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行政专员/助理
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限中专及以上接受实习/在校生投递
负责办公室日常规章制度的维护与执行,以及餐厅数据统计和人事相关事务 会驾驶优先,需具备细致耐心的特质 工作内容较为多样化,工作地点位于东莞,需能接受外派安排,无法接受者请勿扰 无经验者可提供培训指导
餐饮运营专员
1-1.5万元/月
大客户代表1-3年大专及以上销售经验地推网络对企业/机构(To B)销售经验电话O2O/生活服务行业商户拓展经验商户合作品牌合作(市场/PR方向)O2O/生活服务品牌合作(商务方向)拜访
小蚕惠生活长沙新启航,全国已布局14城+(薪资无上限、轻松冲击高薪) 岗位职责: 开拓本地餐饮、休闲娱乐等生活服务类商家资源,高效推进商户覆盖,协同商家共同拓展市场; 职位描述: 负责本地生活类餐饮、休娱商户的拓展与老客户维护,建立并保持长期稳定的合作伙伴关系; 任职要求: 1、大专及以上学历,条件优异者可适当放宽,具备良好的学习能力,思维灵活,踏实肯干,抗压性强。 2、有本地生活领域拓展经验或拥有KA大客户、连锁品牌资源者优先(如餐饮、休闲娱乐等行业)。 3、具备出色的客户关系维护、谈判技巧及问题处理能力,有面销经历者更佳。 4、曾从事抖音、美团、大众点评、饿了么、共享充电宝、联联周边游、DT生活等相关业务者优先。 5、拥有本地连锁餐饮渠道资源者优先,能力突出、资源丰富者,薪资可面议。
大客户商务专员
4000-9000元/月
大客户代表经验不限大专及以上礼品/员工福利商务谈判技巧金融销售市场营销相关学历外企客户B端市场开发经验面销/陌拜经验创意/设计电话销售经验媒介/广告业务开拓能力客户关系维护
岗位:大客户经理 岗位职责: 1利用公司提供的优质客户资源开展沟通,挖掘潜在合作机会并达成销售目标 2拓展新客户群体,持续维护现有客户关系,深度开发客户的合作潜能 3协同公司推进各项业务规划及销售指标的实现 4定期与合作客户保持联系,构建稳定持久的合作关系,跟进老客户订单进展,推动意向订单落地 任职资格: 1、大专及以上学历,普通话流利,年龄22-33岁 2、具备2年以上大客户销售经验,形象良好,综合素质突出 3、有ToB领域、保险金融行业或大型企业客户销售背景者优先考虑 您将获得: 【薪资构成】无责任底薪+绩效激励+高比例提成+年终分红+多项奖励 【上班时间】五天八小时工作制,周末双休,节假日按国家规定正常休假 【培训制度】新人专属帮扶计划,一对一指导助你快速适应团队,定期安排实战陪访与经验交流,提升多元销售能力,助力向管理方向发展; 完善的内部培训体系+横向与纵向发展空间+外出学习机会 职位福利:年底双薪、绩效奖金、股票期权、周末双休、员工旅游、五险一金、带团队机会、项目奖金 职位亮点:有机会与企业中高层管理者直接对话,全面提升商务洽谈能力
大客户代表1-3年大专及以上B端市场开发经验先进制造半导体面销/陌拜经验电话销售经验产业招商
岗位职责: 聚焦青网(岳阳)半导体产业园核心产业链(包括半导体、智能制造、新材料等领域),面向大客户开展招商工作,涵盖客户线索挖掘、客户关系维护及项目落地促成等关键环节。 任职要求: (一)工作经历方面满足以下任意一条即可 1、具备半导体产业招商资源,且在原单位业绩排名位列前三,第一学历须为统招大专及以上; 2、虽无半导体产业招商背景,但拥有2年以上半导体或制造业ToB业务经验,并具备成功服务大客户的实战案例,第一学历须为统招本科及以上; (二)年龄及综合素养方面要求: 1、*******; 2、诚实守信,积极进取,沟通能力强,掌握基本商务礼仪规范。
大客户代表经验不限学历不限杰讯华银银行收单卡联浦思
岗位职责: 负责与银行建立分行层级的合作关系,推进公司主营业务在银行端的顺利落地。 1、开拓银行客户资源,构建长期稳定的合作网络; 2、整理并筛选银行收单相关政策,配合业务团队落地执行; 3、发掘银行支付领域相关合作项目,协同业务部门共同推进实施; 岗位要求: 1、大专及以上学历,市场营销、金融、经济学等相关专业优先; 2、掌握金融行业基础知识,了解银行核心系统、支付清算等关键业务环节; 3、具备商务谈判实战经验,拥有较强的分析策划、组织协调能力及市场洞察力;
