岗位职责： 1、依据企业生产工艺流程，监督并核查车间各岗位人员操作规范性，确保各工序执行符合标准，产品质量满足规定要求。 2、每日开展生产车间6S管理检查，形成问题清单并制定整改方案，推动现场管理持续达标。 3、负责产品日常检验数据的收集与整理，准确填写原始检验记录，编制并提交成品出厂检验报告。 4、针对产品质量异常情况及客户反馈问题，及时响应处理，组织原因分析，提出纠正与预防措施，并跟踪实施效果。 5、负责化验室与留样间的日常清洁管理，以及检测仪器的常规维护与保养工作。 任职要求： 1、******，大专及以上学历，食品类或检验类相关专业。 2、具备1-3年食品行业现场管理或质量管控工作经验。 3、熟悉国家食品相关法律法规及行业标准。 4、能熟练操作常用办公软件，工作认真负责，具备良好的职业操守和原则性。

工作职责: 1、负责公司与高等院校科研项目的对接、推进及实施落地 2、负责科研类文件的管理，包括项目执行中各类文档的归集与系统化整理 3、承担科研论文撰写及相关媒体资源的沟通协作 4、支持公司市场营销相关事务的开展 5、协助推动科研成果的应用转化 任职资格: 1、硕士及以上学历，食品科学、营养学等相关专业 2、具备1年以上科研项目或市场支持工作经验，有运动营养食品、大健康领域经验者优先，具备电商背景者优先 3、具备扎实的文字表达能力，有实际撰稿经历 4、性格开朗，具备良好的沟通技巧，工作条理清晰，组织与协调能力突出

月薪区间8-10K，具体面议。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历； 2、三年以上餐饮总厨相关从业经历，熟悉常用调味品的基本特性； 3、为人正直，具备较强的工作原则性，态度认真踏实；拥有良好的职业素养：科学规范、严谨细致、责任心强； 4、具有高度的敬业意识与责任担当，具备良好的协作精神和团队配合能力。 岗位职责： 1、将公司产品应用于餐饮客户场景，并推动新产品在客户端的落地使用； 2、为采购公司产品的客户提供产品应用相关的技术指导与培训服务； 3、基于公司产品进行新菜品的研发及现有菜品的优化改良； 4、配合研发团队完成新品的测试与调试工作； 5、编制产品标准化操作流程文档（SOP）； 6、完成上级交办的各项任务及部门安排的临时性工作。

工作职责: 1、主导运动类及营养食品的产品研发，推动产品从市场调研到落地实施的全流程衔接； 2、基于用户需求开展产品定位、测试验证及持续优化升级； 3、负责产品开发方案的策划与输出； 4、日常与供应商沟通协作，确保产品方案顺利落地，并进行过程跟踪、效果评估与信息反馈； 5、配合推进包装设计制定及质量管控等相关事务； 6、处理合作过程中出现的各类突发问题； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，食品相关专业优先考虑，具备运动健身背景者更佳； 2、具备较强的沟通谈判能力、逻辑分析能力，性格开朗且富有耐心； 3、思维活跃，具有创新意识，对市场趋势敏感，拥有独特的产品判断力； 4、工作认真细致，责任心强，反应灵活，恪守职业道德，能适应短期出差，抗压能力强；

岗位职责： 1、结合市场调研结果、行业发展趋势及企业战略方向，制定产品研发的近期目标与中长期发展路径，明确新产品开发的时间节点与推进节奏； 2、主导产品配方研发、加工工艺探索、新品试制、中试落地及生产技术指导，持续跟踪食品科技最新进展，积极引入创新技术、先进工艺与新型原料，推动现有产品迭代优化； 3、构建研发环节的质量管控体系与食品安全管理机制，强化对原料、半成品及成品的检测与过程控制，制定各阶段的质量标准与作业规范； 4、科学规划研发预算分配，分析评估食材采购、生产加工等成本构成，通过配方调整、工艺升级等方式实现研发与生产成本的有效管控； 5、搭建高效的跨部门协作机制，与市场、销售、生产等团队保持紧密对接，及时掌握业务端需求与反馈信息； 6、规范撰写研发全流程的技术资料，完善项目文档归档，定期梳理研发实践与技术成果，逐步建立系统化、数据化的技术知识管理体系。 任职要求： 1、年龄26-40岁，全日制大专及以上学历，餐饮管理、食品工艺、食品科学与工程等相关专业背景； 2、五年以上在餐饮、快消品或预制菜领域从事生产、品质管理、产品研发等相关工作经历，具备三年以上肉制品类从0到1项目研发团队管理经验； 3、曾主导过年销售额超5000万元规模食品企业的核心产品研发工作，并担任研发管理负责人职务。

