负责阿里旺旺客服，售前回复 负责，淘宝简单的产品上传 负责，负责跟踪客户订单

⼯作要求：20~27岁，熟练使用电脑及基础打字操作，具备客服或销售相关经验者优先考虑 工作职责：负责邀请客户到店体验服务 薪资待遇：1900底薪+提成，每周休息一天，周五下午提供茶歇福利 ⼯作时间：9:00~18:00，中午休息一个半小时

招 主要负责跟客户谈单

销售跟单主要负责跟踪销售订单的全流程，保障订单顺利执行完毕。 岗位职责： 订单跟进 -接收订单后，仔细核对产品规格、数量、价格、交货期等关键信息，确保准确无误。 -与生产单位对接，掌握生产排程，推动生产按计划完成；协同仓储团队，确保成品及时入库。 -跟踪物流配送环节，联动物流组或外部运输方，实时了解运输动态，保证货物准时、安全送达客户。 客户沟通 -主动向客户通报订单执行情况，依进度或客户需求更新生产、出货等信息。 -快速响应客户咨询与反馈，解答有关产品及订单的疑问，协调内部资源处理客户投诉与异常事项。 -负责客户退货的对接处理，推进公司各职能部门与客户间的协作衔接。 文件与数据管理 -归集并保管订单相关资料，如合同文本、订单确认单、出库单等，建立完整可查的订单台账。 -汇总订单业务数据，包括销售额、出货量等，编制销售统计报表，为销售决策提供数据支撑。 -完成结单数据整理，为财务核算提供准确依据。 -熟练操作办公软件，尤其擅长使用Excel进行数据整理与报表输出。 -具备良好的表达与倾听能力，能顺畅对接内外部沟通需求。 -具有较强的统筹协调能力，确保订单在各环节高效流转。 素质要求： -工作细致负责，重视订单执行中的每一个细节，确保流程准确无差错。 -服务意识良好，能够主动响应客户需求，耐心处理各类问题。 -具备一定抗压能力，可在多任务环境及客户高要求下稳定开展工作。

铝门厂招聘: 接单文员2名（工资3000-5000） 包吃包住，熟手优先 要求:工作认真负责，学习能力强！ 联系电话（） 微信同号 工作地址:湘阴县湾河旁边

销售助理工作职责 1.销售数据支持 负责客户订单的录入、跟踪与归档，统计每日/每周/每月销售业绩、回款情况，制作销售报表并提交给销售负责人；维护客户信息库，及时更新客户资料。 2.客户对接与服务 协助销售经理进行客户回访、需求对接，解答客户关于产品、报价、物流的基础咨询；跟进客户售后问题，协调内部资源处理客诉，提升客户满意度。 3.销售物料与后勤保障 准备销售所需的产品手册、报价单、合同范本等物料；协助组织客户洽谈会、产品推介会等活动，负责会议筹备、现场协调与会后资料。

年龄：28-46岁 性别：不限 学历及专业：大专或本科，专业不限 婚姻状况：不限 经验要求：具备1年以上销售岗位工作经验 能力要求：具备良好的沟通与执行能力，熟练操作电脑，拥有较强的销售技巧和语言表达能力，富有亲和力，熟悉小区推广及家装行业相关业务，工作热情高，具备优秀的团队协作意识，以及出色的沟通、协调与开拓能力 其他要求：积极向上，形象端正，持有C1驾驶证

【工作职责】： 1.负责与客户保持日常沟通，及时跟进需求进展，落实相关事项，做好维护与信息反馈； 2.与公司内部采购人员高效协作，协同完成客户在元器件方面的询价、报价、订单执行、交付及回款等全流程工作； 3.具体执行订单操作环节（包括合同签订、发票开具、物料进度追踪、安排出货等），确保货物准时发出并跟进款项回收。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，具备使用英语进行商务交流的能力，有半年以上外贸销售相关工作经验； 2.思维清晰，反应迅速，学习能力突出，工作主动性强，能适应较高工作压力； 3.熟练掌握数据整理与分析； 4.具备较强的责任意识、协调能力、执行能力以及团队协作精神。 该岗位未来发展方向为业务拓展方向~