客户经理
4000-8000元/月
客户经理包住包吃6-10人经验不限学历不限
维护客户
行政助理
4000-5000元/月
行政专员1-3年中专及以上
要求:1.熟练使用各种办公软件和办公设备2.熟悉办公室的工作流程3有从事行政工作经验2年以上,懂一点平面及新媒体优先。4.要求35岁以下,限,大专以上学历. 工资待遇:试用期1-3个月!底薪3000元,转正视能力及适应工作情况来定!转正后底新3000十餐补300十交通补助200十年节福利十年终奖金! 上班地址:长沙市雨花区香樟路469号融创前海中心2栋。
客户经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年学历不限互联网金融沟通能力招商/商户拓展经验电话销售经验网络营销能力网络营销经验
今面试明上岗! 【公司简介】 速融投资成立于2014年,至今已稳健发展十一年。公司现拥有超4000平方米办公场地,员工规模逾200人,设有5大业务板块及1个总部管理中心。 【岗位职责】 1、依托公司投放的广告流量与市场部提供的精准客户资源,主动开发潜在客户,邀请客户到司面谈,提供专业解决方案。 2、持续跟进并维护已有客户关系,提升客户满意度与转化率。 3、采用电话销售、网络沟通与现场洽谈相结合的方式推动成交达成。 4、需具备强烈的职业目标感、自我驱动力以及积极进取的创收意愿。 5、年龄要求24~40岁,性别不限,能力突出者条件可适当放宽。 6、晋升通道公开透明,管理层全部内部提拔,不设空降,唯才是用。 【工作时间】 9:00~12:0014:00~17:30 周末双休,法定节假日正常休息 公司实行无打卡制度,倡导自律高效的工作氛围,任务完成即可准时下班,拒绝无效加班。 额外福利:享受带薪产假158天,年假起始5天,另有生日假、职级假、带薪病假;转正后除常规双休外,每月额外享有1-3天带薪调休,最高可达月休11天。表现优异者可申请弹性上下班,自由安排工作时间。 案例参考:起航部周周,原从事美业,入职后从未加班,十个月内晋升为高级跟单经理,并入选年度带薪旅游名单,收入与生活品质同步提升 【薪酬福利】 无责任底薪4000元起+最高60%业绩全额提成+分红收益+月度激励奖金+项目专项奖励+年终分红;销售冠军月薪可达15万元以上。公司打破传统二八分配模式,在职员工平均综合月收入均不低于15k。 每周提供下午茶点,每月组织团队建设活动。 地理位置优越,地铁芙蓉广场站5号出口直达办公楼;步行十分钟可达五一广场,通勤便捷,工作之余轻松享受城市生活。 本岗位为公司直招,信息真实可靠,杜绝空谈承诺,欢迎业内伙伴加入共同发展
客户经理1-3年学历不限沟通能力客户开发对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验客户签约电话销售经验客户拜访教育培训网络营销经验地推经验客户关系维护企业/机构(To B)
别急着离开,这可能就是你改变现状的契机! 薪资:新人首月保底4000元,提成5%~30%,平均客单价3万元/单(业绩)。 公司专注为兴趣类教育培训客户提供企业级服务,核心业务涵盖营销策略设计与招生落地执行,助力机构客户实现业绩增长。成立17年来发展稳健,持续领跑行业。 岗位职责: 1、对接教培机构负责人,拓展合作渠道; 2、深入挖掘客户需求,提供专业解决方案,推动签约落地; 3、维护重点客户关系,促进复购及深度合作。 