●岗位职责： 1.根据生产计划按时按质完成各项任务； 2.检查原材料及辅助材料的质量状况； 3.核对包装袋、标签和价签信息，确保实物与标识一致； 4.依照作业指导书规范操作，及时维护生产区域清洁； 5.安全规范使用机械设备，落实操作人即保养人并做好记录； 6.发现产品异常须立即停机，并及时上报主管人员； 7.负责成品检验及装箱入库工作； 8.下班前清理设备与作业场地，关闭车间水电及设备电源。 ●任职要求： 1、年龄40岁以下，身体健康，能胜任长期站立作业； 2、具备基础的电脑及手机办公软件操作能力，学习能力强； 3、具有良好的沟通意识和服务态度，须持有效健康证上岗。 ●工作时间：8:00-17:00（需加班，享受加班补贴） ●薪资待遇：底薪+计件工资，月综合收入3500-6000元 有意者直接联系：***********

专员/主管/经理均招聘，职级与薪资可面议，欢迎投递简历 一．岗位职责 1.市场可行性研究： （1）系统开展用户人群画像、需求及痛点的深入调研 （2）熟练掌握抖音、天猫、私域、小红书等主流线上渠道的竞品分析方法 （3）结合用户特征、市场需求及竞争格局，输出具备市场竞争力且满足用户实际需求的产品定位与解决方案 （4）持续关注食品类目及保健品行业的最新发展趋势 2.供应链验证与产品落地执行 （1）将产品构想转化为具体研发需求，涵盖配方设计、包装形式、视觉呈现、执行标准制定及商标类别确认等环节 （2）组织样品用户测试，完成定样、包装设计确认及成本核算，评估产品方案在供应链端的可实施性 （3）主导或协助新品开发及老品优化的全流程供应链推进。包括供应商资质初审、样品确认、包装与视觉定稿、卖点提炼、标签合规审核、69码与防伪码设置、商标注册申请、产品资料整理、OEM生产跟进、验收入库及产品打磨闭环 二．任职资格 （1）本科及以上学历，食品、医药等相关专业优先，具备2年以上运动营养或大健康领域产品开发经验 （2）具备成功打造爆款产品的实践经验或强烈的新品孵化意愿 （3）掌握用户调研的有效方法并有实操经验 （4）熟悉主流竞品分析框架与执行方式 （5）了解食品及保健品相关基础法律法规要求

一、岗位职责 1、参与新产品配方的初步试验，记录实验过程数据及产品感官评定结果。 2、参与生产工艺改进工作，协助处理生产中的技术问题，并跟进优化成效。 3、协助开展原材料筛选与评估，参与制定原材料质量标准，并监控来料品质。 4、负责研发文档的整理与归档，配合完成研发报告的编写工作。 5、完成上级安排的其他临时任务。 二、岗位要求 1、食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业，硕士及以上学历。 2、具备1年以上相关领域工作经验。 3、掌握食品加工基本原理，具有基础实验操作能力，熟练运用办公软件。 4、工作态度端正，细致严谨，具备良好的学习能力和团队合作意识。 三、福利待遇： 五险一金、绩效奖金、周末双休、节假日福利等。 有行业经验者薪资可面议~

研发多方向在招（配方设计、法规、工艺、原料、科研等），薪资可谈，欢迎投递简历 【科研工程师】 工作职责: 1、对接并推进公司与高等院校的科研合作项目，确保项目顺利实施 2、统筹科研资料归档，负责项目全周期内各类文件的汇总与整理 3、撰写科研类文章，协调媒体传播相关事宜 4、支持企业市场推广相关的科研内容输出 5、配合推动科研成果的实际应用与转化 任职资格: 1、硕士及以上学历，食品科学、营养学等相关专业背景 2、具备1年以上科研项目执行或市场支持经验，有运动营养、大健康领域经验者优先，具备电商背景者更佳 3、具备扎实的文字表达能力，有科技文章撰写实践经验 4、性格开朗，善于沟通，具备良好的工作规划性及组织协调能力 【研发工程师】 工作职责: 主导营养健康类新产品的开发及定型工作 1、独立完成新品配方研发，组织小试、中试环节 2、牵头新产品开发初期与供应链的协作，推进样品确认 3、负责新产品成本测算，并与供应链共同完成定价确认 4、跟踪产品生产全流程，确保交付时效及品质达标 任职资格: 1、硕士学历，具有1年左右运动营养或大健康产品研发经验；有粉剂、软糖类产品成功开发案例者优先 2、具备敏锐的产品信息分析能力与创新思维 3、掌握食品加工工艺基础知识，实验操作能力强，执行力高，计划性强

