本地实体商家入驻详情，

组织销售，管理，线上会议

25-35岁，吃苦耐劳，熟悉一点装修知识优先

1、通过电话、陌拜及线下活动等方式挖掘业主的潜在购买需求，做好沟通记录，邀约业主到访。2、对前来案场咨询的意向业主进行接待，讲解，认购和售后服务。3、制定个人销售计划，严格按公司的销售服务流程进行销售。任职资格：1、男女不限，有销售工作经验，掌握销售相关工作技能。2、具备良好的沟通表达能力和主动拓客意识。3、有团队协作精神，有较强的抗压能力，勤奋务实，品行端正，服从管理。公司业务流程规范，管理不失人性化，拥有完善的培训体系及薪酬福利待遇，工作氛围轻松。

我们公司为专业从事新能源的具有团队管理经验

湖南家家康清洗服务有限公司因业务发展需要，诚招市场营销一名，合伙人一名要求：男女不限年龄25--40岁，有同行业销管经验者，能够适应高强度工作压力，性格开朗，善于沟通，细致耐心，责任心强，良好的团队合作精神，具备团队协作能力以及较强的交际能力。因行业特性所需，有短视频剪接营销经验或退伍军人优先考虑期待你的加入！

负责门店月常接待服务，及订单跟踪。

负责区域销售，店铺维护，扩展客户

招聘木材销售经理3名，本公司主要做木包装二手原材料加工及销售，要求在长沙地区，湖南湖北地区有木包装行业经验及资源。可以合作或提成的形式，也可以带业务加工合作，总之有资源一切都可以谈，工资待遇不是问题。年龄学历都是浮云，能力和待遇成正比

手上有一个还不错的项目，想找一个合伙人一起搞，因为我自己没有太多时间搞，有工作室和团队的优先。具体的我们电话沟通。

双牌火车站找代班师傅，

永州双牌招挖机/钩机司机急要

永州市宁远县招装修木工

永州市宁远县大量招砍伐竹子熟练工人，4.5-6元一根，看山议价，拉到路边堆好，不用装车，包住宿！工资一车一结！常年有做，有意向的来电！

水利资料员，待遇好办公条件优越

无人售货柜的销售运营及活动推广。

市场总监的工作需要负责组织和监督实施年度品牌推广计划，打造和评估品牌产品优势，确保宣传与推广的效果和质量。下面是学习啦小编为您精心整理的市场总监的工作职责5篇。篇一1.根据公司发展规划、制定市场营销战略和实施计划，完成公司营销目标;2.负责制定部门的年度市场计划，包括市场营销计划、广告宣传、促销及公共关系的发展等工作;3.负责市场营销开拓包括与销售渠道建立，拓展公司的市场份额，以及市场营销进度管理工作;4.负责公司的市场部组织体系的搭建工作;负责完善和编制部门制度和流程规范;5.负责组织公司VI系统建立、提升和完善工作，以及后期的监督与实施;6.负责组织建立并完善品牌形象、品牌推广、品牌维护、品牌安全、危机处理等制度及标准;7.负责公司重大项目的商谈和年度协议框架的制度，主持公司重大营销活动;8.负责品牌推广，线上和线下渠道管理工作;整合传统媒体资源，组织媒体的品牌推广活动并实施;9.负责整合新媒体资源，组织新媒体的品牌活动、品牌推广计划和运作计划，保证市场效果最大化;10.负责媒体关系维护及媒体突发危机事件的公关处理工作;11.负责组织公司知识产权的保护及维权工作;负责督促拟定销售与推广行销方案;12.掌握行业、市场以及竞争对手发展情况，适时调整市场和公关策略，把握市场机会;13.负责培养储备市场营销管理人才，并做好梯队建设;14.负责组织市场相关人员集中学习培训，提高专业技能和组织管理能力;1/4