任职要求： 2024或2025届本科及以上学历，专业不限。 具备较强的学习能力、良好的沟通表达能力及团队合作意识。 目标清晰，成就导向明确，愿意在销售一线沉淀经验，并有志于向管理方向长期发展。 有保险、电话销售相关实习或工作经验者优先考虑。 面试流程包含初试与复试，通过后需至上海总部报到，半年后可申请调回户籍所在地或意向城市工作。 工作职责： 参与公司全周期、系统化培训，全面掌握保险基础知识、车险与非车险产品体系及销售全流程话术技巧。 在团队及区域经理指导下进行电销实战，达成阶段性业务目标，积累一线销售实操经验。 深入参与团队运营会议、通话录音复盘、新人辅导等管理类实践，逐步建立团队管理思维。 配合完成各阶段考核评估，确保培养成效达标，为后续晋升管理岗位奠定基础。 培养期结束后优先晋升为团队经理或销售管理岗，并享受为期一年的专项帮扶支持。 补充说明 岗位亮点： 系统化培养路径：精准选拔→基础赋能→实操带教→定向输出→巩固扶持 清晰发展通道：优先录用为团队主管或管理岗位 专属成长支持：导师一对一指导+高管交流机会+专属培养社群 薪酬保障机制：提供半年定薪保护期，职业发展更稳健 薪资福利： 定薪标准：4级薪档，基本工资最高达7720元/月 薪资结构：基本工资+职级津贴+绩效奖金（与客户经理体系一致） 配套支持：完善培训体系+导师带教机制+成长追踪+管理通道优先录用

湖南省道县东圣科技有限公司，因生产需要，招聘，全套资料工程师一名，样品丝印工一名，冲工一名有意联系李生

装车工人 能吃苦、耐劳，服从安排，有三年以上砖厂工作经验，夫妻搭档优先 薪资福利:工资面议 招工人数:3 - 4名 2026年急招 工作地址:湖南永州

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运营管理小店，客服，做好店铺评分

东莞市万江区 招聘启事 管理岗（急招） • PVC滴胶成品 品质组长：多名，需有滴胶/塑胶行业品管经验。 • 包装主管：1名，负责成品包装全流程管理。 • 业务跟单员：1名，负责订单跟进。 薪资待遇 面议（根据管理经验详谈） 联系方式 电话： 工作地：东莞市万江区

销售内勤专员（环境检测方向） 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：销售内勤专员（环境检测方向） 2. 岗位归属：销售部 3. 岗位性质：全职 二、核心工作职责 1. 报价与合同全流程管理 - 依据销售专员提供的环境检测方案与报价，编制标准化报价表，确保数据逻辑严谨、无偏差。 - 拟定合同：细致核对检测范围、、付款条款、服务交付标准等核心内容，确保合同条款与方案、报价完全一致，并规避法律风险。 - 全权负责在企业微信平台发起合同审批流程，完整提交相关附件，主动跟进审批节点，及时协调解决审批反馈问题，保障合同高效通过。 - 合同审批通过后，及时发起盖章审批流程，跟进用印进度。盖章完成后，规范完成合同归档、登记备案，确保合同管理全流程可追溯。 2. 业务下单与流程衔接 合同盖章生效后，第一时间在业务系统完成准确下单，清晰录入客户信息、检测项目、交付节点等关键数据。精准同步至采样团队与实验室，保障采样人员按计划开展现场工作，或安排实验室按要求推进试验分析，确保业务流转无缝衔接。 3. 年度合同续签预警 建立客户合同台账，实时监控合同有效期。对于年度合同，提前2个月向销售专员发出续签预警，协助推进续签流程，确保客户服务无间断。 4. 标书辅助撰写 承担部分标书撰写工作，按招标文件要求编写投标文件，确保投标文件内容严谨、符合招标方要求，助力投标项目中标。 5. 日常支持与优化 协助销售团队进行客户信息管理、业务进度跟踪，完成上级交办的其他工作。 三、任职要求 1. 经验要求：具备1-3年环境检测行业商务、合同管理或标书制作相关工作经验，熟悉环境检测业务流程（如空气、水、土壤等检测项目）。 2. 技能要求：精通Office办公软件（尤其是Excel的数据处理与排版），熟练操作企业微信审批流程及公司业务系统；具备基础的商务文书写作能力与合同条款解读能力。 3. 专业素养：工作极度细致严谨、原则性强，有高度的责任心和保密意识；具备良好的跨部门沟通协调能力与多任务并行处理能力，执行力强。 4. 其他：具备较强的逻辑思维与数据分析能力，能准确理解检测方案并转化为商务文件。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责合同文档的准备、归档及日常销售报表的统计与提报 3. 对接银行、阿里等战略合作伙伴的日常事务协调与进度跟进 4.支持分公司筹建期的物料筹备、会议组织及跨部门沟通协作 5.配合开展日用百货、金融项目、通讯服务等业务的推广辅助工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文书处理能力 2.有销售支持、行政助理或客户服务类经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，责任心强、细致耐心 4.适应快节奏工作，具备基础抗压能力与团队协作意识 5. 对互联网、金融、零售或通信行业有一定了解者更佳

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同、报价单等文件的制作、归档与流程跟进 3.协调内外部沟通，安排会议、差旅及销售支持相关事务 4. 统计销售数据，制作周/月报表，为销售决策提供基础支持 5.接听客户咨询电话，初步解答问题并及时转达至对应销售负责人 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备基础数据分析能力 3. 学习能力强，能快速适应销售业务流程与公司系统操作 4.有销售助理、行政助理或客户服务类实习/工作经验者优先 5.普通话标准，具备基本的商务礼仪素养