岗位职责: 1、独立负责定制所项目的运营管理，配合研发总监推进定制类产品的开发与实施； 2、对接销售中心提出的定制化产品开发需求（涵盖各类复合调味料，如火锅底料、川味复合调料、清汤类锅底、调味粉等）； 3、主导产品配方设计、工艺流程制定及产品规格书等相关技术文档的撰写与更新。 任职要求: 1、具有3年以上复合调味品或火锅底料研发工作经验； 2、近三年内有独立带领3人以上研发团队的经历； 3、精通复合调味料的调配工艺与技术要点； 4、具备一定产品应用实操经验，沟通协调能力强，能高效对接业务需求； 5、性格踏实稳重，品行良好，执行力高，工作认真细致、有耐心； 6、大专及以上学历。

湖南斯依康生物科技有限公司 招聘岗位：质检员、普工、化工生产安全员、财务经理 薪资待遇：4000-8000元/月 公司地址：祁阳县白水科技工业园建业路10屯

2、湖南安硕电子有限公司 招聘岗位：品检、押线工程师、技术员、生产主管、普工、组长 薪资待遇：3500-8000元/月 公司地址：湖南省永州市祁阳市浯溪街道水亦香路富康源公司内 投递链接：

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岗位职责： （一）检验检测核心工作 1、负责每批次入库蔬菜及净菜加工过程中的检验检测工作，涵盖农残、重金属、新鲜度、水分、净菜率等关键指标，确保检测覆盖无遗漏。 2、严格遵循检验检测标准流程操作，准确记录检测数据，填写检验报告，确保数据真实、完整、可追溯。 3、负责检测样品的规范留存与管理，建立样品台账，按要求保存至规定期限。 4、发现不合格批次蔬菜时，第一时间上报上级领导，协助落实不合格产品的隔离、退回、销毁等处理措施，并同步记录处理过程。 5、维护检测设备与试剂，定期进行设备校准、保养及试剂盘点，确保检测工作正常开展。 6、配合公司及监管部门的食品安全检查工作，提供相关检测资料与数据。 （二）文员辅助工作 1、整理检验检测报告、供应商资质、检测资质等相关档案资料，建立电子及纸质台账，确保档案规范管理。 2、协助采购及生产部门完成数据统计工作，包括批次检测合格率、不合格供应商统计等，定期生成统计报表。 3、负责部门日常行政事务，如文件收发、会议纪要整理、办公用品申领与管理等。 4、协助完善食品安全管理相关制度文件，跟进制度执行过程中的资料收集与归档。 5、完成上级交办的其他综合性行政工作。 任职要求： 1、学历专业：统招大专及以上学历，食品检测、农产品质量安全、生物技术、食品科学与工程等相关专业优先。 2、工作经验：有1年及以上食品/农产品检验检测相关工作经验者优先，熟悉蔬菜检验检测流程、净菜加工预处理标准（去根、去皮、清洗等）者优先。 3、技能要求：熟练掌握食品检验基础操作，了解常见检测设备（如农残快速检测仪、水分测定仪等）的使用与维护；熟练使用Excel（掌握VLOOKUP、数据透视表等功能）、Word等办公软件，具备基础数据统计与文档整理能力。 4、年龄要求：22-35周岁； 5、素质要求：具备极强的责任心与严谨细致的工作态度，坚守原则，不徇私情；具备良好的抗压能力，能适应早班、加班及突发批次检测任务；廉洁自律，无食品行业违法或失信记录；沟通协调能力良好，能高效配合各部门开展工作。 特别要求： 1、熟悉赣州本地蔬菜供应市场及食品安全监管要求，了解本地蔬菜常见品种的检验检测重点； 2、协助建立不合格供应商及不合格批次台账，对多次供应不合格蔬菜的供应商，按公司规定提出列入黑名单的建议，协助落实永久终止合作的相关流程； 3、严格遵守食品安全相关法律法规及公司检验检测制度，确保检验工作全程合规。