《太原化妆品及日用品销售总监招聘——开启璀璨事业新征程》你是否渴望加入一个充满活力与机遇的团队？你是否拥有卓越的领导才能和敏锐的商业头脑？如果是，那么这个机会绝对不容错过！我们是一家专注于化妆品及日用品销售的创新企业，致力于为消费者提供高品质的美妆及生活日用品。岗位职责：-全面负责太原市的销售管理工作，制定并执行销售策略，带领团队实现销售目标。-开拓市场渠道，建立广泛的客户关系网络，提升品牌知名度和市场占有率。-培养和激励销售团队，打造一支高效、专业的精英队伍。任职要求：-拥有丰富的销售管理经验，有化妆品或日用品行业背景者优先。-具备卓越的领导能力、沟通能力和决策能力，能有效激励团队达成目标。-富有创新精神和开拓进取意识，能够敏锐地把握市场动态。-拥有敏锐的市场洞察力和出色的决策能力，善于分析问题、解决问题，为公司发展出谋划策。我们提供：-极具竞争力的薪资待遇和丰厚的绩效奖金。-广阔的职业发展空间，与公司共同成长。-充满活力和创造力的工作氛围，让你的才能得到充分发挥。如果你自信满满，认为自己就是我们正在寻找的销售精英，那就赶紧行动起来吧！加入我们，一起在太原市书写化妆品及日用品销售的辉煌篇章！联系方式：期待你的加入，共创美好未来！

要求10年以上销售经验，至少有3-5年销售团队管理经验，拥有会议、旅行社、餐饮销售渠道

✅麦莎店顺辉瓷砖招聘瓷砖门店店长5000~10000渠道销售经理5000~10000感兴趣的电话联系

业务员若干名，业务经理2名

1.带教及管理经销商团队2.高效完成公司下达的各项指标3.具备吃苦耐劳精神4.从事过知名快消品品牌优先考虑5.20到30岁、硬性要求

本公司现因业务需求招聘永州地区各县市食材销售经理，主要对接当地餐厅饭店业务

招聘：【道县速风金服集团】因公司业务需要特别招聘董事长助理、业务经理、电话客服、抖音直播客服多名法定节假日休息、专职兼职均可1、年龄20-50岁男女不限2、有无经验均可（销售经验优先录用）3、高提成，月入1万有意者电话王生地址：永州市道县

业务经理，3名，有上进心，责任心。能吃苦耐劳，会开车。

我们是一家年轻，有爱的民宿运营公司期待你的加入薪资制度：1:上班时间09:00-12:00，14:00-18:002:月休四天，有事可请假。3.晋升渠道：销售专员-销售主管—业务主管—市场总监—总经理4.底薪+成交提成+绩效底薪跳点+绩效业绩跳点+进店奖励+签单奖励能者月薪10000以上很容易5.一单奖励论千算，奖金一次性以现金发放，拿钱拿到手软。福利待遇：1、公司团建＋部门团建；2、国家重大法定假日放假3、生日会+生日礼物岗位描述1、岗位工作内容简单，只需带客进店2、工作上手容易，0基础也可上手，进来后有培训有主管帮扶；3、成交容易，保证签单率4.学历不限，专业不限，男女不限5.表达能力好，沟通能力强；相关要求1、不怕没有压力，就怕没有赚钱的动力,活泼热情青春洋溢的工作氛围；大家都是年轻人好沟通。2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、有团队协作精神，善于挑战;4、对销售工作感兴趣即可。市场营销、设计专业等相关专业优先；5，事少，钱多，薪满益足。重点：不搞第三方大活动!!!轻松上班！！

1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。2、高效认知和掌握销售线索。3、代表酒店参加各类销售活动。4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。9、在所负责的区域内，与部门经理一起计划销售攻势，并确保其实现。10、主动参与，完成各种销售报告。11、协助计划和配合销售活动。12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。14、不断地对部门给予持续建议及支持。15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。16、遵守酒店的员工守则。17、遵守酒店的政策及程序。18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。19、完成上级交给的其它任务

