年龄35-65岁，身体健康，不限学历，不限性别。免收任何费用！

上班时间：早上9:30-下午6：00，中间休息1小时40分钟，周未固定双休！节假日正常放假 薪资待遇：无责底薪（4K-1W）+提成25%，员工综合薪资8k-3W不等 工作内容： 1.公司提供客户资源进行联系加微信沟通 2.微信意向客户成单 3.老客户转介绍挖掘 4.公司提供工作（微信）账号，电脑，手机 职位要求： 1.沟通表达正常 2.接受小白无经验，公司提供培训，主管带教 薪资详情 薪资范围：8000-11000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险一金 福利待遇：入职就买五险一金不用等转正，法定节假日正常休假，带薪年假，节假日礼品，转正薪资待遇不变，有主管一对一带，愿意去学就可以，包教会不收费，正规公司（不是催贷）

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，向上级提交销售分析报告 任职要求： 1.销售经验不限，有美业销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 学历不限，具备学习意愿和团队协作精神 4. 熟练使用办公软件 5. 诚信正直，热爱销售工作，愿与企业共同成长

岗位职责： 1、本岗位为驻4S店销售岗，主要负责门店内汽车周边产品的推广与销售，无需外出拓展或电话营销，客户资源由4S店直接提供（均为优质购车客户，单店月均交车量约60台）； 2、掌握店内车辆销售动态及售后进厂数据，持续维护良好的店面合作关系； 3、根据客户需求，提供延保服务的专业咨询、方案制定、出单办理及相关配套服务，完成合同签署，并依公司标准收取相应服务费用； 4、协同客服团队跟进已购延保客户的后续服务进展，预防客户投诉，协助处理售后理赔客户的沟通事宜。 任职要求： 1、****以下； 2、具备强烈的销售意愿，热爱销售岗位，拥有良好的语言表达能力、应变能力及问题解决能力，能快速融入团队，积极主动推进销售任务； 3、有汽车行业工作经验或相关专业背景者优先，具备保险销售、贵金属销售、汽车销售、房产销售、快消品面销等线下销售经验者优先录用。

销售（退伍军人优先） 岗位职责 1. 负责学历提升、成人教育、职称、职业资格证书等业务的市场推广与客户开发； 2. 通过线上、咨询对接等方式挖掘意向客户，解答学员报考疑问，建立客户档案； 3. 跟进客户全流程，做好咨询、报名对接、售后维护，挖掘老客户转介绍； 4. 完成个人月度销售目标，收集市场信息，及时反馈客户需求。 岗位要求 1. 沟通表达流畅，有较强的目标感、执行力、抗压能力； 2. 做事踏实靠谱，自律性强，具备良好的服务意识； 3. 有无销售经验均可，公司提供完整岗前培训、成熟获客思路； 4. 同等条件下，退伍军人优先；认可军人身上执行力、责任心、吃苦精神。 5. 年龄22‑40岁，学历不限。

寻找在家空闲的人员。钢模工作，每天300元，工资于每月15号至20号发放。

双牌泷泊之星大酒店国庆节2号3号需代班师傅一名，电话：

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永州市东安县别墅围墙招粉刷师傅

香港身份规划【大湾区城市合伙人】招聘 项目介绍 依托香港高才通、优才计划、专才计划，为内地客户提供香港身份全流程规划申请服务。业务覆盖：高才通A/B/C类、优才、专才自雇、续签咨询。 公司自有投流团队、AI直播矩阵，线上源源不断输出意向客户线索，寻找城市合伙人共同开发大湾区市场。 合作定位：外部事业合伙人（非劳动合同，商务合作关系） 收益为业务佣金分成，时间完全自主， 我们可为合伙人赋能 1. 流量支持：自有付费投流、AI直播获客，意向客户线索分配；合伙人自带客户同样享受全套后端服务。 2. 后端全托管：客户签约后，材料梳理、文书撰写、资料翻译、入境处系统递交、进度跟进、续签提醒全部由我方团队完成。合伙人只负责前端客户对接转化。 3. 物料全套输出：政策PPT、客户答疑话术、常见风险提示、签约协议模板、避坑指南、宣传海报素材。 4. 培训赋能：定期政策更新培训，案例拆解，合同风险、退款条款红线培训。 5. 结算机制：客户确认签约付费后，按合作协议约定周期结算佣金。 希望你具备 1. 资源背景优先：房产中介、留学机构、财税公司、律所、人力资源、企业服务、保险，或者拥有大量企业主、高管、高净值人脉。 2. 能力：善于沟通，有To‑B/To‑C销售经验，能够挖掘客户需求。 3. 底线：坚决拒绝伪造收入、包装流水等造假申请，只做真实材料客户。 4. 地域：优先大湾区（深圳、广州、东莞、佛山），线上全国也可合作。 你的收益 - 按单高额佣金分成；自带资源客户分成比例更高；平台分配线索按约定比例分成。 - 无房租、无人员成本，轻资产开展香港身份业务。 欢迎您的加入