岗位职责： 1、全面负责生产全过程的产品质量抽样、检验，封存及留样登记。 2、汇总整理和保管好各种检验数据资料，建立完整的质量检验台账。 3、对检验中发现的质量问题应及时进行信息、数据的分析，并及时向上级汇报。 4、实验室测量仪器的清理、维护、保养。 5、完成上级领导交代的其它工作。

工作职责: 1.参与企业食品安全管理体系的建设与日常维护，保障产品满足国家及行业相关标准要求。 2.协助开展食品原料、在制品及最终产品的检测工作，确保产品安全、卫生并符合质量规范。 3.参与食品生产工艺流程的制定与持续优化，提升生产效能与产品品质。 4.协助处理食品安全事件的调查分析，提出改善建议并推动整改措施落地执行。 5.参与组织内部员工的质量管理培训，增强团队质量意识与操作能力。 6.按要求完成上级安排的其他相关工作内容。 任职资格: 1.本科及以上学历，食品科学、生物技术、化学等相关专业优先。 2.掌握食品安全管理体系及相关法规知识，具备基础的食品检验实操能力。 3.具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能与各部门顺畅协作。 4.学习能力强，责任心强，能够较快融入公司文化并胜任岗位职责。 5.执行力强，具备独立分析和解决实际问题的能力。

工作内容 1.负责食品产品的质量控制和检测工作； 2.及时发现并反馈生产过程中的问题； 3.执行公司的质量管理制度。 任职要求 1.认真负责不怕得罪人，对肉制品熟悉的优先； 2.具备良好的身体健康状况； 3.工作踏实、能够承担工作责任； 4.具备一定的质量管理知识和经验。

公司简介： 冀光公司成立于2004年，现有员工4000余人，拥有良好的品牌形象以及完善的餐饮服务链。迄今已在京津冀、华北、华中、华东、西北等省、市、自治区为百余家地方、部队院校及医院等企事业单位，近二十万名顾客提供餐饮服务保障服务。公司是通过了“ISO9001”“HACCP”等体系认证的规范化公司，是中国“烹饪协会会员单位”、“河北绿色食品企业会员单位”，并荣获“全国团餐技能大赛华东赛区团体金奖”“中国团餐十佳品牌”和“中国团餐百强企业”等荣誉称号。 岗位职责： 1、负责对餐饮中心的食品卫生安全、人身安全、机械设备安全及消防安全管理工作进行监督检查，确保实现安全零事故目标； 2、依据基础管理考核表，每月组织对各餐饮中心开展现场考评、评分及整改复查工作； 3、组织实施安全培训，包括对公司餐饮中心经理及以上人员的安全专项培训，并督导全公司范围内的安全教育培训落实情况； 4、督导各餐饮中心按时完成卫生许可证、健康证等相关证件的办理与更新； 5、统筹开展各餐饮中心在消防安全、设备操作安全及人员规范操作方面的指导与培训。 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄******； 2、具备吃苦耐劳精神，品行端正、责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识； 3、能够接受赴县区工作及短期出差安排。 岗位晋升： 公司坚持“认同企业文化，人岗匹配”的用人原则，结合员工实际表现推荐适合的发展岗位，员工亦可根据个人兴趣和发展方向提出内部转岗申请，公司为每位员工搭建广阔的成长空间和系统化的晋升机制。 薪资待遇： 基本工资+考核奖+出差补助 福利待遇： 1、包食宿+弹性工作时间； 2、和谐融洽的工作氛围； 3、定期组织多样化的员工活动及团队旅游等激励项目； 4、节日关怀：重大节日期间发放礼品或礼金； 5、享有健全的休假制度，包含婚假、产假等法定假期及公司补充假期。