一、【我们可以为你提供]1、上班时间:朝九晚六，弹性工作不加班(月休6天以上国家法定节假日统一休息(如春节、元旦、五一、清明、端午、中秋、国庆等))2、薪资架构:无责底薪+全勤+绩效+提成6%-15%+福利(奖金)3、办公地址位于水岸天际写字楼，交通便利，入职即享受丰富的员工活动、节假日福利、生日福利等。4、公司处于快速扩张时期，所有管理层均为内部竞聘产生，提供广阔的晋升空间及公平公正的晋升机会，欢迎有识之士加入!二、岗位职责:1、通过电网面相结合销售的方式向中个人推广法律法务产品，为个人提供专业的法律相关服务，挖掘客户需求，介绍公司产品和服务，维护并成交客户;2、业务有老带新，主管协助谈单，专业方面有法务律师团队专门提供服务;3、做好后期维护动作，增强客户黏性;4、独立完成订单，收集潜在客户资料，能协助团队完成销售任务。三、任职资格:1、无专业限制，喜欢销售，公司提供带薪培训;2、对销售工作感兴趣，敢于挑战自己，创造更高的业绩，薪水;3、善于沟通，能迅速获得客户的信赖，有一定的销售技巧;4、有1年以上电话、面销工作经验及法律专业优先考虑;5、由团队主任/资深律师给予法律知识或相关专业知识的培训。

业务经理多名

负责教培机构客户拓展维护工作。主要是跟校区的校长或者老板对接只需要联系客户，后端有交付团队落地操作。主要产品（由交付团队落地，你只需要联系客户维护客户）1、引流2、转化陪跑3、私域流量池搭建4、为期一年的售后服务5、校区老师的6、营销体系搭建7、营销逻辑梳理8、营销方案9、销售技巧培训10、客户疑难杂症处理培训11、服务流程搭建12、培养客户黏性度方案13、梳理并找到核心竞争力朝阳产业、有活力有激情的团队、凝聚力拉满，日常团建，工作自由，月薪平均值大概15000，刚刚在长沙星沙区设立分公司，平台很大晋升机制清晰，新团队机会很多。在此寻找各位志同道合的朋友。【重金求贤】一个可以改变你现状的机会！岗位职责：1、与教培机构校长洽谈合作，扩展客户渠道；2、分析客户的需求，提供专业的咨询和建议，达成合作；3、做好公司大客户服务，做好复购与追销。任职要求：1、2年以上销售经验；2、有面销经验、陌生拜访开发经验、电销经验、商务洽谈经验、渠道开发经验、toB销售经验优先；3、年龄23—40岁之间；岗位优势：1、客户资源公司提供，可以快速上手工作、开单；2、极具行业竞争力的业务模式，在行业中遥遥领先，首屈一指；3、业务线遍布全国，团队100+，案例10000+；晋升渠道：1、不想带团队，只想自己干？没问题，在销售这条路上一直向上发展，提成比例不断增加；2、喜欢做管理？没问题，成为团队管理者，通过团队管理，产生更多被动收入；3、想要自己创业？没问题，成为公司的合伙人，成立自己的分公司；福利待遇：1、薪资待遇：月平均薪资1.5w+，市场总监：30%分红，事业合伙人：45%团队分红；晋升周期：不设置时间限制，岗位平均晋升周期3-6个月，具体视考核情况评定，能力强者可2个月晋升；2、其他福利：（1）弹性工作，不坐班，需要参加每周固定会议及公司的各项培训；（2）每周四固定下午茶福利，各种水果、小吃、零食，吃到吐；（3）同事氛围融洽，办公环境优渥，新人入职团建、每月不定期团建，吃、喝、玩、乐，快乐工作；（4）晋升速度快，晋升空间大，晋升到一定职级可带团队，拿团队业绩提成；（5）公司提供专业化、系统性培训，营销专家一对一带教，快速上手，迅速提升自身各项销售及管理能力。