任职要求: 1、具备2年以上销售工作经验; 2、拥有面销、陌生拜访、电话销售、商务洽谈、渠道开拓或ToB销售经验者优先考虑; 3、年龄在25至40周岁之间; 岗位优势: 1、客户资源由公司统一支持,快速进入工作状态,高效出单; 2、具备极强市场竞争力的商业模式,行业地位领先; 3、业务覆盖全国范围,团队规模超300人,累计服务案例15000+; 晋升通道: 1、若倾向个人发展,可专注销售赛道持续进阶,提成比例逐级提升; 2、有志于管理方向,可晋升为团队管理者,通过团队运作获取更多收益; 3、计划自主创业,有机会成为公司合伙人,独立运营分公司; 福利待遇: 1、薪酬水平: 月均收入1.5万元以上,市场总监享20%分红,事业合伙人享30%团队分红; 晋升周期:无固定时限,平均晋升周期3-6个月,依据考核结果评定,能力突出者最快2个月晋升; 2、其他福利: (1)工作时间灵活,无需固定坐班,仅需参与每周例行会议及公司组织的培训活动; (2)每周四专属下午茶,水果、点心、零食供应充足; (3)团队氛围和谐,办公环境舒适,新员工入职即安排团建,每月不定期组织各类文娱活动,工作轻松愉悦; (4)晋升机制透明,空间广阔,达到职级标准后可带领团队,享受团队业绩提成; (5)公司提供系统化专业培训,配备营销专家一对一指导,帮助快速掌握销售与管理技能。 感兴趣的话,欢迎点击下方链接进一步交流~
高客服务总监
1.8-3万元/月
大客户代表五险一金年终奖3-5人5-10年本科及以上代理商销售招商加盟区域销售按单提成回款提成
服务与开发公司高端客服群体
永州冷水滩区招电焊
100-300元/天
电焊1-2个月1-2人周结技术好专业师傅
永州市冷水滩区招电焊
永州 冷水滩区
1月16日 06:55拨打电话
永州冷水滩区经开区县建筑木工
30-40元/方
建筑木工3-6个月1-2人包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
永州市冷水滩区经开区县建筑木工
永州 冷水滩区
1月16日 06:53拨打电话
湖南永州招缶车临工一名沙涌加油站后面越达三楼联系人:欧
缝纫工1-2人
招缶车临工一名 沙涌加油站后面越达三楼 联系人:欧
永州
1月16日 06:44拨打电话
养殖员1-2人月结
招聘 单工一个,养 1000 头育肥,料线到猪舍,有漏粪板,工资 8000,要求养猪有五年以上的工作经验 地址:湖南永州祁阳市 电话:
永州 祁阳市
1月16日 06:31拨打电话
永州冷水滩区招挂网,只挂接缝处网
9000-11000元/月
拉毛挂网1-2人月结
招挂网,只挂接缝处网
永州 冷水滩区
1月16日 06:23拨打电话
会务接待
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上活动/会议组织接待/外联
1. 人员对接:确认参会人员名单、职务、人数、联系方式、随行人员,是否需要接送机/接送站、住宿、餐饮;确认参会领导/嘉宾的行程、偏好(饮食禁忌、座位偏好);对接主办方、协办方、场地方、礼仪、安保、保洁等所有相关人员。 2. 行程/食宿安排:根据参会人员信息,订酒店、订会议室、订餐饮(桌餐/自助餐/茶歇),规划接送车辆及路线,制作参会行程表/指引单,标注时间、地点、乘车、就餐、会议流程;有外地人员的,提前备好入住资料、房卡。 3. 会场布置:这是核心落地项 -基础布置:确认会议室大小、桌椅摆放(圆桌/课桌式/剧院式/座谈式)、台签(姓名+职务,顺序绝对不能错)、话筒/音响/投影仪/幕布/投屏、灯光空调、签到台; -物料摆放:会议手册、议程表、笔、笔记本、矿泉水、纸巾、茶歇点心水果、应急用品(充电器、订书机、胶带、湿巾、常用药品);
综合管理员
4000元/月
文员
综合管理员 因公司业务发展需要,现面向社会招聘综合管理员岗2名,负责公司行政后勤支撑、财务报账及日常事务处理等工作,具体要求如下: 岗位职责 1. 负责公司行政与后勤相关支撑工作,保障办公秩序及后勤服务顺畅; 2. 独立完成公司日常报账、票据整理等基础财务工作; 3. 处理公司各类行政日常事务,做好信息传达、资料归档等事宜。 任职要求 1. 年龄45周岁以内,身体健康,责任心强,做事细致严谨; 2. 具备基础会计知识,熟悉票据整理、报账流程,有相关实操经验者优先; 3. 具备良好的沟通协调能力和执行力,能高效完成各项日常工作; 4. 服从公司工作安排,有行政/后勤/财务相关工作经验者优先。 薪资福利 1. 工作时间:正常白班,月休息4天,节假日按国家规定执行; 2. 工资4000元/月,; 3. 工作氛围融洽,福利待遇完善,有明确的工作指引和培训。 联系人:马先生/闫先生 电话:/ 工作地址:国能大武口热电有限公司
公司内勤
4000-5000元/月