岗位职责： 1. 开发实体企业、商务服务行业等线下及行业圈层渠道资源，重点对接企业主、财务负责人、行业服务商，推动其成为公司渠道合伙人 2. 负责渠道商务洽谈、合作签约、日常维护与客情管理，保障渠道活跃度与合作粘性 3. 讲解公司企业赋能、政策补贴、财税优化、多元融资、资金运维五大业务板块及合作模式，输出标准化推广素材与话术 4. 收集并登记渠道推荐的企业客户线索，完成初步需求沟通，按业务板块精准分流至对应业务团队 5. 建立并更新渠道运营台账，统计新增渠道、线索量、跟进进展等数据，定期复盘优化拓展策略 任职要求： 1. 具备渠道开发或B端销售经验，有企业服务、财税、金融、招商类行业资源者优先 2. 沟通表达能力强，具备独立商务谈判与客情维护能力 3. 目标感强，执行力高，能适应阶段性外勤与行业社群运营工作 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档整理能力 5. 学历不限，热爱销售工作，认同企业服务价值理念

跑装修公司及建材商家窗帘业务 跑同行窗帘批发业务 跑窗帘清洗业务

一、 岗位职责 1. 渠道拓展与维护：负责青岛本地家装市场渠道的开拓，与设计师、项目经理、装修队长及装企建立长期稳定的合作关系，获取优质客源。 2. 业务洽谈与转化：主导全屋定制业务的洽谈，为客户提供专业的空间规划、板材环保等级、五金及工艺配置方案，促成订单成交。 3. 客情维护与管理：深度跟进客户全流程服务体验，建立完善的渠道客户档案，做好客情维护、及回款管理。 二、 任职要求 1. 经验要求：大专及以上学历（同行业优秀者可适当放宽），具备 3年以上全屋定制/建材家居行业 业务拓展或渠道管理经验。 2. 能力要求：熟悉青岛本地建材市场、设计师渠道及装企资源者优先；具备出色的商务谈判能力、异业联盟开拓能力及团队协作精神。 3. 专业素养：熟悉全屋定制主流品牌工艺、板材材质及全案设计流程，抗压能力强，执行力高，结果导向。 三、 薪资福利 • 薪资结构：底薪 + 高额业绩提成 （具体面议，上不封顶）。 • 福利待遇：定期团建、节日福利、带薪年假、完善的内部晋升通道与专业培训。

1、年龄25‑45周岁，高中及以上学历，男女均可；持有C1驾照，会开车优先。 2、有快消品、食品、牛奶饮料流通渠道业务员经验优先；熟悉密云本地终端客户资源优先，无经验踏实肯干也可带教。 3、能接受外勤跑店，吃苦耐劳，沟通能力强，执行力好，目标感强。 4、为人诚信正直，责任心强，稳定长期发展，服从管理，不弄虚作假。 福利待遇 底薪+高提成+绩效奖励，多劳多得 节日福利、不定期团队激励 成熟品牌，货源稳定，线路成熟 必须快消品实际操作经验，无经验勿扰

职位描述 岗位职责： 1、客户管理 ①负责椰泰饮料体系内的业务销售工作，主动开发并维护终端客户关系 ②熟悉并掌握客户的进货、销售及库存动态 2、达成销售目标 ①合理规划拜访路线，落实客户走访计划，提升产品铺市率 ②根据公司制定的销售策略开展渠道拓展、产品宣传及促销执行等工作 ③及时与客户核对账目，确保货款按时回收 3、其他：配合上级完成团队协作管理，推动业绩完成，实现销售任务目标 完善的晋升机制（直营业代→一驻地直营主管→标准直营主管→所长→区域经理） 职位福利：社保、生日礼物