工作内容】 - 帮助客户产品选型，制作销售报价、订单，完成合同的起草、签订及跟踪管理； - 负责重点客户的跟踪管理和关系维护，提供客户情况的动态反馈，按要求完成销售报告； - 负责客户的货款跟催; - 协助做好上门客户的接待和电话来访工作； - 负责客户需求的搜集，并协调解决； - 负责产品售后服务实施与客户投诉协调工作，做好销售的后台支持工作； - 协助销售主管做好内部事务； - 做好公司领导交办的其它事项，并汇报结果。 【任职要求】 - 本科及以上学历，市场营销/国贸相关/工商管理专业优先，应届毕业生或无相关经验者均可； - 具备良好的沟通能力与客户服务意识，有较强的责任心和执行力； - 熟悉基本办公软件操作； - 对销售工作有热情，具备学习能力和抗压能力，愿意在销售领域长期发展。

分拣员 工作地址:永州市韵达快运有限责任公司 2200元/月

分拣员 工作地址:永州市韵达快运有限责任公司 2200元/月

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备 2. 整理并维护生产相关单据（如BOM、工单、入库单、出货单等），保证数据准确可追溯 3. 协助生产计划排程，与车间、采购、仓库等部门高效沟通，及时反馈异常情况 4. 录入及更新ERP系统数据，定期输出生产报表与跟单汇总表 5. 完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有生产跟单、计划助理或制造业文员经验者优先 4. 具备基本的数据统计与分析意识，能独立完成常规报表制作 5. 服从安排，适应生产型企业的节奏与协作要求

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，深耕万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账、规避催收、防止诉讼、终止罚息与违约金等费用，最长支持60期分期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全面运营支撑 4、售后客服支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、律所法务协作：联合知名律师事务所作为专业后盾，以严谨负责的态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应前期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，上岗更快 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中午休息1.5小时，团队氛围轻松融洽 薪资构成：6000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展专业技能提升培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

1、负责编制、优化及修订部门生产相关的管理制度，经审批后推动落地实施 2、依据公司年度、季度、月度计划，科学规划产能布局，保障生产有序运行 3、组织落实生产包装排程，确保订单按时交付 4、统筹调配人员、原材料、设备等生产资源，均衡生产能力，把控生产节奏 5、组织开展安全培训，监督安全制度与操作规程执行情况，排查隐患并及时处置安全事故 6、配合人力资源部开展车间岗位入职培训，主导本部门管理人才的培养与选拔工作 7、制定管理人员绩效考核方案，对车间产量、质量及部门员工工作表现进行评估 8、负责部门成本预算管理，严格管控物料领用及管理费用支出，确保不超预算 9、组织推进部门内各项活动，推动学习型团队建设 10、定期主持生产周会以及月度生产、质量与事故分析会议 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄35-40周岁 2、具有2年以上劳动密集型企业班组管理经验 3、具备较强的团队协作意识与团队建设能力 4、能独立分析、判断并解决生产现场各类问题 5、具备良好的沟通协调能力 6、能够适应夜班工作安排

1. ，45周岁以下，具备生产制造类企业全面管理经验 2. 熟悉环保行业（尤其餐厨废弃物处理）政策法规与运营模式者优先 3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应阶段性驻场或现场管理工作 5. 学历不限，持有相关行业资格证书或管理类认证者更佳

分拣员 工作地址:永州市韵达快运有限责任公司 2200元/月

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金增长，最长支持分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期管理：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪跑，助力从入门到精通的稳步成长 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供全方位赋能支撑 4、专业客服响应：操作无忧，客户问题实时解答 5、法律资源保障：合作知名律师事务所，以专业严谨态度协助解决复杂个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中午休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：6000+高提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书+奖杯+奖金+奖品 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

1. 负责向运输企业、汽贸公司、车队单位、物流机构及个体运营车辆等渠道推广公司商用车风险减量服务方案，扩大业务覆盖区域，增强市场渗透力； 2. 充分利用公司现有资源拓展并维护个人客户网络，深入开发潜在市场机会； 3. 扎实推进公司存量客户的转化与维系工作，高效完成车辆续保等相关服务，持续提升客户留存水平和业务转化效率； 4. 定期向上级提交工作进度报告，提供真实可靠的业务数据与市场反馈，助力管理层科学决策。 任职资格： 1、具备3年以上商用车（重卡系列）或车险领域从业经验，能力突出者学历条件可适当放宽； 2、熟悉商用车相关业务流程，拥有物流运输公司、车队管理、第三方物流或商用车主机厂工作经验者优先录用； 3、责任心强，品行良好，工作踏实细致，具备良好的沟通能力与职业敬业精神。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 带薪年假

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-24 1.负责陈列维护 2.策划并执行商业活动 3.协助完成销售目标推进