文员1年以下高中及以上库房管理
公司内勤工作,主要负责表格,收发邮件,打印单子
行政文员
6000-7000元/月
文员3-5年大专及以上
岗位职责​ 1.办公环境维护:负责公司办公区域的日常环境管理,包括卫生监督、绿植养护等,营造整洁、舒适的办公氛围;定期检查办公设备设施,及时安排维修与保养,确保办公设备的正常运行;​ 2.物资管理:统筹办公用品、劳保用品的采购、入库、库存管理及发放工作,建立详细的物资台账,定期盘点,合理控制库存成本,避免浪费与流失;负责公司固定资产的登记、清查、调配及报废处理等全流程管理,确保资产安全与合理使用;​ 3.行政事务支持:协助组织公司各类会议与活动,负责会议场地布置、设备调试、会议资料准备及会议记录撰写与分发等工作;负责公司文件的收发、登记、归档与借阅管理,保障文件流转的及时性与准确性;承担部分对外联络与接待工作,包括来访客户、合作伙伴的接待安排,树立公司良好形象;​ 4.后勤保障:处理办公环境相关的报修、维保等问题,协调公司的物业管理工作,包括水电费缴纳、物业合同管理等,确保公司运营不受后勤问题干扰;​ 5.制度执行与优化:推动公司各项行政后勤管理制度的执行,对制度执行情况进行监督与反馈,提出优化建议;协助处理公司内部的突发事件,制定应急预案并参与演练,在突发事件发生时能够迅速响应并妥善处理; 任职要求​ 1.学历与经验:大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先;具有3年以上行政后勤相关工作经验,熟悉行政后勤工作的整体流程与规范; 2.专业技能:熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件,能够运用Excel进行数据统计与分析;具备一定的公文写作能力,能够撰写规范的通知、报告等行政文件;​ 3.能力素质:具备良好的组织协调能力,能够高效安排各类行政后勤事务,协调各方资源;拥有较强的沟通能力,能与不同部门、不同层级的人员进行有效沟通,理解并满足其需求;工作认真负责,注重细节,有较强的责任心与服务意识,能够主动为员工提供优质的后勤保障服务;具备较强的问题解决能力与应变能力,在面对突发情况或复杂问题时能够冷静分析,迅速制定解决方案; 4.其他要求:具有良好的职业道德与职业操守,严格遵守公司的各项规章制度;能够适应临时性工作安排。​ 5.有C1驾照,熟悉北京路况。 福利待遇​​ 五险一金、节日福利、餐补 工作时间:周一至周五9:00-17:30
行政助理兼美编
行政专员
负责公司行政事务及媒体运营、美术编辑
电话销售经验不限学历不限销售经验客服经验节假日正常放假公司氛围好普通话标准售前服务电话销售经验同事相处融洽沟通能力强公司购买五险
薪资、待遇和上班时间: 1.工作时间:朝九晚六 2.无责底薪4000+按业绩10%-25%提成+月休五天+五险+生日福利+奖金+工作手机+电话卡等; 岗位职责: 1、通过电话与客户高效沟通,准确把握客户需求,识别销售契机并达成销售目标; 2、积极开拓潜在客户资源,推动合作达成并完成签约。
客户经理经验不限大专及以上服务意识个人(To C)医疗/大健康沟通能力对企业/机构(To B)销售经验客户开发电话销售经验客户拜访地推经验客户关系维护
重点项目拓展!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司提供大量优质的老客户资源,无需自主开发客户,主要负责老客户的线下拜访与售后维护,在服务过程中增强客户信任,提升客户粘性,深入挖掘客户在金融产品方面的多样化需求,通过专业服务促进销售转化,实现客户的二次开发与持续合作。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历(学信网可查) 3、具备良好的服务意识,愿意与客户进行沟通交流 三、岗位优势: 1.一人负责一个专属网格,每个网格配备300-400名优质客户资源,彻底解决销售获客难题 2.实行线上线下联动服务模式,线上团队协同支持,线下专员落地跟进,保障客户高效转化 3.提供公开透明的多路径晋升机制,发展机会公平公正 四、福利待遇: 1.无业绩考核底薪2200-3000元(与日常行为规范及客户服务指标挂钩,不关联销售任务) 2.新人激励奖金600-10000元(依据每月销售成果分档发放,无论单子大小均有奖励) 3.六险一金及各类节假日福利全面覆盖