产品研发经理 一、岗位职责 1.制定研发部门年度工作规划并推动执行，确保各项目标顺利实现； 2.汇总市场部或各业务线提出的新品需求，开展信息收集与数据分析，形成调研报告，并完成新产品立项评估； 3.主导新品小试实施，组织优化实验方案，评审小试成果，确认或终止相关样品的技术指标及工艺参数； 4.组织技术可行性分析与中试方案设计，实施产前培训并指导中试生产过程，撰写与审定中试总结报告； 5.编制并审核新产品相关技术文档（包括配方、吨耗、工艺流程、原辅料与成品质量标准、作业指导书、产品企标等），负责产品标签内容的技术审核； 6.申报各级政府科技项目，参与国家、行业及地方标准的起草工作，推动科技成果认定与专利申请； 7.推进现有产品成本优化与效率提升工作； 8.完善研发流程管理机制与制度建设，组织实施员工绩效考核，优化部门内部运作流程及跨部门协作，保障研发质量与效率。 二、招聘要求： 1.教育背景：硕士及以上学历，食品科学、生物工程等相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备5年以上食品研发或产品开发经验，有成功主导大规模销售产品开发的实例；性别不限，年龄范围28至45岁； 3.技能与能力：精通食品研发流程、配方开发等专业知识；具备较强的沟通协调、学习应用和执行能力，具备出色的项目管理能力和市场敏锐度； 4.职业素养：具有良好的团队合作意识，能在高强度工作环境中保持积极心态；深刻理解食品安全规范与质量体系要求，并能有效落实。 三、招聘条件： 1.工作地点：隆回（固定办公）； 2.薪资待遇：10000-20000元/月（可面议）； 3.招聘人数：一人。

岗位职责： 1、结合市场调研结果、行业发展趋势及企业战略方向，制定产品研发的近期目标与中长期发展计划，明确新产品开发的时间节点与推进节奏； 2、主导产品配方研发、加工工艺探索、新品试制、中试落地及生产技术指导，持续跟踪食品科技前沿动态，引入创新技术、先进工艺和新型原料，推动现有产品迭代优化； 3、完善研发过程中的质量管控体系与食品安全管理机制，强化对原材料、半成品及成品的质量检测与过程控制，制定各环节的质量标准与操作规程； 4、科学规划研发预算分配，分析评估食材采购、生产加工等各项成本支出，通过配方优化、工艺改进等方式实现研发与生产成本的有效降低； 5、搭建高效的项目协作沟通机制，与市场、销售、生产等相关部门保持紧密联动，及时掌握各方需求与反馈信息； 6、规范撰写研发全流程的技术资料，健全研发文档管理体系，定期归纳总结研发实践经验和技术创新成果，构建系统化的数据知识库。 任职要求： 1、年龄26岁-40岁，全日制大专及以上学历，餐饮管理、食品工艺、食品科学与工程等相关专业背景； 2、五年以上在餐饮、快消品或预制菜领域从事生产、品质管理、产品研发等相关工作经历，具备三年以上肉制品类从0到1项目研发团队管理经验； 3、曾主导过年销售额5000万元以上规模食品企业的核心产品研发工作，并担任研发经理级别管理职务。

岗位职责： 1、协助公司基础研发部门完成样品领取、产品试制、配比操作及实验室日常清洁等事务； 2、负责实验室原材料与样品的规范管理； 3、完成与本岗位相关的其他工作任务。 任职要求： 1、具备高中或同等及以上学历； 2、理解能力良好，能积极配合工作调度； 3、具备较强的学习能力； 4、执行力突出。

必要条件：需具备独立做饭能力 早8晚6，五险一金，每月可享4天调休 岗位职责： 1）配合研发团队开展产品开发相关辅助工作； 2）掌握食品原料与辅料的性质、生产流程及品质控制标准； 3）参与产品测试过程，并负责全流程的数据记录与资料归档。 任职资格： 1）大专及以上学历，食品工程或相近专业优先； 2）熟悉常用办公软件操作； 3）能够适应食品加工车间的工作环境； 4）踏实肯干、责任心强、为人诚信、具备较强的学习能力。