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与培训与经验分享，提升整体业绩 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.销售经验不限，有快消、教育、IT、建材等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备较强的自我驱动力和学习能力 4.熟练使用办公软件，能适应阶段性出差或灵活工作安排 5.诚信正直，具备良好的职业道德与团队协作意识

燃气增值业务销售

[玫瑰]招聘 身边有家人朋友要找工作的可以联系我 每天只要2小时 早8:30-10:30年龄:25-50岁 工资保底:1500-4000 不设上限 地址:祁阳市金盆西路57号 有意向的可以加微信（电话同上）张

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强

45岁以下，口齿伶俐、形象气质佳，工资面议，联系电话：

工作自由。升职空间大

能吃苦，有跑市场业务经验优先

岗位职责：负责客户开发与维护深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 任职要求：表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识与抗压能力积极主动，目标感强，认同结果导向的工作文化学历不限，中专及以上学历者均可应聘

岗位职责： 1.负责店内产品销售，为重要客户提供优质健康服务，与团队合作完成销售目标； 2.按公司营销业务流程开展工作，服从店长工作安排，收集和分析客户信息，完成新客户开发； 3.维护老客户客情关系，兑现客户承诺，指导客户正确使用产品，向客户提供增值服务，提高客户满意度； 4.不断学习产品知识和业务技能，提高自身业务素质和客户服务水平； 工作时间：8:00-6:00 午休2小时 薪资待遇：底薪3800，本科底薪4000，重点本科以及硕士5200（如果有行业经验2年在底薪的基础上可以+200底薪，3年是300,5年以上是500，有健康/营养师证+100，高级健康/营养师+150）+提成+月度奖金综合薪资6k～10k+五险

定制工厂业务合作

会讲本地话好一些，诚实守信，渠道经理！

民商事调解员 年龄30-60岁，大专及以上学历，须提供无任何犯罪记录证明，未曾受过相关处分/处罚；如有法务等相关工作经验，学历可放宽至高中或中专。主要负责民商事纠纷的调解工作，如：线上知识产权纠纷、线下交通事故医疗纠纷调解，等。 薪资福利:1.参加相关培训，考取证书；2.可专职（朝九晚五），兼职时间自由，每周参加线下培训或会议1~2次；3.福利待遇：培训/团康活动，具体面议等 工作地址:蒸湘区融冠亲情写字楼806（旺鸣轩楼上，新开分支公司）

