管理，包括卫生监督、绿植养护等，营造整洁、舒适的办公氛围；定期检查办公设备设施，及时安排维修与保养，确保办公设备的正常运行；​ 2.物资管理：统筹办公用品、劳保用品的采购、入库、库存管理及发放工作，建立详细的物资台账，定期盘点，合理控制库存成本，避免浪费与流失；负责公司固定资产的登记、清查、调配及报废处理等全流程管理，确保资产安全与合理使用；​ 3.行政事务支持：协助组织公司各类会议与活动，负责会议场地布置、设备调试、会议资料准备及会议记录撰写与分发等工作；负责公司文件的收发、登记、归档与借阅管理，保障文件流转的及时性与准确性；承担部分对外联络与接待工作，包括来访客户、合作伙伴的接待安排，树立公司良好形象；​ 4.后勤保障：处理办公环境相关的报修、维保等问题，协调公司的物业管理工作，包括水电费缴纳、物业合同管理等，确保公司运营不受后勤问题干扰；​ 5.制度执行与优化：推动公司各项行政后勤管理制度的执行，对制度执行情况进行监督与反馈，提出优化建议；协助处理公司内部的突发事件，制定应急预案并参与演练，在突发事件发生时能够迅速响应并妥善处理； 任职要求​ 1.学历与经验：大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先；具有3年以上行政后勤相关工作经验，熟悉行政后勤工作的整体流程与规范； 2.专业技能：熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，能够运用Excel进行数据统计与分析；具备一定的公文写作能力，能够撰写规范的通知、报告等行政文件；​ 3.能力素质：具备良好的组织协调能力，能够高效安排各类行政后勤事务，协调各方资源；拥有较强的沟通能力，能与不同部门、不同层级的人员进行有效沟通，理解并满足其需求；工作认真负责，注重细节，有较强的责任心与服务意识，能够主动为员工提供优质的后勤保障服务；具备较强的问题解决能力与应变能力，在面对突发情况或复杂问题时能够冷静分析，迅速制定解决方案； 4.其他要求：具有良好的职业道德与职业操守，严格遵守公司的各项规章制度；能够适应临时性工作安排。​ 5.有C1驾照，熟悉北京路况。 福利待遇​​ 五险一金、节日福利、餐补 工作时间：周一至周五9：00-17：30

负责公司行政事务及媒体运营、美术编辑

45岁以下，口齿伶俐、形象气质佳，工资面议，联系电话：

招聘：前台客服 薪资：3000元以上/月 承担摄影接待工作，为客户提供优质的接待服务

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要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、了解员工关系或绩效管理模块，能熟练操作excel； 3、思维敏捷、积极进取、工作踏实有担当。 岗位职责： 1.负责在各类渠道发布招聘需求，收集并初步甄选匹配的求职者简历； 2.安排并跟进面试安排，保障面试流程顺畅及候选人良好参与感受； 3.搭建并持续更新人才储备资源池，助力企业长期人才供给； 4.协助拟定招聘方案与执行计划，优化整体招聘效能； 5.处理招聘过程中涉及的日常事务性工作。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与人际互动技巧； 2.掌握招聘流程及相关劳动法规，有实际招聘经历者优先； 3.有较强的统筹协调能力与应变处理能力； 4.熟悉常用办公软件操作，具备HR系统使用经验者更佳； 5.富有团队协作意识，适应力强，能快速融入集体。

要求，年龄18-48岁。 社会青年、大学生均可 无需经验，要求性格开朗，善于沟通即可。（公司提供免费培训学习上岗） 工作时间：8小时制，具体的上班时间待通知

岗位职责： 1、负责产品市场开拓与销售，完成公司设定的销售目标； 2、了解客户需求，提供专业的产品咨询与服务，建立并维护良好的客户关系； 3、定期反馈市场信息，协助公司制定销售策略； 4、参与销售合同的谈判与签订，确保合同条款的达成与落实。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效推动销售进程； 2、有较强的事业心和责任心，能够在压力下完成销售任务； 3、良好的客户服务意识，能够处理客户异议，提高客户满意度； 4、积极主动，有较强的学习意愿和市场洞察力。

工作内容： 1、负责日常文书事务，包括文件整理与信息归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与公司内部会议，并完成会议记录及资料汇总。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，具备高度的责任意识； 3、适应高效工作节奏，确保任务按时高质量完成。

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工作内容： 1、协助主管完成日常行政事务，涵盖文件撰写、日程协调及资料归档等工作； 2、参与突发事件应对处理，保障突发状况下工作响应及时高效； 3、运用标准普通话与内外部人员沟通，确保交流过程专业、准确。 岗位要求： 1、熟练掌握文书处理技能，具备良好的日常事务安排能力； 2、熟悉档案管理规范，能有序进行资料分类、保存与调取； 3、有应急处理实践经验，能在紧急情形中快速判断并落实应对措施。

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