有3年以上食品质量管理经验，制成管控经验，大专学历。

岗位职责： 1、结合市场动态与公司战略规划，拟定年度新产品研发方案，并监督各项目负责人按计划推进实施； 2、负责西式酱料产品年度任务的细化分解，跟踪项目执行进度，统筹调配资源，保障项目如期交付； 3、主导并协助解决西式酱料在工艺流程优化、配方迭代方面的技术问题，推动研发成果落地应用，提升团队整体技术水平；对产成品进行成本核算，依据市场需求实施有效的成本管控； 4、开展新品种开发，逆向研制竞品，编制配方文件、使用说明及成分清单，并为客户进行产品演示； 5、根据新品开发需求，熟悉相关食品法规与标准，确保产品合法合规； 6、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备10年以上西式酱料（酱类、粉类、汁类）研发工作经验，有大型调味品企业研发背景者优先，如宝立、味好美、丘比、基快富、凯爱瑞、联合利华、百利、英联马利、璞真、立高等，曾服务麦肯体系者更佳； 3、具有较强的西式酱料独立开发能力、实验设计能力及团队管理经验； 4、工作积极主动、善于学习，思维富有创新性，作风细致严谨，具备优秀的沟通与协调能力。

岗位职责: 1.负责广式糖水的研发统筹与技术指导 2.保障糖水产品的品质稳定与创新迭代 3.组织开展员工技能培训，提升团队协作能力与服务意识 4.监督并指导门店日常运营，确保服务流程与技术规范落实到位 5.定期对各分店进行技术巡查与绩效评估，推动服务品质全面提升 6.汇总分析顾客意见，持续改进产品与服务质量 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作精神 2.具备高效的问题解决能力，能有效推进项目执行 3.熟悉糖水、甜品行业发展趋势，具备引领团队成长的能力 4.年龄约30岁，90后男性女性均可，经验特别丰富者年龄可适当放宽 5.有全国性连锁甜品品牌（如满记甜品、鲜芋仙、许留山、汕心等粤式甜品店）工作经验者优先，或曾在果呀呀、炎玲冰室、波比艾斯等品牌任职者亦可

暂无应届生岗位，需具备一年以上相关经验者方可投递！ 工作职责： 主导运动营养食品新品开发及定样工作 1、负责新品配方设计，并完成小试、中试环节； 2、牵头新产品前期与供应链的对接，推进新品定样流程； 3、主导新产品的成本核算，协同供应链完成价格确认； 4、跟踪新品生产进度，确保到仓时效及质量标准达标。 任职资格： 1、硕士学历，具有一年左右运动营养或大健康领域产品研发经验； 2、具备良好的产品信息分析洞察力与创新思维； 3、掌握食品工艺相关专业知识，实验操作能力强，具备较强的计划与执行能力。

专员/主管/经理都招，职级薪资可谈，欢迎投递简历 一．岗位内容 1.市场可行性分析： （1）系统开展人群画像、用户需求及痛点的深入调研 （2）熟练进行抖音/天猫/私域/小红书等主流线上渠道的竞品分析 （3）结合用户画像与核心痛点、市场竞争格局，输出具备市场竞争力且贴合用户需求的产品定位与解决方案 （4）掌握食品类目及保健品领域的行业动态与发展走向 2.供应链验证与对接及产品落地 （1）将产品方案转化为具体研发需求，涵盖配方设计、包装结构、视觉呈现、执行标准制定及商标类别确认等环节 （2）组织样品用户测试，完成定样、包装定稿与成本核算，评估产品方案在供应链端的可实现性 （3）主导或协作推进新老产品优化的全链条供应链执行。包含供应商资质初审、样品确认、包材与视觉定稿、卖点梳理、标签合规审核、69码与防伪码申请、商标注册、基础资料准备、OEM生产跟进、验收入库及产品打磨全流程 二．任职要求 （1）本科及以上学历，食品、医药等相关专业优先，具备2年以上运动营养食品或大健康类产品开发经验者优先 （2）具备成功打造爆款产品的实战经验或强烈的创新推新意愿 （3）掌握用户调研的常用方法并有实际操作经验 （4）具备系统的竞品分析能力与成熟的方法论 （5）了解食品及保健品领域基本法规要求

计时，薪资由基本工资、技能工资、绩效工资及加班工资构成，结合当月实际工作情况，月收入范围为4000-6000元。 岗位要求： 1.性别不限，中专及以上学历； 2.具备1年以上食品厂品控或生产车间相关工作经验； 3.表达清晰，沟通顺畅，了解食品品质控制基础内容，能完成常规工作记录。 工作内容： 负责生产现场质量巡查，进行样品感官对比，执行取样任务，抽检并复核配方准确性，及时填写相关记录资料。 工作时间： 实行早班与晚班轮换制度，每周休息1天。