岗位职责： （1）通过电话销售、面对面沟通、会议营销等多种方式，为中小企业负责人提供管理类培训课程及咨询服务；（线上知名讲师张琦、王岑、郑翔州等均为博商合作师资，依托线上流量导入获取客户资源）； （2）主动拓展年产值超1000万元的企业客户，挖掘潜在合作机会； （3）唤醒沉睡客户资源，并持续维护关系，推动复购或推荐新客户； （4）根据公司提供的线索数据进行跟进，为企业家量身定制学习方案与服务计划； （5）以试听课程为核心营销手段，帮助企业家体验并进入系统化管理学习路径； （6）通过日常微信互动运营，持续输出实用价值内容，提升客户粘性与满意度； （7）致力于助力中国民营企业提升经营管理水平，实现企业成长与个人成就。 任职要求： 1、专业不限，有教育培训行业课程顾问工作经验者优先考虑； 2、性格开朗、思维敏捷、表达清晰，具备较强的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力，普通话标准流畅； 3、心理素质良好，独立自主，能适应高强度工作，具备较强的学习能力； 4、具备良好的亲和力、沟通协调能力，语言表达能力强，擅长电话沟通； 5、服务意识强，热爱销售工作，愿意在销售领域长期发展； 6、为人正直诚信，具备良好的职业操守和团队协作精神，工作积极认真，责任心强，抗压能力强。 【公司介绍】 博商历经19年稳健发展，品牌版图不断扩展。在国内，以珠三角为核心战略支点，已形成覆盖北京、上海、广州等全国12个重点城市的教学服务中心网络。2023年起启动全球化布局，已在东京、新加坡、吉隆坡、雅加达、胡志明市设立教学中心。目前2000多名博商员工共同致力于为全球企业家和商业精英提供高品质的教学服务与学习体验。未来，博商将持续扩大团队规模，深入更多区域，赋能更多民营企业成长。 【我们的品牌优势】 1、2006年博商品牌正式创立，2008年实现突破性发展，建立珠三角分教中心，学员规模突破千人，2010年成立企业家社群“博商汇”； 2、2012年荣获“深圳中小企业服务中心推荐民企商学院”称号； 3、2014年被中国培训与发展协会评为“最受欢迎企业管理培训机构”； 4、2007年与清华大学达成合作，成为清华大学深圳研究生院战略合作单位，年度培养企业家数量位居前列； 5、2009年完成南粤地区布局，2011年启动战略转型，推进清华合作与博商品牌双轨并行； 6、2013年启动公益项目，在大凉山捐建博商爱心学校，开展一对一贫困学生帮扶； 7、2015年品牌升级为“博商管理科学研究院”，同步成立博商公益基金会； 8、2016至2018年全面推进全国布局，连续三年主办深圳市民营企业家盛典，邀请潘基文、龙永图、徐少春、冯仑、王石、马光远、吴晓波、秦朔、林正刚、沈博阳等知名商业领袖出席，累计吸引数万名企业家参与，成为具有广泛影响力的年度商界盛会； 9、2019年战略升级，总部迁入前海，首办企业家海上商学院及“新商业十二时辰”跨年演讲； 10、2020年完成数字化转型，构建线上营销体系，获中国互联网新闻中心授予“2020年度影响力民企商学院”，获评腾讯教育“2020年度行业标杆教育集团”； 11、2021年成立新媒体运营中心，实现数字化增长，入选《商界评论》“2021中国最佳企业家教育机构排行榜第4名”； 12、2022年全面推进数字化升级，驱动企业运营管理提质增效，获评标信国际“企业评级AAA级信用企业”； 13、2023年开拓海外市场，在新加坡、吉隆坡、雅加达、胡志明市、东京设立分教中心，深化线上线下融合服务，推进人工智能应用，成功举办第四届民营企业家盛典； 14、2024至2025年将持续深化企业服务，聚焦效能提升，全域深耕市场，优化产品精益策略； 15、博商专注商业IP孵化，打造流量核心阵地：如张琦老师、章义伍老师、顾俊辉老师等。 薪资福利待遇： 1.底薪4300-5000+提成+邀约奖金+月度奖励+季度奖金+入职即缴五险一金+出国旅游激励； 2、提供2－3周带薪岗前培训，专业性强，在业内拥有良好声誉； 3、享受标准五险一金保障； 6、享有带薪年假（除法定节假日外，额外享受带薪假期）； 7、提供带薪病假（生病期间收入有保障）； 8、每年安排一次免费健康体检。 职业发展通道： *专业方向：客户经理》高级客户经理》百万俱乐部成员》千万俱乐部成员； *管理方向：销售代表》销售储备干部》见习销售主管》销售主管》分公司经理》大区经理》销售部总经理； 公司地址：长沙市芙蓉区万家丽地铁口附近旺德府国际大厦13楼博商管理（长沙分公司）

接受无经验小白 能长期稳定工作的来， 岗位所写内容薪资皆为真实写的多少就是多少不存在虚假招聘！ 着急找工作诚心找工作的来。 本公司承诺： 公司直招:不收取任何费用，不压薪资工资当月发放 年龄18--28岁接受无经验小白工作简单好上手 只要你有心做，还有上升空间等着你，公司氛围好，都是年轻人 上班时间:8:30~17:30休息一个半小时（不需要打卡） 职位内容： 该岗位负责的项目是国家高速公路管理机直属业务，目的为湖南地区提高ETC服务的覆盖范围，提高客货车运营效率 第一阶段：了解熟悉公司产品，后台精准查询，参与ETC办理安装。熟悉基本流程； 第二阶段：协助主管进行团队运营和搭建，参与人员培训教导； 第三阶段：负责公司运营管理，参与平台优化，客服对接，公司方向制定。战略调整等； 福利待遇： 试用期：底薪5000+绩效（3000）+超额完成奖90/单+奖金300~2000（周结算）上不封顶 转正：6000+绩效+奖金 综合收入8K~1.4K； （本公司不是售卖产品） 2、公司每年对优秀员工提供1~2次免费旅游度假机会； 3、对申请住宿的小伙伴提供精装小区房宿舍； 4、公司一年有2~3次的调薪晋升机会，表现优秀者皆可晋升； 业务员—准主管—主管—副经理—经理—分公司负责人 （晋升机制公平、公正、公开、透明） 5、提供保险 面试要求： 18~28 无经验要求但要有好的学习能力踏实稳定 能长期稳定工作的来， 在长沙可尽快到岗