电话销售
4000-9000元/月
电话销售6-10人3-5年高中及以上网络销售基本坐班按单提成其他产品/服务售前服务客户签约沟通能力强
岗位职责: 1、通过电话与潜在客户进行有效沟通,推广公司产品; 2、负责收集市场信息,了解客户需求,进行产品的销售; 3、维护客户关系,解决客户问题,提升客户满意度; 4、完成销售目标,跟进销售流程,确保交易顺利完成。 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和说服能力; 2、积极主动,有较强的市场洞察力和客户导向; 3、能够独立开展业务,具有良好的抗压能力; 4、具有团队合作精神,愿意接受挑战并追求业绩成长。 岗位福利:底薪加提成,每周双休
营销专员
2000-5000元/月
销售专员3-5人1-3年学历不限地推销售较多外勤按单提成TOC
负责广电手机号卡,宽带,有线电视的市场推广!
销售专员社保生日福利1-3年学历不限快消品饮料地推卖货巡店食品酒水饮料行业
职位描述 岗位职责: 1、客户管理 ①负责椰泰饮料体系内的业务销售工作,主动开发并维护终端客户关系 ②熟悉并掌握客户的进货、销售及库存动态 2、达成销售目标 ①合理规划拜访路线,落实客户走访计划,提升产品铺市率 ②根据公司制定的销售策略开展渠道拓展、产品宣传及促销执行等工作 ③及时与客户核对账目,确保货款按时回收 3、其他:配合上级完成团队协作管理,推动业绩完成,实现销售任务目标 完善的晋升机制(直营业代→一驻地直营主管→标准直营主管→所长→区域经理) 职位福利:社保、生日礼物
客户经理
5000-10000元/月
客户经理1-3年高中及以上
金融服务,保险服务,农业综合服务
日结小时工
6000-10000元/月
客户经理包住社保交通补助五险一金年终奖1-2人经验不限中专及以上开朗活泼,积极上进面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成TOC互联网/科技能源服务意识沟通能力社群运营能力电话销售经验地推经验较强的商务谈判能力客户开发客户信息搜集对接非银行金融机构
有赚钱欲望,性格开朗活泼,为人热情,会主动招呼客户
业务员
面议
销售专员3-5人经验不限学历不限
性格开朗、自信、能吃苦耐劳,不怕挫折和拒绝,具备简单沟通能力,有无相关工作经验均可面议。
销售专员社保保险五险一金年终奖1-2人1-3年高中及以上区域销售较多外勤阶梯式提成TOC
(桂林漓泉)股份有限公司因业务发展需要,现面向江华市场招聘业务员若干名,欢迎你的加入!任职要求:男女不限,年龄40岁以下(有快消品工作经验者可适当放宽)有岗前培训及主管带教薪资构成:能力工资+销售提成+新产品激励+劳动竞赛+厂庆+年终奖+五险一金加油干月工资5000元以上努力干7000元以上拼命干10000元以上。联系电话李
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上文职
岗位职责: 1.档案管理:负责各类档案的归类、整理、存档及日常保管工作。 2.办公室日常事务处理:协助安排会议与日程调度,完成数据录入与分析任务,配合上级推进其他相关工作。 3.团队协作能力:能与设备团队成员良好配合,统筹协调团队工作,确保任务高效执行。 4.数字和文字处理能力:具备快速准确处理文字与数据信息的能力,保障信息的精确性与安全性。 任职要求: 1.沟通能力:表达清晰流畅,善于倾听他人意见,具备良好的工作协调能力。 2.组织能力:能合理规划工作任务,按计划有序推进并完成工作内容。 3.逻辑思维能力:具备信息分析与整合能力,可独立完成报告、表格及相关资料的编制。 4.办公软件操作能力:熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件,具备较强的文档排版与表格制作水平。
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